ಕಂಪನಿಗಳು ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕಾದ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ (ಕನಿಷ್ಠ) ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ "ಇದನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಇಂಟರ್ನ್‌ನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಆದರೆ ಹಳತಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ: ಅವರು ನಿಜವಾದ ಮಾರಾಟಗಾರರಂತೆ ಕೋಸ್ಪ್ಲೇ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಗಾರರು.

ಆದರೂ ಸತ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.

ಇನ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಆಧುನಿಕ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರು ದಿನವಿಡೀ ಡ್ಯಾಂಕ್ ಮೀಮ್‌ಗಳನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ-ಅವರು ಹೊಸ ಲೀಡ್‌ಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕಾಪಿರೈಟರ್‌ಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಿಷಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕರು, ವೀಡಿಯೊಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು. ಅವರು ಅತಿಯಾದ ಕೆಫೀನ್ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒತ್ತಡಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ-ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರನ್ನು ದೂಷಿಸಬಹುದೇ?

ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವರ್ಷದ CMO ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ 32.7% ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 65% ಕಂಪನಿಗಳು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಹುಡುಕಾಟ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ವೆಚ್ಚವು 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಬಜೆಟ್‌ನ 24.5% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.

ಸದ್ಯ,ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಿದರು.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಂತರವು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಒಂದು ವಿಭಜಿಸುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ತರುತ್ತಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಪ್ಯಾಕ್‌ಗಿಂತ ಮುಂದೆ ಎಳೆಯಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಲ್ಲದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹಿಂದೆ ಉಳಿಯುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಿ. ಇದು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ, ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿಶೇಷ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳು, ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಆಫರ್, ನಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸೇವೆಗಳ ಯೋಜನೆಗೆ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಾಧಕರೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಒಬ್ಬರ ತರಬೇತಿ ಕರೆಗಳು, ನಿಯೋಜಿತ ಗ್ರಾಹಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳು.

SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಸೇವೆಗಳು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ (ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುರಿಯನ್ನು) ನೀವು ಜಯಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಡೆಮೊವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ

SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಸೇವೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಡ್ರೈವ್ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ , ವೇಗ.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ 4 ವಿಷಯಗಳು

1. ನಾಯಕತ್ವದ ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಿ

ಜನಪ್ರಿಯ ನಂಬಿಕೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸರಾಸರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು CMO ನ 19 ವರ್ಷದ ಸೋದರಳಿಯ ಊಟದ ಕೋಣೆಯಿಂದ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕುತ್ತಿಲ್ಲ-ಅಥವಾ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಪಾವತಿಸದ ಇಂಟರ್‌ನ್‌ಗಳೂ ಅಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜಿಪ್ಪಿಯಾ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 39 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೈಯ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ; ಅವರಲ್ಲಿ 34% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರರಿಂದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ತರುವ ಅನುಭವದ ಆಳವು ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಂತರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲ. ಇವರು ಹಿರಿಯ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು. ಸಂಕೀರ್ಣ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್ PR ವಿಪತ್ತುಗಳನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಡಲು ನೀವು ಅವರನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತೀರಿ. 2020 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡದಂತೆ ತಡೆಯಬಲ್ಲವರು ಅವರು, 2010 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ-ಆದರೆ ಅವರು ಮಾಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಮಟ್ಟ ಹಾಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಹಿರಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನೀವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಗಳು. ಇದೀಗ, ಹಿರಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಕೇವಲ $81,000 USD ಆಗಿದೆ—ಹಿರಿಯ ಇಮೇಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ $142,000 USD ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ $146,000 USD ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, Glassdoor ಪ್ರಕಾರ.

ನಾವು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವಾಗ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉನ್ನತ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ಕೇವಲ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ನಾಯಕತ್ವದ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡದ ಪ್ರಚಾರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಶಾಲವಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೈಜ ವ್ಯಾಪಾರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅನ್‌ಲಾಕ್ ಮಾಡುವ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮೊದಲಿನಿಂದ. ಅವರು ರಚಿಸುವ ವಿಷಯವು ಲೇಸರ್-ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಯನ್ನು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡವು ಹೊಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವು ಗುರಿಯಿಲ್ಲದೆ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಬೇಕೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಪುಟಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಲೀಡ್‌ಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಟ್ಟುವ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕೆ? ಹೌದು, ನಾವು ಹಾಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಟೇಕ್‌ಅವೇ: ಸೀನಿಯರ್-ಲೆವೆಲ್ ತರಲುಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಟೇಬಲ್‌ಗೆ, ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಲಾಕ್‌ಸ್ಟೆಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವು ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅನುಭವಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡಕ್ಕೆ (ಮತ್ತು ಮೀರಿ) ತಮ್ಮ KPI ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನುಜ್ಜುಗುಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ಹಿರಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸದಸ್ಯರಂತೆ ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡದ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಹಿಸುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸುವುದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಜಾಗೃತಿ ಅಭಿಯಾನದಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗ್ರಾಹಕ ಆರೈಕೆಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕನಸಿನ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು (ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು) ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

2. ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ಅವರನ್ನು ನಂಬಿ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಮೇಲೆ ಹಿರಿಯ-ಹಂತದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದರೆ, ಫ್ಲೈನಲ್ಲಿ ಲೈವ್ ಆಗುವುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ನಂಬಿರಿ.

ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ನಂಬಿ. ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹಾಪ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಧ್ವನಿಯ ಪಾಲನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ. ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ ಸುಧಾರಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ಟಾಕ್ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ವೆಂಡಿಯಂತಹ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಯುಗಧರ್ಮವನ್ನು ಸಲೀಸಾಗಿ ಸವಾರಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡಗಳು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ರಿಫ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಿಕ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಟಿ ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಚಿಕೆಗಳಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರೋಸ್ಟ್ ದಿನ. ಮತ್ತು ಹೈಡ್ರೊ-ಕ್ವಿಬೆಕ್ ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು 400,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಚೀಕಿ, ಸ್ಪರ್-ಆಫ್-ಮೊಮೆಂಟ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರು, ಮತ್ತುತಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಖ್ಯಾತಿಯ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು 20% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ.

ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹುಚ್ಚುಚ್ಚಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸೌಮ್ಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ - ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಕೇವಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ . ಪ್ರತಿ ಟ್ವೀಟ್ ಅನ್ನು ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಬದಲಿಗೆ 10 ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರು Google ಡಾಕ್ ಅನ್ನು ಉಗ್ರವಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದು ನಾಯಕತ್ವದ ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಆಸನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಧ್ವನಿಯ ಪಾಲನ್ನು ಸಾವಯವವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚು ಹ್ಯಾಂಡ್ಸ್-ಆಫ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಲೈವ್ ಆಗುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಈಗ , ನೀವು ಸರ್ಕಾರ, ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದಂತಹ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಲು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ-ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಹೋಗುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪದಕ್ಕೂ ಕಾನೂನು ಪರಿಣಾಮಗಳಿವೆ.

ನೀವು ಆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ ಅನ್ನು ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹಿರಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ ಮಟ್ಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು.

ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಯಾರಿಗಿಂತ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ತೊಂದರೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಹೊರಗಿಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್‌ನಂತಹ ಸಾಧನದೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಲೈವ್ ಆಗುವ ಎಲ್ಲವೂ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದುವಿನೋದ, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ.

ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ಸಮಿತಿಯ ಮೂಲಕ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ಲೈವ್ ಆಗುವುದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡದ ಹಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಂಬಿರಿ ಮತ್ತು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಕೆಟ್ಟ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿ.

ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪಡೆಯಿರಿ SMMExpert ನಂತಹ ಸಾಧನವು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡದ ಹಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. Actiance ನೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಏಕೀಕರಣವು ಅನುಮೋದನೆ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳು, ಅನುಸರಣೆ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಂಭಾವನೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಜಿಗಿಯುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ. ಅವು ಸಂಭವಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ, ಮತ್ತು "ಇಂಟರ್ನ್ ಅನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸು" ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ, ಸರಿ?

3. ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿಗೆ ನೀವು iPhone ಮತ್ತು 12-ವರ್ಷ-ಹಳೆಯ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಅನ್ನು ಎಸೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಮಾಡುವಂತೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಇವರಿಗೆ ಗೋಚರಿಸುವ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ವಿನೋದವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಆಫ್-ದಿ-ಕಫ್ ಮಾಡಲು ಇನ್ನೂ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ತಂಡಕ್ಕೆ ಛಾಯಾಗ್ರಹಣ ಉಪಕರಣದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಲೈಟಿಂಗ್, ಸೌಂಡ್ ಗೇರ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಎಡಿಟಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಲ್ಲವೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಗೇರ್ ಅನ್ನು ಬಹಳ ದೂರದಲ್ಲಿ ಸಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರ ಟಿಕ್‌ಟಾಕ್‌ಗಳು ಸೊಗಸಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ತಮಾಷೆಯ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆಕಿರಿಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮುಂದೆ 144 ವರ್ಷ ಹಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ದೈತ್ಯ ಪಡೆಯಿರಿ. COVID-19 ಡೆಲ್ಟಾ ವೇರಿಯಂಟ್‌ನ ಕುರಿತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ಕೆಚ್‌ಗಳಿಗೆ ಎ) ಸರಿಯಾದ ಬೆಳಕು, ಬಿ) ಎಲ್ಲಾ ಲಂಬ ಕೋನಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಐಫೋನ್ ಟ್ರೈಪಾಡ್ ಮತ್ತು ಸಿ) ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಮೈಕ್ರೊಫೋನ್ ಉಪಕರಣಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.

ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಇಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪರಿಕರಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಟಿಕ್‌ಟಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಇದು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.

ವಿಷಯ ರಚನೆಯ ಆಚೆಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಕೂಡ ಕ್ರಾಸ್-ಚಾನೆಲ್ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪರಿಕರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ. ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಮಾಜಿಕವನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉಳಿದ ಟೆಕ್ ಸ್ಟಾಕ್‌ಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಪರಿಕರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ತರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ (CRM) ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಖರೀದಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಚ್ಚಬಹುದು. DM ಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲ ತಂಡಕ್ಕೆ ರವಾನಿಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ ಇದರಿಂದ ಅವರು ದಿನವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಥೀಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ಸರಿಯಾದ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮೀರಿದ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

(ನಾಚಿಕೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ಲಗ್: ನೀವು ಅಕ್ಷರಶಃ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಡಬಹುದು SMME ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ).

ಹೇಗೆಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಿ

ವಿಷಯ ರಚನೆಗಾಗಿ, ಕ್ಯಾಮರಾ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಎಡಿಟಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಪ್ರತಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಲು ಅದ್ಭುತ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, ವೀಡಿಯೊ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸೌಂಡ್ ಗೇರ್, ಲೈಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾನ್ವಾ ನಂತಹ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಿ. ಜೊತೆಗೆ, ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವು ಅವರ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ರಚಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಚಾರಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒತ್ತಡ-ಮುಕ್ತವಾಗಿ ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ನೆಗೆಯುವುದಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಧನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಪ್ರಚೋದನೆಯು ಸಾಯುವ ಮೊದಲು.

SMMExpert ನಂತಹ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ನೇರವಾಗಿ Adobe, Canva ಮತ್ತು Salesforce ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಚಾರದ ಇತರ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಾದ ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು.

4. ಅವರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡವು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಕೇಳಿದರೆ ಅವರು ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ? ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಖರೀದಿದಾರರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೂಚಕಗಳು (KPI ಗಳು) ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆಯೇ?

ಇವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಗೆಲ್ಲುವಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಇದನ್ನು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ-ನಿಮಗೆ ತರಬೇತಿ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ತಂತ್ರವೂ ಬೇಕು. ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಬೇಗನೆ ಬದಲಾಗುವುದರಿಂದ,ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂಡಗಳು ಈಗ ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಲೀಡ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ನಿರೂಪಣೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರರನ್ನು ಮರಳಿ ಬರುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಗ್ರಾಹಕ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರತಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿಗಳ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಎಸೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲದೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ! ನಾನು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಫ್ಯಾಶನ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಅದನ್ನು "ಇನ್‌ಫ್ಲುಯೆನ್ಸರ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್" ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 4.5/5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ B2B ಯಲ್ಲಿ SMM ಆಗಿ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ 🙏🏽

— ವಿಕ್ಟರ್ 🧸 🤸🏽‍♂️ (@just4victor) ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020

ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಶಾಲೆಗಳು (73%) ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವು (36%) ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಒಂದೇ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೋರ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ 15% ಪದವಿಪೂರ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮಾತ್ರ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಫಲಿತಾಂಶ? ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆಯು ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ (DMI) US ಮತ್ತು UK ನಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 1,000 ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕೇವಲ 8% ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ದುರ್ಬಲ ಅಂಶವಾಗಿದೆ-ಅಮೆರಿಕನ್ ಸಾಮಾಜಿಕದಲ್ಲಿ 63%