Hơn 59 triệu công ty sử dụng Trang LinkedIn để kết nối với 875 triệu thành viên của nền tảng. Chiến lược tiếp thị LinkedIn được cân nhắc kỹ lưỡng là cách tốt nhất để bạn nổi bật trong đám đông đó.

LinkedIn là một con thú rất khác so với các nền tảng xã hội khác. Xây dựng một chiến lược hiệu quả sẽ đòi hỏi một số kế hoạch và sự kiên trì. Nhưng một khi các nỗ lực trên LinkedIn của bạn chạy đều như kim đồng hồ, kết quả có thể mang lại lợi ích cho nhiều lĩnh vực kinh doanh của bạn.

Hãy đọc tiếp để tìm hiểu cách xây dựng chiến lược LinkedIn giúp bạn xây dựng một cộng đồng gắn bó và quảng bá doanh nghiệp của mình một cách hiệu quả trên nền tảng.

Phần thưởng: Tải xuống hướng dẫn miễn phí trình bày 11 chiến thuật mà nhóm truyền thông xã hội của SMMExpert đã sử dụng để tăng lượng khán giả trên LinkedIn của họ từ 0 lên 278.000 người theo dõi.

Điều gì là một chiến lược tiếp thị LinkedIn?

Chiến lược tiếp thị LinkedIn là kế hoạch sử dụng LinkedIn để đạt được các mục tiêu tiếp thị cụ thể. Tiếp thị trên LinkedIn có thể bao gồm mọi thứ, từ tuyển dụng nhân tài hàng đầu đến xây dựng thương hiệu của bạn.

LinkedIn là một mạng duy nhất. Trên hầu hết các nền tảng, các thương hiệu nhường chỗ cho các kết nối cá nhân. Nhưng trên LinkedIn, mạng lưới kinh doanh là tên của trò chơi. Điều đó có nghĩa là các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình dự kiến ​​sẽ được hiển thị nhiều hơn và tham gia vào cuộc trò chuyện tổng thể.

LinkedIn nổi tiếng là mạng xã hội được các nhà tiếp thị B2B lựa chọn. Nhưng các thương hiệu B2C có thểnhững gì phù hợp với thương hiệu của bạn trên LinkedIn. Triển khai chiến lược thử nghiệm hiệu quả và theo dõi số liệu phân tích của bạn để tìm hiểu định dạng nội dung nào hoạt động tốt nhất dựa trên mục tiêu của bạn.

11. Bao gồm một cái móc phía trên “nếp gấp”

Bạn có nhớ những tờ báo không? Như trong các tờ báo vật lý thực sự được bán ở sạp báo? Để thu hút sự chú ý của bạn, họ đặt câu chuyện lớn nhất ở nửa trên của trang nhất. Tất nhiên, một nửa đó nằm trong màn hình đầu tiên. Bạn nhìn thấy nó ngay khi nhìn lướt qua tờ báo mà không cần phải cầm nó lên và nó khiến bạn đủ tò mò để mua tờ báo để đọc thêm.

Có thể không có nếp gấp theo nghĩa đen trên màn hình của bạn, nhưng có một phép ẩn dụ. Trong trường hợp này, “nằm trong màn hình đầu tiên” đề cập đến nội dung hiển thị mà không cần cuộn hoặc nhấp vào “thêm”. Đó là nội dung được nhìn thấy mà không cần nỗ lực nhặt tờ giấy ẩn dụ lên và lật nó lại.

Làm rõ tuyên bố giá trị cho nội dung của bạn trong khu vực đắc địa này. Tại sao ai đó nên đọc tiếp? Bạn có thể nói điều gì đáng để cuộn xuống?

Mẹo chiến lược đăng bài trên LinkedIn

12. Hiểu thời điểm tốt nhất để đăng

Nghiên cứu của SMMExpert cho thấy thời điểm tốt nhất để đăng trên LinkedIn là 9 giờ sáng Thứ Ba và Thứ Tư. Khi bạn lần đầu tiên bắt đầu với nền tảng này, đó là một nơi tốt để bắt đầu.

Tuy nhiên, thời điểm tốt nhất để đăng cho thương hiệu cụ thể của bạn phụ thuộc vào đối tượng cụ thể của bạn. Cụ thể, khihọ có nhiều khả năng đang trực tuyến và sẵn sàng tương tác.

Tính năng Thời điểm tốt nhất để đăng của SMMExpert cung cấp cho bạn bản đồ nhiệt cho biết thời điểm nội dung của bạn có nhiều khả năng tạo ấn tượng nhất. Bạn cũng có thể tìm thấy các đề xuất về thời gian đăng tùy chỉnh để biết thời gian tốt nhất để đăng trên Trang LinkedIn của mình. Những điều này dựa trên việc bạn muốn xây dựng nhận thức về thương hiệu, tăng mức độ tương tác hay thúc đẩy lưu lượng truy cập.

13. Lên lịch trước cho các bài đăng của bạn

Tất nhiên, thời điểm tốt nhất để đăng cho khán giả của bạn có thể không phải là thời điểm tốt nhất để đăng cho bạn. Đó là một lý do tại sao bạn nên tạo trước các bài đăng của mình và lên lịch để chúng tự động đăng vào thời điểm tốt nhất.

Một lý do khác là việc tạo trước các bài đăng cho phép bạn dành nhiều thời gian thường xuyên để tạo Nội dung LinkedIn. Điều này dễ dàng và hiệu quả hơn là cố gắng đăng một cách nhanh chóng. Đặc biệt là khi bạn đang tạo nội dung ở dạng dài hơn, bạn nên sắp xếp thời gian trong lịch trình của mình và thực sự khiến trí óc của bạn tham gia tích cực.

Việc tạo nội dung trước cũng cho phép bạn thu hút thêm nhiều thành viên trong nhóm tham gia, từ các nhà lãnh đạo cấp cao đóng góp khả năng lãnh đạo tư tưởng của họ cho các biên tập viên sẽ xem xét kỹ lưỡng công việc của bạn.

Cuối cùng, việc lập kế hoạch và lên lịch trước cho nội dung của bạn cho phép bạn xem các bài đăng trên Linkedin của mình phù hợp như thế nào với lịch truyền thông xã hội lớn hơn của bạn.

Yêu cầu 30 ngày miễn phí của bạndùng thử

14. Thiết lập lịch đăng bài thường xuyên

LinkedIn khuyên bạn nên đăng một hoặc hai lần một ngày. Nếu điều đó có vẻ quá sức, hãy cân nhắc đăng ít nhất một lần một tuần – điều này đủ để tăng gấp đôi mức độ tương tác với nội dung của bạn.

Khi bạn đã xác định thời điểm tốt nhất để đăng, hãy đăng nhất quán vào những thời điểm đó. Khán giả của bạn sẽ mong đợi nội dung mới từ bạn theo lịch trình của bạn và họ sẽ sẵn sàng đọc và phản hồi.

Mẹo chiến lược LinkedIn DM

15. Gửi tin nhắn được cá nhân hóa

Tin nhắn trực tiếp hàng loạt có thể tiết kiệm thời gian nhưng không mang lại kết quả tốt nhất. Dữ liệu của LinkedIn cho thấy rằng các InMail được gửi riêng lẻ nhận được nhiều phản hồi hơn 15% so với các thư được gửi hàng loạt.

Để có hiệu quả tối đa, hãy đề cập đến một chi tiết trong email cho thấy bạn thực sự đã đọc hồ sơ của khách hàng tiềm năng. Họ có đề cập đến một kỹ năng quan trọng đối với vai trò không? Có một tiểu sử LinkedIn đặc biệt tuyệt vời? Đánh dấu điều gì đó cho họ biết tại sao bạn quan tâm và rằng họ không chỉ là một bánh răng tiềm năng trong máy.

16. Gửi tin nhắn ngắn hơn

Nếu bạn đang gửi InMail tới một kết nối, cộng tác viên hoặc ứng viên tiềm năng, bạn có thể muốn đóng gói tin nhắn với các chi tiết về cơ hội tiềm năng. Nhưng nghiên cứu của LinkedIn gần đây đã phát hiện ra rằng InMail ngắn hơn thực sự nhận được phản hồi cao hơn nhiều.

Nguồn: LinkedIn

Tin nhắn tối đa 800 ký tựnhận được phản hồi trên mức trung bình, với các tin nhắn dưới 400 ký tự hoạt động tốt nhất.

Tuy nhiên, 90% những người tuyển dụng trên LinkedIn gửi tin nhắn dài hơn 400 ký tự. Vì vậy, việc gửi một tin nhắn ngắn hơn thực sự có thể giúp bạn nổi bật giữa đám đông.

17. Không gửi vào Thứ Sáu hoặc Thứ Bảy

Có nghĩa là cuối tuần sẽ là những ngày phản hồi chậm hơn để gửi tin nhắn trên LinkedIn. Tuy nhiên, thật kỳ lạ, các tin nhắn được gửi vào Chủ Nhật lại tốt hơn đáng kể so với các tin nhắn được gửi vào Thứ Sáu.

Nguồn: LinkedIn

Ngoài việc tránh các ngày thứ Sáu và thứ Bảy, việc bạn gửi InMails vào ngày nào trong tuần dường như không quan trọng lắm. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng đây là thời điểm khác với thời điểm tốt nhất để đăng nội dung lên Trang LinkedIn của bạn.

Dễ dàng quản lý Trang LinkedIn và tất cả các kênh xã hội khác của bạn bằng SMMExpert. Từ một bảng điều khiển duy nhất, bạn có thể lên lịch và chia sẻ nội dung (bao gồm cả video), trả lời nhận xét và tương tác với mạng của mình. Dùng thử miễn phí ngay hôm nay.

Bắt đầu

Dễ dàng tạo, phân tích, quảng bá và lên lịch các bài đăng trên LinkedIn cùng với các mạng xã hội khác của bạn với SMMExpert. Thu hút nhiều người theo dõi hơn và tiết kiệm thời gian.

Mẹo tiếp thị chung trên LinkedIn

Vậy, bạn bắt đầu từ đâu? Dưới đây là một số bước chính dành cho bất kỳ thương hiệu nào quan tâm đến việc xây dựng chiến lược tiếp thị LinkedIn hiệu quả.

1. Đặt mục tiêu rõ ràng

Bước đầu tiên cho bất kỳ kế hoạch tiếp thị nào là tìm ra những gì bạn muốn đạt được. Hãy suy nghĩ về cách LinkedIn phù hợp với chiến lược tiếp thị tổng thể của bạn. Bạn muốn đạt được những mục tiêu cụ thể nào trên nền tảng hướng tới doanh nghiệp này?

Cách mọi người sử dụng LinkedIn khác biệt đáng kể so với cách họ sử dụng các mạng xã hội khác:

• Cập nhật tin tức và sự kiện hiện tại: 29,2%
• Theo dõi hoặc nghiên cứu thương hiệu và sản phẩm: 26,9%
• Đăng hoặc chia sẻ ảnh hoặc video: 17,7%
• Nhắn tin cho bạn bè và gia đình: 14,6%
• Tìm kiếm nội dung vui nhộn hoặc giải trí: 13,8%

Và tất nhiên, LinkedIn cũng là mạng xã hội được sử dụng phổ biến nhất để tuyển dụng, cũng như nền tảng hàng đầu để tạo khách hàng tiềm năng B2B.

Đây là thông tin quan trọng cần xem xét khi lập kế hoạch cho các mục tiêu chiến lược LinkedIn của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải suy nghĩ xem phong cách tổ chức của bạn phù hợp như thế nào với hệ sinh thái LinkedIn.

Như đã đề cập, đối với các công ty B2B, LinkedIn có thể là một mỏ vàng để phát triển khách hàng tiềm năngvà xây dựng mối quan hệ. Đối với các công ty B2C, LinkedIn có thể phục vụ chủ yếu như một nền tảng tuyển dụng. Chỉ bạn và nhóm của bạn mới có thể quyết định điều gì phù hợp nhất với bạn.

Bạn không biết bắt đầu từ đâu? Hãy xem bài đăng trên blog của chúng tôi về cách đặt mục tiêu cho tiếp thị truyền thông xã hội.

2. Tận dụng tối đa Trang LinkedIn của bạn

Bất kể bạn đang hướng tới mục tiêu nào, hãy đảm bảo rằng bạn có một Trang LinkedIn hoàn chỉnh để tận dụng tất cả các tab và phần có liên quan. Dữ liệu LinkedIn cho thấy rằng các Trang hoàn chỉnh nhận được thêm 30% lượt xem hàng tuần.

Hãy xem tất cả các tab trên Trang LinkedIn của Microsoft. Bạn có thể tìm thấy nhiều hoặc ít chi tiết tùy thích về cuộc sống tại công ty bằng cách khám phá các tab khác nhau.

Nguồn: Microsoft trên LinkedIn

Đối với các tổ chức lớn hơn, Trang giới thiệu có thể giúp tiếp thị nội dung của bạn tập trung vào đúng đối tượng. Hãy thử thiết lập chúng cho các sáng kiến ​​hoặc chương trình khác nhau trong công ty của bạn.

Và đừng để nội dung Trang chính của bạn trở nên cũ kỹ: LinkedIn khuyên bạn nên cập nhật ảnh bìa của mình ít nhất hai lần một năm.

3 . Hiểu đối tượng của bạn

Nhân khẩu học người dùng LinkedIn khác với nhân khẩu học của các nền tảng xã hội khác. Người dùng lớn tuổi hơn và có xu hướng có thu nhập cao hơn.

Nguồn: Tình trạng kỹ thuật số toàn cầu năm 2022 của SMMExpert (Cập nhật tháng 10)

Nhưng đó mới chỉ là điểm khởi đầu. Nó quan trọngđể hiểu đối tượng cụ thể của bạn là ai và họ đang tìm kiếm loại thông tin gì từ Trang LinkedIn của bạn.

Phân tích LinkedIn là một cách hay để tìm thông tin nhân khẩu học dành riêng cho đối tượng của bạn. Công cụ Khám phá đối tượng của SMMExpert dành cho LinkedIn có thể cung cấp nhiều thông tin chi tiết hơn về đối tượng LinkedIn của bạn và cách họ tương tác với nội dung của bạn.

4. Theo dõi và tinh chỉnh hiệu suất của bạn

Khi bạn bắt đầu hiểu rõ hơn về đối tượng của mình, bạn cũng sẽ hiểu rõ hơn về loại nội dung phù hợp nhất với họ. Theo dõi kết quả nội dung LinkedIn của bạn cung cấp cho bạn những hiểu biết quan trọng. Áp dụng những điều này theo thời gian để tinh chỉnh chiến lược tiếp thị LinkedIn của bạn.

Một lần nữa, phân tích LinkedIn cung cấp thông tin chiến lược quan trọng. Công cụ Phân tích LinkedIn gốc cung cấp tổng quan tốt về Trang LInkedIn của bạn và hiệu suất đăng bài.

Phân tích LinkedIn của SMMExpert có thể cung cấp thêm chi tiết. Họ cũng đánh giá các nỗ lực tiếp thị LinkedIn của bạn trong bối cảnh các kênh xã hội khác của bạn.

Dùng thử miễn phí

Cách tốt nhất để làm nổi bật kết quả LinkedIn của bạn tiếp thị là để chia sẻ kết quả của bạn. Báo cáo tiếp thị LinkedIn thường xuyên là một phương tiện tuyệt vời. Những điều này cho phép bạn xem các mẫu xuất hiện và tinh chỉnh chiến lược của mình theo thời gian. Chúng cũng tạo ra nhiều cơ hội hơn để động não cải tiến chiến lược.

5. Hãy là con người

LinkedIn nghiên cứucho thấy mạng lưới nhân viên có số lượng kết nối trung bình gấp 10 lần so với lượng người theo dõi của một công ty. Và nội dung nhận được gấp đôi số lần nhấp khi được đăng bởi nhân viên thay vì trên trang kinh doanh của công ty.

Về mặt tuyển dụng, nhân viên có thể có kết nối LinkedIn trong lĩnh vực chuyên môn của họ. Khi họ chia sẻ các cơ hội việc làm, họ tiếp cận nhiều đối tượng được nhắm mục tiêu hơn so với trang công ty LinkedIn của bạn.

Đó là một trong nhiều lý do tại sao việc đưa hồ sơ cá nhân vào chiến lược tiếp thị LinkedIn của bạn lại quan trọng. Điều đó có thể có nghĩa là đào tạo C-suite của bạn về cách sử dụng LinkedIn hiệu quả cho nội dung lãnh đạo tư tưởng. Hoặc điều đó có thể có nghĩa là khuyến khích nhân viên của bạn chia sẻ cuộc sống công việc của họ trên LinkedIn.

Hãy nhớ rằng người dùng có thể chọn theo dõi hồ sơ cá nhân. Bằng cách này, họ thấy nội dung từ những người mà họ muốn học hỏi nhưng không biết đủ rõ để gửi yêu cầu kết nối. Điều đó tiếp tục mở rộng phạm vi tiếp cận của tất cả những người làm việc cho công ty của bạn, từ nhân viên mới vào nghề đến Giám đốc điều hành.

Giúp nhân viên dễ dàng chia sẻ nội dung trên hồ sơ LinkedIn của họ bằng chương trình ủng hộ nhân viên. SMMExpert Amplify giúp bạn quản lý và chia sẻ nội dung đã được phê duyệt. Bạn cũng có thể sử dụng công cụ tiếp thị và vận động trên mạng xã hội này để đo lường kết quả và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nhiều hơn vào chương trình vận động của bạn.

6. Tập trung vào khách hàng tiềm năng, không phảibán hàng

LinkedIn thiên về bán hàng trên mạng xã hội hơn là thương mại trên mạng xã hội. Như đã đề cập trước đó, đây là thương hiệu hàng đầu để tạo khách hàng tiềm năng B2B. Đó là một nền tảng hoàn hảo để xây dựng các mối quan hệ và kết nối sẽ dẫn đến doanh số bán hàng theo thời gian.

Nó kém hiệu quả hơn khi là một nền tảng cho các giao dịch mua hàng nhất thời. Đó không phải là nơi mọi người đến khi họ đang tìm mua các mặt hàng thịnh hành nhất.

Vì vậy, thay vì cố gắng bán hàng trực tiếp trên LinkedIn, hãy tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ và uy tín. Hãy liên hệ khi bạn nhìn thấy cơ hội, nhưng hãy đưa ra lời khuyên của chuyên gia thay vì bán cứng. Bạn sẽ nghĩ đến thời điểm thích hợp để người mua thực hiện cuộc gọi mua hàng.

Tuy nhiên, việc sử dụng LinkedIn để thúc đẩy doanh số bán hàng trực tuyến không phải là không thể. Nếu bạn muốn thực hiện phương pháp này, hãy đảm bảo định vị sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn trong bối cảnh phù hợp với doanh nghiệp. Có thể hữu ích khi làm việc với một người có ảnh hưởng thích hợp, như Days đã làm trong bài đăng trên LinkedIn này về bia không cồn của họ.

7. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn không chỉ là các tin tuyển dụng. Tất cả chỉ nhằm thể hiện cảm giác làm việc tại công ty của bạn để ứng viên cảm thấy có động lực gia nhập nhóm của bạn.

Thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh giúp cuộc sống của mọi người làm việc trong bộ phận tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng hơn nhiều. Xét cho cùng, cho dù một vai trò cụ thể có vẻ tuyệt vời đến đâu, không ai muốnlàm việc tại một công ty khiến họ nghi ngờ hoặc có vẻ kém phù hợp về văn hóa.

Một trong những cách tốt nhất để thể hiện văn hóa của bạn là khai thác sự nhiệt tình của nhân viên hiện tại. Ví dụ: tại SMMExpert, sự ủng hộ của nhân viên chiếm 94% số lần hiển thị nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng không phải trả tiền. Một công cụ ủng hộ nhân viên giúp nhân viên dễ dàng chia sẻ nội dung thương hiệu đã được phê duyệt với mạng của họ.

Và một điệp khúc tán thành văn hóa doanh nghiệp từ những người thực sự làm việc ở đó cung cấp bằng chứng xã hội đặc biệt cho những tân binh tiềm năng.

Các doanh nghiệp cũng có thể thêm phòng trưng bày Nội dung dành cho nhân viên đang thịnh hành vào Trang LinkedIn của họ. Nó dựa trên các thẻ bắt đầu bằng # được liên kết, như ví dụ này từ Google.

Nguồn: Google trên LinkedIn

số 8. Tham gia vào cộng đồng

LinkedIn là tất cả về sự tham gia. Hãy nhớ rằng, bạn đang xây dựng danh tiếng sẽ dẫn đến doanh số bán hàng theo thời gian. Trả lời nhận xét và tham gia cuộc trò chuyện là một phần quan trọng trong việc xây dựng danh tiếng đó.

Tìm kiếm cơ hội đóng góp. Chúc mừng đồng nghiệp và các mối quan hệ của bạn về những thành tích và bước tiến trong sự nghiệp của họ. Hãy ủng hộ những người mới tìm việc.

Nguồn: Tiến sĩ Tamara Krawchenko trên LinkedIn

Quan trọng nhất, hãy đảm bảo theo dõi nhận xét về nội dung LinkedIn của riêng bạn và trả lời để cho phép người dùngbiết bạn nghe họ và đánh giá cao họ. Hãy nhớ rằng, mức độ tương tác của họ với nội dung của bạn sẽ mở rộng phạm vi tiếp cận theo cấp số nhân.

Hộp thư đến SMMExpert đảm bảo bạn không bao giờ bỏ lỡ cơ hội tương tác với người theo dõi. Bạn có thể trả lời các nhận xét trực tiếp hoặc chỉ định chúng cho một thành viên nhóm thích hợp. Bạn cũng có thể tích hợp CRM của mình vào SMMExpert để xem bức tranh toàn cảnh về người mua của bạn tại mọi điểm tiếp xúc.

Phần thưởng: Tải xuống hướng dẫn miễn phí trình bày 11 chiến thuật mà nhóm truyền thông xã hội của SMMExpert đã sử dụng để tăng lượng khán giả trên LinkedIn của họ từ 0 lên 278.000 người theo dõi.

Hãy quan tâm đến cộng đồng trong việc chia sẻ nội dung của bạn. Đối với mỗi phần nội dung bạn chia sẻ về tổ chức của mình, LinkedIn khuyên bạn nên chia sẻ bản cập nhật từ nguồn bên ngoài cộng với bốn phần nội dung từ những người khác. Chia sẻ lại nội dung mà bạn được gắn thẻ có thể là một nơi tốt để bắt đầu.

Sử dụng luồng lắng nghe xã hội trong SMMExpert để tìm nội dung phù hợp hơn nữa để chia sẻ với khán giả của bạn. Công cụ Đề xuất Nội dung LinkedIn là một tài nguyên tuyệt vời khác.

Mẹo chiến lược nội dung LinkedIn

9. Viết các bài đăng dài (thỉnh thoảng)

Thử sử dụng lại nội dung dạng dài làm bài viết hướng dẫn tư tưởng để đăng tự nhiên trên LinkedIn.

LinkedIn chỉ chiếm 0,33% lưu lượng truy cập web giới thiệu từ mạng xã hội. (So ​​sánh với 71,64% của Facebook.) Thay vì tập trung vào việc hướng lưu lượng truy cập ra khỏitrang web, hãy cung cấp giá trị trong chính các bài viết LInkedIn của bạn.

Nhưng đừng thường xuyên viết quá dài. LinkedIn khuyến nghị các bài viết khoảng 500 đến 1.000 từ. Điều đó nói rằng, Paul Shapiro của Search Wilderness nhận thấy rằng các bài viết trong khoảng 1.900 đến 2.000 từ hoạt động tốt nhất. Vì vậy, bạn sẽ cần thực hiện một số thử nghiệm để tìm ra điều gì phù hợp nhất với đối tượng của mình.

LinkedIn đang thêm tiêu đề, mô tả và thẻ SEO cho các bài viết trên LinkedIn. Điều này sẽ giúp những người dùng khác tìm thấy nội dung gốc của bạn. Nếu bạn thường xuyên đăng nội dung dài. Cân nhắc tạo Bản tin LinkedIn.

Lưu ý: Các cập nhật LinkedIn thông thường của bạn có thể ngắn hơn nhiều, với độ dài lý tưởng chỉ là 25 từ.

10. Thử nghiệm với các loại nội dung khác nhau

Bạn có thể sử dụng các tab khác nhau trên Trang LinkedIn của mình để giới thiệu mọi thứ đang diễn ra tại công ty của bạn. Tin tức công ty, văn hóa công ty và thông tin chi tiết về sản phẩm sắp ra mắt chỉ là một vài ví dụ.

Cũng có rất nhiều định dạng nội dung khác nhau để bạn thử nghiệm. Xem xét các số liệu thống kê nội dung LinkedIn quan trọng này khi lập kế hoạch kiểm tra:

• Hình ảnh nhận được tỷ lệ nhận xét cao hơn gấp 2 lần và ảnh ghép có thể hoạt động tốt hơn nữa
• Video nhận được mức độ tương tác cao hơn gấp 5 lần và video trực tiếp nhận được mức độ tương tác cao gấp 24 lần

Tuy nhiên, một lần nữa, đây mới chỉ là điểm khởi đầu. Thử nghiệm là tên của trò chơi khi tìm hiểu