Hi ha un interès creixent entre les empreses, grans i petites, per afegir la seva veu al reconeixement nacional del trauma infligit als nens indígenes a les escoles residencials índies del Canadà.

Això es va amplificar el 2021 amb la ubicació. de prop d'un miler de tombes sense marcar als llocs de les institucions ara tancades, i sabem que encara no s'han descobert milers més.

El Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació, és important per als pobles indígenes (i, francament, per a persones no indígenes) per veure que les empreses i les marques honoren els que van perdre la vida a través del programa d'assimilació de 165 anys.

També és important que els indígenes els vegem retre homenatge als que van sobreviure a la seva vida. anys a les conegudes escoles.

Però desplegar l'etiqueta #TruthAndReconciliation o #EveryChildMatters pot ser una empresa arriscada. Hi ha moltes maneres de cometre un error ben intencionat que farà que els ulls es facin girar a tot el Canadà indígena o, pitjor encara, de publicar accidentalment alguna cosa que sigui totalment ofensiu.

És per això que he escrit aquesta entrada al blog. Sóc una dona i advocada métis que des del 2017 és la directora general de la Native Women's Association of Canada (NWAC), l'organització més gran que representa dones indígenes al Canadà.

Jo i altres dones indígenes que segueixen xarxes socials, preparem-nos mentre arriba el 30 de setembre, esperant elperquè les plantes medicinals i les espècies autòctones tornin a prosperar a les comunitats de les Primeres Nacions.

També hi ha una sèrie d'organitzacions que treballen incansablement per millorar la vida de les Primeres Nacions, Métis i Inuit.

Vull assenyalar la First Nations Child and Family Caring Society of Canada, la Arctic Rose Foundation de Susan Aglukark, la Martin Family Initiative o la Indian Residential School Survivors Society.

Aquests són només alguns. I, per descomptat, hi ha NWAC: treballem incansablement pel benestar de les dones indígenes, nenes, persones de dos esperits i de gènere divers.

Quins són alguns exemples de marques que donen suport i/o destaquen. Les comunitats indígenes de la manera correcta?

Moltes marques estan fent les coses bé. Tornaré a esmentar que l'empresa de bellesa Sephora es va associar amb el NWAC per organitzar una taula rodona sobre bellesa indígena per esbrinar on podrien millorar. I han actuat en funció dels seus aprenentatges.

TikTok, de la mateixa manera, s'ha pres el temps per posar-se en contacte amb nosaltres per demanar-nos orientació sobre com relacionar-se amb les persones i les comunitats indígenes. I, durant els darrers anys, hem treballat estretament amb SMMExpert, oferint assessorament i informació.

Però altres també estan fent grans avenços.

Vull assenyalar la Lliga Nacional d'Hoquei que ha s'ha mostrat sense reserves a l'hora de denunciar el racisme dirigit als jugadors d'hoquei indígenes. Les Flames de Calgary es van obrirla seva temporada amb un reconeixement de la terra.

Això no hauria passat fa 10, o potser fins i tot cinc, anys. Però la societat està canviant, el comportament de les empreses està canviant, el món està canviant. I les xarxes socials han tingut, i tindran, molt a veure amb això.

Si us plau, no ho entenguis malament. Volem que hi siguis amb nosaltres mentre ens dol, recordem i honorem. Només volem que ho facis amb respecte . Així que aquí teniu algunes directrius.

Què és el Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació? En què és diferent del dia de la camisa taronja? I com l'hem d'anomenar a les xarxes socials?

El govern canadenc va declarar el Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació l'any 2021, després que es trobessin les tombes a les escoles residencials índies.

(Si us plau, si us plau. nota: "Escoles residencials índies" és el nom oficial de les escoles i una construcció de la mentalitat colonial del Canadà del segle XIX. En qualsevol altre context, la paraula indi és extremadament ofensiva quan s'utilitza per referir-se als indígenes de l'illa de la Tortuga.)

El Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació és un dia per homenatjar les víctimes i celebrar els supervivents de les escoles. I és un festiu legal federal, de manera que s'aplica a tots els llocs de treball regulats a nivell federal. Però s'ha deixat a les províncies i territoris decidir si està marcat dins de les seves pròpies jurisdiccions.

Notem que va necessitar el govern liberal federal del Canadà (que va arribar al poder el 2015 amb la promesa d'actuar en les 94 crides a l'acció). de la Comissió de la Veritat i la Reconciliació) gairebé set anys per reunir-seel relativament senzill número 80. Va instar a la creació de la festa “per assegurar que la commemoració pública de la història i el llegat dels centres residencials segueixi sent un component vital del procés de reconciliació”.

No hi ha dubte que el el descobriment de les tombes —que l'informe de Veritat i Reconciliació deia que es trobarien si es fes un esforç per buscar-les— va reforçar el suport públic per a aquest dia.

El 30 de setembre s'ha de considerar el nostre dia de la memòria, i s'ha de denominar amb el seu nom oficial: el Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació. Qualsevol altre nom no comunica la foscor de l'ocasió, de la mateixa manera que minimitza el Dia del Record per anomenar-lo Dia de la Rosella.

El 30 de setembre també és el Dia de la Camisa Taronja, que ens recorda el dia de 1973 en què els sis anys la vella Phyllis Webstad de la Primera Nació de Stswecem'c Xgat'tem va arribar a la St. Joseph Mission Residential School, als afores de Williams Lake, BC

Ella portava una camisa taronja vibrant que la seva àvia li va comprar per igualar la seva emoció. pel seu primer dia d'escola. Però les autoritats de l'escola li van treure immediatament la samarreta i no la van tornar mai, fet que va marcar l'inici de l'any d'atrocitats i turments que va viure a la institució.

Portem samarretes taronges el 30 de setembre com a recordatori. dels traumes infligits per les escoles residencials. Si ho ets específicamentfent referència a la història de Phyllis a les xarxes socials, llavors és adequat anomenar-la Dia de la camisa taronja.

Però la festa és el Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació, i s'hauria de referir com a tal.

Quins termes hauríeu d'utilitzar quan us referiu als indígenes? (Terminologia 101)

Parlant de terminologia, quan és adequat referir-se a algú com a primeres nacions, métis o inuit, i quan és adequat referir-se a algú com a indígena?

Primer amunt, aquí teniu el significat real d'aquests diferents termes:

• Primeres Nacions: El grup indígena més gran del Canadà, són membres de les 634 Primeres Nacions repartides per tot el país
• Métis: Un grup diferent de persones que tenen una connexió ancestral amb un grup de comerciants canadencs francesos i dones indígenes que es van establir a la vall del riu Vermell de Manitoba i les praderies
• Inuit: Els pobles indígenes de les regions àrtiques i subàrtiques
• Indígenes: Els primers pobles d'Amèrica del Nord els avantpassats dels quals eren aquí abans de l'arribada dels europeus

A continuació, on utilitzar-los: sempre és millor ser tan específic com sigui possible quan ens descrigui a les xarxes socials.

A continuació, es mostra una referència ràpida sobre la millor manera de referir-se als indígenes. individus:

1. Referiu la primera nació específica de la persona i la seva ubicació
2. Referiu la nació i l'etnocultural de la persona.grup
3. Feu referència al seu grup ètnocultural
4. Consulteu-los com a primeres nacions, mètis o inuit
5. Consulteu la persona com a indígena

Per tant, si algú és Cree de la Primera Nació Cree de Waswanipi, digueu-ho. El segon millor seria anomenar-los Waswanipi Cree. El tercer millor seria anomenar-los Cree. El quart millor seria anomenar-los membres de les Primeres Nacions.

I el cinquè millor seria anomenar-los indígenes, que és una frase general que inclou totes les Primeres Nacions, Métis i Inuit. Però també inclou tots els indígenes d'arreu del món. Els maoris de Nova Zelanda són indígenes.

Dir que algú és indígena és com dir que un xinès és asiàtic. És cert. Però falta molts detalls.

Si no saps com descriure millor algú, pregunta'ns. Les preferències varien d'un individu a un altre.

Però, si us plau, malgrat que la meva organització es diu Native Women's Association of Canada, que és un residu d'una època molt anterior (la NWAC es va formar el 1974), si us plau, fes-ho. no anomenar els indígenes "nadius".

Quin paper haurien de tenir les marques a les xarxes socials el 30 de setembre?

A NWAC, el nostre hashtag per al Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació és #RememberHonourAct. Creiem que són bones pautes per a tothom, tant per a particulars com per a empreses, el 30 de setembre i, de fet, durant tot l'any.

Recordeu els supervivents de la residència.escoles, honoreu-les i actueu per enfortir la relació entre els indígenes i els no indígenes.

Si el vostre és un negoci local, rendeu homenatge als indígenes de la vostra zona. Reconèixer el seu territori tradicional. Reconeixeu que les vostres operacions es duen a terme a la terra que han compartit amb vosaltres i que vosaltres i els vostres empleats us esteu beneficiant.

Si sou una marca nacional, torneu a posar el focus en les comunitats de les Primeres Nacions. . Destaqueu els èxits i les contribucions que els pobles de les Primeres Nacions han fet a la prosperitat canadenca.

Sí, el 30 de setembre és un dia de record ombrívol. Però no volem llàstima. Volem reconeixements dels errors passats i promeses que no es repetiran, però també volem acceptar la promesa d'un futur millor en què els indígenes puguin gaudir d'unes vides pròsperes i feliços lliures de trauma històric.

Hi ha. altres dies destacats que les marques han de tenir en compte per als indígenes?

Sí.

Hi ha altres dies ombrívols.

Menys d'una setmana després del Dia Nacional de la Veritat i Reconciliació, les dones indígenes de tot el Canadà es reuniran a Sisters in Spirit Vigils per honrar les dones, les nenes i les persones de gènere divers que han perdut la vida en el genocidi en curs que ens ataca per la violència. Es tracta d'un esdeveniment anual creat per donar suport i consol a les famílies i amics ques'han deixat plorar els seus éssers estimats.

El 14 de febrer, dia de Sant Valentí, se celebren anualment les Marxes en memòria de les dones a ciutats i pobles del Canadà i els Estats Units. També tenen l'objectiu d'honorar les dones i nenes indígenes que han estat assassinades o desaparegudes.

I el 5 de maig celebrem el Dia del Vestit Vermell, un dia en què es pengen vestits vermells a les finestres i en públic. espais al voltant del Canadà, de nou per homenatjar les dones i nenes indígenes desaparegudes i assassinades.

Però també hi ha ocasions alegres.

Tot i que no hi ha una data concreta reservada, l'estiu és el moment de aplec. És temporada de powwow. La tardor és el moment en què tradicionalment ens alegrem de la generositat de la caça.

El 21 de juny, el solstici d'estiu, celebrem el Dia Nacional dels Pobles Indígenes. Aquest és un dia per alegrar-nos del nostre patrimoni, de les nostres cultures diverses i de les contribucions que els indígenes estan fent al complex teixit de la vida canadenca.

Quins errors a les xarxes socials cometen les marques el 30 de setembre?

Els exemples més flagrants de comportament de la marca al voltant del Dia Nacional de la Veritat i la Reconciliació són els intents de monetitzar el nostre dolor per obtenir guanys financers.

Si sou propietari d'una empresa de roba, no imprimiu un lot de taronja. samarretes i vendre-les amb ànim de lucre. I no promocionis les vendes de les teves samarretes a les xarxes socials. Això passa cada any i és ofensiu alextrem.

D'altra banda, imprimir i vendre samarretes taronges i després destinar els beneficis a causes indígenes és un meravellós gest de suport.

I no només ho fan les petites marques. això. Walmart, per exemple, es compromet a donar el 100% dels beneficis de les seves samarretes Every Child Matters, que han estat dissenyades per un artista indígena, a la Orange Shirt Society.

Sigues la marca que fa alguna cosa així.

A totes les teves publicacions a les xarxes socials, tingues en compte que aquesta és la nostra història. Tots els indígenes del Canadà s'han vist afectats per l'experiència de l'escola residencial, tant si nosaltres com els nostres avantpassats vam assistir o no a una de les institucions. Tingueu en compte els traumes que es poden posar en primer pla amb un gir de paraules irreflexiva.

I, de nou, els indígenes es troben en un lloc on no necessitem ni volem pietat. Necessitem gent que celebri els nostres èxits. Hem de sentir-nos part d'una societat que té ganes d'incloure'ns.

Quines oportunitats hi ha per a les interseccions entre els indígenes i altres moviments socials?

En poques paraules: moltes.

Si s'està defensant un tema de justícia social, ja sigui l'Orgull a la comunitat de gènere divers, o la justícia climàtica, els drets dels presos o la igualtat racial, trobareu els indígenes al capdavant.

La meva organització n'és un exemple. Tenim unitats senceresdel personal que treballa en totes aquestes coses.

Poseu-vos en contacte amb nosaltres, o amb altres organitzacions indígenes nacionals (enumerem algunes més endavant), per preguntar-vos sobre les maneres de participar, els projectes que podeu promoure i les causes. pots estar enrere.

Aquesta és una oportunitat privilegiada per col·laborar amb creadors indígenes apassionats per la qüestió social més àmplia que tenim a l'abast.

Com poden treballar les marques amb creadors de contingut indígena?

Troba'ls i pregunta'ls. N'hi ha molts. Qualsevol motor de cerca trobarà ràpidament centenars de noms de creadors de contingut i d'influencers indígenes, i molts tindran ganes de col·laborar amb tu.

A continuació es mostren alguns exemples de llocs on buscar:

• TikTok Accelerator per a creadors indígenes
• Perfil APTN de creadors indígenes
• Article de PBS sobre creadors indígenes
• TeenVogue Roundup of Indigenous Creators
• Perfil de CBC sobre creadors indígenes

Quines organitzacions indígenes poden donar suport o col·laborar amb les marques?

La majoria de les organitzacions indígenes nacionals busquen socis. Nosaltres, a NWAC, tenim col·laboracions excel·lents amb marques com Sephora, SMMExpert i TikTok.

Però també hi ha grups més petits que estarien encantats de saber de vosaltres.

Un exemple que Immediatament em ve al cap el Projecte Forest a Alberta, que treballa en col·laboració amb comunitats indígenes per restaurar les terres sagrades.