Slēptās vides izmaksas, ko rada biroja samazināšana: ko mēs uzzinājām

  • Dalīties Ar Šo
Kimberly Parker

Nav šaubu, ka pandēmija paātrināja masveida pāreju uz attālināto darbu, kādu līdz šim nebijām pieredzējuši, un pētījumi sāk apstiprināt ideju, ka hibrīdie attālinātā darba modeļi ir aktuāli.

Saskaņā ar McKinsey & amp; Company veikto pētījumu vairāk nekā 20 % darbaspēka varētu strādāt attālināti trīs līdz piecas dienas nedēļā tikpat efektīvi kā birojā - tas nozīmē, ka 3 līdz 4 reizes vairāk cilvēku varētu turpināt strādāt no mājām nekā pirms pandēmijas.

Lai gan darbam no mājām ir arī savi mīnusi un ir viegli ilgoties pēc ūdens dzesētāja joku laikiem, mēs esam arī iedzīvojušies un sākuši baudīt darba un privātās dzīves integrācijas priekšrocības.

Varbūt mums patīk tuvāka piekļuve ledusskapim vai ērtāka atpūtas tērpa valkāšana, nevis aizmirsts biroja apģērbs. Varbūt mums vienkārši patīk pavadīt vairāk laika kopā ar saviem mīļajiem. Taču visnozīmīgākais ieguvums no straujās globālās pārejas uz attālināto darbu ir tās pozitīvā ietekme uz vidi.

Piemēram, darba ņēmēju, kas pārvietojas uz darbu, skaita samazināšanās, iespējams, ir veicinājusi NASA ziņoto gaisa piesārņojuma samazināšanos 2020. gada aprīlī virs ASV ziemeļaustrumiem.

Tā kā ievērojami samazinās oglekļa dioksīda emisijas un biroji vai nu slēdz durvis, vai arī apvienojas mazākās telpās, šķiet, ka tas ir labs stāsts mātei dabai.

Taču tas nav viss stāsts.

Lejupielādējiet pilnu Digital 2022 ziņojumu -kas ietver tiešsaistes uzvedības datus no 220 valstīm, lai uzzinātu, uz ko vērst savu sociālā mārketinga darbību un kā mērķtiecīgāk atlasīt savu auditoriju.

Kāpēc atteikšanās no biroja var kaitēt videi?

SMMExpert galvenais birojs atrodas Vankūverā, Kolumbijas štatā, tāpēc mēs rūpīgi sekojam līdzi tam, kā šīs pārmaiņas izskatās Kanādā. 2020. gada 3. ceturksnī Kanādas biroju tirgos pilsētas centrā bija 4 miljoni kvadrātpēdu brīvo biroju platību.

Tas nav pārsteidzoši, ņemot vērā bēgšanu no pilsētu centriem, ko izraisīja pandēmijas izraisītās globālās slēgšanas dēļ, un daudzos uzņēmumus, kuri kopš tā laika ir paziņojuši, ka pāriet uz attālinātu vai hibrīdās vadības sistēmu un plāno samazināt biroja telpas.

Mazāk braucēju uz darbu. Mazāk biroju. Tas ir abpusēji izdevīgi, vai ne?

Tomēr atcerieties, ka šie biroji ir pilni ar rakstāmgaldiem, krēsliem, tehniskajām iekārtām, dekoriem un daudz ko citu.

Pēc Kanādas interjera ziņu aģentūras datiem, ja esat kādreiz mēģinājis atbrīvoties no gultas vai dīvāna, jūs droši vien zināt, par ko mēs runājam. Ja esat mēģinājis atbrīvoties no gultas vai dīvāna, jūs droši vien zināt, par ko mēs runājam.

Darbavietā funkcionējoša biroja kabīne rada no 300 līdz 700 kg atkritumu. Tipisks rakstāmgalda krēsls vien satur desmitiem dažādu materiālu un ķīmisku vielu, kas ir bīstamas videi, ja netiek pareizi utilizētas.

Tā kā biroju samazināšana un slēgšana turpinās, ir pienācis laiks nopietni pārdomāt, ko darīt ar visiem šiem F-atkritumiem, un pieeja, kas ņem vērā vidi un kopienas, kurās darbinieki dzīvo un strādā, ir lielisks sākums.

Kā jūs varat palīdzēt savam darba devējam samazināt oglekļa dioksīda emisijas nospiedumu

2020. gadā SMMExpert nomainīja savu rosīgo globālo biroju kolekciju pret virtuālo pasauli (tāpat kā daudzi no jums). 2021. gadā, pēc vairāku aptauju veikšanas, lai noskaidrotu, kā mūsu darbinieki vēlas strādāt nākotnē, mēs nolēmām pāriet uz "sadalītā darbaspēka" stratēģiju.

Ņemot vērā mūsu darbinieku sniegto informāciju, mēs nolēmām, ka atsevišķos reģionos dažus no mūsu lielākajiem birojiem (kurus vienmēr esam dēvējuši par "ligzdām") pārveidosim par "perches" - mūsu "karstā galda" modeļa versiju. Mēs izvēlējāmies šo jauno pieeju, lai atbalstītu mūsu darbinieku garīgo veselību, ļaujot viņiem patstāvīgi izvēlēties, kur un kā strādāt.

Lai uzsāktu Perch izmēģinājuma projektu, mēs pārveidojām mūsu Vankūveras biroja telpas, domājot par iekļaušanu un elastīgumu. Tagad, kad mēs koncentrējāmies uz mēbelēm, kas paredzētas sadarbībai, nevis uz tradicionālo biroja iekārtojumu, mums bija palikuši daudzi galdi, krēsli un monitori, kuriem bija nepieciešama mājvieta, un tas radīja jautājumu. : ko mēs darīsim ar visiem šiem F-atkritumiem?

Lai pārliecinātos, ka mēs to izdarījām pareizi, sadarbojāmies ar organizāciju Green Standards, kas izmanto labdarības ziedojumus, tālākpārdošanu un pārstrādi, lai pasargātu darba vietas mēbeles un aprīkojumu no izgāztuvēm, vienlaikus radot pozitīvu ietekmi uz vietējo sabiedrību. Būtībā viņi paņemtu visas mūsu lietas un pārvērstu tās sociālā un vides labā.

Viņi mums palīdzēja pārvērst 19 tonnas korporatīvo atkritumu par 19 515 ASV dolāriem natūrā labdarības ziedojumos. Kalifornijas štata provinces Native Courtworker and Counselling Association of B.C., Habitat for Humanity Greater Vancouver, Jewish Family Services of Vancouver un Greater Vancouver Food Bank.

SMMExpert partnerības ar Green Standards rezultātā no atkritumu poligoniem tika aizvāktas 19 tonnas materiālu un samazinātas CO2 emisijas par 65 tonnām. Šie centieni ir līdzvērtīgi benzīna patēriņa samazināšanai par 7253 galoniem, 1658 koku stādu audzēšanai 10 gadu garumā un deviņu māju elektroenerģijas patēriņa kompensēšanai viena gada laikā.

Ko mēs uzzinājām, kad samazinājām savu biroju

Strādājot ar Green Standards, mums izdevās identificēt būtisku problēmu un samazināt atkritumu daudzumu, pirms tie nonāca poligonā. Un pa ceļam no sava partnera mēs uzzinājām dažas lietas, ko labprāt nododam tālāk jums, lai mēs visi varētu dot savu ieguldījumu vides aizsardzībā.

  1. Izveidojiet biroja mēbeļu inventāru. Rūpīga inventarizācija ir obligāts priekšnosacījums. Skaidra informācija par to, kas mums bija mūsu birojos, ļāva mums izvairīties no galvassāpēm un efektīvi novērtēt mūsu turpmāko ziedojumu un ietekmi.
  2. Izpratne par projekta mērķiem (un iespējām). Kad esat sapratis, ar ko strādājat, jums ir jānoskaidro, ko jūs un jūsu komanda vēlaties no projekta. Neatkarīgi no tā, vai tā ir nesāpju novēršana vai sociālā ietekme, mērķu noteikšana jau pašā sākumā ir obligāta, lai izstrādātu plānu, kas palīdzēs tos sasniegt.
  3. Sagatavojieties riskiem, kas saistīti ar liela pārpalikuma pārvaldību. Budžets nav vienīgais, kas ir svarīgs, kad tiek lemts, ko darīt ar tonnām lieko biroja mēbeļu un aprīkojuma. Liela mēroga pārcelšanās gadījumā vienlīdz liela uzmanība jāpievērš arī laikam un pūlēm, attiecībām ar piegādātājiem un drošībai uz vietas, kas ietekmē kopējo projekta rezultātu.
  4. piesaistiet uzticamu loģistikas pakalpojumu sniedzēju. Nepareizs pārdevējs var traucēt plānošanu, sabojāt priekšmetus, sabojāt mēbeļu pārdošanu, sajaukt atrašanās vietas vai radīt domstarpības ar citām ieinteresētajām personām. Viņi ir projekta mugurkauls, un tiem jābūt pēc iespējas uzticamākiem un spējīgākiem.
  5. Dokumentējiet un ziņojiet par visu. Projekta dokumentācija ir visvērtīgākais plānošanas rīks, jo tā parāda, kur viss nonāca projekta beigās, un palīdz pierādīt ieguldījumu atdevi (ROI) attiecībā uz svarīgiem korporatīvās sociālās atbildības mērķiem. Iespēja izsekot katram priekšmetam līdz tā galapunktam nodrošina, ka lietas patiešām tika pārstrādātas vai ziedotas, nevis izmestas, kad neviens nemeklēja.

Procesa gaitā mēs sapratām, ka nav vienas universālas pieejas vai risinājuma biroja telpu ilgtspējībai. Mūsu ceļojumā, lai atrastu, kas vislabāk atbilstu mūsu darbiniekiem un mūsu kopienai, un daudzās sarunās ar Green Standards komandu mēs sapratām, kā mēs varētu sniegt vērtību organizācijām, kurām mūsu kopienā ir vajadzīga palīdzība, izmantojot mūsu rīcībā esošos līdzekļus.mūsu rokai.

Lejupielādēt pilnu Digital 2022 ziņojumu -kas ietver tiešsaistes uzvedības datus no 220 valstīm, lai uzzinātu, uz ko vērst savu sociālā mārketinga darbību un kā mērķtiecīgāk atlasīt savu auditoriju.

Saņemiet pilnu ziņojumu jau tagad!

Mēs sapratām, ka bieži vien lietas, kas jums ir nepieciešamas, lai kaut ko ietekmētu, atrodas tieši jūsu acu priekšā.

Neatkarīgi no tā, vai runa ir par vienu glabāšanas telpu vai konsolidāciju uzņēmuma mērogā, triks ir radīt vērtību, saskaņojot projektu ar lielākām uzņēmējdarbības iniciatīvām - no atbildības un pārredzamības līdz ieguldījumiem kopienā un ilgtspējības mērķiem.

Sazinieties ar mums Instagram, lai uzzinātu vairāk par mūsu korporatīvās sociālās atbildības iniciatīvām.

Sekojiet mums Instagram

Veiciet to labāk ar SMMExpert , un "viss vienā" sociālo mediju rīks. Sekojiet līdzi notikumiem, attīstieties un pārspējiet konkurentus.

Bezmaksas 30 dienu izmēģinājuma versija

Kimberlija Pārkere ir pieredzējusi digitālā mārketinga profesionāle ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi šajā nozarē. Būdama savas sociālo mediju mārketinga aģentūras dibinātāja, viņa ir palīdzējusi daudziem uzņēmumiem dažādās nozarēs izveidot un palielināt savu klātbūtni tiešsaistē, izmantojot efektīvas sociālo mediju stratēģijas. Kimberlija ir arī produktīva rakstniece, vairākās cienījamās publikācijās publicējusi rakstus par sociālajiem medijiem un digitālo mārketingu. Brīvajā laikā viņai patīk eksperimentēt ar jaunām receptēm virtuvē un doties garās pastaigās ar suni.