Ne estas dubo, ke la pandemio akcelis amasan ŝanĝon al fora laboro, tiajn kiujn ni neniam antaŭe vidis—kaj studoj komencas subteni la ideon, ke hibridaj modeloj de fora laboro estas ĉi tie por resti.

Pli ol 20% de la laborantaro povus labori malproksime tri ĝis kvin tagojn semajne same efike kiel de oficejo, laŭ esplorado de McKinsey & Firmao—tio signifas, ke trifoje ĝis kvaroble da homoj povus daŭrigi labori hejme ol ili faris tion antaŭ la pandemio.

Kvankam laborado de hejme havas siajn malavantaĝojn kaj estas facile trovi nin sopiri la tagojn de akvofridejo. petolado, ni ankaŭ ekloĝis kaj komencis ĝui la avantaĝojn de labor-viva integriĝo.

Eble ni ĝuas proksiman aliron al la fridujo aŭ sentas nin komfortaj en salonvestaĵoj super nia antaŭita oficeja vesto. Eble ni simple ĝuas pasigi pli da tempo kun niaj amatoj. Sed la plej signifa avantaĝo de la subita tutmonda ŝanĝo al fora laboro estis ĝia pozitiva efiko al la medio.

Ekzemple, la redukto de navedantlaboristoj eble kontribuis al la raportita falo de NASA en aerpoluado en aprilo 2020 super. la nordorienta Usono

Kun signife reduktitaj karbonemisioj, kaj oficejoj aŭ fermantaj siajn pordojn aŭ firmiĝantaj en pli malgrandajn spacojn, ŝajnas bona novaĵo por Patrino Naturo.

Sed tio ne estas la tuta historio. .

Elŝutu la kompletan raporton de Cifereca 2022 —kiu inkluzivas retajn kondutdatumojn de 220 landoj—por lerni kie koncentri viajn sociajn merkatajn klopodojn kaj kiel pli bone celi vian publikon.

Kial forlasi la oficejon povas esti malbona por la medio

La ĉefsidejo de SMMExpert estas en Vankuvero, BC, do ni atentas kiel aspektas ĉi tiu ŝanĝo en Kanado. En Q3 de 2020, estis 4 milionoj da kvadrataj futoj da vaka oficeja spaco en la centraj oficejaj merkatoj de Kanado.

Ne estas surprize, konsiderante la flugon de urbaj naboj, kiu okazis kiel rezulto de la ĝeneraligitaj tutmondaj blokadoj de la pandemio kaj la multaj kompanioj, kiuj de tiam anoncis, ke ili iĝas plene malproksimaj aŭ hibridaj, kun planoj redukti sian oficejan spacon.

Malpli da navedantoj. Malpli da oficejoj. Ĝi estas gajna, ĉu ne?

Memoru tamen, ke tiuj oficejoj estas plenaj de skribotabloj, seĝoj, teknika ekipaĵo, dekoracio kaj pli.

Kun. Ĉio ĉi malgrandiĝo, vi eble demandas: kien ĝuste kie iras ĉiuj tiuj aferoj? Pli ol 10 milionoj da tunoj da ekologie damaĝaj mebloj, konataj kiel "F-malŝparo", finiĝas en rubodeponejoj ĉiujare en Kanado kaj Usono, laŭ Canadian Interiors. Se vi iam provis forigi liton aŭ kanapon, vi verŝajne scias pri kio ni parolas.

En la laborejo, funkcianta oficeja kabineto reprezentas ie ajn inter 300 ĝis 700 funtoj da rubo. Atipa skribtabla seĝo sole enhavas dekojn da malsamaj materialoj kaj kemiaĵoj, kiuj estas danĝeraj por la medio se la objekto ne estas forigita ĝuste.

Daŭras la oficejaj reduktoj kaj fermoj, nun estas la tempo serioze pensi pri kio. fari kun ĉiu tiu F-malŝparo—kaj aliro kiu konsideras la medion kaj komunumojn kie dungitoj vivas kaj laboras estas bonega loko por komenci.

Kiel vi povas helpi vian dunganton redukti ĝian karbonsignon

En 2020, SMMExpert interŝanĝis nian viglan kolekton de tutmondaj oficejoj kontraŭ la virtuala mondo (kiel multaj el vi). Kaj en 2021, post fari serion de enketoj por ekscii kiel niaj homoj volis labori en la estonteco, ni decidis ŝanĝi al strategio de "distribuita laborforto".

Prenante la reagojn, kiujn niaj homoj donis al ni, ni decidis, ke en elektitaj regionoj, ni konvertus kelkajn el niaj pli grandaj oficejoj (kiujn ni ĉiam nomis 'nestoj') en 'alkroĉiĝejojn'—nia versio de modelo de 'varma skribtablo'. Ni elektis ĉi tiun novan aliron por subteni la mensan sanon de niaj dungitoj permesante al ili aŭtonomion pri kie kaj kiel ili elektis labori.

Por komenci la Perĉan Piloton, ni restrukturis nian Vankuveran oficejan spacon kun inkluziveco kaj fleksebleco en menso. Nun kiam ni koncentriĝis pri kunlabora meblaro super tradicia oficeja aranĝo, ni restis kun multaj skribotabloj, seĝoj kaj ekranoj, kiuj bezonis hejmon—petante la demandon : kioĉu ni farus kun ĉio el tiu F-malŝparo?

Por certigi, ke ni bone trafis, ni partneris kun Green Standards, organizo kiu uzas bonfaran donacon, revendon kaj recikladon por konservi laborejajn meblojn kaj ekipaĵo el la rubodeponejo generante pozitivan hejmkomunuman efikon. Esence, ili prenus ĉiujn niajn aĵojn kaj transformus ĝin en socian kaj median bonon.

Ili helpis nin igi 19 tunojn da kompania rubo en totalan valoron de $19,515 en-specaj bonfaraj donacoj al la Native Courtworker and Counseling Association of B.C., Habitat for Humanity Greater Vancouver, Jewish Family Services of Vancouver, and the Greater Vancouver Food Bank.

La partnereco de SMMExpert kun Green Standards rezultis. en 19 tunoj da materialoj deturnitaj de rubodeponejoj kaj 65 tunoj da CO2-emisioj reduktitaj. Ĉi tiuj klopodoj egalas al redukti la konsumon de benzino je 7 253 galonoj, kreskigi 1 658 arbaj plantidojn dum 10 jaroj kaj kompensi la elektran uzon de naŭ hejmoj dum unu jaro.

Kion ni lernis kiam ni reduktis nian oficejon

Per nia laboro kun Verdaj Normoj, ni povis identigi gravan problemon kaj redukti forĵetaĵon antaŭ ol ĝi trafis la rubejon. Kaj ni lernis kelkajn aferojn survoje de nia partnero, kiujn ni volonte transdonas al vi, por ke ni ĉiuj povu fari nian parton por helpi la medion.

1. Kreu oficejan meblon.inventaro. Necesas ĝisfunda inventaro. Klaraj informoj pri tio, kion ni havis en niaj oficejoj, savis al ni kapdolorojn kaj permesis al ni efike mezuri nian estontan donacon kaj efikon.
2. Kompreni projektcelojn (kaj ŝancojn). Unufoje vi komprenas, per kio vi laboras, vi devas eltrovi, kion vi kaj via teamo volas de la projekto. Ĉu ĝi estas sendolora forigo aŭ socia efiko, identigi celojn ĉe la komenco estas nepra por fari planon kiu helpos vin atingi ilin.
3. Preparu por la riskoj administri grandan pluson. Buĝeto ne estas la nura afero kiam vi eltrovas kion fari kun tuno da ekstra oficeja meblaro kaj ekipaĵo. Tempo kaj fortostreĉo, vendistaj rilatoj kaj surloka sekureco—ĉio influas la ĝeneralan projektan rezulton—postulas egalan atenton en granda movado.
4. Kontragu fidindan loĝistikan provizanton. La malĝusta vendisto povas malhelpi la programadon, difekti erojn, ruinigi meblon-vendon, miksi lokojn aŭ kaŭzi frotadon kun aliaj koncernatoj. Ili estas la spino de la projekto kaj devas esti kiel eble plej fidindaj kaj kapablaj.
5. Dokumentu kaj raportu ĉion. Projekta dokumentado estas la plej valora plana ilo ĉar ĝi montras kie ĉio iris ĉe la fino de la projekto kaj helpas pruvi profiton de investo (ROI) pri gravaj kompaniaj socia respondecceloj. Povispuri ĉiun objekton ĝis ĝia fina loko certigas, ke aferoj estas fakte reciklitaj aŭ donacitaj—kaj ne forĵetitaj kiam neniu rigardis.

Dum la procezo, ni komprenis, ke ne ekzistas unugranda- taŭgas por ĉiuj aliro aŭ solvo al oficeja spaco daŭripovo. En nia vojaĝo por trovi kio plej bone funkciis por niaj dungitoj kaj nia komunumo, kaj per multaj konversacioj kun la teamo ĉe Verdaj Normoj, ni komprenis kiel ni povus alporti valoron al bezonataj organizoj ene de nia komunumo per valoraĵoj kiujn ni havis ĉe niaj fingroj. .

Elŝutu la kompletan raporton de Cifereca 2022 —kiu inkluzivas retajn kondutdatumojn de 220 landoj—por lerni kie koncentri viajn sociajn merkatigajn klopodojn kaj kiel pli bone celi vian publikon.

Ni konstatis, ke ofte la aferoj, kiujn vi bezonas por efiki, estas ĝuste antaŭ vi.

Ĉu temas pri ununura stokejo aŭ tutkompania firmiĝo, la lertaĵo estas krei valoron vicigante la projekton kun pli grandaj komercaj iniciatoj—de respondeco kaj travidebleco ĝis komunuma investo kaj daŭripovaj celoj.

Restu en kontakto kun ni en Instagram por lerni pli pri nia kompania socia respondeco. iniciatoj.

Sekvu Nin ĉe Instagram

Faru ĝin pli bone per SMMExpert , la tute-en-unu ilo pri sociaj amaskomunikiloj. Restu sur la aferoj, kresku kaj batu lakonkurado.