مواد جي جدول
تقريباً اڌ عالمي انٽرنيٽ استعمال ڪندڙن (44.8%) 2020 ۾ برانڊ جي معلومات ڳولڻ لاءِ سوشل ميڊيا استعمال ڪئي. ان جي پکڙجڻ کي نظر ۾ رکندي، ڪاروبار هاڻي سمجهن ٿا ته انهن جي آن لائن موجودگي کي منظم ڪرڻ لاءِ سوشل ميڊيا مئنيجر کي ڀرتي ڪرڻ ايترو ضروري ڇو آهي.
سوشل ميڊيا مئنيجر طور ڪم ڪرڻ مشڪل ٿي سگھي ٿو. هڪڙي شيء جيڪا سڀني سوشل ميڊيا پروفيسر گڏيل طور تي حصيداري ڪري ٿي، ڪيترن ئي ٽوپي پائڻ جي ضرورت آهي. مواد ٺاهڻ کان وٺي ڪسٽمر سروس تائين PR کان سيلز تائين، ڪاروبار اڪثر ڪري انهن جي سوشل ميڊيا مئنيجرن تي ڀروسو ڪندا آهن ”اهو سڀ ڪريو“ جڏهن انهن جي سوشل ميڊيا حڪمت عملي کي منظم ڪرڻ ۽ ان تي عمل ڪرڻ جي ڳالهه اچي ٿي.
ڇا توهان هڪ خواهشمند سماجي آهيو ميڊيا مئنيجر، يا هڪ HR مئنيجر ڪنهن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ، اسان هيٺ ڏنل نوڪري جا اهم پهلو ۽ ضرورتون بيان ڪيون آهن.
سڀ ڪجهه جيڪي توهان کي سوشل ميڊيا مينيجرز بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهيبونس: اسان جي مفت، پيشه ورانه طور تي ٺهيل ريزيوم ٽيمپليٽس کي ترتيب ڏيو اڄ توهان جي خوابن جي سوشل ميڊيا نوڪري کي حاصل ڪرڻ لاءِ. 4>
سوشل ميڊيا مئنيجر ڇا ڪندو؟
هڪ سوشل ميڊيا مئنيجر جون ذميداريون وڏي پيماني تي مختلف هونديون آهن هڪ تنظيم جي سائيز جي لحاظ سان.
ننڍن ڪمپنين ۾، هڪ سوشل ميڊيا مئنيجر کي شايد هڪ شخص جي مواد ٺاهڻ واري ٽيم طور ڪم ڪرڻو پوندو، بشمول گرافڪ ڪرڻادا، تجربو حاصل ڪرڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي جڏهن شروع کان شروع ٿئي ٿو. سوشل ميڊيا انٽرن شپس کان علاوه، ڊجيٽل مارڪيٽنگ، ڪميونيڪيشن، پي آر، ۽ ايڊورٽائيزنگ ايجنسين ۾ انٽرن شپس تي به غور ڪريو، جيڪي سڀ سوشل ميڊيا جي ڪمن کي نمائش ڏئي سگھن ٿيون.
مفت سوشل ميڊيا مئنيجر ريزيوم ٽيمپليٽ
جيڪڏهن توهان سوشل ميڊيا ۾ ڪم ڪرڻ ۾ دلچسپي رکو ٿا، اسان جي سوشل ميڊيا مئنيجر ريزيوم ٽيمپليٽس سان پنهنجي نوڪري جي ڳولا شروع ڪريو. ٽيمپليٽس ان ڳالهه کي اجاگر ڪرڻ لاءِ ٺاهيا ويا آهن ته ڪيئن توهان جو تجربو سوشل ميڊيا جي نوڪرين لاءِ اهم صلاحيتن سان مطابقت رکي ٿو.
پنهنجي موجوده ريزيومي کي اپڊيٽ ڪرڻ لاءِ ٽيمپليٽس استعمال ڪريو يا شروع کان هڪ نئون ٺاهيو.
هتي آهي انهن کي ڪيئن استعمال ڪجي:
قدم 1. فانٽ ڊائون لوڊ ڪريو
اسان جي سوشل ميڊيا مئنيجر ريزيوم ٽيمپليٽس کي استعمال ڪرڻ لاءِ، توهان کي اهي فونٽس پنهنجي ڪمپيوٽر تي ڊائون لوڊ ڪرڻ گهرجن.
شروع ڪرڻ لاءِ هر لنڪ تي ڪلڪ ڪريو.
- //fonts.google.com/specimen/Rubik
- //fonts.google.com/specimen/Raleway
- //fonts.google.com/specimen/Playfair+Display
سٿين ساڄي پاسي هن فونٽ کي منتخب ڪريو تي ڪلڪ ڪريوڪنڊ.
مٿي ساڄي ڪنڊ ۾ ڊائون لوڊ تير تي ڪلڪ ڪريو.
17>
هڪ دفعو فونٽ پيڪيج توهان جي فونٽ تي ڊائون لوڊ ڪيو ڪمپيوٽر، فولڊر کوليو. ڊبل ڪلڪ ڪريو ھر فونٽ فائل کي انسٽال ڪرڻ لاءِ ھر مختلف کي انفرادي طور تي. انسٽال فونٽ تي ڪلڪ ڪريو.
قدم 2. ٽيمپليٽ ڊائون لوڊ ڪريو
بونس: اسان جي مفت، پيشه ورانه طور تي ٺهيل ريزيوم ٽيمپليٽس کي ترتيب ڏيو اڄ توهان جي خوابن جي سوشل ميڊيا نوڪري کي حاصل ڪرڻ لاء. 4 پنھنجي ڪمپيوٽر تي فائل کي ”انزپ“ ڪرڻ وساريو!
قدم 3. تبديلي شروع ڪريو
پنھنجي چونڊيل فائل، چان يا ليوپولڊ، Microsoft Word ۾ کوليو. پنهنجي تجربي لاءِ فائل کي ترتيب ڏيڻ شروع ڪرڻ لاءِ ڪٿي به ڪلڪ ڪريو. توھان ڪنھن به متن، شبیہیں، يا رنگن کي تبديل يا ختم ڪري سگھو ٿا.
ڪيترائي محفوظ ڪريو ۽ تبديل ٿيل فائل کي پنھنجي نالي سان تبديل ڪريو.
ھاڻي توھان ڄاڻو ٿا ته ڇا ھڪڙو سماجي ميڊيا مئنيجر ڪندو آهي ۽ هڪ ٿيڻ لاءِ گهربل اعليٰ صلاحيتون، توهان سوشل ميڊيا ۾ پنهنجو ڪيريئر شروع ڪرڻ لاءِ هڪ قدم وڌيڪ ويجهو آهيو.
اڳيون قدم: ڪامياب سوشل ميڊيا مئنيجرن پاران استعمال ڪيل اوزار سکو . توهان استعمال ڪري سگهو ٿا SMMExpert آساني سان توهان جي سڀني سماجي چينلن کي منظم ڪرڻ، حقيقي وقت ڊيٽا گڏ ڪرڻ، ۽ سماجي نيٽ ورڪن تي توهان جي سامعين سان مشغول ڪرڻ. اڄ ئي ان کي مفت ۾ آزمايو.
شروع ڪريو
ان کي بهتر ڪريو SMMExpert سان، سڀني ۾ هڪ سوشل ميڊيا ٽول. رهوشين جي چوٽي تي، وڌو، ۽ مقابلي کي شڪست ڏيو.
مفت 30-ڏينهن آزمائشڊيزائن، ڪاپي رائيٽنگ، ۽ فوٽو ۽ وڊيو ايڊيٽنگ. وڏين تنظيمن جي اندر، سوشل ميڊيا مئنيجر شايد ايجنسين ۽/يا ٽيمن ۽ ماهرن سان گڏ ڪم ڪري سگهن ٿا انهن صلاحيتن سان.پنهنجي ٽيم ۽ وسيلا ڪيتري به وڏي نه هجن، سوشل ميڊيا مئنيجرن جا ڪيترائي فرض هوندا آهن انهن کي ڪم ڪرڻ لاءِ.
جڏهن نوڪري جو اشتهار چيو سوشل ميڊيا مئنيجر پر انهن جو اصل مطلب هو مواد ٺاهيندڙ، ڊجيٽل حڪمت عملي، بحران ڪميون ڪوآرڊينيٽر، گرافڪ ڊيزائنر، ڪسٽمر سپورٽ ايگزيڪيوٽو، وڊيو ايڊيٽر، جين زيڊ مترجم، جنرل قرباني جو بکرو ۽ ڪڏهن ڪڏهن آئي ٽي ٽرينر pic.twitter. com/QuyA2ab6qa
— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) فيبروري 18، 202
هڪ عام سوشل ميڊيا نوڪري جي وضاحت ۾ هيٺيون ذميواريون شامل آهن:
- بلڊنگ مواد ڪئلينڊر ۽ شيڊيولنگ/پبلشنگ مواد
- ڪميونٽي مئنيجمينٽ (تبصرن ۽ پيغامن جو جواب ڏيڻ، ٻين ٽيمن ڏانهن مسئلن کي نشانو بڻائڻ)
- جي طور تي ڪم ڪرڻ هڪ چينل مالڪ سڀني سوشل ميڊيا اڪائونٽس لاءِ (بشمول هر چينل جي بهترين عملن کي ڄاڻڻ، اهو فيصلو ڪرڻ ته ڪهڙو مواد ڪٿي ۽ ڪهڙو نڪتو en، ۽ چينلن تي مواد کي ترتيب ڏيڻ)
- ٺاھڻ مہمي منصوبا ڪاروبار ۽ مارڪيٽنگ جي ترجيحن لاءِ (مثال طور. پراڊڪٽ لانچ، ريبرانڊز، آگاهي مهم، مقابلا، وغيره)
- لکڻ تخليقي اختصار (ايجنسي ۽/يا اندروني ڊيزائنرز، وڊيو ايڊيٽرز، ۽ ڪاپي رائٽرز کي هدايت ڏيڻ لاءِ)
- حمايت ڪندڙ متاثر ڪندڙمارڪيٽنگ ڪوششون (جهڙوڪ اثر رکندڙن کي سڃاڻڻ ۽ چونڊڻ، مواد کي ٻيهر پوسٽ ڪرڻ، ۽ متاثر ڪندڙ پوسٽن سان مشغول ڪرڻ)
- هفتيوار/ماهوار رپورٽون ٺاهڻ (۽ وڏي مارڪيٽنگ مهمن لاءِ ايڊهاڪ رپورٽون، اسپانسرشپ، وغيره)
- سماجي ٻڌڻ (بشمول هيش ٽيگس ۽ برانڊ ٿيل لفظن جي نگراني، برانڊ جي حفاظت جي مسئلن کي ڳولڻ، سوشل ميڊيا جي بحرانن کي منظم ڪرڻ، ۽ حقيقي وقت جي مارڪيٽنگ جي موقعن جي نشاندهي ڪرڻ)
- مواد جي نگراني ڪرڻ، تخليقي/مواد ٽيمن کي راءِ فراهم ڪرڻ (سڀني مواد لاءِ موضوع جي ماهر طور ڪم ڪري رهيو آهي جيڪو سوشل ميڊيا تي شايع ڪرڻ لاءِ مقرر ڪيو ويو آهي)
- هدايت ڪرڻ بهترين عمل لاءِ سوشل ميڊيا (نئين سماجي نيٽ ورڪن ۽ خاصيتن تي تازه ترين رهڻ)
- مواد ٺاهڻ ۽ / يا تيار ڪرڻ (فوٽو ڪڍڻ، ڪاپي لکڻ، ڊزائين ڪرڻ يا تبديل ڪرڻ، گرافڪس کي تبديل ڪرڻ، وڊيوز کي ايڊٽ ڪرڻ، ڳولڻ يو جي سي مواد، ۽ ايڊيٽوريل مواد ۾ حصو وٺڻ)
هڪ ڏينهن سوشل ميڊيا مئنيجر جي زندگي ۾
سوشل ميڊيا مارڪيٽنگ جو هڪ عام ڏينهن مئنيجر ۾ شامل آھي گھڻا مواد ٺاھڻ، گڏجاڻيون، ۽ تبصرا ۽ پيغامن کي يقيني بڻائڻ لاءِ گراهڪن کي خوش رکڻ لاءِ. جڏهن ته سوشل ميڊيا تيز رفتار آهي ۽ ٻه ڏينهن هڪجهڙا نه آهن، هتي اهو آهي جيڪو هڪ ڏينهن ۾ زندگي اڪثر ڪري سوشل ميڊيا مينيجر وانگر نظر اچي ٿو:
12>9-10am: اي ميلون چيڪ ڪرڻ ۽ ذڪرن ۽ پيغامن جو جواب ڏيڻ (يا انهن کي ٻين ٽيمن کي تفويض ڪرڻ)
12>10am-Mon: مرڪوز ڪم (جهڙوڪ تخليقي مختصر لکڻ، راءِ ڏيڻ، يا مواد جي ڪئلينڊر ٺاهڻ)
نون-1pm: لنچ بريڪ – ٻاهر وڃو، غور ڪريو، اسڪرين بريڪ وٺو
<0 1-3pm: ٻين ٽيمن ۽ ڊپارٽمينٽن سان ملاقاتون (سوشل ميڊيا مارڪيٽنگ مئنيجر اڪثر ڪري ڪراس-فنڪشنل ٽيمن تي ڪم ڪندا آهن، ڪيترن ئي اسٽيڪ هولڊرز جي منظورين جو انتظام ڪندي)12>3-3:30pm : نتيجن جو تجزيو ڪرڻ، رپورٽون ٺاهڻ
3:30-4pm: نيوز ليٽر پڙهڻ، بلاگز، ويبينار ڏسڻ
4:30-5pm: ذڪرن ۽ پيغامن جا جواب ڏيڻ
5-5:30pm: ايندڙ ڏينهن لاءِ مواد شيڊول ڪرڻ
ڪيمپ فائر تي. جڏهن ته پري ڪئمپنگ. //t.co/0HPq91Uqat
— نک مارٽن 🦉 (@AtNickMartin) مئي 18، 202
هتي آهي SMMExpert تي هڪ سوشل ميڊيا مئنيجر جي زندگيءَ جو هڪ ڏينهن هن طرح نظر اچي ٿو:
10 اهم سوشل ميڊيا مئنيجر اسڪلز
سوشل ميڊيا مئنيجرز لاءِ ڪو به بهترين تعليمي رستو يا ڪم جي تاريخ ناهي. عظيم سوشل ميڊيا مئنيجر ڪردار ۾ استعمال ٿيندڙ صلاحيتن جي مختلف سببن جي ڪري مختلف پس منظرن مان اچي سگهن ٿا.
هتي ڏهه صلاحيتون آهن جيڪي هڪ مضبوط سوشل ميڊيا مئنيجر ٿيڻ لاءِ اهم آهن:
1 . لکڻ
تقريباً هر سوشل ميڊيا پوسٽ کي ڪيپشن جي ضرورت هوندي آهي، تنهنڪري سٺي لکڻ تمام سوشل ميڊيا مئنيجرن لاءِ غير گفتار واري مهارت آهي.
لکڻ کان به وڌيڪ، سوشل ميڊيا مئنيجرن کي ايڊيٽنگ ۾ سٺو هجڻ گهرجي. ۽ لکڻ جي مختصر فارم ڪاپي ڪردار جي حدن تي عمل ڪرڻ ۽بهترين ڪيپشن ڊگھائي. اهو پنهنجو پاڻ ۾ هڪ مهارت آهي جيڪو هڪ برانڊ پيغام، هڪ CTA، ۽ 280 اکرن ۾ چست ۽ مشغول ٿيڻ جي قابل آهي.
2. ايڊيٽنگ
جيڪڏهن ڪا به شيءِ آهي جيڪا ڪنهن سماجي پرو کي ناراض ڪرڻ گهرجي، اها ٽائيپ آهي. بار بار ٽائپس يا خراب گرامر هجڻ هڪ يقيني طريقو آهي هڪ برانڊ جي شهرت کي نقصان پهچائڻ جو آن لائن، ۽ سوشل ميڊيا استعمال ڪندڙ غلطين تي ٽپو ڏيڻ لاء جلدي آهن. تفصيل تي ڌيان ڏيڻ جو مطلب اهو آهي ته سوشل ميڊيا مئنيجر پوسٽ تي ”موڪليو“ کي دٻائڻ کان اڳ اسپيلنگ يا گرامر جي غلطين کي ڳوليندا.
هي منهنجي ساٿي سوشل ميڊيا مئنيجرن لاءِ 💔 pic.twitter.com/G5lIZoVFFr
— اسٽين (@ اسٽينڪن) اپريل 28، 202
3. ڊيزائن
ڏنو ته بصري سوشل ميڊيا ۾ هڪ اهم ڪردار ادا ڪن ٿا (خاص طور تي انسٽاگرام وانگر پليٽ فارمن تي)، سوشل ميڊيا مينيجرز کي سٺي ۽ خراب ڊيزائن جي وچ ۾ فيصلو ڪرڻ جي صلاحيت جي ضرورت آهي.
اهي نٿا ڪن پاڻ کي گرافڪ ڊيزائنر ٿيڻو پوندو، پر سمجھدار نظر رکڻ ۽ فوٽو ايڊيٽنگ جي رجحانن کان واقف ٿيڻ ان کي تمام آسان بڻائي ٿو جڏھن ڊزائنرز سان ڪم ڪرڻ ۽ تعميري موٽ ڏيو.
4. پاپ ڪلچر ۽ موجوده واقعن بابت آگاهي
ميمز کان وٺي رجحانات تائين، سوشل ميڊيا پاپ ڪلچر ۽ موجوده واقعن تي ٺهيل آهي. اهو خاص طور تي پليٽ فارمن لاءِ صحيح آهي جهڙوڪ TikTok.
سماجي ماهرن کي هميشه پنهنجي آڱر جي نبض تي آهي ته ڇا ٿي رهيو آهي، نه رڳو برانڊ سان لاڳاپيل حقيقي موقعن تي ٽپو ڏيڻ، پر اهو پڻ ڄاڻڻ لاء ته ڪڏهن روڪيو وڃي.سوشل ميڊيا پوسٽون دنيا جي وڏن واقعن جي ڪري.
مضبوط عالمي آگاهي سوشل ميڊيا مئنيجرن کي ثقافتي حساسيتن کان آگاهي ڏيڻ ۾ مدد ڪري ٿي ۽ ممڪن طور تي غير رنگين مذاق کي نشانو بڻائي ٿو جيڪي ڪاروبار جي ساک کي نقصان پهچائي سگهن ٿا.
5. تنظيم
جڏهن اهو مواد جي ڪئلينڊر کي منظم ڪرڻ لاء اچي ٿو، اتي ڪيترائي ٽڪرا آهن جيڪي تبديلي جي تابع آهن. روزانه پوسٽ ڪرڻ جو مطلب آهي تيز رفتاري سان ڪم ڪرڻ، جنهن جا ڪيترائي ٽڪرا ٽريڪ رکڻ لاءِ. اهو ئي سبب آهي ته پوسٽ شيڊيولنگ ڪيترن ئي سماجي ڪمن لاءِ وقت بچائڻ واري خصوصيت آهي.
مسلسل رياستن جي وچ ۾ ”ڇا مون ان شي کي شيڊول ڪيو؟ يا “ڇا اها شيءِ اڳ ۾ ئي پوسٽ ڪئي وئي آهي؟”
— سوشل ميڊيا چانهه 🐀 (@SippinSocialTea) جون 21، 202
سوشل ميڊيا مئنيجرز کي انتهائي منظم ٿيڻ جي ضرورت آهي انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته اثاثن جي ترسيل تي وقت، برانڊ تي، ۽ سڀني اسٽيڪ هولڊرز طرفان منظور ٿيل. اهي ماڻهو جيڪي سسٽم ٺاهڻ ۾ لطف اندوز ٿين ٿا ۽ ڪنٽينٽ سوئچنگ کي سنڀالي سگهن ٿا، اهي بهترين سوشل ميڊيا مئنيجر بڻجن ٿا.
6. سٺي ڪاروباري سمجهه ۽ مقصد تي مبني
جڏهن ته سوشل ميڊيا مئنيجرن کي ڪامياب ٿيڻ لاءِ ڪاروباري ڊگرين جي ضرورت نه آهي، پر اهو ضروري آهي ته سٺي ڄاڻ هجي ته ڪاروبار ڪيئن ڪم ڪري ٿو. اها سوشل ميڊيا مئنيجر جي ذميواري آهي ته انهي ڳالهه کي يقيني بڻائي ته سوشل ميڊيا مارڪيٽنگ حڪمت عملي ڪاروبار تائين پهچندي 'مجموعي مقصد.
بهترين سوشل ميڊيا مينيجرز وٽ اسٽريٽجڪ ذهن آهن، ۽ اهي هميشه وڏي تصوير جي باري ۾ سوچيندا آهن ۽ پوسٽون ڪيئن ٿي سگهن ٿيون.اعلي سطحي مارڪيٽنگ ۽ ڪاروباري ترجيحن جي حمايت ڪريو.
7. ڊيٽا جو تجزيو
جڏهن ته ڪيترائي سوشل ميڊيا پرو تخليقي هجڻ تي شاندار آهن، انهن کي پڻ نمبرن سان ڪم ڪرڻ کان خوفزده ٿيڻ جي ضرورت آهي. سوشل ميڊيا پليٽ فارمز ڪيترن ئي ڊيٽا مهيا ڪن ٿا (ڪڏهن ڪڏهن تمام گهڻو)، تنهن ڪري اهو ضروري آهي ته ڪيترن ئي ڊيٽا جي ذريعي وڃڻ جي قابل ٿي ۽ سڀ کان وڌيڪ بامعني نقطا ڳولڻ جي قابل ٿي وڃي جيڪي قابل عمل بصيرت جي اڳواڻي ڪن ٿيون.
بنيادي Excel صلاحيتن کي ڄاڻڻ سوشل ميڊيا جي اجازت ڏئي ٿو. ٻين تي ڀروسو ڪرڻ جي ضرورت کان سواءِ ڊيٽا کي ڪڍڻ ۽ ترتيب ڏيڻ لاءِ مينيجرز. اهو قيمتي آهي جڏهن في پوسٽ ڪارڪردگي جو تجزيو ڪرڻ يا تمام مخصوص سماجي تجزين ۾ ڊرل ڪرڻ جي ضرورت آهي.
سماجي ميڊيا جي هڪ مضبوط تجزياتي اوزار هجڻ سان پڻ سوشل ميڊيا مينيجرز کي آساني سان رجحانات کي ڳولڻ ۽ بصيرت ڪڍڻ ۾ مدد ملندي آهي- بغير ڪنهن پريشاني جي اسپريڊ شيٽ.
8. دٻاء هيٺ ڪم ڪري سگھي ٿو
ڪاروبار کي منظم ڪرڻ 'سوشل ميڊيا چينلز اڪثر ڪري هڪ برانڊ جو آواز هجڻ جو مطلب آهي. هي هڪ وڏي ذميواري آهي جنهن تي کڻڻ لاءِ، ڪابه ڳالهه ڪيتري به وڏي يا ننڍي برانڊ. تنهن ڪري، سوشل ميڊيا مئنيجرن کي دٻاءُ هيٺ ٿڌو ٿيڻ جي ضرورت آهي.
هتي اڪثر هر شيءِ تي تمام گهڻي ڇنڊڇاڻ ٿيندي آهي سوشل ميڊيا مئنيجر جي پوسٽن، ٻنهي جي پوئلڳن ۽ ملازمن کان. سوچون ۽ دعائون هر سوشل ميڊيا مئنيجر لاءِ جنهن کي CEO ڏانهن هڪ ٽوئيٽ (يا ڇو نه ڪجهه ٽوئيٽ ڪرڻ) جي وضاحت ڪرڻي هئي.
هي. هڪ هزار ڀيرا هي. //t.co/gq91bYz2Sw
— جون-اسٽيفن اسٽينسل (@jsstansel)جون 23، 202
9. لچڪ
جڏهن برانڊ آواز طور ڪم ڪندي، سوشل ميڊيا مينيجرز لاءِ اهو محسوس ڪرڻ تمام آسان آهي ته برانڊ تي هدايت ڪيل منفي جواب ۽ پيغام پڻ انهن ڏانهن ذاتي طور تي هدايت ڪئي وئي آهي.
اهو ٿي سگهي ٿو واقعي هڪ سوشل ميڊيا مئنيجر جي دماغي صحت تي لباس آهي. سوشل ميڊيا مئنيجرن لاءِ اهو ضروري آهي ته پاڻ کي ياد ڏيارين ته هو پنهنجي ذاتي قدر کي برانڊ کان ڌار ڪن ۽ جيڪڏهن ضروري هجي ته تبصرا پڙهڻ بند ڪن.
نوٽ: مثالي طور تي سوشل ميڊيا مئنيجرن جا به باس هوندا آهن جيڪي سمجھندا آهن ڊجيٽل مصروفيت جي فرنٽ لائنز تي ڪم ڪندڙ ٽول جو، ۽ جيڪي ڪم جي زندگي جي توازن جو احترام ڪري رهيا آهن.
10. حدون مقرر ڪرڻ ۽ ان پلگ ڪرڻ جي قابل
اڳئين خاصيت سان لاڳاپيل، سوشل ميڊيا مارڪيٽنگ مينيجرز کي ڄاڻڻ گهرجي ته ذاتي حدون ڪيئن مقرر ڪيون وڃن. ڇا اهو نوٽيفڪيشن کي خاموش ڪرڻ، اسڪرين بريڪ وٺڻ، يا ڪنهن جاءِ جي وچ ۾ وائي فائي اختياري ڪيبن ۾ موڪلون وٺڻ، اهي عادتون برن آئوٽ کي روڪڻ لاءِ اهم آهن (جنهن جا ريٽ سوشل ميڊيا انڊسٽري ۾ ڪافي بلند آهن).
اهو ئي آهي، مان پنهنجي هفتي جي آخر ۾ لطف اندوز ٿيڻ لاءِ تيار آهيان
– سوشل ميڊيا مئنيجرز شام 6 وڳي آچر تي
- WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) جون 22، 202
سوشل ميڊيا جي هميشه فطرت جي مهرباني، سماجي عملن کي هميشه ذڪر جي جانچ ڪرڻ جو رجحان آهي. بهترين شيء هڪ سوشل ميڊيا مئنيجر پنهنجي لاء ۽ ڪري سگهي ٿوڪاروبار سٺو دستاويزي هدايتون ٺاهڻ آهي (جهڙوڪ آواز جو ڍنگ، انداز جي رهنمائي ڪرڻ، ۽ پليٽ فارم پلے بڪ) ته جيئن اهي سماجي پابنديون ڪنهن ٻئي جي حوالي ڪري سگهن ۽ موڪلن تي چيڪ ڪرڻ جي لالچ ۾ نه اچن.
سوشل ميڊيا مئنيجر ڪيئن بنجي
سوشل ميڊيا جي صلاحيتن ۽ تصورن کي سکڻ جا ڪيترائي طريقا آهن جن کي سوشل ميڊيا مئنيجر بنائڻ لاءِ ضروري آهي، جنهن ۾ ڪنهن کي به مقرر ڪيل رستو ٻين تي احسان نه ڪيو ويندو آهي مئنيجرن کي ڀرتي ڪرڻ سان.
هتي سوشل ميڊيا مئنيجر ٿيڻ جا ڪجھ مختلف طريقا آهن:
- آن لائن ڪورسز : سکو سوشل ميڊيا مارڪيٽنگ جا بنيادي اصول آن لائن ۽ پنهنجي رفتار سان. هتي 15 ڪورسز ۽ وسيلا آهن سوشل ميڊيا سکڻ لاءِ، ۽ جڏهن توهان تيار آهيو هر پليٽ فارم تي گهمڻ لاءِ، هتي 9 Instagram ڪورس آهن.
- سرٽيفڪيشن : سرٽيفڪيٽ تي ٻڌل ڪورسز عام طور تي عام ڪورسن جي مقابلي ۾ وڌيڪ کوٽائي واري تربيت فراهم ڪريو ۽ توهان جي سوشل ميڊيا صلاحيتن کي جانچڻ لاءِ پڪ ڪريو ته توهان نوڪري لاءِ تيار آهيو. SMMExpert اڪيڊمي پيش ڪري ٿي هڪ جامع سوشل مارڪيٽنگ سرٽيفڪيشن ڪورس شروع ڪرڻ لاءِ، گڏوگڏ ترقي يافته سرٽيفڪيٽ پروگرامز.
- بوٽ ڪيمپس/ٽريننگ پروگرام : بوٽ ڪيمپس پيش ڪري ٿو بيشمار ورزن ڪورسز (ٻنهي آن لائن ۽ ذاتي طور تي) ) جيڪي هڪ سماجي ميڊيا مئنيجر جي طور تي تربيت حاصل ڪرڻ لاء هڪ تيز ٽريڪ مهيا ڪن ٿا، اڪثر ڪري 6-9 هفتن ۾. انهن اختيارن تي غور ڪريو Brainstation ۽ جنرل اسيمبلي مان.
- انٽرنشپس : انٽرنشپس، مثالي طور تي