Hai un crecente interese entre as empresas, grandes e pequenas, por engadir as súas voces ao recoñecemento a nivel nacional do trauma inflixido aos nenos indíxenas nas escolas residenciais indias de Canadá.

Isto amplificouse en 2021 coa localización. de case mil tumbas sen marcar en lugares das institucións agora pechadas, e sabemos que aínda non se descubriron miles máis.

No Día Nacional da Verdade e a Reconciliación, é importante para os pobos indíxenas (e, francamente, para persoas non indíxenas) para ver empresas e marcas honrar aos que perderon a vida a través do programa de asimilación de 165 anos.

Tamén é importante para nós, como pobos indíxenas, vexamos homenaxear aos que sobreviviron á súa vida. anos nas famosas escolas.

Pero despregar o hashtag #TruthAndReconciliation ou #EveryChildMatters pode ser unha empresa arriscada. Hai moitas maneiras de cometer un erro ben intencionado que provocará que os ollos rodados en todo o Canadá indíxena ou, peor aínda, de publicar accidentalmente algo que resulte totalmente ofensivo.

É por iso que escribín esta publicación do blog. Son unha muller métis e avogada que foi a directora xeral da Native Women's Association of Canada (NWAC), a organización máis grande que representa ás mulleres indíxenas de Canadá, desde 2017.

Eu e outras mulleres indíxenas que seguen redes sociais, preparámonos mentres chega o 30 de setembro, esperando opara que as plantas medicinais e as especies autóctonas prosperen de novo nas comunidades das Primeiras Nacións.

Tamén hai unha serie de organizacións que traballan incansablemente para mellorar a vida das Primeiras Nacións, Métis e Inuit.

Quería sinalar a Sociedade de coidados de nenos e familias das primeiras nacións do Canadá, a Arctic Rose Foundation de Susan Aglukark, a Martin Family Initiative ou a Indian Residential School Survivors Society.

Estes son só algúns. E, por suposto, existe NWAC: traballamos incansablemente polo benestar das mulleres indíxenas, as nenas, as persoas de dous espíritos e as persoas con diversidade de xénero.

Cales son algúns exemplos de marcas que están apoiando e/ou destacando Comunidades indíxenas do xeito correcto?

Moitas marcas están facendo as cousas ben. Mencionarei de novo a empresa de beleza Sephora asociada coa NWAC para organizar unha mesa redonda sobre beleza indíxena para descubrir onde poderían mellorar. E actuaron en función das súas aprendizaxes.

TikTok, do mesmo xeito, levouse o tempo de poñerse en contacto connosco para pedirnos orientación sobre como involucrarse coas persoas e comunidades indíxenas. E, durante os últimos anos, traballamos en estreita colaboración con SMMExpert, proporcionando consellos e información.

Pero outros tamén están facendo grandes avances.

Sinalaría a National Hockey League, que ten foi sen reservas á hora de denunciar o racismo dirixido aos xogadores de hóckey indíxenas. Abriron as Calgary Flamesa súa tempada cun recoñecemento de terras.

Isto non tería acontecido hai 10, nin sequera cinco, anos. Pero a sociedade está cambiando, o comportamento das empresas está cambiando, o mundo está a cambiar. E as redes sociais tiveron, e terán, moito que ver con iso.

Por favor, non o malinterpretes. Queremos que esteas aí connosco mentres sufrimos, recordamos e honramos. Só queremos que o fagas con respecto . Entón, aquí tes algunhas pautas.

Que é o Día Nacional da Verdade e a Reconciliación? En que se diferencia do Día da Camisa Laranxa? E como deberíamos chamalo nas redes sociais?

O Día Nacional da Verdade e a Reconciliación foi declarado polo goberno canadense en 2021, despois de que se atopasen as tumbas nas escolas residenciais indias.

(Por favor). nota: "Indian Residential Schools" é o nome oficial das escolas e unha construción da mentalidade colonial do Canadá do século XIX. En calquera outro contexto, a palabra indio é extremadamente ofensiva cando se usa para referirse aos indíxenas da Illa da Tartaruga.)

O Día Nacional da Verdade e a Reconciliación é un día para honrar ás vítimas e celebrar aos superviventes das escolas. E é un festivo estatutario federal, polo que se aplica a todos os lugares de traballo regulados a nivel federal. Pero quedou en mans das provincias e dos territorios a elixir se está marcado dentro das súas propias xurisdicións.

Notamos que o goberno liberal federal de Canadá (que chegou ao poder en 2015 prometeu actuar sobre as 94 chamadas á acción). da Comisión de Verdade e Reconciliación) case sete anos para reunirseo relativamente sinxelo número de chamada 80. Instou a crear o festivo “para garantir que a conmemoración pública da historia e do legado dos centros residenciais siga sendo un compoñente vital do proceso de conciliación”.

Non hai dúbida de que o o descubrimento das tumbas —que o informe da Verdade e a Reconciliación dicía que se atoparían se se facía un esforzo por buscalas— reforzou o apoio público a ese día.

O 30 de setembro debería considerarse o noso día da lembranza. e debería ser referido polo seu nome oficial: o Día Nacional da Verdade e a Reconciliación. Calquera outro nome non comunica a sombría da ocasión, do mesmo xeito que minimiza o Día da Lembranza para chamalo Día da papoula.

O 30 de setembro tamén é o Día da Camisa Laranxa, que nos lembra o día de 1973 no que se celebraban seis anos. a vella Phyllis Webstad da Primeira Nación Stswecem'c Xgat'tem chegou á escola residencial St. Joseph Mission, nas aforas de Williams Lake, BC

Ela levaba unha camisa laranxa vibrante que lle comprou a súa avoa para igualar a súa emoción. para o seu primeiro día de escola. Pero as autoridades escolares quitáronlle a camiseta de inmediato e nunca regresou, feito que marcou o inicio do ano de atrocidades e tormentos que viviu na institución.

Levamos camisas laranxas o 30 de setembro como recordatorio. dos traumas causados ​​polas residencias. Se es específicamentereferíndose á historia de Phyllis nas redes sociais, entón convén chamala Día da Camisa Laranxa.

Pero o día festivo é o Día Nacional da Verdade e a Reconciliación, e debería referirse como tal.

Que termos debes usar cando te refires aos indíxenas? (Terminoloxía 101)

Falando de terminoloxía, cando é apropiado referirse a alguén como Primeiras Nacións, Métis ou Inuit, e cando convén referirse a alguén como indíxena?

Primeiro. arriba, aquí tes o que significan realmente eses termos diferentes:

• Primeiras Nacións: O grupo indíxena máis grande de Canadá, estes son membros das 634 Primeiras Nacións repartidas por todo o país
• Métis: Un grupo distinto de persoas que teñen unha conexión ancestral cun grupo de comerciantes canadenses franceses e mulleres indíxenas que se estableceron no val do río Vermello de Manitoba e nas praderas
• Inuit: Os pobos indíxenas das rexións árticas e subárticas
• Indíxenas: Os primeiros pobos de América do Norte cuxos antepasados ​​estaban aquí antes da chegada dos europeos

A continuación, onde usalos: sempre é mellor ser o máis específico posible cando nos describas nas redes sociais.

Aquí tes unha referencia rápida sobre a mellor forma de referirnos aos indíxenas. individuos:

1. Referencia á primeira nación específica da persoa e á súa localización
2. Referencia á nación e á cultura etnocultural da persoa.grupo
3. Refírese ao seu grupo étnico-cultural
4. Refírese a eles como Primeiras Nacións, Mètis ou Inuit
5. Refírese á persoa como indíxena

Entón, se alguén é crio da Primeira Nación Cree de Waswanipi, di iso. O segundo mellor sería chamalos Waswanipi Cree. O terceiro mellor sería chamalos cris. O cuarto mellor sería chamalos membros das Primeiras Nacións.

E o quinto sería chamalos indíxenas, que é unha frase común que inclúe a todas as Primeiras Nacións, Métis e Inuit. Pero tamén inclúe a todos os indíxenas de todo o mundo. Os maoríes de Nova Zelanda son indíxenas.

Dicir que alguén é indíxena é como chamarlle asiático a un chinés. É verdade. Pero bota en falta moitos detalles.

Se non sabes como describir mellor a alguén, pregúntanos. As preferencias varían de individuo a individuo.

Pero, por favor, a pesar de que a miña organización se chama Native Women's Association of Canada, que é un vestixio dunha época moito anterior (NWAC formouse en 1974), por favor faga non chamar aos indíxenas "nativos".

Que papel deberían xogar as marcas nas redes sociais o 30 de setembro?

En NWAC, o noso hashtag para o Día Nacional da Verdade e a Reconciliación é #RememberHonourAct. Pensamos que son boas pautas para todos, tanto para particulares como para empresas, o 30 de setembro e, de feito, durante todo o ano.

Lembre aos superviventes do residencial.escolas, honraas e actúa para fortalecer a relación entre os indíxenas e os non indíxenas.

Se a túa é unha empresa local, rende homenaxe aos indíxenas da túa zona. Recoñecer o seu territorio tradicional. Recoñece que as túas operacións se desenvolven no terreo que compartiron contigo e que ti e os teus empregados estás a beneficiarte diso.

Se es unha marca nacional, volve poñer o foco nas comunidades das Primeiras Nacións. . Destaca os logros e as contribucións que os pobos das primeiras nacións fixeron á prosperidade canadense.

Si, o 30 de setembro é un día sombrío de lembranza. Pero non queremos pena. Queremos recoñecementos dos erros pasados ​​e promesas de que non se repetirán, pero tamén queremos aceptar a promesa dun futuro mellor no que os indíxenas poidan gozar de vidas prósperas e felices libres de traumas históricos.

¿Existen? Outros días destacados para que as marcas teñan en conta os indíxenas?

Si.

Hai outros días sombríos.

Menos dunha semana despois do Día Nacional da Verdade e Reconciliación, as mulleres indíxenas de todo Canadá reuniranse en Sisters in Spirit Vigils para honrar ás mulleres, nenas e persoas de diferentes sexos que perderon a vida no xenocidio en curso que nos ataca a violencia. Este é un evento anual creado para dar apoio e confort ás familias e amigos quequedaron de loito aos seus seres queridos.

O 14 de febreiro, día de San Valentín, celébranse marchas anuais en memoria das mulleres en cidades e vilas de Canadá e Estados Unidos. Tamén están destinadas a honrar ás mulleres e nenas indíxenas asasinadas ou desaparecidas.

E o 5 de maio conmemoramos o Día do vestido vermello, un día no que se colgan vestidos vermellos nas fiestras e en público. espazos ao redor de Canadá, de novo para honrar ás mulleres e nenas indíxenas desaparecidas e asasinadas.

Pero tamén hai ocasións alegres.

Aínda que non hai unha data específica reservada, o verán é o momento para reunión. É tempada de powwow. O outono é o momento no que tradicionalmente nos alegramos da generosidade da caza.

O 21 de xuño, solsticio de verán, celebramos o Día Nacional dos Pobos Indíxenas. Este é un día para gozar do noso patrimonio, das nosas culturas diversas e das contribucións que os indíxenas están a facer ao complexo tecido da vida canadense.

Que erros cometen as redes sociais o 30 de setembro?

Os exemplos máis flagrantes de comportamento da marca ao redor do Día Nacional da Verdade e a Reconciliación son os intentos de monetizar a nosa dor para obter beneficios económicos.

Se tes unha empresa de roupa, non imprimas un lote de laranxa. camisas e vendelas para lucro. E non promociones as vendas das túas camisetas nas redes sociais. Isto ocorre todos os anos e é ofensivo noextrema.

Por outra banda, imprimir e vender camisas laranxas e logo entregar os beneficios a causas indíxenas é un marabilloso xesto de apoio.

E non son só as pequenas marcas as que o están facendo. isto. Walmart, por exemplo, promete doar o 100% dos beneficios das súas camisetas Every Child Matters, que foron deseñadas por un artista indíxena, á Sociedade da Camisa Laranxa.

Sé a marca que fai algo así.

En todas as túas publicacións en redes sociais, ten en conta que esta é a nosa historia. Todos os indíxenas de Canadá foron tocados pola experiencia da escola residencial, tanto se nós como os nosos antepasados ​​asistimos ou non a unha das institucións. Teña en conta os traumas que se poden pór en relevo cun toque irreflexivo de palabras.

E de novo, os indíxenas están nun lugar onde non necesitamos nin queremos piedade. Necesitamos xente que celebre os nosos logros. Necesitamos sentirnos parte dunha sociedade que está ansiosa por incluírnos.

Que oportunidades hai de interseccións entre os indíxenas e outros movementos sociais?

Nunha palabra simple: moitas.

Se se defende un tema de xustiza social, xa sexa o Orgullo na comunidade con diversidade de xénero, a xustiza climática, os dereitos dos presos ou a igualdade racial, atoparás os indíxenas á fronte.

A miña organización é un exemplo diso. Contamos con unidades enteirasdo persoal que traballa en todas esas cousas.

Ponte en contacto connosco, ou con outras organizacións indíxenas nacionais (enumeramos algunhas máis adiante), para preguntar sobre as formas en que podes participar, proxectos que podes promover e causas. podes estar atrás.

Esta é unha excelente oportunidade para colaborar con creadores indíxenas que lles apaixona o problema social máis grande que hai.

Como poden traballar as marcas con creadores de contido indíxena?

Buscaos e pregúntalles. Hai moitos aí fóra. Calquera motor de busca atopará rapidamente centos de nomes de creadores de contido e influenciadores indíxenas, e moitos estarán ansiosos por colaborar contigo.

Aquí tes algúns exemplos de lugares onde buscar:

• Acelerador de TikTok para creadores indíxenas
• Perfil APTN de creadores indíxenas
• Artigo de PBS sobre creadores indíxenas
• Resumo de creadores indíxenas de TeenVogue
• Perfil de CBC sobre creadores indíxenas

Con que organizacións indíxenas poden apoiar as marcas ou asociarse?

A maioría das organizacións indíxenas nacionais buscan socios. Nós, en NWAC, temos asociacións excelentes con marcas como Sephora, SMMExpert e TikTok.

Pero tamén hai grupos máis pequenos que estarían encantados de saber de ti.

Un exemplo de que inmediatamente vén á mente o Proxecto Forest en Alberta, que traballa en colaboración coas comunidades indíxenas para restaurar as terras sagradas.