ក្រុមហ៊ុនជាង 59 លានប្រើប្រាស់ LinkedIn Pages ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយសមាជិក 875 លាននាក់របស់វេទិកា។ យុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ LinkedIn ដែលត្រូវបានគិតយ៉ាងល្អ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកដើម្បីលេចធ្លោនៅក្នុងហ្វូងមនុស្សនោះ។

LinkedIn គឺជាសត្វចម្លែកខុសពីវេទិកាសង្គមផ្សេងទៀត។ ការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយនឹងតម្រូវឱ្យមានផែនការ និងការតស៊ូមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលការខិតខំប្រឹងប្រែង LinkedIn របស់អ្នកកំពុងដំណើរការដូចការងារនាឡិកា លទ្ធផលអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់វិស័យជាច្រើននៃអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

សូមអានបន្តដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្ត LinkedIn ដែលនឹងជួយអ្នកបង្កើតសហគមន៍ដែលចូលរួម និងលើកកម្ពស់អាជីវកម្មរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៅលើវេទិកា។

ប្រាក់រង្វាន់៖ ទាញយកមគ្គុទ្ទេសក៍ឥតគិតថ្លៃដែលបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រទាំង 11 ដែលក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ SMMExpert ប្រើដើម្បីបង្កើនទស្សនិកជន LinkedIn របស់ពួកគេពី 0 ទៅ 278,000 អ្នកតាមដាន។

តើមានអ្វី តើយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ LinkedIn?

យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ LinkedIn គឺជាផែនការសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ LinkedIn ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទីផ្សារជាក់លាក់។ ទីផ្សារ LinkedIn អាចរួមបញ្ចូលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការជ្រើសរើសអ្នកដែលមានទេពកោសល្យខ្ពស់រហូតដល់ការកសាងម៉ាកយីហោរបស់អ្នក។

LinkedIn គឺជាបណ្តាញតែមួយគត់។ នៅលើវេទិកាភាគច្រើន ម៉ាកនានាយកកៅអីខាងក្រោយសម្រាប់ការតភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែនៅលើ LinkedIn បណ្តាញអាជីវកម្មគឺជាឈ្មោះហ្គេម។ នោះមានន័យថាអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអាចមើលឃើញកាន់តែច្រើន និងចូលរួមក្នុងការសន្ទនារួម។

LinkedIn ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាបណ្តាញសង្គមនៃជម្រើសសម្រាប់អ្នកទីផ្សារ B2B ។ ប៉ុន្តែម៉ាក B2C អាចធ្វើបានអ្វីដែលដំណើរការសម្រាប់ម៉ាករបស់អ្នកនៅលើ LinkedIn ។ អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រសាកល្បងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតាមដានការវិភាគរបស់អ្នក ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើទម្រង់មាតិកាណាដំណើរការល្អបំផុតដោយផ្អែកលើគោលដៅរបស់អ្នក។

11. រួមបញ្ចូលទំពក់នៅពីលើ “ផ្នត់”

ចងចាំកាសែតទេ? ដូចនៅក្នុងកាសែតពិតដែលត្រូវបានលក់នៅតូបលក់កាសែត? ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក ពួកគេបានដាក់រឿងធំបំផុតនៅលើពាក់កណ្តាលនៃទំព័រមុខ។ ជាការពិតណាស់ពាក់កណ្តាលគឺនៅពីលើផ្នត់។ អ្នកឃើញវាភ្លាមៗនៅពេលដែលអ្នកក្រឡេកមើលក្រដាស ដោយមិនចាំបាច់យកវា ហើយវាធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទិញក្រដាសនោះដើម្បីអានបន្ថែម។

ប្រហែលជាមិនមានការបត់អក្សរនៅលើអេក្រង់របស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែ មាន metaphorical មួយ។ ក្នុងករណីនេះ "ខាងលើផ្នត់" សំដៅលើខ្លឹមសារដែលអាចមើលឃើញដោយមិនចាំបាច់រមូរ ឬចុច "ច្រើនទៀត"។ វាជាខ្លឹមសារដែលមើលឃើញដោយមិនចាំបាច់ខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរើសក្រដាសប្រៀបធៀប ហើយបើកវាឡើងវិញ។

ធ្វើឱ្យសំណើតម្លៃសម្រាប់ខ្លឹមសាររបស់អ្នកច្បាស់លាស់នៅក្នុងអចលនទ្រព្យដ៏សំខាន់នេះ។ ហេតុអ្វីបានជានរណាម្នាក់គួរអាន? តើអ្នកត្រូវនិយាយថាវាសមនឹងការរមូរសម្រាប់អ្វី?

គន្លឹះយុទ្ធសាស្រ្តនៃការបង្ហោះ LinkedIn

12. ស្វែងយល់ពីពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះ

ការស្រាវជ្រាវ SMMExpert បង្ហាញពីពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះនៅលើ LinkedIn គឺ 9 ព្រឹកនៅថ្ងៃអង្គារ និងថ្ងៃពុធ។ នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងជាមួយវេទិកា នោះជាកន្លែងដ៏ល្អដើម្បីចាប់ផ្តើម។

ប៉ុន្តែពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីប្រកាសសម្រាប់ម៉ាកជាក់លាក់របស់អ្នកគឺអាស្រ័យលើទស្សនិកជនជាក់លាក់របស់អ្នក។ ជាពិសេសនៅពេលពួកគេទំនងជាមានអ៊ីនធឺណិត និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចូលរួម។

លក្ខណៈពិសេសពេលវេលាល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះរបស់ SMMExpert ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវផែនទីកំដៅដែលបង្ហាញនៅពេលដែលមាតិការបស់អ្នកទំនងជាធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍បំផុត។ អ្នកក៏អាចស្វែងរកការណែនាំអំពីពេលវេលាប្រកាសផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះនៅលើទំព័រ LinkedIn របស់អ្នក។ ទាំងនេះគឺផ្អែកលើថាតើអ្នកចង់បង្កើតការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោ បង្កើនការចូលរួម ឬជំរុញចរាចរណ៍។

13. កំណត់ពេលការបង្ហោះរបស់អ្នកជាមុន

ជាការពិតណាស់ ពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះសម្រាប់ទស្សនិកជនរបស់អ្នក ប្រហែលជាមិនមែនជាពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបង្ហោះសម្រាប់អ្នកនោះទេ។ នោះហើយជាហេតុផលមួយដែលវាជាគំនិតល្អក្នុងការបង្កើតការបង្ហោះរបស់អ្នកជាមុន ហើយកំណត់ពេលឱ្យពួកគេបង្ហោះដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលល្អបំផុត។

ហេតុផលមួយទៀតគឺថាការបង្កើតប្រកាសរបស់អ្នកជាមុនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលះបង់ពេលវេលាទៀងទាត់ដើម្បីបង្កើត មាតិកា LinkedIn ។ វាងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងការព្យាយាមបង្ហោះភ្លាមៗ។ ជាពិសេស នៅពេលដែលអ្នកកំពុងបង្កើតមាតិកាទម្រង់វែងជាងនេះ វាជាគំនិតល្អក្នុងការបិទពេលទំនេរតាមកាលវិភាគរបស់អ្នក ហើយពិតជាធ្វើឱ្យខួរក្បាលរបស់អ្នកចូលរួម។

ការបង្កើតមាតិកាជាមុនក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានក្រុមចូលរួមកាន់តែច្រើនពី អ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ដែលរួមចំណែកដល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំការគិតរបស់ពួកគេចំពោះអ្នកកែសម្រួលដែលឆ្លងកាត់ការងាររបស់អ្នកជាមួយនឹងសិតសក់ល្អ។

ជាចុងក្រោយ ការរៀបចំផែនការ និងការកំណត់កាលវិភាគមាតិការបស់អ្នកជាមុនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឃើញពីរបៀបដែលការបង្ហោះ Linkedin របស់អ្នកសមនឹងចូលទៅក្នុងប្រតិទិនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមធំរបស់អ្នក។

ទាមទារ 30 ថ្ងៃដោយឥតគិតថ្លៃរបស់អ្នក។ការសាកល្បង

14. រៀបចំកាលវិភាគបង្ហោះធម្មតា

LinkedIn ណែនាំឱ្យបង្ហោះម្តង ឬពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ប្រសិនបើវាហាក់ដូចជាលើសលប់ សូមពិចារណាបង្ហោះយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ – នេះគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើនការចូលរួមទ្វេដងជាមួយនឹងមាតិការបស់អ្នក។

នៅពេលដែលអ្នកបានកំណត់ពេលវេលាល្អបំផុតក្នុងការបង្ហោះ សូមបង្ហោះជាប្រចាំនៅពេលនោះ។ ទស្សនិកជនរបស់អ្នកនឹងមកទន្ទឹងរង់ចាំខ្លឹមសារថ្មីៗពីអ្នកតាមកាលវិភាគរបស់អ្នក ហើយពួកគេនឹងត្រូវបានអាន និងឆ្លើយតប។

គន្លឹះយុទ្ធសាស្ត្រ LinkedIn DM

15 ។ ផ្ញើសារផ្ទាល់ខ្លួន

សារដោយផ្ទាល់ភាគច្រើនអាចចំណេញពេលវេលា ប៉ុន្តែពួកគេមិនទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុតទេ។ ទិន្នន័យ LinkedIn បង្ហាញថា InMails ដែលបានផ្ញើជាលក្ខណៈបុគ្គលទទួលបានការឆ្លើយតប 15% ច្រើនជាងសារដែលបានផ្ញើជាដុំៗ។

ដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធិភាពអតិបរមា សូមនិយាយលម្អិតនៅក្នុងអ៊ីមែលដែលបង្ហាញថាអ្នកពិតជាបានអានប្រវត្តិរូបរបស់អនាគត។ តើ​ពួកគេ​បាន​លើក​ឡើង​អំពី​ជំនាញ​ដែល​សំខាន់​ចំពោះ​តួនាទី​ទេ? មានជីវ LinkedIn ដ៏អស្ចារ្យជាពិសេស? រំលេចអ្វីមួយដែលប្រាប់ពួកគេ ហេតុអ្វីបានជា អ្នកចាប់អារម្មណ៍ ហើយថាពួកគេមិនមែនគ្រាន់តែជាដុំដែកដែលមានសក្តានុពលនៅក្នុងម៉ាស៊ីននោះទេ។

16។ ផ្ញើសារខ្លីជាង

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើ InMail ទៅកាន់ការតភ្ជាប់ដែលមានសក្តានុពល អ្នកសហការ ឬបេក្ខជន អ្នកប្រហែលជាត្រូវបានល្បួងឱ្យខ្ចប់សារជាមួយនឹងព័ត៌មានលម្អិតអំពីឱកាសសក្តានុពល។ ប៉ុន្តែថ្មីៗនេះ ការស្រាវជ្រាវ LinkedIn បានរកឃើញថា InMails ខ្លីៗពិតជាឃើញការឆ្លើយតបខ្ពស់ជាងច្រើន។

ប្រភព៖ LinkedIn

សាររហូតដល់ 800 តួអក្សរទទួលបានការឆ្លើយតបជាមធ្យមលើសពីនេះ ជាមួយនឹងសារដែលតិចជាង 400 តួអក្សរដំណើរការល្អបំផុត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ 90% នៃអ្នកដែលជ្រើសរើសនៅលើ LinkedIn ផ្ញើសារដែលវែងជាង 400 តួអក្សរ។ ដូច្នេះ ការផ្ញើសារខ្លីៗពិតជាអាចជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោចេញពីហ្វូងមនុស្ស។

17. កុំផ្ញើនៅថ្ងៃសុក្រ ឬថ្ងៃសៅរ៍

វាសមហេតុផលថា ចុងសប្តាហ៍នឹងក្លាយជាថ្ងៃឆ្លើយតបយឺតជាងសម្រាប់ការផ្ញើសារនៅលើ LinkedIn។ ប៉ុន្តែ គួរឲ្យចម្លែកណាស់ សារដែលបានផ្ញើនៅថ្ងៃអាទិត្យ មានប្រសិទ្ធភាពខ្លាំងជាងសារដែលបានផ្ញើកាលពីថ្ងៃសុក្រ។

ប្រភព៖ LinkedIn

ក្រៅពីការជៀសវាងថ្ងៃសុក្រ និងថ្ងៃសៅរ៍ វាហាក់ដូចជាមិនមានបញ្ហាច្រើនទេ ថាតើថ្ងៃណានៃសប្តាហ៍ដែលអ្នកផ្ញើ InMails ។ សូមចាំថា នេះខុសពីពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបង្ហោះខ្លឹមសារទៅកាន់ទំព័រ LinkedIn របស់អ្នក។

ងាយស្រួលគ្រប់គ្រងទំព័រ LinkedIn របស់អ្នក និងបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀតរបស់អ្នកទាំងអស់ដោយប្រើ SMMExpert ។ ពីផ្ទាំងគ្រប់គ្រងតែមួយ អ្នកអាចកំណត់ពេល និងចែករំលែកខ្លឹមសារ (រួមទាំងវីដេអូ) ឆ្លើយតបទៅនឹងមតិយោបល់ និងភ្ជាប់បណ្តាញរបស់អ្នក។ សាកល្បងវាដោយឥតគិតថ្លៃនៅថ្ងៃនេះ។

ចាប់ផ្តើម

ងាយស្រួលបង្កើត វិភាគ ផ្សព្វផ្សាយ និង កំណត់ពេលប្រកាស LinkedIn រួមជាមួយបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀតរបស់អ្នកជាមួយ SMMExpert ។ ទទួលបានអ្នកតាមដានកាន់តែច្រើន និងចំណេញពេលវេលា។

គន្លឹះទីផ្សារ LinkedIn ទូទៅ

ដូច្នេះ តើអ្នកចាប់ផ្តើមនៅឯណា? នេះគឺជាជំហានសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់ម៉ាកយីហោណាមួយដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ LinkedIn ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។

1. កំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់

ជំហានដំបូងចំពោះផែនការទីផ្សារណាមួយគឺការស្វែងរកអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន។ ដាក់គំនិតខ្លះអំពីរបៀបដែល LinkedIn សមនឹងយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សាររួមរបស់អ្នក។ តើគោលដៅជាក់លាក់អ្វីខ្លះដែលអ្នកចង់សម្រេចបាននៅលើវេទិកាឆ្ពោះទៅមុខអាជីវកម្មនេះ? តាមដានព័ត៌មាន និងព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន៖ 29.2%

ហើយជាការពិត LinkedIn ក៏ជាបណ្តាញសង្គមដែលប្រើញឹកញាប់បំផុតសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក៏ដូចជា វេទិកាកំពូលសម្រាប់ជំនាន់នាំមុខ B2B ។

នេះជាព័ត៌មានសំខាន់ដែលត្រូវពិចារណានៅពេលរៀបចំផែនការគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ LinkedIn របស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការគិតអំពីរបៀបដែលរចនាប័ទ្មនៃស្ថាប័នរបស់អ្នកសមនឹងប្រព័ន្ធអេកូ LinkedIn ។

ដូចដែលបានរៀបរាប់រួចមកហើយ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន B2B LinkedIn អាចជាអណ្តូងរ៉ែមាសនៃការអភិវឌ្ឍន៍នាំមុខនិងការកសាងទំនាក់ទំនង។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន B2C, LinkedIn អាចបម្រើជាចម្បងជាវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ មាន​តែ​អ្នក និង​ក្រុម​របស់​អ្នក​ទេ​ដែល​អាច​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​អ្វី​ដែល​សម​ស្រប​បំផុត​សម្រាប់​អ្នក។

មិន​ដឹង​ថា​ត្រូវ​ចាប់​ផ្តើម​ពី​ណា? ពិនិត្យមើលការបង្ហោះប្លុករបស់យើងអំពីរបៀបកំណត់គោលដៅសម្រាប់ទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

2. ប្រើប្រាស់ទំព័រ LinkedIn របស់អ្នកឱ្យបានច្រើនបំផុត

មិនថាអ្នកកំពុងស្វែងរកគោលដៅអ្វីនោះទេ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានទំព័រ LinkedIn ពេញលេញ ដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីផ្ទាំង និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ ទិន្នន័យ LinkedIn បង្ហាញថាទំព័រពេញលេញទទួលបានការមើលច្រើនជាង 30% ប្រចាំសប្តាហ៍។

ពិនិត្យមើលផ្ទាំងទាំងអស់នៅលើទំព័រ LinkedIn របស់ Microsoft ។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតច្រើន ឬតិចតាមដែលអ្នកចង់បានអំពីជីវិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដោយរុករកផ្ទាំងផ្សេងៗ។

ប្រភព៖ Microsoft នៅលើ LinkedIn

សម្រាប់ស្ថាប័នធំ ទំព័របង្ហាញ អាចជួយរក្សាទីផ្សារមាតិការបស់អ្នកផ្តោតលើទស្សនិកជនត្រឹមត្រូវ។ សាកល្បងរៀបចំវាសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើម ឬកម្មវិធីផ្សេងៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

ហើយកុំឱ្យមាតិកាទំព័រចម្បងរបស់អ្នកជាប់គាំង៖ LinkedIn ណែនាំឱ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរូបភាពគម្របរបស់អ្នកយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។

3 . ស្វែងយល់ពីទស្សនិកជនរបស់អ្នក

LinkedIn ប្រជាសាស្រ្តអ្នកប្រើប្រាស់ខុសពីវេទិកាសង្គមផ្សេងទៀត។ អ្នក​ប្រើ​មើល​ទៅ​ចាស់​ជាង​មុន ហើយ​មាន​ទំនោរ​រក​ប្រាក់​ចំណូល​ខ្ពស់​ជាង។

ប្រភព៖ ស្ថានភាពឌីជីថលសកលឆ្នាំ 2022 របស់ SMMEexpert (ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខែតុលា)

ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែជាចំណុចចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ។ វា​ជា​ការ​សំខាន់ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើទស្សនិកជនជាក់លាក់របស់អ្នកជានរណា និងព័ត៌មានប្រភេទណាដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកពីទំព័រ LinkedIn របស់អ្នក។

LinkedIn analytics គឺជាវិធីដ៏ល្អក្នុងការស្វែងរកប្រជាសាស្រ្តជាក់លាក់ចំពោះទស្សនិកជនរបស់អ្នក។ ឧបករណ៍ស្វែងរកទស្សនិកជនរបស់ SMMExpert សម្រាប់ LinkedIn អាចផ្តល់នូវការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីទស្សនិកជន LinkedIn របស់អ្នក និងរបៀបដែលពួកគេធ្វើអន្តរកម្មជាមួយមាតិការបស់អ្នក។

4. តាមដាន និងកែលម្អការសម្តែងរបស់អ្នក

នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមយល់អំពីទស្សនិកជនរបស់អ្នកកាន់តែប្រសើរ អ្នកក៏នឹងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីប្រភេទនៃខ្លឹមសារដែលស្រដៀងនឹងពួកគេច្រើនបំផុតផងដែរ។ ការតាមដានលទ្ធផលនៃមាតិកា LinkedIn របស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងសំខាន់ៗ។ អនុវត្តវាតាមពេលវេលា ដើម្បីកែលម្អយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ LinkedIn របស់អ្នក។

ម្តងទៀត ការវិភាគ LinkedIn ផ្តល់ព័ត៌មានយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗ។ ឧបករណ៍វិភាគ LinkedIn ដើមផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅដ៏ល្អនៃទំព័រ LInkedIn របស់អ្នក និងការអនុវត្តការបង្ហោះ។

ការវិភាគ LinkedIn របស់ SMMExpert អាចផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម។ ពួកគេក៏វាយតម្លៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទីផ្សារ LinkedIn របស់អ្នកនៅក្នុងបរិបទនៃបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។

សាកល្បងដោយឥតគិតថ្លៃ

វិធីល្អបំផុតដើម្បីរំលេចលទ្ធផលនៃ LinkedIn របស់អ្នក ទីផ្សារគឺដើម្បីចែករំលែកលទ្ធផលរបស់អ្នក។ របាយការណ៍ទីផ្សារ LinkedIn ទៀងទាត់គឺជាយានដ៏អស្ចារ្យ។ ទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឃើញគំរូលេចចេញ និងកែលម្អយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកតាមពេលវេលា។ ពួកគេក៏បង្កើតឱកាសកាន់តែទូលំទូលាយសម្រាប់ការបំផុសគំនិតកែលម្អយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរ។

5. ធ្វើជាមនុស្ស

តំណភ្ជាប់ក្នុងការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាបណ្តាញបុគ្គលិកមានការតភ្ជាប់ជាមធ្យម 10 ដងច្រើនជាងក្រុមហ៊ុនដែលមានអ្នកដើរតាម។ ហើយខ្លឹមសារទទួលបានការចុចពីរដងច្រើនជាងពេលដែលបង្ហោះដោយបុគ្គលិកជាជាងនៅលើទំព័រអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

នៅលើមុខការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទំនងជាមានទំនាក់ទំនង LinkedIn នៅក្នុងផ្នែកជំនាញរបស់ពួកគេ។ នៅពេលដែលពួកគេចែករំលែកឱកាសការងារ ពួកគេឈានដល់ទស្សនិកជនគោលដៅច្រើនជាងទំព័រក្រុមហ៊ុន LinkedIn របស់អ្នក។

នោះគឺជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលជាច្រើនដែលវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបញ្ចូលទម្រង់ផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ LinkedIn របស់អ្នក។ នោះអាចមានន័យថាការបណ្តុះបណ្តាល C-suite របស់អ្នកអំពីរបៀបប្រើ LinkedIn ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់មាតិកាគំនិតអ្នកដឹកនាំ។ ឬវាអាចមានន័យថាការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យចែករំលែកជីវិតការងាររបស់ពួកគេនៅលើ LinkedIn។

សូមចងចាំថាអ្នកប្រើប្រាស់អាចជ្រើសរើសធ្វើតាមទម្រង់ផ្ទាល់ខ្លួន។ វិធីនេះ ពួកគេមើលឃើញខ្លឹមសារពីមនុស្សដែលពួកគេចង់រៀន ប៉ុន្តែមិនដឹងច្បាស់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្ញើសំណើតភ្ជាប់។ នោះពង្រីកបន្ថែមទៀតដល់មនុស្សគ្រប់រូបដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ចាប់ពីបុគ្គលិកកម្រិតដំបូងរហូតដល់នាយកប្រតិបត្តិ។

ធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការចែករំលែកមាតិកានៅលើទម្រង់ LinkedIn របស់ពួកគេជាមួយនឹងកម្មវិធីតស៊ូមតិបុគ្គលិក។ SMMExpert Amplify ជួយអ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រង និងចែករំលែកមាតិកាដែលបានអនុម័ត។ អ្នកក៏អាចប្រើឧបករណ៍តស៊ូមតិ និងទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនេះ ដើម្បីវាស់វែងលទ្ធផល និងជំរុញឱ្យមានការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកកាន់តែខ្ពស់នៅក្នុងកម្មវិធីតស៊ូមតិរបស់អ្នក។

6. ផ្តោតលើការនាំមុខមិនមែនទេ។ការលក់

LinkedIn គឺច្រើនអំពីការលក់សង្គមជាងពាណិជ្ជកម្មសង្គម។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ពីមុន វាជាម៉ាកយីហោកំពូលសម្រាប់ជំនាន់នាំមុខ B2B។ វាជាវេទិកាដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការកសាងទំនាក់ទំនង និងការតភ្ជាប់ដែលនឹងនាំទៅរកការលក់តាមពេលវេលា។

វាមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពជាវេទិកាសម្រាប់ការទិញភ្លាមៗនោះទេ។ វាមិនមែនជាកន្លែងដែលមនុស្សទៅនៅពេលដែលពួកគេកំពុងស្វែងរករបស់ដែលពេញនិយមបំផុតដើម្បីទិញ។

ដូច្នេះ ជាជាងការព្យាយាមលក់ដោយផ្ទាល់នៅលើ LinkedIn ផ្តោតលើការកសាងទំនាក់ទំនង និងភាពជឿជាក់។ ឈានដល់ពេលដែលអ្នកឃើញឱកាសមួយ ប៉ុន្តែផ្តល់ដំបូន្មានអ្នកជំនាញ ជាជាងការលក់ពិបាក។ អ្នក​នឹង​គិត​មុន​ពេល​វេលា​ដែល​សម​ស្រប​សម្រាប់​អ្នក​ទិញ​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​ហៅ​ទិញ។

ដែល​និយាយ​ថា ការ​ប្រើ LinkedIn ដើម្បី​ជំរុញ​ការ​លក់​តាម​អ៊ីនធឺណិត​គឺ​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលយកវិធីសាស្រ្តនេះ ត្រូវប្រាកដថាដាក់ទីតាំងផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅក្នុងបរិបទដែលសមស្របនឹងអាជីវកម្ម។ វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកមានឥទ្ធិពលសមស្រប ដូចដែល Days បានធ្វើនៅក្នុងការបង្ហោះ LinkedIn នេះអំពីស្រាបៀរដែលគ្មានជាតិអាល់កុលរបស់ពួកគេ។

7. បង្កើតម៉ាកយីហោនិយោជករបស់អ្នក

ការកសាងម៉ាកយីហោនិយោជករបស់អ្នកគឺអំពីច្រើនជាងការប្រកាសការងារ។ វាទាំងអស់អំពីការបង្ហាញពីរបៀបដែលវាចូលចិត្តធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដូច្នេះបេក្ខជនមានអារម្មណ៍ថាមានការលើកទឹកចិត្តដើម្បីចូលរួមក្រុមរបស់អ្នក។

យីហោនិយោជកដ៏រឹងមាំធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នករាល់គ្នាដែលធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អ្នក។ យ៉ាងណាមិញ មិនថាតួនាទីជាក់លាក់មួយអាចស្តាប់ទៅអស្ចារ្យប៉ុណ្ណានោះទេ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ធ្វើនោះទេ។ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវមន្ទិលសង្ស័យ ឬហាក់ដូចជាសមទៅនឹងវប្បធម៌មិនល្អ។

វិធីដ៏ល្អបំផុតមួយដើម្បីបង្ហាញពីវប្បធម៌របស់អ្នកគឺដើម្បីទាញយកភាពរីករាយរបស់បុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ នៅ SMMExpert ការតស៊ូមតិរបស់និយោជិតមានចំនួន 94% នៃការចាប់អារម្មណ៍លើខ្លឹមសារយីហោនិយោជកសរីរាង្គ។ ឧបករណ៍តស៊ូមតិរបស់បុគ្គលិកធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់និយោជិតក្នុងការចែករំលែកខ្លឹមសារម៉ាកដែលបានអនុម័តជាមួយនឹងបណ្តាញរបស់ពួកគេ។

ហើយការបន្ទរនៃការយល់ព្រមពីវប្បធម៌សាជីវកម្មពីមនុស្សដែលពិតជាធ្វើការនៅទីនោះផ្តល់នូវភស្តុតាងសង្គមពិសេសសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្មីដែលមានសក្តានុពល។

អាជីវកម្មក៏អាចបន្ថែមមាតិកានិយោជិតដែលកំពុងពេញនិយមទៅកាន់ទំព័រ LinkedIn របស់ពួកគេផងដែរ។ វាផ្អែកលើ hashtags ដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាឧទាហរណ៍នេះពី Google។

ប្រភព៖ Google នៅលើ LinkedIn

៨. ចូលរួមនៅក្នុងសហគមន៍

LinkedIn គឺនិយាយអំពីការចូលរួម។ សូមចងចាំថា អ្នកកំពុងកសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលនឹងនាំទៅរកការលក់តាមពេលវេលា។ ការឆ្លើយតបទៅនឹងមតិយោបល់ និងការចូលរួមការសន្ទនាគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ក្នុងការកសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះនោះ។

ស្វែងរកឱកាសដើម្បីរួមចំណែក។ សូមអបអរសាទរមិត្តរួមការងារ និងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកចំពោះសមិទ្ធិផល និងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់ពួកគេ។ បង្ហាញការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកដែលទើបនឹងស្វែងរកការងារធ្វើ។

ប្រភព៖ Tamara Krawchenko, PhD នៅលើ LinkedIn

សំខាន់បំផុត ត្រូវប្រាកដថាតាមដានមតិយោបល់លើខ្លឹមសារ LinkedIn ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយឆ្លើយតបដើម្បីឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ដឹងថាអ្នកឮពួកគេ ហើយកោតសរសើរពួកគេ។ សូមចាំថា ការចូលរួមរបស់ពួកគេជាមួយនឹងខ្លឹមសាររបស់អ្នកពង្រីកវិសាលភាពដល់កម្រិតរបស់វា។

SMMExpert Inbox ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមិនដែលខកខានឱកាសក្នុងការចូលរួមជាមួយអ្នកដើរតាមឡើយ។ អ្នក​អាច​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​មតិយោបល់​ដោយ​ផ្ទាល់ ឬ​ចាត់​ពួកគេ​ទៅ​សមាជិក​ក្រុម​ដែល​សមរម្យ។ អ្នកក៏អាចរួមបញ្ចូល CRM របស់អ្នកទៅក្នុង SMMExpert ដើម្បីមើលរូបភាពពេញលេញនៃអ្នកទិញរបស់អ្នកនៅគ្រប់ចំណុចនៃទំនាក់ទំនង។

ប្រាក់រង្វាន់៖ ទាញយកមគ្គុទ្ទេសក៍ឥតគិតថ្លៃដែលបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រទាំង 11 ដែលក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ SMMExpert ធ្លាប់ប្រើដើម្បីបង្កើនចំនួនទស្សនិកជន LinkedIn របស់ពួកគេពី 0 ទៅ 278,000 អ្នកតាមដាន។

ត្រូវមានចិត្តសហគមន៍ក្នុងការចែករំលែកខ្លឹមសាររបស់អ្នកផងដែរ។ សម្រាប់រាល់ខ្លឹមសារដែលអ្នកចែករំលែកអំពីស្ថាប័នរបស់អ្នក LinkedIn ណែនាំឱ្យចែករំលែកបច្ចុប្បន្នភាពពីប្រភពខាងក្រៅ បូកនឹងខ្លឹមសារចំនួនបួនពីអ្នកដទៃ។ ការចែករំលែកខ្លឹមសារដែលអ្នកត្រូវបានដាក់ស្លាកឡើងវិញអាចជាកន្លែងដ៏ល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើម។

ប្រើស្ទ្រីមស្តាប់សង្គមនៅក្នុង SMMExpert ដើម្បីស្វែងរកខ្លឹមសារដែលពាក់ព័ន្ធបន្ថែមទៀតដើម្បីចែករំលែកជាមួយទស្សនិកជនរបស់អ្នក។ ឧបករណ៍ណែនាំមាតិកា LinkedIn គឺជាធនធានដ៏អស្ចារ្យមួយផ្សេងទៀត។

គន្លឹះយុទ្ធសាស្ត្រមាតិកា LinkedIn

9. សរសេរការបង្ហោះវែងៗ (ពេលខ្លះ)

សាកល្បងប្រើខ្លឹមសារទម្រង់វែងឡើងវិញជាអត្ថបទភាពជាអ្នកដឹកនាំគិត ដើម្បីបង្ហោះនៅលើ LinkedIn។

LinkedIn គណនីសម្រាប់តែ 0.33% នៃការបញ្ជូនចរាចរគេហទំព័រពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ (ប្រៀបធៀបទៅនឹង 71.64%) របស់ Facebook) ជាជាងផ្តោតលើការបើកបរឱ្យឆ្ងាយពីគេហទំព័រ ផ្តល់តម្លៃនៅក្នុងអត្ថបទ LINKedIn របស់អ្នក។

ប៉ុន្តែកុំយូរពេក។ LinkedIn ណែនាំអត្ថបទមានប្រហែល 500 ទៅ 1,000 ពាក្យ។ ដែលបាននិយាយថា Paul Shapiro នៃ Search Wilderness បានរកឃើញថាអត្ថបទក្នុងចន្លោះពី 1,900 ទៅ 2,000 ពាក្យ ដំណើរការល្អបំផុត។ ដូច្នេះ អ្នកនឹងត្រូវធ្វើការសាកល្បងមួយចំនួន ដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលដំណើរការល្អបំផុតសម្រាប់ទស្សនិកជនរបស់អ្នក។

LinkedIn កំពុងបន្ថែមចំណងជើង SEO ការពិពណ៌នា និងស្លាកសម្រាប់អត្ថបទ LinkedIn ។ វានឹងជួយអ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀតស្វែងរកខ្លឹមសារដើមរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកបង្ហោះមាតិកាទម្រង់វែងជាទៀងទាត់។ ពិចារណាបង្កើតព្រឹត្តិបត្រ LinkedIn។

ចំណាំ៖ បច្ចុប្បន្នភាព LinkedIn ធម្មតារបស់អ្នកអាចខ្លីជាង ដោយមានប្រវែងដ៏ល្អត្រឹមតែ 25 ពាក្យប៉ុណ្ណោះ។

10. សាកល្បងជាមួយប្រភេទមាតិកាផ្សេងៗគ្នា

អ្នកអាចប្រើផ្ទាំងផ្សេងៗនៅលើទំព័រ LinkedIn របស់អ្នក ដើម្បីបង្ហាញអំពីអ្វីដែលកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ ព័ត៌មានក្រុមហ៊ុន វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងព័ត៌មានលម្អិតអំពីផលិតផលនាពេលខាងមុខគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។

មានទម្រង់មាតិកាផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដែលត្រូវពិសោធផងដែរ។ ពិចារណាអំពីស្ថិតិមាតិកា LinkedIn សំខាន់ៗទាំងនេះ នៅពេលរៀបចំផែនការសាកល្បងអ្វីដែលត្រូវសាកល្បង៖

• រូបភាពទទួលបានអត្រាមតិខ្ពស់ជាង 2 ដង ហើយការភ្ជាប់រូបភាពអាចដំណើរការកាន់តែល្អ
• វីដេអូទទួលបានការចូលរួមច្រើនជាង 5 ដង ហើយវីដេអូបន្តផ្ទាល់ទទួលបានការចូលរួមច្រើនជាង 24 ដង

ជាថ្មីម្តងទៀត នេះគ្រាន់តែជាចំណុចចាប់ផ្តើម។ ការពិសោធន៍គឺជាឈ្មោះនៃហ្គេមនៅពេលរកឃើញ