Et preguntes com aconseguir feina a les xarxes socials? El camí cap a l'èxit en aquesta indústria no és tan senzill com les carreres més tradicionals (per tant, el teu cosí és metge! A qui li importa!), i començar en el camp pot ser aclaparador.

Per obtenir consells reals, vam parlar amb els experts en xarxes socials de SMMExpert: Trish Riswick, especialista en participació social, i Brayden Cohen, cap d'equip en màrqueting social i defensa dels empleats .

Ells" hem compartit els seus millors consells per aconseguir una feina a les xarxes socials, des de habilitats per practicar fins a cursos per seguir per reprendre consells (i fins i tot algunes banderes vermelles que cal tenir en compte quan consulteu les ofertes de feina).

Aquí tens tot el que necessites saber per començar una carrera en màrqueting a les xarxes socials.

Bonus: Personalitza les nostres plantilles de currículum vitae gratuïtes i dissenyades professionalment per aconseguir el treball de somni a les xarxes socials avui mateix. Baixa'ls ara.

Per descomptat, si vols aprendre a convertir-te en gestor de xarxes socials, et recomanem que miris primer aquest vídeo:

Què és una feina "a les xarxes socials?"

Primer de tot: què vol dir realment "treballar a les xarxes socials"?

La feina d'un especialista o gestor de xarxes socials té un aspecte diferent. depenent de la mida i el tipus d'empresa per a la qual treballen.

Les petites empreses sovint tenen una sola persona que s'encarrega de tots els seusper :

• Un títol universitari o universitari. Una formació postsecundària en arts és un actiu, especialment en alguna cosa relacionada amb l'escriptura. "Necessites habilitats creatives de redacció", diu Trish. "Ser capaç de crear contingut que no sigui genèric és molt més difícil del que molta gent pensa."
• Una certificació a les xarxes socials. Bones notícies: la certificació a les xarxes socials és molt més barata. (i triga molt menys temps) que un títol universitari. SMMExpert ofereix cursos de xarxes socials a través de SMMExpert Academy i formació gratuïta en màrqueting social en línia a Youtube. Completar aquest tipus de cursos t'ofereix un assoliment concret per enumerar al teu currículum i per fer referència durant una entrevista de feina.

Quan es tracta de treballar a les xarxes socials, les habilitats són tan importants com les qualificacions. . Aquestes són les habilitats de xarxes socials més importants que necessites, segons els experts.

• Sigues adaptable. "Aquest espai canvia a la velocitat del llamp! No t'estic fent broma, hi ha alguna cosa nova per mantenir-te al capdavant cada dia", diu Brayden. "Has d'estar còmode amb el canvi i preparat per saltar a una nova tendència, canviar l'algorisme o actualitzar la teva estratègia de contingut com si no fos gran cosa". Trish està d'acord: "Les xarxes socials canvien cada dia i t'has de poder adaptar a això".
• Sigues creatiu. "La redacció creativa és la major part del que fem". diu la Trish. "N'hi ha moltssoroll a les xarxes socials", afegeix Brayden. "No cal que reinventeu la roda, però cal tenir idees creatives que serveixin per a la vostra marca i que s'apropi al vostre públic".
• Sigueu versàtils. "Les xarxes socials". els gestors no només fan xarxes socials. Han de tenir una mentalitat generalista de màrqueting digital a causa del que abasta el paper", diu Brayden. "No es tracta només de crear vídeos o gràfics", diu Trish.

Gestiona les xarxes socials com un professional amb SMMExpert. Programeu publicacions fàcilment, recopila dades en temps real i interacciona amb la teva comunitat a través de diverses plataformes de xarxes socials. Prova-ho gratis avui mateix.

Comença

Fes-ho millor amb SMMExpert , l' eina de xarxes socials tot en un. Manteniu-vos al dia, creix i venceu a la competència.

Les empreses més grans poden tenir un equip de persones dedicats a la gestió de canals socials amb funcions més especialitzades, com ara estrateg de xarxes socials, gestor de comunitats. , o especialista en implicació social.

A continuació es mostren els tipus principals de funcions a les xarxes socials :

• Gestió de xarxes socials (inclou l'estratègia de les xarxes socials i el seguiment del rendiment)
• Creació de continguts
• Gestió de comunitats
• Publicitat a les xarxes socials

A les empreses més petites, aquestes funcions es poden agrupar en una posició. Això vol dir que quan sol·liciteu un equip reduït, és probable que vulgueu presentar-vos com a generalista de xarxes socials , amb habilitats àmplies en totes aquestes àrees. Quan sol·liciteu un càrrec en un equip social més gran, voldreu destacar la vostra experiència específica en una àrea clau.

Les tasques diàries també varien d'una empresa a una altra, i fins i tot d'un dia a un altre. "En aquesta feina, no estàs restringit a res", diu Trish. "Les xarxes socials canvien cada dia i t'has de poder adaptar a això."

A continuació es mostren algunes responsabilitats comunes que es poden esperar de tu com a gestor de xarxes socials:

• Escriptura creativa
• Disseny gràfic
• Configuració i optimització d'anuncis socials
• Seguiment del rendiment i anàlisi de dades
• Comunitatimplicació
• Atenció al client
• Relacions públiques
• Planificació integral de campanyes socials
• Comunicació amb els grups d'interès de l'empresa

Així, com podeu veure, una feina a les xarxes socials pot implicar portar molts barrets.

Empresa: teniu prou amplada de banda per a això?

Jo: El meu La velocitat d'Internet funciona bé gràcies

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4 d'agost de 2022

Com aconseguir feina a les xarxes socials: 6 consells d'experts del món real

1. Augmenta la teva pròpia presència a les xarxes socials

Crear els teus propis comptes de xarxes socials és una manera eficaç de demostrar a un possible empresari que coneixes les teves coses, i la millor part és que pots crear el teu contingut personal sobre el que vulguis.

"Crea el teu propi compte social sobre alguna cosa que t'apassiona i inverteix-hi temps", suggereix Brayden.

Si estàs començant des de zero, SMMExpert té consells. per fer créixer els seguidors i augmentar el compromís a Facebook, Instagram, TikTok i altres xarxes socials c canals. No hi ha res millor que el coneixement pràctic, fins i tot si no es tracta d'una experiència "laboral".

Si estàs a la universitat (o fins i tot a l'institut), també pots ocupar la posició de director de màrqueting de xarxes socials per a un grup allà: " Uneix-te a un club de l'escola i lidera els seus esforços de màrqueting", diu Brayden.

2. Completa una certificació de xarxes socials

No hi ha regles estrictes quan es tracta dequalificacions per treballar a les xarxes socials (més sobre això més endavant), però completar una certificació de xarxes socials és un actiu.

"Hi ha tants recursos: seminaris web que pots completar, cursos de l'Acadèmia SMMExpert als quals pots registrar-te. per, que són reconeguts per la gent de la indústria del màrqueting", diu Trish.

"En educar-se amb recursos gratuïts, estàs demostrant als possibles empresaris que has pres els passos que calia fer per tal d'actuar de manera proactiva. construeix la teva base de coneixements". – Trish Riswick, especialista en implicació social a SMMExpert

SMMExpert Academy té tot el que necessites per estudiar. Els cursos inclouen:

• Certificació de màrqueting social
• Certificació de vendes socials
• Certificació avançada de publicitat social

... i molt més, a més d'un curs personalitzat opcions perquè pugueu establir un currículum que s'adapti millor a les vostres necessitats.

Moltes xarxes socials també tenen els seus propis programes de formació i certificació per ajudar els professionals de les xarxes socials a aprendre les millors maneres d'utilitzar les eines específiques de cada xarxa, i destacar-ho. competència als possibles ocupadors al vostre currículum. Pots aprendre de:

• Meta Blueprint
• Certificació de Google AdWords
• Twitter Flight School
• Seminaris web de Pinterest

Trobeu més cursos del sector a la nostra publicació sobre certificacions que us faran un millor venedor de xarxes socials.

3. Cerca de feina mitjançantxarxes socials

La millor manera de trobar feina a les xarxes socials? Utilitzant les xarxes socials, és clar. LinkedIn, l'"intel·ligent" de la família de les plataformes socials (Instagram és el més popular, Facebook és l'amic de la mare, ho entens), és un dels millors llocs per aconseguir un nou concert.

"He trobat el meu feina a SMMExpert a LinkedIn", comparteix Trish. "La millor part és que pots veure altres persones que treballen a l'empresa, connectar-hi i fer-los preguntes."

Brayden aconsella connectar-se amb venedors de les indústries en les quals t'agradaria treballar i organitzar organitzacions informals. entrevistes informatives.

Bonus: Personalitza les nostres plantilles de currículum vitae gratuïtes i dissenyades professionalment per aconseguir el teu treball de somni a les xarxes socials avui mateix. Descarregueu-los ara.

LinkedIn també té alguns trucs de cerca de feina integrats. "Creeu una funció de cerca i desa de notificació a LinkedIn per a paraules clau específiques de les feines que us interessen", suggereix Brayden.

Dit això, LinkedIn no és l'única opció. Pots unir-te a grups de la comunitat de xarxes socials a Facebook o seguir els professionals del màrqueting social a Instagram per obtenir contactes sobre llocs.

4. Saber què buscar en una publicació de feina a les xarxes socials

La indústria del màrqueting sempre és creixent i canviant: escriviu "gestor de xarxes socials" en un motor de cerca de feina i obtindreu moltes visites (una cerca ràpida Indeed acaba de donar 109 llocs de treball només a Vancouver, BC, i això només ésuna de les moltes borses de treball en línia que hi ha).

Llavors, com es pot distingir una bona oportunitat laboral d'una mala oportunitat de treball? A continuació, es mostren algunes banderes vermelles (i verdes) dels nostres experts.

Bandera vermella : no podeu saber què fa l'empresa. És important que gestioneu les xarxes socials d'una empresa. que realment t'importen, i si ni tan sols pots dir què fa l'empresa a partir de la descripció de la feina, això és un mal senyal. "He vist tantes llistes de feina que en realitat no us diuen què és l'empresa o què fan, i això vol dir que heu de fer tota aquesta investigació addicional. Sol·licitar una feina no hauria de ser una recerca del carro", diu Trish.

Bandera verda : hi ha un equilibri saludable entre la vida laboral i la vida familiar. "El burnout és real a l'espai de les xarxes socials". diu Brayden. La conciliació de la vida laboral i familiar és una cosa que podeu discutir amb un possible empresari, o fins i tot amb una connexió de LinkedIn que treballa a la mateixa empresa. També podeu fer una idea de la cultura de l'empresa fent una ullada a les seves publicacions a les xarxes socials.

Bandera vermella : la descripció de la feina és massa llarga. "Una descripció de feina molt llarga pot significar que l'empresari no necessàriament sap què està buscant ni té expectatives realistes”, diu Trish. “Tenir cinc o sis punts concrets demostra que l'empresari sap quins són els seus objectius.”

Bandera verda : hi ha oportunitats de creixement. Pregunteu sobre això en una entrevista de feina (ja ho sabeu, alal final quan el cap et fa "Qualsevol pregunta" i de sobte oblides el teu propi nom).

Bandera vermella: no hi ha pressupost de màrqueting social. Per preparar-te per tenir èxit, la teva empresa hauria de proporcionar-vos els recursos que necessiteu, i un d'aquests recursos són els diners per augmentar els anuncis i pagar les subscripcions a eines de màrqueting social inestimables.

Bandera verda : teniu el suport que necessiteu. Fins i tot. si esteu assumint la feina d'un gestor de xarxes socials en solitari, no voleu sentir-vos completament sols. "Si voleu ser un equip d'una sola persona, assegureu-vos que disposeu de les eines i la tutoria que necessiteu per tenir èxit", diu Brayden.

5. No tingueu por de fer un pas enrere.

Treballar a les xarxes socials és diferent de treballar en qualsevol altra indústria, i això vol dir que és possible que no estiguis "pujant l'escala" d'una manera tradicional. "Ens endinsem en aquest espai on sempre volem estar perseguint més diners o un millor títol", explica Trish, "però de vegades val la pena fer un pas enrere i provar un paper que no esperaves".

Sobretot si esteu passant a la gestió de xarxes socials des d'un altre tipus de treball, és probable que us trobeu en una feina de nivell inicial, però no us haureu de quedar-hi per sempre. "De vegades, fer un pas enrere pot obrir una porta que abans no existia, i sens dubte animaria la gent a no tenir por d'això", diu Trish. "Moltdel temps, no és realment un pas enrere, sinó més aviat una realineació.”

paraules de saviesa 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20 de juliol 2022

6. Fes que el teu currículum destaqui

El teu currículum és la primera impressió que fas a un possible ocupador, i hi ha molta competència allà fora; aquí hi ha alguns consells per destacar fora de la multitud.

Bonus: Personalitza les nostres plantilles de currículum vitae gratuïtes i dissenyades professionalment per aconseguir el teu treball de somni a les xarxes socials avui mateix. Descarregueu-los ara.

Mostra la teva creativitat i personalitat

"El teu currículum no hauria d'estar només en una pàgina en blanc amb escrits, anem a veure una mica de creativitat!" diu la Trish. La gestió de xarxes socials és una feina que requereix originalitat, per la qual cosa hauríeu de mostrar aquesta habilitat al vostre currículum. Mostra, no ho diguis.

Brayden recomana mostrar la teva personalitat mitjançant el disseny, els colors o la còpia que fas servir al teu currículum. "Fes que el teu currículum sigui social en primer lloc amb el seu disseny", diu.

Modifica el teu currículum per a cada feina a què sol·liciteu

Eh, ningú va dir que això seria fàcil. Quan sol·liciteu treballar a les xarxes socials (o a qualsevol indústria, realment), hauríeu d'atendre el vostre currículum perquè coincideixi amb la descripció de la feina. "Inclou sempre les habilitats que demana la fitxa", aconsella Trish.

Llegiu atentament la publicació de feina i assegureu-vos que el vostre currículum abordi tots els punts necessaris. Fins i tot potsVoleu reflectir l'idioma de l'anunci per facilitar la concordança de la vostra experiència amb els requisits, sobretot en cas que la primera classificació es faci mitjançant programari.

Mostra la vostra experiència en el sector

No ho feu. Necessites necessàriament experiència remunerada per tal de posar el teu millor pas endavant al teu currículum. Qualsevol coneixement pràctic concret val la pena destacar, diu Brayden, "fins i tot si s'executa a les xarxes socials per al vostre compte personal o projectes escolars que heu fet alineats amb les xarxes socials".

Quantifiqueu els vostres resultats

Molts. Les organitzacions se centren a demostrar el ROI de les xarxes socials, així que mostreu l'experiència que demostri que les vostres estratègies de màrqueting social donen resultats. Incloure números de victòries del món real és molt important.

Per exemple, podeu destacar el creixement dels canals socials durant el temps que els gestioneu, l'èxit de les campanyes que heu realitzat, etc.

Això és complicat de respondre, perquè realment depèn de la persona i de l'empresa.

“Hem vist històries de persones de TikTok que s'han convertit en gestors de xarxes socials molt reeixits amb només estudis de batxillerat", assenyala Trish.

Amb un instint de màrqueting natural i una mica de sort, pots aconseguir-ho amb molt poques qualificacions formals. Però això no és d'esperar: aquí hi ha les qualificacions de xarxes socials que busquen la majoria dels gestors de contractació