هڪ ملازم مصروفيت سوشل ميڊيا حڪمت عملي کي پيچيده ٿيڻ جي ضرورت ناهي. صرف ملازمن کي پنهنجي سماجي حڪمت عملي ۾ شامل ڪريو ته جيئن توهان جي سماجي پهچ کي وڌائڻ دوران انهن کي ڪم تي وڌيڪ مصروف رکيو وڃي.

The Edelman Trust Barometer ڏيکاري ٿو ته ماڻهن کي باقاعده ملازمن تي تمام گهڻو اعتماد آهي (54%) هڪ ڪمپني جي CEO ( 47 سيڪڙو). انهن جو هڪ ڪمپني جي ٽيڪنيڪل ماهرن تي ڀروسو اڃا به وڌيڪ آهي (68%).

سوشل ميڊيا ۾ ملازمن کي شامل ڪرڻ توهان کي انهن آوازن ذريعي توهان جي مارڪيٽ تائين پهچڻ جي اجازت ڏئي ٿو جن تي اهي اعتماد ڪرڻ جو تمام گهڻو امڪان آهن. ساڳئي وقت، اهو ملازمن کي پنهنجي ڪمپني جي فخر ۽ صنعت جي مهارت کي ڏيکارڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

بونس: ڊائون لوڊ ڪريو هڪ مفت ملازم وڪيل ٽول ڪٽ جيڪو توهان کي ڏيکاري ٿو ته ڪيئن رٿابندي ڪرڻ، لانچ ڪرڻ، ۽ ڪامياب ٿيڻ توهان جي تنظيم لاءِ ملازمن جي وکالت جو پروگرام.

سوشل ميڊيا ملازمن جي مصروفيت جي حڪمت عملي ڇا آهي؟

هڪ سوشل ميڊيا ملازمن جي مصروفيت واري حڪمت عملي هڪ منصوبو آهي جيڪو بيان ڪري ٿو ته توهان جا ملازم ڪيئن وڌائي سگهن ٿا. سوشل ميڊيا تي توهان جي برانڊ جي نمائش.

ان ۾ حڪمت عمليون شامل هجڻ گهرجن جيڪي توهان جي ملازمن کي انهن جي سوشل ميڊيا پروفائلز تي برانڊ ٿيل مواد شيئر ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪن ۽ اوزار جيڪي توهان جي ٽيم ۾ مواد ورهائڻ ۽ ڪارڪردگي کي ٽريڪ ڪرڻ ۾ توهان جي مدد ڪن.

6 تڪڙا ٽوٽڪا ٺاهڻ لاءِ هڪ ملازم مصروفيت سوشل ميڊيا حڪمت عملي

1. هڪ ملازم سروي موڪليو

ايڊيلمين ٽرسٽ باروميٽر جي مطابق، 73٪ ملازمن جي توقع آهيانهن جي نوڪري تي منصوبه بندي ڪرڻ ۾ شامل ٿيو. جيڪڏهن توهان ملازمن جي مصروفيت کي بهتر بڻائڻ لاءِ سوشل ميڊيا استعمال ڪرڻ جي رٿابندي ڪندا آهيو، اهو صرف اهو سمجهندو آهي ته ملازمن کان پڇو ته ڪيئن پروگرام انهن لاءِ بهترين ڪم ڪري سگهي ٿو.

SMME ماهر ملازمن جي سروي ڪئي ۽ معلوم ٿيو ته مختلف ٽيمون مختلف سماجي وسيلا چاهين ٿيون. مواد ملازمن کي مختلف شعبن ۽ علائقن ۾ حصيداري ڪرڻ چاهيندا هئا.

تنهنڪري، جڏهن سوشل ميڊيا تي ملازمن کي مشغول ڪرڻ جي منصوبابندي ڪرڻ، توهان کي ڪرڻو پوندو…

2. صحيح ملازمن کي صحيح مواد مهيا ڪريو

SMME Expert هڪ مواد ڪائونسل ٺاهي آهي انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ملازمن کي انهي مواد تائين رسائي حاصل آهي جنهن کي اهي شيئر ڪرڻ جو تمام گهڻو امڪان آهن.

ڪائونسل ۾ نمائندا شامل آهن تنظيم جي مختلف علائقن ۽ شعبن ۾. ڪائونسل جو هر ميمبر هر مهيني گهٽ ۾ گهٽ مواد جا ٻه لاڳاپيل ٽڪرا مهيا ڪري ٿو جيڪي ملازم پنهنجي سماجي چينلن تي شيئر ڪري سگهن ٿا.

هر مواد ڪائونسل جو ميمبر پنهنجي ٽيم ۾ ملازمن جي سماجي مصروفيت واري پروگرام لاءِ پڻ وڪيل آهي.

جڏهن فوڊ سروسز ۽ سهولتن جي انتظام واري ڪمپني Sodexo انهن جي ملازمن جي مصروفيت جو پروگرام شروع ڪيو، انهن ايگزيڪيوٽو ٽيم ۽ سينيئر اڳواڻن سان شروع ڪيو.

انهن سوچ جي قيادت ۽ اسٽيڪ هولڊر جي ٻاهران مواد کي ترتيب ڏنو. اهو تمام گهڻو ڪامياب ٿيو، 7.6 ملين ماڻهن تائين پهچ ۽ هڪ اعليٰ قيمت واري معاهدي کي محفوظ ڪرڻ ۾ مدد ڪئي.

هن ابتدائي ڪاميابي کان پوءِ، سوڊيڪسو وڌيڪ وسيع ڪيوسماجي تي ملازم مصروفيت. هي وڌايل ملازم مصروفيت سوچڻ جي قيادت تي گهٽ ڌيان ڏئي ٿو. مواد ملازمن کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاء ٺهيل آهي. اهو انهن جي سماجي پهچ کي وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿو جڏهن ته ٽريفڪ Sodexo ويب سائيٽ ڏانهن ڊرائيو ڪندي.

ملازمن جون سماجي پوسٽون، اڪثر ڪري استعمال ڪندي #sodexoproud hashtag، ھاڻي 30 سيڪڙو ٽريفڪ سائيٽ ڏانھن ھلائي ٿي.

3. ڪافي مواد مهيا ڪريو

ملازمن کي شيئر ڪرڻ جو تمام گھڻو امڪان آھي جڏھن انھن وٽ ڪافي اختيار آھن. اهي مواد چاهين ٿا جيڪي انهن جي سماجي رابطن سان لاڳاپيل ۽ دلچسپ محسوس ڪن.

سڀ کان وڌيڪ ڪامياب ملازم مصروفيت پروگرام پنهنجن ملازمن کي هر هفتي مان چونڊڻ لاءِ 10 کان 15 شيئر ڪرڻ لائق مواد مهيا ڪن ٿا.

پر ڊان انهن نمبرن کي توهان تي غالب ٿيڻ نه ڏيو. توهان کي شروع کان ئي گهڻو مواد ٺاهڻ جي ضرورت ناهي. اهم شيء توهان جي پروگرام کي حاصل ڪرڻ آهي. هر روز هڪ نئين پوسٽ لاء پهريون مقصد. روزانه ڪجھ پوسٽن تائين پنھنجي طريقي سان ڪم ڪريو جڏھن توھان اھو سکڻ شروع ڪيو ته ڪھڙي قسم جو مواد توھان جي ٽيم سان بھترين گونجندو آھي.

ياد رکو ته توھان جي ملازمن جي مصروفيت واري مواد کي صرف توھان جي پروڊڪٽس کي فروغ نه ڏيڻ گھرجي. توھان چاھيو ٿا ملازمن کي محسوس ڪرڻ گھرجي ته انھن جي حصيداري ڪيل مواد ۾ قدر آھي. انهي ۾ شامل ٿي سگھي ٿو معلوماتي بلاگ پوسٽون، نوڪريون لسٽون، يا صنعت جون خبرون.

4. هڪ مقابلو هلايو

جيئن اسان سوشل ميڊيا مقابلن تي اسان جي پوسٽن ۾ ڏيکاريو آهي، انعام هڪ عظيم محرڪ ٿي سگهي ٿو. هڪ مقابلو ٿي سگهي ٿو aملازمن کي سوشل ميڊيا ۾ شامل ڪرڻ جو سٺو طريقو. اهو ٿي سگهي ٿو هڪ دفعي تحفو يا هڪ باقاعدي مهيني مقابلو.

SMMExpert هڪ جاري ترغيب وارو پروگرام هلائي ٿو جيڪو هڪ مهيني مقابلي ذريعي لنگرايو ويو آهي. تفصيل هر مهيني مختلف آهن. هڪ مهينو، داخلا گهٽ ۾ گهٽ شيئرز جي ملڻ تي ٻڌل هجي. ٻيو مهينو، ملازمن کي داخل ٿيڻ لاءِ مٿين حصيدارن ۾ شامل ٿيڻو پوندو. مقصد هميشه هڪ ئي هوندو آهي — ڪمپني جي مواد کي انهن جي سوشل ميڊيا اڪائونٽن تي شيئر ڪرڻ لاءِ ڪيترائي ملازم حاصل ڪرڻ.

انعام هر مهيني مختلف هوندا آهن ان ڪري ملازمن لاءِ هميشه نئين حوصلا افزائي هوندي آهي ته جيئن هو بهترين مواد جي جانچ ڪن. حصيداري ڪريو.

5. پراڊڪٽ لانچن ۾ ملازمن کي شامل ڪريو

اڃا آهن، توهان جا ملازم پرجوش هوندا آهن جڏهن توهان جي ڪمپني ڪا نئين ۽ نئين شيءِ ٺاهي ٿي. هر نئين مهم لاءِ شيئر ڪرڻ لائق سماجي مواد ٺاهي انهن کي لفظ پکيڙڻ ۾ شامل ڪيو.

“اسان جي ملازمن جي مصروفيت جو پروگرام مهم جي شروعات لاءِ اسان جي مارڪيٽ ۾ وڃڻ جو هڪ اهم ستون بڻجي ويو آهي،“ بريڊن ڪوهين چوي ٿو، SMMExpert's سوشل مارڪيٽنگ ۽ ملازمن جي وڪيل ٽيم جي اڳواڻي.

پنهنجي تخليقي ٽيمن کي منصوبابندي ڪرڻ ۾ شامل ڪريو ته ملازمن جي مصروفيت واري مهم لاءِ مواد ڪيئن ٺاهيو وڃي. اهو طريقو ٿي سگهي ٿو ٿورڙو مختلف لانچ مواد کان جيڪو توهان ٺاهي رهيا آهيو توهان جي پنهنجي سماجي چينلن لاءِ. پنھنجي ٽيم کي ڪجھ ڏيو جيڪي اھي شيئر ڪرڻ لاءِ واقعي پرجوش ھوندا.

“اسان پنھنجي تخليقي ٽيمن سان ڪم ڪريون ٿاانهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته مواد جديد آهي ۽ بيٺو آهي اسان جي ملازمن کي انهن جي نيٽ ورڪن تي شيئر ڪرڻ لاءِ ،“ بريڊن چوي ٿو. "اهو اسان لاءِ هڪ نئون طريقو آهي ناقابل يقين نتيجن سان هن وقت تائين."

هڪ دفعو توهان جي لانچ مهم جو مواد وڃڻ لاءِ تيار آهي، هڪ اندروني اعلان موڪليو. توهان جي ٽيم لاءِ لانچ ۽ ڪنهن به مهم جي مخصوص ترغيب بابت تفصيل فراهم ڪريو.

Meliá Hotels International هڪ #StaySafewithMeliá مهم شروع ڪئي ته جيئن گذريل سال بند ٿيڻ کان پوءِ پنهنجي هوٽلن ۾ مهمانن کي ڀليڪار ڪري. انهن ٻنهي اثر رسوخ رکندڙن ۽ ملازمن سان گڏ ڪم ڪيو مهم تي پنهنجي پهچ کي وڌائڻ لاءِ.

هڪ رومانوي رات جي ماني پنهنجي پياري سان غروب آفتاب کي ڏسندي هميشه لاءِ سٺو خيال آهي 🧡 #Love #StaySafeWithMelia #MeliaSerengetiLodge pic.twitter.com/xiAUN0b79

— natalia san juan (@NataliaSJuan) مارچ 22، 202

ملازمن 6,500 کان وڌيڪ ڀيرا مهم شيئر ڪئي، 5.6 ملين جي امڪاني پهچ سان.

6. شيئر ڪمپني سوگ

مفت شين کي ڪير پسند نٿو ڪري - خاص ڪري جيڪڏهن اها اعليٰ معيار ۽ ڪارآمد هجي؟

پنهنجي ملازمن کي برانڊڊ ڪمپني شرٽس، جيڪٽس، اسٽيڪرز ۽ ٻيون پروموشنل شيون مهيا ڪريو . اھو انھن کي پنھنجي ڪم جي جڳھ تي فخر ڏيکارڻ ۾ مدد ڪري ٿو - حقيقي زندگي ۾ ۽ سماجي طور تي.

ڪينڊل والٽرز (@kendallmlwalters) پاران شيئر ڪيل پوسٽ

ڪمپني سوگ استعمال ڪرڻ مان ھڪڙو آھي "غير لفظي وکالت واري رويي" جا سڀ کان عام روپ، هڪ تازي مطالعي مطابق.

هي آهيملازمن کي شامل ڪرڻ جو هڪ بهترين طريقو جيڪو شايد پروموشنل مواد شيئر ڪرڻ ۾ آسان نه هجي.

بونس: هڪ مفت ملازم ايڊووڪيسي ٽول ڪٽ ڊائون لوڊ ڪريو جيڪو توهان کي ڏيکاري ٿو ته توهان جي تنظيم لاءِ هڪ ڪامياب ملازم ايڊووڪيسي پروگرام ڪيئن رٿيو، لانچ ڪيو ۽ وڌايو وڃي.

3 اوزار سوشل ميڊيا تي ملازمن کي مشغول ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ 5>6> 1. Amplify

SMMExpert Amplify سوشل ميڊيا ذريعي ملازمن جي مصروفيت لاءِ هڪ خاص اوزار آهي. Amplify ان کي آسان بڻائي ٿو ملازمن لاءِ منظور ٿيل سماجي مواد شيئر ڪرڻ سندن ڊيسڪ ٽاپ تان يا هلندي هلندي موبائل ايپ سان.

جڏهن نئون سماجي مواد پوسٽ ڪرڻ لاءِ تيار هجي، بس ان کي Amplify ۾ شامل ڪريو. توھان مواد کي عنوانن ۾ ورهائي سگھو ٿا تنھنڪري ملازمن کي انھن جي ڪردار ۽ مفادن لاءِ صحيح مواد تائين آسان رسائي آھي. ملازم لاگ ان ٿين ٿا جڏھن به ڏسڻ چاھين ٿا ته ڪھڙو نئون مواد موجود آھي ۽ ان کي شيئر ڪريو صرف ٻن ڪلڪن سان.

نازڪ پيغام ڏيڻ لاءِ، توھان ملازمن کي انھن جي اسمارٽ فونز تي پش نوٽيفڪيشن سان خبردار ڪري سگھو ٿا، يا پوسٽ شيئر ڪري سگھو ٿا اي ميل. توهان ملازمن کي باخبر رکڻ لاءِ Amplify ذريعي اندروني اعلان پڻ ٺاهي سگهو ٿا.

2. Facebook پاران ڪم جي جڳهه

Workplace by Facebook هڪ ڪم جي جڳه تعاون وارو اوزار آهي جيڪو دنيا جي ڪيترن ئي معروف ڪاروبارن پاران استعمال ڪيو ويندو آهي. ڪيترن ئي ملازمن سان گڏ اڳ ۾ ئي هي اوزار هر روز استعمال ڪري رهيا آهن، اهو ملازم جي مصروفيت لاء هڪ اهم مواصلاتي وسيلو آهيپروگرام.

Amplify کي Workplace سان ڳنڍڻ سان، توهان Amplify مواد کي مخصوص Workplace Groups ڏانهن پوسٽ ڪري سگهو ٿا.

توهان ڪم جي جڳه کي پڻ استعمال ڪري سگهو ٿا نون مواد جا خيال ڳولڻ لاءِ. ملازمن بابت ڪهڙي قسم جا موضوع اڳ ۾ ئي ڳالهائي رهيا آهن؟ اهي ڪهڙي قسم جو مواد پاڻ ۾ شيئر ڪري رهيا آهن؟

3. SMME Expert Analytics

هڪ موثر ملازمن جي مصروفيت واري پروگرام کي وڌائڻ لاءِ، توهان کي پنهنجي نتيجن کي ٽريڪ ڪرڻو پوندو ۽ جيئن توهان وڃو تيئن سکندا. توهان کي ملازمن جي شيئرنگ جي عادتن سان گڏوگڏ حصيداري ڪيل مواد جي اثر کي سمجهڻ جي ضرورت آهي.

SMMExpert Analytics سان، توهان ٺاهي سگهو ٿا حسب ضرورت، شيئر ڪرڻ ۾ آسان رپورٽون. اهي توهان کي اهو سکڻ ۾ مدد ڏين ٿا ته توهان جي پروگرام لاءِ ڪهڙي شيءِ بهترين ڪم ڪري رهي آهي ۽ توهان جي باس لاءِ ان جي قيمت ثابت ڪري ٿي.

ٽريڪ ڪرڻ لاءِ اهم ميٽرڪ شامل آهن:

• اپنائڻ جي شرح: نمبر فعال ملازمن جو ورهايل ملازمن جي تعداد طرفان جيڪي سائن اپ ڪيا ويا آهن.
• سائن اپ جي شرح: شرڪت ڪندڙ ملازمن جي تعداد سان ورهايل سائن اپ ڪيل ملازمن جو تعداد.
• حصص جي شرح: حصيدارن جو تعداد ورهايل فعال استعمال ڪندڙن جي تعداد سان.
• ڪلڪن جو تعداد: ملازمت جي مصروفيت واري مواد مان ڪل ڪلڪون.
• گول مڪمل ڪرڻ: ماڻهن جو تعداد جن توهان جي مواد تي گهربل عمل ڪيو (نيوز ليٽر لاءِ سائن اپ ڪيو، خريداري ڪئي، وغيره).
• ڪل ٽريفڪ : حصيداري ڪيل مواد مان توهان جي ويب سائيٽ جي دورو جو تعداد.

ٽيپ ڪريو جي طاقت ۾SMMExpert Amplify سان ملازم جي وڪيل. پهچ وڌايو، ماڻهن کي مصروف رکو، ۽ نتيجن کي ماپيو- محفوظ ۽ سلامتي. سکو ته ڪيئن Amplify اڄڪلهه توهان جي تنظيم جي مدد ڪري سگهي ٿي.

شروع ڪريو

SMMExpert Amplify توهان جي ملازمن لاءِ توهان جي مواد کي محفوظ طور تي انهن جي پوئلڳن سان شيئر ڪرڻ آسان بڻائي ٿو- توهان جي پهچ کي وڌائڻ سوشل ميڊيا . ان کي عمل ۾ ڏسڻ لاءِ هڪ ذاتي، بغير دٻاءَ وارو ڊيمو بک ڪريو.