Hoe kinne jo in sosjale mediamanager wurde (Fergees CV-sjabloan!)

  • Diel Dit
Kimberly Parker

Al hast de helte fan wrâldwide ynternetbrûkers (44,8%) brûkte sosjale media om te sykjen nei merkynformaasje yn 2020. Sjoen har prevalens, erkenne bedriuwen no wêrom't it sa wichtich is om in sosjale mediamanager te hieren om har online oanwêzigens te behearjen.

Wurkje as sosjale mediamanager kin útdaagjend wêze. Ien ding dat alle professionals op sosjale media mienskiplik diele is de needsaak om in protte hoeden te dragen. Fan skepping fan ynhâld oant klanttsjinst oant PR oant ferkeap, bedriuwen fertrouwe faak op har sosjale mediamanagers om "it alles te dwaan" as it giet om it behearen en útfieren fan har sosjale mediastrategy.

Of jo in aspirant sosjale media binne. mediamanager, of in HR-manager dy't ien wolle oannimme, wy hawwe hjirûnder de wichtichste aspekten en easken fan 'e baan beskreaun.

Alles wat jo witte moatte oer sosjale mediamanagers

Bonus: Pas ús fergese, profesjoneel ûntworpen CV-sjabloanen oan om hjoed jo dreamjob op sosjale media te krijen. Download se no.

Oh, en as jo advys wolle hearre fan ús eigen ynterne sosjale mediateam hjir by SMMExpert oer hoe't jo in sosjale mediabehearder wurde kinne, besjoch dizze fideo:

Wat docht in sosjale mediamanager?

De ferantwurdlikheden fan in sosjale mediamanager ferskille sterk ôfhinklik fan de grutte fan in organisaasje.

Binnen lytsere bedriuwen moat in sosjale mediamanager ek fungearje as in ienmansteam foar it meitsjen fan ynhâld, ynklusyf grafysk dwaanbetelle, binne in geweldige manier om ûnderfining op te heljen as jo begjinne fanôf it begjin. Njonken sosjale media staazjeplakken, beskôgje ek staazjeplakken yn digitale marketing, kommunikaasje, PR en reklameburo's, dy't allegear bleatstelling kinne jaan oan sosjale mediataken.

  • Shadowing and mentorship : As jo As jo ​​​​al yn in bedriuw wurkje of in ferbining hawwe mei in fêststelde sosjale mediapro, beskôgje jo har te freegjen as jo se yn har wurk skaadje kinne. Shadowing lit jo de deistige ferantwurdlikheden observearje en leare, en ek evaluearje as wurkjen yn sosjale media goed is foar jo.
  • Fergees sjabloan foar resume foar sosjale mediabehearder

    As jo binne ynteressearre yn wurkjen yn sosjale media, start jo baanjacht mei ús CV-sjabloanen foar sosjale mediabehearder. De sjabloanen binne ûntworpen om te markearjen hoe't jo ûnderfining oerienkomt mei de wichtichste feardigens foar banen op sosjale media.

    Brûk de sjabloanen om jo besteande cv te aktualisearjen of in nij te bouwen fanôf it begjin.

    Hjir is hoe't jo se brûke:

    Stap 1. Download de lettertypen

    Om ús CV-sjabloanen foar sosjale mediabehearder te brûken, moatte jo dizze lettertypen downloade op jo kompjûter.

    Klikje op elke keppeling om te begjinnen.

    • //fonts.google.com/specimen/Rubik
    • //fonts.google.com/specimen/Raleway
    • //fonts.google.com/specimen/Playfair+Display

    Klik op Selektearje dit lettertype rjochtsboppehoeke.

    Klik op de downloadpylk yn 'e hoeke rjochtsboppe.

    Ienris it lettertypepakket is ynladen op jo kompjûter, iepenje de map. Dûbelklik op elk lettertypebestân om elke fariaasje yndividueel te ynstallearjen. Klik Lettertype ynstallearje.

    Stap 2. Download de sjabloanen

    Bonus: Oanpasse ús fergese, profesjoneel ûntworpen CV-sjabloanen om hjoed jo dreambaan op sosjale media te krijen. Download se no.

    Rjochtsklik op it zip-bestân om te downloaden fan Google Drive.

    Net ferjit it bestân op jo kompjûter te "útpakke"!

    Stap 3. Begjin te bewurkjen

    Iepenje jo keazen triem, Chan of Leopold, yn Microsoft Word. Klikje oeral om it bestân oan te passen foar jo eigen ûnderfining. Jo kinne tekst, byldkaikes of kleuren wizigje of fuortsmite.

    Soargje jo faaks opslaan en omneame it bewurke bestân mei jo eigen namme.

    No't jo witte wat in sosjale media manager docht en de topfeardigens dy't nedich binne om ien te wurden, jo binne ien stap tichterby it lansearjen fan jo karriêre yn sosjale media.

    Folgjende stap: learje de ark dy't brûkt wurde troch suksesfolle sosjale mediamanagers . Jo kinne SMMExpert brûke om al jo sosjale kanalen maklik te behearjen, realtime gegevens te sammeljen, en mei jo publyk oer sosjale netwurken yn te gean. Besykje it hjoed fergees.

    Begin

    Doch it better mei SMMExpert , it alles-yn-ien ark foar sosjale media. Bliuwboppe op dingen, groeie, en ferslaan de konkurrinsje.

    Fergese 30-dagen proefûntwerp, copywriting, en foto- en fideo-bewurking. Binnen gruttere organisaasjes kinne sosjale mediabehearders wurkje mei ynstânsjes en/of de teams en spesjalisten mei dy feardichheden.

    Hoe grut harren team en middels ek binne, sosjale mediamanagers hawwe in protte plichten om te jongleren.

    Doe't de baan advertinsje sei sosjale media manager, mar wat se echt bedoelden wie ynhâld skepper, digitale strateeg, krisis kommunikaasje koördinator, grafysk ûntwerper, klant stipe exec, fideo bewurker, gen z oersetter, algemiene sondebok en ynsidintele IT trainer pic.twitter. com/QuyA2ab6qa

    — WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) 18 febrewaris 202

    In typyske taakbeskriuwing foar sosjale media omfettet de folgjende ferantwurdlikheden:

    • Bouwe ynhâld kalinders en plannen/publisearjen fan ynhâld
    • Mienskipsbehear (antwurdzje op opmerkings en berjochten, problemen markearje nei oare teams)
    • Handearjen as in kanaaleigner foar alle sosjale media-akkounts (ynklusyf it kennen fan de bêste praktiken fan elk kanaal, beslute hokker ynhâld wêr't útgiet en wêr nl, en ynhâld oanpasse oer kanalen)
    • Kampanjeplannen oanmeitsje foar bedriuws- en marketingprioriteiten (bgl. produktlansearrings, rebrands, bewustwêzenskampanjes, wedstriden, ensfh.)
    • Skriuw kreative briefkes (om rjochting te jaan oan ynstânsjes en/of ynterne ûntwerpers, fideo-bewurkers en copywriters)
    • Stypjen ynfloedermarketing -ynspanningen (lykas it identifisearjen en selektearjen fan ynfloeders, it opnij pleatsen fan ynhâld, en it oanmeitsjen fan ynfloedersposten)
    • It meitsjen fan wyklikse/moanlikse rapporten (en ad-hoc-rapporten foar grutte marketingkampanjes, sponsorships, ensfh.)
    • Sosjaal harkjen (ynklusyf monitoaring fan hashtags en merkwurden, detectie fan merkfeiligensproblemen, beheare krises op sosjale media, en identifisearje realtime marketingmooglikheden)
    • Hâld tafersjoch op ynhâld, feedback jaan oan kreative/ynhâldteams (fungearje as de saakkundige foar alle ynhâld dy't bedoeld is foar publisearjen op sosjale media)
    • Begelieding fan best practices foar sosjale media (op 'e hichte bliuwe fan nije sosjale netwurken en funksjes)
    • Ynhâld oanmeitsje en/of kurearje (foto's nimme, kopiearje skriuwe, grafiken ûntwerpe of wizigje, fideo's bewurkje, fine UGC ynhâld, en bydrage oan redaksje ynhâld)

    In dei yn it libben fan in sosjale media manager

    In typyske dei fan in sosjale media marketing manager omfettet in protte oanmeitsjen fan ynhâld, gearkomsten, en soargje dat opmerkings en berjochten oanpakt wurde om klanten bliid te hâlden. Wylst sosjale media fluch binne en gjin twa dagen itselde binne, hjir is hoe't in dei-yn-it-libben der faak útsjocht foar in sosjale mediamanager:

    9-10am: E-mails kontrolearje en beäntwurdzje op fermeldings en berjochten (of tawize se oan oare teams)

    10am-middei: Fokusearre wurk (lykas it skriuwen fan kreative briefkes, it jaan fan feedback, of it bouwen fan ynhâldkalinders)

    Middei-1pm: Lunchpauze - nei bûten gean, meditearje, nim in skermpauze

    1-3pm: Gearkomsten mei oare teams en ôfdielingen (sosjale media marketing managers wurkje faak oan cross-funksjonele teams, beheare goedkarring fan meardere belanghawwenden)

    3-3: 30pm : Resultaten analysearje, rapporten meitsje

    15:30-16:00: Nijsbrieven, blogs, webinars besjen

    16:30-17:00: Beäntwurdzje op fermeldings en berjochten

    17:00-17:30: Ynhâld plannen foar de oare deis

    By it kampfjoer. Wylst fuort camping. //t.co/0HPq91Uqat

    — Nick Martin 🦉 (@AtNickMartin) 18 maaie 202

    Hjir is hoe't in dei yn it libben fan in sosjale mediamanager by SMMExpert derút sjocht:

    10 wichtige feardigens foar sosjale mediabehearder

    D'r is net ien bêste opliedingspaad of wurkskiednis foar sosjale mediamanagers. Grutte sosjale media managers kinne komme út in ferskaat oan eftergrûnen fanwege de ferskaat oan feardichheden brûkt yn de rol.

    Hjir binne tsien feardichheden dy't kaai binne foar in wêzen in sterke sosjale media manager:

    1 . Skriuwen

    Hast elke sosjale mediapost hat in titel nedich, dus goed skriuwen is in net-ûnderhannelbere feardigens foar alle sosjale mediabehearders.

    Noch mear as skriuwen, moatte sosjale mediabehearders goed wêze yn bewurkjen en it skriuwen fan koarte foarm kopy te hâlden oan karakter grinzen enbêste caption lingtematen. It is in feardigens op himsels om in merkboadskip, in CTA oer te bringen en binnen 280 karakters pittich en oansprekkend te wêzen.

    2. Bewurkje

    As d'r wat is dat in sosjale pro beledigje moat, dan binne it typflaters. It hawwen fan werhelle typfouten of minne grammatika is in feilige manier om de reputaasje fan in merk online te kwetsen, en brûkers fan sosjale media springe fluch op flaters. Goed omtinken foar detail hawwe betsjut dat sosjale mediabehearders staverings- of grammatikafouten sille opspoare foardat se op "ferstjoere" op in post slaan.

    dizze foar myn kollega-managers foar sosjale media 💔 pic.twitter.com/G5lIZoVFFr

    — Stein (@steinekin) April 28, 202

    3. Untwerp

    Sjoen dat bylden sa'n wichtige rol spylje yn sosjale media (benammen op platfoarms lykas Instagram), hawwe sosjale mediabehearders de mooglikheid nedich om te oardieljen tusken goed en min ûntwerp.

    Dat dogge se net. moatte sels grafysk ûntwerpers wêze, mar in skerp each hawwe en bewust wêze fan trends foar fotobewurking makket it folle makliker by it wurkjen mei ûntwerpers en it jaan fan konstruktive feedback.

    4. Bewustwêzen fan popkultuer en aktuele barrens

    Fan memes oant trends, sosjale media is boud op popkultuer en aktuele barrens. Dit is benammen wier foar platfoarms lykas TikTok.

    Sosjale profs hawwe altyd de finger oan 'e pols fan wat der bart, net allinich om te springen op merkrelevante realtime kânsen, mar ek om te witten wannear't se moatte pauzeberjochten op sosjale media fanwege grutte wrâldeveneminten.

    It hawwen fan in sterk wrâldwiid bewustwêzen helpt sosjale mediamanagers bewust te wêzen fan kulturele sensibiliteit en potinsjeel off-colour grappen te spotten dy't de reputaasje fan in bedriuw skea kinne.

    5. Organisaasje

    As it giet om it behearen fan in ynhâldkalinder, binne d'r in protte stikken dy't kinne feroarje. Deistich pleatse betsjut yn in rap tempo wurkje, mei in protte stikken om by te hâlden. Dit is wêrom postscheduling in tiidbesparjende funksje is foar in protte sosjale pros.

    Ferstanlik tusken de steaten fan "Hat ik dat ding pland?" of "Hat dat ding al pleatst?"

    — Social Media Tea 🐀 (@SippinSocialTea) June 21, 202

    Behearders fan sosjale media moatte tige organisearre wurde om te soargjen dat aktiva wurde levere op tiid, op merk, en goedkard troch alle belanghawwenden. Minsken dy't genietsje fan it meitsjen fan systemen en kinne omgean kontekstwikseling meitsje poerbêste sosjale media managers.

    6. Goed saaklik gefoel en objektyf rjochte

    Hoewol't sosjale media managers gjin saaklike graden nedich hawwe om suksesfol te wêzen, is it wichtich om in goed gefoel te hawwen fan hoe't bedriuw wurket. ' algemiene doelstellingen.

    De bêste sosjale media-managers hawwe strategyske gedachten, en tinke altyd oer it gruttere byld en hoe't berjochten kinnestypje hegere nivo marketing en saaklike prioriteiten.

    7. Gegevensanalyse

    Wylst in protte sosjale media-pros útblinke yn kreatyf te wêzen, moatte se ek net bang wêze om mei sifers te wurkjen. Sosjale mediaplatfoarms leverje tonnen gegevens (soms te folle), dus it is wichtich om troch in protte gegevens te kinnen en de meast betsjuttingsfolle punten te finen dy't liede ta aksjebere ynsjoggen.

    It kennen fan basis Excel-feardigens makket sosjale media mooglik behearders om gegevens te ekstrahearjen en te manipulearjen sûnder op oaren te fertrouwe. Dit is weardefol as jo moatte analysearje per-post prestaasjes of drill del yn hiel spesifike sosjale analyzes.

    It hawwen fan in robúst sosjale media analytics ark helpt ek sosjale media managers om maklik spot trends en ekstra ynsjoch-sûnder it gedoe fan spreadsheets.

    8. Kin wurkje ûnder druk

    It behearen fan in bedriuw 'sosjale mediakanalen betsjut faaks de stim fan in merk te wêzen. Dit is in grutte ferantwurdlikens om op te nimmen, nettsjinsteande hoe grut as lyts it merk. Dêrom moatte behearders fan sosjale media cool wêze ûnder druk.

    D'r wurdt faak in protte kontrolearre op alles wat in sosjale mediamanager pleatst, sawol fan folgers as meiwurkers. Tinzen en gebeden oan elke sosjale mediamanager dy't in tweet (of wêrom net wat te tweeten) útlizze moast oan de CEO.

    Dit. Tûzen kear dit. //t.co/gq91bYz2Sw

    — Jon-Stephen Stansel (@jsstansel)23 juny 202

    9. Resilience

    As jo ​​hannelje as de stim fan 'e merk, is it te maklik foar managers fan sosjale media om te fielen dat negative antwurden en berjochten dy't rjochte binne op it merk ek persoanlik op har rjochte wurde.

    Dit kin echt drage del op in sosjale media manager syn mentale sûnens. It is wichtich foar sosjale mediabehearders om harsels te herinnerjen om har persoanlike wearde los te meitsjen fan it merk en, as it nedich is, stopje mei it lêzen fan opmerkings.

    Opmerking: Ideaallik hawwe sosjale mediamanagers ek bazen dy't begripe. fan 'e tol dy't wurkje oan' e frontlinen fan digitale belutsenens kin nimme, en dy't it lykwicht fan wurk en libben respektearje.

    10. Yn steat om grinzen te setten en te ûntsluten

    Relaasearre mei de foarige eigenskip, moatte sosjale media marketingmanagers witte hoe't se persoanlike grinzen ynstelle. Oft it no is om notifikaasjes stil te meitsjen, skermpauzes te nimmen, of in fakânsje te nimmen nei in wifi-opsjonele kabine yn 'e midden fan neat, dizze gewoanten binne wichtich foar it foarkommen fan burn-out (de tariven binne frij heech yn 'e sosjale media-yndustry).

    dat is it, ik bin klear om te genietsjen fan myn wykein

    – sosjale mediabehearders om 18.00 oere op in snein

    — WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) 22 juny 202

    Mei tank oan de altyd-op aard fan sosjale media, sosjale profs hawwe de oanstriid om altyd te kontrolearjen fermeldings. It bêste wat in sosjale media manager kin dwaan foar harsels en debedriuw is it meitsjen fan goed dokuminteare rjochtlinen (lykas stim toanen, stylgidsen en platfoarmspulboekjes) sadat se de sosjale teugels oerjaan kinne oan in oar en net yn ferlieding komme om yn te checken wylst se op fakânsje binne.

    Hoe kinne jo in sosjale mediamanager wurde

    D'r binne in protte manieren om de sosjale mediafeardigens en konsepten te learen dy't nedich binne om in sosjale mediamanager te wurden, mei gjin ien bepaald paad dat begeunstige wurdt boppe oaren troch managers yn te hieren.

    Hjir binne in pear ferskillende manieren om in sosjale mediamanager te wurden:

    • Online kursussen : Learje de fûneminten fan sosjale media marketing online en yn jo eigen tempo. Hjir binne 15 kursussen en boarnen om sosjale media te learen, en as jo ree binne om djip yn elk platfoarm te dûken, binne hjir 9 Instagram-kursussen.
    • Sertifikaasjes : Sertifikaat-basearre kursussen normaal jouwe mear yngeande training yn ferliking mei normale kursussen en test jo sosjale mediafeardigens om te soargjen dat jo klear binne foar wurk. SMMExpert Academy biedt in wiidweidige kursus foar sertifikaasje foar sosjale marketing om te begjinnen, lykas avansearre sertifikaatprogramma's.
    • Bootcamps/trainingsprogramma's : Bootcamps biede immersive ferzjes fan kursussen (sawol online as persoanlik) ) dy't in rap spoar leverje om oplaat te wurden as sosjale mediamanager, faaks yn 6-9 wiken. Beskôgje dizze opsjes fan Brainstation en Algemiene Gearkomste.
    • Staazjes : Staazjeplakken, ideaal

    Kimberly Parker is in betûfte digitale marketingprofessional mei mear dan 10 jier ûnderfining yn 'e sektor. As de oprjochter fan har eigen marketingburo foar sosjale media, hat se ferskate bedriuwen holpen yn ferskate yndustryen har online oanwêzigens te fêstigjen en te groeien fia effektive sosjale mediastrategyen. Kimberly is ek in produktive skriuwer, dy't artikels bydroegen hat oer sosjale media en digitale marketing oan ferskate renommearre publikaasjes. Yn har frije tiid hâldt se fan eksperimintearjen mei nije resepten yn 'e keuken en gean op lange kuiers mei har hûn.