Ваш бос адправіў вас у гэты блог, каб паспрабаваць ператварыць вас у абаронцу супрацоўнікаў? Не хвалюйцеся, мы зробім гэта вартым вашага часу. Прапаганда супрацоўнікаў - гэта калі супрацоўнікі прасоўваюць сваю арганізацыю, часцей за ўсё ў сацыяльных сетках. Вядома, што гэта дае кампаніям сур'ёзныя перавагі, пачынаючы ад эканоміі рэкламы і паляпшэння настрою брэнда да ўтрымання супрацоўнікаў і павелічэння патэнцыйных кліентаў.

Калі ў вашай арганізацыі ёсць праграма па абароне правоў супрацоўнікаў, яны, верагодна, сказалі вам далучыцца да яе, таму што гэта выдатна. для кампаніі—і ўсё, што добра для кампаніі, выдатна і для вас, і г.д., і г.д. Але вы, верагодна, усё яшчэ не ў стане, таму што, будзем шчырымі, гэта яшчэ адна рэч, насыпаная на вашу і без таго поўную талерку. Што вы атрымліваеце ад абмену зацверджанымі кампаніямі паведамленнямі ў сацыяльных сетках, ці не так?

Аказваецца, зусім няшмат.

Для супрацоўнікаў гэта больш, чым проста паказчык вашай заангажаванасці. Стаць абаронцам супрацоўнікаў можа таксама дапамагчы вашаму асабістаму і прафесійнаму росту.

1. Развівайце новыя навыкі і ўмацоўвайце ўпэўненасць у сацыяльных сетках

Паколькі дзяліцца змесцівам праз платформу адвакатавання супрацоўнікаў вельмі лёгка, гэта дапамагае вам напружыць мышцы абмену ў сацыяльных сетках і ўмацаваць упэўненасць, калі сацыяльныя сеткі не з'яўляюцца натуральнымі.

Няма больш ваганняў, чым вы дзеліцеся ці што пішаце; вы можаце проста адправіць паведамленне, ведаючы, што ўсё для вас падрыхтавана. Затым, як толькі вы атрымаеце aлепш адчуць платформу, вы можаце расправіць крылы і паляцець.

Амаль палова рэспандэнтаў (47,2%) у даследаванні прапаганды супрацоўнікаў, праведзеным Даследчым інстытутам Hinge, выявілі, што гэта дае ім магчымасць развіць навыкі ў высокіх попыт.

2. Будзьце ў курсе галіновых тэндэнцый

Ці праводзіце вы свой вольны час, шукаючы ў Інтэрнэце апошнія навіны аб вашай галіны? Калі так, магчыма, вы можаце перайсці да наступнага пункта. Але калі няма, можна меркаваць, што іншыя людзі ў вашай кампаніі робяць. Арганізацыі любяць першымі даведвацца аб рэчах і паведамляць пра іх; ён пазіцыянуе іх як інсайдэраў.

І адзін са спосабаў, якім кампаніі звычайна дзеляцца новымі галіновымі распрацоўкамі, - гэта іх праграма абароны супрацоўнікаў.

Прымаючы ўдзел у ёй, вы не толькі дапамагаеце сваёй арганізацыі распаўсюджвацца словам, вы таксама застаецеся ў курсе апошніх тэндэнцый з вельмі невялікімі намаганнямі. У рэшце рэшт, нішто не параўнаецца з адкрыццём платформы па абароне правоў супрацоўнікаў, такой як SMMExpert Amplify, якая дазваляе вам вывучаць новыя рэчы па меры іх з'яўлення.

Для людзей, якія ўдзельнічаюць у праграмах па абароне правоў супрацоўнікаў, гэта галоўны матыватар. Больш за тры чвэрці (76%) людзей, якія дзеляцца змесцівам свайго працадаўцы ў сацыяльных сетках, кажуць, што робяць гэта, каб не адставаць ад галіновых тэндэнцый, паводле Hinge.

3. Прадэманструйце свой аўтарытэт як думкалідэр

Гэтак жа, як і ваша кампанія, абмен важнымі паведамленнямі ў сацыяльных сетках умацоўвае ваш аўтарытэт. Без неабходнасці выдзяляць свой час на даследаванне, напісанне і планаванне ўласнага кантэнту (хаця гэта заўсёды вельмі рэкамендуецца), вы можаце дзяліцца паведамленнямі, якія з'яўляюцца актуальнымі, інфарматыўнымі і ўжо праверанымі. Яшчэ лепш, калі вы можаце зрабіць гэта па-свойму.

Гэта асабліва зручна, калі вы прадавец, які стварае свой асабісты брэнд у Інтэрнэце. Гэта дэманструе вашыя веды і вопыт у вашай прафесійнай сетцы, адначасова робячы вас больш прыкметнымі для патэнцыйных кліентаў.

Дзялічыся зацверджаным кампаніяй змесцівам, вы вылучаеце сябе сярод незаангажаваных практыкаў галіны — і вы, верагодна, можаце здагадацца хто з вас будзе выбраны для прафесійнага партнёрства ў будучыні. Вы ніколі не ведаеце, што наступная агульная публікацыя можа стаць шлюзам для вашага будучага TED Talk.

4. Развівайце сваю сетку і сустракайцеся з патрэбнымі людзьмі

Калі казаць аб прафесійных партнёрствах, 87% рэспандэнтаў сказалі, што пашыраная прафесійная сетка была галоўнай перавагай таго, каб стаць абаронцам супрацоўнікаў. Незнаёмыя людзі ў LinkedIn больш не будуць кідаць вам выпадковыя DM — у іх сапраўды можа быць значная кропка ўваходу: публікацыі, якімі вы дзеліцеся з праграмы падтрымкі супрацоўнікаў вашай кампаніі.

Людзі, якіх прывабліваюць гэтыя паведамленні, з большай верагоднасцю пачнуць мець сэнсразмовы. Вам таксама стане прасцей наладзіць адносіны. Нядаўняе даследаванне паказала, што людзі больш схільныя давяраць такім асобам, як яны самі, і тэхнічнаму эксперту кампаніі (61% і 68% адпаведна), чым генеральнаму дырэктару (47%).

Абагульванне паведамленняў кампаніі дэманструе патэнцыяльным кліентам і кантакты, што вы адзін з іх, адначасова дэманструючы свае інсайдэрскія веды. Яны дапамагаюць вам прыцягнуць патрэбных людзей і наладзіць з імі плённыя адносіны.

5. Прыцягніце моцных патэнцыйных кліентаў, якія дапамогуць вам разбіць вашыя мэты

З дапамогай маяка для істотных сувязяў у выглядзе папярэдне зацверджаных паведамленняў у кампаніі вы таксама павялічваеце свае шанцы на стварэнне моцных патэнцыйных кліентаў, што прывядзе да адчувальнай аддачы .

На самай справе, паводле Hinge, 44% людзей, якія лічаць сябе абаронцамі супрацоўнікаў, атрымліваюць новыя крыніцы даходу ў выніку абмену паведамленнямі кампаніі.

Яны ствараюць прамую мяжу паміж прапагандай супрацоўнікаў і сацыяльнымі продажамі — нават без актыўных спробаў прадаваць.

Такім чынам, вы не проста пазіцыянуеце сябе як лідэра ідэй або робіце сябе даступным для больш шырокай аўдыторыі. Вы патэнцыйна заключаеце здзелку з новымі патэнцыйнымі кліентамі, развіваеце адносіны, якія могуць дапамагчы з утрыманнем кліентаў, і павялічваючы прыбытак вашай кампаніі (і вашай кампаніі).

6. Адпаведнасць мэтам і каштоўнасцям вашай кампаніі

Зноў і зноў даследаванні паказалі, што пачуццёпрыналежнасць да працоўнага месца карэлюе з большай задаволенасцю і прадукцыйнасцю супрацоўнікаў. Але пачуццё прыналежнасці не абмяжоўваецца сімпатыяй вашай асноўнай каманды або задавальненнем ад прагулак у кампаніі. Фактычна вера ў вашу кампанію таксама гуляе важны фактар.

Калі вы падтрымліваеце і прапагандуеце мэты і ініцыятывы вашай кампаніі праз адстойванне супрацоўнікаў, вы павышаеце дасведчанасць аб важнай працы, якую вы выконваеце. Гэта дапаможа вам адчуць сябе больш звязаным з тым, чым займаецца ваша кампанія, акрамя лічбаў і квот. Гэта дапамагае даць вам адчуванне вышэйшай мэты, а не проста адшліфоўваць яе дзеля яе.

7. Унясіце ўклад у перамогі вашай кампаніі

У вас больш сіл, чым вы думаеце. З сацыяльнымі сеткамі прайшлі часы, калі вы былі проста вінцікам у машыне. Вы з'яўляецеся тым паліва, якое падтрымлівае працу.

Паводле Gartner, фірмовы кантэнт мае на 561 % большы ахоп, калі ім дзеляцца супрацоўнікі, чым праз фірмовыя каналы. Раптам супрацоўнікі маюць права ствараць або разбураць свае кампаніі адным твітам.

І мы ўсе ведаем, што сказаў дзядзька Чалавека-павука: са значнай колькасцю ўлады прыходзіць значная колькасць уплыву... ці нешта ў гэтым родзе.

Калі вы робіце значны ўклад у дасягненне агульнай мэты, стаўшы абаронцам супрацоўнікаў, вы становіцеся больш, чым работнікам. Вы становіцеся актыўным супрацоўнікам. Поспех вашай кампаніі - гэта ваш поспех, таму што вы мелі прамую рукуу ім.

8. Атрымлівайце асалоду ад больш шчаслівага і актыўнага працоўнага асяроддзя

Даследаванне Glassdoor паказала, што 79% прэтэндэнтаў на вакансію выкарыстоўваюць сацыяльныя сеткі, калі правяраюць патэнцыйных працадаўцаў. Публікацыі ў сацыяльных сетках даюць ім лепшае ўяўленне пра тое, як іх каштоўнасці супадаюць і як яны могуць упісацца ў культуру кампаніі. А допісы ад цяперашніх супрацоўнікаў з'яўляюцца найлепшым вымяральнікам настрою супрацоўнікаў.

Калі вы ўдзельнічаеце ў праграме адвакатавання супрацоўнікаў, вашы агульныя допісы дапамагаюць прыцягнуць у вашу кампанію правільных людзей. Падобна таму, як гэта маяк для моцных патэнцыйных кліентаў, ён таксама можа быць маяком для людзей з такімі ж каштоўнасцямі.

Дзякуй, што падарылі нам #WellnessWeek off, каб зарадзіцца @hootsuite. Я выкарыстаў яго, каб упершыню адкрыць для сябе Шатландыю час і спадабалася 😍 #SMMExpertLife #visitscotland pic.twitter.com/ydQ5aMIPi4

— Лейла Постнер (Яна/Яна) (@leilapostner) 9 ліпеня 202 г.

За кулісамі, афіцыйны супрацоўнік у прапагандысцкіх праграмах звычайна ёсць людзі, якія займаюцца стварэннем кантэнту і адсочваннем актыўнасці супрацоўнікаў. Акрамя таго, гэтыя паведамленні звычайна прысвечаны перамогам кампаніі, на што многія вашы калегі ўкладваюць шмат часу і энергіі. Адзначце іх усіх, падзяліўшыся створанымі імі публікацыямі, публічна растлумачыўшы іх дасягненні і пераканаўшыся, што іх праца не застанецца незаўважанай. Трохі салідарнасці супрацоўнікаў можа прынесці вялікую карысць.

Усё гэта стварае эфект даміно, які станоўча ўплывае на вашу працуасяроддзя. Калі новыя супрацоўнікі лепш разумеюць, што такое кампанія, і цалкам уключаюцца ў яе, а цяперашнія супрацоўнікі адчуваюць, што іх заўважаюць і цэняць, працоўнае месца становіцца больш прадуктыўным і сумесным.

9. Публікуйце, ведаючы, што ўсё будзе добра

Гэта без рызыкі, так што вы можаце страціць? Законнасць з'яўляецца адной з самых вялікіх праблем, калі справа даходзіць да паведамленняў супрацоўнікаў у сацыяльных сетках. «Гэта супярэчыць палітыцы кампаніі? Ці парушае гэта мой кантракт? Ці можа гэта прывесьці да суду?» Удзел у праграме абароны супрацоўнікаў пазбаўляе ад усіх гэтых клопатаў.

Ухвалены кампаніяй змест азначае, што ўсім, чым вы дзеліцеся, было дадзена зялёнае святло патрэбнымі людзьмі ўнутры. Гэта таксама дае вам магчымасць проста падзяліцца публікацыяй і загадзя зробленым подпісам або наладзіць яе ў адпаведнасці са сваім голасам. Гнуткасць можа быць вельмі разняволенай, не аказваючы занадта моцнага ціску на абагульваючага.

Калі ўсё сказана і зроблена, удзел у праграме адвакатавання супрацоўнікаў вашай кампаніі і станаўленне адваката не азначае не спатрэбіцца шмат намаганняў. Адкрыйце сваю прапагандысцкую платформу, падзяліцеся адной-двума публікацыямі і атрымлівайце ўсе перавагі сваёй працы.

Даведайцеся, як SMMExpert Amplify дапамагае такім арганізацыям і супрацоўнікам, як вы, пашырыць свой ахоп і павялічыць прысутнасць у сацыяльных сетках.

Запытаць дэманстрацыю

SMMExpert Amplify дазваляе вашым супрацоўнікам лёгка бяспечна дзяліцца вашым кантэнтамса сваімі падпісчыкамі— пашырэнне вашага ахопу ў сацыяльных сетках . Замоўце персаналізаваную дэма-версію без націску, каб убачыць яе ў дзеянні.