جدول المحتويات
هل أرسلك رئيسك في العمل إلى هذه المدونة لمحاولة تحويلك إلى مدافع عن الموظفين؟ لا تقلق ، سنجعل الأمر يستحق وقتك. مناصرة الموظف هي عندما تروج قوة عاملة لمنظمتها ، في الغالب عبر وسائل التواصل الاجتماعي. من المعروف أنه يمنح الشركات مزايا كبيرة ، بدءًا من توفير الإعلانات وتحسين الشعور بالعلامة التجارية إلى الاحتفاظ بالموظفين وزيادة العملاء المحتملين.
إذا كانت مؤسستك لديها برنامج للدفاع عن الموظفين ، فمن المحتمل أن يكونوا قد أخبروك بالانضمام إليه لأنه رائع بالنسبة للشركة - وكل ما هو رائع للشركة فهو رائع بالنسبة لك ، وما إلى ذلك ، وما إلى ذلك. ولكن ربما لا تزال على الحياد لأنه ، لنكن صادقين ، إنه شيء آخر مكدس فوق اللوحة الكاملة بالفعل. ما الذي تحصل عليه من مشاركة منشورات الوسائط الاجتماعية المعتمدة من الشركة على أي حال ، أليس كذلك؟
اتضح ، قليلًا.
بالنسبة للموظفين ، إنها أكثر من مجرد مؤشر على مشاركتك. يمكن أن يساعدك أن تصبح مدافعًا عن الموظف في نموك الشخصي والمهني أيضًا.
1. قم بتطوير مهارات جديدة وبناء الثقة على الشبكات الاجتماعية
نظرًا لأن مشاركة المحتوى من خلال نظام أساسي للدفاع عن الموظفين أمر سهل للغاية ، فهو يساعدك على استعراض عضلات المشاركة الاجتماعية وبناء ثقتك إذا لم تأتي وسائل التواصل الاجتماعي بشكل طبيعي.
لا داعي لمزيد من التخمين فيما تشاركه أو ما تكتبه ؛ يمكنك النشر بعيدًا وأنت تعلم أن كل شيء قد تم إعداده لك. ثم ، بمجرد حصولك علىشعور أفضل بالمنصة ، يمكنك فرد أجنحتك والطيران.
اكتشف نصف المستجيبين تقريبًا (47.2٪) في دراسة حول مناصرة الموظفين أجراها معهد Hinge Research Institute أنها أعطتهم فرصًا لتطوير مهارات عالية الطلب.
المصدر: فهم مناصرة الموظف على وسائل التواصل الاجتماعي2. كن في طليعة اتجاهات الصناعة
هل تقضي وقت فراغك في البحث على الإنترنت عن الأخبار العاجلة حول مجال عملك؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فيمكنك على الأرجح التخطي إلى النقطة التالية. ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن الآمن افتراض أن الأشخاص الآخرين في شركتك يفعلون ذلك. تحب المنظمات أن تكون أول من يتعلم الأشياء ويبلغ عنها ؛ إنها تضعهم كمطلعين.
وإحدى الطرق التي تشارك بها الشركات تطورات الصناعة الجديدة هي من خلال برنامج الدفاع عن الموظفين.
من خلال المشاركة فيه ، فأنت لا تساعد مؤسستك على الانتشار الكلمة ، فأنت أيضًا تظل على اطلاع بأحدث الاتجاهات بجهد ضئيل للغاية. بعد كل شيء ، لا شيء يتفوق على فتح نظام أساسي لمناصرة الموظفين مثل SMMExpert Amplify الذي يتيح لك تعلم أشياء جديدة فور حدوثها.
بالنسبة للأشخاص الذين يشاركون في برامج مناصرة الموظفين ، يعد هذا أحد أهم المحفزات. أكثر من ثلاثة أرباع (76٪) الأشخاص الذين يشاركون محتوى صاحب العمل على وسائل التواصل الاجتماعي يقولون إنهم يفعلون ذلك لمواكبة اتجاهات الصناعة ، وفقًا لـ Hinge.
3. أظهر سلطتك كفكرةزعيم
تمامًا مثل شركتك ، فإن مشاركة المنشورات الجديرة بالملاحظة على وسائل التواصل الاجتماعي تثبت مصداقيتك. بدون الحاجة إلى تخصيص وقتك للبحث عن المحتوى الخاص بك وكتابته وجدولته (على الرغم من أنه يتم تشجيعه بشدة دائمًا) ، يمكنك مشاركة المشاركات ذات الصلة والمفيدة والتي تم فحصها بالفعل. إذا كان بإمكانك أن تضع يدك عليها ، فهذا أفضل.
يكون هذا مفيدًا بشكل خاص إذا كنت مندوب مبيعات يبني علامتك التجارية الشخصية عبر الإنترنت. إنها تُظهر معرفتك وخبراتك لشبكتك المهنية ، بينما تجعلك مرئيًا بشكل أكبر للعملاء المحتملين.
من خلال مشاركة المحتوى المعتمد من الشركة ، فإنك تميز نفسك عن الممارسين غير المشاركين في الصناعة - وربما يمكنك التخمين أي منكم سيتم اختياره لشراكات مهنية في المستقبل. أنت لا تعرف أبدًا أن المشاركة التالية قد تكون بوابة لمحادثات TED المستقبلية الخاصة بك.
4. قم بتنمية شبكتك والتعرف على الأشخاص المناسبين
وبالحديث عن الشراكات المهنية ، قال 87٪ من المستجيبين إن توسيع الشبكة المهنية كان من المزايا الرئيسية لتصبح مدافعًا عن الموظفين. لن يقوم الغرباء على LinkedIn بإلقاء رسائل مباشرة مباشرة عليك بعد الآن - فقد يكون لديهم بالفعل نقطة دخول جوهرية: المنشورات التي تشاركها من برنامج الدفاع عن الموظفين في شركتك.
من Edelman Trust Barometer 2020من المرجح أن يبدأ الأشخاص الذين ينجذبون إلى هذه المشاركات ذات مغزىمحادثات. كما أنه يسهل عليك بناء علاقة. وجدت دراسة حديثة أن الناس كانوا أكثر ثقة في شخص مثلهم وخبير تقني للشركة (61٪ و 68٪ على التوالي) من الرئيس التنفيذي (47٪).
مشاركة مشاركات الشركة توضح للعملاء المحتملين و جهات الاتصال التي تكون واحدًا منهم ، بينما تُظهر أيضًا معرفتك الداخلية. إنها تساعدك على جذب الأشخاص المناسبين وإقامة علاقات مثمرة معهم.
5. اجذب عملاء محتملين أقوياء يساعدك في سحق أهدافك
باستخدام منارة للاتصالات الجوهرية في شكل مشاركات الشركة المعتمدة مسبقًا ، فأنت أيضًا تزيد من فرصك في تكوين عملاء محتملين أقوياء ينتج عنه عوائد ملموسة .
في الواقع ، أفاد 44٪ من الأشخاص الذين يعتبرون أنفسهم مدافعين عن الموظفين أنهم يولدون تدفقات إيرادات جديدة نتيجة لمشاركة منشورات الشركة ، وفقًا لـ Hinge.
هذه تخلق خطاً مباشراً بين مناصرة الموظف والبيع الاجتماعي - حتى بدون محاولة البيع بنشاط.
على هذا النحو ، فأنت لا تضع نفسك ببساطة كقائد فكري أو تجعل نفسك متاحًا لجمهور أوسع. من المحتمل أن تُبرم الصفقة على عملاء محتملين جدد ، وترعى العلاقات التي يمكن أن تساعد في الاحتفاظ بها ، وتعزز أرباحك (وشركتك).
6. تماشيًا مع أهداف وقيم شركتك
مرارًا وتكرارًا ، أظهرت الدراسات أن الشعوريرتبط الانتماء إلى مكان العمل بارتفاع رضا الموظفين وإنتاجيتهم. لكن الشعور بالانتماء لا يقتصر على الإعجاب بفريقك الأساسي أو الاستمتاع بنزهات الشركة. يلعب الإيمان بشركتك دورًا كبيرًا أيضًا.
عندما تدعم وتروج لأهداف شركتك ومبادراتها من خلال مناصرة الموظفين ، فإنك ترفع الوعي بالعمل المهم الذي تقوم به. يساعدك هذا على الشعور بأنك أكثر ارتباطًا بما تدور حوله شركتك — يتجاوز الأرقام والحصص. فهو يساعد على منحك إحساسًا بالهدف الأسمى ، بدلاً من مجرد طحنه من أجله.
7. ساهم في مكاسب شركتك
لديك قوة أكثر مما تعتقد. مع وسائل التواصل الاجتماعي ، ولت أيام كونك مجرد ترس في الآلة. أنت الوقود الذي يحافظ على سير الأمور.
يتمتع المحتوى ذي العلامات التجارية بمدى وصول أكبر بنسبة 561٪ عند مشاركته من قبل الموظفين مقارنة بالقنوات ذات العلامات التجارية ، وفقًا لشركة Gartner. فجأة ، أصبح لدى الموظفين القدرة على إنشاء أو كسر شركاتهم بتغريدة واحدة.
ونعلم جميعًا ما قاله عم سبايدرمان: مع قدر كبير من القوة يأتي قدر كبير من التأثير ... أو شيء من هذا القبيل.
عندما تقدم مساهمات ذات مغزى لتحقيق هدف مشترك من خلال أن تصبح مدافعًا عن الموظف ، فإنك تصبح أكثر من مجرد عامل. تصبح متعاونًا نشطًا. نجاح شركتك هو نجاحك ، لأن لك يدًا مباشرةفيه.
٨. استمتع ببيئة عمل أكثر سعادة وتفاعلاً
وجدت دراسة لـ Glassdoor أن 79٪ من المتقدمين للوظائف يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي عند التحقق من أصحاب العمل المحتملين. تمنحهم المشاركات على الشبكات الاجتماعية فكرة أفضل عن كيفية توافق قيمهم وكيف يمكن أن تتلاءم مع ثقافة الشركة. وتعتبر المشاركات من الموظفين الحاليين هي أفضل مقياس لمشاعر الموظف.
عندما تشارك في برنامج مناصرة الموظفين ، تساعد منشوراتك المشتركة في جذب النوع المناسب من الأشخاص إلى شركتك. تمامًا كما هو منارة للعملاء المحتملين الأقوياء ، يمكن أن يكون منارة للأشخاص الذين لديهم نفس القيم أيضًا.
شكرًا لك على منحنا عطلة #WellnessWeek لإعادة شحنhootsuite التي استخدمتها لاكتشاف اسكتلندا لأول مرة الوقت وأحببته 😍 #SMMExpertLife #visitscotland pic.twitter.com/ydQ5aMIPi4
- ليلى بوستنر (هي / هي) (leilapostner) 9 يوليو 202
وراء الكواليس ، موظفة رسمية عادةً ما يكون لبرامج المناصرة أشخاص مكرسون لبناء المحتوى وتتبع قبول الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، تركز هذه المنشورات عادةً على مكاسب الشركة ، والتي يضعها العديد من زملائك في العمل الكثير من الوقت والجهد فيها. امنحهم جميعًا صيحة من خلال مشاركة المشاركات التي يصوغونها ، وتضخيم إنجازاتهم علنًا ، والتأكد من أن عملهم لا يمر دون أن يلاحظه أحد. القليل من تضامن الموظفين يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً.
كل هذه الأشياء تخلق تأثير الدومينو الذي يؤثر بشكل إيجابي على عملكبيئة. عندما يكون لدى الموظفين الجدد فهم أفضل لما تدور حوله الشركة ويكونون على رأس العمل بشكل كامل ، ويشعر الموظفون الحاليون بأنهم مرئيون وقيمتهم ، يصبح مكان العمل أكثر إنتاجية وتعاونًا.
9. انشر بعيدًا ، مع العلم أن كل شيء سيكون على ما يرام
إنه خالي من المخاطر ، فما الذي ستخسره؟ تعتبر الجوانب القانونية واحدة من أكبر المخاوف عندما يتعلق الأمر بنشر الموظفين على وسائل التواصل الاجتماعي. "هل هذا مخالف لسياسة الشركة؟ هل هذا يخرق عقدي؟ هل يمكن أن يؤدي هذا إلى رفع دعوى قضائية؟ " تؤدي المشاركة في برنامج مناصرة الموظفين إلى التخلص من كل هذه المخاوف.
المحتوى المعتمد من الشركة يعني أن كل ما تشاركه قد تم منحه الضوء الأخضر من قبل الأشخاص المناسبين داخليًا. يمنحك أيضًا خيار مشاركة المنشور والتعليق عليه مسبقًا ، أو تعديله ليناسب صوتك. يمكن أن تكون المرونة متحررة للغاية ، دون ممارسة الكثير من الضغط على المشارك.
عندما يتم قول وفعل كل شيء ، فإن المشاركة في برنامج الدفاع عن الموظفين في شركتك وتصبح مدافعًا لا لا تأخذ الكثير من الجهد. افتح النظام الأساسي للدعوة الخاص بك ، وشارك منشورًا أو اثنين ، واحصد كل فوائد عملك.
تعرف على كيف يساعد SMMExpert Amplify المؤسسات والموظفين مثلك على توسيع نطاق وصولك وزيادة تواجدك على الشبكات الاجتماعية.
طلب عرض توضيحي
تسهل SMMExpert Amplify على موظفيك مشاركة المحتوى الخاص بك بأمانمع متابعيهم - تعزيز وصولك على وسائل التواصل الاجتماعي . احجز عرضًا توضيحيًا مخصصًا بدون ضغط لمشاهدته أثناء العمل.
احجز العرض التوضيحي الآن