ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ (44.8%) ਨੇ 2020 ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ। ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਚਲਨ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਟੋਪੀਆਂ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ. ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਤੱਕ PR ਤੋਂ ਵਿਕਰੀ ਤੱਕ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਕਸਰ "ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ" ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਹੋ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ, ਜਾਂ ਇੱਕ HR ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈਬੋਨਸ: ਸਾਡੇ ਮੁਫਤ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ।
ਓਹ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ SMMExpert 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਟੀਮ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ:
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਸੰਚਾਰ, PR, ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਪੋਜਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮੁਫ਼ਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਸਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਟੈਮਪਲੇਟਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਭਵ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਮਪਲੇਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਬਣਾਓ।
ਇਹ ਹੈ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ:
ਕਦਮ 1. ਫੌਂਟ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਸਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੌਂਟ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਲਿੰਕ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
- //fonts.google.com/specimen/Rubik
- //fonts.google.com/specimen/Raleway
- //fonts.google.com/specimen/Playfair+Display
ਉੱਪਰ ਸੱਜੇ ਪਾਸੇ ਇਸ ਫੌਂਟ ਨੂੰ ਚੁਣੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋਕੋਨਾ।
ਉੱਪਰ ਸੱਜੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਡਾਊਨਲੋਡ ਤੀਰ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਜਦੋਂ ਫੌਂਟ ਪੈਕੇਜ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਹੋ ਜਾਵੇ। ਕੰਪਿਊਟਰ, ਫੋਲਡਰ ਖੋਲ੍ਹੋ. ਹਰੇਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਫੌਂਟ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਡਬਲ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। ਫੋਂਟ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਪੜਾਅ 2. ਟੈਂਪਲੇਟ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਬੋਨਸ: ਸਾਡੇ ਮੁਫਤ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ।
Google ਡਰਾਈਵ ਤੋਂ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿਪ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਸੱਜਾ-ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਨਾ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਫਾਈਲ ਨੂੰ "ਅਨਜ਼ਿਪ" ਕਰਨਾ ਭੁੱਲ ਜਾਓ!
ਕਦਮ 3. ਸੰਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਚੁਣੀ ਗਈ ਫਾਈਲ, ਚੈਨ ਜਾਂ ਲੀਓਪੋਲਡ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਵਰਡ ਵਿੱਚ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਲਈ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੈਕਸਟ, ਆਈਕਨ ਜਾਂ ਰੰਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਜਾਂ ਹਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਕਸਰ ਸੇਵ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਿਤ ਫਾਈਲ ਦਾ ਨਾਮ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਨਾਮ ਨਾਲ ਬਦਲੋ।
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਕੀ ਹੈ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਦਮ ਨੇੜੇ ਹੋ।
ਅਗਲਾ ਕਦਮ: ਸਫਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਟੂਲ ਸਿੱਖੋ . ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ, ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦਾ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ SMMExpert ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸਨੂੰ ਅੱਜ ਹੀ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਅਜ਼ਮਾਓ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ
ਇਸ ਨੂੰ SMMExpert , ਆਲ-ਇਨ-ਵਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਟੂਲ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਕਰੋ। ਠਹਿਰੋਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਵਧੋ, ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਹਰਾਓ।
30-ਦਿਨ ਦਾ ਮੁਫ਼ਤ ਟ੍ਰਾਇਲਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਕਾਪੀਰਾਈਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਫੋਟੋ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਸੰਪਾਦਨ। ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਕਿੰਨੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਹੋਣ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਜੁਗਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਰਜ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਸੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਰਣਨੀਤੀਕਾਰ, ਸੰਕਟ ਸੰਚਾਰ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਵੀਡੀਓ ਸੰਪਾਦਕ, ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ ਅਨੁਵਾਦਕ, ਆਮ ਬਲੀ ਦਾ ਬੱਕਰਾ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਆਈਟੀ ਟ੍ਰੇਨਰ pic.twitter. com/QuyA2ab6qa
— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) ਫਰਵਰੀ 18, 202
ਇੱਕ ਆਮ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਬਿਲਡਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨਾ/ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ
- ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਦੂਜੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨਾ)
- ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਖਾਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੈਨਲ ਮਾਲਕ (ਹਰੇਕ ਚੈਨਲ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਸਮੱਗਰੀ ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ en, ਅਤੇ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ)
- ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਤਰਜੀਹਾਂ ਲਈ ਮੁਹਿੰਮ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣਾ (ਉਦਾ. ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚ, ਰੀਬ੍ਰਾਂਡ, ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਮੁਹਿੰਮਾਂ, ਮੁਕਾਬਲੇ, ਆਦਿ)
- ਲਿਖਣ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੰਖੇਪ (ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ, ਵੀਡੀਓ ਸੰਪਾਦਕਾਂ, ਅਤੇ ਕਾਪੀਰਾਈਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ)
- ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਕਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯਤਨਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਚੁਣਨਾ, ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਕ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ)
- ਹਫਤਾਵਾਰੀ/ਮਾਸਿਕ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਬਣਾਉਣਾ (ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਐਡ-ਹਾਕ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ, ਆਦਿ)
- ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਣਨਾ (ਹੈਸ਼ਟੈਗ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਕੀਵਰਡਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸੰਕਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ)
- ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ, ਰਚਨਾਤਮਕ/ਸਮੱਗਰੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ (ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾ ਮਾਹਿਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ)
- ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ (ਨਵੇਂ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰਹਿਣਾ)
- ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਯੂਰੇਟ ਕਰਨਾ (ਫੋਟੋਆਂ ਲੈਣਾ, ਕਾਪੀ ਲਿਖਣਾ, ਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸੋਧਣਾ, ਵੀਡੀਓ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨਾ, ਖੋਜਣਾ UGC ਸਮੱਗਰੀ, ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਕੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ)
ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਦਿਨ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਦੋ ਦਿਨ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਨ-ਵਿੱਚ-ਦਿਨ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:
9-10am: ਈਮੇਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿਕਰ ਅਤੇ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ (ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ)
10-ਦੁਪਹਿਰ: ਫੋਕਸਡ ਕੰਮ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੰਖੇਪ ਲਿਖਣਾ, ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ, ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਬਣਾਉਣਾ)
ਦੁਪਹਿਰ-1pm: ਲੰਚ ਬ੍ਰੇਕ – ਬਾਹਰ ਜਾਓ, ਮਨਨ ਕਰੋ, ਸਕ੍ਰੀਨ ਬ੍ਰੇਕ ਲਓ
<0 1-3pm:ਦੂਜੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਅਕਸਰ ਕਰਾਸ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਈ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ)3-3:30pm : ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ, ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਬਣਾਉਣਾ
3:30-4pm: ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ, ਬਲੌਗ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੇਖਣਾ
4:30-5pm: ਜ਼ਿਕਰ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ
5-5:30pm: ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨਾ
ਕੈਂਪਫਾਇਰ 'ਤੇ। ਦੂਰ ਕੈਂਪਿੰਗ ਦੌਰਾਨ. //t.co/0HPq91Uqat
— ਨਿਕ ਮਾਰਟਿਨ 🦉 (@AtNickMartin) ਮਈ 18, 202
ਐਸਐਮਐਮਈਐਕਸਪਰਟ 'ਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:<1
10 ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਹੁਨਰ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਿਆ ਮਾਰਗ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮਹਾਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਤੋਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਥੇ ਦਸ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਹਨ:
1 . ਲਿਖਣਾ
ਲਗਭਗ ਹਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰਖੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਚੰਗੀ ਲਿਖਤ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਗੱਲਬਾਤ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਚੰਗਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਅੱਖਰ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਛੋਟੀ-ਫਾਰਮ ਕਾਪੀ ਲਿਖਣਾ ਅਤੇਵਧੀਆ ਸੁਰਖੀ ਲੰਬਾਈ. ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸੁਨੇਹਾ, ਇੱਕ CTA, ਅਤੇ 280 ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੁਸਤ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ।
2. ਸੰਪਾਦਨ
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਸਮਾਜਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਟਾਈਪੋਜ਼ ਹੈ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਟਾਈਪੋ ਜਾਂ ਮਾੜੀ ਵਿਆਕਰਣ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸਾਖ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਕਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਉਪਭੋਗਤਾ ਗਲਤੀਆਂ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਛਾਲ ਮਾਰਦੇ ਹਨ। ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਿਸੇ ਪੋਸਟ 'ਤੇ "ਭੇਜੋ" ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਪੈਲਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲੈਣਗੇ।
ਇਹ ਮੇਰੇ ਸਾਥੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ 💔 pic.twitter.com/G5lIZoVFFr
— ਸਟੀਨ (@ਸਟੀਨਕਿਨ) ਅਪ੍ਰੈਲ 28, 202
3. ਡਿਜ਼ਾਈਨ
ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ Instagram ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਮਝਦਾਰ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਫੋਟੋ ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਸਾਰੂ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
4. ਪੌਪ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸਮਾਗਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ
ਮੀਮਜ਼ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੱਕ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੌਪ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸਮਾਗਮਾਂ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ TikTok ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਲਈ ਸੱਚ ਹੈ।
ਸਮਾਜਿਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਨਬਜ਼ 'ਤੇ ਉਂਗਲ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬ੍ਰਾਂਡ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਰੁਕਣਾ ਹੈ।ਵਿਸ਼ਵ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ।
ਮਜ਼ਬੂਤ ਗਲੋਬਲ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੰਗ ਦੇ ਚੁਟਕਲੇ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
5. ਸੰਗਠਨ
ਜਦੋਂ ਸਮੱਗਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੁਕੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਦਲਣ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨਾਲ ਟਰੈਕ ਰੱਖਣਾ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ।
"ਕੀ ਮੈਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਯਤ ਕੀਤਾ?" ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਂ “ਕੀ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ?”
— ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਟੀ 🐀 (@SippinSocialTea) ਜੂਨ 21, 202
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰ ਸਮਾਂ, ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ। ਜੋ ਲੋਕ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਦਰਭ ਬਦਲਣ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
6. ਚੰਗੀ ਵਪਾਰਕ ਸਮਝ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼-ਅਧਾਰਿਤ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇ। ' ਸਮੁੱਚੇ ਉਦੇਸ਼।
ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਕੋਲ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਮਾਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੋਸਟਾਂ ਕਿਵੇਂਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ।
7. ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਡਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ (ਕਈ ਵਾਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਥਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਸੂਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੂਲ ਐਕਸਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦੂਸਰਿਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਅਤੇ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕ। ਇਹ ਉਦੋਂ ਕੀਮਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਤੀ-ਪੋਸਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਂ ਵਿੱਚ ਡ੍ਰਿਲ ਡਾਊਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਟੂਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਖੋਜਣ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਨੂੰ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ - ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟਾਂ।
8. ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਚੈਨਲਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਅਕਸਰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਹੋਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਿੰਨਾ ਵੱਡਾ ਜਾਂ ਛੋਟਾ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਇਸਲਈ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਠੰਢੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ, ਅਨੁਯਾਈਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਂਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾਵਾਂ ਜਿਸਨੂੰ ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟਵੀਟ (ਜਾਂ ਕੁਝ ਟਵੀਟ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ) ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨੀ ਪਈ ਹੈ।
ਇਹ। ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਵਾਰ. //t.co/gq91bYz2Sw
— ਜੌਨ-ਸਟੀਫਨ ਸਟੈਨਸੇਲ (@jsstansel)ਜੂਨ 23, 202
9. ਲਚਕੀਲਾਪਨ
ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬ੍ਰਾਂਡ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿਓ।
ਨੋਟ: ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਕੋਲ ਬੌਸ ਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਡਿਜੀਟਲ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਟੋਲ ਦਾ, ਅਤੇ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
10. ਸੀਮਾਵਾਂ ਸੈਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਨਪਲੱਗ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ
ਪਿਛਲੇ ਗੁਣਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁੱਪ ਕਰਾਉਣਾ ਹੋਵੇ, ਸਕ੍ਰੀਨ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈਣਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਕਿਤੇ ਵੀ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵਾਈ-ਫਾਈ-ਵਿਕਲਪਿਕ ਕੈਬਿਨ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਉਣਾ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਆਦਤਾਂ ਬਰਨਆਉਟ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚੀਆਂ ਹਨ)।
ਬਸ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵੀਕਐਂਡ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ
- ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮ 6 ਵਜੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ
- WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) ਜੂਨ 22, 202
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਹਮੇਸ਼ਾ-ਚਾਲੂ ਸੁਭਾਅ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਸਮਾਜਿਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜ਼ਿਕਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈਕਾਰੋਬਾਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਟੋਨ, ਸਟਾਈਲ ਗਾਈਡਾਂ, ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪਲੇਬੁੱਕ) ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਲਗਾਮ ਦੇ ਸਕਣ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਚੈੱਕ ਇਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਤਾਏ ਨਾ ਜਾਣ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਕੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਦੇ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:
- ਆਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ : ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗੱਲਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਗਤੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖੋ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇੱਥੇ 15 ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ 9 Instagram ਕੋਰਸ ਹਨ।
- ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਸ਼ਨ : ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਕੋਰਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮ ਕੋਰਸਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। SMMExpert ਅਕੈਡਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਉੱਨਤ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ।
- ਬੂਟਕੈਂਪਸ/ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ : ਬੂਟਕੈਂਪਸ ਕੋਰਸਾਂ ਦੇ ਇਮਰਸਿਵ ਸੰਸਕਰਣਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੋਵੇਂ) ) ਜੋ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਟ੍ਰੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ 6-9 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ। ਬ੍ਰੇਨਸਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
- ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਸ : ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ, ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ
