Şübhəsiz ki, pandemiya uzaqdan işə kütləvi keçidi sürətləndirdi, buna bənzərini əvvəllər heç görmədik və tədqiqatlar hibrid uzaqdan iş modellərinin burada qalması fikrini dəstəkləməyə başlayır.

McKinsey & amp-ın araşdırmasına görə, işçi qüvvəsinin 20%-dən çoxu həftədə 3-5 gün məsafədən ofisdə olduğu kimi səmərəli işləyə bilər. Şirkət bu o deməkdir ki, pandemiyadan əvvəl olduğu kimi 3-4 dəfə çox insan evdən işləməyə davam edə bilər.

Baxmayaraq ki, evdən işləməyin mənfi cəhətləri var və özümüzü suyun soyuducu günləri üçün həsrətlə tapmaq asandır. zarafat, biz də yerləşdik və iş-həyat inteqrasiyasının üstünlüklərindən həzz almağa başladıq.

Ola bilsin ki, soyuducuya yaxından daxil olmaqdan həzz alırıq və ya köhnə ofis geyimimizə uyğun istirahət paltarında özümüzü rahat hiss edirik. Bəlkə də biz sevdiklərimizlə daha çox vaxt keçirməkdən həzz alırıq. Lakin uzaqdan işə qəfil qlobal keçidin ən mənalı faydası onun ətraf mühitə müsbət təsiri olmuşdur.

Məsələn, işdənkənar işçilərin sayının azalması NASA-nın 2020-ci ilin aprelində havanın çirklənməsinin azaldılmasına töhfə vermiş ola bilər. şimal-şərq ABŞ

Karbon emissiyalarının əhəmiyyətli dərəcədə azaldılması və ofislərin ya qapılarını bağlaması, ya da daha kiçik məkanlarda birləşməsi ilə bu, Ana Təbiət üçün yaxşı xəbər kimi görünür.

Ancaq bütün hekayə bu deyil. .

Tam Rəqəmsal 2022 hesabatını endirin —buraya 220 ölkədən onlayn davranış datası daxildir—sosial marketinq səylərinizi hara cəmləməyi və auditoriyanızı daha yaxşı hədəfə almağı öyrənmək üçün.

Niyə ofisi tərk etmək ətraf mühit üçün pis ola bilər

SMMExpert-in baş ofisləri B.C. Vankuverdə yerləşir, ona görə də bu növbənin Kanadada necə göründüyünü diqqətlə izləyirik. 2020-ci ilin 3-cü rübündə Kanadanın şəhər mərkəzindəki ofis bazarlarında 4 milyon kvadrat fut boş ofis sahəsi var idi.

Pandemiyanın geniş yayılmış qlobal tıxacları nəticəsində baş verən şəhər mərkəzlərindən uçuşu nəzərə alsaq, bu təəccüblü deyil. o vaxtdan bəri ofis sahəsini azaltmağı planlaşdıran bir çox şirkətlər tam uzaqdan və ya hibriddən keçəcəklərini elan etdilər.

Daha az sərnişin. Daha az ofislər. Bu, qazan-qazandır, elə deyilmi?

Yadda saxlayın ki, bu ofislər masalar, stullar, texnoloji avadanlıqlar, dekorasiya və s. ilə doludur.

bütün bu ixtisar, siz merak edə bilərsiniz: bütün bu işlər tam olaraq hara gedir? Canadian Interiors-a görə, "F-tullantıları" kimi tanınan 10 milyon tondan çox ətraf mühitə zərərli mebel tullantıları hər il Kanada və ABŞ-da zibilliklərə axır. Əgər siz nə vaxtsa çarpayıdan və ya divandan qurtulmağa çalışmısınızsa, yəqin ki, nədən danışdığımızı bilirsiniz.

İş yerində işləyən ofis kabinəsi 300 ilə 700 funt arasında tullantı deməkdir. ATəkcə tipik stolüstü kresloda onlarla müxtəlif material və kimyəvi maddələr var və əşya düzgün atılmadıqda ətraf mühit üçün təhlükəlidir.

Ofislərin ixtisarı və bağlanması davam etdikcə, indi nə barədə ciddi düşünməyin vaxtıdır. bütün bu F-tullantıları ilə məşğul olmaq— və işçilərin yaşadıqları və işlədikləri ətraf mühiti və icmaları nəzərə alan yanaşma başlamaq üçün əla yerdir.

İşəgötürəninizə karbon izlərini azaltmağa necə kömək edə bilərsiniz

2020-ci ildə SMMExpert səs-küylü qlobal ofislər kolleksiyamızı virtual dünya ilə əvəz etdi (çoxunuz kimi). Və 2021-ci ildə xalqımızın gələcəkdə necə işləmək istədiyini öyrənmək üçün bir sıra sorğular keçirdikdən sonra biz “paylanmış işçi qüvvəsi” strategiyasına keçmək qərarına gəldik.

İnsanlarımızın bizə verdiyi rəyləri nəzərə alaraq, biz qərara gəldik ki, seçilmiş bölgələrdə daha böyük ofislərimizdən bəzilərini (bunları həmişə “yuvalar” adlandırdığımızı) “perches”ə – “isti masa” modelinin versiyamıza çevirəcəyik. Biz bu yeni yanaşmanı işçilərimizin harada və necə işləməyi seçdikləri ilə bağlı muxtariyyət verməklə onların psixi sağlamlığını dəstəkləmək üçün seçdik.

Perch Pilot proqramını işə salmaq üçün Vankuverdəki ofis məkanımızı inklüzivlik və çeviklik ilə yenidən dizayn etdik. ağıl. İndi biz ənənəvi ofis quruluşundan daha çox birgə mebelə diqqət yetirdiyimiz üçün evə ehtiyacı olan çoxlu masalar, stullar və monitorlarla qaldıq – sual veririk : nə?bütün bu F-tullantıları ilə edəcəyik?

Bunu düzgün əldə etdiyimizi təmin etmək üçün biz iş yerlərində mebel saxlamaq üçün xeyriyyəçilik, yenidən satış və təkrar emaldan istifadə edən Green Standards təşkilatı ilə əməkdaşlıq etdik. avadanlığın zibilxanadan çıxarılması və yerli ictimaiyyətə müsbət təsir göstərməsi. Əslində, onlar bizim bütün əşyalarımızı götürüb sosial və ətraf mühitə çevirərdilər.

Onlar bizə 19 ton korporativ tullantıları ümumi dəyərə çevirməkdə kömək etdilər. B.C. Yerli Məhkəmə İşçisi və Məsləhətçi Assosiasiyası, Böyük Vankuverdəki İnsanlıq üçün Habitat, Vankuver Yəhudi Ailə Xidmətləri və Böyük Vankuver Qida Bankına 19,515 ABŞ dolları həcmində xeyriyyə ianələri.

SMMExpert-in Green Standards ilə tərəfdaşlığı nəticələndi. 19 ton materialın zibilliklərdən daşınması və 65 ton CO2 emissiyası azaldı. Bu səylər benzin istehlakını 7,253 qallon azaltmağa, 10 il ərzində 1,658 ağac tinginin yetişdirilməsinə və bir il ərzində doqquz evin elektrik enerjisindən istifadəsini kompensasiya etməyə bərabərdir.

Ofisimizi ixtisar edəndə öyrəndiklərimiz

Yaşıl Standartlarla işimiz sayəsində biz əhəmiyyətli problemi müəyyən edə və tullantılar poliqona düşməzdən əvvəl azalda bildik. Və yol boyu partnyorumuzdan bəzi şeyləri öyrəndik ki, sizə ötürməkdən məmnun olarıq ki, ətraf mühitə kömək etmək üçün hamımız öz üzərimizə düşəni edə bilək.

1. Ofis mebeli yaradın.inventar. Ətraflı inventar mütləqdir. Ofislərimizdə nəyə malik olduğumuza dair aydın məlumat bizi baş ağrısından xilas etdi və gələcək ianəmizi və təsirimizi effektiv şəkildə ölçməyə imkan verdi.
2. Layihə məqsədlərini (və imkanlarını) anlayın. Nə ilə işlədiyinizi başa düşdükdən sonra sizin və komandanızın layihədən nə istədiyini başa düşməlisiniz. İstər ağrısız aradan qaldırılması, istərsə də sosial təsir olsun, başlanğıcda məqsədləri müəyyən etmək onlara nail olmaqda sizə kömək edəcək bir plan hazırlamaq üçün mütləqdir.
3. Böyük artığı idarə etməyin risklərinə hazır olun. Bir ton əlavə ofis mebeli və avadanlığı ilə nə edəcəyinizi anlayarkən büdcə planda olan yeganə şey deyil. Vaxt və səy, təchizatçı əlaqələri və yerində təhlükəsizlik – bütün bunlar layihənin ümumi nəticələrinə təsir edir – böyük bir addımda bərabər diqqət tələb edir.
4. Etibarlı logistika təminatçısını cəlb edin. Yanlış satıcı planlaşdırmaya müdaxilə edə, əşyaları zədələyə, mebel satışını poza, yerləri qarışdıra və ya digər maraqlı tərəflərlə mübahisəyə səbəb ola bilər. Onlar layihənin əsasını təşkil edir və mümkün qədər etibarlı və bacarıqlı olmalıdırlar.
5. Hər şeyi sənədləşdirin və hesabat verin. Layihə sənədləri yeganə ən dəyərli planlaşdırma vasitəsidir, çünki o, layihənin sonunda hər şeyin hara getdiyini göstərir və mühüm korporativ sosial məsuliyyət məqsədləri üzrə investisiyanın qaytarılmasını (ROI) sübut etməyə kömək edir. Bacarmaqhər bir elementi son yerə qədər izləmək əşyaların həqiqətən təkrar emal edildiyini və ya bağışlandığını və heç kimin baxmadığı halda atılmamasını təmin edir.

Proses boyu biz başa düşdük ki, vahid ölçü yoxdur. ofis sahəsinin davamlılığına hər kəsə uyğun yanaşma və ya həll. İşçilərimiz və cəmiyyətimiz üçün nəyin ən yaxşı olduğunu tapmaq üçün səyahətimizdə və Green Standards-da komanda ilə bir çox söhbətlər vasitəsilə biz əlimizdə olan aktivlər vasitəsilə cəmiyyətimizdə ehtiyacı olan təşkilatlara necə dəyər verə biləcəyimizi başa düşdük. .

Tam Rəqəmsal 2022 hesabatını endirin —oraya 220 ölkədən onlayn davranış məlumatı daxildir—sosial marketinq səylərinizi hara yönəltməyi və auditoriyanızı daha yaxşı hədəfə almağı öyrənmək üçün.

Biz başa düşdük ki, çox vaxt təsir etmək üçün lazım olan şeylər qarşınızdadır.

İstər tək anbar otağı, istərsə də şirkət miqyasında konsolidasiya, Hiylə layihəni daha böyük biznes təşəbbüsləri ilə uyğunlaşdırmaqla dəyər yaratmaqdır - hesabatlılıq və şəffaflıqdan icma sərmayəsi və davamlılıq məqsədlərinə qədər.

Korporativ sosial məsuliyyətimiz haqqında daha çox öyrənmək üçün Instagram-da bizimlə əlaqə saxlayın. təşəbbüslər.

Instagram-da Bizi İzləyin

Bunu SMMExpert , hamısı bir yerdə sosial media vasitəsi ilə daha yaxşı edin. İşlərin üstündə qalın, inkişaf edin və qalib gəlinmüsabiqə.