តារាងមាតិកា
កាលពីខែមុន យើងបានចែករំលែករបាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរសង្គមដែលវិភាគលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិរបស់យើងលើអ្នកទីផ្សារចំនួន 2,162 ដែលធ្វើឡើងជាមួយ Altimeter Group។ របាយការណ៍នេះផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីអង្គការតម្លៃពិតដែលដឹងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងអង្គការទំនើប យើងបានកត់សម្គាល់ពីនិន្នាការសំខាន់ៗចំនួនបី៖
- ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅ
- ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត
- ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នកាន់តែទូលំទូលាយ
វាស្តាប់ទៅអស្ចារ្យណាស់ អ្នកនិយាយ ប៉ុន្តែតើនិន្នាការទាំងនេះមើលទៅដូចអ្វីនៅក្នុងជីវិតពិត? នៅក្នុងការបង្ហោះប្លក់នេះ យើងពិនិត្យមើលថាតើអតិថិជន SMMExpert ប៉ុន្មាននាក់ចាប់យកតម្លៃកាន់តែច្រើនពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅក្នុងតំបន់នីមួយៗនៃផ្នែកទាំងបីនេះ។
ទាញយករបាយការណ៍បំលាស់ប្តូរសង្គមពេញលេញ ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលអ្នកទីផ្សារចំនួន 2,162 នាក់កំពុងប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីមាន COVID-19។
1. របៀបធ្វើឲ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅជាមួយនឹងការស្តាប់សង្គម និងការតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិក
ការសិក្សារបស់យើងបានរកឃើញថាសង្គមដើរតួនាទីឈានមុខគេក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែល 75% នៃអង្គការដែលបានស្ទង់មតិផ្តោតលើការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន អង្គការដែលមានភាពចាស់ទុំគឺស្ទើរតែពីរដងក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍ បុគ្គលិក និងដៃគូនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមផងដែរ។ តើគេធ្វើបែបនេះដោយរបៀបណា? តាមរយៈការស្តាប់សង្គមរបស់ SMMExpert ការចូលរួមក្នុងសង្គម ការវិភាគសង្គម និងឧបករណ៍តស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិក។
នៅធនាគារ Avidia ដែលជាធនាគារសហគមន៍ទៅវិញទៅមកដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុង Hudson រដ្ឋ Massachusetts ក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមើលឃើញថាសង្គមជាឱកាសមួយដើម្បីយល់ពីអតិថិជនកាន់តែប្រសើរ។
“សង្គមបើកបណ្តាញទំនាក់ទំនងនោះ ហើយវាក្លាយជាការសន្ទនា” Janel Maysonet បានពន្យល់ , CMO នៅធនាគារ Avidia ។ “វាទាំងអស់អំពីការស្គាល់អតិថិជន។”
ធនាគារ Avidia ភ្ជាប់ជាមួយអតិថិជនតាមរយៈមាតិកាដែលចូលរួម។ក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅ Avidia តាមដានបណ្តាញសង្គមសម្រាប់ការលើកឡើង ឬពិនិត្យ និងឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ។ វាក៏ដោះស្រាយនិន្នាការ ឬបញ្ហាណាមួយដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយក្រុមសេវាកម្មអតិថិជនរបស់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមានការត្អូញត្អែរអំពីការក្លែងបន្លំ ឬការវាយប្រហារដោយបន្លំមកលើអតិថិជនរបស់ Avidia ក្រុមសង្គមទំនាក់ទំនងភ្លាមៗ។
ហានិភ័យនៃការក្លែងបន្លំដែលបានរកឃើញតាមរយៈសេវាកម្មអតិថិជន ការលក់ ឬនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមត្រូវបានទាក់ទង។ការស្តាប់ការសន្ទនា និងមនោសញ្ចេតនាយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ភាគីពាក់ព័ន្ធនីមួយៗ (អតិថិជន បុគ្គលិក ដៃគូរវិនិយោគ និងសហគមន៍) គឺជាធាតុសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដ៏មានប្រសិទ្ធភាពណាមួយ។ ឧបករណ៍ស្តាប់សង្គមអាចជួយឱ្យស្ថាប័នទទួលបានរូបភាពពេញលេញនៃមនោសញ្ចេតនារបស់អ្នកទស្សនា ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងស្វែងរក ឬអានអំពី និងយល់ពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេចំពោះម៉ាក ឬដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។
ក្រុមការងារ Avidia ក៏កំពុងចាប់ផ្តើមកម្មវិធីថ្មីមួយផងដែរ។ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអតិថិជន (CRM) ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទាក់ទងអតិថិជនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងតាមដាននៅពេលដែលពួកគេប្រទះឃើញការវាយតម្លៃអវិជ្ជមាន ឬការបង្ហោះរិះគន់នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
SODEXO ភ្ជាប់ជាមួយសហគមន៍ និងនិយោជិតជាមួយ SMMExpert Amplify
SODEXO ដែលជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងសេវាកម្មម្ហូបអាហារ និងគ្រឿងបរិក្ខារទូទាំងពិភពលោក ដោះស្រាយអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើន ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមតែមួយ។
"យើងយកវិធីសាស្រ្ត 360 ដឺក្រេ ចំពោះការទំនាក់ទំនងរបស់យើង" Kim Beddard-Fontaine អនុប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងឌីជីថល និងបុគ្គលិកនៅ SODEXO បានពន្យល់។ “មិនមានជញ្ជាំងរវាងខាងក្នុង និងខាងក្រៅទេ។”
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ ក្រុមការងារទំនាក់ទំនងរបស់ SODEXO ប្រើប្រាស់ការបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៃខ្លឹមសារ ការតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិក និងយុទ្ធសាស្ត្រផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
ក្រុមហ៊ុនថ្មីៗនេះ បានដំណើរការយុទ្ធនាការសង្គមដែលមានគោលដៅខ្ពស់ដើម្បីឈានដល់នាយកប្រតិបត្តិកម្រិត C នៅអង្គការតែមួយជាមួយនឹងការប្រកាសសង្គមអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តនៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន SODEXO ។ ដើម្បីពង្រីកយុទ្ធនាការនេះ ក្រុមការងារបានផ្សព្វផ្សាយវាជាមួយនឹងការប្រកាសសង្គមដែលបង់ប្រាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បុគ្គលិកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកប្រតិបត្តិនៅឯអនាគតបានចែករំលែកខ្លឹមសារនៃយុទ្ធនាការតាមរយៈ SMMExpert Amplify ទៅកាន់បណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ SODEXO បានបញ្ជាក់ថា នាយកប្រតិបត្តិមួយចំនួននៃអនាគតបានអាន និងចូលរួមជាមួយការប្រកាសនេះ ដែលនៅទីបំផុតបានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការឈ្នះកិច្ចសន្យា។
SODEXO ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិតតាមរយៈ កម្មវិធីតស៊ូមតិរបស់ខ្លួន និងតាមរយៈការចែករំលែកជាញឹកញាប់មាតិកាអំពីពួកគេ។ វាទទួលបានរង្វាន់យ៉ាងច្រើនការចូលរួម និងការបង្កើនលទ្ធភាព និងចរាចរទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ពួកគេជាថ្នូរនឹងការត្រឡប់មកវិញ។
បុគ្គលិករបស់ SODEXO ចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងចែករំលែកខ្លឹមសារនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។២. របៀបជំរុញប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការជាមួយសង្គម
ការស្រាវជ្រាវរបស់យើងបានរកឃើញថាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមអាចជំរុញប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងរួមចំណែកដល់លទ្ធផលអាជីវកម្មសំខាន់ៗនៅក្នុងផ្នែកដូចជា ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងសុខភាពម៉ាកយីហោ។
ការស្រាវជ្រាវរបស់យើង បានរកឃើញថាបុគ្គលិកដែលមើលការបង្ហោះអំពីមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ និងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំជាមួយស្ថាប័នរបស់ពួកគេ ដោយ 28% រាយការណ៍អំពីការកើនឡើងនៃការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក។
កម្មវិធីតស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិកនៅ Ochsner Health System មានឯកអគ្គរដ្ឋទូតម៉ាក 300 នាក់ និង 40% អត្រានៃការទទួលយក។
អង្គការបង្កើតខ្លឹមសារដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដែលបង្ហាញពីការងារដ៏អស្ចារ្យរបស់បុគ្គលិក និងដៃគូរបស់ខ្លួន។ ថ្មីៗនេះ Ochsner បានបង្កើតស៊េរី "COVID Hero Diaries" ដើម្បីហៅកម្មករក្លាហាននៅជួរមុខ។
យុទ្ធនាការ COVID Hero Diaries របស់ Ochsner នៅលើ Instagram ។"ទាំងនេះគឺជារឿងដែលពួកគេមានមោទនភាព" Alexandra Gaudin អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថលជាន់ខ្ពស់នៅ Ochsner Health ។ "រឿងរ៉ាវទាំងនោះបានឆ្លុះបញ្ចាំងជាមួយឯកអគ្គរដ្ឋទូតម៉ាករបស់យើង ដែលមានមោទនភាពក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងធ្វើគំនិតផ្តួចផ្តើមនោះ។"
Ochsner ចែករំលែករឿងរ៉ាវជោគជ័យរបស់បុគ្គលិក និងក្រុមនៅលើ Facebook ។ក្រុមហ៊ុនមានបណ្តាញសម្រាប់តែបុគ្គលិកមួយចំនួនផងដែរ រួមទាំងគណនី Instagram នេះឧទ្ទិសដល់ការចែករំលែកថ្មី។ការប្រកាសការងារ គន្លឹះសំភាសន៍ និងព័ត៌មានថ្មីៗអំពីការផ្សព្វផ្សាយ។ល។
ទាញយករបាយការណ៍បំលាស់ប្តូរសង្គមពេញលេញ ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលអ្នកទីផ្សារចំនួន 2,162 នាក់កំពុងប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីមាន COVID- 19.
ទទួលបានរបាយការណ៍ឥឡូវនេះ
Ochsner ក៏មានប៉ុស្តិ៍ដែលផ្តោតលើបុគ្គលិកនៅលើ Instagram ផងដែរ។បន្ថែមពីលើការជំរុញការចូលរួម និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធនាការទីផ្សារផ្សេងទៀត ដោយពង្រីកឥទ្ធិពលនៃបណ្តាញឌីជីថល ដូចជាគេហទំព័រ និងទីផ្សារអ៊ីមែលជាដើម។ វាក៏អាចជួយកាត់បន្ថយការចំណាយលើការទិញរបស់អតិថិជនផងដែរ។
72% នៃអ្នកឆ្លើយតបបានយល់ស្របថាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមជួយពួកគេឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងទៀត។
78% បានយល់ស្របថាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមផ្តល់អំណាចដល់ពួកគេដើម្បីទៅដល់អតិថិជនអនាគតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងទៀត
ប្រភព៖ SMMExpert និង Altimeter Group របាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរសង្គម
ការវិភាគសង្គមសម្រាប់ការកំណត់គោលដៅ និងការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួនកាន់តែប្រសើរ
ទស្សនិកជនដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់របស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម សមត្ថភាពកំណត់គោលដៅកម្រិតខ្ពស់ និងប្រសិទ្ធភាពចំណាយរួមបញ្ចូលគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យវាក្លាយជាបណ្តាញដ៏មានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់សម្រាប់ការទៅដល់អតិថិជនថ្មី និងដែលមានស្រាប់។
Mapfre ដែលជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងពិភពលោក ប្រើប្រាស់គុណសម្បត្តិនៃការវិភាគសង្គម ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលមនុស្សកំពុងគិត។ នេះជាលទ្ធផលជួយពួកគេក្នុងការកំណត់គោលដៅកាន់តែល្អប្រសើរ និងកំណត់យុទ្ធនាការទីផ្សារផ្ទាល់ខ្លួន។ តាមពិត នៅក្នុងប្រទេសខ្លះ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម គឺជាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយតែមួយគត់ Mapfreទិញព្រោះវាមានតម្លៃថោក និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការកំណត់គោលដៅទស្សនិកជនត្រឹមត្រូវ។
Mapfre ប្រើការវិភាគសង្គមពី SMMExpert ដើម្បីបង្កើតខ្លឹមសារគួរឱ្យទាក់ទាញដែលឆ្លើយតបនឹងទស្សនិកជនរបស់វា។៣. របៀបដែលសង្គមអាចជំរុញការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ការស្រាវជ្រាវរបស់ Altimeter បានកត់សម្គាល់ថាគម្រោងបំប្លែងឌីជីថលបរាជ័យ ដោយសារមានការសង្កត់ធ្ងន់ច្រើនពេកលើបច្ចេកវិទ្យា និងមិនមានការគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដែលត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុងស្ថាប័ន។
ដោយសារតែប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាបច្ចេកវិទ្យាដែលស៊ាំជាមួយមនុស្សភាគច្រើន វាអាចដើរតួជាកាតាលីករដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកាន់តែច្រើននៅក្នុងស្ថាប័នមួយ។ វាជួយជំរុញការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យការអនុម័តបច្ចេកវិទ្យាទទួលបានជោគជ័យ។ តាមពិត 66% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរនៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់យើងបានយល់ស្របថាកម្មវិធីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ពួកគេបានជួយរៀបចំអង្គភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកាន់តែទូលំទូលាយ។
ថាមពលផ្លាស់ប្តូរនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយនៅទូទាំងស្ថាប័ន។ ខណៈពេលដែលវាជាធម្មតាចាប់ផ្តើមនៅក្នុងផ្នែកទីផ្សារ ឬផ្នែកទំនាក់ទំនង អ្នកអនុវត្តចាស់ទុំជាច្រើនបានឃើញនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
របៀបដែល Exec អាចដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ នាយកប្រតិបត្តិជាច្រើនបានច្រានចោលសង្គមថាជាឧបករណ៍អាជីវកម្ម។ ការស្រាវជ្រាវចុងក្រោយបំផុតរបស់យើងបានរកឃើញថាតម្លៃនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងការជំរុញគោលបំណងអាជីវកម្មពិតប្រាកដកំពុងត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅឯនាយកប្រតិបត្តិកម្រិត។
ឧបករណ៍តស៊ូមតិបុគ្គលិករបស់ SMMExpert គឺ SMMExpert Amplify អាចដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យយល់ពីតម្លៃនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងគាំទ្រពួកគេ នៅពេលពួកគេចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដោយខ្លួនឯង។
សង្គម ក្រុមនៅសាកលវិទ្យាល័យ Georgia State បានបង្កើតកម្មវិធីមួយសម្រាប់ប្រធានាធិបតី និងព្រឹទ្ធបុរសនៅលើ SMMExpert Amplify ។ ដោយឃើញការចូលរួមជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់ពួកគេ ក្រុមអ្នកដឹកនាំទទួលបានបទពិសោធន៍នៃភាពជាម្ចាស់ និងការចូលរួមកាន់តែច្រើននៅក្នុងដំណើរការនេះ។ មិនយូរប៉ុន្មាន ពួកគេបាននាំក្រុមសង្គមចូលទៅក្នុងការប្រជុំបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់អំពីការប្រើប្រាស់ជាយុទ្ធសាស្រ្តនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
Terry Coniglio នាយកផ្នែកយុទ្ធសាស្រ្តមាតិកានៅសាកលវិទ្យាល័យ Georgia State បានរំលឹកថា "រឿងអរូបីដែលអ្នកមិនអាច រង្វាស់គឺជាការជឿទុកចិត្តដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងនាយកដ្ឋានរបស់យើង។"
ការធ្វើមាត្រដ្ឋានការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតម្រូវឱ្យមានការទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការអនុវត្តឌីជីថល ដូច្នេះបុគ្គលិកអាចបង្កើតសាច់ដុំឌីជីថលដែលត្រូវការ។ ដើម្បីជោគជ័យ។ ការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមអាចចូលប្រើបានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាចាប់ពីអ្នកលក់រហូតដល់នាយកប្រតិបត្តិនឹងបង្កើនការចូលរួមរបស់ពួកគេក្នុងនាមជាពលរដ្ឋឌីជីថល និងជួយបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ឌីជីថល។
| តើស្ថាប័នរបស់អ្នកនៅឯណានៅលើសង្គម មាត្រដ្ឋានផ្លាស់ប្តូរ? ធ្វើតេស្តភាពចាស់ទុំខាងសង្គមរបស់យើងដើម្បីស្វែងរក ។ |
ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមជាមួយ SMMExpert
របស់យើង ការស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាការបង្កើនភាពចាស់ទុំក្នុងសង្គមរបស់អង្គការរបស់អ្នកនាំទៅរកផលប៉ះពាល់អាជីវកម្មទូលំទូលាយពីសង្គម។ ធនាគារ Avidia, SODEXO, Mapfre, Ochsner Health System និងសាកលវិទ្យាល័យ Georgia State គឺគ្រាន់តែជាស្ថាប័នមួយចំនួនដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។
ហេតុផលកំពូលទាំងប្រាំដែលស្ថាប័នទាំងនេះធ្វើការជាមួយ SMMExpert រួមមានភាពងាយស្រួលនៃការប្រើប្រាស់ ភាពជឿជាក់ ភាពធំទូលាយនៃ លក្ខណៈពិសេស និងឧបករណ៍ ការដាក់ពង្រាយរហ័ស និងពេលវេលាដើម្បីផ្តល់តម្លៃ ហើយជាការពិតណាស់ កេរ្តិ៍ឈ្មោះឧស្សាហកម្មតារារបស់យើង។ យើងមានមោទនភាពចំពោះខ្លួនយើងដែលមិនត្រឹមតែជាវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមឈានមុខគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាដៃគូក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងឌីជីថលរបស់អតិថិជនរបស់យើង។
"SMMExpert តែងតែជាដៃគូ" Terry Coniglio នាយកយុទ្ធសាស្រ្តមាតិកានៅរដ្ឋ Georgia បាននិយាយថា សាកលវិទ្យាល័យ។ “នៅពេលណាដែលខ្ញុំមានបញ្ហា ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំអាចលើកទូរស័ព្ទបាន។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំតែងតែមានក្រុមដែលយល់ពីស្ថានភាពរបស់យើង គោលដៅរបស់យើង និងអ្វីដែលយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើ។។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
