പാൻഡെമിക് റിമോട്ട് വർക്കിലേക്കുള്ള ഒരു കൂട്ടമായ മാറ്റം ത്വരിതപ്പെടുത്തി എന്നതിൽ സംശയമില്ല, ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത ഇഷ്‌ടങ്ങൾ - കൂടാതെ ഹൈബ്രിഡ് റിമോട്ട് വർക്ക് മോഡലുകൾ ഇവിടെ നിലനിൽക്കുമെന്ന ആശയത്തെ പഠനങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

0>തൊഴിലാളികളുടെ 20%-ത്തിലധികം പേർക്ക് ആഴ്ചയിൽ മൂന്നോ അഞ്ചോ ദിവസം വിദൂരമായി ഒരു ഓഫീസിൽ നിന്ന് പോലെ ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, മക്കിൻസി & കമ്പനി—പകർച്ചവ്യാധിക്ക് മുമ്പ് ചെയ്‌തിരുന്നതിനേക്കാൾ 3x മുതൽ 4x വരെ ആളുകൾക്ക് വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി തുടരാമായിരുന്നു എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ ദോഷവശങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും വാട്ടർ കൂളറിന്റെ നാളുകൾക്കായി കൊതിക്കുന്നത് നമുക്ക് കണ്ടെത്താൻ എളുപ്പമാണ്. പരിഹാസത്തോടെ, ഞങ്ങൾ ജോലി-ജീവിത സംയോജനത്തിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

ഒരുപക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഫ്രിഡ്ജിലേക്ക് അടുത്ത് പ്രവേശനം ആസ്വദിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ മുൻകൂർ ഓഫീസ് വസ്ത്രത്തിന് മുകളിൽ വിശ്രമ വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുകയോ ചെയ്യാം. ഒരുപക്ഷേ നമ്മൾ നമ്മുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കുകയായിരിക്കാം. എന്നാൽ വിദൂര ജോലികളിലേക്കുള്ള പെട്ടെന്നുള്ള ആഗോള ഷിഫ്റ്റിന്റെ ഏറ്റവും അർത്ഥവത്തായ പ്രയോജനം പരിസ്ഥിതിയിൽ അതിന്റെ നല്ല സ്വാധീനമാണ്.

ഉദാഹരണത്തിന്, യാത്രാ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് 2020 ഏപ്രിലിൽ നാസ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത വായു മലിനീകരണത്തിൽ കുറവുണ്ടായിരിക്കാം. വടക്കുകിഴക്കൻ യു.എസ്.

കാർബൺ ഉദ്‌വമനം ഗണ്യമായി കുറയുകയും ഓഫീസുകൾ ഒന്നുകിൽ അവരുടെ വാതിലുകൾ അടയ്ക്കുകയോ ചെറിയ ഇടങ്ങളിലേക്ക് ഏകീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനാൽ, ഇത് പ്രകൃതി മാതാവിന് ഒരു നല്ല വാർത്തയായി തോന്നുന്നു.

എന്നാൽ അത് മുഴുവൻ കഥയല്ല .നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ശ്രമങ്ങൾ എവിടെ കേന്ദ്രീകരിക്കണമെന്നും നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ ടാർഗെറ്റ് ചെയ്യാമെന്നും അറിയാൻ

സമ്പൂർണ ഡിജിറ്റൽ 2022 റിപ്പോർട്ട് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക —220 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഓൺലൈൻ പെരുമാറ്റ ഡാറ്റ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഓഫീസ് ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് പരിസ്ഥിതിക്ക് ദോഷകരമാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്

SMME എക്സ്പെർട്ടിന്റെ ഹെഡ് ഓഫീസുകൾ ബി.സി.യിലെ വാൻകൂവറിലാണ്, അതിനാൽ കാനഡയിൽ ഈ മാറ്റം എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. 2020 ലെ ക്യു 3 ൽ, കാനഡയിലെ ഡൗണ്ടൗൺ ഓഫീസ് മാർക്കറ്റുകളിൽ 4 ദശലക്ഷം ചതുരശ്ര അടി ഓഫീസ് സ്ഥലം ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നു.

പാൻഡെമിക്കിന്റെ വ്യാപകമായ ആഗോള ലോക്ക്ഡൗണുകളുടെ ഫലമായി സംഭവിച്ച നഗര കേന്ദ്രങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫ്ലൈറ്റ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ അതിശയിക്കാനില്ല. പല കമ്പനികളും തങ്ങളുടെ ഓഫീസ് സ്ഥലം കുറയ്ക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടുകൊണ്ട് പൂർണ്ണമായും റിമോട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ഹൈബ്രിഡ് പോകുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു.

കുറച്ച് യാത്രക്കാർ. ഓഫീസുകൾ കുറവ്. ഇത് വിജയമാണ്, അല്ലേ?

എന്നിരുന്നാലും, ആ ഓഫീസുകൾ നിറയെ ഡെസ്‌കുകളും കസേരകളും സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളും അലങ്കാരവസ്തുക്കളും മറ്റും നിറഞ്ഞതാണെന്ന് ഓർക്കുക.

കൂടാതെ ഇതെല്ലാം കുറയ്‌ക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നുണ്ടാകാം: കൃത്യമായി എവിടേക്കാണ് ഇതെല്ലാം പോകുന്നത്? കനേഡിയൻ ഇന്റീരിയേഴ്‌സ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, "എഫ്-വേസ്റ്റ്" എന്നറിയപ്പെടുന്ന 10 ദശലക്ഷത്തിലധികം ടൺ പാരിസ്ഥിതിക ഹാനികരമായ ഫർണിച്ചർ മാലിന്യങ്ങൾ കാനഡയിലും യുഎസിലും പ്രതിവർഷം ലാൻഡ്‌ഫില്ലുകളിൽ എത്തുന്നു. നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഒരു കിടക്കയോ കിടക്കയോ നീക്കം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.

ജോലിസ്ഥലത്ത്, പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓഫീസ് ക്യുബിക്കിൾ 300 മുതൽ 700 പൗണ്ട് വരെ മാലിന്യത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. എസാധാരണ മേശക്കസേരയിൽ മാത്രം ഡസൻ കണക്കിന് വ്യത്യസ്ത വസ്തുക്കളും രാസവസ്തുക്കളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, ഇനം ശരിയായി സംസ്കരിച്ചില്ലെങ്കിൽ പരിസ്ഥിതിക്ക് അപകടകരമാണ്.

ഓഫീസ് കുറയ്ക്കലും അടച്ചുപൂട്ടലും തുടരുമ്പോൾ, എന്താണ് എന്ന് ഗൗരവമായി ചിന്തിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. എല്ലാ എഫ്-മാലിന്യങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ- കൂടാതെ ജീവനക്കാർ താമസിക്കുന്നതും ജോലി ചെയ്യുന്നതുമായ പരിസ്ഥിതിയെയും കമ്മ്യൂണിറ്റികളെയും പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു സമീപനം ആരംഭിക്കാനുള്ള മികച്ച സ്ഥലമാണ്.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ കാർബൺ കാൽപ്പാട് കുറയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും

0>2020-ൽ, വെർച്വൽ ലോകത്തിനായി (നിങ്ങളിൽ പലരെയും പോലെ) ഞങ്ങളുടെ ആഗോള ഓഫീസുകളുടെ തിരക്കേറിയ ശേഖരം SMME എക്‌സ്‌പെർട്ട് മാറ്റി. 2021-ൽ, ഭാവിയിൽ ഞങ്ങളുടെ ആളുകൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഒരു കൂട്ടം വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തിയ ശേഷം, "വിതരണ തൊഴിലാളി" തന്ത്രത്തിലേക്ക് മാറാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.

ഞങ്ങളുടെ ആളുകൾ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയ ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിച്ച്, ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രദേശങ്ങളിൽ, ഞങ്ങളുടെ ചില വലിയ ഓഫീസുകളെ (ഞങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും 'നെസ്‌റ്റ്' എന്ന് വിളിക്കാറുണ്ട്) 'പെർച്ചുകൾ' ആക്കി മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു-ഒരു 'ഹോട്ട് ഡെസ്ക്' മോഡലിന്റെ ഞങ്ങളുടെ പതിപ്പ്. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഈ പുതിയ സമീപനം തിരഞ്ഞെടുത്തു, അവർ എവിടെ, എങ്ങനെ ജോലി ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുത്തു എന്നതിൽ അവർക്ക് സ്വയംഭരണം അനുവദിച്ചുകൊണ്ട്.

പെർച്ച് പൈലറ്റിനെ പുറത്താക്കാൻ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വാൻകൂവർ ഓഫീസ് ഇടം പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്തു. മനസ്സ്. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഒരു പരമ്പരാഗത ഓഫീസ് സജ്ജീകരണത്തിൽ സഹകരിച്ചുള്ള ഫർണിച്ചറുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾക്ക് വീടിന് ആവശ്യമായ നിരവധി ഡെസ്‌കുകളും കസേരകളും മോണിറ്ററുകളും ബാക്കിയായി-ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു : എന്താണ്ആ എഫ്-മാലിന്യങ്ങളെല്ലാം ഞങ്ങൾ ചെയ്യുമോ?

ഞങ്ങൾക്ക് അത് ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, ഞങ്ങൾ ഗ്രീൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ് എന്ന സംഘടനയുമായി സഹകരിച്ചു, ജോലിസ്ഥലത്തെ ഫർണിച്ചറുകൾ സൂക്ഷിക്കാൻ ചാരിറ്റബിൾ സംഭാവനയും പുനർവിൽപ്പനയും പുനരുപയോഗവും ഉപയോഗിക്കുന്നു പോസിറ്റീവ് പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റി ആഘാതം സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ ലാൻഡ്ഫില്ലിൽ നിന്നുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ. അടിസ്ഥാനപരമായി, അവർ നമ്മുടെ എല്ലാ സാധനങ്ങളും എടുത്ത് സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ നന്മയാക്കി മാറ്റും.

19 ടൺ കോർപ്പറേറ്റ് മാലിന്യങ്ങളെ മൊത്തം മൂല്യമാക്കി മാറ്റാൻ അവർ ഞങ്ങളെ സഹായിച്ചു. നേറ്റീവ് കോർട്ട്‌വർക്കർ ആൻഡ് കൗൺസിലിംഗ് അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ബി.സി., ഹാബിറ്റാറ്റ് ഫോർ ഹ്യൂമാനിറ്റി ഗ്രേറ്റർ വാൻകൂവർ, ജൂത ഫാമിലി സർവീസസ് ഓഫ് വാൻകൂവർ, ഗ്രേറ്റർ വാൻകൂവർ ഫുഡ് ബാങ്ക് എന്നിവയ്‌ക്ക് $19,515 ഇൻ-റിനേഷൻ സംഭാവനകൾ ലഭിച്ചു.

SMME എക്‌സ്‌പെർട്ടിന്റെ ഗ്രീൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ്‌സിന്റെ പങ്കാളിത്തത്തിന് ഫലമുണ്ടായി. 19 ടൺ വസ്തുക്കളിൽ ലാൻഡ്‌ഫില്ലുകളിൽ നിന്ന് വഴിതിരിച്ചുവിടുകയും 65 ടൺ CO2 ഉദ്‌വമനം കുറയുകയും ചെയ്തു. ഈ ശ്രമങ്ങൾ ഗ്യാസോലിൻ ഉപഭോഗം 7,253 ഗാലൻ കുറയ്ക്കുന്നതിനും, 10 വർഷത്തേക്ക് 1,658 വൃക്ഷത്തൈകൾ വളർത്തുന്നതിനും, ഒമ്പത് വീടുകളിൽ നിന്ന് ഒരു വർഷത്തേക്ക് വൈദ്യുതി ഉപയോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിനും തുല്യമാണ്.

ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസിന്റെ വലുപ്പം കുറച്ചപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയത്

ഗ്രീൻ സ്റ്റാൻഡേർഡുകളുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ, ഒരു പ്രധാന പ്രശ്‌നം തിരിച്ചറിയാനും മാലിന്യം മാലിന്യം തള്ളുന്നതിന് മുമ്പ് അത് കുറയ്ക്കാനും ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. ഒപ്പം ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിയിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ചില കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി, നിങ്ങളിലേക്ക് കൈമാറുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്, അതിനാൽ പരിസ്ഥിതിയെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ പങ്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

1. ഒരു ഓഫീസ് ഫർണിച്ചർ സൃഷ്‌ടിക്കുകഇൻവെന്ററി. ഒരു സമഗ്രമായ ഇൻവെന്ററി നിർബന്ധമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസുകളിൽ ഉണ്ടായിരുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് തലവേദന ഒഴിവാക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ഭാവി സംഭാവനയും ആഘാതവും ഫലപ്രദമായി അളക്കാൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്തു.
2. പ്രോജക്റ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ (അവസരങ്ങളും) മനസ്സിലാക്കുക. നിങ്ങൾ എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ടീമിനും പ്രോജക്റ്റിൽ നിന്ന് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. വേദനരഹിതമായ നീക്കം അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക ആഘാതമാണെങ്കിലും, തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നത് അവ നേടുന്നതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
3. ഒരു വലിയ മിച്ചം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപകടസാധ്യതകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുക. ഒരു ടൺ അധിക ഓഫീസ് ഫർണിച്ചറുകളും ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് എന്തുചെയ്യണമെന്ന് കണ്ടെത്തുമ്പോൾ ബജറ്റ് മാത്രമല്ല വരിയിലുള്ളത്. സമയവും പ്രയത്നവും, വെണ്ടർ ബന്ധങ്ങളും, ഓൺ-സൈറ്റ് സുരക്ഷയും-ഇവയെല്ലാം മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രോജക്റ്റ് ഫലത്തെ ബാധിക്കുന്നു-ഒരു വലിയ നീക്കത്തിൽ തുല്യ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ്.
4. ഒരു വിശ്വസനീയമായ ലോജിസ്റ്റിക്സ് ദാതാവിൽ ഏർപ്പെടുക. തെറ്റായ വെണ്ടർ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നതിൽ ഇടപെടുകയോ ഇനങ്ങൾ കേടുവരുത്തുകയോ ഫർണിച്ചർ വിൽപ്പന നശിപ്പിക്കുകയോ ലൊക്കേഷനുകൾ ഇടകലർത്തുകയോ മറ്റ് പങ്കാളികളുമായി സംഘർഷം ഉണ്ടാക്കുകയോ ചെയ്യാം. അവർ പ്രോജക്റ്റിന്റെ നട്ടെല്ലാണ്, കഴിയുന്നത്ര വിശ്വസനീയവും കഴിവുള്ളവരുമായിരിക്കണം.
5. എല്ലാം രേഖപ്പെടുത്തുകയും റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. പ്രോജക്റ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ആസൂത്രണ ഉപകരണമാണ്, കാരണം ഇത് പ്രോജക്റ്റിന്റെ അവസാനം എല്ലാം എവിടേക്കാണ് പോയതെന്ന് കാണിക്കുകയും പ്രധാനപ്പെട്ട കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ റെസ്‌പോൺസിബിലിറ്റി ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ നിക്ഷേപത്തിൽ വരുമാനം (ROI) തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചെയ്യാന് സാധിക്കുന്നഓരോ ഇനവും അതിന്റെ അവസാന സ്ഥാനത്തേക്ക് ട്രാക്കുചെയ്യുന്നത്, സാധനങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ റീസൈക്കിൾ ചെയ്തതോ സംഭാവന ചെയ്തതോ ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു-ആരും നോക്കാതെ വലിച്ചെറിയില്ല.

പ്രക്രിയയിൽ ഉടനീളം, ഒരു വലുപ്പവുമില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി- ഓഫീസ് സ്‌പേസ് സുസ്ഥിരതയ്ക്കുള്ള എല്ലാ സമീപനവും അല്ലെങ്കിൽ പരിഹാരം. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്കും ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്താനുള്ള ഞങ്ങളുടെ യാത്രയിൽ, ഗ്രീൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ്‌സിലെ ടീമുമായുള്ള നിരവധി സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ, ഞങ്ങളുടെ വിരൽത്തുമ്പിലുള്ള ആസ്തികളിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ആവശ്യമുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് എങ്ങനെ മൂല്യം കൊണ്ടുവരാമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. . നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ശ്രമങ്ങൾ എവിടെ കേന്ദ്രീകരിക്കണമെന്നും നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ ടാർഗെറ്റ് ചെയ്യാമെന്നും അറിയാൻ

സമ്പൂർണ ഡിജിറ്റൽ 2022 റിപ്പോർട്ട് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക —220 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഓൺലൈൻ പെരുമാറ്റ ഡാറ്റ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

നേടുക. ഇപ്പോൾ മുഴുവൻ റിപ്പോർട്ട്!

പലപ്പോഴും നിങ്ങൾ സ്വാധീനം ചെലുത്തേണ്ട കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

അത് ഒരൊറ്റ സ്റ്റോറേജ് റൂമായാലും കമ്പനി വ്യാപകമായുള്ള ഏകീകരണമായാലും, ഉത്തരവാദിത്തം, സുതാര്യത, കമ്മ്യൂണിറ്റി നിക്ഷേപം, സുസ്ഥിരതാ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള വലിയ ബിസിനസ്സ് സംരംഭങ്ങളുമായി പ്രോജക്റ്റ് വിന്യസിച്ചുകൊണ്ട് മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് തന്ത്രം.

ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ Instagram-ൽ ഞങ്ങളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുക. സംരംഭങ്ങൾ.

Instagram-ൽ ഞങ്ങളെ പിന്തുടരുക

SMME Expert , ഓൾ-ഇൻ-വൺ സോഷ്യൽ മീഡിയ ടൂൾ ഉപയോഗിച്ച് ഇത് നന്നായി ചെയ്യുക. കാര്യങ്ങളുടെ മുകളിൽ നിൽക്കുക, വളരുക, തോൽപ്പിക്കുകമത്സരം.

സൗജന്യ 30-ദിവസ ട്രയൽ