Nedvomno je pandemija pospešila množičen prehod na delo na daljavo, kakršnega še nismo videli, in študije začenjajo potrjevati, da bodo hibridni modeli dela na daljavo ostali.

Po raziskavi družbe McKinsey & Company bi lahko več kot 20 % zaposlenih tri do pet dni na teden delalo na daljavo enako učinkovito kot v pisarni, kar pomeni, da bi lahko od tri do štirikrat več ljudi še naprej delalo od doma kot pred pandemijo.

Čeprav ima delo od doma svoje slabosti in se nam zlahka zgodi, da se nam zazdi, da hrepenimo po dnevih, ko smo se pogovarjali v vodnem hladilniku, smo se tudi mi ujeli in začeli uživati v prednostih integracije poklicnega in zasebnega življenja.

Morda uživamo v bližnjem dostopu do hladilnika ali se namesto v pisarniški obleki počutimo udobno v oblačilih za poležavanje. Morda preprosto radi preživimo več časa s svojimi najdražjimi. Najpomembnejša korist nenadnega globalnega prehoda na delo na daljavo pa je njegov pozitivni vpliv na okolje.

Na primer, zmanjšanje števila delavcev, ki se vozijo na delo, je morda prispevalo k zmanjšanju onesnaženosti zraka aprila 2020 nad severovzhodom ZDA, o katerem je poročala NASA.

Z občutno zmanjšanimi emisijami ogljika in pisarnami, ki zapirajo svoja vrata ali se združujejo v manjše prostore, se zdi, da je to dobra novica za mati naravo.

Vendar to ni celotna zgodba.

Prenesite celotno poročilo Digital 2022 -ki vključuje podatke o spletnem vedenju iz 220 držav, da bi se naučili, kam usmeriti svoja prizadevanja za družbeno trženje in kako bolje usmeriti svoje občinstvo.

Zakaj je odhajanje iz pisarne lahko škodljivo za okolje

Sedež podjetja SMMExpert je v Vancouvru v zvezni državi Kalifornija, zato pozorno spremljamo, kako je ta sprememba videti v Kanadi. V tretjem četrtletju leta 2020 je bilo na kanadskih pisarniških trgih v središču mesta 4 milijone kvadratnih metrov prostih pisarniških prostorov.

To ni presenetljivo, če upoštevamo beg iz mestnih središč, ki je bil posledica obsežnih globalnih zapor zaradi pandemije, in številna podjetja, ki so od takrat napovedala, da se bodo popolnoma oddaljila ali hibridno zaposlila in načrtovala zmanjšanje pisarniških prostorov.

Manj potnikov na delo. Manj pisarn. To je koristno za vse, kajne?

Ne pozabite, da so te pisarne polne pisalnih miz, stolov, tehnične opreme, dekorja in še česa.

Ob vsem tem zmanjševanju se morda sprašujete, kam gre vse to blago? Po podatkih kanadske družbe Canadian Interiors na kanadskih in ameriških odlagališčih letno konča več kot 10 milijonov ton okolju škodljivega odpadnega pohištva, znanega kot "F-odpadki". Če ste se kdaj poskušali znebiti postelje ali kavča, verjetno veste, o čem govorimo.

Na delovnem mestu predstavlja delujoča pisarniška kabina od 300 do 700 kilogramov odpadkov. Samo tipičen pisarniški stol vsebuje na desetine različnih materialov in kemikalij, ki so nevarni za okolje, če se jih ne odstrani pravilno.

Ker se zmanjševanje in zapiranje pisarn nadaljuje, je zdaj čas za resen razmislek o tem, kaj storiti z vsemi F-odpadki, in pristop, ki upošteva okolje in skupnosti, v katerih zaposleni živijo in delajo, je odličen začetek.

Kako lahko delodajalcu pomagate zmanjšati ogljični odtis

Leta 2020 je podjetje SMMExpert svojo živahno zbirko globalnih pisarn zamenjalo za virtualni svet (tako kot mnogi med vami). Leta 2021 pa smo se po izvedbi številnih anket, s katerimi smo ugotavljali, kako si naši zaposleni želijo delati v prihodnosti, odločili za strategijo "porazdeljene delovne sile".

Na podlagi povratnih informacij naših zaposlenih smo se odločili, da bomo v izbranih regijah nekatere večje pisarne (ki smo jih vedno imenovali "gnezda") spremenili v "gnezda" - našo različico modela "vroče mize". Ta novi pristop smo izbrali, da bi podprli duševno zdravje naših zaposlenih, saj jim omogočamo samostojnost pri izbiri kraja in načina dela.

Za začetek pilotnega projekta Perch smo preuredili naše pisarniške prostore v Vancouvru z mislijo na vključenost in prilagodljivost. Ker smo se zdaj osredotočili na pohištvo za sodelovanje in ne na tradicionalno pisarniško postavitev, nam je ostalo veliko miz, stolov in monitorjev, ki so potrebovali dom, kar je sprožilo vprašanje : kaj bi naredili z vsemi temi odpadki F?

Da bi se prepričali, da je vse v redu, smo se povezali z organizacijo Green Standards, ki z dobrodelnim darovanjem, nadaljnjo prodajo in recikliranjem preprečuje odlaganje pohištva in opreme na delovnem mestu, hkrati pa ustvarja pozitiven vpliv na lokalno skupnost. V bistvu bi prevzeli vse naše stvari in jih spremenili v družbeno in okoljsko dobro.

Pomagali so nam spremenili 19 ton odpadkov podjetij v skupno vrednost 19.515 dolarjev v obliki dobrodelnih donacij v naravi za Združenje sodnih delavcev in svetovalcev za domorodce v zvezni državi Britaniji, organizacija Habitat for Humanity Greater Vancouver, organizacija Jewish Family Services of Vancouver in organizacija Greater Vancouver Food Bank.

Partnerstvo podjetja SMMExpert z Green Standards je omogočilo, da je bilo z odlagališč preusmerjenih 19 ton materialov in zmanjšanih 65 ton emisij CO2. Ta prizadevanja so enaka zmanjšanju porabe bencina za 7.253 galon, vzgoji 1.658 sadik dreves za 10 let in izravnavi porabe električne energije devetih domov za eno leto.

Kaj smo se naučili, ko smo zmanjšali pisarno

S sodelovanjem z Green Standards smo lahko ugotovili pomembno težavo in zmanjšali količino odpadkov, še preden so se znašli na odlagališču. Ob tem smo se od našega partnerja naučili nekaj stvari, ki vam jih z veseljem posredujemo, da lahko vsi prispevamo svoj delež k varovanju okolja.

1. Ustvarite popis pisarniškega pohištva. Jasne informacije o tem, kaj imamo v svojih pisarnah, so nam prihranile glavobole in nam omogočile učinkovito merjenje prihodnjih donacij in učinka.
2. Razumevanje ciljev (in priložnosti) projekta. Ko razumete, s čim se ukvarjate, morate ugotoviti, kaj vi in vaša ekipa želite od projekta. Ne glede na to, ali gre za nebolečo odstranitev ali družbeni učinek, je opredelitev ciljev na začetku nujna za pripravo načrta, ki vam bo pomagal doseči te cilje.
3. Pripravite se na tveganja upravljanja velikega presežka. Proračun ni edina stvar, ki je v igri, ko se odločate, kaj storiti s tono dodatnega pisarniškega pohištva in opreme. Čas in trud, odnosi s prodajalci in varnost na kraju samem - vse to vpliva na celoten izid projekta - zahtevajo enako pozornost pri veliki selitvi.
4. Najemite zanesljivega ponudnika logističnih storitev. Napačni prodajalec lahko ovira načrtovanje, poškoduje predmete, uniči prodajo pohištva, pomeša lokacije ali povzroči trenja z drugimi zainteresiranimi stranmi. So hrbtenica projekta, zato morajo biti čim bolj zanesljivi in sposobni.
5. Vse dokumentirajte in o vsem poročajte. Projektna dokumentacija je najdragocenejše orodje za načrtovanje, saj pokaže, kam je vse šlo ob koncu projekta, in pomaga dokazati donosnost naložbe (ROI) pri pomembnih ciljih družbene odgovornosti podjetij. Če lahko sledite vsakemu predmetu do končne lokacije, je zagotovljeno, da so bile stvari dejansko reciklirane ali podarjene - in ne odvržene, ko jih nihče ni gledal.

Med procesom smo spoznali, da ni univerzalnega pristopa ali rešitve za trajnost pisarniških prostorov. Na poti iskanja najboljšega za naše zaposlene in našo skupnost ter v številnih pogovorih z ekipo Green Standards smo spoznali, kako lahko s sredstvi, ki smo jih imeli na voljo, prinesemo vrednost organizacijam v stiski v naši skupnosti.na dosegu roke.

Prenesite celotno poročilo Digital 2022 -ki vključuje podatke o spletnem vedenju iz 220 držav, da bi se naučili, kam usmeriti svoja prizadevanja za družbeno trženje in kako bolje usmeriti svoje občinstvo.

Spoznali smo, da so stvari, ki jih potrebuješ, da narediš učinek, pogosto pred teboj.

Ne glede na to, ali gre za eno samo shrambo ali konsolidacijo v celotnem podjetju, je treba ustvariti vrednost tako, da projekt uskladimo z večjimi poslovnimi pobudami - od odgovornosti in preglednosti do naložb skupnosti in trajnostnih ciljev.

Bodite z nami v stiku na Instagramu in izvedite več o naših pobudah za družbeno odgovornost.

Sledite nam na Instagramu

Naredite to bolje z SMMExpert , je vse v enem orodju za družbene medije. Bodite na tekočem, rastite in premagujte konkurenco.