जागतिक इंटरनेट वापरकर्त्यांपैकी जवळपास निम्म्याने (44.8%) 2020 मध्ये ब्रँड माहिती शोधण्यासाठी सोशल मीडियाचा वापर केला. त्याचा प्रसार पाहता, त्यांची ऑनलाइन उपस्थिती व्यवस्थापित करण्यासाठी सोशल मीडिया व्यवस्थापक नेमणे इतके महत्त्वाचे का आहे हे व्यवसाय आता ओळखतात.

सोशल मीडिया व्यवस्थापक म्हणून काम करणे आव्हानात्मक असू शकते. सर्व सोशल मीडिया व्यावसायिकांनी सामायिक केलेली एक गोष्ट म्हणजे अनेक टोपी घालण्याची गरज आहे. सामग्री तयार करण्यापासून ते ग्राहक सेवेपर्यंत ते PR ते विक्रीपर्यंत, व्यवसाय त्यांच्या सोशल मीडिया स्ट्रॅटेजी व्यवस्थापित आणि अंमलात आणण्यासाठी अनेकदा त्यांच्या सोशल मीडिया व्यवस्थापकांवर अवलंबून असतात. मीडिया मॅनेजर, किंवा एचआर मॅनेजर एखाद्याला कामावर ठेवू पाहत आहेत, आम्ही खाली नोकरीचे मुख्य पैलू आणि आवश्यकता नमूद केल्या आहेत.

बोनस: तुमच्या स्वप्नातील सोशल मीडिया जॉबसाठी आजच आमचे विनामूल्य, व्यावसायिकरित्या डिझाइन केलेले रेझ्युमे टेम्पलेट्स सानुकूलित करा. ते आत्ताच डाउनलोड करा.

अरे, आणि तुम्हाला सोशल मीडिया मॅनेजर कसे व्हावे याबद्दल SMMExpert येथे आमच्या स्वतःच्या अंतर्गत सोशल मीडिया टीमकडून सल्ला ऐकायचा असेल, तर हा व्हिडिओ पहा:<1

सोशल मीडिया व्यवस्थापक काय करतो?

संस्थेच्या आकारानुसार सोशल मीडिया मॅनेजरच्या जबाबदाऱ्या मोठ्या प्रमाणात बदलतात.

लहान कंपन्यांमध्ये, सोशल मीडिया मॅनेजरला एक-पुरुष सामग्री निर्माण संघ म्हणून देखील काम करावे लागेल, ज्यामध्ये ग्राफिक करत आहेसशुल्क, सुरवातीपासून प्रारंभ करताना अनुभव मिळविण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे. सोशल मीडिया इंटर्नशिप व्यतिरिक्त, डिजिटल मार्केटिंग, कम्युनिकेशन्स, पीआर आणि जाहिरात एजन्सीमधील इंटर्नशिपचा देखील विचार करा, जे सर्व सोशल मीडिया कार्यांना एक्सपोजर देऊ शकतात.

मोफत सोशल मीडिया मॅनेजर रेझ्युमे टेम्पलेट

जर तुम्हाला सोशल मीडियामध्ये काम करण्यात स्वारस्य आहे, आमच्या सोशल मीडिया मॅनेजर रेझ्युमे टेम्प्लेट्ससह तुमची नोकरी शोधा. तुमचा अनुभव सोशल मीडिया नोकऱ्यांसाठी सर्वात महत्त्वाच्या कौशल्यांशी कसा जुळून येतो हे हायलाइट करण्यासाठी टेम्पलेट डिझाइन केले आहेत.

तुमचा सध्याचा रेझ्युमे अपडेट करण्यासाठी टेम्पलेट वापरा किंवा सुरवातीपासून नवीन तयार करा.

हे आहे ते कसे वापरायचे:

चरण 1. फॉन्ट डाउनलोड करा

आमचे सोशल मीडिया मॅनेजर रेझ्युमे टेम्पलेट्स वापरण्यासाठी, तुम्हाला हे फॉन्ट तुमच्या संगणकावर डाउनलोड करावे लागतील.

प्रारंभ करण्यासाठी प्रत्येक दुव्यावर क्लिक करा.

• //fonts.google.com/specimen/Rubik
• //fonts.google.com/specimen/Raleway
• //fonts.google.com/specimen/Playfair+Display

वर उजवीकडे हा फॉन्ट निवडा क्लिक कराकोपरा.

वरच्या उजव्या कोपऱ्यातील डाउनलोड बाणावर क्लिक करा.

फॉन्ट पॅकेज डाउनलोड झाल्यावर तुमच्या संगणक, फोल्डर उघडा. प्रत्येक व्हेरिएशन स्वतंत्रपणे स्थापित करण्यासाठी प्रत्येक फॉन्ट फाइलवर डबल क्लिक करा. फॉन्ट स्थापित करा क्लिक करा.

चरण 2. टेम्पलेट डाउनलोड करा

बोनस: आजच तुमची स्वप्नातील सोशल मीडिया नोकरी मिळवण्यासाठी आमचे विनामूल्य, व्यावसायिकरित्या डिझाइन केलेले रेझ्युमे साचे सानुकूलित करा. त्यांना आता डाउनलोड करा.

Google ड्राइव्हवरून डाउनलोड करण्यासाठी झिप फाइलवर उजवे-क्लिक करा.

करू नका तुमच्या संगणकावरील फाइल “अनझिप” करायला विसरा!

चरण 3. संपादन सुरू करा

तुमची निवडलेली फाईल, चॅन किंवा लिओपोल्ड, Microsoft Word मध्ये उघडा. तुमच्या स्वतःच्या अनुभवासाठी फाइल सानुकूलित करणे सुरू करण्यासाठी कुठेही क्लिक करा. तुम्ही कोणताही मजकूर, चिन्ह किंवा रंग बदलू किंवा काढून टाकू शकता.

अनेकदा सेव्ह केल्याची खात्री करा आणि संपादित केलेल्या फाइलचे नाव तुमच्या स्वतःच्या नावाने बदला.

आता तुम्हाला माहिती आहे की सामाजिक काय आहे मीडिया मॅनेजर करतो आणि एक बनण्यासाठी आवश्यक असलेली उच्च कौशल्ये, तुम्ही सोशल मीडियामध्ये तुमचे करिअर सुरू करण्याच्या एक पाऊल जवळ आहात.

पुढील पायरी: यशस्वी सोशल मीडिया व्यवस्थापकांद्वारे वापरलेली साधने जाणून घ्या . तुम्‍ही तुमच्‍या सर्व सोशल चॅनेल सहजपणे व्‍यवस्‍थापित करण्‍यासाठी, रीअल-टाइम डेटा संकलित करण्‍यासाठी आणि सोशल नेटवर्कवर तुमच्‍या श्रोत्‍यांसोबत गुंतण्‍यासाठी SMMExpert वापरू शकता. आजच ते विनामूल्य वापरून पहा.

सुरुवात करा

ते अधिक चांगले करा SMMExpert , सर्व-इन-वन सोशल मीडिया टूल. राहासर्वात वरती, वाढवा आणि स्पर्धा जिंका.

त्यांची टीम आणि संसाधने कितीही मोठी असली तरीही, सोशल मीडिया व्यवस्थापकांची अनेक कर्तव्ये आहेत.

जेव्हा नोकरीची जाहिरात सोशल मीडिया मॅनेजर म्हटली होती पण त्यांचा खरा अर्थ म्हणजे कंटेंट क्रिएटर, डिजिटल स्ट्रॅटेजिस्ट, क्रायसिस कॉम्स कोऑर्डिनेटर, ग्राफिक डिझायनर, कस्टमर सपोर्ट एक्झी, व्हिडिओ एडिटर, जनरल z ट्रान्सलेटर, सामान्य बळीचा बकरा आणि अधूनमधून IT ट्रेनर pic.twitter. com/QuyA2ab6qa

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) फेब्रुवारी 18, 202

सामान्य सोशल मीडिया जॉब वर्णनात खालील जबाबदाऱ्यांचा समावेश आहे:

• बिल्डिंग सामग्री कॅलेंडर आणि सामग्री शेड्यूलिंग/प्रकाशित करणे
• समुदाय व्यवस्थापन (टिप्पण्या आणि संदेशांना प्रत्युत्तर देणे, इतर संघांना समस्या ध्वजांकित करणे)
• म्हणून कार्य करणे सर्व सोशल मीडिया खात्यांसाठी चॅनल मालक en, आणि चॅनेलवर सामग्री अनुकूल करणे)
• व्यवसाय आणि विपणन प्राधान्यांसाठी मोहिम योजना तयार करणे (उदा. उत्पादन लाँच, रीब्रँड, जागरूकता मोहिमा, स्पर्धा इ.)
• लेखन क्रिएटिव्ह ब्रीफ्स (एजन्सी आणि/किंवा अंतर्गत डिझाइनर, व्हिडिओ संपादक आणि कॉपीरायटर यांना दिशा देण्यासाठी)
• सपोर्टिंग प्रभावकविपणन प्रयत्न (जसे की प्रभावक ओळखणे आणि निवडणे, सामग्री पुन्हा पोस्ट करणे आणि प्रभावशाली पोस्टसह व्यस्त असणे)
• साप्ताहिक/मासिक अहवाल तयार करणे (आणि प्रमुख विपणन मोहिमांसाठी तदर्थ अहवाल, प्रायोजकत्व, इ.)
• सामाजिक ऐकणे (हॅशटॅग आणि ब्रँडेड कीवर्डचे निरीक्षण करणे, ब्रँड सुरक्षा समस्या शोधणे, सोशल मीडिया संकटे व्यवस्थापित करणे आणि रिअल-टाइम मार्केटिंग संधी ओळखणे यासह)
• सामग्रीचे निरीक्षण करणे, सर्जनशील/सामग्री संघांना फीडबॅक प्रदान करणे (सोशल मीडियावर प्रकाशित करण्यासाठी नियत केलेल्या सर्व सामग्रीसाठी विषय तज्ञ म्हणून काम करणे)
• मार्गदर्शन सर्वोत्तम पद्धती सोशल मीडिया (नवीन सोशल नेटवर्क्स आणि वैशिष्ट्यांवर अद्ययावत राहणे)
• सामग्री तयार करणे आणि/किंवा क्युरेट करणे (फोटो घेणे, कॉपी लिहिणे, ग्राफिक्स डिझाइन करणे किंवा बदलणे, व्हिडिओ संपादित करणे, शोधणे UGC सामग्री, आणि संपादकीय सामग्रीमध्ये योगदान)

सोशल मीडिया व्यवस्थापकाच्या आयुष्यातील एक दिवस

सोशल मीडिया मार्केटिंगचा एक सामान्य दिवस व्यवस्थापकामध्ये ग्राहकांना खूश ठेवण्यासाठी अनेक सामग्री तयार करणे, मीटिंग करणे आणि टिप्पण्या आणि संदेश संबोधित केले जाण्याची खात्री करणे समाविष्ट आहे. सोशल मीडिया वेगवान असताना आणि दोन दिवस सारखे नसताना, सोशल मीडिया मॅनेजरसाठी जीवनातील एक दिवस कसा दिसतो ते येथे आहे:

9-10am: ईमेल तपासणे आणि उल्लेख आणि संदेशांना प्रत्युत्तर देणे (किंवा ते इतर संघांना नियुक्त करणे)

सकाळी 10-दुपार: फोकस केलेले काम (जसे की क्रिएटिव्ह ब्रीफ्स लिहिणे, फीडबॅक देणे किंवा कंटेंट कॅलेंडर तयार करणे)

दुपार-1pm: लंच ब्रेक – बाहेर जा, ध्यान करा, स्क्रीन ब्रेक घ्या

3-3:30 दुपारी : परिणामांचे विश्लेषण करणे, अहवाल तयार करणे

3:30-4pm: वृत्तपत्रे, ब्लॉग वाचणे, वेबिनार पाहणे

4:30-5pm: उल्लेख आणि संदेशांना प्रत्युत्तर देणे

5-5:30pm: पुढील दिवसासाठी सामग्री शेड्यूल करणे

कॅम्पफायरवर. दूर कॅम्पिंग करताना. //t.co/0HPq91Uqat

— निक मार्टिन 🦉 (@AtNickMartin) मे 18, 202

SMMExpert मधील सोशल मीडिया व्यवस्थापकाच्या आयुष्यातील एक दिवस असा दिसतो:<1

10 महत्त्वाची सोशल मीडिया मॅनेजर कौशल्ये

सोशल मीडिया मॅनेजरसाठी एकही सर्वोत्तम शैक्षणिक मार्ग किंवा कामाचा इतिहास नाही. भूमिकेत वापरल्या जाणार्‍या विविध कौशल्यांमुळे उत्कृष्ट सोशल मीडिया व्यवस्थापक विविध पार्श्वभूमीतून येऊ शकतात.

एक मजबूत सोशल मीडिया व्यवस्थापक होण्यासाठी येथे दहा कौशल्ये महत्त्वाची आहेत:

1 . लेखन

जवळजवळ प्रत्येक सोशल मीडिया पोस्टला मथळ्याची आवश्यकता असते, त्यामुळे चांगले लेखन हे सर्व सोशल मीडिया व्यवस्थापकांसाठी नॉन-निगोशिएबल कौशल्य आहे.

लिहिण्यापेक्षाही, सोशल मीडिया व्यवस्थापकांनी संपादन करण्यात चांगले असले पाहिजे. आणि वर्ण मर्यादांचे पालन करण्यासाठी शॉर्ट-फॉर्म कॉपी लिहा आणिसर्वोत्तम मथळा लांबी. ब्रँड संदेश, CTA आणि 280 वर्णांमध्ये स्‍पॅपी आणि गुंतवून ठेवण्‍यात सक्षम असणे हे स्‍वत:च एक कौशल्य आहे.

2. संपादन

एखाद्या सोशल प्रोला अपमानित करणारी कोणतीही गोष्ट असल्यास, ती टायपोज आहे. वारंवार टायपिंग किंवा खराब व्याकरण असणे हे ब्रँडच्या ऑनलाइन प्रतिष्ठेला हानी पोहोचवण्याचा एक निश्चित मार्ग आहे आणि सोशल मीडिया वापरकर्ते चुकांवर उडी मारण्यास तत्पर असतात. तपशीलाकडे चांगले लक्ष देणे म्हणजे सोशल मीडिया व्यवस्थापक पोस्टवर “पाठवा” दाबण्यापूर्वी स्पेलिंग किंवा व्याकरणाच्या चुका शोधतील.

हे माझ्या सहकारी सोशल मीडिया व्यवस्थापकांसाठी 💔 pic.twitter.com/G5lIZoVFFr

— स्टीन (@steinekin) 28 एप्रिल, 202

3. डिझाईन

सोशल मीडियामध्ये (विशेषत: Instagram सारख्या प्लॅटफॉर्मवर) व्हिज्युअल एवढी महत्त्वाची भूमिका बजावतात, हे लक्षात घेता, सोशल मीडिया व्यवस्थापकांना चांगल्या आणि वाईट डिझाइनमध्ये निर्णय घेण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे.

त्यांना नाही स्वत: ग्राफिक डिझायनर असणे आवश्यक आहे, परंतु विवेकी नजर असणे आणि फोटो संपादन ट्रेंडची जाणीव असणे डिझायनर्ससह काम करणे आणि रचनात्मक अभिप्राय देणे खूप सोपे करते.

4. पॉप संस्कृती आणि सध्याच्या घडामोडींची जागरूकता

मीम्सपासून ट्रेंडपर्यंत, सोशल मीडिया पॉप संस्कृती आणि सध्याच्या घटनांवर आधारित आहे. हे विशेषतः TikTok सारख्या प्लॅटफॉर्मसाठी खरे आहे.

सामाजिक तज्ञ नेहमीच काय घडत आहे याच्या नाडीवर बोट ठेवतात, केवळ ब्रँड-संबंधित रिअल-टाइम संधींवर उडी मारण्यासाठीच नाही तर कधी थांबायचे हे देखील जाणून घ्या.मोठ्या जागतिक घडामोडींमुळे सोशल मीडिया पोस्ट.

मजबूत जागतिक जागरूकता सामाजिक मीडिया व्यवस्थापकांना सांस्कृतिक संवेदनशीलतेबद्दल जागरूक राहण्यास आणि व्यवसायाच्या प्रतिष्ठेला हानी पोहोचवू शकणारे संभाव्य रंगीत विनोद शोधण्यात मदत करते.

५. संस्था

जेव्हा सामग्री कॅलेंडर व्यवस्थापित करण्याचा विचार येतो, तेव्हा बरेच भाग बदलू शकतात. दररोज पोस्ट करणे म्हणजे जलद गतीने काम करणे, ज्याचा मागोवा ठेवायचा आहे. म्हणूनच पोस्ट शेड्युलिंग हे अनेक सामाजिक साधकांसाठी वेळ वाचवणारे वैशिष्ट्य आहे.

सतत "मी ती गोष्ट शेड्यूल केली का?" किंवा "ती गोष्ट आधीच पोस्ट केली आहे का?"

— सोशल मीडिया टी 🐀 (@SippinSocialTea) जून 21, 202

सोशल मीडिया मॅनेजर्सना मालमत्तेचे वितरण सुनिश्चित करण्यासाठी अत्यंत व्यवस्थित करणे आवश्यक आहे वेळेवर, ब्रँडवर, आणि सर्व भागधारकांद्वारे मंजूर. जे लोक सिस्टम बनवण्याचा आनंद घेतात आणि संदर्भ बदलणे हाताळू शकतात ते उत्कृष्ट सोशल मीडिया व्यवस्थापक बनवतात.

6. चांगली व्यवसायाची जाणीव आणि उद्दिष्टाभिमुख

सोशल मीडिया मॅनेजरना यशस्वी होण्यासाठी बिझनेस डिग्रीची गरज नसली तरी व्यवसाय कसा चालतो याची चांगली जाणीव असणे महत्त्वाचे आहे. सोशल मीडिया मार्केटिंग धोरण व्यवसायापर्यंत पोहोचेल याची खात्री करणे ही सोशल मीडिया मॅनेजरची जबाबदारी आहे ' एकूणच उद्दिष्टे.

सर्वोत्तम सोशल मीडिया व्यवस्थापकांकडे धोरणात्मक विचार असतात आणि ते नेहमी मोठ्या चित्राचा आणि पोस्ट कशा प्रकारे करू शकतात याचा विचार करत असतातउच्च-स्तरीय विपणन आणि व्यवसाय प्राधान्यांना समर्थन द्या.

7. डेटा विश्लेषण

अनेक सोशल मीडिया व्यावसायिक सर्जनशील असण्यामध्ये उत्कृष्ट असताना, त्यांना संख्यांसह काम करण्यापासून घाबरणे देखील आवश्यक आहे. सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म भरपूर डेटा प्रदान करतात (कधीकधी खूप जास्त), त्यामुळे भरपूर डेटा वापरण्यात सक्षम असणे आणि कृती करण्यायोग्य अंतर्दृष्टी देणारे सर्वात अर्थपूर्ण मुद्दे शोधण्यात सक्षम असणे महत्त्वाचे आहे.

मूलभूत एक्सेल कौशल्ये जाणून घेणे सोशल मीडियाला अनुमती देते. इतरांवर अवलंबून न राहता डेटा काढण्यासाठी आणि हाताळण्यासाठी व्यवस्थापक. प्रति-पोस्ट कार्यप्रदर्शनाचे विश्लेषण करणे किंवा अतिशय विशिष्ट सामाजिक विश्लेषणामध्ये ड्रिल डाउन करणे आवश्यक असताना हे मौल्यवान आहे.

एक मजबूत सोशल मीडिया विश्लेषण साधन असणे देखील सोशल मीडिया व्यवस्थापकांना ट्रेंड सहज शोधण्यात आणि अंतर्दृष्टी काढण्यास मदत करते — कोणत्याही त्रासाशिवाय स्प्रेडशीट.

8. दबावाखाली काम करू शकते

व्यवसायाचे सोशल मीडिया चॅनेल व्यवस्थापित करणे म्हणजे ब्रँडचा आवाज असणे. ब्रँड कितीही मोठा असो किंवा लहान असो, ही जबाबदारी उचलण्याची मोठी जबाबदारी आहे. त्यामुळे, सोशल मीडिया व्यवस्थापकांना दबावाखाली शांत राहण्याची गरज आहे.

अनेकदा फॉलोअर्स आणि कर्मचार्‍यांकडून सोशल मीडिया मॅनेजर पोस्ट केलेल्या प्रत्येक गोष्टीवर बरीच छाननी केली जाते. CEO ला ट्विट (किंवा काहीतरी ट्विट का करू नये) समजावून सांगावे लागलेल्या प्रत्येक सोशल मीडिया व्यवस्थापकाचे विचार आणि प्रार्थना.

हे. याच्या हजार वेळा. //t.co/gq91bYz2Sw

— जॉन-स्टीफन स्टॅन्सेल (@jsstansel)23 जून 202

9. लवचिकता

ब्रँड व्हॉइस म्हणून काम करताना, सोशल मीडिया व्यवस्थापकांना असे वाटणे खूप सोपे आहे की नकारात्मक उत्तरे आणि ब्रँडला निर्देशित केलेले संदेश देखील वैयक्तिकरित्या निर्देशित केले जातात.

हे होऊ शकते सोशल मीडिया मॅनेजरचे मानसिक आरोग्य खरोखरच बिघडते. सोशल मीडिया व्यवस्थापकांनी ब्रँडपासून त्यांचे वैयक्तिक मूल्य वेगळे करण्याची आठवण करून देणे आणि आवश्यक असल्यास, टिप्पण्या वाचणे थांबवणे महत्त्वाचे आहे.

टीप: तद्वतच सोशल मीडिया व्यवस्थापकांकडे बॉस देखील असतात जे समजून घेतात डिजिटल प्रतिबद्धतेच्या अग्रभागी काम करणार्‍यांना किती टोल लागू शकतो आणि जे कामाच्या जीवनातील शिल्लकचा आदर करत आहेत.

10. सीमा सेट करण्यात आणि अनप्लग करण्यात सक्षम

मागील वैशिष्ट्याशी संबंधित, सोशल मीडिया मार्केटिंग व्यवस्थापकांना वैयक्तिक सीमा कशा सेट करायच्या हे माहित असले पाहिजे. सूचना शांत करणे असो, स्क्रीन ब्रेक घेणे असो किंवा वायफाय-पर्यायी केबिनमध्ये कोठेही नसताना सुट्टी घालवणे असो, या सवयी बर्नआउट (सोशल मीडिया उद्योगात याचे दर खूप जास्त आहेत) टाळण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत.

बसच, मी माझ्या वीकेंडचा आनंद घेण्यासाठी तयार आहे

- रविवारी संध्याकाळी ६ वाजता सोशल मीडिया व्यवस्थापक

- WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) 22 जून 202

सोशल मीडियाच्या नेहमी-चालू स्वभावामुळे, सामाजिक साधकांचा नेहमीच उल्लेख तपासण्याची प्रवृत्ती असते. सोशल मीडिया मॅनेजर स्वतःसाठी आणि स्वतःसाठी करू शकतो ही सर्वोत्तम गोष्टव्यवसाय म्हणजे दस्तऐवजीकरण केलेली मार्गदर्शक तत्त्वे (जसे की आवाजाचा टोन, शैली मार्गदर्शक आणि प्लॅटफॉर्म प्लेबुक्स) तयार करणे जेणेकरुन ते सामाजिक लगाम इतर कोणाच्या तरी हाती सोपवू शकतील आणि सुट्टीवर असताना चेक इन करण्याचा मोह होऊ नये.

सोशल मीडिया मॅनेजर कसे व्हावे

सोशल मीडिया मॅनेजर होण्यासाठी आवश्यक असलेली सोशल मीडिया कौशल्ये आणि संकल्पना जाणून घेण्याचे बरेच मार्ग आहेत, व्यवस्थापकांना नियुक्त करून इतरांपेक्षा कोणाचाही मार्ग निवडला जात नाही.

सोशल मीडिया मॅनेजर बनण्याचे काही वेगळे मार्ग येथे आहेत:

• ऑनलाइन कोर्स : सोशल मीडिया मार्केटिंगची मूलभूत माहिती ऑनलाइन आणि तुमच्या स्वत:च्या गतीने जाणून घ्या. सोशल मीडिया शिकण्यासाठी येथे 15 अभ्यासक्रम आणि संसाधने आहेत आणि जेव्हा तुम्ही प्रत्येक प्लॅटफॉर्ममध्ये खोलवर जाण्यासाठी तयार असाल, तेव्हा येथे 9 Instagram अभ्यासक्रम आहेत.
• प्रमाणपत्रे : सामान्यतः प्रमाणपत्र-आधारित अभ्यासक्रम सामान्य अभ्यासक्रमांच्या तुलनेत अधिक सखोल प्रशिक्षण द्या आणि तुम्ही नोकरीसाठी तयार आहात याची खात्री करण्यासाठी तुमच्या सोशल मीडिया कौशल्यांची चाचणी घ्या. SMMExpert Academy सुरू करण्यासाठी सर्वसमावेशक सामाजिक विपणन प्रमाणपत्र अभ्यासक्रम तसेच प्रगत प्रमाणपत्र कार्यक्रम ऑफर करते.
• बूटकॅम्प/प्रशिक्षण कार्यक्रम : बूटकॅम्प्स अभ्यासक्रमांच्या इमर्सिव्ह आवृत्त्या देतात (ऑनलाइन आणि वैयक्तिक दोन्ही ) जे सोशल मीडिया व्यवस्थापक म्हणून प्रशिक्षित होण्यासाठी एक जलद मार्ग प्रदान करते, अनेकदा 6-9 आठवड्यात. ब्रेनस्टेशन आणि जनरल असेंब्लीमधील या पर्यायांचा विचार करा.
• इंटर्नशिप : इंटर्नशिप, आदर्शपणे