Կանադայի հնդկական բնակելի դպրոցներում տեղաբնիկ երեխաներին հասցված տրավմայի համազգային ճանաչումը մեծ ու փոքր բիզնեսների շրջանում աճում է հետաքրքրությունը:

Սա ուժեղացավ 2021 թվականին՝ կապված գտնվելու վայրի հետ: գրեթե հազար չնշված գերեզմաններ այժմ փակ հաստատությունների վայրերում, և մենք գիտենք, որ հազարավոր դեռևս պետք է հայտնաբերվեն:

Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օրը դա կարևոր է բնիկ մարդկանց համար (և, անկեղծ ասած, ոչ բնիկ մարդկանց համար) տեսնել, որ բիզնեսներն ու ապրանքանիշերը հարգում են նրանց, ովքեր կորցրել են իրենց կյանքը ձուլման 165-ամյա ծրագրի ընթացքում:

Մեզ համար որպես բնիկ ժողովուրդ նույնպես կարևոր է տեսնել, որ նրանք հարգանքի տուրք են մատուցում նրանց, ովքեր վերապրել են իրենց կյանքը: տարիներ տխրահռչակ դպրոցներում:

Սակայն #TruthAndReconciliation կամ #EveryChildMatters հեշթեգի օգտագործումը կարող է ռիսկային ձեռնարկ լինել: Կան բազմաթիվ եղանակներ՝ լավ մտածված սխալ թույլ տալու համար, որը կստիպի աչք շրջել բնիկ Կանադայում կամ, ավելի վատ, պատահաբար հրապարակել մի բան, որը բացարձակ վիրավորական է:

Այդ պատճառով ես գրեցի այս բլոգի գրառումը: Ես Մետիսի կին եմ և իրավաբան, ով 2017 թվականից Կանադայի բնիկ կանանց ասոցիացիայի (NWAC) գլխավոր տնօրենն է, որը Կանադայում տեղաբնիկ կանանց ներկայացնող ամենամեծ կազմակերպությունն է:

Ես և այլ բնիկ կանայք, ովքեր հետևում են: Սոցիալական մեդիա, պատրաստվեք մեզ, քանի որ սեպտեմբերի 30-ը մոտենում է՝ սպասելով դրանորպեսզի բուժիչ բույսերը և բնիկ տեսակները կրկին զարգանան Առաջին ազգերի համայնքներում:

Կան նաև մի շարք կազմակերպություններ, որոնք անխոնջ աշխատում են Առաջին ազգերի, Մետիսի և Ինուիտների կյանքը բարելավելու ուղղությամբ:

0>Ես կմատնանշեի Կանադայի Առաջին ազգերի երեխաների և ընտանիքի խնամքի միությունը, Սյուզան Ագլուկարքի Arctic Rose հիմնադրամը, Մարտինի ընտանիքի նախաձեռնությունը կամ Հնդկական բնակելի դպրոցից փրկվածների միությունը:

Սրանք ընդամենը մի քանիսն են: Եվ, իհարկե, կա NWAC. մենք անխոնջ աշխատում ենք բնիկ կանանց, աղջիկների, երկու հոգիների և սեռային տարբեր մարդկանց բարեկեցության համար:

Որո՞նք են ապրանքանիշերի որոշ օրինակներ, որոնք աջակցում և/կամ կարևորում են Բնիկ համայնքները ճի՞շտ ձևով են:

Շատ ապրանքանիշեր ամեն ինչ ճիշտ են անում: Ես նորից կնշեմ գեղեցկության Sephora ընկերությունը, որը համագործակցել է NWAC-ի հետ՝ կազմակերպելու կլոր սեղան բնիկ գեղեցկության մասին՝ պարզելու, թե որտեղ նրանք կարող են բարելավել: Եվ նրանք գործել են իրենց սովորածների հիման վրա:

TikTok-ը նույնպես ժամանակ է հատկացրել՝ դիմելու մեզ՝ խնդրելու ուղեցույց, թե ինչպես ներգրավվել բնիկ մարդկանց և համայնքների հետ: Եվ վերջին մի քանի տարիների ընթացքում մենք սերտորեն համագործակցել ենք SMMExpert-ի հետ՝ տրամադրելով խորհուրդներ և տեղեկություններ:

Բայց մյուսները նույնպես մեծ հաջողություններ են գրանցում:

Ես կմատնանշեի Հոկեյի ազգային լիգային, որն ունի անվերապահորեն բարձրաձայն դատապարտում էր բնիկ հոկեյիստների դեմ ուղղված ռասիզմը: Կալգարի Ֆլեյմսը բացվեցնրանց սեզոնը հողի ճանաչման հետ:

Սա տեղի չէր ունենա 10, կամ գուցե նույնիսկ հինգ տարի առաջ: Բայց հասարակությունը փոխվում է, կորպորատիվ վարքագիծը փոխվում է, աշխարհը փոխվում է: Եվ սոցիալական մեդիան դրա հետ շատ առնչություն է ունեցել և կունենա:

Խնդրում ենք սխալ չհասկանալ: Մենք ցանկանում ենք , որ դուք այնտեղ լինեք մեզ հետ, երբ մենք վշտանում ենք, ինչպես հիշում ենք և երբ մենք հարգում ենք: Մենք պարզապես ցանկանում ենք, որ դուք դա անեք հարգանքով : Այսպիսով, ահա որոշ ուղեցույցներ:

Ո՞րն է Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օրը: Ինչո՞վ է այն տարբերվում Orange Shirt Day-ից: Իսկ ինչպե՞ս կոչենք այն սոցիալական ցանցերում:

Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օր հռչակվել է Կանադայի կառավարության կողմից 2021 թվականին, այն բանից հետո, երբ գերեզմանները հայտնաբերվեցին հնդկական բնակելի դպրոցներում:

(Խնդրում եմ Նշում. «Հնդկական բնակելի դպրոցները» դպրոցների պաշտոնական անվանումն է և 19-րդ դարի Կանադայի գաղութային մտածելակերպի կառուցվածքը: Ցանկացած այլ համատեքստում հնդկական բառը չափազանց վիրավորական է, երբ օգտագործվում է Կրիա կղզու բնիկ ժողովրդին մատնանշելու համար:

Ճշմարտության և հաշտության ազգային օրը զոհերին հարգելու և դպրոցների վերապրածներին տոնելու օր է: Եվ դա դաշնային օրենսդրական արձակուրդ է, ուստի այն վերաբերում է բոլոր դաշնային կարգավորվող աշխատավայրերին: Սակայն գավառներին և տարածքներին է թողնվել՝ ընտրելու, թե արդյոք այն նշված է իրենց իրավասությունների շրջանակում:

Մենք նշում ենք, որ դա պահանջել է Կանադայի դաշնային լիբերալ կառավարությունը (որը իշխանության եկավ 2015 թվականին՝ խոստանալով գործել բոլոր 94 Գործողության կոչերի համաձայն: Ճշմարտության և հաշտեցման հանձնաժողովի) մոտ յոթ տարի հանդիպելու համարհամեմատաբար պարզ Զանգահարեք 80 համարը: Այն կոչ արեց տոնի ստեղծումը «ապահովելու համար, որ բնակելի դպրոցների պատմության և ժառանգության հանրային ոգեկոչումը մնա հաշտեցման գործընթացի կենսական բաղադրիչ»:

Կասկած չկա, որ Գերեզմանների հայտնաբերումը, որոնք Ճշմարտության և Հաշտության զեկույցում ասվում է, որ կգտնվեն, եթե ջանքեր գործադրվեն դրանք փնտրելու համար, ամրապնդեց հանրային աջակցությունը նման օրվա համար:

Սեպտեմբերի 30-ը պետք է դիտարկել որպես մեր Հիշատակի օր, և այն պետք է հիշատակվի իր պաշտոնական անունով՝ ճշմարտության և հաշտության ազգային օր: Որևէ այլ անուն չի կարող փոխանցել առիթի մռայլությունը, ինչպես որ այն նվազագույնի է հասցնում Հիշատակի օրը՝ այն կոչելու համար Կակաչի օր:

Սեպտեմբերի 30-ը նաև նարնջագույն վերնաշապիկի օր է՝ հիշեցնելով մեզ 1973 թվականի այն օրը, երբ վեց տարի Ծերունի Ֆիլիս Վեբստադը Stswecem'c Xgat'tem First Nation-ից ժամանեց Սենտ Ջոզեֆ Միսսիոն բնակելի դպրոց, Վիլյամս լճի մոտ, մ.թ.ա.

Նա հագել էր վառ նարնջագույն վերնաշապիկ, որը տատիկն էր գնել, որպեսզի համապատասխանի իր հուզմունքին: իր առաջին դպրոցական օրվա համար: Սակայն դպրոցի ղեկավարությունը նրանից անմիջապես վերցրեց վերնաշապիկը և այդպես էլ չվերադարձրեց. իրադարձություն, որը նշանավորեց այն վայրագությունների և տանջանքների տարվա սկիզբը, որը նա կրեց հաստատությունում:

Մենք սեպտեմբերի 30-ին որպես հիշեցում կրում ենք նարնջագույն վերնաշապիկներ: բնակելի դպրոցների հասցրած վնասվածքներից. Եթե ​​դուք կոնկրետԱնդրադառնալով Ֆիլիսի պատմությանը սոցիալական ցանցերում, ապա տեղին է այն անվանել նարնջագույն վերնաշապիկի օր:

Սակայն տոնը Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օրն է, և պետք է այդպես անվանել:

4>Ի՞նչ տերմիններ պետք է օգտագործեք, երբ վերաբերում եք բնիկներին: (Տերմինաբանություն 101)

Խոսելով տերմինաբանության մասին, ե՞րբ է տեղին որևէ մեկին անվանել Առաջին ազգեր, Մետիսներ կամ Ինուիտներ, և ե՞րբ է տեղին որևէ մեկին որպես բնիկ:

Առաջինը: վեր, ահա թե ինչ են իրականում նշանակում այդ տարբեր տերմինները.

• Առաջին ազգեր. Կանադայի ամենամեծ բնիկ խումբը, սրանք 634 Առաջին ազգերի անդամներն են, որոնք տարածված են ամբողջ երկրում
• Մետիս․ 8>Ինուիտ. Արկտիկայի և ենթարկտիկական շրջանների բնիկ ժողովուրդները
• Բնիկները. Հյուսիսային Ամերիկայի առաջին ժողովուրդները, որոնց նախնիները եղել են այստեղ մինչև եվրոպացիների գալը

Այնուհետև, որտեղ օգտագործել դրանք. միշտ ավելի լավ է լինել այնքան կոնկրետ, որքան հնարավոր է, երբ նկարագրում եք մեզ սոցիալական ցանցերում:

Ահա արագ հղում բնիկներին անդրադառնալու լավագույն ձևի վերաբերյալ: անհատներ:

1. Նշեք անձի կոնկրետ առաջին ազգը և նրա գտնվելու վայրը
2. Նշեք անձի ազգը և էթնոմշակույթըխումբ
3. Նշեք նրանց էթնոմշակութային խումբը
4. Նրանց նշեք որպես առաջին ազգեր, մետիսներ կամ ինուիտներ
5. Անձը նշեք որպես բնիկ

Այսպիսով, եթե ինչ-որ մեկը Կրի է Վասվանիպիի առաջին ազգից, ասեք դա: Երկրորդ լավագույնը կլինի նրանց անվանել Waswanipi Cree: Երրորդ լավագույնը կլինի նրանց Կրի անվանելը: Չորրորդ լավագույնը կլինի նրանց անվանել Առաջին ազգերի անդամ:

Եվ հինգերորդ լավագույնը կլինի նրանց անվանել բնիկ, որը համառ արտահայտություն է, որը ներառում է բոլոր Առաջին ազգերը, Մետիսները և Ինուիտները: Բայց այն ներառում է նաև աշխարհի բոլոր բնիկներին: Նոր Զելանդիայի Մաորիները բնիկ են:

Ինչ-որ մեկին բնիկ ասելը նման է չինացուն ասիացի անվանելուն: Ճիշտ է. Բայց դա բաց է թողնում շատ մանրամասներ:

Եթե չգիտեք, թե ինչպես լավագույնս նկարագրել մեկին, հարցրեք մեզ: Նախապատվությունները տարբերվում են անհատից մինչև անհատ:

Բայց խնդրում եմ, չնայած այն հանգամանքին, որ իմ կազմակերպությունը կոչվում է Կանադայի բնիկ կանանց ասոցիացիա, որը պատկանում է շատ ավելի վաղ ժամանակներից (NWAC-ը ձևավորվել է 1974 թվականին), խնդրում եմ անել: Բնիկներին «բնիկ» մի կոչեք:

Ի՞նչ դեր պետք է ունենան բրենդները սեպտեմբերի 30-ին սոցիալական ցանցերում:

NWAC-ում Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օրվա մեր հեշթեգն է #RememberHonourAct: Մենք կարծում ենք, որ դրանք լավ ուղեցույցներ են բոլորի համար՝ ինչպես անհատների, այնպես էլ բիզնեսի համար, սեպտեմբերի 30-ին և, իսկապես, ամբողջ տարվա ընթացքում:

Հիշեք բնակավայրից փրկվածներին:դպրոցները, հարգեք դրանք և գործեք՝ ամրապնդելու բնիկ և ոչ բնիկ մարդկանց միջև հարաբերությունները:

Եթե ձեր բիզնեսը տեղական բիզնես է, հարգանքի տուրք մատուցեք ձեր տարածքի բնիկներին: Ճանաչեք նրանց ավանդական տարածքը: Հասկացեք, որ ձեր գործողությունները տեղի են ունենում այն ​​հողի վրա, որը նրանք կիսել են ձեզ հետ, և որ դուք և ձեր աշխատակիցները օգուտներ են քաղում դրանից:

Եթե դուք ազգային ապրանքանիշ եք, ապա ուշադրություն դարձրեք Առաջին ազգերի համայնքներին: . Ընդգծեք այն ձեռքբերումներն ու ներդրումները, որոնք Առաջին ազգերի մարդիկ ներդրել են Կանադայի բարգավաճման գործում:

Այո, սեպտեմբերի 30-ը հիշատակի մռայլ օր է: Բայց մենք խղճահարություն չենք ուզում: Մենք ցանկանում ենք անցյալի սխալների ճանաչում և խոստումներ, որ դրանք չեն կրկնվի, բայց մենք նաև ցանկանում ենք ընդունել ավելի լավ ապագայի խոստումը, որտեղ բնիկները կարող են վայելել բարեկեցիկ և երջանիկ կյանք՝ առանց պատմական տրավմայի:

Կա՞ն: այլ նշանավոր օրեր, որոնք ապրանքանիշերը պետք է հիշեն բնիկ մարդկանց համար:

Այո:

Կան այլ մռայլ օրեր:

Ճշմարտության և ազգային տոնից մեկ շաբաթ էլ քիչ անց: Հաշտեցում, Կանադայի բնիկ կանայք կհավաքվեն Sisters in Spirit Vigils-ին հարգանքի տուրք մատուցելու կանանց, աղջիկներին և գենդերային տարբերությամբ մարդկանց, ովքեր կորցրել են իրենց կյանքը շարունակվող ցեղասպանության մեջ, որը մեզ ուղղված է բռնության համար: Սա ամենամյա միջոցառում է, որը ստեղծված է աջակցելու և մխիթարելու այն ընտանիքներին և ընկերներին, ովքերթողնվել են սգելու իրենց սիրելիներին:

Փետրվարի 14-ին՝ Սուրբ Վալենտինի օրը, Կանադայի և Միացյալ Նահանգների քաղաքներում և բնակավայրերում անցկացվում են Կանանց հիշատակի ամենամյա երթեր: Նրանք նույնպես կոչված են հարգելու բնիկ կանանց և աղջիկներին, ովքեր սպանվել կամ անհետացել են:

Իսկ մայիսի 5-ին մենք նշում ենք Կարմիր զգեստի օրը, այն օրը, երբ կարմիր զգեստները կախված են պատուհաններից և հանրությանը: Կանադայի շրջակայքում գտնվող տարածքները՝ կրկին հարգելու անհայտ կորած և սպանված բնիկ կանանց և աղջիկներին:

Բայց կան նաև ուրախ առիթներ:

Չնայած առանձնացված ամսաթիվ չկա, ամառը ժամանակն է հավաք. Փաուվու սեզոն է։ Աշունն այն ժամանակն է, երբ մենք ավանդաբար ուրախանում ենք որսի առատությամբ:

Հունիսի 21-ին՝ ամառային արևադարձին, մենք նշում ենք բնիկ ժողովուրդների ազգային օրը: Սա մի օր է ուրախանալու մեր ժառանգությամբ, մեր բազմազան մշակույթներով և այն ներդրումներով, որ տեղաբնիկները կատարում են կանադական կյանքի բարդ կառուցվածքում:

Ի՞նչ սխալներ են թույլ տալիս սոցցանցերում ապրանքանիշերը սեպտեմբերի 30-ին:

Ճշմարտության և հաշտեցման ազգային օրվա շուրջ բրենդի վարքագծի ամենավառ օրինակները մեր ցավը դրամայնացնելու փորձերն են՝ հանուն ֆինանսական շահի:

Եթե հագուստի ընկերություն ունեք, խնդրում ենք մի տպեք նարնջի խմբաքանակ: վերնաշապիկներ և վաճառել դրանք շահույթ ստանալու նպատակով: Եվ մի խթանեք ձեր վերնաշապիկների վաճառքը սոցիալական ցանցերում: Դա տեղի է ունենում ամեն տարի, և դա վիրավորական է Հայաստանումծայրահեղություն:

Մյուս կողմից, նարնջագույն վերնաշապիկներ տպելը և վաճառելը, իսկ հետո շահույթը տեղաբնիկներին փոխանցելը աջակցության հրաշալի ժեստ է:

Եվ ոչ միայն փոքր ապրանքանիշերն են անում: սա. Walmart-ը, օրինակ, խոստանում է իր «Every Child Matters» շապիկների շահույթի 100%-ը նվիրաբերել «Orange Shirt Society»-ին:

Եղեք այն ապրանքանիշը, որն անում է նման բան:

Սոցիալական ցանցերում ձեր բոլոր գրառումներում հիշեք, որ սա մեր պատմությունն է: Կանադայի յուրաքանչյուր բնիկ մարդ հուզվել է բնակելի դպրոցի փորձառությունից՝ անկախ նրանից՝ մենք կամ մեր նախնիները հաճախել ենք հաստատություններից որևէ մեկին, թե ոչ: Ուշադիր եղեք տրավմաների մասին, որոնք կարող են առաջին պլան մղվել բառերի չմտածված շրջադարձով:

Եվ կրկին, բնիկ ժողովուրդը գտնվում է այնպիսի վայրում, որտեղ մենք կարիք չունենք կամ ուզում ենք խղճահարություն: Մեզ պետք են մարդիկ, ովքեր տոնում են մեր ձեռքբերումները: Մենք պետք է մեզ զգանք հասարակության մի մասը, որը ցանկանում է մեզ ընդգրկել:

Ի՞նչ հնարավորություններ կան խաչմերուկների համար բնիկ մարդկանց և այլ սոցիալական շարժումների միջև:

Մի պարզ խոսքով` շատ:

Եթե կա սոցիալական արդարության խնդիր, որը պաշտպանվում է, լինի դա հպարտություն գենդերային բազմազանություն ունեցող համայնքում, թե կլիմայական արդարադատություն, կա՛մ բանտարկյալների իրավունքները, թե՛ ռասայական հավասարությունը, դուք առաջնագծում կգտնեք բնիկներին:

Իմ կազմակերպությունը դրա օրինակն է: Մենք ամբողջ միավորներ ունենքանձնակազմի, որն աշխատում է այդ ամենի վրա:

Դիմեք մեզ կամ այլ ազգային բնիկ կազմակերպություններին (մի քանիսը կներկայացնենք ավելի ուշ), որպեսզի հարցնեք ձեր ներգրավվելու ուղիների, նախագծերի, որոնք կարող եք խթանել և պատճառների մասին: դուք կարող եք հետ կանգնել:

Սա հիանալի հնարավորություն է համագործակցելու բնիկ ստեղծողների հետ, ովքեր կրքոտ են առնչվող ավելի մեծ սոցիալական խնդրի շուրջ:

Ինչպե՞ս կարող են բրենդները աշխատել բնիկ բովանդակություն ստեղծողների հետ:

Գտեք նրանց և հարցրեք նրանց: Դուրս շատ կան: Ցանկացած որոնողական համակարգ արագ կհայտնի բնիկ բովանդակություն ստեղծողների և ազդեցիկների հարյուրավոր անուններ, և շատերը կցանկանան համագործակցել ձեզ հետ:

Ահա մի քանի վայրերի օրինակներ, որոնք պետք է փնտրել.

• TikTok արագացուցիչ բնիկ ստեղծագործողների համար
• APTN բնիկ ստեղծագործողների պրոֆիլը
• PBS հոդվածը բնիկ ստեղծագործողների մասին
• TeenVogue-ի ամփոփում բնիկ ստեղծագործողների համար
• CBC պրոֆիլը բնիկ ստեղծագործողների մասին

Ի՞նչ բնիկ կազմակերպություններին կարող են աջակցել կամ համագործակցել բրենդերը:

Ազգային բնիկ կազմակերպությունների մեծ մասը գործընկերներ է փնտրում: Մենք, NWAC-ում, հիանալի համագործակցություն ունենք այնպիսի ապրանքանիշերի հետ, ինչպիսիք են Sephora-ն, SMMExpert-ը և TikTok-ը:

Բայց կան նաև ավելի փոքր խմբեր, որոնք ուրախ կլինեն լսել ձեզանից:

Մի օրինակ, որը անմիջապես մտքում է հայտնվում Project Forest-ը Ալբերտայում, որը համագործակցում է բնիկ համայնքների հետ՝ սրբազան հողերը վերականգնելու համար: