২০২০ চনত সমগ্ৰ বিশ্বতে মহামাৰী মহামাৰীৰ ধাৰাবাহিকতা বৃদ্ধি পোৱাৰ লগে লগে আমি ঘৰলৈ গলো। ব্যক্তিগতভাৱে হোৱা যোগাযোগ বাতিল কৰা হৈছিল, প্ৰতিটোৰ ঠাইত ডিজিটেল সমকক্ষৰ ব্যৱস্থা কৰা হৈছিল।

২০২১ চনৰ জানুৱাৰী মাহলৈকে গড় ইণ্টাৰনেট ব্যৱহাৰকাৰীৰ ৮.৪টা ভিন্ন ছ’চিয়েল মিডিয়া প্লেটফৰ্মত একাউণ্ট আছিল আৰু প্ৰতিবাৰেই দুঘণ্টা ২৫ মিনিট ছ’চিয়েল মিডিয়াত কটাবলগীয়া হৈছিল দিনটোত (সকলো ডিভাইচতে ইণ্টাৰনেটত মুঠ সাত ঘণ্টা খৰচ কৰি)—এইটো প্ৰমাণ কৰি যে “বাস্তৱ” জগতখন আৰু ইয়াৰ ভাৰ্চুৱেল সমান্তৰালতাৰ মাজৰ ৰেখাবোৰ এতিয়া আগৰ তুলনাত অধিক অস্পষ্ট হৈ পৰিছে।

কিন্তু হাইপাৰ- ডিজিটেল ক্ষেত্ৰত আমি হতাশা, উদ্বেগ, নিসংগতা, আৰু অনিশ্চয়তাৰ বৃদ্ধিও দেখিলোঁ।

আমাৰ সামূহিক মানসিক স্বাস্থ্যই ক্ষতিগ্ৰস্ত হৈছে

লকডাউনত জীৱনৰ লগত খাপ খুৱাবলৈ সংগ্ৰাম কৰাৰ সময়ত আমি পৃথিৱীখন দেখিলোঁ জৰ্জ ফ্লয়ডৰ হত্যাকাণ্ডই লাখ লাখ লোকক ব্লেক লাইভছ মেটাৰৰ সমৰ্থনত ৰাজপথলৈ ওলাই আহিবলৈ প্ৰেৰণা যোগাইছিল—আমেৰিকাৰ ইতিহাসৰ আটাইতকৈ ডাঙৰ আন্দোলন—ছ’চিয়েল মিডিয়াই।

এটা পোষ্ট শ্বেয়াৰ কৰা হৈছে SMExpert (@hootsuite)

আমি আৰ্থ-সামাজিক বৈষম্যৰ চিৰস্থায়ী প্ৰভাৱ C হিচাপে দেখিছিলো OVID-19 সম্পৰ্কীয় মৃত্যুৰ ফলত কম আয়ৰ চুবুৰী আৰু পৰিয়ালৰ লোকৰ ওপৰত অসমতাপূৰ্ণ প্ৰভাৱ পৰে। আমেৰিকাত, অপ্ৰতিনিধিত্বশীল গোটসমূহে বগা আমেৰিকানসকলতকৈ মহামাৰীৰ পৰা বেয়া ফলাফল দেখিছিল—য’ত ৪৮% কৃষ্ণাংগ প্ৰাপ্তবয়স্ক আৰু ৪৬% হিস্পানিক বা লেটিন প্ৰাপ্তবয়স্কই বগা প্ৰাপ্তবয়স্কতকৈ অধিক উদ্বেগ আৰু/বা লক্ষণসমূহ জনোৱাৰ সম্ভাৱনা আছিলডিপ্ৰেছিভ ডিছঅৰ্ডাৰ।

আৰু ২০২১ চনত চেণ্টাৰ ফৰ দ্য ষ্টাডি অৱ হেট এণ্ড এক্সট্ৰিমিজমৰ এক প্ৰতিবেদনত দেখা গৈছে যে এছএমএমএক্সপাৰ্টৰ মুখ্য কাৰ্যালয় থকা ভেংকুৱাৰ, বি.চি উত্তৰ আমেৰিকাত।

যদিও এই শক্তিসমূহৰ ওজন ইতিমধ্যে মানসিক চাপত পৰা আৰু জ্বলি যোৱা কৰ্মশক্তিৰ ওপৰত পৰিছে, মানুহে আত্ম-যত্নৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় সময় বা প্ৰক্ৰিয়াকৰণৰ বাবে ছুটীৰ সময় লোৱা বন্ধ কৰি দিছে— আচলতে, তেওঁলোকে পূৰ্বতকৈ অধিক কাম কৰি আছে।

হাৰ্ভাৰ্ড বিজনেছ ৰিভিউৰ অনুমান অনুসৰি, মহামাৰী আৰম্ভ হোৱাৰ পিছত সংস্থাসমূহে উৎপাদনশীল সময় ৫% বা তাতকৈ অধিক বৃদ্ধি পাইছে। আৰু সমগ্ৰ বিশ্বতে মানুহে প্ৰতিদিনে নূন্যতম দুঘণ্টা অতিৰিক্ত কাম কৰি আছে, ব্লুমবাৰ্গে কয়।

আমি কাম নকৰাৰ সময়তো আমি কামৰ কথা চিন্তা কৰি আছো। SMExpert এ বিচাৰি উলিয়াইছে যে ১৬ৰ পৰা ৬৪ বছৰ বয়সৰ ৪০.৪% ইণ্টাৰনেট ব্যৱহাৰকাৰীয়ে কৰ্মৰ উদ্দেশ্যে ছ'চিয়েল মিডিয়াত থাকে আৰু ১৯% লোকে ছ'চিয়েলত নিজৰ কামৰ সৈতে জড়িত কোম্পানী অনুসৰণ কৰে।

অধিক আৰু অধিক, আমি এনে এখন পৃথিৱীত বাস কৰিছো য'ত... কৰ্মদিনটো ফলপ্ৰসূভাৱে সমাপ্ত নহয় —আৰু ফলস্বৰূপে আমাৰ বহুতেই নিজকে “ক্লান্তি” হৈ থকা দেখিবলৈ পাইছো। এই শব্দটোৱে (দ্য নিউয়ৰ্ক টাইমছে জনপ্ৰিয় কৰা) “মানসিক স্বাস্থ্যৰ অৱহেলিত মধ্যম সন্তান”ক প্ৰতিনিধিত্ব কৰে... হতাশা আৰু সমৃদ্ধিৰ মাজত এক প্ৰকাৰৰ শূন্যতা বা সহজ ভাষাত ক’বলৈ গ’লে মংগলৰ অনুপস্থিতি।

SMExpert দ্বাৰা শ্বেয়াৰ কৰা এটা পোষ্ট(@hootsuite)

লাইফৱৰ্কছৰ (পূৰ্বতে মৰ্ন’ শ্বেপেল) ২০২১ চনৰ মানসিক স্বাস্থ্য সূচকাংকই ইয়াক “মানসিক স্বাস্থ্য আৰু কৰ্ম উৎপাদনশীলতাৰ সকলো ক্ষেত্ৰতে ব্যাপক হ্ৰাস” বুলি অভিহিত কৰিছে—আৰু এইটো কোনো অতিৰঞ্জিত নহয়। ব্যৱসায়িক পৰিৱৰ্তন আৰু বৰ্ধিত চাহিদা সহ্য কৰিবলৈ কৰ্মচাৰীসকলে নিজকে পূৰ্বৰ ক্ষমতাৰ বহু ওপৰলৈ সম্প্ৰসাৰিত কৰিছে।

লাইফৱৰ্কছে ৰিপ'ৰ্ট কৰিছে যে প্ৰায় আধা কানাডাই ২০২১ চনত মানসিক স্বাস্থ্যৰ সহায়ৰ প্ৰয়োজনীয়তা অনুভৱ কৰিছে , মাইক্ৰ’ছফ্টৰ মতে, এই বছৰ বিশ্বৰ ৪০%তকৈ অধিক কৰ্মশক্তিয়ে নিজৰ নিয়োগকৰ্তা এৰি যোৱাৰ কথা চিন্তা কৰিছে। বাৰ্নআউটৰ পৰিণতি বাস্তৱিক—এতিয়া কাৰ্যালয়লৈ ঘূৰি অহাৰ আশে-পাশে থকা উদ্বেগ বা মহামাৰীৰ পূৰ্বৰ জীৱনৰ প্ৰতিশ্ৰুতিৰ দ্বাৰা বৃদ্ধি পাইছে।

ফলস্বৰূপে সংস্থাসমূহে প্ৰতিভা ধৰি ৰখাৰ নতুন, সৃষ্টিশীল উপায়ৰ বাবে বাকচৰ বাহিৰলৈ বিচাৰিছে আৰু সুস্থ কৰ্মশক্তি নিশ্চিত কৰা। আমি জানো কাৰণ আমি নিজেই এই যাত্ৰাত আছো।

মানসিক স্বাস্থ্যক অগ্ৰাধিকাৰ দিয়াৰ দায়িত্ব সংস্থাসমূহৰ আছে

পৰম্পৰাগতভাৱে কৰ্মক্ষেত্ৰখন এনেকুৱা এটা ঠাই হৈ আহিছে য'ত মানুহক নিজৰ ব্যক্তিগত জীৱন পৰীক্ষা কৰিবলৈ কোৱা হৈছে দুৱাৰখন, কিন্তু সংস্থাসমূহে মানুহে ক'ত কাম কৰিব সেই বিষয়ে চিন্তাশীল নতুন পদ্ধতি বিবেচনা কৰাৰ লগে লগে (আজিকালি হাইব্ৰিড মডেলসমূহ আটাইতকৈ লোভনীয় বিকল্প যেন লাগে), আমি আমাৰ মানুহৰ স্বাস্থ্যৰ প্ৰতি বৃদ্ধি পোৱা দায়িত্বও স্বীকাৰ কৰিছো—আৰু তাৰ অৰ্থ হ'ল তেওঁলোকক উৎসাহিত কৰা নিজৰ সমগ্ৰ আত্মাক কামত আনিব।

বহুত বহু ওপৰতপৰম্পৰাগত সুবিধা আৰু বিনামূলীয়া জলপান, কৰ্মচাৰীৰ স্বাস্থ্যৰ আৰম্ভণি হয় সংস্থাসমূহে স্বীকাৰ কৰাৰ পৰা যে তেওঁলোক মানসিকভাৱে সুস্থ সমাজ পুনৰ নিৰ্মাণৰ বাবে আটাইতকৈ জটিল অনুঘটক। এই বিশেষাধিকাৰে আমি কেনেকৈ কাম কৰোঁ তাৰ ভৱিষ্যতক পুনৰ গঢ় দিয়াৰ এক নতুন সুযোগ প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।

SMExpert (@hootsuite) দ্বাৰা শ্বেয়াৰ কৰা এটা পোষ্ট

SMExpert ত, আমি কি পুনৰ সংজ্ঞায়িত কৰি আহিছো এটা সুস্থ কোম্পানী সংস্কৃতি আৰু কৰ্মশক্তিৰ অৰ্থ আমাৰ বাবে। আমি এটা বৈচিত্ৰময়, অন্তৰ্ভুক্ত, আৰু ফলাফলমুখী কৰ্মক্ষেত্ৰ গঢ়ি তোলাত মনোনিৱেশ কৰিছো—যিটোৱে মানুহক যিদৰে আছে তেনেদৰেই আহিবলৈ উৎসাহিত কৰে।

আমি এইটোও স্পষ্ট কৰি দিছো যে 'ফলাফলমুখী'ৰ অৰ্থ কাম কৰা নহয় ঘণ্টাৰ পিছত ঘণ্টা বা প্ৰতিটো দিনতে অতি উৎপাদনশীল হোৱা। ইয়াৰ অৰ্থ হ'ল আমি সকলোৱে একেলগে এটা উমৈহতীয়া লক্ষ্যৰ দিশত কাম কৰি আছো।

আমি কেনেকৈ কাম কৰোঁ তাৰ আঁহত মানসিক স্বাস্থ্যৰ এক সামগ্ৰিক দৃষ্টিভংগী গঢ়ি তুলিছো আৰু আমি বহুতো নতুন পদক্ষেপ ৰূপায়ণ কৰিছো আমাক তাত উপনীত হোৱাত সহায় কৰিবলৈ।

উৎপাদনশীলতাৰ বাবে যথেষ্ট বিৰতিৰ প্ৰয়োজন

SMMExpert প্ৰতিষ্ঠাপক ৰিয়ান হোমছে কৰ্ম-জীৱনক “ব্যৱধান প্ৰশিক্ষণ”ৰ সৈতে সম্পৰ্কিত কৰিছে—এটা নীতি য'ত কঠোৰ পৰিশ্ৰমৰ বিস্ফোৰণক জিৰণিৰ সময়ৰ দ্বাৰা ক্ষতিপূৰণ কৰা হয় আৰু... আৰোগ্য—আৰু আমি ইয়াতকৈ বেছি একমত হ’ব নোৱাৰো। আনকি তেওঁ যুক্তি দিছিল যে কেতিয়াবা আমাক আচলতে যি লাগে সেয়া হ’ল চাকৰিৰ পৰা আঁতৰি থকা এটা বৰ্ধিত সময়—সেয়া ছুটীৰ ৰূপত হওক বা আনকি দীঘলীয়া বিশ্ৰামবাৰৰ ৰূপত হওক।

কোনোৱেই জ্বলি নোযোৱাকৈ বেক-টু-বেক মাৰাথন দৌৰিব নোৱাৰে out, যাৰ বাবে আমি aকোম্পানী-ব্যাপী সুস্থতা সপ্তাহ য'ত আমি সকলোৱে একেলগে “আনপ্লাগ” কৰিব পাৰো—আমি বাহিৰত থকাৰ সময়ত জাননীসমূহ পৰীক্ষা কৰাৰ সামূহিক প্ৰয়োজনীয়তাক ত্যাগ কৰি বা উভতি অহাৰ সময়ত “ধৰিবলৈ”।

উদ্বোধনী সুস্থতা সপ্তাহ, যিয়ে... ৫ জুলাইৰ পৰা ১২ জুলাইৰ ভিতৰত অনুষ্ঠিত হ'ব, প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীৰ ছুটীৰ আবণ্টনৰ পৰা পৃথক। গ্ৰাহকৰ সন্মুখীন হোৱা ভূমিকা বা ভূমিকাত থকা আমাৰ লোকসকলৰ বাবে য'ত জটিল কভাৰেজৰ প্ৰয়োজন আছে, ষ্টেগাৰড সূচীয়ে উপযুক্ত কভাৰেজ নিশ্চিত কৰিব যাতে SMExpert ৰ গ্ৰাহকসকলে সেৱাত কোনো ধৰণৰ বাধাৰ সন্মুখীন নহয়।

আমি<4ও প্ৰদান কৰিম> Owly Quality Time য'ত আমি গ্ৰীষ্মকালত আধাদিনীয়া শুকুৰবাৰৰ বাবে লগ অফ কৰো—দক্ষিণ গোলাৰ্ধত Q1 আৰু উত্তৰত Q3।

কিন্তু আমাৰ মানুহৰ মানসিক স্বাস্থ্যৰ প্ৰতি আমাৰ সমৰ্পণ বহু দূৰলৈকে গৈছে

কৰ্ম-জীৱনৰ 'ভাৰসাম্য'ৰ ওপৰত কৰ্ম-জীৱনৰ সংহতি

SMExpert ত আমি কামৰ বিষয়ে বহুত চিন্তা কৰি আহিছো -জীৱন সংহতিক কামৰ প্ৰতি উৎপাদনশীল সম্পৰ্কক উৎসাহিত কৰাৰ বাবে আটাইতকৈ বাস্তৱসন্মত আৰু স্বাস্থ্যসন্মত পদ্ধতি হিচাপে লোৱা হয়।

ইউচি বাৰ্কলেৰ হাছ স্কুল অৱ বিজনেছৰ মতে, কৰ্ম-জীৱন সংহতি হৈছে “এটা পদ্ধতি যিয়ে সংজ্ঞায়িত কৰা সকলো ক্ষেত্ৰৰ মাজত অধিক সহযোগিতা সৃষ্টি কৰে 'জীৱন': কৰ্ম, ঘৰ/পৰিয়াল, সম্প্ৰদায়, ব্যক্তিগত মংগল, আৰু স্বাস্থ্য,” আনহাতে কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্যই অধিক কৃত্ৰিম পৃথকীকৰণৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰে

এটা বিতৰণ কৰা কৰ্মশক্তি হিচাপে আমি আমাৰ লোকসকলক মাজত সমন্বয় বিচাৰিবলৈ উৎসাহিত কৰোঁকাম আৰু জীৱন দুয়োটা সত্তাক পৃথক কৰি ৰখাতকৈ—যিটো ২০২১ চনত কম আৰু কম বাস্তৱসন্মত অনুভৱ হয়। আমি এইটোও উপলব্ধি কৰিছো যে কামৰ মিশ্ৰিত পদ্ধতিয়ে কৰ্মক্ষেত্ৰত অধিক বৈচিত্ৰ্য প্ৰদান কৰিব আৰু আমাক বহল বিশ্বব্যাপী প্ৰতিভাৰ পুলত টেপ কৰিবলৈ অনুমতি দিব।

আমি বিশ্বাস কৰোঁ যে আপুনি বেক আপ দ্ৰুত কৰিবলৈ লেহেমীয়া কৰিব লাগিব

আমাৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ বাবে এই বিল্ট-ইন ব্ৰেকসমূহে আমাৰ লোকসকলক জিৰণি লোৱাৰ সুযোগ প্ৰদান কৰে। আমি বিশ্বাস কৰোঁ যে মাজে মাজে তেনেকৈ লেহেমীয়া কৰাটোৱেই একমাত্ৰ উপায় যাৰ দ্বাৰা আপুনি পুনৰ গতি বৃদ্ধি কৰাৰ ক্ষমতা লাভ কৰিব।

যেতিয়া আমি সেই অতি প্ৰয়োজনীয় মুহূৰ্তবোৰ জিৰণি ল'বলৈ আৰু সুস্থ হৈ উঠিবলৈ লওঁ, আমি আৰু অধিক কৰিব পাৰো কমৰ সৈতে। যেতিয়া আমি প্ৰকৃততে আমি য'ত আছো তাত উপনীত হ'বলৈ এটা মুহূৰ্ত সময় উলিয়াওঁ, আমি উদ্ভাৱন আৰু পৰীক্ষা-নিৰীক্ষাৰ বাবে স্থান সৃষ্টি কৰো।

SMExpert (@hootsuite) দ্বাৰা শ্বেয়াৰ কৰা এটা পোষ্ট

আমাৰ অংশীদাৰসকলে আমাক এটা বৈচিত্ৰময় আৰু অন্তৰ্ভুক্ত সংস্কৃতিৰ চেম্পিয়ন হোৱাত সহায় কৰে

আমি আমাৰ সম্প্ৰদায়ৰ অপ্ৰতিনিধিত্বশীল গোটসমূহৰ সৈতে জড়িত হৈ থাকি মানসিক স্বাস্থ্যকো সমৰ্থন কৰিছো, য'ত আমি অধিক গঢ়ি তোলাৰ লক্ষ্যৰে কেইবাটাও মৌলিক কাৰ্যসূচী ৰূপায়ণ কৰিছো আমাৰ নেতাসকলক আকৰ্ষণ, অধিগ্ৰহণ, ধৰি ৰখাত সহায় কৰিবলৈ আমি আমাৰ অংশীদাৰসকলৰ ক্ৰমবৰ্ধমান গোট (বৰ্তমান আমি টেক নেটৱৰ্ক আৰু প্ৰাইড এট ৱৰ্ক কানাডাৰ ব্লেক প্ৰফেচনেলৰ সৈতে কাম কৰোঁ)ৰ সহায় লওঁ>, আৰু বৈচিত্ৰ্যপূৰ্ণ প্ৰতিভাক প্ৰসাৰিত কৰা । আমি অংশীদাৰিত্বৰ এই পৰিৱেশ তন্ত্ৰটোক আমি হিচাপে বৃদ্ধি কৰি আহিছো

কৰ্মচাৰীসকলে নিজৰ বুলি অনুভৱ কৰা, উৎকৃষ্ট হোৱাৰ সুযোগ পোৱা আৰু নিজৰ প্ৰকৃত আত্মাক কামলৈ আনিব পৰা পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰাৰ ক্ষেত্ৰত অংশীদাৰিত্ব অবিশ্বাস্যভাৱে গুৰুত্বপূৰ্ণ।

আমাৰ অংশীদাৰসকলৰ সহায়ত আমি কৰ্মচাৰীক কেনেকৈ উৎস আৰু নিযুক্তি দিওঁ তাৰ উন্নতি সাধন কৰিছো। আমি পক্ষপাতিত্ব হ্ৰাস কৰিবলৈ আমাৰ আভ্যন্তৰীণ পদোন্নতি প্ৰক্ৰিয়াসমূহো প্ৰামাণিক কৰিছো, আৰু কোম্পানীটোৰ সকলোৰে বাবে অচেতন পক্ষপাতিত্ব প্ৰশিক্ষণ উপলব্ধ কৰিছো।

এই বছৰ, আমি আমাৰ সকলো কৰ্মচাৰীয়ে প্ৰৱেশ কৰাটো নিশ্চিত কৰিবলৈ আমাৰ মানক সুবিধা পেকেজত যোগ কৰিলোঁ মানসিক স্বাস্থ্যৰ সমৰ্থনত আমি কেনেকৈ আমাৰ সুবিধাসমূহ আপডেট কৰিলোঁ

তাৰা আটায়া, এছএমএমইক্সপাৰ্টৰ মুখ্য জন আৰু বৈচিত্ৰ্য বিষয়া, মানসিক স্বাস্থ্যৰ চেম্পিয়ন।

“ আমাৰ সংগঠনৰ স্থিতিস্থাপকতা আমাৰ জনসাধাৰণৰ মানসিক সুৰক্ষাত শিপাই আছে। যেতিয়া কৰ্মচাৰীসকলক তেওঁলোকৰ মানসিক স্বাস্থ্য আৰু সুস্থতা চোৱাচিতা কৰিবলৈ সঁজুলি, সম্পদ আৰু সময় দিয়া হয়, তেতিয়া সংস্থাসমূহ অধিক চঞ্চল, স্থিতিস্থাপক আৰু সফল হয়।”

এইবোৰৰ কিছুমান আমাৰ লোকসকলৰ উৎপাদনশীল আৰু সুস্থ জীৱনক সমৰ্থন কৰিবলৈ আমি প্ৰণয়ন কৰা নতুন সুবিধাসমূহ—মানসিক স্বাস্থ্যক অগ্ৰাধিকাৰ দিয়াৰ এক চলিত প্ৰতিশ্ৰুতিৰে:

• আমি আমাৰ মানসিক স্বাস্থ্য সুবিধাসমূহৰ কভাৰেজ ছয়গুণ বৃদ্ধি কৰিলোঁ <৭>। আমি এতিয়া উত্তৰ আমেৰিকাত মানসিক স্বাস্থ্য সম্পৰ্কীয় চিকিৎসাৰ ওপৰত ১০০% কভাৰেজ প্ৰদান কৰিছো to...আমাৰ মানুহে যাতে তেওঁলোকৰ প্ৰয়োজনৰ সৈতে সৰ্বোত্তমভাৱে মিল থকা চিকিৎসকসকলক লগ কৰিব পাৰে, বিৰূপ আৰ্থিক প্ৰভাৱৰ সন্মুখীন নোহোৱাকৈ।
• জীৱনৰ কিছুমান ডাঙৰ পৰিঘটনাৰ ফলত হ'ব পৰা অপৰিসীম মানসিক চাপ ক্ষতিপূৰণ কৰাত সহায় কৰিবলৈ আমি ৰূপায়ণ কৰিছো সকলো কানাডা আৰু আমেৰিকাৰ কৰ্মচাৰীৰ বাবে নতুন সুবিধা পেকেজৰ ভিতৰত প্ৰজনন চিকিৎসা আৰু লিংগ দৃঢ়তা অস্ত্ৰোপচাৰৰ বাবে কভাৰেজ —এইবোৰ নমনীয় সুবিধা, যিবোৰ প্ৰয়োজনৰ বহল গোটৰ সৈতে খাপ খুৱাবলৈ আৰু সমৰ্থন কৰিবলৈ বিকশিত কৰা হৈছে।
• আমি' ব্যক্তিগত কৰ্মচাৰীৰ বাহিৰলৈ আমাৰ পেইড ছিক লিভ পলিচি সম্প্ৰসাৰণ কৰি আমাৰ বৈচিত্ৰময় কৰ্ম জনসংখ্যাৰ প্ৰয়োজনীয়তাসমূহ পূৰণ কৰিলোঁ যাতে ই পৰিয়ালৰ ওচৰৰ সদস্যসকলৰ যত্ন ল'বলৈ ছুটীৰ সময়ো সামৰি লয়। SMExpert ত পেইড ছিক ছুটীও সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে দুগুণ বৃদ্ধি পাইছে আৰু ইয়াক মানসিক স্বাস্থ্য আৰু ব্যক্তিগত দিনৰ বাবে ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰি।
• আমি আমাৰ কৰ্মচাৰীসকলক সাংস্কৃতিকভাৱে উপযুক্ত ট্ৰমা কাউন্সেলিং সেৱা দিওঁ যাতে তেওঁলোকক কঠিন সময়ৰ মাজেৰে সহায় কৰে।
• আমি বিশ্বাস কৰোঁ যে আৰ্থিক স্বাস্থ্য আৰু মানসিক স্বাস্থ্য একেলগে চলি থাকে, গতিকে আমি অৱসৰৰ সময়ত সঞ্চয়ৰ আশে-পাশে সাহসী লক্ষ্য নিৰ্ধাৰণ কৰিছো, আৰু ২০২১ চনত, SMExpert-এ 401K মেচিং, RRSP মেচিং, আৰু অন্যান্য বিভিন্ন আঞ্চলিক কাৰ্যসূচী ৰূপায়ণ কৰিলে আমি কাম কৰা দেশসমূহত।

২০২১ চনৰ আৰম্ভণিতে বিতৰণ কৰা কৰ্মশক্তিলৈ স্থানান্তৰিত হোৱাৰ পিছত আৰু আমাৰ মানুহে ভৱিষ্যতে কেনেদৰে কাম কৰিব বিচাৰে সেইটো জানিবলৈ ধাৰাবাহিকভাৱে সমীক্ষা চলোৱাৰ পিছত আমি সিদ্ধান্ত লৈছিলো যে নিৰ্বাচিত অঞ্চলত, আমি কিছুমান ৰূপান্তৰিত কৰিমআমাৰ ডাঙৰ কাৰ্যালয়সমূহক (যিবোৰক আমি সদায় 'বাহ' বুলি কওঁ)ক 'পাৰ্চ'লৈ—এটা 'হট ডেস্ক' মডেলৰ আমাৰ সংস্কৰণ—আমাৰ মানুহক তেওঁলোকে ক'ত আৰু কেনেকৈ কাম কৰিবলৈ বাছি লৈছিল সেই বিষয়ে সম্পূৰ্ণ স্বায়ত্তশাসন আৰু নমনীয়তা প্ৰদান কৰে।

এই পদ্ধতি আৰু পদক্ষেপসমূহৰ জৰিয়তে আমি উপলব্ধি কৰিছো যে আমি আমাৰ লোকসকলৰ মানসিক স্বাস্থ্যক সমৰ্থন কৰিব পাৰো, তেওঁলোকক তেওঁলোকৰ কৰ্ম পৰিৱেশ পুনৰ গঠন কৰিবলৈ প্ৰয়োজনীয় স্বায়ত্তশাসন প্ৰদান কৰি তেওঁলোকৰ বাবে যিটোৱে সৰ্বোত্তম কাম কৰে সেইটো বাছি ল'বলৈ—তেওঁলোকক সৰ্বোত্তম সংস্কৰণটো উন্মোচন কৰাত সহায় কৰিব পাৰো

আমি আমাৰ জনসাধাৰণক নিজৰ সমগ্ৰ আত্মাক কামত অনাৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় স্বাধীনতা, তেওঁলোকৰ সুবিধাসমূহ এনেদৰে ব্যৱহাৰ কৰাৰ নমনীয়তা প্ৰদান কৰিব পাৰো যাতে তেওঁলোকে প্ৰকৃততে উপকৃত হয় (pun intended), আৰু সুস্থ হৈ উঠাৰ সময় আৰু... regenerate, whenever they need it.

কভিড-১৯ৰ ওপৰত পৃষ্ঠাটো ঘূৰাই দিয়াৰ লগে লগে আমাৰ প্ৰচেষ্টা শেষ নহ’ব। আমি আমাৰ মানুহক প্ৰথম স্থান দিয়াৰ বাবে এক চঞ্চল, আজীৱন পদ্ধতিৰ প্ৰতি প্ৰতিশ্ৰুতিবদ্ধ৷ আমি বুজো যে কেতিয়াবা আমি ইয়াক সঠিকভাৱে পাম, আৰু কেতিয়াবা আমি নিৰ্দিষ্ট লক্ষ্যটো হেৰুৱাব পাৰো—কিন্তু আমি গোটেইখিনি সময়ত চেষ্টা কৰি থাকিম।

আমাৰ কৰ্পৰেট ছ’চিয়েলৰ বিষয়ে অধিক জানিবলৈ ইনষ্টাগ্ৰামত আমাৰ সৈতে যোগাযোগত থাকক দায়িত্বৰ পদক্ষেপসমূহ।

ইনষ্টাগ্ৰামত আমাক অনুসৰণ কৰক