Unter großen und kleinen Unternehmen wächst das Interesse, sich der landesweiten Anerkennung des Traumas anzuschließen, das indigenen Kindern in den kanadischen Internatsschulen zugefügt wurde.

Dies wurde 2021 durch die Entdeckung von fast tausend nicht gekennzeichneten Gräbern an den Standorten der nun geschlossenen Einrichtungen noch verstärkt, und wir wissen, dass noch Tausende weiterer Gräber entdeckt werden müssen.

Am Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung ist es für die indigene Bevölkerung (und offen gesagt auch für Nicht-Indigene) wichtig, dass Unternehmen und Marken diejenigen ehren, die durch das 165 Jahre währende Programm der Assimilierung ihr Leben verloren haben.

Für uns als indigene Völker ist es auch wichtig zu sehen, dass sie diejenigen würdigen, die ihre Jahre an den berüchtigten Schulen überlebt haben.

Doch die Verwendung des Hashtags #TruthAndReconciliation oder #EveryChildMatters kann ein riskantes Unterfangen sein: Es gibt viele Möglichkeiten, einen gut gemeinten Fehler zu machen, der im gesamten indigenen Kanada ein Augenrollen hervorruft, oder, schlimmer noch, versehentlich etwas zu posten, das schlichtweg beleidigend ist.

Deshalb habe ich diesen Blogbeitrag geschrieben: Ich bin eine Métis-Frau und Anwältin, die seit 2017 Geschäftsführerin der Native Women's Association of Canada (NWAC) ist, der größten Organisation, die indigene Frauen in Kanada vertritt.

Ich und andere indigene Frauen, die die sozialen Medien verfolgen, warten auf den 30. September und auf den unvermeidlichen plumpen Versuch von nicht-indigenen Akteuren, an der Gedenkfeier teilzunehmen.

Bitte verstehen Sie uns nicht falsch. Wir wollen dass Sie bei uns sind, wenn wir trauern, uns erinnern und ehren. Wir möchten einfach, dass Sie das tun Hochachtungsvoll Hier sind also einige Leitlinien.

Was ist der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung? Wie unterscheidet er sich vom Tag des Orangenhemdes? Und wie sollten wir ihn in den sozialen Medien nennen?

Der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung wurde von der kanadischen Regierung im Jahr 2021 ausgerufen, nachdem die Gräber in den Indian Residential Schools gefunden worden waren.

(Bitte beachten Sie: "Indian Residential Schools" ist die offizielle Bezeichnung für die Schulen und ein Konstrukt der kolonialen Denkweise im Kanada des 19. In jedem anderen Kontext ist das Wort "Indianer" äußerst beleidigend, wenn es sich auf die indigene Bevölkerung der Turtle Island bezieht).

Der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung ist ein Tag, an dem die Opfer geehrt und die Überlebenden der Schulen gefeiert werden. Er ist ein gesetzlicher Feiertag auf Bundesebene und gilt daher für alle Arbeitsplätze, die unter die Bundesgesetze fallen. Es ist jedoch den Provinzen und Territorien überlassen, ob sie diesen Tag in ihrem eigenen Zuständigkeitsbereich begehen.

Wir stellen fest, dass die liberale kanadische Bundesregierung (die 2015 an die Macht kam und versprach, allen 94 Aufrufen der Wahrheits- und Versöhnungskommission nachzukommen) fast sieben Jahre brauchte, um dem relativ einfachen Aufruf Nummer 80 nachzukommen. Sie drängte auf die Einführung des Feiertags, "um sicherzustellen, dass das öffentliche Gedenken an die Geschichte und das Erbe der Internate ein wesentlicher Bestandteil der Gesellschaft bleibt.Versöhnungsprozess".

Es besteht kein Zweifel, dass die Entdeckung der Gräber - die laut dem Wahrheits- und Versöhnungsbericht gefunden werden würden, wenn man sich auf die Suche nach ihnen machen würde - die öffentliche Unterstützung für einen solchen Tag verstärkt hat.

Der 30. September sollte als unser Gedenktag betrachtet werden, und er sollte mit seinem offiziellen Namen bezeichnet werden: Nationaler Tag der Wahrheit und Versöhnung. Jeder andere Name vermittelt nicht den Ernst des Anlasses, so wie es den Gedenktag herunterspielt, ihn als Mohnblumentag zu bezeichnen.

Der 30. September ist auch der Tag der orangenen Hemden und erinnert uns an den Tag im Jahr 1973, als die sechsjährige Phyllis Webstad von der Stswecem'c Xgat'tem First Nation in der St. Joseph Mission Residential School außerhalb von Williams Lake, B.C., ankam.

Sie trug ein leuchtend orangefarbenes Hemd, das ihre Großmutter ihr gekauft hatte, um ihre Vorfreude auf den ersten Schultag zu unterstreichen. Doch das Hemd wurde ihr von den Schulbehörden sofort abgenommen und nie zurückgegeben - ein Ereignis, das den Beginn eines Jahres voller Grausamkeiten und Qualen markierte, die sie in der Einrichtung erlebte.

Wir tragen am 30. September orangefarbene Hemden, um an die Traumata der Internate zu erinnern. Wenn Sie sich speziell auf Phyllis' Geschichte in den sozialen Medien beziehen, dann ist es angemessen, diesen Tag als Tag der orangefarbenen Hemden zu bezeichnen.

Der Feiertag ist jedoch der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung und sollte auch als solcher bezeichnet werden.

Welche Begriffe sollten Sie verwenden, wenn Sie sich auf indigene Völker beziehen (Terminologie 101)?

Apropos Terminologie: Wann ist es angemessen, jemanden als First Nations, Métis oder Inuit zu bezeichnen, und wann ist es angemessen, jemanden als indigen zu bezeichnen?

Zunächst einmal sollten Sie wissen, was die verschiedenen Begriffe eigentlich bedeuten:

• Erste Nationen: Die größte indigene Gruppe in Kanada sind die Mitglieder der 634 über das Land verteilten First Nations
• Métis: Eine bestimmte Gruppe von Menschen, deren Vorfahren auf eine Gruppe französisch-kanadischer Händler und indigener Frauen zurückgehen, die sich im Tal des Roten Flusses in Manitoba und den Prärien niederließen
• Inuit: Die indigenen Völker der arktischen und subarktischen Regionen
• Einheimische: Die ersten Völker Nordamerikas, deren Vorfahren vor der Ankunft der Europäer hier lebten

Als Nächstes, wo sie verwendet werden: Es ist immer am besten, so spezifisch wie möglich zu sein, wenn Sie uns in den sozialen Medien beschreiben.

Hier finden Sie einen kurzen Hinweis darauf, wie Sie sich am besten auf indigene Personen beziehen:

1. Verweis auf die spezifische erste Nation der Person und deren Standort
2. Bezugnahme auf die Nation und die ethnisch-kulturelle Gruppe der Person
3. Bezugnahme auf ihre ethnisch-kulturelle Gruppe
4. Bezeichnen Sie sie als First Nations, Mètis oder Inuit
5. Bezeichnen Sie die Person als indigene Person

Wenn also jemand ein Cree aus der Cree First Nation of Waswanipi ist, sagen Sie das. Am zweitbesten wäre es, ihn einen Waswanipi Cree zu nennen. Am drittbesten wäre es, ihn einen Cree zu nennen. Am viertbesten wäre es, ihn ein Mitglied der First Nations zu nennen.

Am fünftbesten wäre es, sie als Indigene zu bezeichnen, was ein Sammelbegriff ist, der alle First Nations, Métis und Inuit einschließt. Aber er schließt auch alle indigenen Völker auf der ganzen Welt ein. Die Māori in Neuseeland sind indigene Völker.

Jemanden als indigen zu bezeichnen, ist so, als würde man einen Chinesen als Asiaten bezeichnen. Das stimmt zwar, aber es geht an vielen Details vorbei.

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie jemanden am besten beschreiben können, fragen Sie uns, denn die Vorlieben sind von Person zu Person unterschiedlich.

Aber ich bitte Sie, trotz der Tatsache, dass meine Organisation Native Women's Association of Canada heißt, was ein Überbleibsel aus einer viel früheren Zeit ist (NWAC wurde 1974 gegründet), indigene Menschen nicht als "indigen" zu bezeichnen.

Welche Rolle sollten Marken am 30. September in den sozialen Medien spielen?

Bei NWAC lautet unser Hashtag für den Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung #RememberHonourAct. Wir denken, dass dies gute Leitlinien für alle sind - für Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen - am 30. September und eigentlich das ganze Jahr über.

Erinnern Sie sich an die Überlebenden der Internatsschulen, ehren Sie sie und setzen Sie sich für die Stärkung der Beziehungen zwischen indigenen und nicht-indigenen Völkern ein.

Wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um ein lokales Unternehmen handelt, zollen Sie den indigenen Völkern in Ihrer Region Respekt. Erkennen Sie an, dass Ihre Geschäftstätigkeit auf dem Land stattfindet, das sie mit Ihnen geteilt haben, und dass Sie und Ihre Mitarbeiter davon profitieren.

Wenn Sie eine nationale Marke sind, sollten Sie die Errungenschaften und den Beitrag der First Nations zum Wohlstand Kanadas in den Mittelpunkt rücken.

Ja, der 30. September ist ein düsterer Gedenktag, aber wir wollen kein Mitleid. Wir wollen, dass vergangenes Unrecht anerkannt wird und dass es sich nicht wiederholt, aber wir wollen auch das Versprechen einer besseren Zukunft annehmen, in der indigene Völker ein wohlhabendes und glückliches Leben frei von historischen Traumata führen können.

Gibt es weitere bemerkenswerte Tage, die Marken für indigene Völker im Auge behalten sollten?

Ja.

Es gibt noch andere düstere Tage.

Weniger als eine Woche nach dem Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung werden indigene Frauen in ganz Kanada an Mahnwachen von "Sisters in Spirit" teilnehmen, um die Frauen, Mädchen und geschlechtsspezifischen Menschen zu ehren, die ihr Leben in dem andauernden Völkermord verloren haben, der uns zur Zielscheibe von Gewalt macht. Diese jährliche Veranstaltung wurde ins Leben gerufen, um den Familien und Freunden, die ihre Angehörigen betrauern müssen, Unterstützung und Trost zu spenden.geliebten Menschen.

Am 14. Februar, dem Valentinstag, finden in Städten und Gemeinden in ganz Kanada und den Vereinigten Staaten alljährlich Frauengedenkmärsche statt, die ebenfalls dem Gedenken an ermordete oder vermisste indigene Frauen und Mädchen dienen sollen.

Und am 5. Mai begehen wir den Red Dress Day, einen Tag, an dem in ganz Kanada rote Kleider in Schaufenstern und an öffentlichen Plätzen aufgehängt werden, wiederum zu Ehren der vermissten und ermordeten indigenen Frauen und Mädchen.

Aber es gibt auch freudige Anlässe.

Obwohl es kein bestimmtes Datum gibt, ist der Sommer die Zeit des Sammelns. Es ist die Zeit des Powwows. Der Herbst ist die Zeit, in der wir uns traditionell an den Erträgen der Jagd erfreuen.

Am 21. Juni, dem Tag der Sommersonnenwende, feiern wir den Nationalen Tag der indigenen Völker, einen Tag, an dem wir uns über unser Erbe, unsere verschiedenen Kulturen und die Beiträge der indigenen Völker zum komplexen Gefüge des kanadischen Lebens freuen.

Welche Fehler machen Marken am 30. September in den sozialen Medien?

Die ungeheuerlichsten Beispiele für das Verhalten von Marken im Zusammenhang mit dem Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung sind Versuche, unseren Schmerz zu Geld zu machen, um finanziellen Gewinn zu erzielen.

Wenn Sie ein Bekleidungsunternehmen besitzen, drucken Sie bitte keine orangefarbenen Hemden und verkaufen Sie sie mit Gewinn. Und werben Sie nicht für den Verkauf Ihrer Hemden in den sozialen Medien. Das passiert jedes Jahr und ist extrem beleidigend.

Andererseits ist es eine wunderbare Geste der Unterstützung, orangefarbene Hemden zu drucken und zu verkaufen und den Gewinn dann an indigene Organisationen weiterzugeben.

Und es sind nicht nur die kleinen Marken, die dies tun: Walmart zum Beispiel verspricht, 100 % des Gewinns seiner von einem indigenen Künstler entworfenen Every Child Matters-T-Shirts an die Orange Shirt Society zu spenden.

Seien Sie die Marke, die so etwas macht.

Denken Sie bei all Ihren Beiträgen in den sozialen Medien daran, dass dies unsere Geschichte ist. Jede indigene Person in Kanada ist von der Erfahrung der Internate betroffen, unabhängig davon, ob wir oder unsere Vorfahren eine dieser Einrichtungen besucht haben oder nicht. Denken Sie an die Traumata, die durch eine unbedachte Wortwahl in den Vordergrund gerückt werden können.

Und noch einmal: Indigene Völker sind an einem Punkt, an dem wir kein Mitleid brauchen oder wollen. Wir brauchen Menschen, die unsere Leistungen feiern. Wir müssen uns als Teil einer Gesellschaft fühlen, die uns gerne einbezieht.

Welche Möglichkeiten gibt es für Überschneidungen zwischen indigenen Völkern und anderen sozialen Bewegungen?

Mit einem einfachen Wort: viel.

Wenn es um soziale Gerechtigkeit geht - sei es Stolz in der geschlechtsspezifischen Gemeinschaft, Klimagerechtigkeit, Rechte von Gefangenen oder Rassengleichheit -, dann stehen indigene Menschen an vorderster Front.

Meine Organisation ist ein Beispiel dafür: Wir haben ganze Abteilungen von Mitarbeitern, die sich mit all diesen Dingen beschäftigen.

Wenden Sie sich an uns oder an andere nationale indigene Organisationen (wir werden später einige auflisten), um zu erfahren, wie Sie sich engagieren können, welche Projekte Sie fördern können und wofür Sie sich einsetzen können.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, mit indigenen Künstlern zusammenzuarbeiten, die sich für ein größeres soziales Problem engagieren.

Wie können Marken mit indigenen Urhebern von Inhalten zusammenarbeiten?

Finden Sie sie und fragen Sie sie. Es gibt viele von ihnen. Jede Suchmaschine wird schnell Hunderte von Namen einheimischer Content-Ersteller und Influencer aufzeigen, und viele von ihnen werden bereit sein, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Hier sind einige Beispiele für Orte, an denen Sie suchen können:

• TikTok-Beschleunigungsprogramm für einheimische Schöpfer
• APTN-Profil indigener Schöpfer
• PBS-Artikel über indigene Schöpfer
• TeenVogue-Rundschau über indigene Schöpfer
• CBC-Profil über indigene Schöpfer

Welche indigenen Organisationen können Marken unterstützen oder mit ihnen zusammenarbeiten?

Die meisten nationalen indigenen Organisationen sind auf der Suche nach Partnern. Wir bei NWAC haben großartige Partnerschaften mit Marken wie Sephora, SMMExpert und TikTok.

Aber es gibt auch kleinere Gruppen, die sich freuen würden, von Ihnen zu hören.

Ein Beispiel, das mir sofort in den Sinn kommt, ist das Project Forest in Alberta, das in Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften heiliges Land wiederherstellt, damit Heilpflanzen und einheimische Arten in den Gemeinden der First Nations wieder gedeihen können.

Es gibt auch eine Reihe von Organisationen, die sich unermüdlich dafür einsetzen, das Leben der First Nations, Métis und Inuit zu verbessern.

Ich verweise auf die First Nations Child and Family Caring Society of Canada, die Arctic Rose Foundation von Susan Aglukark, die Martin Family Initiative oder die Indian Residential School Survivors Society.

Und natürlich gibt es den NWAC - wir setzen uns unermüdlich für das Wohlergehen indigener Frauen, Mädchen, Two-Spirit und geschlechtsspezifischer Menschen ein.

Welche Beispiele gibt es für Marken, die indigene Gemeinschaften auf die richtige Weise unterstützen und/oder hervorheben?

Ich möchte noch einmal erwähnen, dass das Kosmetikunternehmen Sephora in Zusammenarbeit mit dem NWAC einen runden Tisch zum Thema indigene Schönheit veranstaltet hat, um herauszufinden, wo sie sich verbessern können. Und sie haben ihre Erkenntnisse umgesetzt.

Auch TikTok hat sich die Zeit genommen, uns um Ratschläge zu bitten, wie man mit indigenen Menschen und Gemeinschaften zusammenarbeiten kann, und wir haben in den letzten Jahren eng mit SMMExpert zusammengearbeitet, um Ratschläge und Informationen bereitzustellen.

Aber auch andere machen große Fortschritte.

Ich verweise auf die Nationale Eishockeyliga, die den Rassismus gegenüber indigenen Eishockeyspielern vorbehaltlos anprangert. Die Calgary Flames haben ihre Saison mit einem Bekenntnis zum Land eröffnet.

Das wäre vor 10 oder vielleicht sogar vor fünf Jahren nicht der Fall gewesen. Aber die Gesellschaft verändert sich, das Verhalten der Unternehmen verändert sich, die Welt verändert sich. Und die sozialen Medien haben viel damit zu tun und werden dies auch in Zukunft tun.