একজন কর্মচারী জড়িত সামাজিক মিডিয়া কৌশল জটিল হতে হবে না। কর্মচারীদেরকে আপনার সামাজিক কৌশলের সাথে যুক্ত করুন যাতে আপনার সামাজিক যোগাযোগ বাড়ানোর সময় তাদের কাজে আরও বেশি নিযুক্ত রাখা যায়।

এডেলম্যান ট্রাস্ট ব্যারোমিটার দেখায় যে কোম্পানির সিইও (সিইও) এর তুলনায় নিয়মিত কর্মচারীদের (54%) উপর মানুষের আস্থা অনেক বেশি। 47%)। একটি কোম্পানির প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞদের উপর তাদের আস্থা আরও বেশি (68%)।

সামাজিক মিডিয়ায় কর্মীদের জড়িত করা আপনাকে তাদের কণ্ঠস্বরের মাধ্যমে আপনার বাজারে পৌঁছানোর অনুমতি দেয় যা তারা বিশ্বাস করতে পারে। একই সময়ে, এটি কর্মীদের তাদের কোম্পানির গর্ব এবং শিল্পের দক্ষতা প্রদর্শনের অনুমতি দেয়।

বোনাস: একটি বিনামূল্যের কর্মচারী অ্যাডভোকেসি টুলকিট ডাউনলোড করুন যেটি আপনাকে দেখায় কিভাবে একটি সফল পরিকল্পনা, লঞ্চ এবং বৃদ্ধি করতে হয় আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মচারী অ্যাডভোকেসি প্রোগ্রাম।

একটি সামাজিক মিডিয়া কর্মী ব্যস্ততার কৌশল কী?

একটি সামাজিক মিডিয়া কর্মচারী জড়িত থাকার কৌশল এমন একটি পরিকল্পনা যা আপনার কর্মীরা কীভাবে প্রসারিত করতে পারে তার রূপরেখা দেয়। সোশ্যাল মিডিয়াতে আপনার ব্র্যান্ডের দৃশ্যমানতা।

এতে এমন কৌশল অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা আপনার কর্মীদের তাদের সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলে ব্র্যান্ডেড সামগ্রী শেয়ার করতে উৎসাহিত করে এবং সেইসাথে টুল যা আপনাকে আপনার দলে সামগ্রী বিতরণ করতে এবং পারফরম্যান্স ট্র্যাক করতে সহায়তা করে।

একজন কর্মী ব্যস্ততার সামাজিক মিডিয়া কৌশল তৈরি করার জন্য 6টি দ্রুত টিপস

1. একটি কর্মচারী সমীক্ষা পাঠান

এডেলম্যান ট্রাস্ট ব্যারোমিটার অনুসারে, 73% কর্মচারী আশা করেতাদের কাজের পরিকল্পনায় জড়িত হন। আপনি যদি কর্মীদের ব্যস্ততা উন্নত করতে সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করার পরিকল্পনা করেন, তাহলে শুধুমাত্র কর্মীদের জিজ্ঞাসা করাই বোধগম্য হয় যে কীভাবে প্রোগ্রাম তাদের জন্য সবচেয়ে ভালো কাজ করতে পারে৷

SMME বিশেষজ্ঞ কর্মীদের সমীক্ষা করেছেন এবং শিখেছেন যে বিভিন্ন দল বিভিন্ন সামাজিক সংস্থান চায়৷ বিষয়বস্তু কর্মীরা বিভিন্ন বিভাগ এবং অঞ্চল জুড়ে ভাগ করতে চেয়েছিলেন৷

সুতরাং, সোশ্যাল মিডিয়ায় কর্মীদের কীভাবে যুক্ত করবেন তার পরিকল্পনা করার সময়, আপনাকে…

2. সঠিক কর্মীদের সঠিক বিষয়বস্তু প্রদান করুন

এসএমএমই এক্সপার্ট একটি বিষয়বস্তু কাউন্সিল তৈরি করেছে যাতে নিশ্চিত করা হয় যে কর্মচারীরা যে বিষয়বস্তু শেয়ার করতে পারে তাতে তাদের অ্যাক্সেস রয়েছে।

পরিষদের প্রতিনিধিদের অন্তর্ভুক্ত করে। সংগঠন জুড়ে বিভিন্ন অঞ্চল এবং বিভাগ। কাউন্সিলের প্রতিটি সদস্য প্রতি মাসে কমপক্ষে দুটি প্রাসঙ্গিক সামগ্রী সরবরাহ করে যা কর্মচারীরা তাদের সামাজিক চ্যানেলগুলিতে ভাগ করতে পারে৷

প্রত্যেক বিষয়বস্তু কাউন্সিল সদস্য তাদের দলের মধ্যে কর্মচারী সামাজিক ব্যস্ততার প্রোগ্রামের পক্ষেও একজন উকিল৷

খাদ্য পরিষেবা এবং সুবিধা ব্যবস্থাপনা কোম্পানি Sodexo যখন তাদের কর্মচারীদের সম্পৃক্ততা কর্মসূচি চালু করেছিল, তখন তারা কার্যনির্বাহী দল এবং সিনিয়র নেতাদের সাথে শুরু করেছিল।

তারা চিন্তার নেতৃত্ব এবং স্টেকহোল্ডার আউটরিচকে ঘিরে বিষয়বস্তু ডিজাইন করেছে। এটি ব্যাপকভাবে সফল হয়েছিল, 7.6 মিলিয়ন লোকের কাছে পৌঁছেছে এবং একটি উচ্চ-মূল্যের চুক্তি সুরক্ষিত করতে সাহায্য করেছে৷

এই প্রাথমিক সাফল্যের পরে, সোডেক্সো আরও বিস্তৃত হয়েছেসামাজিক উপর কর্মচারী নিযুক্তি. এই বর্ধিত কর্মচারী ব্যস্ততা চিন্তা নেতৃত্বের উপর কম ফোকাস করে। বিষয়বস্তু কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটি তাদের সোডেক্সো ওয়েবসাইটে ট্রাফিক চালানোর সময় তাদের সামাজিক যোগাযোগ প্রসারিত করতে সহায়তা করে।

কর্মচারীদের সামাজিক পোস্ট, প্রায়ই #sodexoproud হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে, এখন সাইটের সমস্ত ট্রাফিকের 30 শতাংশ চালায়।

3. প্রচুর সামগ্রী সরবরাহ করুন

কর্মচারীদের কাছে প্রচুর বিকল্প থাকলে তাদের ভাগ করার সম্ভাবনা অনেক বেশি। তারা এমন সামগ্রী চায় যা তাদের সামাজিক সংযোগগুলির সাথে প্রাসঙ্গিক এবং আকর্ষণীয় মনে হয়৷

সবচেয়ে সফল কর্মী ব্যস্ততা প্রোগ্রামগুলি তাদের কর্মীদের প্রতি সপ্তাহ থেকে বেছে নেওয়ার জন্য 10 থেকে 15 ভাগ শেয়ারযোগ্য সামগ্রী প্রদান করে৷

কিন্তু ডন এই সংখ্যাগুলি আপনাকে অভিভূত হতে দেবেন না। আপনাকে শুরু থেকেই এত বেশি সামগ্রী তৈরি করতে হবে না। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনার প্রোগ্রাম চালু করা. প্রথমে প্রতিদিন একটি নতুন পোস্টের লক্ষ্য রাখুন। কোন ধরনের বিষয়বস্তু আপনার টিমের সাথে সবচেয়ে ভালো অনুরণিত হয় তা শিখতে শুরু করলে প্রতিদিন কয়েকটি পোস্ট পর্যন্ত কাজ করুন।

মনে রাখবেন যে আপনার কর্মচারীদের ব্যস্ততার বিষয়বস্তু শুধুমাত্র আপনার পণ্যের প্রচার করা উচিত নয়। আপনি চান যে কর্মচারীরা অনুভব করুক যে তারা যে বিষয়বস্তু ভাগ করে তার মূল্য আছে। এতে তথ্যপূর্ণ ব্লগ পোস্ট, চাকরির তালিকা বা শিল্পের খবর অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

4. একটি প্রতিযোগীতা চালান

যেমন আমরা সোশ্যাল মিডিয়া প্রতিযোগিতায় আমাদের পোস্টে দেখিয়েছি, পুরস্কার একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণা হতে পারে। একটি প্রতিযোগিতা একটি হতে পারেসোশ্যাল মিডিয়ায় কর্মীদের জড়িত করার একটি ভাল উপায়। এটি হতে পারে একটি এককালীন উপহার বা একটি নিয়মিত মাসিক প্রতিযোগিতা৷

SMMExpert একটি চলমান প্রণোদনা প্রোগ্রাম পরিচালনা করে যা একটি মাসিক প্রতিযোগিতা দ্বারা অ্যাঙ্কর করা হয়৷ বিস্তারিত প্রতি মাসে ভিন্ন হয়। এক মাস, এন্ট্রি ন্যূনতম সংখ্যক শেয়ার পূরণের উপর ভিত্তি করে হতে পারে। আরও এক মাস, কর্মচারীদের প্রবেশের জন্য শীর্ষ ভাগীদারদের মধ্যে থাকতে হতে পারে। লক্ষ্য সবসময় একই থাকে — কোম্পানির বিষয়বস্তু তাদের সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টে শেয়ার করার জন্য যত বেশি কর্মচারী পাওয়া যায়।

প্রতি মাসে পুরষ্কারগুলি আলাদা হয় তাই কর্মীদের জন্য সর্বদা নতুন অনুপ্রেরণা থাকে যাতে তারা ভালো কন্টেন্ট দেখতে চায়। শেয়ার করুন।

5. পণ্য লঞ্চে কর্মীদের জড়িত করুন

অভিক্য, যখন আপনার কোম্পানি উদ্ভাবনী এবং নতুন কিছু তৈরি করে তখন আপনার কর্মীরা উত্তেজিত হয়৷ প্রতিটি নতুন প্রচারাভিযানের জন্য শেয়ার করা যায় এমন সামাজিক বিষয়বস্তু তৈরি করে তাদের শব্দ ছড়িয়ে দেওয়ার কাজে যুক্ত করুন৷

"আমাদের কর্মীদের ব্যস্ততা প্রোগ্রাম প্রচারাভিযান লঞ্চের জন্য আমাদের বাজারে যাওয়ার একটি মূল স্তম্ভ হয়ে উঠেছে," SMMExpert's Brayden Cohen বলেছেন সোশ্যাল মার্কেটিং এবং এমপ্লয়ি অ্যাডভোকেসি টিম লিড৷

আপনার সৃজনশীল দলগুলিকে কীভাবে কর্মী ব্যস্ততার প্রচারাভিযানের জন্য সামগ্রী তৈরি করা যায় তার পরিকল্পনায় জড়িত করুন৷ আপনার নিজের সামাজিক চ্যানেলগুলির জন্য আপনি যে লঞ্চ সামগ্রী তৈরি করেন তার থেকে পদ্ধতিটি একটু ভিন্ন হতে পারে। আপনার দলকে এমন কিছু দিন যা তারা ভাগ করে নিতে সত্যিই উত্তেজিত হবে।

“আমরা আমাদের সৃজনশীল টিমের সাথে কাজ করিবিষয়বস্তু উদ্ভাবনী এবং আমাদের কর্মীদের তাদের নেটওয়ার্কে শেয়ার করার জন্য আলাদা করে তা নিশ্চিত করার জন্য,” ব্রেডেন বলেছেন। "এখন পর্যন্ত অবিশ্বাস্য ফলাফল সহ এটি আমাদের জন্য একটি নতুন পদ্ধতি।"

আপনার প্রচার প্রচারণার বিষয়বস্তু প্রস্তুত হয়ে গেলে, একটি অভ্যন্তরীণ ঘোষণা পাঠান। আপনার দলের জন্য লঞ্চ এবং প্রচার-নির্দিষ্ট কোনো প্রণোদনা সম্পর্কে বিশদ বিবরণ প্রদান করুন।

মেলিয়া হোটেল ইন্টারন্যাশনাল গত বছর বন্ধ হওয়ার পর অতিথিদের হোটেলে স্বাগত জানাতে একটি #StaySafewithMeliá ক্যাম্পেইন চালু করেছে। তারা প্রচারাভিযানে প্রভাবশালী এবং কর্মচারী উভয়ের সাথেই কাজ করেছে তাদের নাগাল প্রসারিত করার জন্য।

আপনার প্রিয়জনের সাথে সূর্যাস্ত দেখার জন্য একটি রোমান্টিক ডিনার সর্বদা একটি ভাল ধারণা 🧡 #Love #StaySafeWithMelia #MeliaSerengetiLodge pic.twitter.com/xiAUN0b79

— natalia সান জুয়ান (@NataliaSJuan) 22 মার্চ, 202

কর্মচারীরা 6,500 বারের বেশি প্রচারাভিযান ভাগ করেছে, যার সম্ভাব্য 5.6 মিলিয়নের সীমানা রয়েছে৷

6. কোম্পানীর সোয়াগ শেয়ার করুন

ফ্রি স্টাফ কে পছন্দ করে না — বিশেষ করে যদি এটি উচ্চ-মানের এবং দরকারী হয়?

আপনার কর্মীদের ব্র্যান্ডেড কোম্পানির শার্ট, জ্যাকেট, স্টিকার এবং অন্যান্য প্রচারমূলক আইটেম সরবরাহ করুন . এটি তাদের কর্মক্ষেত্রের গর্ব দেখাতে সাহায্য করে — বাস্তব জীবনে এবং সামাজিক উভয় ক্ষেত্রেই।

কেন্ডাল ওয়াল্টার্স (@kendallmlwalters) দ্বারা শেয়ার করা একটি পোস্ট

কোম্পানীর সোয়াগ ব্যবহার করা অন্যতম একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা অনুসারে "অমৌখিক ওকালতি আচরণের" সবচেয়ে সাধারণ রূপ৷

এটি হলপ্রচারমূলক বিষয়বস্তু ভাগ করে নেওয়ার মতো আরামদায়ক নাও হতে পারে এমন কর্মীদের জড়িত করার একটি দুর্দান্ত উপায়৷

বোনাস: একটি বিনামূল্যের কর্মচারী অ্যাডভোকেসি টুলকিট ডাউনলোড করুন যা আপনাকে দেখায় কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি সফল কর্মচারী অ্যাডভোকেসি প্রোগ্রামের পরিকল্পনা, লঞ্চ এবং বৃদ্ধি করতে হয়৷

3টি টুল সোশ্যাল মিডিয়ায় কর্মীদের নিযুক্ত করতে সাহায্য করার জন্য

1. অ্যামপ্লিফাই

এসএমএমই এক্সপার্ট অ্যামপ্লিফাই হল সোশ্যাল মিডিয়ার মাধ্যমে কর্মীদের ব্যস্ততার জন্য একটি বিশেষ টুল। অ্যামপ্লিফাই কর্মীদের জন্য তাদের ডেস্কটপ থেকে বা যেতে যেতে একটি মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে অনুমোদিত সামাজিক সামগ্রী শেয়ার করা সহজ করে৷

নতুন সামাজিক সামগ্রী পোস্ট করার জন্য প্রস্তুত হলে, কেবল এটিকে অ্যামপ্লিফায় যোগ করুন৷ আপনি বিষয়বস্তুকে বিষয়গুলিতে ভাগ করতে পারেন যাতে কর্মীদের তাদের ভূমিকা এবং আগ্রহের জন্য সঠিক উপাদানে সহজে অ্যাক্সেস থাকে। কর্মচারীরা যখনই নতুন কোন বিষয়বস্তু উপলব্ধ তা দেখতে চায় তখনই লগ ইন করে এবং মাত্র কয়েকটি ক্লিকে শেয়ার করে৷

গুরুত্বপূর্ণ বার্তাপ্রেরণের জন্য, আপনি কর্মীদের তাদের স্মার্টফোনে একটি পুশ বিজ্ঞপ্তি দিয়ে সতর্ক করতে পারেন, অথবা এর মাধ্যমে একটি পোস্ট শেয়ার করতে পারেন৷ ইমেইল কর্মীদের অবগত রাখতে আপনি Amplify-এর মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ ঘোষণাও তৈরি করতে পারেন।

2. Facebook দ্বারা কর্মক্ষেত্র

Facebook দ্বারা কর্মক্ষেত্র হল একটি কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতার টুল যা বিশ্বের অনেক নেতৃস্থানীয় ব্যবসার দ্বারা ব্যবহৃত হয়। অনেক কর্মী ইতিমধ্যেই প্রতিদিন এই টুলটি ব্যবহার করছেন, এটি কর্মচারীদের ব্যস্ততার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগের সংস্থানপ্রোগ্রাম।

অ্যামপ্লিফাইকে ওয়ার্কপ্লেসে কানেক্ট করে, আপনি নির্দিষ্ট ওয়ার্কপ্লেস গ্রুপে অ্যামপ্লিফাই কন্টেন্ট পোস্ট করতে পারেন।

এছাড়াও আপনি নতুন কন্টেন্ট আইডিয়া খোঁজার জন্য ওয়ার্কপ্লেস ব্যবহার করতে পারেন। কর্মচারীরা ইতিমধ্যে কি ধরনের বিষয় সম্পর্কে কথা বলছে? তারা নিজেদের মধ্যে কি ধরনের বিষয়বস্তু শেয়ার করছে?

3. SMMExpert Analytics

একটি কার্যকর কর্মী ব্যস্ততা প্রোগ্রাম বাড়াতে, আপনাকে আপনার ফলাফলগুলি ট্র্যাক করতে হবে এবং যেতে যেতে শিখতে হবে৷ আপনাকে কর্মীদের শেয়ার করার অভ্যাসের পাশাপাশি শেয়ার করা বিষয়বস্তুর প্রভাব বুঝতে হবে।

SMMExpert Analytics-এর সাহায্যে আপনি কাস্টম, সহজে শেয়ার করা রিপোর্ট তৈরি করতে পারেন। তারা আপনাকে আপনার প্রোগ্রামের জন্য সবচেয়ে ভালো কাজটি শিখতে এবং আপনার বসের কাছে এর মান প্রমাণ করতে সাহায্য করে।

ট্র্যাক করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ মেট্রিক্সের মধ্যে রয়েছে:

• দত্তক গ্রহণের হার: নম্বরটি সক্রিয় কর্মচারীদের সাইন আপ করা কর্মচারীর সংখ্যা দ্বারা ভাগ করা হয়।
• সাইন-আপ রেট: সাইন আপ করা কর্মচারীদের সংখ্যাকে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রিত কর্মীদের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করা হয়।
• শেয়ার রেট: অ্যাক্টিভ ইউজারদের সংখ্যা দিয়ে ভাগ করা শেয়ারারদের সংখ্যা।
• ক্লিকের সংখ্যা: কর্মচারী জড়িত কন্টেন্ট থেকে মোট ক্লিক।
• লক্ষ্য পূর্ণতা: আপনার সামগ্রীতে কাঙ্খিত পদক্ষেপ নেওয়া লোকের সংখ্যা (একটি নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করেছেন, একটি কেনাকাটা করেছেন ইত্যাদি)।
• মোট ট্রাফিক : শেয়ার করা সামগ্রী থেকে আপনার ওয়েবসাইটে ভিজিটের সংখ্যা৷

এর শক্তিতে ট্যাপ করুনSMMExpert Amplify-এর সাথে কর্মচারী ওকালতি। নাগাল বাড়ান, লোকেদের নিযুক্ত রাখুন এবং ফলাফল পরিমাপ করুন—নিরাপদ এবং নিরাপত্তা। আজকে কীভাবে Amplify আপনার সংস্থাকে সাহায্য করতে পারে তা জানুন।

শুরু করুন

SMMExpert Amplify আপনার কর্মীদের নিরাপদে তাদের অনুগামীদের সাথে আপনার সামগ্রী শেয়ার করা সহজ করে তোলে— এতে আপনার নাগাল বৃদ্ধি করে সামাজিক মিডিয়া । এটিকে কার্যকর দেখতে একটি ব্যক্তিগতকৃত, নো-প্রেশার ডেমো বুক করুন৷