Stratejiyek medyaya civakî ya tevlêbûna karmendan ne hewce ye ku tevlihev be. Bi tenê karmendan tev li stratejiya xwe ya civakî bikin da ku ew bêtir di xebatê de tevbigerin dema ku gihîştina xwe ya civakî berfireh bikin.

Barometriya pêbaweriyê ya Edelman destnîşan dike ku baweriya mirovan bi xebatkarên birêkûpêk (54%) ji CEOyê pargîdaniyek pirtir heye ( 47%). Baweriya wan bi pisporên teknîkî yên pargîdaniyek hîn zêdetir e (68%).

Tevlîbûna karmendan di medyaya civakî de dihêle hûn bi dengên ku bi îhtimaleke mezin pê bawer in bigihîjin bazara xwe. Di heman demê de, ew destûrê dide karmendan ku serbilindiya pargîdaniya xwe û pisporiya pîşesaziyê nîşan bidin.

Bonus: Amûrek parêzvaniya karmendek belaş dakêşin ku nîşanî we dide ka meriv çawa plansaziyek, destpêkirin û mezinbûna serfiraziyek serketî nîşan dide. Bernameya parêzvaniya karmendan ji bo rêxistina we.

Stratejiya tevlêbûna karmendê medyaya civakî çi ye?

Stratejiya tevlêbûna karmendê medyaya civakî planek e ku diyar dike ka xebatkarên we çawa dikarin zêde bikin. xuyabûna marqeya we li ser medyaya civakî.

Divê ew taktîkên ku karmendên we teşwîq dikin ku naveroka marqeyê li profîlên xwe yên medyaya civakî parve bikin û hem jî amûrên ku ji we re dibin alîkar ku hûn naverokê li tîmê xwe belav bikin û performansê bişopînin.

4> 6 serişteyên bilez ji bo afirandina stratejiyek medyaya civakî ya tevlêbûna karmendan

1. Anketek karmend bişînin

Li gorî Barometreya Baweriya Edelman,% 73 ji karmendan hêvî dikin kutevlî plansaziya karê xwe bibin. Heke hûn plan dikin ku medyaya civakî bikar bînin da ku tevlêbûna karmendan çêtir bikin, tenê wateya ku meriv ji karmendan bipirse ka bername çawa dikare ji wan re çêtirîn bixebite.

SMMExpert li karmendan lêkolîn kir û fêr bû ku tîmên cûda çavkaniyên civakî yên cihê dixwazin. Karkerên naverokê dixwestin ku di nav dezgeh û herêman de cihêreng parve bikin.

Ji ber vê yekê, gava ku hûn plan dikin ka meriv çawa karmendan li ser medyaya civakî tevdigere, divê hûn…

2. Naveroka rast ji xebatkarên rast re peyda bikin

SMMExpert meclîsek naverokê afirand da ku karmend bigihîjin naveroka ku ew ê herî zêde parve bikin.

Meclîs nûnerên ji herêm û dezgehên cuda li seranserê rêxistinê. Her endamek meclîsê her meh herî kêm du beşên têkildar peyda dike ku karmend dikarin bi kanalên xwe yên civakî re parve bikin.

Her endamên meclîsa naverokê di heman demê de parêzvanek bernameya tevlêbûna civakî ya karmendan e di nav tîmê xwe de.

Dema ku pargîdaniya rêveberiya karûbarên xwarinê û saziyan Sodexo bernameya xwe ya tevlêbûna karmendan da destpêkirin, wan bi tîmê rêveber û serokên payebilind re dest pê kir.

Wan naverok li dor rêberiya ramanê û ragihandina beşdaran sêwirand. Ew pir serketî bû, gihîşt 7,6 mîlyon kesan û alîkariya ewlekirina peymanek bi nirx kir.

Piştî vê serkeftina destpêkê, Sodexo berbelav bû.tevlêbûna karmendan li ser civakî. Ev tevlêbûna karmendê dirêjkirî kêmtir li ser serokatiya ramanê disekine. Naverok ji bo motîvekirina karmendan hatî çêkirin. Ew ji wan re dibe alîkar dema ku seyrûsefera xwe berbi malpera Sodexo ve berfireh bikin.

Mesajên civakî yên karmendan, ku pir caran hashtag #sodexoproud bikar tînin, naha ji sedî 30 ê seyrûsefera malperê dikişîne.

3. Gelek naverok peyda bikin

Kardar dema ku gelek vebijarkên wan hebin îhtîmal e ku pirtir parve bikin. Ew naveroka ku ji têkiliyên wan ên civakî re têkildar û balkêş hîs dike dixwazin.

Bernameyên tevlêbûna karmendan ên herî serketî ji xebatkarên xwe re 10 heta 15 perçeyên naveroka parvekirî peyda dikin ku ji wan hilbijêrin.

Lê don nehêlin ku ew jimar we serdest bikin. Ne hewce ye ku hûn ji destpêkê ve evqas naverok biafirînin. Ya girîng ev e ku hûn bernameya xwe bi rê ve bibin. Di destpêkê de her roj yek postek nû armanc bikin. Gava ku hûn dest pê bikin ku hûn fêr bibin ka kîjan celeb naverok bi tîmê we re baştirîn deng vedide, rojê çend postan bixebitin.

Bînin bîra xwe ku naveroka tevlêbûna karmendê we ne tenê divê hilberên we pêşve bixe. Hûn dixwazin karmend hîs bikin ku di naveroka ku ew parve dikin de nirxek heye. Ew dikare postên blogê yên agahdar, navnîşên kar, an nûçeyên pîşesaziyê pêk bîne.

4. Pêşbaziyek bimeşînin

Wekî ku me di postên xwe yên li ser pêşbaziyên medyaya civakî de destnîşan kir, xelat dikarin bibin motîvasyonek mezin. Pêşbirkek dikare bibe aawayek baş e ku karmendan beşdarî medyaya civakî bibin. Dibe ku ew xelatek yekcar be an pêşbaziyek mehane ya birêkûpêk be.

SMMExpert bernameyek teşwîqê ya domdar ku ji hêla pêşbaziyek mehane ve tê girêdan dimeşîne. Agahiyên her mehê cuda ne. Mehek, dibe ku têketin li ser bingeha kombûna hejmareke hindiktirîn parvekirinê be. Mehek din, dibe ku karmend di nav parvekerên jorîn de bin ku têkevinê. Armanc her gav yek e — ku bi qasî karmendan naveroka pargîdaniyê bi hesabên xwe yên medyaya civakî re parve bikin.

Xelat her meh cûda ne ji ber vê yekê her dem motîvasyonek nû heye ji bo karmendan ku naveroka mezin a ku ew dixwazin bixwazin kontrol bikin. parve bikin.

5. Karmendan di danasîna hilberan de beşdar bikin

Bêguman ev in ku dema ku pargîdaniya we tiştek nûjen û nû diafirîne karmendên we kêfxweş dibin. Bi afirandina naverokek civakî ya parvekirî ji bo her kampanyaya nû, wan tev li belavkirina peyvan bikin.

"Bernameya tevlêbûna karmendan ji bo destpêkirina kampanyayê bûye stûnek sereke ya çûna me ya bazarê," dibêje Brayden Cohen, SMMExpert. Serkêşiya Tîma Bazirganiya Civakî û Parastina Karmendan.

Tîmên xwe yên afirîner tev li plansaziyê bikin ka meriv çawa naverokê ji bo kampanyayên tevlêbûna karmendan biafirîne. Dibe ku nêzîkatî ji naveroka destpêkirinê ya ku hûn ji bo kanalên xwe yên civakî diafirînin hinekî cûda be. Tiştekî bide ekîba xwe ku ew ê bi rastî bi heyecan be ku parve bikin.

“Em bi tîmên xwe yên afirîner re dixebitinji bo ku naverok nûjen e û ji bo karmendên me radiweste ku bi torên xwe re parve bikin, "Brayden dibêje. "Ev ji bo me nêzîkatiyek nû bû û encamên nebawer heya niha."

Dema ku naveroka kampanyaya weya destpêkirinê amade be, daxuyaniyek navxweyî bişîne. Ji bo tîmê xwe hûragahiyan li ser destpêkirinê û her teşwîqên kampanyayê yên taybetî peyda bikin.

Meliá Hotels International kampanyayek #StaySafewithMeliá da destpêkirin da ku xêrhatina mêvanan bike ku vegerin otêlên xwe piştî girtina sala borî. Wan hem bi bandorkeran û hem jî bi xebatkaran re di kampanyayê de xebitîn da ku gihandina xwe berfireh bikin.

Şivek romantîk bi hezkirê we re ku li rojavabûnê temaşe dike HER DEM ramanek baş e 🧡 #Love #StaySafeWithMelia #MeliaSerengetiLodge pic.twitter.com/xiAUN0b79

— natalia san juan (@NataliaSJuan) 22ê Adarê, 202

Karmendan ji 6,500 caran zêdetir kampanya parve kirin, bi potansiyela gihîştina 5,6 mîlyonî.

6. Swag pargîdaniyê parve bikin

Kî ji tiştên belaş hez nake — nemaze ger ew bi kalîte û bikêr bin?

Kiras, çakêt, çîtik û tiştên din ên danasînê ji karmendên xwe re peyda bikin. . Ew ji wan re dibe alîkar ku serbilindiya xwe ya cîhê kar nîşan bidin — hem di jiyana rast û hem jî di civakî de.

Postek ku ji hêla Kendall Walters (@kendallmlwalters) ve hatî parve kirin

Bikaranîna swag a pargîdaniyê yek ji wan e li gorî lêkolîneke dawîn formên herî berbelav ên "tevgera parêzvaniya nedevkî".

Ev erêgezek girîng ji bo tevlêkirina karmendên ku dibe ku ne rehet be parvekirina naveroka danasînê.

Bonus: Amûrek belaş a parêzvaniya karmendan dakêşin ku nîşanî we dide ka hûn çawa ji bo rêxistina xwe bernameyeke parêzvaniya karmendan a serketî plan dikin, dest pê dikin û mezin dikin.

3 amûrên ku ji bo tevlêbûna karmendan li ser medyaya civakî bibin alîkar

1. Amplify

SMMExpert Amplify amûrek pispor e ji bo tevlêbûna karmendan bi riya medyaya civakî. Amplify ji karmendan re hêsan dike ku naveroka civakî ya pejirandî ji sermaseya xwe an jî di rê de bi sepanek mobîl re parve bikin.

Gava ku naveroka civakî ya nû ji bo şandinê amade ye, bi tenê wê li Amplify zêde bike. Hûn dikarin naverokê li ser mijaran dabeş bikin da ku karmend ji bo rol û berjewendîyên xwe bi hêsanî bigihîjin materyalê rast. Karmend dema ku dixwazin bibînin ka çi naverokek nû heye têkevinê û wê bi tenê çend klîk parve bikin.

Ji bo şandina peyamên krîtîk, hûn dikarin karmendan bi îxbarek li ser têlefonên wan hişyar bikin, an jî bi riya postek parve bikin. email. Her weha hûn dikarin bi navgîniya Amplify re ragihandinên navxweyî biafirînin da ku karmendan agahdar bikin.

2. Workplace by Facebook

Workplace by Facebook amûrek hevkariya cîhê kar e ku ji hêla gelek karsaziyên pêşeng ên cîhanê ve tê bikar anîn. Digel ku ew qas karmend her roj vê amûrê bikar tînin, ew ji bo tevlêbûna karmendan çavkaniyek ragihandinê ya girîng ebernameyan.

Bi girêdana Amplify bi Workplace re, hûn dikarin naveroka Amplify li komên taybetî yên Workplace bişînin.

Hûn dikarin Workplace bikar bînin da ku li ramanên naverokê yên nû bigerin. Karmend berê li ser kîjan mijaran diaxivin? Naveroka çawa di nav xwe de parve dikin?

3. SMMExpert Analytics

Ji bo ku bernameyek tevlêbûna karmendek bi bandor mezin bibe, divê hûn encamên xwe bişopînin û her ku diçin fêr bibin. Pêdivî ye ku hûn adetên parvekirina karmendan û her weha bandora naveroka parvekirî fam bikin.

Bi SMMExpert Analytics re, hûn dikarin raporên xwerû, bi hêsanî parve bikin. Ew ji we re dibin alîkar ku hûn fêr bibin ka çi ji bo bernameya we çêtirîn dixebite û nirxa wê ji serokê xwe re îsbat bike.

Metrikên girîng ên ku hûn bişopînin ev in:

• Rêjeya pejirandinê: Hejmar xebatkarên çalak li gorî hejmara xebatkarên ku xwe qeyd kirine dabeş kirin.
• Rêjeya qeydkirinê: Hejmara xebatkarên ku xwe îmze kirine bi hejmara xebatkarên ku ji bo beşdariyê hatine vexwendin dabeş kirin.
• Rêjeya parvekirinê: Hejmara parvekeran bi hejmara bikarhênerên çalak ve tê dabeş kirin.
• Hejmara klîk: Tevahiya klîkên ji naveroka tevlêbûna karmendan.
• Temamkirinên armancê: Hejmara kesên ku li ser naveroka we çalakiya xwestî pêk anîne (ji bo nûçenameyekê qeyd kirine, kirînek kirine, hwd.).
• Tafîka giştî : Hejmara serdanên malpera we ji naveroka parvekirî.

Tap li hêzaparêzvaniya karmendê bi SMMExpert Amplify re. Gihîştinê zêde bikin, mirovan mijûl bikin, û encaman bipîvin - bi ewlehî û ewlehiyê. Fêr bibin ka Amplify îro çawa dikare alîkariya rêxistina we bike.

Destpêk bikin

SMMExpert Amplify ji xebatkarên we re hêsan dike ku bi ewlehî naveroka we bi şagirtên xwe re parve bikin— gihîştina we zêde dike medyaya civakî . Ji bo ku hûn di çalakiyê de bibînin, demoyek kesanekirî, bêyî zextê tomar bikin.