ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਰੁਝੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
ਐਡੇਲਮੈਨ ਟਰੱਸਟ ਬੈਰੋਮੀਟਰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ (ਸੀ.ਈ.ਓ.) ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (54%) ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ। 47%). ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ (68%)।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਅਵਾਜ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਣ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਬੋਨਸ: ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਟੂਲਕਿੱਟ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਫਲ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਲਾਂਚ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਰਣਨੀਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਰਣਨੀਤੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਦਿੱਖ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਟੂਲ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਵੰਡਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 6 ਤੇਜ਼ ਸੁਝਾਅ
1. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣ ਭੇਜੋ
ਐਡੇਲਮੈਨ ਟਰੱਸਟ ਬੈਰੋਮੀਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 73% ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਆਪਣੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
SMME ਮਾਹਿਰ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਮੱਗਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ।
ਇਸ ਲਈ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ…
2. ਸਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
SMME ਐਕਸਪਰਟ ਨੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਕੌਂਸਲ ਬਣਾਈ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਉਸ ਸਮੱਗਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਕੌਂਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ. ਕੌਂਸਲ ਦਾ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਢੁਕਵੇਂ ਟੁਕੜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਚੈਨਲਾਂ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਮਗਰੀ ਕੌਂਸਲ ਦਾ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝੇਵੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਕੀਲ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ Sodexo ਨੇ ਆਪਣਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਚੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰ ਆਊਟਰੀਚ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਫਲ ਰਿਹਾ, 7.6 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।
ਇਸ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸੋਡੇਕਸੋ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਹੋਇਆ।ਸਮਾਜਿਕ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ. ਇਹ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸੋਚੀ ਅਗਵਾਈ 'ਤੇ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਮੱਗਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਸੋਡੈਕਸੋ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨੂੰ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਪੋਸਟਾਂ, ਅਕਸਰ #sodexoproud ਹੈਸ਼ਟੈਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹੁਣ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਦਾ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ।
3. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਅਜਿਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ।
ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਚੁਣਨ ਲਈ 10 ਤੋਂ 15 ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪਰ ਨਹੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਹਾਵੀ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ. ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪੋਸਟ ਲਈ ਟੀਚਾ ਰੱਖੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕੁਝ ਪੋਸਟਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਸਮਗਰੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ, ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
4. ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਚਲਾਓ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਇਨਾਮ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰੇਰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਏ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਨਿਯਮਤ ਮਾਸਿਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
SMMExpert ਇੱਕ ਮਾਸਿਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੁਆਰਾ ਐਂਕਰ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਹੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵੇਰਵੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ, ਐਂਟਰੀ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੀਨੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਟੀਚਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ — ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ।
ਇਨਾਮ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇਸਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਧੀਆ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ।
5. ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਔਸਤਾਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਨਵੀਂ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਬਦ ਫੈਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
“ਸਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੁਹਿੰਮ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਥੰਮ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ,” ਬ੍ਰੇਡਨ ਕੋਹੇਨ, SMMExpert ਦੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਸੋਸ਼ਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਟੀਮ ਲੀਡ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਚੈਨਲਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਲਾਂਚ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਪਹੁੰਚ ਥੋੜੀ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਦਿਓ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋਣਗੇ।
“ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ”ਬ੍ਰੇਡੇਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। “ਹੁਣ ਤੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਇਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪਹੁੰਚ ਰਹੀ ਹੈ।”
ਤੁਹਾਡੀ ਲਾਂਚ ਮੁਹਿੰਮ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭੇਜੋ। ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਲਈ ਲਾਂਚ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਹਿੰਮ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
Meliá Hotels International ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਹੋਟਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦਾ ਵਾਪਸ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ #StaySafewithMeliá ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੁਹਿੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਨਾਲ ਸੂਰਜ ਡੁੱਬਦਾ ਦੇਖ ਕੇ ਇੱਕ ਰੋਮਾਂਟਿਕ ਡਿਨਰ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ 🧡 #Love #StaySafeWithMelia #MeliaSerengetiLodge pic.twitter.com/xiAUN0b79
— ਨਤਾਲੀਆ ਸੈਨ ਜੁਆਨ (@ ਨਟਾਲੀਆ ਐਸਜੁਆਨ) 22 ਮਾਰਚ, 202
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 5.6 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ, 6,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ।
6. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਵੈਗ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਮੁਫ਼ਤ ਸਮੱਗਰੀ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਇਹ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਹੈ?
ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਕਮੀਜ਼ਾਂ, ਜੈਕਟਾਂ, ਸਟਿੱਕਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਆਈਟਮਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। . ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਮਾਣ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਅਸਲ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ।
ਇਸ ਪੋਸਟ ਨੂੰ Instagram 'ਤੇ ਦੇਖੋਕੇਂਡਲ ਵਾਲਟਰਸ (@kendallmlwalters) ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਪੋਸਟ
ਕੰਪਨੀ ਸਵੈਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ “ਗੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਵਕਾਲਤ ਵਿਵਹਾਰ” ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰੂਪ।
ਇਹ ਹੈਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਜੋ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬੋਨਸ: ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਟੂਲਕਿੱਟ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇ, ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇ।
ਹੁਣੇ ਮੁਫਤ ਟੂਲਕਿੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ!ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ 3 ਟੂਲ
1. ਐਂਪਲੀਫਾਈ
SMME ਐਕਸਪਰਟ ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕਟੌਪ ਤੋਂ ਜਾਂ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਨਵੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਚੀਆਂ ਲਈ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤੱਕ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਦੋਂ ਵੀ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਤਾਂ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਕਲਿੱਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਪੁਸ਼ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਈ - ਮੇਲ. ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਰਾਹੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
2. Facebook ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਪਲੇਸ
Facebook ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਪਲੇਸ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸਹਿਯੋਗ ਟੂਲ ਹੈ ਜੋ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਸ ਸਾਧਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਚਾਰ ਸਰੋਤ ਹੈਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ।
ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਨੂੰ ਵਰਕਪਲੇਸ ਨਾਲ ਕਨੈਕਟ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਵਰਕਪਲੇਸ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਰਕਪਲੇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ? ਉਹ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?
3. SMMExpert Analytics
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਸਿੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
SMMExpert Analytics ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਕਸਟਮ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਹ ਇਹ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਸਦਾ ਮੁੱਲ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਅਡੌਪਸ਼ਨ ਰੇਟ: ਨੰਬਰ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਭਾਗ ਕੀਤੇ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ।
- ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਦਰ: ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਸੱਦੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਭਾਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਸ਼ੇਅਰ ਦਰ: ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਭਾਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ।
- ਕਲਿਕਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਕੁੱਲ ਕਲਿੱਕ।
- ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ (ਇੱਕ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕੀਤਾ, ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਆਦਿ)।
- ਕੁੱਲ ਟਰੈਫਿਕ : ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਵਿਜ਼ਿਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ।
ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕਰੋSMMExpert Amplify ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ। ਪਹੁੰਚ ਵਧਾਓ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੋ—ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ। ਜਾਣੋ ਕਿ ਅੱਜ ਐਂਪਲੀਫਾਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ
SMMExpert Amplify ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੈਰੋਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੂਪ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ— ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ . ਇਸਨੂੰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਬਿਨਾਂ ਦਬਾਅ ਵਾਲਾ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ।
ਹੁਣੇ ਆਪਣਾ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ