Els costos ambientals ocults de reduir la mida d'una oficina: el que hem après

  • Comparteix Això
Kimberly Parker

No hi ha dubte que la pandèmia va accelerar un canvi massiu cap al treball a distància, com mai abans no hem vist, i els estudis comencen a donar suport a la idea que els models híbrids de treball a distància han arribat per quedar-se.

Més del 20% de la força de treball podria treballar a distància de tres a cinc dies a la setmana amb la mateixa eficàcia que des d'una oficina, segons una investigació de McKinsey & Empresa, és a dir, de 3 a 4 vegades més persones podrien seguir treballant des de casa com ho feien abans de la pandèmia.

Tot i que treballar des de casa té els seus inconvenients i és fàcil trobar-nos anhelant els dies d'aigua fresca. broma, també ens hem instal·lat i hem començat a gaudir dels avantatges de la integració entre la vida laboral i la vida familiar.

Potser estem gaudint d'un accés proper a la nevera o ens sentim còmodes amb roba de saló per sobre de la nostra indumentària d'oficina. Potser simplement estem gaudint de passar més temps amb els nostres éssers estimats. Però el benefici més significatiu del canvi global abrupte cap al treball remot ha estat el seu impacte positiu en el medi ambient.

Per exemple, la reducció de treballadors desplaçats pot haver contribuït a la caiguda de la contaminació atmosfèrica de la NASA l'abril del 2020. el nord-est dels Estats Units

Amb les emissions de carboni reduïdes significativament i les oficines tancant les seves portes o consolidant-se en espais més petits, sembla una bona notícia per a la Mare Natura.

Però això no és tota la història. .

Descarregueu l'informe Digital 2022 complet —que inclou dades de comportament en línia de 220 països— per saber on centrar els vostres esforços de màrqueting social i com orientar millor el vostre públic.

Per què deixar l'oficina pot ser perjudicial per al medi ambient

Les seus centrals de SMMExpert es troben a Vancouver, B.C., de manera que estem vigilant de prop com serà aquest canvi al Canadà. El tercer trimestre del 2020, hi havia 4 milions de peus quadrats d'espai d'oficines vacants als mercats d'oficines del centre de Canadà.

No és sorprenent, tenint en compte la fugida dels nuclis urbans que es va produir com a conseqüència dels bloquejos globals generalitzats de la pandèmia i el moltes empreses que des d'aleshores han anunciat que aniran completament a distància o híbrides, amb plans per reduir l'espai d'oficines.

Menys viatgers. Menys oficines. És un avantatge per a tots, oi?

Recordeu, però, que aquestes oficines estan plenes d'escriptoris, cadires, equipament tecnològic, decoració i molt més.

Amb Tota aquesta reducció de mida, potser us preguntareu: on van exactament totes aquestes coses? Més de 10 milions de tones de residus de mobles nocius per al medi ambient, coneguts com a "residus F", acaben anualment als abocadors al Canadà i als Estats Units, segons Canadian Interiors. Si alguna vegada has intentat desfer-te d'un llit o d'un sofà, probablement ja saps de què estem parlant.

En el lloc de treball, un cubicle d'oficina en funcionament representa entre 300 i 700 lliures de residus. ANomés la cadira d'escriptori típica conté desenes de materials i productes químics diferents, que són perillosos per al medi ambient si l'article no s'elimina correctament.

A mesura que continuen les reduccions i tancaments d'oficines, ara és el moment de pensar seriosament en què fer amb tot aquest residu F, i un enfocament que tingui en compte el medi ambient i les comunitats on els empleats viuen i treballen és un bon lloc per començar.

Com podeu ajudar el vostre empresari a reduir la seva petjada de carboni

El 2020, SMMExpert va canviar la nostra col·lecció bulliciosa d'oficines globals pel món virtual (com molts de vosaltres). I l'any 2021, després de realitzar una sèrie d'enquestes per esbrinar com volia treballar la nostra gent en el futur, vam decidir canviar a una estratègia de "força de treball distribuïda". vam decidir que en regions seleccionades, convertiríem algunes de les nostres oficines més grans (que sempre hem anomenat "nius") en "perxes", la nostra versió d'un model de "taula calenta". Hem escollit aquest nou enfocament per donar suport a la salut mental dels nostres empleats, permetent-los autonomia sobre on i com han triat treballar.

Per iniciar el Perch Pilot, hem redissenyat el nostre espai d'oficines a Vancouver amb inclusió i flexibilitat en ment. Ara que estàvem centrant-nos en els mobles col·laboratius per sobre d'una configuració d'oficina tradicional, ens vam quedar amb molts escriptoris, cadires i monitors que necessitaven una llar, fent la pregunta : quèFaríem amb tots aquests residus F?

Per assegurar-nos que ho encertéssim, ens vam associar amb Green Standards, una organització que utilitza donacions benèfiques, revenda i reciclatge per mantenir els mobles del lloc de treball i equips fora de l'abocador alhora que genera un impacte positiu en la comunitat local. Bàsicament, agafarien totes les nostres coses i les convertirien en bé social i mediambiental.

Ens van ajudar a convertir 19 tones de residus corporatius en un valor total de Donacions benèfiques en espècie de 19.515 $ a la Native Courtworker and Counselling Association of B.C., Habitat for Humanity Greater Vancouver, Jewish Family Services of Vancouver i el Greater Vancouver Food Bank.

La col·laboració de SMMExpert amb Green Standards va donar com a resultat. en 19 tones de materials desviats dels abocadors i 65 tones d'emissions de CO2 reduïdes. Aquests esforços equivalen a reduir el consum de gasolina en 7.253 galons, fer créixer 1.658 plàntules d'arbres durant 10 anys i compensar el consum d'electricitat de nou llars durant un any.

El que vam aprendre quan vam reduir la mida de la nostra oficina

A través del nostre treball amb Green Standards, vam poder identificar un problema important i reduir els residus abans que arribessin a l'abocador. I vam aprendre algunes coses al llarg del camí del nostre soci que estem encantats de transmetre't perquè tots puguem fer la nostra part per ajudar el medi ambient.

  1. Crea un mobiliari d'oficina.inventari. Un inventari exhaustiu és imprescindible. La informació clara sobre el que teníem a les nostres oficines ens va estalviar maldecaps i ens va permetre mesurar eficaçment la nostra donació i impacte futurs.
  2. Entendre els objectius (i les oportunitats) del projecte. Un cop hàgiu entès amb què esteu treballant, heu d'esbrinar què voleu del projecte i el vostre equip. Tant si es tracta d'una eliminació sense dolor com d'un impacte social, és imprescindible identificar objectius des del primer moment per fer un pla que us ajudi a assolir-los.
  3. Prepareu-vos per als riscos de gestionar un gran excedent. El pressupost no és l'únic en qüestió a l'hora d'esbrinar què fer amb un munt de mobles i equipaments d'oficina addicionals. El temps i l'esforç, les relacions amb els proveïdors i la seguretat in situ, tot això afecta el resultat global del projecte, requereix la mateixa atenció en una mudança gran.
  4. Contreu un proveïdor de logística fiable. El venedor incorrecte pot interferir amb la programació, danyar articles, arruïnar una venda de mobles, confondre ubicacions o provocar friccions amb altres parts interessades. Són l'eix vertebrador del projecte i han de ser el més fiables i capaços possible.
  5. Documentar i informar de tot. La documentació del projecte és l'eina de planificació més valuosa perquè mostra on va anar tot al final del projecte i ajuda a demostrar el retorn de la inversió (ROI) en objectius importants de responsabilitat social corporativa. Ser capaçEl seguiment de cada article fins a la seva ubicació final garanteix que les coses s'han reciclat o donat, i no s'han abocat quan ningú no ho mirava.

Durant tot el procés, vam entendre que no hi ha una mida única. enfocament o solució que s'adapti a tots per a la sostenibilitat de l'espai d'oficines. En el nostre viatge per trobar el que funcionava millor per als nostres empleats i la nostra comunitat, i a través de moltes converses amb l'equip de Green Standards, vam entendre com podríem aportar valor a les organitzacions que ho necessiten dins de la nostra comunitat a través dels actius que teníem al nostre abast. .

Descarregueu l'informe Digital 2022 complet —que inclou dades de comportament en línia de 220 països— per saber on centrar els vostres esforços de màrqueting social i com orientar-vos millor al vostre públic.

Obteniu el informe complet ara!

Ens vam adonar que sovint les coses que necessites per tenir un impacte estan al teu davant.

Ja sigui un magatzem únic o una consolidació a tota l'empresa, el truc és crear valor alineant el projecte amb iniciatives empresarials més grans, des de la responsabilitat i la transparència fins a la inversió comunitària i els objectius de sostenibilitat.

Manteniu-vos en contacte amb nosaltres a Instagram per obtenir més informació sobre la nostra responsabilitat social corporativa. iniciatives.

Segueix-nos a Instagram

Fes-ho millor amb SMMExpert , l' eina de xarxes socials tot en un. Mantenir-se al corrent de les coses, créixer i vèncercompetició.

Prova gratuïta de 30 dies

Kimberly Parker és una professional de màrqueting digital experimentada amb més de 10 anys d'experiència en el sector. Com a fundadora de la seva pròpia agència de màrqueting de xarxes socials, ha ajudat a nombroses empreses de diverses indústries a establir i fer créixer la seva presència en línia mitjançant estratègies efectives de xarxes socials. Kimberly també és una escriptora prolífica, que ha contribuït amb articles sobre xarxes socials i màrqueting digital a diverses publicacions de renom. En el seu temps lliure, li encanta experimentar amb noves receptes a la cuina i fer llargues passejades amb el seu gos.