Müdiriniz sizi bu bloqa göndərib ki, sizi işçi vəkilinə çevirsin? Narahat olmayın, vaxtınıza dəyər verəcəyik. İşçilərin vəkilliyi, işçi qüvvəsinin öz təşkilatını, ən çox sosial media üzərindən təbliğ etməsidir. Bunun şirkətlərə reklam qənaətindən və təkmilləşdirilmiş brend əhval-ruhiyyəsindən tutmuş işçilərin saxlanmasına və artan potensiala qədər böyük faydalar verdiyi məlumdur.

Əgər təşkilatınızda işçilərin müdafiəsi proqramı varsa, yəqin ki, onlar sizə proqrama qoşulmağınızı deyiblər, çünki bu, əladır. şirkət üçün—və şirkət üçün nə gözəldirsə, sizin üçün əladır və s. və s. Onsuz da şirkət tərəfindən təsdiqlənmiş sosial media yazılarını paylaşmaqdan nə əldə edirsiniz?

Bu, kifayət qədər azdır.

İşçilər üçün bu, sadəcə olaraq nişanınızın göstəricisi deyil. İşçilərin vəkili olmaq həm şəxsi, həm də peşəkar inkişafınıza kömək edə bilər.

1. Yeni bacarıqlar inkişaf etdirin və sosial şəbəkədə özünə inam yaradın

İşçilərin vəkillik platforması vasitəsilə məzmunu paylaşmaq çox asan olmadığı üçün, sosial medianın özbaşına gəlmədiyi təqdirdə sosial paylaşma əzələlərinizi əyilməyə və özünə inamınızı artırmağa kömək edir.

Artıq nə paylaşdığınızı və ya nə yazdığınızı təxmin etməyə ehtiyac yoxdur; hər şeyin sizin üçün hazırlandığını bilə-bilə göndərə bilərsiniz. Sonra, bir dəfə aldınızplatformanı daha yaxşı hiss etsəniz, qanadlarınızı açıb uça bilərsiniz.

Hinge Research Institute tərəfindən işçilərin müdafiəsi ilə bağlı araşdırmada respondentlərin demək olar ki, yarısı (47,2%) bunun onlara yüksək səviyyəli bacarıqları inkişaf etdirmək imkanı verdiyini aşkar etdi. tələb.

2. Sənaye tendensiyalarının ən qabaqcıl tərəfində olun

Boş vaxtınızı sənayenizlə bağlı son xəbərlər üçün interneti gəzməyə sərf edirsiniz? Əgər belədirsə, yəqin ki, növbəti nöqtəyə keçə bilərsiniz. Ancaq belə deyilsə, şirkətinizdəki digər insanların bunu etdiyini güman etmək təhlükəsizdir. Təşkilatlar hər şeyi ilk öyrənməyi və onlar haqqında hesabat verməyi sevirlər; onları insayderlər kimi yerləşdirir.

Şirkətlərin adətən yeni sənaye inkişaflarını bölüşmə üsullarından biri də işçilərin müdafiə proqramıdır.

Bunda iştirak etməklə, siz təkcə təşkilatınızın yayılmasına kömək etmirsiniz. sözlə, siz də çox az səylə ən son tendensiyaların üstündə qalırsınız. Bütün bunlardan sonra, SMMExpert Amplify kimi yeni şeyləri baş verən kimi öyrənməyə imkan verən əməkdaşların müdafiəsi platformasını açmaqdan daha yaxşı heç nə yoxdur.

İşçilərin vəkillik proqramlarında iştirak edən insanlar üçün bu, ən yaxşı motivatordur. Hinge-ə görə, sosial mediada işəgötürənlərinin məzmununu paylaşan insanların dörddə üçündən çoxu (76%) bunu sənaye tendensiyaları ilə ayaqlaşmaq üçün etdiklərini deyir.

3. Səlahiyyətinizi düşüncə olaraq nümayiş etdirinlider

Şirkətiniz kimi, sosial mediada diqqətəlayiq paylaşımlar etmək sizin etibarınızı artırır. Öz məzmununuzu araşdırmaq, yazmaq və planlaşdırmaq üçün öz vaxtınızı ayırmadan (baxmayaraq ki, bu, həmişə yüksək təşviq olunur), siz müvafiq, məlumatlandırıcı və artıq yoxlanılmış yazıları paylaşa bilərsiniz. Öz fırıldaqınızı bu işə qoya bilsəniz, daha da yaxşı olar.

Şəxsi brendinizi onlayn quran satıcısınızsa, bu xüsusilə faydalıdır. O, bilik və təcrübənizi peşəkar şəbəkəniz üçün nümayiş etdirir, eyni zamanda sizi potensial müştərilərə daha çox görünür edir.

Şirkət tərəfindən təsdiqlənmiş məzmunu paylaşmaqla, özünüzü sənayedən kənar mütəxəssislərdən fərqləndirirsiniz və yəqin ki, təxmin edə bilərsiniz. hansınız gələcəkdə peşəkar tərəfdaşlıq üçün seçiləcək. Siz heç vaxt bilmirsiniz ki, növbəti paylaşılan yazı gələcək TED Talkınız üçün qapı ola bilər.

4. Şəbəkənizi inkişaf etdirin və lazımi insanlarla tanış olun

Peşəkar tərəfdaşlıqdan danışarkən, respondentlərin 87%-i genişlənmiş peşəkar şəbəkənin işçilərin müdafiəçisi olmağın əsas faydası olduğunu bildirib. LinkedIn-də tanımadığınız şəxslər artıq sizə təsadüfi DM atmayacaqlar - onların həqiqətən əhəmiyyətli bir giriş nöqtəsi ola bilər: şirkətinizin işçiləri müdafiə proqramından paylaşdığınız yazılar.

Bu yazılara cəlb olunan insanlar daha çox mənalı olmağa başlayırlarsöhbətlər. Münasibət qurmaq da sizin üçün daha asan olur. Bu yaxınlarda aparılan bir araşdırma göstərdi ki, insanlar CEO-dan (47%) daha çox özləri və şirkətin texniki eksperti (müvafiq olaraq 61% və 68%) güvənirlər.

Şirkət postlarının paylaşılması potensial müştərilərə və onlardan biri olduğunuzla əlaqə saxlayın, eyni zamanda daxili biliklərinizi nümayiş etdirin. Onlar sizə düzgün insanları cəlb etməyə və onlarla səmərəli əlaqələr qurmağa kömək edir.

5. Hədəflərinizi darmadağın etməyə kömək edən güclü potensial müştəriləri cəlb edin

Əvvəlcədən təsdiqlənmiş şirkət yazıları şəklində əhəmiyyətli əlaqələr üçün mayakla siz həm də nəzərəçarpacaq gəlirlərlə nəticələnən güclü potensial potensial yaratmaq şansınızı artırırsınız. .

Hinge-ə görə, əslində, özünü işçi müdafiəçisi hesab edən insanların 44%-i şirkət yazılarının paylaşılması nəticəsində yeni gəlir mənbələri əldə etdiklərini bildirir.

Bunlar işçilərin müdafiəsi ilə sosial satış arasında birbaşa xətt yaradır, hətta aktiv şəkildə satışa cəhd etmədən belə.

Beləliklə, siz sadəcə olaraq özünüzü düşüncə lideri kimi yerləşdirmirsiniz və ya özünüzü daha geniş auditoriyaya təqdim etmirsiniz. Potensial olaraq müqaviləni yeni potensial müştərilərlə bağlayırsınız, saxlamağa kömək edə biləcək əlaqələri inkişaf etdirirsiniz və (və şirkətinizin) mənfəətini artırırsınız.

6. Şirkətinizin məqsəd və dəyərlərinə uyğunlaşın

Dəfələrlə araşdırmalar göstərdi ki, hiss hissiiş yerinə aid olmaq daha yüksək işçi məmnuniyyəti və məhsuldarlığı ilə əlaqələndirilir. Ancaq aidiyyət hissi əsas komandanızı bəyənmək və ya şirkət gəzintilərindən həzz almaqla məhdudlaşmır. Əslində şirkətinizə inanmaq da böyük amildir.

İşçilərin müdafiəsi vasitəsilə şirkətinizin məqsəd və təşəbbüslərini dəstəklədiyiniz və təbliğ etdiyiniz zaman gördüyünüz vacib iş haqqında məlumatlılığı artırmış olursunuz. Bu, rəqəmlərdən və kvotalardan kənarda şirkətinizin nə ilə əlaqəli olduğunu hiss etməyə kömək edir. Bu, sizə daha yüksək məqsəd hissi bəxş etməyə kömək edir, nəinki onun xatirinə onu üyütmək.

7. Şirkətinizin qələbələrinə töhfə verin

Düşündüyünüzdən daha çox gücə sahibsiniz. Sosial media ilə maşında sadəcə dişli olmaq günləri geridə qaldı. Siz işləri davam etdirən yanacaqsınız.

Gartner-ə görə, brend məzmun işçilər tərəfindən paylaşıldığı zaman brend kanallarla müqayisədə 561% daha çox əhatəyə malikdir. Birdən işçilər öz şirkətlərini tək bir tvitlə yaratmaq və ya sındırmaq gücünə sahib olurlar.

Və biz hamımız Hörümçək adamın əmisinin nə dediyini bilirik: Əhəmiyyətli güclə əhəmiyyətli miqdarda təsir gəlir... və ya buna bənzər bir şey.

İşçilərin vəkili olmaqla ortaq məqsədə mənalı töhfələr verəndə bir işçidən daha çox olursunuz. Siz aktiv əməkdaşlığa çevrilirsiniz. Şirkətinizin uğuru sizin uğurunuzdur, çünki birbaşa əliniz var idiiçində.

8. Daha xoşbəxt və daha məşğul iş mühitindən həzz alın

Glassdoor araşdırması göstərdi ki, işə müraciət edənlərin 79%-i potensial işəgötürənləri yoxlayarkən sosial mediadan istifadə edir. Sosial yazılar onlara dəyərlərinin necə uyğunlaşdığı və şirkətin mədəniyyətinə necə uyğunlaşa biləcəkləri barədə daha yaxşı fikir verir. Və cari işçilərin yazıları işçilərin əhval-ruhiyyəsi üçün ən yaxşı ölçüdür.

İşçilərin vəkillik proqramında iştirak etdiyiniz zaman paylaşılan postlarınız şirkətinizə doğru tip insanları cəlb etməyə kömək edir. Güclü liderlər üçün mayak olduğu kimi, eyni dəyərlərə sahib insanlar üçün də mayak ola bilər.

Bizə @hootsuite-i doldurmaq üçün #WellnessWeek istirahəti hədiyyə etdiyiniz üçün təşəkkür edirik. vaxt və onu sevdim 😍 #SMMExpertLife #visitscotland pic.twitter.com/ydQ5aMIPi4

— Leila Postner (O) (@leilapostner) 9 iyul 202

Pərdə arxasında, rəsmi işçi vəkillik proqramlarında adətən məzmun yaratmağa və işçilərin alışını izləməyə həsr olunmuş insanlar var. Bundan əlavə, bu yazılar adətən bir çox həmkarınızın çox vaxt və enerji sərf etdiyi şirkət uduşlarına diqqət yetirir. Hazırladıqları yazıları paylaşaraq, nailiyyətlərini ictimai şəkildə gücləndirərək və işlərinin diqqətdən kənarda qalmamasına əmin olmaqla, onların hamısına səs verin. Bir az işçi həmrəyliyi uzun bir yol keçə bilər.

Bütün bunlar işinizə müsbət təsir edən domino effekti yaradır.mühit. Yeni işə götürülənlər şirkətin nə demək olduğunu daha yaxşı başa düşdükdə və tam heyətdə olduqda və hazırkı işçilər özlərini görülən və dəyərli hiss etdikdə, o, daha məhsuldar və əməkdaşlıq edən bir iş yerinə çevrilir.

9. Hər şeyin yaxşı olacağını bilərək postu uzaqlaşdırın

Risksizdir, nəyi itirməlisən? İşçilərin sosial mediada yazı paylaşması zamanı ən böyük narahatlıq doğuran məsələlərdən biri qanunauyğunluqdur. “Bu, şirkətin siyasətinə ziddir? Bu mənim müqaviləmi pozurmu? Bu, potensial olaraq məhkəməyə səbəb ola bilərmi?” İşçilərin vəkillik proqramında iştirak etmək bütün bu narahatlıqları aradan qaldırır.

Şirkət tərəfindən təsdiqlənmiş məzmun, paylaşdığınız hər şeydən asılı olmayaraq, daxildə lazımi insanlar tərəfindən yaşıl işıq yandırılması deməkdir. O, həm də sizə sadəcə olaraq yazı və onun əvvəlcədən hazırlanmış başlığını paylaşmaq və ya səsinizə uyğunlaşdırmaq üçün onu cızmaq imkanı verir. Çeviklik, paylaşana çox təzyiq göstərmədən çox azad ola bilər.

Hər şey deyiləndə və iş bitdikdə, şirkətinizin işçilərin müdafiə proqramında iştirak etmək və vəkil olmaq heç bir nəticə vermir. çox səy göstərməyin. Vəkillik platformanızı açın, bir və ya iki yazı paylaşın və işinizin bütün faydalarını əldə edin.

SMMExpert Amplify-ın sizin kimi təşkilatlara və işçilərə əhatə dairənizi genişləndirməyə və sosial şəbəkələrdə iştirakınızı artırmağa necə kömək etdiyini öyrənin.

Demo tələb edin

SMMExpert Amplify əməkdaşlarınıza məzmununuzu təhlükəsiz şəkildə paylaşmağı asanlaşdırırizləyiciləri ilə— sosial mediada əhatənizi artırmaq . Fəaliyyətdə olduğunu görmək üçün fərdiləşdirilmiş, təzyiqsiz demo sifariş edin.