၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းထုတ်စရာ မလိုပါ- Gen Z သည် ကွဲပြားစွာ တည်ဆောက်ထားသည်။

သို့သော် Gen Z အဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီသူ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်သည် သင်မေးသူအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည် (ဥပမာ၊ ကျွန်ုပ်ကို မေးပါက၊ တခါမှ မမေးဖူးသူပင် ဖြစ်ပါသည်။ VHS ကို ပြန်ကြည့်ရပါမည်)။

Gen Z နှင့် Millennials များကြားတွင် အချိန်နှင့်တပြေးညီ မျဉ်းမဆွဲနိုင်ပါ—“မျိုးဆက်” တစ်ခုခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ခြင်းသည် အသက်အရွယ်နှင့်ဆိုင်သော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု နှင့် ပတ်သက်ပါသည်။ (ဘယ်စိတ်ထိခိုက်စရာကောင်းတဲ့ရုပ်ရှင်က မင်းရဲ့ငယ်ဘဝအကြောင်း၊ The Lion King သို့မဟုတ် Up ?) ဒါပေမယ့် ဒီဘလော့ဂ်ပို့စ်ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်အတွက်၊ ငါတို့က Pew Research Center ရဲ့ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို သုံးပါမယ်- မည်သူမဆို 1997 ခုနှစ် သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် မွေးဖွားသူများသည် Gen Z ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

အစဉ်အဆက်ကြီးထွားလာနေသော ၀ယ်လိုအားများနှင့်အတူ ဤထူးခြားသော လူဦးရေစာရင်းကို ထိရောက်စွာ စျေးကွက်တင်နည်းကို ရှာဖွေရန် ဆက်လက်ဖတ်ရှုပါ။

သက်ဆိုင်ရာလူမှုရေးနည်းဗျူဟာတစ်ခုစီစဉ်ပြီး 2023 ခုနှစ်တွင် လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် သင့်ကိုယ်သင် ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည့်ဒေတာအားလုံးကိုရယူရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးခေတ်ရေစီးကြောင်းအစီရင်ခံစာ ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

Gen Z နှင့် Millennials သို့ စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း

ယခင်က၊ Gen Z နှင့် Millennials များသည် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ “ဒစ်ဂျစ်တယ်ဇာတိများ” အဖြစ် မကြာခဏအုပ်စုဖွဲ့ခဲ့ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ဤမတ်လ 2021 Statista လေ့လာမှုအရ Gen Z နှင့် Millennials များ၏ 62% သည် ထိုလတွင် ဆိုရှယ်မီဒီယာစျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း၏ရလဒ်အဖြစ် တစ်စုံတစ်ခုကို ဝယ်ယူခဲ့သည်—သို့သော် မျိုးဆက်နှစ်ခုကြားတွင် မခွဲခြားတတ်ပါ။

တဖန် ခြားနားချက် သူတို့ကြားမှာ အမြဲတမ်း ရှင်းနေတာ မဟုတ်ဘူး။ သို့တိုင်၊ အရေးကြီးသော ခြားနားချက်အချို့ ရှိပါသည်-

• ဗိုလ်ချုပ်ကြီး Zers သည် ပိုများပါသည်။Ryanair ကို အတိအကျ မကြော်ငြာပါဘူး။ လေကြောင်းလိုင်းနဲ့ ဘယ်တော့မှ ပျံသန်းမှာမဟုတ်ဘူးလို့ ကတိပေးထားတဲ့သူတွေကိုလည်း ရယ်မောကြလိမ့်မယ်။

  ဒါမှမဟုတ် Bella Hadid ကို လေးမြတ်တဲ့ TikTok တစ်ခုပါပဲ။

  ဒီစျေးကွက်က Gen Z အတွက် တကယ်ကောင်းတာမို့၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းလုံးဝမပြုလုပ်ရဟု ခံစားရသည်- တစ်ခါတစ်ရံတွင် Ryan Air သည် ၎င်းတို့နှင့်အတူ ပျံသန်းသည်ဖြစ်စေ၊ မပျံသန်းသည်ဖြစ်စေ ဂရုမစိုက်ဘဲ အမှန်တကယ်ဖြစ်နေပုံရသည်။ သူတို့ဟာ အချိန်ကောင်းလေးပဲ ရှိနေကြတာပါ။

  Gen Z အတွက် ဒါဟာ စမတ်ကျတဲ့ ကြော်ငြာပါပဲ၊ တစ်ခါသုံး ၀င်ငွေအများကြီးမရှိတဲ့ ငယ်ရွယ်သူတွေဟာ ဘတ်ဂျက်လေကြောင်းလိုင်းအတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့ ပရိသတ်ပါ။ လူသားမျက်လုံးများပါသော လေယာဉ်ကဲ့သို့ မိုက်မိုက်မဲမဲ ၊ ၎င်းသည် အလွန်ထိရောက်သော အမှတ်တံဆိပ်အသိအမှတ်ပြုမှုဖြစ်သည်- အကောင့်တွင် Follower 2 သန်းနီးပါးရှိသည်။

  Gen Z သို့ စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော FAQs

  Gen Z သည် ကြော်ငြာခြင်းကို နှစ်သက်ပါသလား။

  မဟုတ်ပါ၊ အနည်းဆုံး ရိုးရာသဘောအရ မဟုတ်ပါ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကြော်ငြာများအစား၊ Gen Zers သည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော၊ ရိုးသားပြီး ဖျော်ဖြေမှုရှိသော စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုကို ပိုနှစ်သက်သည်။

  Gen Z သုံးစွဲသူများက ဘာကို လိုချင်ကြသနည်း။

  Gen Z သုံးစွဲသူများသည် တူညီသောတန်ဖိုးများရှိသည့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကို ပံ့ပိုးပေးလိုကြသည်။ ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်သကဲ့သို့- LGBTQ+ အခွင့်အရေးများ၊ လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ တန်းတူညီမျှမှုနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုတို့ကဲ့သို့သော တန်ဖိုးများ။

  Gen Z သည် အဘယ်အရာကို တန်ဖိုးအရှိဆုံးဖြစ်သနည်း။

  အားလုံးထက်၊ Gen Z သည် စစ်မှန်မှုကို တန်ဖိုးထားသည်- ပွင့်လင်းပြီး စစ်မှန်စွာ ဂရုပြုသည့် အမှတ်တံဆိပ်များ အရေးပါသောကိစ္စရပ်များအကြောင်း၊ ကတိကဝတ်များကို ထိန်းထားပေးသည့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် ၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ကွဲပြားစေမည့် အမှတ်တံဆိပ်များ။

  သင်၏ ဆိုရှယ်မီဒီယာတည်ရှိမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြင့် အချိန်ကုန်သက်သာသည်။SMMExpert ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုတည်းမှ ပို့စ်များကို ထုတ်ဝေပြီး အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာပြန်ဆိုမှုများကို ရှာဖွေခြင်း၊ ပရိသတ်ကို ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်း၊ ရလဒ်များကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အခြားအရာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ ယနေ့ အခမဲ့ စမ်းသုံးကြည့်ပါ။

  စတင်လိုက်ပါ

  SMMexpert ၊ အားလုံးပေါင်း-တစ်ဆူဆိုရှယ်မီဒီယာတူးလ်ဖြင့် ပိုကောင်းအောင်လုပ်ပါ။ အရာများကို ထိပ်တန်းတွင်နေပါ၊ ကြီးထွားပြီး ယှဉ်ပြိုင်မှုကို အနိုင်ယူပါ။

  အခမဲ့ ရက် 30 အစမ်းသုံးခြင်းMillennials များထက် အလယ်တန်းပညာရေးကို ရရှိရန်။ US တွင် Gen Z ၏ 57% သည် အထက်တန်းကျောင်းပြီးနောက် ( Millennials ၏ 52% နှင့် Gen Xers ၏ 43% နှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင်)။
• အမေရိကတွင် , Gen Zers များသည် Millennials များထက် လူမျိုးရေးအရ ပိုမိုကွဲပြားကြသည် ။ Gen Z ၏ 50% သည် BIPOC အဖြစ်သတ်မှတ်ပြီး Millennials 39% သည် BIPOC အဖြစ်သတ်မှတ်သည်။
• ၎င်းတို့၏အမြင်များသည်ဆင်တူသော်လည်း၊ Gen Zers သည် Millennials များထက်အနည်းငယ်ပို၍တိုးတက်သည် ။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ Gen Z သည် လစ်ဘရယ်ဆန်ပြီး လိင်တူချင်းလက်ထပ်ခြင်း၊ လူမျိုးရေးတန်းတူညီမျှမှု၊ ကျားမရေးရာကြားနေနာမ်စားများအသုံးပြုခြင်းကဲ့သို့သော အရာများကို ပံ့ပိုးရန် အလားအလာပိုများပါသည်။

Gen Z: 7 အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များ

၁။ တန်ဖိုးများကို ဦးစွာဦးစားပေးပါ

ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် အမှတ်တံဆိပ်အသစ်တစ်ခုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရသည့်အခါတွင် Gen Z ပရိသတ်များသည် ကုန်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီကို အလေးထားသကဲ့သို့ Gen Zers ၏ 45% အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုသည် “ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာမှု” သည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် ကြီးမားသောလှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ပြောပါ။ ထို့ကြောင့် သင်၏လူမှုရေးစျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင် ရောင်းချခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အလုံးစုံမပြုလုပ်ပါနှင့်။ သင့်တန်ဖိုးများအကြောင်း ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ အကြောင်းအရာများကို ဖန်တီးပြီး သင့်အမှတ်တံဆိပ်၏ဇာတ်လမ်းကို သင်တတ်နိုင်သမျှ မျှဝေပါ။

ဥပမာ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရန် အဝတ်အထည်ကုမ္ပဏီတစ်ခု၊ Generation Z သည် အဝတ်များကို မည်သည့်အရာဖြင့် ပြုလုပ်ထားသနည်း၊ ၎င်းတို့ကို မည်သည့်နေရာတွင် ပြုလုပ်ထားသည်၊ မည်သို့သော အလုပ်အခြေအနေများဖြင့် ပြုလုပ်ထားသည်ကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိသင့်သည်။

၂။ ၎င်းတို့၏ဘာသာစကားကိုပြောပါ

ဆက်သွယ်ရေးသည် အဓိကကျသည်။ ဗိုလ်ချုပ်ဘာသာစကားကို အသုံးချနိုင်ခြင်း၊Z ကို နားလည်ပြီး ဆက်စပ်နိုင်သည်—နှင့် သင်သည် ကောင်းစွာနားလည်ခြင်းမရှိပါက၊ နှစ်မြှုပ်ခြင်းဖြင့် သင်ယူရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

Gen Z ဖန်တီးသူများနောက်လိုက်၊ ၎င်းတို့၏အကြောင်းအရာများကို ကြည့်ရှုပြီး ၎င်းတို့၏ဝေါဟာရ၊ ၎င်းတို့၏ အတိုကောက်များကို အာရုံစိုက်ပါ။ သူတို့ရဲ့ဟာသတွေ။ ထို့နောက် သတ်ပစ်လိုက်ပါ။

သတိပေးချက်တစ်ခု- ၎င်းသည် အချိန်ယူရပြီး အေးအေးဆေးဆေးနေရန် ကြိုးစားခြင်းထက် ပိုအေးမြမှု မရှိပါ။ ဘာသာစကားကို အတင်းအကြပ်မလုပ်ပါနှင့် (စစ်မှန်သည်ဟုထင်ရသည်) သို့မဟုတ် အလွန်အကျွံလုပ်ပါ (ရွံ့ရှာဖွယ်ဖြစ်သည်)။ ခက်ခက်ခဲခဲ ကြိုးစားတဲ့ ပထွေးမဟုတ်ပဲ အေးမြတဲ့ အဒေါ် ဖြစ်ချင်သလား။ သင့်အကြောင်းအရာသည် Gen Z ၏ဘာသာစကားကို ပြောဆိုကြောင်းသေချာစေရန် အသေချာဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ကို သင်၏လူမှုရေးအသင်းတွင် ငှားရမ်းပါ။

(Psst- Gen Z၊ သင်သည် ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် အလုပ်ရှာနေပါက၊ ဤနေရာတွင် အကြံပြုချက်အချို့ရှိပါသည်။)

၃။ တက်ကြွသောတက်ကြွမှုနှင့် မဟာမိတ်ပြုခြင်းမပြုပါနှင့်

၎င်းသည် တန်ဖိုးများကို ဦးစွာထားခြင်းဖြင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်သည်- အကြောင်းရင်းကို အမှန်တကယ်ကူညီရန် ဘာမှမလုပ်ဘဲ လှုပ်ရှားမှု၏မျက်နှာစာတွင် ထားရှိခြင်းသည် သင်ကဲ့သို့ Gen Z ဖြစ်လာမည်မဟုတ်ပါ။ . အမှန်မှာ၊ ၎င်းသည် သင့်အား ပိတ်ဆို့သွားနိုင်သည်။

Forrester's Technographics မှ အချက်အလက်များအရ Gen Z ၏ သုံးပုံတစ်ပုံနီးပါးသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် အမှတ်တံဆိပ်များကို လိုက်မလိုက်ရန်၊ ဝှက်ထားရန် သို့မဟုတ် အပတ်စဉ် ပိတ်ဆို့ထားသည်ဟု ဆိုကြသည်။ အကြောင်းရင်း? "Gen Zers သည် တိမ်မြုပ်နေသော veneer ကို ခံစားမိသောအခါ အမှတ်တံဆိပ်များကို ဖျက်သိမ်းရန် တွန့်ဆုတ်မနေပါနှင့်။"

A 2022 Forbes ဇာတ်လမ်းက ဤအချက်ကို သဘောတူပြီး "လူငယ်မျိုးဆက်များသည် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ လက်တွေ့ကမ္ဘာအပေါ် သက်ရောက်မှုကို ချိတ်ဆက်ရန် အလားအလာပိုများပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် သူတို့ရဲ့ စျေးဝယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ… သူတို့ဟာ အရာရာကို ကျင့်ဝတ်ကနေ ကြည့်နေကြတယ်။ဝန်ထမ်းများအား ဆက်ဆံခြင်းအထိ ထုတ်လုပ်မှုအလေ့အကျင့်များ နှင့် eco-friendly အစပြုမှုများမှ ရေရှည်တည်တံ့မှုဆီသို့။ တကယ်မဟုတ်ဘူး ငွေအစစ်အမှန်လှူဒါန်းခြင်း၊ ဘေးဖယ်ထားသောအသံများကို မြှင့်တင်ခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ချီတက်ပွဲများနှင့် စုဝေးပွဲများတက်ရောက်ခြင်းသည် သင့်အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် စစ်မှန်စွာပြသရန် နည်းလမ်းအားလုံးဖြစ်သည်။

၄။ ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန် အကြောင်းအရာဖန်တီးသူများနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်သူများနှင့် အလုပ်တွဲလုပ်ပါ

မိုက်မဲသော Gen Z စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာတစ်ခုသည် ၎င်းတို့ယုံကြည်ရသူများနှင့် လုပ်ဆောင်နေပါသည် (၎င်းတို့၏အစ်မများအားလုံးကို ခြေရာခံရန် ခက်ခဲသောကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆိုရှယ်မီဒီယာလွှမ်းမိုးသူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ )

အသက် 15 နှစ်မှ 21 နှစ်ကြားရှိလူများသည် ၎င်းတို့၏သက်ကြီးပိုင်းများထက် သြဇာရှိသူအချို့ သို့မဟုတ် အများအပြားနောက်သို့ လိုက်နိုင်ခြေပိုများပါသည်။

အရင်းအမြစ်- မနက်ခင်း အတိုင်ပင်ခံ

ထို့အပြင် Gen Z အမျိုးသမီးများ၏ 24% သည် ဝယ်ယူရန် ထုတ်ကုန်အသစ်များအကြောင်း လေ့လာသည့်အခါတွင် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသူသည် မကြာခဏ အများဆုံးအသုံးပြုလေ့ရှိသည့် အရင်းအမြစ်ဖြစ်သည်ဟု ဆိုသည်။

ရင်းမြစ်- မနက်ခင်း အတိုင်ပင်ခံ

သြဇာလွှမ်းမိုးသူများနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းသည် Gen Z သို့ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ရန် အလွန်ထိရောက်သော နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အစိတ်အပိုင်းအားလုံးဖြစ်သည်။ ထိုအမှတ်တံဆိပ်၏ စစ်မှန်မှု/ဘာသာစကားကို ပြောဆိုခြင်းလုပ်ငန်း၏- Gen Z သည် ၎င်းတို့ယုံကြည်ရသော အမှတ်တံဆိပ်များထံမှ ဝယ်ယူလိုပြီး ၎င်းတို့ ယုံကြည်ရသူများထံမှ ၎င်းတို့ယုံကြည်ရသော အမှတ်တံဆိပ်များအကြောင်း ကြားသိရသည်။

၅။ Entertain

Morning Consult မှ ဤအစီရင်ခံစာအရ Gen Z ၏ လိုက်နာရသည့် အကြောင်းရင်းများသြဇာလွှမ်းမိုးသူများသည် “သူတို့သည် အလွန်ပျော်စရာကောင်းသောနည်းလမ်းဖြင့် အကြောင်းအရာနှင့် အချက်အလက်များကို ထုတ်လုပ်သည်” နှင့် “သူတို့သည် ပိုမို၍ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆက်တင်များတွင် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသောအကြောင်းအရာများကို ပေးစွမ်းကြသည်။ ထို့အပြင်၊ Gen Zers က သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသူကို လိုက်ရန်၊ မလိုက်ရန်၊ ရယ်စရာ သို့မဟုတ် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိခြင်းတို့သည် ဒုတိယအရေးကြီးဆုံးအချက်ဖြစ်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်သည့်အခါတွင်၊

အရင်းအမြစ်- မနက်ခင်း အတိုင်ပင်ခံ

Gen Z တွင် ထက်မြက်ပြီး ထက်မြက်ပြီး မကြာခဏ နက်မှောင်သော ဟာသဥာဏ် ရှိသည်—(သေချာပါတယ်၊ သေချာပါတယ်) အားကိုးပါ။

သင့်ကို ပြသနေခြင်း ဟာသတစ်ခုသည် ဤမျိုးဆက်နှင့် အမှန်တကယ် ခြားနားစေပါသည်။

ဥပမာ၊ Lea Michele သည် Gen Zers များကြားတွင် မဖတ်နိုင်ဟု ထူးထူးဆန်းဆန်း ကောလာဟလတစ်ခု ထွက်ပေါ်လာပြီးနောက်၊ Celeb မှ TikTok ဖြင့် ဟာသအား တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ TikTok ကြည့်ရှုသူ 14.3 သန်းရရှိထားပြီး မှတ်ချက်များသည် အလွန်အပြုသဘောဆောင်ပါသည်။ ဒါဟာ ဉာဏ်ကြီးရှင် လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုပဲ (ဒါကို Lea ကို အခုဖတ်နေတဲ့ ဘယ်သူမဆို ကျေးဇူးပြုပြီး ပြောပြပါ။)

၆။ မှန်ကန်သောပလပ်ဖောင်းများကိုသုံးပါ

Gen Zers သည် သင့်အကြောင်းအရာကို အမှန်တကယ်မြင်နေမှသာလျှင် ထိရောက်မှုရှိနိုင်သည်—ထို့ကြောင့် သင်သည် ၎င်းတို့ပြုလုပ်သည့်တူညီသောပလက်ဖောင်းများကို အသုံးပြုနေကြောင်း သေချာပါစေ။ SMMExpert ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဒစ်ဂျစ်တယ် အစီရင်ခံစာသည် လူမှုမီဒီယာဆိုက်များကို အသုံးပြုသည့် လူဦးရေစာရင်းကို ကြည့်ရှုခြင်းအတွက် ကောင်းမွန်သော အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

သင် Gen Z အမျိုးသမီးများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ကြိုးစားနေပါက TikTok ကို ကျော်မသွားပါနှင့်။ 2021 Statista လေ့လာမှုတစ်ခုအရ TikTok သည် Gen Z အမျိုးသမီးများ၏ ဝယ်ယူမှုဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် တတိယသြဇာအကြီးဆုံး ကြော်ငြာချန်နယ်ဖြစ်သည်။

TikTok အထက်အဆင့်ရှိ “ချန်နယ်များ” သာလျှင် လက်တွေ့ဘဝတွင် ထောက်ခံအားပေးမှုများဖြစ်သည်- သူငယ်ချင်း/မိသားစုထံမှ အကြံပြုချက်များနှင့် ထုတ်ကုန်တစ်ခုအသုံးပြုနေသည့် သူငယ်ချင်း/မိသားစုကို ကြည့်ရှုခြင်း။ Instagram ကြော်ငြာများနှင့် IG လွှမ်းမိုးမှုရှိသော ပို့စ်များသည်လည်း အဆင့်မြင့်မားနေသော်လည်း Facebook နှင့် Twitter ကြော်ငြာများသည် Gen Z အမျိုးသမီးများအား ထိုချိုမြိန်သောငွေသားကို လွှဲပြောင်းပေးရန် ဆွဲဆောင်နိုင်ခြေနည်းပါးပါသည်။

အရင်းအမြစ် : စာရင်းဇယား

၇။ အရောင်းတစ်ခုလုပ်ပါ

ကောင်းပြီ၊ ၎င်းသည် မည်သည့်မျိုးဆက်နှင့်မဆို တွဲသုံးနိုင်သည်—သို့သော် Gen Zers သည် အထူးသဖြင့် သဘောတူညီချက်များဖြစ်သည်။

၂၀၂၂ ခုနှစ် မေလတွင်၊ လျှော့စျေးများသည် Gen Z ကိုလှုံ့ဆော်သည့် နံပါတ်တစ်အကြောင်းရင်းဖြစ်ကြောင်း တွေ့ရှိရပါသည်။ သုံးစွဲသူများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် အမှတ်တံဆိပ်အသစ်နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်။ ဒါကြောင့် ကျန်တာအားလုံး အဆင်မပြေရင် ရောင်းပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးခေတ်ရေစီးကြောင်းအစီရင်ခံစာကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ သက်ဆိုင်ရာလူမှုရေးနည်းဗျူဟာကိုစီစဉ်ပြီး 2023 ခုနှစ်တွင် လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် သင့်ကိုယ်သင်အောင်မြင်ရန်ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည့်ဒေတာအားလုံးကိုရယူပါ။

ရင်းမြစ်- စာရင်းအင်းများ

အကောင်းဆုံး Gen Z စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ကမ်ပိန်း 6 ခု

၁။ ESPN ၏ အဲဒါ Raven TikTok

ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ကိုးကားချက်များသည် လက်ရှိဖြစ်ရန် မလိုအပ်ပါ—တကယ်တော့၊ လွမ်းဆွတ်သတိရမှုကို ဆွဲဆောင်ခြင်းသည် သင့်ပရိသတ်နှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဥပမာ၊ ESPN မှ ဤဗီဒီယို၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဘတ်စကတ်ဘောရာသီစတင်နေပြီဟု ကြော်ငြာရန်ဖြစ်သည်။ ပုံမှန်ကြော်ငြာအစား 2003 မှ 2007 ခုနှစ်အထိ ထုတ်လွှင့်ခဲ့သော Disney Channel TV ရှိုးကို ရည်ညွှန်းသည့် ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာကို အမှတ်တံဆိပ်မှ တင်ခဲ့သည်။

၎င်းသည် ပေါ့ပါးပြီး ရယ်စရာကောင်းပြီးအလွန်မျှဝေနိုင်သော ဗီဒီယိုအပိုင်း၊ သမားရိုးကျကြော်ငြာထက် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။ အားကစားမဟုတ်သော ပရိသတ်များပင်လျှင် ၎င်းကို မျှဝေခဲ့ကြပြီး အချို့က ဤ TikTok ဘတ်စကတ်ဘောကို စတင်ကြည့်ရှုရန် ဆွဲဆောင်ခဲ့ကြောင်း အချို့ကပင် မှတ်ချက်ပေးခဲ့ကြသည်။

၂။ Fenty Beauty ၏ #TheNextFentyFace ကမ်ပိန်း

Rihanna ၏ Fenty Beauty သည် လူတိုင်းအတွက် ထုတ်ကုန်များ ဖန်တီးပေးသည့်အတွက် လူသိများပြီး အလှကုန်လုပ်ငန်းတွင် ကိုယ်စားပြုလမ်းလျှောက်သည့်အခါ အမှန်တကယ် လျှောက်လှမ်းနေပါသည်။

အမှတ်တံဆိပ်၏ #TheNextFentyFace ကမ်ပိန်းသည် တူညီပါသည်။ တစ်ခုတည်းသော ကမ်ပိန်းနှစ်ခု- လာမည့် 2023 ကမ်ပိန်းအတွက် မော်ဒယ်တစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် ပြိုင်ပွဲတစ်ခုဖြစ်ပါသည်၊ သို့သော် ထိုမော်ဒယ်ကို ရှာဖွေသည့်နည်းလမ်းမှာ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကြော်ငြာတစ်ခုဖြစ်သည်။

Fenty သည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား ကမ်ပိန်း၏ hashtag ကိုအသုံးပြု၍ TikToks ပို့စ်တင်ရန် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား စိန်ခေါ်ခဲ့သည် Fenty Beauty ထုတ်ကုန်များကို ပို့စ်တင်ရန် ထောင်ပေါင်းများစွာသော ဖန်တီးရှင်များ (အချို့သော ကြီးမားသော၊ အချို့သော သေးငယ်သော) တို့ကို ထည့်သွင်းနိုင်ရန် Fenty Beauty ကို တဂ်ဂ်လုပ်ပါ။

ဤကမ်ပိန်းတွင် အားလုံးပါရှိသည်- စားသုံးသူများထံ ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည် ( အနိုင်ရသူသည် Fenty ထုတ်ကုန်များစွာ၊ မော်ဒယ်လ်အတွေ့အကြုံနှင့် အမှတ်တံဆိပ်ပွဲနှစ်ခုသို့ ခရီးသွားခြင်း)၊ ၎င်းသည် ထုတ်ကုန်များကို မျှဝေရန် နောက်လိုက်များရရှိစေမည့် နည်းလမ်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အသံအသစ်များကို ရှာဖွေတွေ့ရှိသည့်နည်းလမ်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ နောက်ထပ်သက်သေပြရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုးများ။

၁၀ /10၊ Riri။

၃။ Patagonia ၏တည်ထောင်သူသည် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို တိုက်ဖျက်ရန် ကုမ္ပဏီအား စွန့်လွှတ်လိုက်သည်

အိုကေ၊ ၎င်းကို စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ခြင်းသည် မိုက်မဲသည်- ဤလုပ်ရပ်ကို ယုံကြည်လိုပါသည်ဘီလျံနာတစ်ဦးထံမှ ပရဟိတလုပ်ငန်းများကို သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို စစ်မှန်သောဂရုစိုက်မှုဖြင့် လုံးလုံးလျားလျား လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။

ဖြစ်နိုင်သည်။ Patagonia တည်ထောင်သူ Yvon Chouinard သည် အထူးဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသော ယုံကြည်မှုနှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ ကုမ္ပဏီ (ဒေါ်လာ ၃ ဘီလီယံတန်ဖိုး) ကို လှူဒါန်းကြောင်း ကြေညာသောအခါတွင် လူအများသည် ရူးသွပ်သွားကြသည်။

ဤလုပ်ရပ်အတွက် တည်ထောင်သူကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုသည့် အီမိုဂျီများနှင့် လူအများကြားတွင်၊ ကိုယ်ကျိုးမဖက်ဘဲ Patagonia ၏ ကုန်ပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူမည်ဟု ကတိပေးသော မှတ်ချက်များ ထောင်ပေါင်းများစွာရှိသည်။ တစ်ဦးက "အားလပ်ရက်နဲ့ မွေးနေ့မှာ ဈေးဝယ်ပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ ဒီကမ္ဘာမြေကြီးပေါ်မှာ ငါ့ဘဝရဲ့ ကျန်ရှိနေသေးတဲ့ ဘဝတစ်လျှောက်လုံး လွယ်ကူသွားအောင် လုပ်ပေးခဲ့တဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။"

သင်ဟာ စစ်မှန်တဲ့ ကုမ္ပဏီတန်ဖိုးတွေရဲ့ နမူနာကို ရှာဖွေနေတယ်ဆိုရင်၊ အမှတ်တံဆိပ်အစစ်အမှန်မျိုး Gen Z ကို သင့်ဘက်မှ ရရှိစေသော တက်ကြွမှု—ဒါက အဲဒါပါပဲ။

၄။ Scrub Daddy ၏ ရယ်စရာကောင်းပြီး ရန်လိုသောဗီဒီယိုများ

သင့်တွင်ပြောစရာမရှိလျှင် ဘာမှမပြောပါနှင့်။

Scrub Daddy ၏ဆိုရှယ်မီဒီယာမန်နေဂျာသည် ထိုမှတ်စုတိုကို လွတ်သွားလိမ့်မည်၊ ပြီးတော့ ရလဒ်က ရယ်စရာကောင်းတယ်။ အချို့က သင့်ပြိုင်ဖက်များကို လောင်ကျွမ်းစေသော ဗီဒီယိုကို ရိုက်ကူးခြင်းသည် အလွန်အကျွံ လွန်ကဲသည်ဟု ယူဆနိုင်သည်။ Scrub Daddy မဟုတ်ပါ။

ဤကုမ္ပဏီ၏ TikTok သည် Gen Z နှင့် လိုက်ဖက်လွန်းသည်၊ ၎င်းသည် Gen Zer ဖြင့်လည်ပတ်နေသည့် Gen Zer မဟုတ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့ တုန်လှုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

Scrub Daddy တွင် ဗီလိန်သရုပ်ဆောင်အဖြစ် ပါဝင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အမှတ်တံဆိပ် အကြီးကြီး အများစု မပါသော နေရာသို့ သွားရန် အလွန်ပျော်စရာကောင်းသော နည်းလမ်း (ဥပမာ၊ ဆဲဆိုခြင်းသည် စားပွဲပေါ်မှ မဟုတ်ပါ)။ ဤဗီဒီယိုအမျိုးအစားများသည် လူတိုင်းအတွက်မဟုတ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် ပိုများသည်ထက်ပို၍ ဖျော်ဖြေမှုများစွာရှိသည်။ကျွန်ုပ်တို့ မြင်ဖူးနေကျ သန့်ရှင်းသော စျေးကွက်ရှာဖွေမှုမျိုး။ ၎င်းသည် Gen Z နှစ်သက်သည့် စစ်မှန်သော၊ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာနှင့် ရဲရင့်သောလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

၅။ Olivia Rodrigo နှင့် Glossier ၏ အမှတ်တံဆိပ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

ဆယ်ကျော်သက် ပေါ့ပ်ဂီတကို ခံစားသိရှိနိုင်သော အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုသည် Gen Z စျေးကွက်ရှာဖွေရေးရွှေဖြစ်သည်။

၎င်းသည် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသော စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု၏ ကြီးမားသော စံနမူနာတစ်ခုဖြစ်သည်—လွှမ်းမိုးသူများမဟုတ်ကြပါ။ ကျော်ကြားသူများဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် လူသိများပြီး ယုံကြည်နေကြဆဲဖြစ်သည် (တစ်ခါတစ်ရံ ကျော်ကြားသူများထက်ပင်)။ ဖန်တီးသူတစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့်အခါ အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ ဖန်တီးသူ၏တန်ဖိုးများသည် သင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုးများနှင့် မည်မျှကိုက်ညီမှုရှိသည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ဖြစ်သည်။

အလှကုန်အမှတ်တံဆိပ် Glossier သည် Glam နှင့်ပတ်သက်ပြီး အားလုံးမဟုတ်ပါ—ကုမ္ပဏီသည် ပိုမိုသဘာဝကျသောအသွင်အပြင်ကို အာရုံစိုက်သည်၊ ယေဘူယျအားဖြင့် အလားတူလုပ်ဆောင်ကြသော နာမည်ကြီးများ၊ သြဇာလွှမ်းမိုးသူများနှင့် လက်တွဲပါ။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် ဇိမ်ခံအမှတ်တံဆိပ်များထက် စျေးပိုသက်သာပါသည်။

ထို့ကြောင့် Olivia Rodrigo နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြစ်သည်- လူငယ်အဆိုတော်သည် မိတ်ကပ်မလိမ်းဘဲ ပုံမှန်ပုံစံကို မကြာခဏ ဖယ်ရှားလေ့ရှိပြီး Glossier ၏ ငယ်ရွယ်သော ပရိသတ်များသည် Glossier အတွင်းရှိ မိတ်ကပ်များကို ဝယ်ယူနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ စျေးနှုန်း အပိုင်းအခြား။

၆။ Ryanair ၏ TikToks

လေကြောင်းလိုင်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ဟာသဉာဏ်ရှိခြင်းကြောင့် လူသိမများသော်လည်း Ryanair သည် အမှန်တကယ် ဟာသများကို ယူဆောင်လာပါသည်။ ၎င်းတို့၏ TikToks အများစုသည် Ryan Air ဖြင့် ပျံသန်းရန် လူများကို တက်ကြွစွာ မအားပေးကြသောကြောင့် ပြိုင်ဘက်ကင်းသည်- ၎င်းသည် အမှတ်တံဆိပ်ကို ရယ်မောပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

အထက်ပါဗီဒီယိုသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာကို အသုံးပြု၍ အခြားအမှတ်တံဆိပ်များအတွက် ရည်ရွယ်သည် မားကတ်တင်းအတွက်၊