कसरी एक कर्मचारी संलग्नता सामाजिक मिडिया रणनीति सिर्जना गर्ने: सुझाव र उपकरणहरू

  • यो साझा गर्नुहोस्
Kimberly Parker

एक कर्मचारी संलग्नता सामाजिक मिडिया रणनीति जटिल हुनु पर्दैन। आफ्नो सामाजिक पहुँच विस्तार गर्दा कर्मचारीहरूलाई काममा अझ बढी संलग्न राख्नको लागि आफ्नो सामाजिक रणनीतिमा मात्र समावेश गर्नुहोस्।

एडेलम्यान ट्रस्ट ब्यारोमिटरले देखाउँछ कि मानिसहरूले कम्पनीको सीईओ (सीईओ) भन्दा नियमित कर्मचारीहरू (54%) मा धेरै विश्वास गर्छन्। ४७%)। कम्पनीका प्राविधिक विशेषज्ञहरूमा उनीहरूको विश्वास अझ बढी हुन्छ (६८%)।

सामाजिक मिडियामा कर्मचारीहरूलाई संलग्न गराउनाले उनीहरूले विश्वास गर्न सक्ने आवाजहरू मार्फत आफ्नो बजारमा पुग्न अनुमति दिन्छ। एकै समयमा, यसले कर्मचारीहरूलाई आफ्नो कम्पनीको गौरव र उद्योग विशेषज्ञता प्रदर्शन गर्न अनुमति दिन्छ।

बोनस: एउटा नि:शुल्क कर्मचारी एड्भोकेसी टुलकिट डाउनलोड गर्नुहोस् जसले तपाईंलाई कसरी योजना बनाउने, सुरु गर्ने र सफल बनाउने भनेर देखाउँछ। तपाईंको संगठनको लागि कर्मचारी वकालत कार्यक्रम।

सामाजिक मिडिया कर्मचारी संलग्नता रणनीति के हो?

सामाजिक मिडिया कर्मचारी संलग्नता रणनीति एक योजना हो जसले तपाइँको कर्मचारीहरूलाई कसरी विस्तार गर्न सक्छ भनेर रूपरेखा दिन्छ। सामाजिक मिडियामा तपाइँको ब्रान्डको दृश्यता।

यसमा तपाइँका कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको सामाजिक मिडिया प्रोफाइलहरूमा ब्रान्डेड सामग्री साझा गर्न प्रोत्साहन गर्ने रणनीतिहरू साथै तपाइँलाई तपाइँको टोलीमा सामग्री वितरण गर्न र प्रदर्शन ट्र्याक गर्न मद्दत गर्ने उपकरणहरू समावेश गर्नुपर्छ।

6 कर्मचारी संलग्नता सामाजिक मिडिया रणनीति सिर्जना गर्न द्रुत सुझावहरू

1। एक कर्मचारी सर्वेक्षण पठाउनुहोस्

एडेलम्यान ट्रस्ट ब्यारोमिटरका अनुसार, 73% कर्मचारीहरूले आशा गर्छन्आफ्नो कामको योजनामा ​​संलग्न हुनुहोस्। यदि तपाइँ कर्मचारी संलग्नता सुधार गर्न सामाजिक सञ्जाल प्रयोग गर्ने योजना बनाउनुहुन्छ भने, यसले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूका लागि कार्यक्रमले कसरी राम्रो काम गर्न सक्छ भनेर सोध्नु मात्र अर्थपूर्ण हुन्छ।

SMME विशेषज्ञले कर्मचारीहरूको सर्वेक्षण गरे र विभिन्न टोलीहरूले फरक-फरक सामाजिक स्रोतहरू चाहन्छन् भनी थाहा पाए। सामग्री कर्मचारीहरूले विभाग र क्षेत्रहरूमा फरक-फरक साझेदारी गर्न चाहन्थे।

त्यसैले, सामाजिक मिडियामा कर्मचारीहरूलाई कसरी संलग्न गर्ने योजना बनाउँदा, तपाईंले...

2। सही कर्मचारीहरूलाई सही सामग्री उपलब्ध गराउनुहोस्

SMMExpert ले सामग्री काउन्सिल सिर्जना गर्यो सुनिश्चित गर्नका लागि कि कर्मचारीहरूले उनीहरूलाई साझा गर्न सक्ने सामग्रीमा पहुँच छ।

काउन्सिलमा प्रतिनिधिहरू समावेश छन्। संगठन भर विभिन्न क्षेत्र र विभागहरू। काउन्सिलका प्रत्येक सदस्यले प्रति महिना कम्तिमा दुईवटा सान्दर्भिक सामग्री प्रदान गर्दछ जुन कर्मचारीहरूले उनीहरूको सामाजिक च्यानलहरूमा साझेदारी गर्न सक्छन्।

प्रत्येक सामग्री परिषद सदस्यहरू उनीहरूको टोली भित्र कर्मचारी सामाजिक संलग्नता कार्यक्रमको लागि एक वकिल पनि हुन्।

खाद्य सेवा र सुविधा व्यवस्थापन कम्पनी Sodexo ले आफ्नो कर्मचारी संलग्नता कार्यक्रम सुरु गर्दा, तिनीहरूले कार्यकारी टोली र वरिष्ठ नेताहरूसँग सुरु गरे।

उनीहरूले विचार नेतृत्व र सरोकारवालाहरूको पहुँचको वरिपरि सामग्री डिजाइन गरे। ७.६ मिलियन मानिससम्म पुग्न र उच्च मूल्यको सम्झौता सुरक्षित गर्न मद्दत गर्दै यो अत्यन्तै सफल भएको थियो।

यो प्रारम्भिक सफलता पछि, सोडेक्सोले थप विस्तार गर्योसामाजिक मा कर्मचारी संलग्नता। यो विस्तारित कर्मचारी संलग्नता सोच नेतृत्व मा कम केन्द्रित छ। सामग्री कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरित गर्न डिजाइन गरिएको हो। यसले तिनीहरूलाई Sodexo वेबसाइटमा ट्राफिक ड्राइभ गर्दा उनीहरूको सामाजिक पहुँच विस्तार गर्न मद्दत गर्दछ।

कर्मचारीहरूको सामाजिक पोस्टहरू, प्रायः #sodexoproud ह्यासट्याग प्रयोग गरेर, अब साइटमा सबै ट्राफिकको 30 प्रतिशत ड्राइभ गर्दछ।

3। प्रशस्त सामग्री उपलब्ध गराउनुहोस्

कर्मचारीहरूसँग धेरै विकल्पहरू हुँदा साझेदारी गर्ने सम्भावना धेरै हुन्छ। उनीहरू आफ्ना सामाजिक जडानहरूमा सान्दर्भिक र चाखलाग्दो महसुस हुने सामग्री चाहन्छन्।

सबैभन्दा सफल कर्मचारी संलग्नता कार्यक्रमहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई हरेक हप्ताबाट छनोट गर्नका लागि १० देखि १५ वटा सेयर गर्न मिल्ने सामग्री उपलब्ध गराउँछन्।

तर ती संख्याहरूले तपाईंलाई अभिभूत हुन नदिनुहोस्। तपाईंले सुरुदेखि नै यति धेरै सामग्री सिर्जना गर्नुपर्दैन। महत्त्वपूर्ण कुरा तपाइँको कार्यक्रम जारी राख्नु हो। सुरुमा हरेक दिन एउटा नयाँ पोस्टको लागि लक्ष्य राख्नुहोस्। तपाइँले तपाइँको टोलीसँग कुन प्रकारको सामग्री राम्रोसँग प्रतिध्वनित हुन्छ भनेर जान्न सुरु गरेपछि प्रति दिन केहि पोष्टहरू सम्म तपाइँको बाटो काम गर्नुहोस्।

तपाइँको कर्मचारी संलग्नता सामग्री तपाइँको उत्पादनहरु लाई मात्र प्रचार गर्नु हुँदैन भनेर याद गर्नुहोस्। तपाईं कर्मचारीहरूलाई उनीहरूले साझेदारी गरेको सामग्रीमा मूल्य छ जस्तो महसुस गर्न चाहनुहुन्छ। यसमा जानकारीमूलक ब्लग पोष्टहरू, जागिरहरूको सूचीहरू, वा उद्योग समाचारहरू समावेश हुन सक्छन्।

4. एउटा प्रतियोगिता चलाउनुहोस्

जसरी हामीले सामाजिक मिडिया प्रतियोगिताहरूमा हाम्रा पोस्टहरूमा देखेका छौं, पुरस्कारहरू उत्कृष्ट प्रेरक हुन सक्छन्। प्रतियोगिता एक हुन सक्छकर्मचारीहरूलाई सोशल मिडियामा संलग्न गराउने राम्रो तरिका। यो एक पटकको उपहार वा नियमित मासिक प्रतिस्पर्धा हुन सक्छ।

SMMExpert मासिक प्रतियोगिताद्वारा लंगरिएको निरन्तर प्रोत्साहन कार्यक्रम चलाउँछ। विवरणहरू प्रत्येक महिना फरक हुन्छन्। एक महिना, प्रविष्टि न्यूनतम सेयरको संख्यामा आधारित हुन सक्छ। अर्को महिना, कर्मचारीहरू प्रवेश गर्न शीर्ष सेयरहरू मध्ये हुन सक्छ। लक्ष्य सधैं एउटै हुन्छ — कम्पनीको सामग्रीलाई उनीहरूको सामाजिक मिडिया खाताहरूमा साझेदारी गर्न धेरै कर्मचारीहरू पाउनु।

पुरस्कारहरू हरेक महिना फरक हुन्छन् त्यसैले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूले चाहेको उत्कृष्ट सामग्री जाँच गर्न सधैं नयाँ प्रेरणा हुन्छ। साझेदारी गर्नुहोस्।

5। उत्पादन लन्चहरूमा कर्मचारीहरूलाई संलग्न गराउनुहोस्

असफलहरू छन्, तपाईंको कम्पनीले केही नवीन र नयाँ सिर्जना गर्दा तपाईंका कर्मचारीहरू उत्साहित हुन्छन्। प्रत्येक नयाँ अभियानको लागि साझा गर्न मिल्ने सामाजिक सामग्री सिर्जना गरेर उनीहरूलाई शब्द फैलाउनमा संलग्न गराउनुहोस्।

“हाम्रो कर्मचारी संलग्नता कार्यक्रम अभियान प्रक्षेपणका लागि हाम्रो जाने-मार्केटको मुख्य स्तम्भ बनेको छ,” SMMExpert का Brayden Cohen भन्छन्। सामाजिक मार्केटिङ र कर्मचारी एड्भोकेसी टोली लीड।

कर्मचारी संलग्नता अभियानहरूको लागि सामग्री कसरी सिर्जना गर्ने योजनामा ​​​​आफ्नो रचनात्मक टोलीहरूलाई संलग्न गराउनुहोस्। तपाईंले आफ्नो सामाजिक च्यानलहरूको लागि सिर्जना गर्नुभएको सुरुवात सामग्रीबाट दृष्टिकोण अलि फरक हुन सक्छ। आफ्नो टोलीलाई केहि दिनुहोस् कि तिनीहरू साझा गर्न साँच्चै उत्साहित हुनेछन्।

“हामी हाम्रा रचनात्मक टोलीहरूसँग काम गर्छौंसामग्री अभिनव छ र हाम्रा कर्मचारीहरूलाई तिनीहरूको नेटवर्कमा साझा गर्नको लागि फरक छ भनी सुनिश्चित गर्न, "ब्रेडेन भन्छन्। "अहिलेसम्म अविश्वसनीय नतिजाहरूका साथ यो हाम्रो लागि नयाँ दृष्टिकोण भएको छ।"

तपाईँको सुरुवात अभियान सामग्री तयार भएपछि, आन्तरिक घोषणा पठाउनुहोस्। लन्च र आफ्नो टोलीका लागि कुनै पनि अभियान-विशेष प्रोत्साहनहरू बारे विवरणहरू प्रदान गर्नुहोस्।

Meliá Hotels International ले गत वर्ष आफ्नो होटलहरू बन्द भएपछि पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्न #StaySafewithMeliá अभियान सुरु गर्यो। उनीहरूले आफ्नो पहुँच विस्तार गर्न अभियानमा प्रभावकारी र कर्मचारीहरू दुवैसँग काम गरे।

आफ्नो प्रियजनसँग सूर्यास्त हेर्दै रोमान्टिक डिनर सधैं राम्रो विचार हो 🧡 #Love #StaySafeWithMelia #MeliaSerengetiLodge pic.twitter.com/xiAUN0b79

— natalia san juan (@NataliaSJuan) मार्च 22, 202

कर्मचारीहरूले 6,500 भन्दा बढी पटक अभियान साझेदारी गरे, 5.6 मिलियनको सम्भावित पहुँचको साथ।

६। कम्पनीको स्वैग सेयर गर्नुहोस्

नि:शुल्क सामान कसलाई मन पर्दैन — विशेष गरी यदि यो उच्च गुणस्तरको र उपयोगी छ भने?

आफ्ना कर्मचारीहरूलाई ब्रान्डेड कम्पनीका शर्टहरू, ज्याकेटहरू, स्टिकरहरू र अन्य प्रवर्द्धनात्मक वस्तुहरू उपलब्ध गराउनुहोस्। । यसले उनीहरूलाई आफ्नो कार्यस्थलको गौरव देखाउन मद्दत गर्छ — वास्तविक जीवनमा र सामाजिक दुवैमा।

यो पोस्ट इन्स्टाग्राममा हेर्नुहोस्

केन्डल वाल्टर्स (@kendallmlwalters) द्वारा साझा गरिएको पोस्ट

कम्पनी स्वाग प्रयोग गर्नु एउटा हो। हालैको एक अध्ययन अनुसार "अमौखिक वकालत व्यवहार," को सबैभन्दा सामान्य रूपहरू।

यो होप्रवर्द्धनात्मक सामग्री साझेदारी गर्न सहज नहुन सक्ने कर्मचारीहरूलाई समावेश गर्ने उत्कृष्ट तरिका।

बोनस: नि:शुल्क कर्मचारी एड्भोकेसी टुलकिट डाउनलोड गर्नुहोस् जसले तपाइँलाई तपाइँको संगठनको लागि सफल कर्मचारी वकालत कार्यक्रम कसरी योजना बनाउने, सुरु गर्ने र बढाउने भनेर देखाउँदछ।

अहिले नै नि:शुल्क टुलकिट प्राप्त गर्नुहोस्!

3 उपकरणहरू सामाजिक मिडियामा कर्मचारीहरूलाई संलग्न गर्न मद्दत गर्न

1। एम्प्लिफाई

SMMExpert एम्प्लिफाई सामाजिक सञ्जाल मार्फत कर्मचारी संलग्नताको लागि एक विशेष उपकरण हो। एम्प्लिफाईले कर्मचारीहरूलाई आफ्नो डेस्कटपबाट वा मोबाइल एपमार्फत स्वीकृत सामाजिक सामग्री साझेदारी गर्न सजिलो बनाउँछ।

जब नयाँ सामाजिक सामग्री पोस्ट गर्न तयार हुन्छ, त्यसलाई एम्प्लिफाइमा थप्नुहोस्। तपाईंले विषयहरूमा सामग्री विभाजन गर्न सक्नुहुन्छ ताकि कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको भूमिका र रुचिहरूको लागि सही सामग्रीमा सजिलो पहुँच हुन्छ। कर्मचारीहरू लग इन गर्न चाहन्छन् जब तिनीहरू नयाँ सामग्री उपलब्ध छ भनेर हेर्न चाहन्छन् र यसलाई केही क्लिकहरूमा साझेदारी गर्छन्।

महत्वपूर्ण सन्देशको लागि, तपाईंले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको स्मार्टफोनमा पुश सूचनाको साथ सचेत गर्न सक्नुहुन्छ, वा पोस्ट साझा गर्न सक्नुहुन्छ। इमेल। तपाईं कर्मचारीहरूलाई सूचित राख्नको लागि एम्प्लीफाइ मार्फत आन्तरिक घोषणाहरू पनि सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ।

2। Facebook द्वारा कार्यस्थल

Facebook द्वारा कार्यस्थल विश्वका धेरै अग्रणी व्यवसायहरूले प्रयोग गर्ने कार्यस्थल सहयोग उपकरण हो। धेरै कर्मचारीहरूले पहिले नै यो उपकरण हरेक दिन प्रयोग गरिसकेका छन्, यो कर्मचारी संलग्नताको लागि महत्त्वपूर्ण सञ्चार स्रोत होप्रोग्रामहरू।

कार्यस्थलमा एम्प्लीफाइ जडान गरेर, तपाईंले एम्प्लीफाइ सामग्रीलाई कार्यस्थलका विशिष्ट समूहहरूमा पोस्ट गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईं नयाँ सामग्री विचारहरू खोज्न कार्यस्थलको प्रयोग पनि गर्न सक्नुहुन्छ। कुन प्रकारका विषयहरू कर्मचारीहरूले पहिले नै कुरा गरिरहेका छन्? तिनीहरूले आपसमा कस्तो प्रकारको सामग्री साझेदारी गर्दैछन्?

3. SMMExpert Analytics

एक प्रभावकारी कर्मचारी संलग्नता कार्यक्रम बढाउनको लागि, तपाईंले आफ्नो नतिजाहरू ट्र्याक गर्न र जाँदा सिक्नु पर्छ। तपाईंले कर्मचारीहरूको साझा बानीका साथै साझा गरिएको सामग्रीको प्रभावलाई बुझ्न आवश्यक छ।

SMMExpert Analytics मार्फत, तपाईंले आफू अनुकूल, साझा गर्न-गर्न-सजिलो रिपोर्टहरू सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ। तिनीहरूले तपाइँलाई तपाइँको कार्यक्रम को लागी सबै भन्दा राम्रो काम गरिरहेको छ भनेर जान्न र तपाइँको मालिक को लागी यसको मूल्य प्रमाणित गर्न मद्दत गर्दछ।

ट्र्याक गर्न को लागी महत्वपूर्ण मेट्रिक्स समावेश गर्दछ:

  • दत्तक दर: नम्बर सक्रिय कर्मचारीहरूलाई साइन अप गर्ने कर्मचारीहरूको सङ्ख्याले भाग गरिन्छ।
  • साइन-अप दर: सहभागी हुन आमन्त्रित गरिएका कर्मचारीहरूको सङ्ख्याले साइन अप गर्ने कर्मचारीहरूको सङ्ख्या।
  • साझेदारी दर: सक्रिय प्रयोगकर्ताहरूको संख्याले विभाजित सेयरहरूको संख्या।
  • क्लिकहरूको संख्या: कर्मचारी संलग्नता सामग्रीबाट कुल क्लिकहरू।
  • लक्ष्य पूर्तिहरू: तपाईँको सामग्रीमा वांछित कारबाही गर्ने व्यक्तिहरूको संख्या (न्युजलेटरको लागि साइन अप गरिएको, खरिद गरेको इत्यादि)।
  • कुल ट्राफिक : साझा गरिएको सामग्रीबाट तपाइँको वेबसाइटमा भ्रमणको संख्या।

को शक्तिमा ट्याप गर्नुहोस्SMMExpert Amplify संग कर्मचारी वकालत। पहुँच बढाउनुहोस्, मानिसहरूलाई संलग्न राख्नुहोस्, र परिणामहरू मापन गर्नुहोस्—सुरक्षित र सुरक्षा। एम्प्लिफाईले तपाईंको संगठनलाई आज कसरी मद्दत गर्न सक्छ भन्ने कुरा सिक्नुहोस्।

सुरु गर्नुहोस्

SMMExpert Amplify ले तपाईंका कर्मचारीहरूलाई आफ्ना अनुयायीहरूसँग सुरक्षित रूपमा तपाईंको सामग्री साझा गर्न सजिलो बनाउँछ— तपाईंको पहुँच बढाउँदै सामाजिक सञ्जाल । यसलाई कार्यमा हेर्नको लागि एक निजीकृत, बिना दबाब डेमो बुक गर्नुहोस्।

अहिले आफ्नो डेमो बुक गर्नुहोस्

किम्बर्ली पार्कर एक अनुभवी डिजिटल मार्केटिङ पेशेवर हो जसमा उद्योगमा 10 वर्ष भन्दा बढी अनुभव छ। आफ्नै सोशल मिडिया मार्केटिङ एजेन्सीको संस्थापकको रूपमा, उनले विभिन्न उद्योगहरूमा धेरै व्यवसायहरूलाई प्रभावकारी सोशल मिडिया रणनीतिहरू मार्फत आफ्नो अनलाइन उपस्थिति स्थापना गर्न र बढाउन मद्दत गरिन्। किम्बर्ली एक प्रख्यात लेखक पनि हुन्, जसले सामाजिक सञ्जाल र डिजिटल मार्केटिङमा धेरै प्रतिष्ठित प्रकाशनहरूमा लेखहरू योगदान गरेका छन्। आफ्नो खाली समयमा, उनी भान्सामा नयाँ रेसिपीहरू प्रयोग गर्न र आफ्नो कुकुरसँग लामो पैदल यात्रा गर्न मन पराउँछन्।