உலகளாவிய இணையப் பயனர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் (44.8%) 2020 இல் பிராண்ட் தகவலைத் தேட சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்தினர். அதன் பரவலைக் கருத்தில் கொண்டு, தங்கள் ஆன்லைன் இருப்பை நிர்வகிக்க சமூக ஊடக மேலாளரை நியமிப்பது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதை வணிகங்கள் இப்போது உணர்ந்துள்ளன.

சமூக ஊடக மேலாளராக பணிபுரிவது சவாலானதாக இருக்கலாம். அனைத்து சமூக ஊடக வல்லுநர்களும் பொதுவாக பகிர்ந்து கொள்ளும் ஒரு விஷயம், பல தொப்பிகளை அணிய வேண்டும். உள்ளடக்க உருவாக்கம் முதல் வாடிக்கையாளர் சேவை வரை விற்பனை வரை, வணிகங்கள் தங்களின் சமூக ஊடக மூலோபாயத்தை நிர்வகிப்பதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் வரும்போது "அனைத்தையும் செய்ய" தங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர்களை நம்பியிருக்கும்.

நீங்கள் ஆர்வமுள்ள சமூகமாக இருந்தாலும் சரி. மீடியா மேலாளர் அல்லது ஒருவரை பணியமர்த்த விரும்பும் HR மேலாளர், பணிக்கான முக்கிய அம்சங்களையும் தேவைகளையும் கீழே விவரித்துள்ளோம்.

சமூக ஊடக மேலாளர்களைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்

போனஸ்: உங்கள் கனவு சமூக ஊடக வேலையை இன்றே பெறுவதற்கு எங்கள் இலவச, தொழில்ரீதியாக வடிவமைக்கப்பட்ட ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களைத் தனிப்பயனாக்கவும். இப்போதே அவற்றைப் பதிவிறக்கவும்.

ஓ, சமூக ஊடக மேலாளராக எப்படி மாறுவது என்பது குறித்து SMME நிபுணத்துவத்தில் உள்ள எங்கள் சொந்த சமூக ஊடகக் குழுவின் ஆலோசனையைக் கேட்க விரும்பினால், இந்த வீடியோவைப் பார்க்கவும்:<1

சமூக ஊடக மேலாளர் என்ன செய்வார்?

ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரின் பொறுப்புகள் நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து பரவலாக மாறுபடும்.

சிறிய நிறுவனங்களுக்குள், சமூக ஊடக மேலாளர் ஒருவர் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கும் குழுவாகவும் செயல்பட வேண்டியிருக்கும். கிராஃபிக் செய்கிறார்பணம், புதிதாக தொடங்கும் போது அனுபவம் பெற ஒரு சிறந்த வழி. சமூக ஊடகப் பயிற்சிகளுக்கு கூடுதலாக, டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங், தகவல் தொடர்பு, PR மற்றும் விளம்பர ஏஜென்சிகளில் உள்ள இன்டர்ன்ஷிப்களையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், இவை அனைத்தும் சமூக ஊடகப் பணிகளுக்கு வெளிப்பாடு கொடுக்கலாம்.

நிழல் மற்றும் வழிகாட்டுதல் : நீங்கள் இருந்தால் 'ஏற்கனவே ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறீர்கள் அல்லது நிறுவப்பட்ட சமூக ஊடக நிபுணருடன் தொடர்பைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், அவர்களின் வேலையில் அவர்களை நிழலாட முடியுமா என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள். ஷேடோவிங் உங்களை அன்றாடப் பொறுப்புகளைக் கவனிக்கவும் கற்றுக்கொள்ளவும் அனுமதிக்கிறது, மேலும் சமூக ஊடகங்களில் பணிபுரிவது உங்களுக்குச் சரியானதா என்பதை மதிப்பீடு செய்யவும்.

இலவச சமூக ஊடக மேலாளர் ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்

என்றால் நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் பணியாற்ற ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், எங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர் ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களுடன் உங்கள் வேலை வேட்டையைத் தொடங்குங்கள். சமூக ஊடக வேலைகளுக்கான மிக முக்கியமான திறன்களுடன் உங்கள் அனுபவம் எவ்வாறு வரிசைப்படுத்தப்படுகிறது என்பதை முன்னிலைப்படுத்தும் வகையில் டெம்ப்ளேட்டுகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

உங்கள் ஏற்கனவே உள்ள விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்க அல்லது புதிதாக ஒன்றை உருவாக்க டெம்ப்ளேட்களைப் பயன்படுத்தவும்.

இதோ அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது:

படி 1. எழுத்துருக்களைப் பதிவிறக்கவும்

எங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர் ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களைப் பயன்படுத்த, இந்த எழுத்துருக்களை உங்கள் கணினியில் பதிவிறக்கம் செய்ய வேண்டும்.

தொடங்குவதற்கு ஒவ்வொரு இணைப்பையும் கிளிக் செய்யவும்.

• //fonts.google.com/specimen/Rubik
• //fonts.google.com/specimen/Raleway
• //fonts.google.com/specimen/Playfair+Display

மேல் வலதுபுறத்தில் உள்ள இந்த எழுத்துருவைத் தேர்ந்தெடு என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்மூலையில்.

மேல் வலது மூலையில் உள்ள பதிவிறக்க அம்புக்குறியைக் கிளிக் செய்யவும் கணினி, கோப்புறையைத் திறக்கவும். ஒவ்வொரு மாறுபாட்டையும் தனித்தனியாக நிறுவ ஒவ்வொரு எழுத்துருக் கோப்பையும் இருமுறை கிளிக் செய்யவும். எழுத்துருவை நிறுவு என்பதைக் கிளிக் செய்க>உங்கள் கனவு சமூக ஊடக வேலையை இன்றே பெறுவதற்கு எங்கள் இலவச, தொழில்ரீதியாக வடிவமைக்கப்பட்ட ரெஸ்யூம் டெம்ப்ளேட்களை தனிப்பயனாக்கவும். இப்போதே பதிவிறக்கவும்.

Google இயக்ககத்தில் இருந்து பதிவிறக்க ஜிப் கோப்பில் வலது கிளிக் செய்யவும்.

வேண்டாம் உங்கள் கணினியில் கோப்பை "அன்சிப்" செய்ய மறந்து விடுங்கள்!

படி 3. திருத்தத் தொடங்குங்கள்

நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த கோப்பை, சான் அல்லது லியோபோல்டை Microsoft Word இல் திறக்கவும். உங்கள் சொந்த அனுபவத்திற்காக கோப்பைத் தனிப்பயனாக்கத் தொடங்க எங்கும் கிளிக் செய்யவும். நீங்கள் எந்த உரை, ஐகான்கள் அல்லது வண்ணங்களை மாற்றலாம் அல்லது அகற்றலாம்.

அடிக்கடி சேமித்து, திருத்தப்பட்ட கோப்பை உங்கள் சொந்த பெயரில் மறுபெயரிடுவதை உறுதிசெய்யவும்.

இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும். மீடியா மேலாளர் செய்கிறார் மற்றும் ஒருவராக மாறுவதற்குத் தேவையான சிறந்த திறன்கள், சமூக ஊடகத்தில் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்குவதற்கு நீங்கள் ஒரு படி நெருக்கமாக இருக்கிறீர்கள்.

அடுத்த படி: வெற்றிகரமான சமூக ஊடக மேலாளர்கள் பயன்படுத்தும் கருவிகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள் . உங்கள் எல்லா சமூக சேனல்களையும் எளிதாக நிர்வகிக்கவும், நிகழ்நேரத் தரவைச் சேகரிக்கவும், சமூக வலைப்பின்னல்களில் உங்கள் பார்வையாளர்களுடன் ஈடுபடவும் SMMExpert ஐப் பயன்படுத்தலாம். இன்றே இலவசமாக முயற்சிக்கவும்.

தொடங்குங்கள்

ஆல் இன் ஒன் சமூக ஊடகக் கருவியான SMMEexpert மூலம் சிறப்பாகச் செய்யுங்கள். இருங்கள்விஷயங்களின் மேல், வளர்ந்து, போட்டியை வெல்லுங்கள்.

இலவச 30 நாள் சோதனைவடிவமைப்பு, நகல் எழுதுதல் மற்றும் புகைப்படம் மற்றும் வீடியோ எடிட்டிங். பெரிய நிறுவனங்களுக்குள், சமூக ஊடக மேலாளர்கள் அந்தத் திறன்களைக் கொண்ட ஏஜென்சிகள் மற்றும்/அல்லது குழுக்கள் மற்றும் நிபுணர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றலாம்.

எவ்வளவு பெரிய குழு மற்றும் வளங்கள் இருந்தாலும், சமூக ஊடக மேலாளர்கள் ஏமாற்றுவதற்குப் பல கடமைகளைக் கொண்டுள்ளனர்.

0>வேலை விளம்பரத்தில் சமூக ஊடக மேலாளர் என்று கூறப்பட்டபோது, ​​அவர்கள் உண்மையில் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குபவர், டிஜிட்டல் மூலோபாயவாதி, நெருக்கடி கம்ஸ் ஒருங்கிணைப்பாளர், கிராஃபிக் டிசைனர், வாடிக்கையாளர் ஆதரவு நிர்வாகி, வீடியோ எடிட்டர், ஜென் z மொழிபெயர்ப்பாளர், பொது பலிகடா மற்றும் அவ்வப்போது IT பயிற்சியாளர் pic.twitter. com/QuyA2ab6qa

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) பிப்ரவரி 18, 202

ஒரு பொதுவான சமூக ஊடக வேலை விவரம் பின்வரும் பொறுப்புகளை உள்ளடக்கியது:

• உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குதல் காலெண்டர்கள் மற்றும் திட்டமிடல்/வெளியீடு உள்ளடக்கம்
• சமூக மேலாண்மை (கருத்துகள் மற்றும் செய்திகளுக்குப் பதிலளிப்பது, பிற குழுக்களுக்குச் சிக்கல்களைக் கொடியிடுதல்)
• இவ்வாறு செயல்படுதல் அனைத்து சமூக ஊடக கணக்குகளுக்கும் சேனல் உரிமையாளர் (ஒவ்வொரு சேனலின் சிறந்த நடைமுறைகளையும் தெரிந்துகொள்வது, எந்த உள்ளடக்கம் எங்கு, எதில் வெளியேறும் என்பதை தீர்மானிப்பது உட்பட en, மற்றும் சேனல்கள் முழுவதும் உள்ளடக்கத்தை மாற்றியமைத்தல்)
• வணிகம் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் முன்னுரிமைகளுக்காக பிரச்சார திட்டங்களை உருவாக்குதல் (எ.கா. தயாரிப்பு வெளியீடுகள், மறுபிரதிகள், விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்கள், போட்டிகள் போன்றவை.)
• கிரியேட்டிவ் சுருக்கங்களை எழுதுதல் (ஏஜென்சிகள் மற்றும்/அல்லது உள் வடிவமைப்பாளர்கள், வீடியோ எடிட்டர்கள் மற்றும் நகல் எழுத்தாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல்)
• ஆதரவு செல்வாக்குசந்தைப்படுத்தல் முயற்சிகள் (செல்வாக்கு செலுத்துபவர்களை அடையாளம் கண்டு தேர்வு செய்தல், உள்ளடக்கத்தை மறுபதிவு செய்தல் மற்றும் செல்வாக்கு செலுத்தும் இடுகைகளில் ஈடுபடுதல் போன்றவை)
• வாராந்திர/மாதாந்திர அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் (மற்றும் முக்கிய சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரங்களுக்கான தற்காலிக அறிக்கைகள், ஸ்பான்சர்ஷிப்கள், முதலியன.)
• சமூகக் கேட்பது (ஹேஷ்டேக்குகள் மற்றும் பிராண்டட் முக்கிய வார்த்தைகளைக் கண்காணித்தல், பிராண்ட் பாதுகாப்பு சிக்கல்களைக் கண்டறிதல், சமூக ஊடக நெருக்கடிகளை நிர்வகித்தல் மற்றும் நிகழ்நேர சந்தைப்படுத்தல் வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண்பது உட்பட)
• உள்ளடக்கத்தை மேற்பார்வை செய்தல், கருத்து வழங்குதல் படைப்பாற்றல்/உள்ளடக்கக் குழுக்களுக்கு (சமூக ஊடகங்களில் வெளியிடுவதற்கு விதிக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து உள்ளடக்கங்களுக்கும் பொருள் நிபுணராகச் செயல்படுதல்)
• சிறந்த நடைமுறைகளுக்கு வழிகாட்டுதல் சமூக ஊடகங்கள் (புதிய சமூக வலைப்பின்னல்கள் மற்றும் அம்சங்களில் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பது)
• உருவாக்கம் செய்தல் மற்றும்/அல்லது உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குதல் (புகைப்படங்களை எடுத்தல், நகல் எழுதுதல், வடிவமைத்தல் அல்லது மாற்றியமைத்தல், வீடியோக்களை எடிட்டிங் செய்தல், கண்டறிதல் UGC உள்ளடக்கம், மற்றும் தலையங்க உள்ளடக்கத்தில் பங்களிப்பு)

ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரின் வாழ்க்கையில் ஒரு நாள்

ஒரு சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்தலின் ஒரு பொதுவான நாள் மேலாளர் நிறைய உள்ளடக்க உருவாக்கம், சந்திப்புகள், மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்ச்சியாக வைத்திருக்கும் கருத்துகள் மற்றும் செய்திகளை உறுதிப்படுத்துவது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. சமூக ஊடகங்கள் வேகமாக இயங்கினாலும், இரண்டு நாட்களும் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது, சமூக ஊடக மேலாளரின் வாழ்க்கையில் ஒரு நாள் பெரும்பாலும் எப்படி இருக்கும்:

9-10am: மின்னஞ்சல்களைச் சரிபார்த்தல் மற்றும் குறிப்புகள் மற்றும் செய்திகளுக்குப் பதிலளிப்பது (அல்லது அவற்றை மற்ற குழுக்களுக்கு ஒதுக்குதல்)

10am-noon: கவனம் செலுத்தும் வேலை (ஆக்கப்பூர்வமான சுருக்கங்களை எழுதுதல், கருத்துக்களை வழங்குதல் அல்லது உள்ளடக்க காலெண்டர்களை உருவாக்குதல் போன்றவை)

மதியம்-1pm: மதிய உணவு இடைவேளை - வெளியில் செல்லுங்கள், தியானியுங்கள், ஸ்கிரீன் பிரேக் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்

1-3pm: பிற குழுக்கள் மற்றும் துறைகளுடனான சந்திப்புகள் (சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களில் பணிபுரிகின்றனர், பல பங்குதாரர்களிடமிருந்து ஒப்புதல்களை நிர்வகித்தல்)

3-3:30pm : முடிவுகளை பகுப்பாய்வு செய்தல், அறிக்கைகளை உருவாக்குதல்

3:30-4pm: செய்திமடல்கள், வலைப்பதிவுகள், வலைப்பதிவுகளைப் பார்ப்பது

4:30-5pm: குறிப்புகள் மற்றும் செய்திகளுக்குப் பதிலளிப்பது

5-5:30pm: அடுத்த நாளுக்கான உள்ளடக்கத்தைத் திட்டமிடுதல்

கேம்ப்ஃபயரில். வெளியில் முகாமிட்டிருந்தபோது. //t.co/0HPq91Uqat

— நிக் மார்ட்டின் 🦉 (@AtNickMartin) மே 18, 202

SMME எக்ஸ்பெர்ட்டில் ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரின் வாழ்க்கையில் ஒரு நாள் எப்படி இருக்கும் என்பது இங்கே:

10 முக்கியமான சமூக ஊடக மேலாளர் திறன்கள்

சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கான சிறந்த கல்விப் பாதை அல்லது பணி வரலாறு எதுவும் இல்லை. சிறந்த சமூக ஊடக மேலாளர்கள் பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து வரலாம், ஏனெனில் பாத்திரத்தில் பயன்படுத்தப்படும் பல்வேறு திறன்கள்.

ஒரு வலுவான சமூக ஊடக மேலாளராக இருப்பதற்கு முக்கியமான பத்து திறன்கள் இங்கே உள்ளன:

1 . எழுதுவதற்கு

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு சமூக ஊடக இடுகைக்கும் ஒரு தலைப்பு தேவை, எனவே நல்ல எழுத்து என்பது அனைத்து சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கும் பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்படாத திறமையாகும்.

எழுதுவதை விட, சமூக ஊடக மேலாளர்கள் எடிட்டிங் செய்வதில் சிறந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும். மற்றும் எழுத்து வரம்புகளுக்கு இணங்க குறுகிய வடிவ நகலை எழுதுதல் மற்றும்சிறந்த தலைப்பு நீளம். ஒரு பிராண்ட் செய்தி, ஒரு CTA, மற்றும் 280 எழுத்துகளுக்குள் சுறுசுறுப்பாகவும் ஈர்க்கக்கூடியதாகவும் இருப்பது ஒரு திறமை.

2. எடிட்டிங்

சமூக ஆதரவாளர்களை புண்படுத்தும் வகையில் ஏதேனும் இருந்தால், அது எழுத்துப் பிழைகள். மீண்டும் மீண்டும் எழுத்துப் பிழைகள் அல்லது தவறான இலக்கணங்கள் இருப்பது ஒரு பிராண்டின் நற்பெயரை ஆன்லைனில் காயப்படுத்துவதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும், மேலும் சமூக ஊடக பயனர்கள் விரைவாக தவறுகளில் ஈடுபடுவார்கள். விவரங்களில் கவனம் செலுத்துவது என்றால், சமூக ஊடக மேலாளர்கள் ஒரு இடுகையில் "அனுப்பு" என்பதைத் தட்டுவதற்கு முன்பு எழுத்துப்பிழை அல்லது இலக்கணப் பிழைகளைக் கண்டறிவார்கள்.

இது எனது சக சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கானது 💔 pic.twitter.com/G5lIZoVFFr

— ஸ்டெயின் (@steinekin) ஏப்ரல் 28, 202

3. வடிவமைப்பு

சமூக ஊடகங்களில் (குறிப்பாக இன்ஸ்டாகிராம் போன்ற தளங்களில்) காட்சிகள் முக்கியப் பங்காற்றுவதால், சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கு நல்ல மற்றும் கெட்ட வடிவமைப்பை தீர்மானிக்கும் திறன் தேவை.

அவர்கள் இல்லை கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்களாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு நுண்ணறிவு மற்றும் புகைப்பட எடிட்டிங் போக்குகளை அறிந்திருப்பது வடிவமைப்பாளர்களுடன் பணிபுரியும் போது மற்றும் ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்குவதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது.

4. பாப் கலாச்சாரம் மற்றும் தற்போதைய நிகழ்வுகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு

மீம்கள் முதல் போக்குகள் வரை, சமூக ஊடகங்கள் பாப் கலாச்சாரம் மற்றும் தற்போதைய நிகழ்வுகளின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்படுகின்றன. குறிப்பாக TikTok போன்ற இயங்குதளங்களுக்கு இது பொருந்தும்.

சமூக சாதகர்கள் எப்போதும் என்ன நடக்கிறது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வார்கள், பிராண்ட் தொடர்பான நிகழ்நேர வாய்ப்புகளைப் பெறுவது மட்டுமின்றி, எப்போது இடைநிறுத்துவது என்பதும் தெரியும்.முக்கிய உலக நிகழ்வுகள் காரணமாக சமூக ஊடக இடுகைகள்.

வலுவான உலகளாவிய விழிப்புணர்வைக் கொண்டிருப்பது, சமூக ஊடக மேலாளர்களுக்கு கலாச்சார உணர்திறன்கள் மற்றும் வணிகத்தின் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கும் வண்ணம் இல்லாத நகைச்சுவைகளைக் கண்டறிய உதவுகிறது.

5. அமைப்பு

உள்ளடக்க காலெண்டரை நிர்வகிப்பதற்கு வரும்போது, ​​மாற்றத்திற்கு உட்பட்ட பல பகுதிகள் உள்ளன. தினசரி இடுகையிடுவது என்பது வேகமாகச் செயல்படுவதைக் குறிக்கிறது, அதில் நிறைய பகுதிகளைக் கண்காணிக்க வேண்டும். இதனால்தான் இடுகை திட்டமிடல் என்பது பல சமூக நலன்களுக்கு நேரத்தைச் சேமிக்கும் அம்சமாகும்.

தொடர்ந்து "நான் அதைத் திட்டமிட்டேனா?" அல்லது "அது ஏற்கனவே இடுகையிடப்பட்டதா?"

— சமூக ஊடக தேநீர் 🐀 (@SippinSocialTea) ஜூன் 21, 202

சொத்துகள் வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய சமூக ஊடக மேலாளர்கள் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும் நேரம், பிராண்டில், மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களாலும் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அமைப்புகளை உருவாக்குவதை ரசிப்பவர்கள் மற்றும் சூழல் மாறுதலைக் கையாளக்கூடியவர்கள் சிறந்த சமூக ஊடக மேலாளர்களை உருவாக்குகிறார்கள்.

6. நல்ல வணிக உணர்வு மற்றும் புறநிலை சார்ந்த

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ' ஒட்டுமொத்த நோக்கங்கள்.

சிறந்த சமூக ஊடக மேலாளர்கள் மூலோபாய மனப்பான்மை கொண்டவர்கள், மேலும் பெரிய படம் மற்றும் இடுகைகள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி எப்போதும் சிந்தித்துக் கொண்டிருப்பார்கள்.உயர்நிலை சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் வணிக முன்னுரிமைகளை ஆதரிக்கவும்.

7. தரவு பகுப்பாய்வு

பல சமூக ஊடக சாதகர்கள் படைப்பாற்றலில் சிறந்து விளங்கும் அதே வேளையில், அவர்கள் எண்களுடன் பணிபுரிய பயப்படாமல் இருக்க வேண்டும். சமூக ஊடக தளங்கள் டன் அளவிலான தரவை (சில நேரங்களில் அதிகமாக) வழங்குகின்றன, எனவே நிறைய தரவுகளின் வழியாகச் சென்று செயல்படக்கூடிய நுண்ணறிவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் மிகவும் அர்த்தமுள்ள புள்ளிகளைக் கண்டறிவது முக்கியம்.

அடிப்படை எக்செல் திறன்களை அறிந்துகொள்வது சமூக ஊடகங்களை அனுமதிக்கிறது. மேலாளர்கள் மற்றவர்களை நம்பாமல் தரவைப் பிரித்தெடுக்கவும் கையாளவும். ஒவ்வொரு இடுகையின் செயல்திறனையும் பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது அல்லது மிகவும் குறிப்பிட்ட சமூகப் பகுப்பாய்வுகளை மேற்கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது இது மதிப்புமிக்கது.

வலுவான சமூக ஊடக பகுப்பாய்வுக் கருவியைக் கொண்டிருப்பது, சமூக ஊடக மேலாளர்கள் போக்குகளை எளிதாகக் கண்டறியவும், நுண்ணறிவுகளைப் பெறவும் உதவுகிறது. விரிதாள்கள்.

8. அழுத்தத்தின் கீழ் வேலை செய்ய முடியும்

ஒரு வணிகத்தின் சமூக ஊடக சேனல்களை நிர்வகித்தல் என்பது ஒரு பிராண்டின் குரலாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது. பெரிய அல்லது சிறிய பிராண்டாக இருந்தாலும் இது ஒரு பெரிய பொறுப்பாகும். எனவே, சமூக ஊடக மேலாளர்கள் அழுத்தத்தின் கீழ் அமைதியாக இருக்க வேண்டும்.

ஒரு சமூக ஊடக மேலாளர் இடுகையிடும் எல்லாவற்றிலும், பின்தொடர்பவர்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடமிருந்து அடிக்கடி நிறைய ஆய்வுகள் இருக்கும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு ஒரு ட்வீட்டை (அல்லது ஏன் ட்வீட் செய்யக்கூடாது) விளக்க வேண்டிய ஒவ்வொரு சமூக ஊடக மேலாளருக்கும் எண்ணங்கள் மற்றும் பிரார்த்தனைகள்.

இது. இதற்கு ஆயிரம் மடங்கு. //t.co/gq91bYz2Sw

— ஜான்-ஸ்டீபன் ஸ்டான்சல் (@jsstansel)ஜூன் 23, 202

9. மீள்தன்மை

பிராண்டு குரலாக செயல்படும் போது, ​​சமூக ஊடக மேலாளர்கள் எதிர்மறையான பதில்கள் மற்றும் பிராண்டிற்கு அனுப்பப்படும் செய்திகள் தனிப்பட்ட முறையில் தங்களை நோக்கி அனுப்பப்படுவதாக உணருவது மிகவும் எளிதானது.

இதனால் முடியும். ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரின் மன ஆரோக்கியம் உண்மையில் சோர்வடைகிறது. சமூக ஊடக மேலாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்பை பிராண்டில் இருந்து பிரித்துக்கொள்வதற்கும், தேவைப்பட்டால், கருத்துகளைப் படிப்பதை நிறுத்துவதற்கும் தங்களை நினைவூட்டுவது முக்கியம்.

குறிப்பு: சமூக ஊடக மேலாளர்கள் புரிந்து கொள்ளக்கூடிய முதலாளிகளையும் கொண்டுள்ளனர். டிஜிட்டல் ஈடுபாட்டின் முன்னணியில் பணிபுரிவது மற்றும் பணி வாழ்க்கை சமநிலையை மதிக்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கை.

10. எல்லைகளை அமைக்கவும் மற்றும் பிரித்தெடுக்கவும் முடியும்

முந்தைய பண்புடன் தொடர்புடையது, சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்கள் தனிப்பட்ட எல்லைகளை எவ்வாறு அமைப்பது என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். அறிவிப்புகளை அமைதியாக்குவது, ஸ்கிரீன் பிரேக்குகள் எடுப்பது அல்லது நடுத்தெருவில் வைஃபை-விருப்ப கேபினுக்கு விடுமுறை எடுப்பது என எதுவாக இருந்தாலும், இந்த பழக்கங்கள் எரிவதைத் தடுப்பதற்கு முக்கியமானவை (சமூக ஊடகத் துறையில் இவற்றின் விகிதங்கள் மிக அதிகம்).

அவ்வளவுதான், எனது வார இறுதியை அனுபவிக்கத் தயாராக இருக்கிறேன்

– ஞாயிற்றுக்கிழமை மாலை 6 மணிக்கு சமூக ஊடக நிர்வாகிகள்

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) ஜூன் 22, 202

சமூக ஊடகங்களின் எப்போதும் இயங்கும் தன்மைக்கு நன்றி, சமூக சாதகர்கள் எப்போதும் குறிப்புகளைச் சரிபார்க்கும் போக்கைக் கொண்டுள்ளனர். ஒரு சமூக ஊடக மேலாளர் தமக்கும் அவர்களுக்கும் செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயம்வணிகமானது நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களை (குரலின் தொனி, நடை வழிகாட்டிகள் மற்றும் பிளாட்ஃபார்ம் பிளேபுக்குகள் போன்றவை) உருவாக்குவதே ஆகும், இதன் மூலம் அவர்கள் சமூக கட்டுப்பாட்டை வேறொருவரிடம் ஒப்படைக்கலாம் மற்றும் விடுமுறையில் இருக்கும்போது செக்-இன் செய்ய ஆசைப்பட மாட்டார்கள்.

ஒரு சமூக ஊடக மேலாளர் ஆவது எப்படி

ஒரு சமூக ஊடக மேலாளராக ஆவதற்குத் தேவையான சமூக ஊடகத் திறன்கள் மற்றும் கருத்துக்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு நிறைய வழிகள் உள்ளன, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் மற்றவர்களை விட யாரும் பாதை அமைக்க மாட்டார்கள்.

சமூக ஊடக மேலாளராக ஆவதற்கான சில வெவ்வேறு வழிகள் இங்கே உள்ளன:

• ஆன்லைன் படிப்புகள் : ஆன்லைனிலும் உங்கள் சொந்த வேகத்திலும் சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் அடிப்படைகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சமூக ஊடகங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான 15 படிப்புகள் மற்றும் ஆதாரங்கள் இங்கே உள்ளன, மேலும் ஒவ்வொரு தளத்திலும் ஆழமாக மூழ்குவதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கும் போது, ​​இதோ 9 Instagram படிப்புகள்.
• சான்றிதழ்கள் : பொதுவாக சான்றிதழ் அடிப்படையிலான படிப்புகள் சாதாரண படிப்புகளுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக ஆழமான பயிற்சியை வழங்குங்கள் மற்றும் நீங்கள் வேலைக்குத் தயாராக இருப்பதை உறுதிசெய்ய உங்கள் சமூக ஊடகத் திறன்களை சோதிக்கவும். SMME எக்ஸ்பெர்ட் அகாடமி தொடங்குவதற்கு விரிவான சமூக சந்தைப்படுத்தல் சான்றளிப்புப் படிப்பையும், மேம்பட்ட சான்றிதழ் திட்டங்களையும் வழங்குகிறது.
• பூட்கேம்ப்கள்/பயிற்சித் திட்டங்கள் : பூட்கேம்ப்கள் பாடங்களின் அதிவேகப் பதிப்புகளை (ஆன்லைனிலும் நேரிலும்) வழங்குகின்றன. ) இது சமூக ஊடக மேலாளராக பயிற்சி பெறுவதற்கான விரைவான பாதையை வழங்குகிறது, பெரும்பாலும் 6-9 வாரங்களில். மூளை நிலையம் மற்றும் பொதுச் சபையிலிருந்து இந்த விருப்பங்களைக் கவனியுங்கள்.
• இன்டர்ன்ஷிப் : இன்டர்ன்ஷிப்கள், சிறந்தவை