ოფისის შემცირების ფარული ეკოლოგიური ხარჯები: რა ვისწავლეთ

  • გააზიარეთ ეს
Kimberly Parker

ეჭვგარეშეა, რომ პანდემიამ დააჩქარა მასობრივი გადასვლა დისტანციურ სამუშაოზე, ისეთი, როგორიც აქამდე არ გვინახავს — და კვლევები იწყებს იმ იდეის მხარდაჭერას, რომ ჰიბრიდული დისტანციური მუშაობის მოდელები აქ დარჩება.

მუშა ძალის 20%-ზე მეტს შეუძლია კვირაში სამიდან ხუთ დღეს დისტანციურად იმუშაოს ისეთივე ეფექტურად, როგორც ოფისში, McKinsey & კომპანია - ნიშნავს, რომ 3x-დან 4-ჯერ მეტ ადამიანს შეეძლო გაეგრძელებინა სახლიდან მუშაობა, ვიდრე ამას აკეთებდა პანდემიამდე.

მიუხედავად იმისა, რომ სახლიდან მუშაობას აქვს თავისი უარყოფითი მხარეები და ადვილია აღმოვჩნდეთ, რომ ველოდებით წყლის გაგრილების დღეებს. ხუმრობა, ჩვენ ასევე დავსახლდით და დავიწყეთ სამუშაო-ცხოვრების ინტეგრაციის უპირატესობებით სარგებლობა.

შესაძლოა გვსიამოვნებს მაცივართან ახლოს წვდომა ან კომფორტულად ვგრძნობთ თავს კომფორტულად მოსასვენებელ ტანსაცმელში ჩვენი წარსულის საოფისე ჩაცმულობით. შესაძლოა, ჩვენ უბრალოდ გვსიამოვნებს საყვარელ ადამიანებთან მეტი დროის გატარება. მაგრამ დისტანციურ სამუშაოზე მკვეთრი გლობალური გადასვლის ყველაზე მნიშვნელოვანი სარგებელი იყო მისი დადებითი გავლენა გარემოზე.

მაგალითად, სამუშაოზე მყოფი მუშაკების შემცირებამ შესაძლოა ხელი შეუწყო ნასას ჰაერის დაბინძურების შემცირებას 2020 წლის აპრილში. აშშ-ს ჩრდილო-აღმოსავლეთი

მნიშვნელოვნად შემცირებული ნახშირბადის გამონაბოლქვი და ოფისები, რომლებიც იკეტებიან კარებს ან კონსოლიდირდებიან პატარა სივრცეებში, როგორც ჩანს, კარგი ამბავია დედა ბუნებისთვის.

მაგრამ ეს არ არის მთელი ამბავი. .

ჩამოტვირთეთ ციფრული 2022 წლის სრული ანგარიში — რომელიც მოიცავს ონლაინ ქცევის მონაცემებს 220 ქვეყნიდან — რათა გაიგოთ, სად გაამახვილოთ თქვენი სოციალური მარკეტინგის ძალისხმევა და როგორ უკეთ გამიზნოთ თქვენი აუდიტორია.

რატომ შეიძლება ზიანი მიაყენოს ოფისს გარემოსთვის

SMMExpert-ის სათაო ოფისები მდებარეობს ვანკუვერში, ძვ. წ., ამიტომ ჩვენ ყურადღებით ვაკვირდებით, როგორ გამოიყურება ეს ცვლილება კანადაში. 2020 წლის მესამე კვარტალში კანადის ცენტრში ოფისის ბაზრებზე იყო 4 მილიონი კვადრატული ფუტი თავისუფალი საოფისე ფართი.

გასაკვირი არ არის, თუ გავითვალისწინებთ ფრენას ურბანული ჰაბებიდან, რომელიც მოხდა პანდემიის ფართო გლობალური ჩაკეტვის შედეგად და ბევრმა კომპანიამ, რომლებმაც მას შემდეგ გამოაცხადეს, რომ აპირებენ სრულად დისტანციურ ან ჰიბრიდულ მუშაობას, გეგმები აქვთ შეამცირონ თავიანთი საოფისე ფართი.

ნაკლები მგზავრები. ნაკლები ოფისები. ეს არის მომგებიანი, არა?

თუმცა გახსოვდეთ, რომ ეს ოფისები სავსეა მერხებით, სკამებით, ტექნიკური აღჭურვილობით, დეკორით და სხვა.

ერთად მთელი ეს შემცირება, შეიძლება გაინტერესებთ: ზუსტად სად მიდის ეს ყველაფერი? Canadian Interiors-ის ცნობით, ყოველწლიურად 10 მილიონ ტონაზე მეტი ეკოლოგიურად მავნე ავეჯის ნარჩენი, რომელიც ცნობილია როგორც „F-ნარჩენები“, ხვდება ნაგავსაყრელებზე კანადასა და აშშ-ში. თუ ოდესმე გიცდიათ საწოლის ან დივანის მოშორება, ალბათ იცით, რაზეც ვსაუბრობთ.

სამუშაო ადგილას, მოქმედი საოფისე კაბინეტი წარმოადგენს 300-დან 700 ფუნტამდე ნარჩენს. ამხოლოდ ტიპიური სამაგიდო სკამი შეიცავს ათეულობით სხვადასხვა მასალას და ქიმიურ ნივთიერებას, რომლებიც სახიფათოა გარემოსთვის, თუ ნივთი სათანადოდ არ განადგურდება.

რადგან ოფისის შემცირება და დახურვა გრძელდება, ახლა დროა სერიოზულად ვიფიქროთ რაზე. ყველაფერი ამ F-ნარჩენებთან და მიდგომა, რომელიც ითვალისწინებს გარემოს და საზოგადოებებს, სადაც თანამშრომლები ცხოვრობენ და მუშაობენ, შესანიშნავი ადგილია დასაწყებად.

როგორ შეგიძლიათ დაეხმაროთ თქვენს დამსაქმებელს ნახშირბადის ანაბეჭდის შემცირებაში

2020 წელს, SMMExpert-მა შეცვალა გლობალური ოფისების ჩვენი მძლავრი კოლექცია ვირტუალურ სამყაროში (როგორც ბევრი თქვენგანი). და 2021 წელს, მას შემდეგ, რაც ჩავატარეთ გამოკითხვების სერია, რათა გაგვერკვია, თუ როგორ სურდათ ჩვენს ხალხს მომავალში მუშაობა, გადავწყვიტეთ გადავიდეთ „განაწილებული სამუშაო ძალის“ სტრატეგიაზე.

ჩვენმა ხალხმა გამოხმაურების გათვალისწინებით, ჩვენ გადავწყვიტეთ. გადავწყვიტეთ, რომ შერჩეულ რეგიონებში, ჩვენი ზოგიერთი უფრო დიდი ოფისი (რომელსაც ყოველთვის "ბუდეებს" ვუწოდებდით) გადაგვეკეთებინა "ბუდეებად" - "ცხელი მაგიდის" მოდელის ჩვენი ვერსია. ჩვენ ავირჩიეთ ეს ახალი მიდგომა ჩვენი თანამშრომლების ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდასაჭერად, რაც მათ ავტონომიას მივცემთ იმის თაობაზე, თუ სად და როგორ აირჩიეს მუშაობა.

Perch Pilot-ის დასაწყებად, ჩვენ განვაახლეთ ჩვენი ვანკუვერის საოფისე სივრცე ინკლუზიურობითა და მოქნილობით. გონება. ახლა, როდესაც ჩვენ ფოკუსირებას ვაკეთებდით თანამშრომლობით ავეჯზე ტრადიციულ საოფისე მოწყობილობებთან შედარებით, დაგვრჩენია ბევრი მაგიდა, სკამი და მონიტორი, რომლებსაც სახლი სჭირდებოდათ - ჩნდება კითხვა : რაგავაკეთებდით თუ არა ყველა ამ F-ნარჩენებს?

იმისათვის, რომ სწორად მივიღოთ, ჩვენ ვთანამშრომლობთ Green Standards-თან, ორგანიზაციასთან, რომელიც იყენებს საქველმოქმედო შემოწირულობას, გადაყიდვას და გადამუშავებას სამუშაო ადგილის ავეჯის შესანახად და აღჭურვილობა ნაგავსაყრელიდან ამოღებული, ხოლო ადგილობრივი საზოგადოების პოზიტიური ზემოქმედების გენერირება. არსებითად, ისინი აიღებდნენ ჩვენს ყველა ნივთს და გადააქცევდნენ სოციალურ და გარემოსდაცვით სიკეთედ.

ისინი დაგვეხმარნენ 19 ტონა კორპორატიული ნარჩენები გადაგვექცია მთლიან ღირებულებად. $19,515 ნატურალური საქველმოქმედო შემოწირულობა ძვ. ნაგავსაყრელებიდან გადატანილ 19 ტონა მასალში და 65 ტონა CO2-ის ემისია შემცირდა. ეს ძალისხმევა უდრის ბენზინის მოხმარების შემცირებას 7,253 გალონით, 1,658 ხის ნერგის გაზრდას 10 წლის განმავლობაში და ელექტროენერგიის მოხმარების კომპენსირებას ცხრა სახლიდან ერთი წლის განმავლობაში.

რა ვისწავლეთ, როდესაც შევამცირეთ ჩვენი ოფისი

მწვანე სტანდარტებთან ჩვენი მუშაობის შედეგად, ჩვენ შევძელით მნიშვნელოვანი პრობლემის იდენტიფიცირება და ნარჩენების შემცირება ნაგავსაყრელზე მოხვედრამდე. და ჩვენ ვისწავლეთ რამდენიმე რამ გზაზე ჩვენი პარტნიორისგან, რომელსაც სიამოვნებით გადმოგცემთ, რათა ყველამ შეგვეძლოს ჩვენი წვლილი შევიტანოთ გარემოს დასახმარებლად.

  1. შექმენით საოფისე ავეჯიინვენტარი. საფუძვლიანი ინვენტარიზაცია აუცილებელია. მკაფიო ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა გვქონდა ჩვენს ოფისებში, გადაგვარჩინა თავის ტკივილი და მოგვცა საშუალება ეფექტურად გაგვეზომა ჩვენი მომავალი შემოწირულობა და გავლენა.
  2. პროექტის მიზნების (და შესაძლებლობების) გაგება. როდესაც მიხვდებით, რასთან მუშაობთ, უნდა გაარკვიოთ, რა გსურთ თქვენ და თქვენს გუნდს პროექტისგან. იქნება ეს უმტკივნეულო მოცილება თუ სოციალური ზემოქმედება, საწყის ეტაპზე მიზნების განსაზღვრა აუცილებელია გეგმის შესაქმნელად, რომელიც დაგეხმარებათ მათ მიღწევაში.
  3. მოემზადეთ დიდი ჭარბი მართვის რისკებისთვის. ბიუჯეტი არ არის ერთადერთი, რაც ხაზს უსვამს იმას, თუ რა უნდა გააკეთოთ უამრავ დამატებით საოფისე ავეჯსა და აღჭურვილობასთან. დრო და ძალისხმევა, მოვაჭრეებთან ურთიერთობა და ადგილზე უსაფრთხოება - ეს ყველაფერი გავლენას ახდენს პროექტის მთლიან შედეგზე - მოითხოვს თანაბარ ყურადღებას დიდი ნაბიჯის დროს.
  4. ჩართეთ სანდო ლოგისტიკური პროვაიდერი. არასწორმა გამყიდველმა შეიძლება ხელი შეუშალოს დაგეგმვას, დააზიანოს ნივთები, გააფუჭოს ავეჯის გაყიდვა, აერიოს ადგილები ან გამოიწვიოს უთანხმოება სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან. ისინი არიან პროექტის ხერხემალი და უნდა იყვნენ რაც შეიძლება სანდო და ქმედუნარიანები.
  5. დააკონკრეტეთ და შეატყობინეთ ყველაფერი. პროექტის დოკუმენტაცია არის ყველაზე ღირებული დაგეგმვის ინსტრუმენტი, რადგან ის გვიჩვენებს, სად წავიდა ყველაფერი პროექტის დასასრულს და ეხმარება დაამტკიცოს ინვესტიციის დაბრუნება (ROI) მნიშვნელოვანი კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის მიზნებზე. Შეგეძლოსთვალყური ადევნეთ თითოეულ ნივთს მის ბოლო მდებარეობამდე, რაც უზრუნველყოფს ნივთების რეალურად გადამუშავებას ან ჩუქებას და არ გადაყრილი მაშინ, როდესაც არავინ ეძებდა.

მთელი პროცესის განმავლობაში, ჩვენ მივხვდით, რომ არ არსებობს ერთი ზომის- ყველასთვის შესაფერისი მიდგომა ან გადაწყვეტა საოფისე სივრცის მდგრადობისთვის. ჩვენი მოგზაურობისას, რათა ვიპოვოთ ის, რაც საუკეთესოდ მუშაობდა ჩვენი თანამშრომლებისთვის და ჩვენი საზოგადოებისთვის, და მწვანე სტანდარტების გუნდთან მრავალი საუბრისას, ჩვენ მივხვდით, თუ როგორ შეგვეძლო ღირებულების მიტანა ჩვენს საზოგადოებაში გაჭირვებულ ორგანიზაციებს იმ აქტივების საშუალებით, რომლებიც ხელთ გვქონდა. .

ჩამოტვირთეთ ციფრული 2022 წლის სრული ანგარიში — რომელიც მოიცავს ონლაინ ქცევის მონაცემებს 220 ქვეყნიდან — რათა გაიგოთ, სად გაამახვილოთ თქვენი სოციალური მარკეტინგის ძალისხმევა და როგორ უკეთ გამიზნოთ თქვენი აუდიტორია.

მიიღეთ სრული ანგარიში ახლავე!

ჩვენ მივხვდით, რომ ხშირად ის, რაც თქვენ გჭირდებათ რომ გავლენა მოახდინოთ, თქვენს წინაშეა.

იქნება ეს ერთი სათავსო თუ კომპანიის მასშტაბით, ხრიკი არის ღირებულების შექმნა პროექტის უფრო დიდ ბიზნეს ინიციატივებთან შეთანხმებით - ანგარიშვალდებულებიდან და გამჭვირვალობიდან დაწყებული საზოგადოების ინვესტიციებით და მდგრადობის მიზნებით.

დარჩით ჩვენთან ინსტაგრამზე, რათა გაიგოთ მეტი ჩვენი კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის შესახებ ინიციატივები.

გამოგვყევით Instagram-ზე

გააკეთეთ ეს უკეთესი SMMExpert , ერთში ერთში სოციალური მედიის ხელსაწყოს მეშვეობით. დარჩით თავზე, გაიზარდეთ და დაამარცხეთკონკურსი.

უფასო 30-დღიანი საცდელი ვერსია

კიმბერლი პარკერი არის ციფრული მარკეტინგის გამოცდილი პროფესიონალი, რომელსაც აქვს 10 წელზე მეტი გამოცდილება ინდუსტრიაში. როგორც საკუთარი სოციალური მედიის მარკეტინგის სააგენტოს დამფუძნებელი, იგი დაეხმარა მრავალ ბიზნესს სხვადასხვა ინდუსტრიაში, შექმნან და გაზარდონ თავიანთი ონლაინ ყოფნა ეფექტური სოციალური მედიის სტრატეგიების მეშვეობით. კიმბერლი ასევე არის ნაყოფიერი მწერალი, რომელმაც თავისი წვლილი შეიტანა სტატიებით სოციალურ მედიასა და ციფრულ მარკეტინგის შესახებ რამდენიმე ცნობილ პუბლიკაციაში. თავისუფალ დროს უყვარს სამზარეულოში ახალი რეცეპტების ექსპერიმენტები და ძაღლთან ერთად ხანგრძლივი სეირნობა.