مەزمۇن جەدۋىلى
59 مىليوندىن ئارتۇق شىركەت LinkedIn بېتىنى ئىشلىتىپ ، بۇ سۇپىنىڭ 875 مىليون ئەزاسى بىلەن ئۇلىنىدۇ. ئوبدان ئويلانغان LinkedIn سېتىش ئىستراتېگىيىسى سىزنىڭ بۇ كىشىلەر توپىدا كۆزگە كۆرۈنۈشىڭىزنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى.
LinkedIn باشقا ئىجتىمائىي سۇپىلارغا ئوخشىمايدىغان ھايۋان. ئۈنۈملۈك ئىستراتېگىيىلىك بەرپا قىلىش ئۈچۈن بەزى پىلان ۋە قەيسەرلىك تەلەپ قىلىنىدۇ. ئەمما سىزنىڭ LinkedIn تىرىشچانلىقىڭىز سائەتكە ئوخشاش ئىجرا قىلىنغاندىن كېيىن ، نەتىجە سودىڭىزنىڭ كۆپ ساھەلىرىگە نەپ يەتكۈزىدۇ. بۇ سۇپىدا. LinkedIn نىڭ بازار ئېچىش ئىستراتېگىيىسىمۇ؟
LinkedIn نىڭ بازار ئېچىش ئىستراتېگىيىسى LinkedIn نى ئىشلىتىپ كونكرېت سېتىش نىشانىغا يېتىشنىڭ پىلانى. LinkedIn سېتىش يۇقىرى قاتلاملىق ئىختىساسلىقلارنى قوبۇل قىلىشتىن تارتىپ ماركا يارىتىشقىچە بولغان بارلىق مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
LinkedIn ئۆزگىچە تور. كۆپىنچە سۇپىلاردا ، ماركىلار شەخسىي ئۇلىنىشقا ئارقا ئورۇن ئالىدۇ. ئەمما LinkedIn دا سودا تورى ئويۇننىڭ ئىسمى. بۇ ھەر خىل كەسىپلەرنىڭ تېخىمۇ كۆرۈنەرلىك بولۇپ ، ئومۇمىي سۆھبەتكە قاتنىشىدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ.
LinkedIn B2B بازار ئاچقۇچىلارنىڭ ئىجتىمائىي ئالاقە تورى دەپ ئاتالغان. ئەمما B2C ماركىلىرى قىلالايدۇLinkedIn دىكى ماركىڭىزغا نېمە ئىش قىلىدۇ. ئۈنۈملۈك سىناق ئىستراتېگىيىسىنى يولغا قويۇپ ، ئانالىزلىرىڭىزغا دىققەت قىلىپ ، قايسى مەزمۇن فورماتلىرىنىڭ نىشانىڭىزغا ئاساسەن ئەڭ ياخشى ئىشلەيدىغانلىقىنى ئۆگىنىۋېلىڭ.
11. «قات» نىڭ ئۈستىدىكى ئىلمەكنى قوشۇڭ
گېزىت ئېسىڭىزدىمۇ؟ گېزىتخانىلاردا سېتىلىدىغان ھەقىقىي فىزىكىلىق گېزىتلەرگە ئوخشاش؟ دىققىتىڭىزنى تارتىش ئۈچۈن ، ئۇلار ئەڭ چوڭ ھېكايىنى ئالدىنقى بەتنىڭ ئالدىنقى يېرىمىغا قويدى. ئەلۋەتتە بۇ يېرىمى قاتلىنىشنىڭ ئۈستىدە. ئۇنى قەغەزگە قارىسىڭىزلا ، ئۇنى ئالماي تۇرۇپلا كۆرىسىز ، ئۇ تېخىمۇ كۆپ ئوقۇش ئۈچۈن قەغەز سېتىۋېلىشقا قىزىقىدۇ.
ئېكرانىڭىزدا ھەقىقىي قاتلانما بولماسلىقى مۇمكىن ، ئەمما بۇ يەردە بىر خىل ئوخشىتىش بار. بۇ خىل ئەھۋالدا ، «قاتلىنىشنىڭ ئۈستىدە» سىيرىلماي ياكى «تېخىمۇ كۆپ» نى باسماي كۆرۈنىدىغان مەزمۇننى كۆرسىتىدۇ. ئۇ مېتافىزىكىلىق قەغەزنى يىغىش ۋە ئۇنى قايتۇرۇۋېلىش ئۈچۈن تىرىشچانلىق كۆرسەتمەيلا كۆرۈلىدىغان مەزمۇن. نېمىشقا باشقىلار ئوقۇشى كېرەك؟ سىيرىلىشقا ئەرزىيدىغان نېمە دەيسىز؟
LinkedIn يوللاش ئىستراتېگىيىلىك ئۇسۇللىرى
12. يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتىنى چۈشىنىڭ
SMMExpert تەتقىقاتى سەيشەنبە ۋە چارشەنبە كۈنى ئەتىگەن سائەت 9 دا LinkedIn غا يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى ۋاقتىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. سىز بۇ سۇپىنى دەسلەپتە باشلىغان ۋاقتىڭىزدا ، بۇ باشلىنىشنىڭ ياخشى يېرى.
ئەمما ئالاھىدە ماركىڭىزغا يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى سىزنىڭ ئالاھىدە ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزغا باغلىق. كونكرېت قىلىپ ئېيتقاندا ، قاچانئۇلار توردا بولۇشى ۋە ئارىلىشىشقا تەييار بولۇشى مۇمكىن. LinkedIn بېتىڭىزگە يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى ئۈچۈن ئىختىيارى يوللاش ۋاقتى تەۋسىيەلىرىنى تاپالايسىز. بۇلار سىزنىڭ ماركا ئېڭىنى تۇرغۇزۇش ، ئارىلىشىشنى ئاشۇرۇش ياكى قاتناشنى ئىلگىرى سۈرۈشنى خالايدىغانلىقىڭىزنى ئاساس قىلىدۇ.
13. يازمىلىرىڭىزنى ئالدىن ئورۇنلاشتۇرۇڭ
ئەلۋەتتە ، ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزغا يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى سىزگە يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى بولماسلىقى مۇمكىن. بۇ سىزنىڭ يازمىلىرىڭىزنى ئالدىن قۇرۇش ۋە ئۇلارنى ئەڭ ياخشى ۋاقىتتا ئاپتوماتىك يوللاشنى ئورۇنلاشتۇرۇشنىڭ ياخشى پىكىر بولۇشىدىكى بىر سەۋەب. LinkedIn مەزمۇنى. بۇ ئۇچۇشقا چاپلاشتىن ئاسان ۋە ئۈنۈملۈك. بولۇپمۇ سىز ئۇزۇنراق مەزمۇن مەزمۇنىنى قۇرغان ۋاقتىڭىزدا ، ۋاقىت جەدۋىلىڭىزنى ۋاقتىنچە توختىتىپ ، مېڭىڭىزنى ھەقىقىي تۈردە جەلپ قىلسىڭىز ياخشى بولىدۇ. پېشقەدەم رەھبەرلەر ئىنچىكە چىش تارغاق بىلەن خىزمىتىڭىزنى باشتىن كەچۈرۈۋاتقان تەھرىرلەرگە ئۆزلىرىنىڭ پىكىر يېتەكچىلىكىنى تۆھپە قوشىدۇ.
ئاخىرىدا ، مەزمۇنلىرىڭىزنى ئالدىن پىلانلاش ۋە ئورۇنلاشتۇرۇش ئارقىلىق Linkedin يازمىلىرىڭىزنىڭ چوڭ ئىجتىمائىي ئالاقە كالېندارىڭىزغا قانداق ماس كېلىدىغانلىقىنى كۆرەلەيسىز.
30 كۈنلۈك ھەقسىز تەلەپ قىلىڭسىناق
14. قەرەللىك يوللاش جەدۋىلىنى تەڭشەڭ
LinkedIn كۈنىگە بىر ياكى ئىككى قېتىم يوللاشنى تەۋسىيە قىلىدۇ. ئەگەر بۇ بەك كۆپ بولۇپ كەتسە ، ھەپتىدە كەم دېگەندە بىر قېتىم يوللاشنى ئويلاڭ - بۇ مەزمۇنلىرىڭىز بىلەن بولغان ئالاقىنى بىر ھەسسە ئاشۇرۇشقا يېتىدۇ.
يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتىنى بېكىتكەندىن كېيىن ، ئۇ ۋاقىتلاردا ئىزچىل يوللاڭ. ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز سىزنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشىڭىزدا سىزدىن يېڭى مەزمۇنلارنى كۈتىدۇ ، ئۇلار ئۇنى ئوقۇش ۋە جاۋاب بېرىشكە ماھىر بولىدۇ.
LinkedIn DM ئىستراتېگىيىلىك ئۇسۇللىرى
15. خاسلاشتۇرۇلغان ئۇچۇرلارنى ئەۋەتىش
توپ بىۋاسىتە ئۇچۇر ۋاقىتنى تېجەپ قېلىشى مۇمكىن ، ئەمما ئۇلار ئەڭ ياخشى نەتىجىگە ئېرىشەلمەيدۇ. LinkedIn نىڭ سانلىق مەلۇماتىدا كۆرسىتىلىشىچە ، InMails ئايرىم ئەۋەتىلگەن ئۇچۇرلارنىڭ توپلانغان ئۇچۇرلارغا قارىغاندا% 15 كۆپ جاۋابقا ئېرىشىدىكەن. ئۇلار رول ئېلىشتا ئىنتايىن مۇھىم بولغان ماھارەتنى تىلغا ئالدىمۇ؟ ئالاھىدە LinkedIn بىيو بارمۇ؟ ئۇلارغا نېمىشقا قىزىقىدىغانلىقىڭىزنى ، ھەمدە ئۇلارنىڭ ماشىنىدىكى يوشۇرۇن چىشلىق ئەمەسلىكىنى ئېيتىپ بېرىدىغان بىر نەرسىنى گەۋدىلەندۈرۈڭ.
16. قىسقا ئۇچۇر يوللاڭ
ئەگەر سىز InMail نى يوشۇرۇن ئۇلىنىش ، ھەمكارلاشقۇچى ياكى كاندىداتقا ئەۋەتسىڭىز ، ئۇچۇرنى يوشۇرۇن پۇرسەت توغرىسىدىكى تەپسىلاتلار بىلەن قاچىلاشقا قىزىقتۇرۇشىڭىز مۇمكىن. ئەمما LinkedIn نىڭ تەتقىقاتى يېقىندا قىسقا ئۇچۇرلارنىڭ ئەمەلىيەتتە تېخىمۇ يۇقىرى ئىنكاسنى كۆرىدىغانلىقىنى بايقىدى.
مەنبە: LinkedIn
800 ھەرپكە يېتىدىغان ئۇچۇرلاريۇقىرىدىكى ئوتتۇرىچە جاۋابقا ئېرىشىڭ ، 400 ھەرپتىن تۆۋەن ئۇچۇرلار ئەڭ ياخشى ئىپادىلىنىدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن ، LinkedIn غا قوبۇل قىلىنغانلارنىڭ 90% ى 400 ھەرپتىن ئۇزۇن ئۇچۇر ئەۋەتىدۇ. شۇڭا قىسقا ئۇچۇر يوللاش سىزنىڭ كىشىلەر توپىدىن ئالاھىدە پەرقلىنىشىڭىزگە ھەقىقىي ياردەم بېرىدۇ.
17. جۈمە ياكى شەنبە كۈنى ئەۋەتمەڭ
ھەپتە ئاخىرىدا LinkedIn دا ئۇچۇر يوللاشنىڭ ئاستا-ئاستا ئىنكاس قايتۇرىدىغان كۈنلىرى ئەقىلگە مۇۋاپىق. ئەمما غەلىتە يېرى شۇكى ، يەكشەنبە كۈنى ئەۋەتىلگەن ئۇچۇرلار جۈمە كۈنى ئەۋەتىلگەن ئۇچۇرلاردىن كۆرۈنەرلىك ئېشىپ كېتىدۇ.
مەنبە: LinkedIn
جۈمە ۋە شەنبە كۈنلىرىدىن ساقلىنىشتىن باشقا ، ھەپتىنىڭ قايسى كۈنى InMail ئەۋەتكەنلىكىڭىز ئانچە مۇھىم ئەمەس. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، بۇ سىزنىڭ LinkedIn بېتىڭىزگە مەزمۇن يوللاشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى بىلەن ئوخشىمايدۇ.
SMMExpert ئارقىلىق LinkedIn بېتىڭىزنى ۋە باشقا بارلىق ئىجتىمائىي قاناللىرىڭىزنى ئاسان باشقۇرۇڭ. بىرلا باشقۇرۇش تاختىسىدىن مەزمۇننى (سىننى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) ئورۇنلاشتۇرالايسىز ۋە ئورتاقلىشالايسىز ، باھالارغا جاۋاب قايتۇرالايسىز ۋە تورىڭىزنى قاتناشتۇرالايسىز. بۈگۈن ھەقسىز سىناپ بېقىڭ. تېخىمۇ كۆپ ئەگەشكۈچىلەرگە ئېرىشىڭ ۋە ۋاقىت تېجەڭ.
30 كۈنلۈك ھەقسىز سىناق (خەتەرسىز!)LinkedIn دا مۇۋەپپەقىيەت قازىنىدۇ. سىز ئېھتىياجلىق بولغىنى ياخشى پىلانلانغان LinkedIn نىشانىنى ئاساس قىلغان مۇستەھكەم ئىستراتېگىيىڭىز بولۇپ ، سىزنىڭ تېخىمۇ چوڭ ئىجتىمائىي بازار ئېچىش پىلانىڭىزغا ماس كېلىدۇ.ئادەتتىكى LinkedIn نىڭ بازار ئېچىش ئۇسۇللىرى
ئۇنداقتا ، سىز نەدىن باشلايسىز؟ بۇ يەردە ئۈنۈملۈك LinkedIn سېتىش ئىستراتېگىيىسىنى بەرپا قىلىشقا قىزىقىدىغان ھەر بىر ماركىنىڭ بىر قانچە مۇھىم باسقۇچلىرى بار.
1. ئېنىق نىشان بەلگىلەڭ
ھەر قانداق سېتىش پىلانىنىڭ بىرىنچى قەدىمى سىز نېمىگە ئېرىشمەكچى بولغانلىقىڭىزنى تېپىپ چىقىش. LinkedIn نىڭ ئومۇمىي بازار ئېچىش ئىستراتېگىيىڭىزگە قانداق ماس كېلىدىغانلىقىنى ئويلاپ بېقىڭ. سىز بۇ سودىنى ئىلگىرى سۈرۈش سۇپىسىدا قانداق كونكرېت نىشانلارنى ئەمەلگە ئاشۇرماقچى؟
كىشىلەرنىڭ LinkedIn نى ئىشلىتىش ئۇسۇلى باشقا ئىجتىمائىي ئالاقە تورىنى ئىشلىتىش ئۇسۇلى بىلەن كۆرۈنەرلىك پەرقلىنىدۇ: خەۋەر ۋە نۆۋەتتىكى ۋەقەلەردىن خەۋەردار بولۇش:% 29.2
بۇ سىزنىڭ LinkedIn ئىستراتېگىيىلىك نىشانىڭىزنى پىلانلىغاندا ئويلىنىشقا تېگىشلىك مۇھىم ئۇچۇر. ئەمما سىزنىڭ تەشكىللەش ئۇسلۇبىڭىزنىڭ LinkedIn ئېكولوگىيە سىستېمىسىغا قانداق ماس كېلىدىغانلىقىنى ئويلاشمۇ موھىم.ۋە مۇناسىۋەت ئورنىتىش. B2C شىركەتلىرىگە نىسبەتەن ، LinkedIn ئاساسلىقى خىزمەتچى قوبۇل قىلىش سۇپىسى بولۇشى مۇمكىن. سىز ۋە گۇرۇپپىڭىزدىكىلەر سىز ئۈچۈن ئەڭ مەنىلىك نېمە ئىكەنلىكىنى قارار قىلالايدۇ.
نەدىن باشلاشنى بىلمەمسىز؟ ئىجتىمائىي تاراتقۇ تىجارىتىگە قانداق نىشان بەلگىلەش توغرىسىدىكى بىلوگ يازمىمىزنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ.
2. LinkedIn بېتىڭىزدىن ئەڭ ياخشى پايدىلىنىڭ
مەيلى قايسى نىشانغا قاراپ ئىشلەۋاتقان بولۇشىڭىزدىن قەتئىينەزەر ، بارلىق مۇناسىۋەتلىك بەتكۈچ ۋە بۆلەكلەردىن پايدىلىنىدىغان مۇكەممەل LinkedIn بېتىڭىزنىڭ بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ. LinkedIn نىڭ سانلىق مەلۇماتىدا كۆرسىتىلىشىچە ، مۇكەممەل بەتلەر ھەپتىلىك كۆرۈلۈش نىسبىتى% 30 كە يېتىدىكەن.
مىكروسوفتنىڭ LinkedIn بېتىدىكى بارلىق بەتكۈچلەرنى تەكشۈرۈڭ. ئوخشىمىغان بەتكۈچلەرنى تەكشۈرۈش ئارقىلىق شىركەتتىكى ھاياتقا مۇناسىۋەتلىك قانچىلىك ياكى ئاز تەپسىلاتلارنى تاپالايسىز.
مەنبە: Microsoft LinkedIn دىكى
چوڭراق تەشكىلاتلارغا نىسبەتەن ، Showcase بېتى سىزنىڭ مەزمۇن تىجارىتىڭىزنى توغرا ئاڭلىغۇچىلارغا مەركەزلەشتۈرۈشىگە ياردەم بېرەلەيدۇ. ئۇلارنى شىركىتىڭىزدىكى ئوخشىمىغان تەشەببۇس ياكى پروگراممىلار ئۈچۈن تەڭشەشنى سىناپ بېقىڭ. . ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزنى چۈشىنىڭ
LinkedIn ئىشلەتكۈچىنىڭ نوپۇس ئەھۋالى باشقا ئىجتىمائىي سۇپىلارغا ئوخشىمايدۇ. ئابونتلار قېرىپ ، كىرىمى تېخىمۇ يۇقىرى بولىدۇ.
مەنبە:
ئەمما بۇ پەقەت بىر باشلىنىش نۇقتىسى. بۇ ناھايىتى مۇھىمسىزنىڭ كونكرېت ئۈندىدارىڭىزنىڭ كىم ئىكەنلىكىنى ۋە ئۇلارنىڭ LinkedIn بېتىڭىزدىن قانداق ئۇچۇرلارنى ئىزدەۋاتقانلىقىنى چۈشىنىش.
LinkedIn ئانالىزى سىزنىڭ ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزغا خاس بولغان نوپۇس ئۇچۇرىنى تېپىشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى. LinkedIn ئۈچۈن SMMExpert نىڭ ئۈندىدارنى بايقاش قورالى سىزنىڭ LinkedIn ئۈندىدارىڭىز ۋە ئۇلارنىڭ سىزنىڭ مەزمۇنلىرىڭىز بىلەن قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقى ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ چۈشەنچە بېرەلەيدۇ.
4. ئىقتىدارىڭىزنى ئىز قوغلاڭ ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈڭ
ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشكە باشلىغاندا ، سىزمۇ ئۇلارغا ماس كېلىدىغان مەزمۇنلارنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلالايسىز. LinkedIn مەزمۇنىنىڭ نەتىجىسىنى ئىز قوغلاش سىزگە مۇھىم چۈشەنچە بېرىدۇ. ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ بۇلارنى ئىشلىتىپ LinkedIn نىڭ سېتىش ئىستراتېگىيىڭىزنى مۇكەممەللەشتۈرۈڭ.
يەنە كېلىپ ، LinkedIn ئانالىزلىرى مۇھىم ئىستراتېگىيىلىك ئۇچۇرلار بىلەن تەمىنلەيدۇ. يەرلىك LinkedIn ئانالىز قورالى سىزنىڭ LInkedIn بېتىڭىز ۋە يازما ئىقتىدارىڭىزنى ياخشى كۆرۈپ بېرىدۇ.
SMMExpert نىڭ LinkedIn ئانالىزلىرى قوشۇمچە تەپسىلاتلار بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئۇلار سىزنىڭ باشقا ئىجتىمائىي قاناللىرىڭىز دائىرىسىدە سىزنىڭ LinkedIn سېتىش تىرىشچانلىقىڭىزنى باھالايدۇ.
ھەقسىز سىناپ بېقىڭ
LinkedIn نىڭ نەتىجىسىنى گەۋدىلەندۈرۈشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى سېتىش سىزنىڭ نەتىجىڭىزنى ئورتاقلىشىش. دائىملىق LinkedIn سېتىش دوكلاتى ناھايىتى ياخشى ماشىنا. بۇلار قېلىپلارنىڭ پەيدا بولغانلىقىنى كۆرەلەيسىز ۋە ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ ئىستراتېگىيىڭىزنى مۇكەممەللەشتۈرەلەيسىز. ئۇلار يەنە زېھىن سىناش ئىستراتېگىيىلىك ياخشىلىنىش ئۈچۈن تېخىمۇ كەڭ پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ.
5. ئادەم بولۇڭ
LinkedIn تەتقىقاتىخىزمەتچىلەر تورىنىڭ ئوتتۇرىچە ئۇلىنىشى شىركەتنىڭ ئەگەشكۈچىلىرىدىن 10 ھەسسە كۆپ ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە مەزمۇنلار شىركەتنىڭ سودا بېتىگە ئەمەس ، بەلكى خىزمەتچى يوللىغان ۋاقىتتا ئىككى ھەسسە كۆپ چېكىلىدۇ. ئۇلار خىزمەت پۇرسىتىدىن تەڭ بەھرىمەن بولغاندا ، ئۇلار سىزنىڭ LinkedIn شىركىتى بېتىڭىزگە قارىغاندا تېخىمۇ كۆپ نىشانلىق ئاڭلىغۇچىلارغا يېتىدۇ.
بۇ سىزنىڭ شەخسىي ئارخىپىڭىزنى LinkedIn سېتىش ئىستراتېگىيىڭىزگە كىرگۈزۈشنىڭ مۇھىم سەۋەبلىرىنىڭ بىرى. بۇ بەلكىم سىزنىڭ C يۈرۈشلۈك ئۆيىڭىزنى LinkedIn نى قانداق قىلىپ تەپەككۇر رەھبەرلىك مەزمۇنىغا ئۈنۈملۈك ئىشلىتىش ھەققىدە مەشىقلەندۈرۈشتىن دېرەك بېرىدۇ. ياكى بۇ بەلكىم خىزمەتچىلىرىڭىزنى LinkedIn دا خىزمەت ھاياتىنى ئورتاقلىشىشقا ئىلھاملاندۇرۇش دېگەنلىك بولۇشى مۇمكىن.
ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ شەخسىي ئارخىپقا ئەگىشىشنى تاللايدىغانلىقىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار ئۆگەنمەكچى بولغان ، ئەمما ئۇلىنىش تەلىپىنى ئەۋەتىشنى يېتەرلىك بىلمەيدىغان كىشىلەرنىڭ مەزمۇنىنى كۆرىدۇ. بۇ سىزنىڭ شىركىتىڭىزدە ئىشلەيدىغان ، باشلانغۇچ دەرىجىلىك خىزمەتچىلەردىن باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىغىچە بولغان بارلىق كىشىلەرنىڭ تەسىر دائىرىسىنى تېخىمۇ كېڭەيتىدۇ. SMMExpert Amplify تەستىقلانغان مەزمۇنلارنى باشقۇرۇش ۋە ئورتاقلىشىشقا ياردەم بېرىدۇ. سىز يەنە بۇ ئىجتىمائىي تاراتقۇ تەشۋىقات ۋە سېتىش قورالىدىن پايدىلىنىپ نەتىجىنى ئۆلچەپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ تەشۋىقات پروگراممىڭىزغا تېخىمۇ كۆپ قاتنىشىشىنى ئىلگىرى سۈرەلەيسىز.
6. قوغۇشۇنغا ئەھمىيەت بېرىڭ ، ئەمەسسېتىش
LinkedIn ئىجتىمائىي سودىغا قارىغاندا ئىجتىمائىي سېتىشقا مۇناسىۋەتلىك. يۇقىرىدا دەپ ئۆتكىنىمىزدەك ، ئۇ B2B قوغۇشۇن ئەۋلادلىرىنىڭ ئەڭ داڭلىق ماركىسى. بۇ ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ سېتىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان مۇناسىۋەت ۋە ئۇلىنىش بەرپا قىلىدىغان ئەڭ ياخشى سۇپا.
دەل ۋاقتىدا سېتىۋېلىش سۇپىسى سۈپىتىدە ئۈنۈمى تۆۋەن. كىشىلەر ئەڭ يېڭى سېتىۋالىدىغان بۇيۇملارنى ئىزدىگەندە بارىدىغان جاي ئەمەس.
شۇڭا ، LinkedIn دا بىۋاسىتە ساتماقچى بولماستىن ، مۇناسىۋەت ۋە ئىشەنچنى كۈچەيتىشكە ئەھمىيەت بېرىڭ. پۇرسەتنى كۆرگىنىڭىزدە يېتىڭ ، ئەمما سېتىشتىن بەكرەك مۇتەخەسسىسلەردىن مەسلىھەت بېرىڭ. سېتىۋالغۇچىنىڭ سېتىۋېلىش تېلېفونى قىلىدىغان ۋاقتى كەلگەندە سىز كۆز ئالدىڭىزدا بولىسىز.
دېمەك ، LinkedIn نى ئىشلىتىپ تور سېتىشنى ئىلگىرى سۈرۈش مۇمكىن ئەمەس. ئەگەر بۇ ئۇسۇلنى قوللانماقچى بولسىڭىز ، مەھسۇلات ياكى مۇلازىمىتىڭىزنى سودىغا ماس كېلىدىغان ئورۇنغا قويۇڭ. كۈنلەر بۇ LinkedIn دىكى ئىسپىرتسىز پىۋا ھەققىدە يازغاندەك ، مۇۋاپىق تەسىر قىلغۇچى بىلەن ھەمكارلىشىش پايدىلىق بولۇشى مۇمكىن.
7. خوجايىن ماركىڭىزنى قۇرۇپ چىقىڭ
خوجايىن ماركىڭىزنى قۇرۇش پەقەت خىزمەت ئېلان قىلىشلا ئەمەس. بۇلارنىڭ ھەممىسى شىركىتىڭىزدە ئىشلەشنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى نامايان قىلىش ، شۇڭا كاندىداتلار سىزنىڭ گۇرۇپپىڭىزغا قوشۇلۇش قىزغىنلىقىنى ھېس قىلىدۇ. نېمىلا دېگەنبىلەن ، مەلۇم رول قانچىلىك چوڭ ئاڭلانسىمۇ ، ھېچكىم خالىمايدۇئۇلارغا گۇمان پەيدا قىلىدىغان ياكى مەدەنىيەتنىڭ ناچار بولۇشىغا ئوخشايدىغان شىركەتتە ئىشلەڭ.
مەدەنىيىتىڭىزنى نامايان قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇللىرىنىڭ بىرى ، ھازىرقى خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ قىزغىنلىقىنى جارى قىلدۇرۇش. مەسىلەن ، SMMExpert دە ، خىزمەتچىلەرنى تەشەببۇس قىلىش ئورگانىك خوجايىنلارنىڭ ماركا مەزمۇنى تەسىراتىنىڭ% 94 نى ئىگىلەيدۇ. خىزمەتچىلەرنى تەشۋىق قىلىش قورالى خىزمەتچىلەرنىڭ تەستىقلانغان ماركا مەزمۇنىنى تورلىرى بىلەن ئورتاقلىشىشىنى ئاسانلاشتۇرىدۇ. 1>
كارخانىلار يەنە ئۇلارنىڭ LinkedIn بېتىگە يۈزلىنىش خىزمەتچىلىرى مەزمۇنىنى قوشالايدۇ. ئۇ گۇگۇلنىڭ بۇ مىسالىغا ئوخشاش مۇناسىۋەتلىك hashtags نى ئاساس قىلىدۇ.
مەنبە: گۇگۇل LinkedIn دىكى
8. جەمئىيەتكە قاتنىشىش
LinkedIn نىڭ ھەممىسى قاتنىشىش. ئېسىڭىزدە بولسۇن ، سىز ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ سېتىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان نام-شۆھرەت تىكلەۋاتىسىز. ئىنكاسلارغا جاۋاب بېرىش ۋە سۆھبەتكە قاتنىشىش بۇ ئىناۋىتىنى تىكلەشنىڭ مۇھىم بىر قىسمى.
تۆھپە قوشۇش پۇرسىتى ئىزدەڭ. خىزمەتداشلىرىڭىز ۋە ئۇلىنىشىڭىزنى ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرى ۋە كەسپىي ھەرىكەتلىرى بىلەن تەبرىكلەڭ. يېڭى خىزمەت ئىزدەۋاتقانلارنى قوللاڭ.
مەنبە: LinkedIn
ئەڭ مۇھىمى ، ئۆزىڭىزنىڭ LinkedIn مەزمۇنىدىكى باھالارنى كۆزىتىپ ، ئابونتلارغا جاۋاب قايتۇرۇڭئۇلارنى ئاڭلىغانلىقىڭىزنى ۋە قەدىرلەيدىغانلىقىڭىزنى بىلىڭ. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، ئۇلارنىڭ مەزمۇنىڭىز بىلەن بولغان ئالاقىسى ئۇنىڭ تەسىر دائىرىسىنى كېڭەيتىدۇ.
SMMExpert خەت ساندۇقى سىزنىڭ ئەگەشكۈچىلەر بىلەن ئالاقە قىلىش پۇرسىتىڭىزنى ھەرگىز قولدىن بېرىپ قويماسلىقىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. ئىنكاسلارغا بىۋاسىتە جاۋاب قايتۇرالايسىز ياكى مۇناسىپ گۇرۇپپا ئەزالىرىغا تەقسىم قىلسىڭىز بولىدۇ. CRM نى SMMExpert غا بىرلەشتۈرۈپ ، سېتىۋالغۇچىلارنىڭ ھەر بىر ئالاقىلىشىش نۇقتىسىدا تولۇق رەسىمىنى كۆرەلەيسىز.
مۇكاپات: SMMExpert نىڭ ئىجتىمائىي ئالاقە گۇرۇپپىسىنىڭ 11 خىل تاكتىكىسىنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان ھەقسىز قوللانمىنى چۈشۈرۈڭ.
مەزمۇننى ھەمبەھىرلەشتىمۇ جەمئىيەتنى ئويلاڭ. تەشكىلاتىڭىز ھەققىدە ھەمبەھىرلىگەن ھەر بىر مەزمۇنغا LinkedIn سىرتقى مەنبەدىن يېڭىلاش ۋە باشقىلاردىن تۆت پارچە مەزمۇننى ھەمبەھىرلەشنى تەۋسىيە قىلىدۇ. سىز بەلگە قويغان مەزمۇننى قايتا باشلاش ياخشى باشلىنىش بولالايدۇ.
SMMExpert دىكى ئىجتىمائىي ئاڭلاش ئېقىمىنى ئىشلىتىپ ، تېخىمۇ كۆپ مۇناسىۋەتلىك مەزمۇنلارنى تېپىپ ، ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز بىلەن ئورتاقلىشىڭ. LinkedIn مەزمۇن تەكلىپ قورالى يەنە بىر چوڭ مەنبە.
LinkedIn مەزمۇن ئىستراتېگىيىسى كۆرسەتمىلىرى
9. ئۇزۇن يازمىلارنى يېزىڭ (بەزىدە)
ئۇزۇن مۇددەتلىك مەزمۇننى قايتا ئويلىنىپ ، رەھبەرلىك رەھبەرلىك ماقالىسى سۈپىتىدە LinkedIn غا يەرلىككە يوللاڭ.
LinkedIn ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدىكى تور ئېقىمىنىڭ% 0.33 نى ئىگىلەيدۇ. (بۇنى Facebook نىڭ% 71.64 گە سېلىشتۇرۇڭ.) قاتناشنى يىراقلاشتۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىشتىن كۆرەتور بېكەت ، LInkedIn ماقالىلىرىڭىزنىڭ ئۆزىدە قىممەت بىلەن تەمىنلەڭ.
ئەمما بەك ئۇزۇن بولۇپ كەتمەڭ. LinkedIn ماقالىلەرنىڭ 500 دىن 1000 سۆزگىچە بولۇشىنى تەۋسىيە قىلىدۇ. دېمەك ، ئىزدەش سەھراسىدىكى پائۇل شاپىرو 1900 دىن 2000 گىچە بولغان ئارىلىقتىكى ماقالىلەرنىڭ ئەڭ ياخشى نەتىجىگە ئېرىشكەنلىكىنى بايقىدى. شۇڭا ، ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزغا نېمىنىڭ پايدىلىق ئىكەنلىكىنى بىلىش ئۈچۈن سىز بىر قىسىم سىناقلارنى قىلىشىڭىز كېرەك. بۇ باشقا ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ ئەسلى مەزمۇنلىرىڭىزنى تېپىشىغا ياردەم بېرىدۇ. قەرەللىك ھالدا ئۇزۇن شەكىللىك مەزمۇن يوللىسىڭىز. LinkedIn خەۋەرلىرىنى قۇرۇشنى ئويلىشىڭ.
ئەسكەرتىش: دائىملىق LinkedIn يېڭىلانمىلىرىڭىز تېخىمۇ قىسقا بولىدۇ ، كۆڭۈلدىكىدەك ئۇزۇنلۇقى 25 سۆز. ئوخشىمىغان مەزمۇن تىپلىرىنى سىناق قىلىش
LinkedIn بېتىڭىزدىكى ھەر خىل بەتكۈچلەرنى ئىشلىتىپ شىركىتىڭىزدە يۈز بەرگەن ئىشلارنى كۆرسىتىپ بېرەلەيسىز. شىركەت خەۋەرلىرى ، كارخانا مەدەنىيىتى ۋە پات ئارىدا ئېلان قىلىنىدىغان مەھسۇلات تەپسىلاتلىرى پەقەت بىر قانچە مىسال.
سىناق قىلىدىغان نۇرغۇن ئوخشىمىغان مەزمۇن فورماتى بار. نېمىلەرنى سىناق قىلىشنى پىلانلىغاندا بۇ مۇھىم LinkedIn مەزمۇن ستاتىستىكىسىنى ئويلاڭ:
- رەسىملەرنىڭ باھا نىسبىتى 2 ھەسسە يۇقىرى بولىدۇ ، رەسىم قىستۇرمىلىرى تېخىمۇ ياخشى ئىشلىيەلەيدۇ
- سىنلار 5 ھەسسە كۆپ ئارىلىشىدۇ. ، ۋە نەق مەيدان سىن فىلىمى 24 ھەسسە كۆپ جەلپ قىلىش كۈچىگە ئېرىشىدۇ
يەنە بىر قېتىم ، گەرچە بۇلارنىڭ ھەممىسى باشلىنىش نۇقتىسى. تەجرىبە بولسا ئويۇننىڭ ئىسمى