บริษัทมากกว่า 59 ล้านแห่งใช้หน้าเพจ LinkedIn เพื่อเชื่อมต่อกับสมาชิก 875 ล้านคนของแพลตฟอร์ม กลยุทธ์การตลาดของ LinkedIn ที่ผ่านการคิดมาอย่างดีคือวิธีที่ดีที่สุดสำหรับคุณในการโดดเด่นท่ามกลางกลุ่มคนเหล่านั้น

LinkedIn เป็นสัตว์ร้ายที่แตกต่างจากแพลตฟอร์มโซเชียลอื่น ๆ การสร้างกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพจะต้องมีการวางแผนและความอุตสาหะ แต่เมื่อความพยายามใน LinkedIn ของคุณทำงานเหมือนเครื่องจักร ผลลัพธ์จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณในหลายๆ ด้าน

อ่านต่อเพื่อหาวิธีสร้างกลยุทธ์ LinkedIn ที่จะช่วยคุณสร้างชุมชนที่มีส่วนร่วมและส่งเสริมธุรกิจของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ บนแพลตฟอร์ม

โบนัส: ดาวน์โหลดคู่มือฟรีที่แสดงกลยุทธ์ 11 ประการที่ทีมโซเชียลมีเดียของ SMMExpert ใช้ในการเพิ่มจำนวนผู้ชม LinkedIn จาก 0 ถึง 278,000 ผู้ติดตาม

อะไร เป็นกลยุทธ์ทางการตลาดของ LinkedIn หรือไม่

กลยุทธ์ทางการตลาดของ LinkedIn คือแผนสำหรับการใช้ LinkedIn เพื่อบรรลุเป้าหมายทางการตลาดที่เฉพาะเจาะจง การตลาดของ LinkedIn สามารถรวมทุกอย่างตั้งแต่การสรรหาผู้มีความสามารถระดับสูงไปจนถึงการสร้างแบรนด์ของคุณ

LinkedIn เป็นเครือข่ายที่ไม่เหมือนใคร ในแพลตฟอร์มส่วนใหญ่ แบรนด์ต่างๆ จะให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ส่วนบุคคล แต่ใน LinkedIn เครือข่ายธุรกิจเป็นชื่อของเกม ซึ่งหมายความว่าธุรกิจทุกประเภทคาดว่าจะมองเห็นได้มากขึ้นและมีส่วนร่วมในการสนทนาโดยรวม

LinkedIn เป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็นเครือข่ายสังคมทางเลือกสำหรับนักการตลาด B2B แต่แบรนด์ B2C สามารถทำได้สิ่งที่เหมาะกับแบรนด์ของคุณบน LinkedIn ใช้กลยุทธ์การทดสอบที่มีประสิทธิภาพและจับตาดูการวิเคราะห์ของคุณเพื่อเรียนรู้ว่ารูปแบบเนื้อหาใดทำงานได้ดีที่สุดตามเป้าหมายของคุณ

11. ใส่ท่อนฮุกเหนือ “ครึ่งหน้าบน”

จำหนังสือพิมพ์ได้ไหม เช่นเดียวกับในหนังสือพิมพ์จริงที่ขายตามแผงหนังสือ? เพื่อดึงดูดความสนใจของคุณ พวกเขาวางเรื่องที่ใหญ่ที่สุดไว้ที่ครึ่งบนของหน้าแรก แน่นอนว่าครึ่งนั้นอยู่เหนือครึ่งหน้าบน คุณจะเห็นทันทีที่คุณเหลือบมองกระดาษ โดยไม่ต้องหยิบขึ้นมา และทำให้คุณสนใจพอที่จะซื้อกระดาษมาอ่านเพิ่มเติม

หน้าจอของคุณอาจไม่มีรอยพับตามตัวอักษร แต่ มีคำเปรียบเปรย ในกรณีนี้ "ครึ่งหน้าบน" หมายถึงเนื้อหาที่มองเห็นได้โดยไม่ต้องเลื่อนหรือคลิก "เพิ่มเติม" เป็นเนื้อหาที่มองเห็นได้โดยไม่ต้องพยายามหยิบเอกสารเชิงเปรียบเทียบแล้วพลิกดู

สร้างคุณค่าที่นำเสนอสำหรับเนื้อหาของคุณให้ชัดเจนในอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำแห่งนี้ ทำไมคนควรอ่านต่อ? คุณต้องพูดอะไรที่ควรค่าแก่การเลื่อนดู

เคล็ดลับกลยุทธ์การโพสต์ LinkedIn

12. ทำความเข้าใจเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์

การวิจัยของ SMMExpert แสดงให้เห็นว่าเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์บน LinkedIn คือ 9.00 น. ในวันอังคารและวันพุธ เมื่อคุณเริ่มต้นใช้งานแพลตฟอร์มเป็นครั้งแรก นั่นเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

แต่เวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์สำหรับแบรนด์เฉพาะของคุณนั้นขึ้นอยู่กับผู้ชมเฉพาะของคุณ โดยเฉพาะเมื่อพวกเขามักจะออนไลน์และพร้อมที่จะมีส่วนร่วม

คุณลักษณะเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์ของ SMMExpert จะแสดงแผนที่ความร้อนที่จะแสดงเมื่อเนื้อหาของคุณมีแนวโน้มที่จะสร้างความประทับใจมากที่สุด คุณยังสามารถค้นหาคำแนะนำเวลาโพสต์ที่กำหนดเองสำหรับเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์บนหน้าเพจ LinkedIn ของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ เพิ่มการมีส่วนร่วม หรือกระตุ้นการเข้าชม

13. กำหนดเวลาโพสต์ของคุณล่วงหน้า

แน่นอนว่าเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์สำหรับผู้ชมของคุณอาจไม่ใช่เวลาที่ดีที่สุดสำหรับการโพสต์สำหรับคุณ นั่นเป็นเหตุผลหนึ่งที่คุณควรสร้างโพสต์ล่วงหน้าและตั้งเวลาให้โพสต์โดยอัตโนมัติในเวลาที่ดีที่สุด

อีกเหตุผลหนึ่งคือการสร้างโพสต์ล่วงหน้าทำให้คุณสามารถอุทิศเวลาปกติให้กับการสร้าง เนื้อหาของ LinkedIn วิธีนี้ง่ายกว่าและมีประสิทธิภาพมากกว่าการพยายามโพสต์ทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสร้างเนื้อหาที่มีรูปแบบยาวขึ้น เป็นความคิดที่ดีที่จะกันเวลาออกจากกำหนดการและให้สมองได้ทำงานอย่างเต็มที่

การสร้างเนื้อหาล่วงหน้ายังช่วยให้คุณมีส่วนร่วมกับทีมได้มากขึ้น ตั้งแต่ ผู้นำระดับสูงที่มอบความเป็นผู้นำทางความคิดให้กับบรรณาธิการที่ดูแลงานของคุณด้วยหวีซี่ถี่ๆ

สุดท้าย การวางแผนและกำหนดเวลาเนื้อหาของคุณล่วงหน้าช่วยให้คุณเห็นว่าโพสต์ใน Linkedin เหมาะสมกับปฏิทินโซเชียลมีเดียขนาดใหญ่ของคุณอย่างไร

รับสิทธิ์ฟรี 30 วันทดลองใช้

14. ตั้งกำหนดการโพสต์เป็นประจำ

LinkedIn แนะนำให้โพสต์วันละครั้งหรือสองครั้ง หากดูเหมือนว่ามากเกินไป ลองโพสต์อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง ซึ่งเพียงพอที่จะเพิ่มการมีส่วนร่วมกับเนื้อหาของคุณเป็นสองเท่า

เมื่อคุณกำหนดเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์แล้ว ให้โพสต์อย่างสม่ำเสมอในช่วงเวลาดังกล่าว ผู้ชมของคุณจะคาดหวังเนื้อหาใหม่ๆ จากคุณตามกำหนดเวลา และพวกเขาจะพร้อมที่จะอ่านและตอบกลับ

เคล็ดลับกลยุทธ์ LinkedIn DM

15. ส่งข้อความส่วนบุคคล

ข้อความส่วนตัวจำนวนมากอาจช่วยประหยัดเวลา แต่จะไม่ได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ข้อมูล LinkedIn แสดงให้เห็นว่า InMail ที่ส่งทีละรายการได้รับการตอบกลับมากกว่าข้อความที่ส่งจำนวนมากถึง 15%

เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด ให้ระบุรายละเอียดในอีเมลที่แสดงว่าคุณได้อ่านโปรไฟล์ของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจริงๆ พวกเขาพูดถึงทักษะที่สำคัญต่อบทบาทหรือไม่? มีชีวประวัติ LinkedIn ที่ยอดเยี่ยมเป็นพิเศษหรือไม่? เน้นบางสิ่งที่บอกพวกเขาว่า ทำไม คุณสนใจ และพวกเขาไม่ได้เป็นเพียงฟันเฟืองในเครื่องจักร

16. ส่งข้อความที่สั้นลง

หากคุณส่ง InMail ไปยังคนรู้จัก ผู้ทำงานร่วมกัน หรือผู้สมัคร คุณอาจถูกล่อลวงให้บรรจุข้อความพร้อมรายละเอียดเกี่ยวกับโอกาสที่เป็นไปได้ แต่การวิจัยของ LinkedIn เมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่า InMail ที่สั้นลงจริง ๆ แล้วมีการตอบกลับที่สูงกว่ามาก

แหล่งที่มา: LinkedIn

ข้อความสูงสุด 800 ตัวอักษรได้รับการตอบกลับที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย โดยข้อความที่มีความยาวไม่เกิน 400 อักขระจะทำงานได้ดีที่สุด

อย่างไรก็ตาม 90% ของการสรรหาบุคลากรบน LinkedIn ส่งข้อความที่มีความยาวมากกว่า 400 อักขระ ดังนั้น การส่งข้อความที่สั้นลงสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นจากคนอื่นๆ ได้

17. อย่าส่งในวันศุกร์หรือวันเสาร์

มันสมเหตุสมผลแล้วที่วันหยุดสุดสัปดาห์จะเป็นวันที่ตอบกลับช้ากว่าสำหรับการส่งข้อความบน LinkedIn แต่น่าแปลกที่ข้อความที่ส่งในวันอาทิตย์มีประสิทธิภาพดีกว่าข้อความที่ส่งในวันศุกร์อย่างมาก

แหล่งที่มา: LinkedIn

นอกเหนือจากการหลีกเลี่ยงวันศุกร์และวันเสาร์แล้ว การส่ง InMail ในวันใดของสัปดาห์ก็ไม่ใช่เรื่องสำคัญ อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่านี่จะแตกต่างจากเวลาที่ดีที่สุดในการโพสต์เนื้อหาบนหน้าเพจ LinkedIn ของคุณ

จัดการหน้าเพจ LinkedIn และช่องทางโซเชียลอื่น ๆ ทั้งหมดของคุณได้อย่างง่ายดายโดยใช้ SMMExpert จากแดชบอร์ดเดียว คุณสามารถกำหนดเวลาและแชร์เนื้อหา (รวมถึงวิดีโอ) ตอบกลับความคิดเห็น และมีส่วนร่วมกับเครือข่ายของคุณ ทดลองใช้ฟรีวันนี้

เริ่มต้นใช้งาน

สร้าง วิเคราะห์ โปรโมต และ ตั้งเวลาโพสต์ LinkedIn ควบคู่ไปกับเครือข่ายโซเชียลอื่นๆ ของคุณได้อย่างง่ายดายด้วย SMMExpert รับผู้ติดตามมากขึ้นและประหยัดเวลา

เคล็ดลับการตลาด LinkedIn ทั่วไป

แล้วคุณจะเริ่มต้นที่ไหน ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับแบรนด์ใดๆ ที่สนใจสร้างกลยุทธ์การตลาด LinkedIn ที่มีประสิทธิภาพ

1. กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน

ขั้นตอนแรกในแผนการตลาดคือการค้นหาสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ พิจารณาว่า LinkedIn เหมาะสมกับกลยุทธ์การตลาดโดยรวมของคุณอย่างไร คุณต้องการบรรลุเป้าหมายอะไรเป็นพิเศษบนแพลตฟอร์มที่มุ่งสู่ธุรกิจนี้

วิธีที่ผู้คนใช้ LinkedIn นั้นแตกต่างอย่างมากจากวิธีที่พวกเขาใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กอื่น ๆ:

• ติดตามข่าวสารและเหตุการณ์ปัจจุบัน: 29.2%
• ติดตามหรือค้นหาแบรนด์และผลิตภัณฑ์: 26.9%
• โพสต์หรือแชร์รูปภาพหรือวิดีโอ: 17.7%
• ส่งข้อความหาเพื่อน และครอบครัว: 14.6%
• มองหาเนื้อหาที่ตลกหรือบันเทิง: 13.8%

และแน่นอนว่า LinkedIn ยังเป็นโซเชียลเน็ตเวิร์กที่ใช้บ่อยที่สุดสำหรับการสรรหา เช่นเดียวกับ แพลตฟอร์มชั้นนำสำหรับการสร้างโอกาสในการขายแบบ B2B

นี่เป็นข้อมูลสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อวางแผนเป้าหมายกลยุทธ์ LinkedIn ของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่ารูปแบบองค์กรของคุณเหมาะสมกับระบบนิเวศของ LinkedIn อย่างไร

ตามที่กล่าวไว้ สำหรับบริษัท B2B แล้ว LinkedIn สามารถเป็นเหมืองทองในการพัฒนาลีดและการสร้างความสัมพันธ์ สำหรับบริษัท B2C LinkedIn อาจทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรเป็นหลัก มีเพียงคุณและทีมของคุณเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจได้ว่าสิ่งใดเหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

ไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ดูบล็อกโพสต์ของเราเกี่ยวกับวิธีกำหนดเป้าหมายสำหรับการตลาดบนโซเชียลมีเดีย

2. ใช้ประโยชน์สูงสุดจากหน้าเพจ LinkedIn ของคุณ

ไม่ว่าคุณจะมีเป้าหมายใด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีหน้าเพจ LinkedIn ที่สมบูรณ์ซึ่งใช้ประโยชน์จากแท็บและส่วนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ข้อมูล LinkedIn แสดงให้เห็นว่าเพจที่สมบูรณ์ได้รับการดูเพิ่มขึ้น 30% ต่อสัปดาห์

ดูแท็บทั้งหมดบนหน้าเพจ LinkedIn ของ Microsoft คุณสามารถค้นหารายละเอียดได้มากหรือน้อยตามที่คุณต้องการเกี่ยวกับชีวิตในบริษัทโดยการสำรวจแท็บต่างๆ

แหล่งที่มา: Microsoft บน LinkedIn

สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ หน้าโชว์เคสสามารถช่วยให้การตลาดเนื้อหาของคุณมุ่งเน้นไปที่ผู้ชมที่เหมาะสม ลองตั้งค่าสำหรับความคิดริเริ่มหรือโปรแกรมต่างๆ ภายในบริษัทของคุณ

และอย่าปล่อยให้เนื้อหาหน้าหลักของคุณจืดชืด: LinkedIn แนะนำให้อัปเดตรูปภาพหน้าปกของคุณอย่างน้อยปีละสองครั้ง

3 . ทำความเข้าใจผู้ชมของคุณ

ข้อมูลประชากรของผู้ใช้ LinkedIn แตกต่างจากแพลตฟอร์มโซเชียลอื่นๆ ผู้ใช้มีอายุมากขึ้นและมีแนวโน้มที่จะมีรายได้สูงขึ้น

แหล่งที่มา: SMMExpert's Global State of Digital 2022 (อัปเดตเดือนตุลาคม)

แต่นั่นเป็นเพียงจุดเริ่มต้น มันสำคัญเพื่อทำความเข้าใจว่าผู้ชมเฉพาะของคุณคือใคร และข้อมูลประเภทใดที่พวกเขากำลังมองหาจากหน้าเพจ LinkedIn ของคุณ

การวิเคราะห์ LinkedIn เป็นวิธีที่ดีในการค้นหาข้อมูลประชากรเฉพาะสำหรับผู้ชมของคุณ เครื่องมือค้นหาผู้ชมของ SMMExpert สำหรับ LinkedIn สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ชม LinkedIn ของคุณ และวิธีที่พวกเขาโต้ตอบกับเนื้อหาของคุณ

4. ติดตามและปรับแต่งการแสดงของคุณ

เมื่อคุณเริ่มเข้าใจผู้ชมของคุณดีขึ้น คุณจะเข้าใจได้ดีขึ้นว่าเนื้อหาประเภทใดที่โดนใจพวกเขามากที่สุด การติดตามผลลัพธ์ของเนื้อหา LinkedIn จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญแก่คุณ ใช้สิ่งเหล่านี้เมื่อเวลาผ่านไปเพื่อปรับแต่งกลยุทธ์การตลาด LinkedIn ของคุณ

การวิเคราะห์ LinkedIn ให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญอีกครั้ง เครื่องมือ LinkedIn Analytics แบบเนทีฟให้ภาพรวมที่ดีของหน้า LInkedIn และประสิทธิภาพการโพสต์

การวิเคราะห์ LinkedIn ของ SMMExpert สามารถให้รายละเอียดเพิ่มเติมได้ พวกเขายังประเมินความพยายามทางการตลาดของ LinkedIn ในบริบทของช่องทางโซเชียลอื่น ๆ ของคุณด้วย

ทดลองใช้ฟรี

วิธีที่ดีที่สุดในการเน้นผลลัพธ์ของ LinkedIn ของคุณ การตลาดคือการแบ่งปันผลลัพธ์ของคุณ รายงานการตลาด LinkedIn เป็นประจำเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยม สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณเห็นรูปแบบที่เกิดขึ้นและปรับแต่งกลยุทธ์ของคุณเมื่อเวลาผ่านไป พวกเขายังสร้างโอกาสที่กว้างขึ้นสำหรับการระดมความคิดในการปรับปรุงเชิงกลยุทธ์

5. เป็นมนุษย์

การวิจัยของ LinkedInแสดงให้เห็นว่าเครือข่ายของพนักงานมีการเชื่อมต่อโดยเฉลี่ยมากกว่าที่บริษัทมีผู้ติดตามถึง 10 เท่า และเนื้อหาได้รับการคลิกผ่านมากเป็นสองเท่าเมื่อโพสต์โดยพนักงานแทนที่จะเป็นบนหน้าธุรกิจของบริษัท

ในแนวหน้าของการสรรหา พนักงานมีแนวโน้มที่จะมีคนรู้จัก LinkedIn ในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญ เมื่อพวกเขาแชร์โอกาสในการทำงาน พวกเขาเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้มากกว่าหน้าเพจบริษัท LinkedIn ของคุณ

นั่นเป็นหนึ่งในหลาย ๆ เหตุผลที่การรวมโปรไฟล์ส่วนบุคคลไว้ในกลยุทธ์การตลาด LinkedIn ของคุณจึงเป็นเรื่องสำคัญ นั่นอาจหมายถึงการฝึกอบรม C-suite ของคุณเกี่ยวกับวิธีใช้ LinkedIn อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับเนื้อหาความเป็นผู้นำทางความคิด หรืออาจหมายถึงการสนับสนุนให้พนักงานของคุณแบ่งปันชีวิตการทำงานของพวกเขาบน LinkedIn

โปรดจำไว้ว่าผู้ใช้สามารถเลือกที่จะติดตามโปรไฟล์ส่วนบุคคลได้ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะเห็นเนื้อหาจากคนที่พวกเขาต้องการเรียนรู้ด้วยแต่ไม่รู้จักดีพอที่จะส่งคำขอเชื่อมต่อ ซึ่งขยายขอบเขตการเข้าถึงของทุกคนที่ทำงานให้กับบริษัทของคุณ ตั้งแต่พนักงานระดับเริ่มต้นไปจนถึง CEO

ทำให้พนักงานแบ่งปันเนื้อหาบนโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขาด้วยโปรแกรมสนับสนุนพนักงานได้ง่าย SMMExpert Amplify ช่วยให้คุณจัดการและแบ่งปันเนื้อหาที่ได้รับอนุมัติ คุณยังสามารถใช้เครื่องมือสนับสนุนและการตลาดทางโซเชียลมีเดียนี้เพื่อวัดผลลัพธ์และกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานในโปรแกรมการสนับสนุนของคุณให้สูงขึ้น

6. มุ่งเน้นไปที่โอกาสในการขายไม่ใช่การขาย

LinkedIn เป็นเรื่องเกี่ยวกับการขายผ่านโซเชียลมากกว่าการค้าผ่านโซเชียล ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ เป็นแบรนด์ชั้นนำสำหรับการสร้างโอกาสในการขายแบบ B2B เป็นแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างความสัมพันธ์และความเชื่อมโยงที่จะนำไปสู่การขายเมื่อเวลาผ่านไป

เป็นแพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่าสำหรับการซื้อแบบกะทันหัน ไม่ใช่สถานที่ที่ผู้คนไปเมื่อพวกเขากำลังมองหาสินค้าที่มีแนวโน้มล่าสุดที่จะซื้อ

ดังนั้น แทนที่จะพยายามขายโดยตรงบน LinkedIn ให้มุ่งเน้นไปที่การสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือ เข้าถึงเมื่อคุณเห็นโอกาส แต่ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญแทนการขายยาก คุณจะทราบได้ทันทีเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมที่ผู้ซื้อจะทำการโทรซื้อ

กล่าวได้ว่าการใช้ LinkedIn เพื่อกระตุ้นยอดขายออนไลน์นั้นไม่ใช่เรื่องที่เป็นไปไม่ได้ หากคุณต้องการใช้วิธีนี้ อย่าลืมวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณในบริบทที่เหมาะสมกับธุรกิจ การทำงานกับอินฟลูเอนเซอร์ที่เหมาะสมอาจเป็นประโยชน์ อย่างที่ Days ทำในโพสต์ LinkedIn เกี่ยวกับเบียร์ไร้แอลกอฮอล์ของพวกเขา

7. สร้างแบรนด์นายจ้างของคุณ

การสร้างแบรนด์นายจ้างเป็นมากกว่าแค่ประกาศรับสมัครงาน ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องของการแสดงให้เห็นว่าการทำงานในบริษัทของคุณเป็นอย่างไร เพื่อให้ผู้สมัครรู้สึกมีแรงจูงใจที่จะเข้าร่วมทีมของคุณ

แบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งทำให้ชีวิตง่ายขึ้นมากสำหรับทุกคนที่ทำงานในแผนกสรรหาบุคลากรของคุณ ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ว่าบทบาทใดจะฟังดูยิ่งใหญ่เพียงใด ก็ไม่มีใครต้องการทำงานในบริษัทที่ทำให้พวกเขาสงสัยหรือดูเหมือนว่าไม่เหมาะกับวัฒนธรรม

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการอวดวัฒนธรรมของคุณคือการควบคุมความกระตือรือร้นของพนักงานที่มีอยู่ ตัวอย่างเช่น ที่ SMMExpert การสนับสนุนของพนักงานคิดเป็น 94% ของการแสดงผลเนื้อหาของแบรนด์นายจ้างแบบออร์แกนิก เครื่องมือสนับสนุนพนักงานช่วยให้พนักงานแชร์เนื้อหาของแบรนด์ที่ได้รับการอนุมัติกับเครือข่ายของตนได้อย่างง่ายดาย

และเสียงสนับสนุนที่ดังกึกก้องของวัฒนธรรมองค์กรจากคนที่ทำงานที่นั่นจริง ๆ เป็นหลักฐานทางสังคมที่ยอดเยี่ยมสำหรับการรับสมัครใหม่ที่มีศักยภาพ

ธุรกิจต่างๆ สามารถเพิ่มแกลเลย์เนื้อหาพนักงานที่กำลังมาแรงไปยังหน้าเพจ LinkedIn ของพวกเขาได้ด้วย โดยอิงตามแฮชแท็กที่เกี่ยวข้อง เช่นตัวอย่างนี้จาก Google

แหล่งที่มา: Google บน LinkedIn

8. มีส่วนร่วมในชุมชน

LinkedIn คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการมีส่วนร่วม จำไว้ว่าคุณกำลังสร้างชื่อเสียงที่จะนำไปสู่การขายเมื่อเวลาผ่านไป การตอบกลับความคิดเห็นและการเข้าร่วมการสนทนาเป็นส่วนสำคัญในการสร้างชื่อเสียง

มองหาโอกาสในการมีส่วนร่วม แสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานและสายสัมพันธ์ของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จและความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา แสดงการสนับสนุนสำหรับผู้ที่อาจเพิ่งหางานใหม่

ที่มา: Tamara Krawchenko, PhD บน LinkedIn

ที่สำคัญที่สุด อย่าลืมตรวจสอบความคิดเห็นในเนื้อหา LinkedIn ของคุณเอง และตอบกลับเพื่อให้ผู้ใช้ทราบรู้ว่าคุณได้ยินพวกเขาและชื่นชมพวกเขา โปรดจำไว้ว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขากับเนื้อหาของคุณจะขยายการเข้าถึงอย่างทวีคูณ

SMMExpert Inbox ช่วยให้คุณไม่พลาดโอกาสในการมีส่วนร่วมกับผู้ติดตาม คุณสามารถตอบกลับความคิดเห็นได้โดยตรงหรือมอบหมายให้กับสมาชิกในทีมที่เหมาะสม คุณยังสามารถรวม CRM ของคุณเข้ากับ SMMExpert เพื่อดูภาพรวมของผู้ซื้อของคุณในทุกจุดที่ติดต่อ

โบนัส: ดาวน์โหลดคำแนะนำฟรีที่แสดงกลยุทธ์ 11 ประการที่ทีมโซเชียลมีเดียของ SMMExpert ใช้เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ชม LinkedIn จาก 0 เป็น 278,000 ผู้ติดตาม

คำนึงถึงชุมชนในการแบ่งปันเนื้อหาของคุณด้วย สำหรับเนื้อหาทั้งหมดที่คุณแบ่งปันเกี่ยวกับองค์กรของคุณ LinkedIn แนะนำให้แบ่งปันการอัปเดตจากแหล่งภายนอกและเนื้อหาสี่ส่วนจากผู้อื่น การแบ่งปันเนื้อหาที่คุณถูกแท็กต่ออาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

ใช้สตรีมการฟังทางโซเชียลใน SMMExpert เพื่อค้นหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องมากขึ้นเพื่อแบ่งปันกับผู้ชมของคุณ เครื่องมือคำแนะนำเนื้อหา LinkedIn เป็นอีกหนึ่งแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยม

เคล็ดลับกลยุทธ์เนื้อหา LinkedIn

9. เขียนโพสต์ยาวๆ (บางครั้ง)

ลองเปลี่ยนเนื้อหาที่มีรูปแบบยาวเป็นบทความผู้นำทางความคิดเพื่อโพสต์แบบเนทีฟบน LinkedIn

LinkedIn คิดเป็นสัดส่วนเพียง 0.33% ของการอ้างอิงการเข้าชมเว็บจากโซเชียลมีเดีย (เปรียบเทียบกับ 71.64% ของ Facebook) แทนที่จะมุ่งเน้นที่การดึงทราฟฟิกออกไปไซต์ ให้คุณค่าภายในบทความ LInkedIn ของคุณเอง

แต่อย่าใช้นานเกินไปบ่อยเกินไป LinkedIn แนะนำบทความที่มีความยาวประมาณ 500 ถึง 1,000 คำ ที่กล่าวว่า Paul Shapiro จาก Search Wilderness พบว่าบทความในช่วง 1,900 ถึง 2,000 คำทำงานได้ดีที่สุด ดังนั้น คุณจะต้องทำการทดสอบเพื่อหาว่าอะไรดีที่สุดสำหรับผู้ชมของคุณ

LinkedIn กำลังเพิ่มชื่อ SEO คำอธิบาย และแท็กสำหรับบทความ LinkedIn วิธีนี้จะช่วยให้ผู้ใช้รายอื่นค้นพบเนื้อหาต้นฉบับของคุณ หากคุณโพสต์เนื้อหาที่มีรูปแบบยาวเป็นประจำ พิจารณาสร้างจดหมายข่าว LinkedIn

หมายเหตุ: การอัปเดต LinkedIn ปกติของคุณอาจสั้นกว่านี้มาก โดยมีความยาวที่เหมาะสมเพียง 25 คำ

10. ทดลองกับเนื้อหาประเภทต่างๆ

คุณสามารถใช้แท็บต่างๆ บนหน้าเพจ LinkedIn ของคุณเพื่อแสดงทุกอย่างที่เกิดขึ้นในบริษัทของคุณ ข่าวบริษัท วัฒนธรรมองค์กร และรายละเอียดผลิตภัณฑ์ที่กำลังจะมีขึ้นเป็นเพียงตัวอย่างบางส่วน

ยังมีเนื้อหารูปแบบต่างๆ ให้ทดลองใช้อีกด้วย พิจารณาสถิติเนื้อหา LinkedIn ที่สำคัญเหล่านี้เมื่อวางแผนว่าจะทดสอบอะไร:

• รูปภาพได้รับอัตราความคิดเห็นสูงขึ้น 2 เท่า และภาพตัดปะรูปภาพทำงานได้ดียิ่งขึ้น
• วิดีโอได้รับการมีส่วนร่วมมากขึ้น 5 เท่า และวิดีโอถ่ายทอดสดได้รับการมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาลถึง 24 เท่า

ขอย้ำอีกครั้งว่าทั้งหมดนี้เป็นจุดเริ่มต้น การทดลองเป็นชื่อของเกมเมื่อค้นหา