வரைவில் இருக்க வேண்டிய ட்வீட்களை நிறுவனங்கள் இடுகையிடும் போது, ​​"இதை இடுகையிட்ட பயிற்சியாளரை நீக்கவும்" என்று ஒரு நபர் எப்போதும் (குறைந்தபட்சம்) பதில்களில் இருப்பார். இது போன்ற கருத்துக்கள் சமூக ஊடக மேலாளர்களைப் பற்றிய பரவலான ஆனால் காலாவதியான பார்வையை பிரதிபலிக்கின்றன: அவர்கள் உண்மையான சந்தைப்படுத்துபவர்களாக விளையாடும் தொடக்க நிலை பணியாளர்கள்.

உண்மைக்கு அப்பால் எதுவும் இருக்க முடியாது.

இல் உண்மையில், சமூக ஊடக மேலாளர்கள் நவீன சந்தைப்படுத்தல் துறையின் முக்கிய பகுதியாக உள்ளனர். உங்கள் சராசரி சமூக சந்தைப்படுத்துபவர் நாள் முழுவதும் டேங்க் மீம்ஸை டைப் அவுட் செய்வதில்லை—அவர்கள் புதிய லீட்களை இயக்கும் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குகிறார்கள், வாடிக்கையாளர்களின் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்கள் மற்றும் ஆன்லைனில் தங்கள் பிராண்டின் நற்பெயரைப் பாதுகாக்கிறார்கள். அவர்கள் காப்பிரைட்டர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், உள்ளடக்க உத்திகள், புகைப்படக்காரர்கள், வீடியோகிராஃபர்கள் மற்றும் தரவு ஆய்வாளர்கள். அவர்கள் அதிகப்படியான காஃபின் மற்றும் மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாகிறார்கள் - மேலும் நீங்கள் அவர்களைக் குறை கூற முடியுமா?

சமூகக் குழுக்கள் குறைவாக மதிப்பிடப்படுவதாக உணர்கின்றனர், ஆனால் அவர்கள் அடிமட்டத்திற்கு மேலும் மேலும் முக்கியத்துவம் பெறுகிறார்கள் என்பதை எண்கள் காட்டுகின்றன. தொற்றுநோய் தொடங்கியதில் இருந்து, டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் முந்தைய ஆண்டை விட ஒட்டுமொத்த விற்பனையில் 32.7% அதிகமாக பங்களித்துள்ளது, இந்த ஆண்டின் CMO கணக்கெடுப்பின்படி.

உண்மையில், 65% நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் மீடியாவில் தங்கள் முதலீடுகளை அதிகரித்துள்ளன. தேடல் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் சமூக ஊடகச் செலவுகள் 2026 ஆம் ஆண்டளவில் சந்தைப்படுத்தல் பட்ஜெட்டில் 24.5% ஆக உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

ஆனால் பெரிய பட்ஜெட்கள் பெரிய பொறுப்புகளுடன் வருகின்றன.

இப்போது,ஆய்வில் உள்ள சந்தைப்படுத்துபவர்கள் இந்த முக்கிய சந்தைப்படுத்தல் திறன்களுடன் போராடினர்.

சுருக்கமாக: சமூக சந்தைப்படுத்துதலில் உள்ள திறன் இடைவெளி தொழில்துறையை ஒரு மாற்றத்திற்கு கொண்டு வருகிறது. உங்கள் சமூக சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கான உத்தி மற்றும் திட்டமிடல் பயிற்சியில் நீங்கள் முதலீடு செய்தால், அவர்கள் பேக்கிற்கு முன்னால் இழுக்க வேண்டியதைக் கொண்டிருப்பார்கள். அந்த முக்கிய திறன்கள் இல்லாத ஒவ்வொருவரும் பின்தள்ளப்படும் அபாயத்தில் உள்ளனர்.

எப்படி நடவடிக்கை எடுப்பது

உங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கு SMMEநிபுணர் சேவைகள் மூலம் சமூக ஊடகங்களில் தேர்ச்சி பெறத் தேவையான பயிற்சி மற்றும் உத்தி வழிகாட்டுதலை வழங்கவும். இது எங்கள் வணிகம் மற்றும் நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்குக் கிடைக்கும், மேலும் உங்கள் நிறுவனம் சமூகத்திலிருந்து மேலும் பலவற்றை விரைவாகப் பெற உதவும் பிரத்யேக வெபினார்கள், படிப்புகள் மற்றும் உத்திசார் வழிகாட்டுதலுடன் வருகிறது.

மேலும் SMME நிபுணரால் செய்யக்கூடிய சிறந்ததை நீங்கள் விரும்பினால் சலுகை, எங்கள் பிரீமியம் சேவைகள் திட்டத்திற்கு மேம்படுத்தவும். உங்கள் சமூகப் பயணத்தை விரைவுபடுத்தும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆன்போர்டிங், சமூக மூலோபாய சாதகங்களுடன் ஒருவருக்கு ஒருவர் பயிற்சி அழைப்புகள், ஒதுக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் வெற்றி மேலாளர் மற்றும் பலவற்றைப் பெறுவீர்கள்.

SMMEநிபுணர் சேவைகள் எவ்வாறு உதவலாம் என்பதை அறிக. சமூக ஊடகங்களில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் (மற்றும் ஒவ்வொரு இலக்கையும்) நீங்கள் வெல்கிறீர்கள்.

டெமோவைக் கோருங்கள்

SMMEநிபுணர் சேவைகள் உங்கள் குழுவை ஓட்டுவதற்கு எப்படி உதவும் என்பதை அறிக சமூகத்தில் வளர்ச்சி , வேகமாக.

உங்கள் சமூகக் குழுவை சிறப்பாக ஆதரிக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய 4 விஷயங்கள்

1. தலைமை மேசையில் சமூகத்திற்கு இடம் கொடுங்கள்

பிரபலமான நம்பிக்கைக்கு மாறாக, சராசரி சமூக ஊடக மேலாளர் CMOவின் 19 வயது மருமகன் மதிய உணவு அறையில் இருந்து ட்வீட்களை சுடவில்லை - அல்லது அவர்கள் அனைவரும் ஊதியம் பெறாத பயிற்சியாளர்களும் அல்ல. உண்மையில், அவர்கள் பொதுவாக இளங்கலை பட்டம் பெற்ற 39 வயதுடையவர்கள் என்று ஜிப்பியா ஆய்வு கூறுகிறது. மேலும் என்னவென்றால், அவர்களின் கையின் பின்புறம் போன்ற அவர்களின் பிராண்ட் அவர்களுக்குத் தெரியும்; அவர்களில் 34% பேர் தங்களது தற்போதைய நிறுவனத்தில் மூன்று முதல் ஏழு ஆண்டுகளாக சமூகத்தில் முன்னணியில் உள்ளனர்.

இது போன்ற தொழிலாளர்கள் கொண்டுவரும் அனுபவத்தின் ஆழம் நுழைவு அல்லது இடைநிலை நிலை அல்ல. இவர்கள் மூத்த குழு உறுப்பினர்கள். சிக்கலான பிராண்ட் பிரச்சாரங்களை வழிநடத்த அல்லது ஆன்லைன் PR பேரழிவுகளை அவிழ்க்க நீங்கள் அழைக்கும் நபர்கள். 2010களில் நீங்கள் தவிர்க்கக் கற்றுக்கொண்டிருக்க வேண்டிய தவறுகளை 2020களில் உங்கள் பிராண்ட் செய்வதைத் தடுக்கக்கூடியவர்கள். வேலை தலைப்புகள் இல்லைபல சமூக ஊடக மேலாளர்களின் சீனியாரிட்டியை இன்னும் பிரதிபலிக்க வேண்டும்-ஆனால் அவர்கள் செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் நிறுவனத்தில் சமூக நாடகங்களின் பங்கை நீங்கள் சமன் செய்ய விரும்பினால், மூத்த சமூக சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கான ஊதியத்தை மற்ற முன்னணி நிறுவனங்களுக்கான ஊதியத்தை உயர்த்துவதையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். சந்தைப்படுத்தல் பாத்திரங்கள். தற்போது, ​​மூத்த சமூக ஊடக மேலாளருக்கான சராசரி சம்பளம் $81,000 USD மட்டுமே—மூத்த மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் மேலாளர்களுக்கான $142,000 USD மற்றும் மூத்த தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்களுக்கான $146,000 USD உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​Glassdoor இன் படி.

ஒருங்கிணைத்தல் பற்றி பேசும்போது. உங்கள் நிறுவனத்தின் உயர் மட்டத்தில் சமூகம், நாங்கள் இழப்பீடு பற்றி மட்டும் பேசவில்லை. சமூக ஊடகங்களுக்கு தலைமைத்துவ அட்டவணையில் இடம் வழங்கப்படும் போது, ​​அது உங்கள் சமூகக் குழுவின் பிரச்சாரங்களை உங்கள் நிறுவனத்தின் பரந்த சந்தைப்படுத்தல் இலக்குகளுடன் சிறப்பாகச் சீரமைக்க உதவுகிறது. உங்கள் பிராண்டின் சமூக இருப்புடன் உண்மையான வணிக மதிப்பைத் திறப்பதற்கான திறவுகோல் இதுவாகும்.

தொடங்குவதற்கு ஒரு நல்ல வழியைத் தேடுகிறீர்களா?

உங்கள் மூத்த சமூகச் சந்தையாளர்களை அதிக முன்னுரிமை மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரங்களைத் திட்டமிடுவதில் ஈடுபடுங்கள். தொடக்கத்தில் இருந்து. நீங்கள் அடைய முயற்சிக்கும் ஒவ்வொரு முக்கிய வணிக இலக்கையும் அவர்கள் உருவாக்கும் உள்ளடக்கம் லேசர்-இலக்குகளை இது உறுதி செய்கிறது. உங்கள் தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் குழு ஒரு புதிய அம்சத்தை விளம்பரப்படுத்துகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். உங்கள் சமூகக் குழு இலக்கு இல்லாமல் ட்வீட் செய்ய விரும்புகிறீர்களா அல்லது உங்கள் இறங்கும் பக்கத்திற்கு புதிய வழிகளை இயக்கும் கண்ணைக் கவரும் இடுகைகளை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? ஆம், நாங்கள் அப்படித்தான் நினைத்தோம்.

முக்கியத்துவம்: மூத்த-நிலையைக் கொண்டு வாருங்கள்சமூக ஊடக மேலாளர்கள் மேசைக்கு வருவார்கள், மேலும் சந்தைப்படுத்தலின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் லாக்ஸ்டெப்பில் நகர்த்துவீர்கள். சில நம்பிக்கை மற்றும் சுதந்திரம் கொடுக்கப்பட்டால், அனுபவம் வாய்ந்த சமூக சந்தையாளர்கள் உங்கள் முழு சந்தைப்படுத்தல் குழுவிற்கும் (மற்றும் அதற்கு அப்பாலும்) ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் அவர்களின் KPIகளை நசுக்க உதவலாம். நீங்கள் சிறந்த முறையில் முதலீடு செய்தால், பல வருடங்களில் பலன்களைப் பெறுவீர்கள்.

எப்படி நடவடிக்கை எடுப்பது

மூத்த சமூக ஊடக மேலாளர் பாத்திரங்களை உருவாக்கி, மற்ற உயர்மட்ட உறுப்பினர்களைப் போலவே அவர்களுக்கும் பணம் செலுத்துங்கள் உங்கள் மார்க்கெட்டிங் குழு. உங்கள் நிறுவனத்தில் சமூகம் வகிக்கும் பங்கை உயர்த்துவது, பிராண்ட் விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்கள் முதல் சமூக வாடிக்கையாளர் பராமரிப்பு வரை அனைத்தையும் செய்யக்கூடிய ஒரு கனவுக் குழுவை உருவாக்க (தக்கவைக்க) உதவும்.

2. அவர்களை நம்பி விரைவாகச் செல்ல உதவுங்கள்

உங்கள் பிராண்டின் சமூகத்தில் மூத்த நிலைப் பணியாளர்களைப் பார்த்துக் கொண்ட பிறகு, பறக்கும்போது என்ன நேரலையில் இருக்கும் என்பதைத் தீர்மானிக்க அவர்களை நம்புங்கள்.

அவர்களை நம்புங்கள். நிகழ்நேரத்தில், வளர்ந்து வரும் போக்குகளில் அவர்களை ஹாப் செய்ய அனுமதிக்கிறது, இது ஆன்லைனில் உரையாடலில் உங்கள் பிராண்டின் குரலின் பங்கைப் பெருக்கும். ஜர்னல் ஆஃப் மார்க்கெட்டிங் ஆய்வின்படி, மேம்படுத்தப்பட்ட சமூக சந்தைப்படுத்தலைத் தழுவும் நிறுவனங்கள் அடிக்கடி வைரலாகி, அவற்றின் பங்கு மதிப்புகளை அதிகரிக்கக்கூடும்.

வென்டி போன்ற பிராண்டுகள் ஜீட்ஜிஸ்டில் சிரமமின்றி சவாரி செய்கின்றன, ஏனெனில் அவர்களின் சமூகக் குழுக்கள் எல்லாவற்றிலும் ரிஃப் செய்ய அனுமதிக்கப்படுகின்றன. ரிக் அண்ட் மோர்டியின் சமீபத்திய அத்தியாயங்களுக்கான தேசிய வறுவல் தினம். மேலும் ஹைட்ரோ-கியூபெக் அவர்களின் சமூகப் பின்தொடர்பவர்களின் எண்ணிக்கையை 400,000-க்கும் அதிகமாக அதிகரிக்க கன்னமான, ஸ்பர்-ஆஃப்-தி கணம் இடுகைகளைப் பயன்படுத்தியது.அவர்களின் பிராண்ட் நற்பெயர் ஸ்கோரை 20%க்கு மேல் மேம்படுத்தியுள்ளது.

இரண்டு நிறுவனங்களும் சமூகத்தில் மிதமிஞ்சியவை அல்ல - அதனால்தான் அவர்களின் இடுகைகள் செயல்படுகின்றன . ஒவ்வொரு ட்வீட்டும் ஒரு உண்மையான நபரால் எழுதப்பட்டது என்று நீங்கள் சொல்லலாம், அதற்குப் பதிலாக 10 பங்குதாரர்கள் கூகுள் ஆவணத்தை ஆவேசமாகத் திருத்துகிறார்கள்.

தலைமை மேசையில் சமூகத்திற்கு அந்த இருக்கையை வழங்குவது பலனளிக்கும். அந்த கூடுதல் சுயாட்சி உங்கள் சமூகக் குழுவை ஆன்லைனில் உரையாடலைத் தட்டவும், உங்கள் பிராண்டின் குரலின் பங்கை இயல்பாக அதிகரிக்கவும் அனுமதிக்கிறது. அதே நேரத்தில், உங்கள் நிர்வாகிகள் நம்பிக்கையுடன் செயல்பட முடியும், ஏனெனில் நேரலையில் செல்லும் அனைத்தும் உங்கள் பிராண்டை எப்போதும் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கத் தேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற குழு உறுப்பினரால் அங்கீகரிக்கப்படும்.

இப்போது , நீங்கள் அரசு, நிதி அல்லது சுகாதாரம் போன்ற ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட துறையில் இருந்தால், உங்கள் சமூகக் குழுவின் தலைமையைப் பயிற்றுவிப்பதற்கும் ஒத்திவைப்பதற்கும் இன்னும் அதிகமான காரணங்கள் உள்ளன. உங்கள் பிராண்ட் இமேஜைப் பாதுகாப்பதில் மட்டும் நீங்கள் அக்கறை கொள்ளவில்லை—பொதுவாகச் செல்லும் ஒவ்வொரு வார்த்தைக்கும் சட்டரீதியான தாக்கங்கள் உள்ளன.

அந்தப் பொறுப்பில் உள்ள பயிற்சியாளரை உங்களால் நம்ப முடியாது—அதனால்தான் மூத்தவர்களை பணியமர்த்துவது மிகவும் முக்கியமானது. சமூக ஊடக மேலாளர்கள் நிலை.

சமூகத்தில் என்ன வேலை செய்கிறது என்பதை யாரையும் விட அவர்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும் அதே நேரத்தில் மேலும் உங்கள் பிராண்டை சிக்கலில் இருந்து காப்பாற்றுவது எப்படி என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள். SMMEexpert போன்ற ஒரு கருவி மூலம், உங்கள் குரலை சமூகத்தில் வைத்திருக்கும் அதே வேளையில், நேரலையில் வரும் அனைத்தும் பிராண்டில் இருப்பதை உறுதிசெய்ய முடியும்.வேடிக்கை, ஈடுபாடு மற்றும் தருணத்தில்.

எப்படி நடவடிக்கை எடுப்பது

குழுவால் இடுகைகளை உருவாக்குவதை நிறுத்துங்கள். உங்கள் சமூகக் குழுவின் மூத்த உறுப்பினர்களை நம்பி, நேரலையில் வருவதை அங்கீகரிக்கவும், ஆரம்பத்திலிருந்தே மோசமான யோசனைகளை வேண்டாம் என்று சொல்லும் அதிகாரத்தை அவர்களுக்கு வழங்கவும்.

மேலும் உங்கள் பிராண்ட் ஆன்லைனில் முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய விரும்பினால், SMMEexpert போன்ற கருவி உங்கள் சமூகக் குழுவின் மூத்த உறுப்பினர்களை முக்கியமான அல்லது முக்கியமான இடுகைகளை விரைவாக அங்கீகரிக்க உதவுகிறது. Actiance உடனான எங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, ஒப்புதல் பணிப்பாய்வுகள், இணக்கக் கொள்கைகள் மற்றும் அணுகல் கட்டுப்பாடுகள் ஆகியவற்றை அமைப்பதற்கும் உங்களுக்கு உதவும்.

உங்கள் சமூக ஊடக நிர்வாகிகள் புதிய வாடிக்கையாளர்களைச் சென்றடைவார்கள். அவை நிகழும் போக்குகளில், "பயிற்சியாளரை பணிநீக்கம்" என்று நீங்கள் ஒருபோதும் கூறமாட்டீர்கள். நன்றாக இருக்கிறது, இல்லையா?

3. அவர்களுக்குத் தேவையான கருவிகளைக் கொடுங்கள்

உங்கள் சமூக சந்தைப்படுத்துபவருக்கு ஐபோன் மற்றும் 12 வயது லேப்டாப்பைத் தூக்கி எறிந்துவிட்டு, அவர்கள் மாயாஜாலம் செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது.

இதற்குத் தோன்றும் இடுகைகள் கூட சாதாரணமாக, வேடிக்கையாக இருங்கள், இன்னும் கொஞ்சம் கட்டுப்பாடற்றதாக இருப்பதற்கு ஒழுக்கமான உபகரணங்கள் தேவை. உங்கள் சமூக மற்றும் படைப்பாற்றல் குழுவிற்கு புகைப்படக் கருவிகள் முதல் லைட்டிங், சவுண்ட் கியர் மற்றும் தொழில்முறை எடிட்டிங் மென்பொருள் வரை அனைத்தும் தேவை. வேலைக்கான சரியான கருவிகள் அவர்களிடம் உள்ளனவா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது உங்கள் பொறுப்பு.

வாஷிங்டன் போஸ்ட் ஒரு சிறிய கியர் நீண்ட தூரம் செல்லச் செய்கிறது. அவர்களின் TikTokகள் பளிச்சென்று இல்லை, ஆனால் அவை தற்போதைய நிகழ்வுகளை வேடிக்கையான ஓவியங்களுடன் மீண்டும் கூறுகின்றன.144 ஆண்டுகள் பழமையான செய்தி நிறுவனத்தை இளைய பார்வையாளர்கள் முன்னிலையில் பெறுங்கள். கோவிட்-19 டெல்டா மாறுபாட்டைப் பற்றிய இது போன்ற சமீபத்திய ஓவியங்களுக்கு அ) சரியான வெளிச்சம், b) சரியான கோணங்களைப் படம்பிடிக்க ஐபோன் முக்காலி மற்றும் c) உயர்தர ஒலியைப் பதிவுசெய்ய மைக்ரோஃபோன் கருவிகள் தேவை.

தி வாஷிங்டன் போஸ்ட் இங்கே வங்கியைப் பெரிதாக்கவில்லை, ஆனால் கருவிகள் என்று வரும்போது அவை மிகக்குறைந்ததைத் தாண்டிவிட்டன, மேலும் TikTok இல் மில்லியன் கணக்கான பார்வைகளைப் பெற இது அவர்களுக்கு உதவுகிறது.

உள்ளடக்க உருவாக்கத்திற்கு அப்பால், சமூக சந்தையாளர்களும் கூட குறுக்கு-சேனல் பிரச்சாரங்களை நிர்வகிக்கவும், ஈடுபாடுள்ள சமூகப் பயனர்களை புதிய வாடிக்கையாளர்களாக மாற்றவும் உதவும் கருவிகள் தேவை. பதவிகளை திட்டமிடுவது என்பது மிகக் குறைந்த அளவே ஆகும். பரந்த வணிக மதிப்பை அதிகரிக்க நீங்கள் உண்மையிலேயே சமூகத்தைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களின் மீதமுள்ள தொழில்நுட்ப அடுக்கில் ஒருங்கிணைக்கும் கருவிகள் உங்களுக்குத் தேவை.

நடைமுறையில், இது உங்கள் வாடிக்கையாளர் உறவு நிர்வாகத்தில் சமூகத்திலிருந்து தரவைக் கொண்டுவருவது போல் தெரிகிறது. (CRM) அமைப்பு எனவே உங்கள் விற்பனைக் குழு சாத்தியமான வாங்குபவர்களுடன் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முடியும். DM களில் உள்ள வாடிக்கையாளர் கேள்விகளை உங்கள் ஆதரவுக் குழுவிற்கு அனுப்புவது போல் தெரிகிறது, அதனால் அவர்கள் நாளைச் சேமிக்க முடியும். உங்கள் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரங்களுக்கான தீம்கள் மற்றும் யோசனைகளைக் கண்டறிய, செயலில் உள்ள சமூகக் கேட்பதைப் பயன்படுத்துவது போல் தெரிகிறது. சரியான கருவிகள் மூலம், உங்கள் சமூகக் குழு, சந்தைப்படுத்துதலுக்கு அப்பாற்பட்ட குழுக்களுடன் ஒத்துழைத்து, அவர்களின் வணிக இலக்குகளை அடைய அவர்களுக்கு உதவவும் முடியும்.

(வெட்கமற்ற பிளக்: நீங்கள் அனைத்தையும் செய்ய முடியும் SMME நிபுணரில்).

எப்படிநடவடிக்கை எடு

உள்ளடக்கத்தை உருவாக்க, கேமரா கருவிகள் மற்றும் எடிட்டிங் மென்பொருளைப் பெறுவதன் மூலம் தொடங்கவும், இதன் மூலம் உங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர்கள் ஒவ்வொரு இடுகையிலும் பிரமிக்க வைக்கும் காட்சிகளைக் கொண்டுள்ளனர். உங்களிடம் ஏற்கனவே அடிப்படைகள் இருந்தால், வீடியோ உபகரணங்கள், சவுண்ட் கியர், லைட்டிங் மற்றும் கேன்வா போன்ற கிராஃபிக் டிசைன் கருவிகள் மூலம் அதை மேம்படுத்தவும். மேலும், பயிற்சியில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், உங்கள் சமூகக் குழுவினர் தங்கள் கருவிகளை உள்ளே அறிந்து, வரம்புகள் இல்லாமல் உருவாக்க முடியும்.

பிரசாரங்களுக்கு, உங்கள் குழுக்கள் தங்கள் இடுகைகளை மன அழுத்தமில்லாமல் உருவாக்கவும் நிர்வகிக்கவும் உதவக்கூடிய ஒரு கருவியைக் கவனியுங்கள். மிகைப்படுத்தல் அழியும் முன்.

SMMExpert போன்ற தளங்கள் நேரடியாக Adobe, Canva மற்றும் Salesforce உடன் ஒருங்கிணைக்கின்றன, எனவே உங்கள் பிரச்சாரத்தின் மற்ற முக்கிய அம்சங்களான உங்கள் உள்ளடக்க காலண்டர் மற்றும் பகுப்பாய்வு போன்றவற்றுடன் உங்கள் படைப்புக் கருவிகளைப் பயன்படுத்தலாம்.

4. அவர்களின் நீண்ட காலக் கற்றலில் முதலீடு செய்யுங்கள்

கண்ணைக் கவரும் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குவதில் உங்கள் சமூகக் குழு சிறந்து விளங்கலாம், ஆனால் ஒவ்வொரு தளத்திலும் எந்த அளவீடுகள் மிகவும் முக்கியம் என்று கேட்டால் அவர்கள் சிக்கிக்கொள்வார்களா? வெவ்வேறு சாத்தியமான வாங்குபவர்களை இலக்காகக் கொள்ள உதவும் வகையில் அவர்கள் பார்வையாளர்களை உருவாக்கினார்களா? மேலும் அவற்றின் முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகள் (KPIகள்) உங்கள் நிறுவனத்தின் வணிக நோக்கங்களுடன் நேரடியாகச் சீரமைக்கப்படுமா?

இவை உயர்நிலைக் கேள்விகள், மேலும் சமூகத்தில் வெற்றிபெறும் போது தொழில்நுட்பம் புதிரின் ஒரு பகுதி மட்டுமே என்பதை அவை காட்டுகின்றன. நாங்கள் முன்பே சொன்னோம் - உங்களுக்கு பயிற்சி, திறமை மற்றும் சரியான உத்தியும் தேவை. ஆனால் சமூக மாற்றங்கள் மிக விரைவாக இருப்பதால்,அவற்றைக் குறைப்பது கடினமாக இருக்கும்.

சமூகக் குழுக்கள் இப்போது விற்பனைக் குழுக்களுக்கு புதிய லீட்களை மாற்றவும், சமூக அளவீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்யவும், நீண்ட கால பிராண்ட் விவரிப்புகளை உருவாக்கவும் மற்றும் செயல்படுத்தவும் மற்றும் வாங்குபவர்களை மீண்டும் வர வைக்கும் வாடிக்கையாளர் சேவையை வழங்கவும் உதவும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும் இந்த கூடுதல் பொறுப்புகள் ஒவ்வொரு சமூக விற்பனையாளரின் மேசையிலும் முன்னறிவிப்பின்றி வீசப்பட்டன, மேலும் அவர்களில் பெரும்பாலோர் கூடுதல் கல்வி எதுவும் இல்லாமல் மாற்றியமைக்கச் சொல்லப்படுகிறார்கள்.

ஆரம்பத்தில் வேண்டுமென்றே செய்யப்படவில்லை! நான் ஒரு பேஷன் ஏஜென்சியில் திறமைகளை வெளிப்படுத்தும் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தேன், அதை "செல்வாக்கு செலுத்தும் மார்க்கெட்டிங்" ஆக மாற்றினேன், சமூகத்திற்கு முன்னுரிமை அளித்தேன், மேலும் 4.5/5 ஆண்டுகளுக்குள் B2B இல் SMM ஆக எனது முதல் வேலையைச் செய்தேன் 🙏🏽

— விக்டர் 🧸 🤸🏽‍♂️ (@just4victor) டிசம்பர் 31, 2020

மற்றும் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் பாடத்திட்டங்கள் தொடர முடியாது. பெரும்பாலான மார்க்கெட்டிங் பள்ளிகள் (73%) டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் படிப்புகளை வழங்குகின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான (36%) பாடத்தில் ஒரு நுழைவு-நிலை படிப்பை மட்டுமே வழங்குகின்றன. குறைந்தபட்சம் ஒரு டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் படிப்பைக் கொண்ட இளங்கலைப் படிப்புகளில் 15% மட்டுமே அவற்றைக் கட்டாயமாக்குகின்றன.

முடிவு? பல சமூக ஊடக மேலாளர்கள் வேலையில் தங்கள் திறமைகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் முக்கிய பயிற்சியை இழக்கிறார்கள்.

வேலையில் கற்றல் வேலை செய்யவில்லை. டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம் (DMI) US மற்றும் UK முழுவதிலும் இருந்து கிட்டத்தட்ட 1,000 சந்தைப்படுத்துபவர்களை சோதித்தது, மேலும் 8% மட்டுமே டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங்கில் நுழைவு-நிலை திறன்களைக் கொண்டிருப்பதைக் கண்டறிந்தது. உத்தியும் திட்டமிடலும் சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கு பலவீனமான புள்ளிகளாக இருந்தன—அமெரிக்க சமூகத்தில் 63%