თქვენმა უფროსმა გამოგიგზავნათ ამ ბლოგზე, რათა ეცადათ დაგექციათ თანამშრომლის ადვოკატად? არ ინერვიულოთ, ჩვენ ამას თქვენი დროის ღირსი გავხდით. თანამშრომლების ადვოკატირება არის ის, როდესაც სამუშაო ძალა ხელს უწყობს მათ ორგანიზაციას, ყველაზე ხშირად სოციალური მედიის საშუალებით. ცნობილია, რომ კომპანიებს ანიჭებს დიდ სარგებელს, დაწყებული რეკლამის დაზოგვით და ბრენდის გაუმჯობესებული სენტიმენტიდან დამთავრებული თანამშრომლების შენარჩუნებამდე და გაზრდილ რეკვიზიტამდე.

თუ თქვენს ორგანიზაციას აქვს თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამა, მათ, ალბათ, გითხრეს, რომ აიღეთ, რადგან ეს შესანიშნავია. კომპანიისთვის - და რაც კარგია კომპანიისთვის, შესანიშნავია თქვენთვის და ა.შ. და ა.შ. მაგრამ თქვენ ალბათ ჯერ კიდევ ღობეზე ხართ, რადგან, მოდი, გულწრფელად ვიყოთ, ეს კიდევ ერთი რამ არის დაგროვილი თქვენს უკვე სავსე თეფშზე. მაინც რას იღებთ კომპანიის მიერ დამტკიცებული სოციალური მედიის პოსტების გაზიარებით, არა?

როგორც ჩანს, საკმაოდ ცოტაა.

თანამშრომლებისთვის ეს უფრო მეტია, ვიდრე უბრალოდ თქვენი ჩართულობის მაჩვენებელი. გახდეთ თანამშრომლის ადვოკატი, ასევე დაგეხმარებათ პიროვნულ და პროფესიულ ზრდაში.

1. განავითარეთ ახალი უნარები და განავითარეთ ნდობა სოციალურ ქსელში

რადგან თანამშრომლების ადვოკატირების პლატფორმის საშუალებით კონტენტის გაზიარება ძალზე მარტივია, ის გეხმარებათ თქვენი სოციალური გაზიარების კუნთების მოქნილობაში და ნდობის ჩამოყალიბებაში, თუ სოციალური მედია ბუნებრივად არ მოდის.

აღარ გამოიცნოთ რას აზიარებთ ან რას წერთ; შეგიძლიათ უბრალოდ გამოაქვეყნოთ იმის ცოდნა, რომ ეს ყველაფერი თქვენთვის მომზადებულია. შემდეგ, როგორც კი მიიღებთ აუკეთესად იგრძნობთ პლატფორმას, შეგიძლიათ გაშალოთ ფრთები და იფრინოთ.

რესპოდენტთა თითქმის ნახევარმა (47.2%) Hinge Research Institute-ის მიერ თანამშრომლების ადვოკატირებაზე ჩატარებულ კვლევაში აღმოაჩინა, რომ ეს მათ საშუალებას აძლევდა განევითარებინათ მაღალი უნარები. მოთხოვნა.

2. იყავით ინდუსტრიის ტენდენციების ლიდერი

თქვენ თავისუფალ დროს ატარებთ ინტერნეტის ძებნაში თქვენი ინდუსტრიის შესახებ ახალი ამბების მოსაპოვებლად? თუ კი, ალბათ შეგიძლიათ გადახვიდეთ შემდეგ პუნქტზე. მაგრამ თუ არა, უსაფრთხოა ვივარაუდოთ, რომ თქვენი კომპანიის სხვა ადამიანები ამას აკეთებენ. ორგანიზაციებს მოსწონთ, იყვნენ პირველები, ვინც სწავლობენ რაღაცეებს ​​და აცნობებენ მათ შესახებ; ის მათ პოზიციონირებს, როგორც ინსაიდერებს.

და ერთ-ერთი გზა, რითაც კომპანიები ჩვეულებრივ აზიარებენ ინდუსტრიის ახალ განვითარებას, არის მათი თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამა.

მასში მონაწილეობით, არა მხოლოდ ეხმარებით თქვენს ორგანიზაციას გავრცელებაში. სიტყვა, თქვენ ასევე რჩებით უახლეს ტენდენციებზე ძალიან მცირე ძალისხმევით. ყოველივე ამის შემდეგ, არაფერია ისეთი, როგორიც არის თანამშრომლების ადვოკატირების პლატფორმის გახსნა, როგორიცაა SMMExpert Amplify, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ისწავლოთ ახალი რამ, როგორც ხდება.

ადამიანებისთვის, რომლებიც მონაწილეობენ თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამებში, ეს არის მთავარი მოტივატორი. ადამიანების სამ მეოთხედზე მეტი (76%), რომლებიც აზიარებენ თავიანთი დამსაქმებლის შინაარსს სოციალურ მედიაში, ამბობენ, რომ ამას აკეთებენ ინდუსტრიის ტენდენციების შესანარჩუნებლად, Hinge-ის მიხედვით.

3. აჩვენე შენი ავტორიტეტი, როგორც აზრილიდერი

ისევე, როგორც თქვენი კომპანია, სოციალურ მედიაში მნიშვნელოვანი პოსტების გაზიარება აყალიბებს თქვენს სანდოობას. საკუთარი შინაარსის კვლევის, დაწერისა და დაგეგმვისთვის თქვენი დროის გამოყოფის გარეშე (თუმცა ეს ყოველთვის ძალიან წახალისებულია), თქვენ შეგიძლიათ გააზიაროთ პოსტები, რომლებიც არის შესაბამისი, ინფორმაციული და უკვე შემოწმებული. თუ თქვენ შეძლებთ მასზე საკუთარი დატრიალების განხორციელებას, კიდევ უკეთესი.

ეს განსაკუთრებით მოსახერხებელია, თუ თქვენ ხართ გამყიდველი, რომელიც ქმნით თქვენს პირად ბრენდს ონლაინ რეჟიმში. ის აჩვენებს თქვენს ცოდნასა და გამოცდილებას თქვენს პროფესიონალურ ქსელში, ხოლო პოტენციური კლიენტებისთვის უფრო თვალსაჩინო გახდებით.

კომპანიის მიერ დამტკიცებული კონტენტის გაზიარებით, თქვენ გამოარჩევთ საკუთარ თავს დაუცველი ინდუსტრიის პრაქტიკოსებისგან — და ალბათ შეგიძლიათ გამოიცნოთ რომელ თქვენგანს მოჰყვება მომავალში პროფესიული პარტნიორობისთვის. თქვენ არასოდეს იცით, რომ შემდეგი გაზიარებული პოსტი შეიძლება იყოს კარიბჭე თქვენი მომავალი TED Talk-ისთვის.

4. გააფართოვეთ თქვენი ქსელი და შეხვდით სწორ ადამიანებს

საუბრისას პროფესიონალურ პარტნიორობაზე, გამოკითხულთა 87%-მა თქვა, რომ გაფართოებული პროფესიული ქსელი თანამშრომლის ადვოკატი გახდომის მთავარი უპირატესობაა. LinkedIn-ზე უცნობები აღარ მოგცემენ შემთხვევით DM-ებს — მათ შეიძლება ჰქონდეთ მნიშვნელოვანი შესვლის წერტილი: პოსტები, რომლებსაც აზიარებთ თქვენი კომპანიის თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამიდან.

ადამიანები, რომლებიც იზიდავთ ამ პოსტებს, უფრო მეტად დაიწყებენ მნიშვნელოვნებასსაუბრები. ასევე გაგიადვილდებათ ურთიერთობის დამყარება. ბოლოდროინდელმა კვლევამ აჩვენა, რომ ადამიანები უფრო მეტად ენდობიან ისეთ ადამიანს, როგორსაც თავად და კომპანიის ტექნიკურ ექსპერტს (61% და 68% შესაბამისად), ვიდრე აღმასრულებელ დირექტორს (47%).

კომპანიის პოსტების გაზიარება აჩვენებს პოტენციურ მომხმარებლებს და კონტაქტები, რომ თქვენ ერთ-ერთი მათგანი ხართ, ამასთან, აჩვენებთ თქვენს ცოდნას. ისინი გეხმარებიან სწორი ადამიანების მოზიდვაში და მათთან ნაყოფიერი ურთიერთობების განვითარებაში.

5. მოიზიდეთ ძლიერი ლიდერები, რომლებიც დაგეხმარებათ გაანადგუროთ თქვენი მიზნები

არსებითი კავშირების შუქურით წინასწარ დამტკიცებული კომპანიის პოსტების სახით, თქვენ ასევე გაზრდით თქვენს შანსებს შექმნათ ძლიერი პოზიციები, რაც გამოიწვევს ხელშესახებ ანაზღაურებას. .

ფაქტობრივად, ადამიანების 44%, რომლებიც თავს თანამშრომლების ადვოკატად თვლიან, აცხადებენ, რომ ქმნიან ახალ შემოსავლებს კომპანიის პოსტების გაზიარების შედეგად, Hinge-ის მიხედვით.

ეს ქმნის პირდაპირ ხაზს თანამშრომელთა ადვოკატირებასა და სოციალურ გაყიდვებს შორის, თუნდაც გაყიდვის აქტიური მცდელობის გარეშე.

როგორც ასეთი, თქვენ უბრალოდ არ აყალიბებთ საკუთარ თავს აზროვნების ლიდერად ან გახდებით ხელმისაწვდომი ფართო აუდიტორიისთვის. თქვენ პოტენციურად აფორმებთ გარიგებას ახალ პოტენციალზე, ავითარებთ ურთიერთობებს, რომლებიც დაგეხმარებათ შენარჩუნებაში და აძლიერებთ თქვენს (და თქვენი კომპანიის) საბოლოო სარგებელს.

6. შეუსაბამეთ თქვენი კომპანიის მიზნებსა და ღირებულებებს

განმეორებით, კვლევებმა აჩვენა, რომ გრძნობასამუშაო ადგილზე კუთვნილება დაკავშირებულია თანამშრომელთა მაღალ კმაყოფილებასთან და პროდუქტიულობასთან. მაგრამ კუთვნილების გრძნობა არ შემოიფარგლება მხოლოდ თქვენი ძირითადი გუნდის მოწონებით ან კომპანიის გასვლით სიამოვნებით. რეალურად თქვენი კომპანიის რწმენაც დიდ ფაქტორს თამაშობს.

როდესაც მხარს უჭერთ და ხელს უწყობთ თქვენი კომპანიის მიზნებსა და ინიციატივებს თანამშრომელთა ადვოკატირების გზით, თქვენ ამაღლებთ ცნობიერებას იმ მნიშვნელოვანი სამუშაოსთვის, რომელსაც აკეთებთ. ეს გეხმარებათ იგრძნოთ უფრო დაკავშირებული თქვენი კომპანიის მიმართ — რიცხვებისა და კვოტების მიღმა. ეს გეხმარებათ უფრო მაღალი მიზნის განცდაში, ვიდრე უბრალოდ გამოასწოროთ იგი მისი გულისთვის.

7. შეიტანეთ წვლილი თქვენი კომპანიის მოგებაში

თქვენ გაქვთ მეტი ძალა, ვიდრე ფიქრობთ. სოციალური მედიით, გავიდა ის დრო, როცა მანქანაში უბრალოდ ძაფები იყო. თქვენ ხართ ის საწვავი, რომელიც აწარმოებს მუშაობას.

ბრენდული კონტენტი 561%-ით მეტი წვდომა აქვს თანამშრომლების მიერ გაზიარებისას, ვიდრე ბრენდირებული არხების მეშვეობით, Gartner-ის მიხედვით. მოულოდნელად, თანამშრომლებს ეძლევათ ძალა, შექმნან ან დაარღვიონ თავიანთი კომპანიები ერთი ტვიტით.

და ჩვენ ყველამ ვიცით, რა თქვა სპაიდერმენის ბიძამ: ძალაუფლების მნიშვნელოვანი ოდენობით მოდის მნიშვნელოვანი გავლენა… ან მსგავსი რამ.

როდესაც თქვენ მნიშვნელოვანი წვლილი შეაქვთ საერთო მიზნის მისაღწევად და გახდებით თანამშრომლის ადვოკატი, თქვენ ხდებით უფრო მეტი, ვიდრე მუშაკი. თქვენ გახდებით აქტიური თანამშრომელი. თქვენი კომპანიის წარმატება თქვენი წარმატებაა, რადგან უშუალო ხელი გქონდამასში.

8. ისიამოვნეთ უფრო ბედნიერი და ჩართული სამუშაო გარემოთი

Glassdoor-ის კვლევამ აჩვენა, რომ სამუშაოს განმცხადებლების 79% იყენებს სოციალურ მედიას პოტენციური დამსაქმებლების შემოწმებისას. სოციალური პოსტები მათ უკეთეს წარმოდგენას აძლევს იმის შესახებ, თუ როგორ შეესაბამება მათი ღირებულებები და როგორ შეიძლება შეესაბამებოდეს კომპანიის კულტურას. და ამჟამინდელი თანამშრომლების პოსტები საუკეთესო მაჩვენებელია თანამშრომელთა განწყობისთვის.

როდესაც თქვენ მონაწილეობთ თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამაში, თქვენი გაზიარებული პოსტები გეხმარებათ სწორ ადამიანების მოზიდვაში თქვენს კომპანიაში. როგორც ეს არის შუქურა ძლიერი ლიდერებისთვის, ასევე შეიძლება იყოს შუქურა იმავე ღირებულებების მქონე ადამიანებისთვისაც.

გმადლობთ, რომ აჩუქეთ #WellnessWeek off-ის დასატენად @hootsuite მე ის პირველად გამოვიყენე შოტლანდიის აღმოსაჩენად. დრო და მომეწონა 😍 #SMMExpertLife #visitscotland pic.twitter.com/ydQ5aMIPi4

— Leila Postner (She/Her) (@leilapostner) 9 ივლისი, 202

კულისებში, ოფიციალური თანამშრომელი ადვოკატირების პროგრამებს, როგორც წესი, ჰყავთ ადამიანები, რომლებიც მიზნად ისახავს კონტენტის შექმნას და თანამშრომელთა შესყიდვის თვალყურის დევნებას. გარდა ამისა, ეს პოსტები, როგორც წესი, ფოკუსირებულია კომპანიის მოგებაზე, რაშიც ბევრი თქვენი თანამშრომელი დიდ დროს და ენერგიას ხარჯავს. მიეცით მათ ყველას აჟიოტაჟი, გააზიარეთ მათ მიერ შექმნილი პოსტები, საჯაროდ გააძლიერეთ მათი მიღწევები და დარწმუნდით, რომ მათი მუშაობა შეუმჩნეველი არ დარჩება. თანამშრომელთა მცირე სოლიდარობა შეიძლება შორს წავიდეს.

ეს ყველაფერი ქმნის დომინოს ეფექტს, რომელიც დადებითად აისახება თქვენს მუშაობაზე.გარემო. როდესაც ახალ დაქირავებულებს უკეთ ესმით, თუ რა არის კომპანია და სრულად არიან ჩართულნი, ხოლო ამჟამინდელი თანამშრომლები გრძნობენ თავს დაფასებულად და აფასებენ, ეს ხდება უფრო პროდუქტიული და თანამშრომლობითი სამუშაო ადგილი.

9. გამოაქვეყნე, იცოდე რომ ყველაფერი კარგად იქნება

ეს რისკის გარეშეა, რა გაქვს დასაკარგი? კანონიერება ერთ-ერთი ყველაზე დიდი საზრუნავია, როდესაც საქმე ეხება თანამშრომლების პოსტებს სოციალურ მედიაში. „ეს ეწინააღმდეგება კომპანიის პოლიტიკას? ეს არღვევს ჩემს ხელშეკრულებას? შეიძლება ამან გამოიწვიოს სასამართლო პროცესი?” თანამშრომელთა ადვოკატირების პროგრამაში მონაწილეობა აღმოფხვრის ყველა ამ საზრუნავს.

კომპანიის მიერ დამტკიცებული კონტენტი ნიშნავს იმას, რასაც თქვენ აზიარებთ, მწვანე შუქი აენთო სწორმა ადამიანებმა შინაგანად. ის ასევე გაძლევთ შესაძლებლობას უბრალოდ გააზიაროთ პოსტი და მისი წინასწარ გაკეთებული წარწერა, ან შეცვალოთ იგი თქვენს ხმაზე. მოქნილობა შეიძლება იყოს ძალიან გათავისუფლებული, გამზიარებელზე ზედმეტი ზეწოლის გარეშე.

როცა ყველაფერი ნათქვამია და კეთდება, თქვენი კომპანიის თანამშრომლების ადვოკატირების პროგრამაში მონაწილეობა და ადვოკატი გახდებით არ დიდი ძალისხმევა არ დასჭირდეს. გახსენით თქვენი ადვოკატირების პლატფორმა, გააზიარეთ ერთი ან ორი პოსტი და მიიღეთ თქვენი სამუშაოს ყველა სარგებელი.

შეიტყვეთ, როგორ ეხმარება SMMExpert Amplify ორგანიზაციებსა და თანამშრომლებს, როგორიც თქვენ ხართ, გააფართოვონ თქვენი წვდომა და გაიზარდონ თქვენი ყოფნა სოციალურ ქსელებში.

მოითხოვეთ დემო

SMMExpert Amplify თქვენს თანამშრომლებს უადვილებს თქვენი კონტენტის უსაფრთხოდ გაზიარებასმათ მიმდევრებთან ერთად— გაზარდეთ თქვენი წვდომა სოციალურ მედიაში . დაჯავშნეთ პერსონალიზებული დემო ვერსია, რომ ნახოთ ის მოქმედებაში.