علاقه فزاینده ای در بین مشاغل بزرگ و کوچک وجود دارد تا صدای خود را به تایید سراسری آسیب وارد شده به کودکان بومی در مدارس مسکونی هندی کانادا اضافه کنند.

این موضوع در سال 2021 با موقعیت مکانی تقویت شد. از نزدیک به هزار قبر بدون علامت در مکان‌های مؤسساتی که اکنون بسته شده‌اند - و ما می‌دانیم که هزاران گور دیگر هنوز کشف نشده‌اند.

در روز ملی حقیقت و آشتی، این برای مردم بومی مهم است (و صادقانه بگویم، برای افراد غیر بومی) برای دیدن اینکه کسب و کارها و برندها به کسانی که جان خود را در طول برنامه 165 ساله همسان سازی از دست داده اند، احترام می گذارند.

همچنین برای ما به عنوان مردم بومی مهم است که شاهد ادای احترام آنها به کسانی باشیم که جان سالم به در برده اند. سال‌ها در مدارس بدنام.

اما استفاده از هشتگ #TruthAndReconciliation یا #EveryChildMatters می‌تواند کاری پرخطر باشد. راه‌های زیادی برای انجام یک اشتباه خوب وجود دارد که باعث می‌شود چشم‌ها در سراسر بومیان کانادا غوطه‌ور شوند یا بدتر از آن، به‌طور تصادفی چیزی که کاملا توهین‌آمیز است پست کنید.

به همین دلیل این پست وبلاگ را نوشتم. من یک زن و وکیل متیس هستم که از سال 2017 مدیر عامل انجمن زنان بومی کانادا (NWAC)، بزرگترین سازمانی که زنان بومی کانادا را نمایندگی می کند، هستم.

من و سایر زنان بومی که دنبال می کنند رسانه های اجتماعی، خودمان را آماده کنیم تا 30 سپتامبر در راه است و منتظر آن باشیمبه طوری که گیاهان دارویی و گونه های بومی دوباره در جوامع ملل اول رشد کنند.

همچنین مجموعه ای از سازمان ها هستند که به طور خستگی ناپذیری برای بهبود زندگی ملل اول، متیس و اینویت تلاش می کنند.

0>من به انجمن مراقبت از کودکان و خانواده اولین ملل کانادا، بنیاد گل سرخ سوزان آگلوکارک، ابتکار خانواده مارتین، یا انجمن بازماندگان مدارس مسکونی هندی اشاره می کنم.

اینها فقط تعدادی هستند. و البته، NWAC وجود دارد—ما به طور خستگی ناپذیر برای رفاه زنان بومی، دختران، دو روحیه و افراد دارای تنوع جنسیتی کار می کنیم.

چند نمونه از برندهایی که حمایت و/یا برجسته می کنند. راه درست جوامع بومی است؟

بسیاری از برندها کارها را درست انجام می دهند. من دوباره به شرکت زیبایی Sephora اشاره می کنم که با NWAC همکاری کرد تا میزگردی را در مورد زیبایی بومی برگزار کند تا بفهمد کجا می تواند پیشرفت کند. و آنها بر اساس آموخته‌های خود عمل کرده‌اند.

TikTok، به همین ترتیب، زمان صرف کرده است تا با ما تماس بگیرد و از ما راهنمایی بخواهد که چگونه با مردم و جوامع بومی درگیر شود. و در طول چند سال گذشته، ما با SMMExpert همکاری نزدیک داشته ایم و مشاوره و اطلاعات ارائه می دهیم.

اما دیگران نیز در حال پیشرفت بزرگی هستند.

من به لیگ ملی هاکی اشاره می کنم که دارای در تقبیح نژادپرستی که علیه بازیکنان هاکی بومی انجام می شود، بی قید و شرط صریح بوده است. شعله های کلگری باز شدفصل آنها با تصدیق زمین.

این اتفاق 10، یا شاید حتی پنج سال پیش نمی افتاد. اما جامعه در حال تغییر است، رفتار شرکت ها در حال تغییر است، جهان در حال تغییر است. و رسانه های اجتماعی با آن ارتباط زیادی داشته و خواهند داشت.

لطفاً سوء تفاهم نکنید. ما می‌خواهیم هنگام غم و اندوه و به یادماندن و تکریم شما در کنار ما باشید. ما فقط از شما می خواهیم که این کار را انجام دهید محترمانه . بنابراین در اینجا چند دستورالعمل وجود دارد.

روز ملی حقیقت و آشتی چیست؟ چه تفاوتی با روز پیراهن نارنجی دارد؟ و در رسانه های اجتماعی چه نامی باید بگذاریم؟

روز ملی حقیقت و آشتی توسط دولت کانادا در سال 2021 و پس از پیدا شدن قبرها در مدارس مسکونی هند اعلام شد.

(لطفاً توجه: "مدارس مسکونی هندی" نام رسمی مدارس و ساختاری از طرز فکر استعماری کانادا در قرن نوزدهم است. در هر زمینه دیگری، کلمه هندی زمانی که برای اشاره به مردم بومی جزیره لاک پشت استفاده می شود بسیار توهین آمیز است.)

روز ملی حقیقت و آشتی، روز گرامیداشت قربانیان و تجلیل از بازماندگان مدارس است. و این یک تعطیلات قانونی فدرال است، بنابراین برای همه مکان‌های کاری تحت نظارت فدرال اعمال می‌شود. اما این به استان ها و مناطق واگذار شده است تا انتخاب کنند که آیا آن را در محدوده حوزه قضایی خود علامت گذاری کرده اند یا خیر.

ما توجه می کنیم که دولت لیبرال فدرال کانادا (که در سال 2015 به قدرت رسید و قول داد به همه فراخوان های اقدام 94 عمل کند، نیاز داشت. از کمیسیون حقیقت و آشتی) نزدیک به هفت سال ملاقات کردشماره تماس نسبتاً ساده 80. این سازمان خواستار ایجاد تعطیلات شد "تا اطمینان حاصل شود که یادبود عمومی از تاریخ و میراث مدارس مسکونی جزء حیاتی فرآیند آشتی باقی می ماند."

شکی نیست که کشف قبرها - که در گزارش حقیقت و آشتی گفته شد اگر تلاشی برای یافتن آنها انجام شود، پیدا می شوند - حمایت عمومی را از چنین روزی تقویت کرد.

30 سپتامبر را باید به عنوان روز یادمان در نظر گرفت، و باید از آن با نام رسمی آن یاد کرد: روز ملی حقیقت و آشتی. هر نام دیگری نمی تواند غم و اندوه این مناسبت را بیان کند، همانطور که روز یادبود را به حداقل می رساند تا آن را روز خشخاش بنامیم.

30 سپتامبر نیز روز پیراهن نارنجی است، و ما را به یاد روزی در سال 1973 می اندازد که در آن شش ساله Phyllis Webstad پیر از Stswecem'c Xgat'tem First Nation به مدرسه مسکونی سنت جوزف میشن، درست خارج از دریاچه ویلیامز، بریتیش کلمبیا وارد شد.

او پیراهن نارنجی پر جنب و جوشی پوشیده بود که مادربزرگش برای او خریده بود تا با هیجانش مطابقت داشته باشد. برای اولین روز مدرسه اش اما این پیراهن بلافاصله توسط مقامات مدرسه از او گرفته شد و هرگز برنگشت - رویدادی که نشان‌دهنده آغاز سال خشونت‌ها و عذاب‌هایی بود که او در این موسسه تجربه کرد.

ما در 30 سپتامبر پیراهن‌های نارنجی را به عنوان یادآوری می‌پوشیم. از آسیب های وارد شده توسط مدارس مسکونی اگر به طور خاص هستیدبا اشاره به داستان فیلیس در رسانه های اجتماعی، پس مناسب است که آن را روز پیراهن نارنجی بنامیم.

اما این تعطیلات روز ملی حقیقت و آشتی است و باید به آن اشاره کرد.

4> هنگامی که به مردم بومی اشاره می کنید باید از چه اصطلاحاتی استفاده کنید؟ (اصطلاحات 101)

درباره اصطلاحات، چه زمانی مناسب است که کسی را به عنوان اولین ملل، متیس یا اینویت اطلاق کنیم، و چه زمانی مناسب است که به فردی به عنوان بومی اشاره کنیم؟

اول. بالا، معنای واقعی این اصطلاحات مختلف به این صورت است:

• نخستین ملل: بزرگترین گروه بومی در کانادا، اینها اعضای 634 اولین ملت هستند که در سراسر کشور پخش شده اند
• متیس: گروهی متمایز از مردم که ارتباط اجدادی با گروهی از بازرگانان فرانسوی کانادایی و زنان بومی دارند که در دره رودخانه سرخ مانیتوبا و پریری ها ساکن شده اند
• Inuit: مردم بومی مناطق قطبی و زیر قطبی
• بومی: اولین مردم آمریکای شمالی که اجدادشان قبل از ورود اروپایی ها اینجا بودند

بعد، کجا از آنها استفاده کنیم: همیشه بهتر است هنگام توصیف ما در رسانه های اجتماعی تا جایی که ممکن است خاص باشید.

در اینجا یک مرجع سریع در مورد بهترین راه برای مراجعه به بومی وجود دارد. افراد:

1. مراجعه به اولین ملت خاص شخص و محل آن
2. ارجاع به ملت و قومیت-فرهنگی فردگروه
3. به گروه قومی-فرهنگی خود ارجاع دهید
4. به آنها به عنوان اولین ملل، متیس یا اینویت مراجعه کنید
5. به آن فرد به عنوان بومی مراجعه کنید

و پنجمین بهترین گزینه این است که آنها را بومی بنامیم، که عبارتی فراگیر است که شامل تمام ملل اول، متیس و اینویت می شود. اما شامل تمام افراد بومی در سراسر جهان نیز می شود. مائوری های نیوزیلند بومی هستند.

گفتن اینکه فردی بومی است مانند آسیایی خطاب به یک چینی است. درسته. اما جزئیات زیادی را از دست می‌دهد.

اگر نمی‌دانید چگونه کسی را بهتر توصیف کنید، از ما بپرسید. ترجیحات از فردی به فرد دیگر متفاوت است.

اما خواهش می کنم، علیرغم این واقعیت که سازمان من انجمن زنان بومی کانادا نام دارد، که متعلق به زمان های بسیار قبل است (NWAC در سال 1974 تشکیل شد)، لطفاً این کار را انجام دهید. مردم بومی را "بومی" خطاب نکنید.

برندها در 30 سپتامبر در رسانه های اجتماعی چه نقشی باید ایفا کنند؟

در NWAC، هشتگ ما برای روز ملی حقیقت و آشتی #RememberHonourAct است. ما فکر می‌کنیم این دستورالعمل‌های خوبی برای همه - افراد و مشاغل به طور یکسان - در 30 سپتامبر و در واقع در تمام سال است.

بازماندگان این خانه مسکونی را به خاطر بسپارید.مدارس، آنها را گرامی بدارید و برای تقویت روابط بین مردم بومی و غیربومی اقدام کنید.

اگر تجارت شما محلی است، به مردم بومی منطقه خود ادای احترام کنید. قلمرو سنتی آنها را تصدیق کنید. بدانید که عملیات شما در زمینی انجام می‌شود که آنها با شما به اشتراک گذاشته‌اند، و شما و کارمندانتان از آن سود می‌برید.

اگر یک برند ملی هستید، کانون توجه را به جوامع ملل اول بازگردانید. . دستاوردها و کمک‌هایی را که مردم ملل اول در شکوفایی کانادا انجام داده‌اند برجسته کنید.

بله، 30 سپتامبر روز غم انگیزی است. اما ما ترحم نمی خواهیم. ما خواهان اذعان به اشتباهات گذشته و وعده‌هایی هستیم که تکرار نخواهند شد، اما همچنین می‌خواهیم وعده آینده بهتری را بپذیریم که در آن مردم بومی بتوانند از زندگی مرفه و شاد و بدون آسیب‌های تاریخی برخوردار شوند.

آیا وجود دارد. روزهای قابل توجه دیگری که برندها باید برای مردم بومی در نظر داشته باشند؟

بله.

روزهای غم انگیز دیگری نیز وجود دارد.

کمتر از یک هفته پس از روز ملی حقیقت و آشتی، زنان بومی در سرتاسر کانادا در Sisters in Spirit Vigils گرد هم می‌آیند تا به زنان، دختران و افرادی که دارای تنوع جنسیتی هستند، جان خود را در نسل‌کشی مداوم که ما را هدف خشونت قرار می‌دهد، از دست داده‌اند. این یک رویداد سالانه است که برای حمایت و آسایش خانواده ها و دوستان ایجاد می شوددر سوگ عزیزان خود رها شده اند.

در 14 فوریه، روز ولنتاین، راهپیمایی های سالانه یادبود زنان در شهرها و شهرستان های سراسر کانادا و ایالات متحده برگزار می شود. آنها همچنین به منظور قدردانی از زنان و دختران بومی هستند که به قتل رسیده یا ناپدید شده اند.

و در 5 مه، روز لباس قرمز را جشن می گیریم، روزی که در آن لباس های قرمز در پنجره ها و در ملاء عام آویزان می شود. فضاهای اطراف کانادا، دوباره برای ادای احترام به زنان و دختران بومی مفقود و کشته شده.

اما مناسبت های شادی نیز وجود دارد.

اگرچه تاریخ مشخصی در نظر گرفته نشده است، تابستان زمان مناسبی برای جمع آوری فصل پاووو هست پاییز زمانی است که ما به طور سنتی از نعمت شکار شادی می کنیم.

در 21 ژوئن، انقلاب تابستانی، روز ملی بومیان را جشن می گیریم. این روزی است برای شادی در میراث، فرهنگ‌های متنوع ما، و مشارکتی که مردم بومی در بافت پیچیده زندگی کانادایی انجام می‌دهند.

برندها در 30 سپتامبر چه اشتباهاتی در رسانه‌های اجتماعی انجام می‌دهند؟

وحشی‌ترین نمونه‌های رفتار برند در روز ملی حقیقت و آشتی، تلاش‌هایی برای کسب درآمد از درد ما برای منفعت مالی است.

اگر صاحب یک شرکت پوشاک هستید، لطفاً یک دسته پرتقال چاپ نکنید. پیراهن و فروش آنها برای سود. و فروش پیراهن های خود را در رسانه های اجتماعی تبلیغ نکنید. این اتفاق هر سال می افتد و توهین آمیز استافراطی.

از سوی دیگر، چاپ و فروش پیراهن های نارنجی و سپس واگذاری سود به اهداف بومی، حرکت فوق العاده ای از حمایت است.

و فقط برندهای کوچک نیستند که این کار را انجام می دهند. این. به عنوان مثال، والمارت قول می دهد 100٪ از سود حاصل از تی شرت های Every Child Matters خود را که توسط یک هنرمند بومی طراحی شده است، به انجمن پیراهن نارنجی اهدا کند.

برندی باشید که چنین کاری را انجام می دهد.

در تمام پست های رسانه های اجتماعی خود، توجه داشته باشید که این تاریخچه ماست. هر فرد بومی در کانادا تحت تأثیر تجربه مدرسه مسکونی قرار گرفته است، چه ما یا اجدادمان در یکی از مؤسسات حضور داشته باشیم یا نه. مراقب آسیب‌هایی باشید که می‌توان با پیچ و تاب کلمات بی‌فکر به منصه ظهور رسید.

و باز هم، مردم بومی در جایی هستند که ما نیازی به ترحم نداریم یا نمی‌خواهیم. ما به افرادی نیاز داریم که دستاوردهای ما را جشن بگیرند. ما باید خود را بخشی از جامعه ای بدانیم که مشتاق است ما را شامل شود.

چه فرصت هایی برای تلاقی بین مردم بومی و سایر جنبش های اجتماعی وجود دارد؟

به یک کلمه ساده: تعداد زیادی.

اگر از یک موضوع عدالت اجتماعی حمایت می شود - چه غرور در جامعه با تنوع جنسیتی، چه عدالت آب و هوایی، یا حقوق زندانیان، یا برابری نژادی - مردم بومی را در خط مقدم خواهید یافت.

سازمان من نمونه ای از آن است. ما واحدهای کامل داریمکارکنانی که روی همه این موارد کار می‌کنند.

با ما یا سایر سازمان‌های بومی ملی (در ادامه چند مورد را فهرست می‌کنیم) تماس بگیرید تا در مورد راه‌هایی که می‌توانید درگیر شوید، پروژه‌هایی که می‌توانید تبلیغ کنید، و علل را بپرسید. می‌توانید پشت سر بایستید.

این فرصتی عالی برای همکاری با سازندگان بومی است که علاقه‌مند به مسائل اجتماعی بزرگ‌تر هستند.

برندها چگونه می‌توانند با تولیدکنندگان محتوای بومی کار کنند؟

آنها را پیدا کنید و از آنها بپرسید. مقدار زیادی وجود دارد. هر موتور جستجو به سرعت صدها نام از تولیدکنندگان و تأثیرگذاران محتوای بومی را نشان می‌دهد و بسیاری از آنها مشتاق همکاری با شما خواهند بود.

در اینجا چند نمونه از مکان‌هایی که باید جستجو کنید وجود دارد:> شتاب دهنده TikTok برای سازندگان بومی

برندها می توانند از چه سازمان های بومی حمایت کنند یا با آنها شریک شوند؟

بیشتر سازمان های بومی ملی به دنبال شریک هستند. ما در NWAC با برندهایی مانند Sephora، SMMExpert و TikTok شراکت فوق‌العاده‌ای داریم.

اما گروه‌های کوچک‌تری نیز وجود دارند که از شنیدن نظر شما خوشحال می‌شوند.

یک مثال که بلافاصله به ذهن می رسد پروژه جنگل در آلبرتا است که با مشارکت جوامع بومی برای بازسازی زمین های مقدس کار می کند.