សកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមលែងជាជម្រើសទៀតហើយ ជាពិសេសសម្រាប់ម៉ាកធំៗ។ អ្នកប្រើប្រាស់ បុគ្គលិក និងអ្នកតាមដានសង្គមទាំងអស់រំពឹងថាម៉ាករបស់អ្នកនឹងឈរលើបញ្ហាដែលពិតជាសំខាន់។

ប្រាក់រង្វាន់៖ អានជំហាន ការណែនាំអំពីយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមួយជំហានម្តងៗ ជាមួយនឹងការណែនាំដែលគាំទ្រអំពីរបៀបបង្កើនវត្តមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក។

តើអ្វីទៅជាសកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម?

សកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាទម្រង់នៃការតវ៉ាឬការតស៊ូមតិតាមអ៊ីនធឺណិតតាមអ៊ីនធឺណិត។ ដោយសារតែ hashtags ដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំចលនានៅលើសង្គម។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ពាក្យនេះត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ជំនួសគ្នាជាមួយ សកម្មភាព hashtag ។

សកម្មភាពនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរួមមានការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីបញ្ហាយុត្តិធម៌សង្គម និងការបង្ហាញពីសាមគ្គីភាពតាមរយៈការប្រើប្រាស់ hashtags ការបង្ហោះ និងយុទ្ធនាការ។

សកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមពិតប្រាកដត្រូវបានគាំទ្រដោយ សកម្មភាពជាក់ស្តែង ការបរិច្ចាក និងការប្តេជ្ញាចិត្តដែលអាចវាស់វែងបានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ។

ដោយគ្មានសកម្មភាពក្រៅបណ្តាញពិតប្រាកដ ដោយប្រើ hashtag ឬបង្ហោះការ៉េខ្មៅ ឬឥន្ទធនូ ទង់ជាតិមកជាជនឆ្លៀតឱកាស និងខ្ជិលច្រអូស។ អ្នករិះគន់តែងតែហៅការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចតួចបំផុតទាំងនេះថាជា "ភាពស្លូតបូត" ឬសម្ព័ន្ធភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ម៉ាកនានាគួរតែដើរដោយប្រុងប្រយ័ត្ន៖ ច្រើនជាងបីភាគបួននៃជនជាតិអាមេរិក (76%) និយាយថា "ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមធ្វើឱ្យមនុស្សគិតថាពួកគេកំពុងបង្កើត ភាពខុសប្លែកគ្នានៅពេលដែលពួកគេពិតជាមិនមាន។"

តាមបន្ទាត់ដូចគ្នា នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនចូលរួមនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពចាស់ទុំ និងភាពសិចស៊ីនៅកន្លែងធ្វើការ ម៉ាកនេះបានបរិច្ចាគ $100,000 ដល់ Catalyst ដែលជាអង្គការដែលជួយបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន។

អាយុគឺស្រស់ស្អាត។ ស្ត្រីគួរតែអាចធ្វើវាបានដោយខ្លួនឯង ដោយគ្មានផលវិបាក 👩🏼‍🦳👩🏾‍🦳 Dove កំពុងបរិច្ចាគ $100,000 ដល់ Catalyst ដែលជាអង្គការរបស់ប្រទេសកាណាដាជួយបង្កើតកន្លែងការងាររួមបញ្ចូលសម្រាប់ស្ត្រីទាំងអស់។ ទៅពណ៌ប្រផេះជាមួយយើង បង្វែររូបភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅជាពណ៌ប្រផេះ និង #KeepTheGrey pic.twitter.com/SW5X93r4Qj

— Dove Canada (@DoveCanada) ថ្ងៃទី 21 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022

ហើយនៅពេលដែលម៉ាកគ្រឿងសម្អាង Fluide ប្រារព្ធពិធី Trans Day of Visibility ពួកគេបានរំលេចនូវគំរូផ្លាស់ប្តូរប្លែកៗ ខណៈពេលដែលប្តេជ្ញាបរិច្ចាគ 20% នៃការលក់ក្នុងអំឡុងពេលយុទ្ធនាការដល់ Black Trans Femmes in the Arts។

ការបង្ហោះដែលចែករំលែកដោយ We Are Fluide (@fluidebeauty )

កុំ៖

• ធ្វើការសន្យាទទេ។ របាយការណ៍ពិសេសឆ្នាំ 2022 របស់ Edelman ស្តីពីពាណិជ្ជកម្ម និងយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍ បានរកឃើញថា ជាងពាក់កណ្តាលនៃជនជាតិអាមេរិកគិតថាក្រុមហ៊ុននានាកំពុងធ្វើការងារមិនបានល្អតាមការសន្យារបស់ពួកគេក្នុងការដោះស្រាយការរើសអើងជាតិសាសន៍។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើតាមការសន្យារបស់អ្នកទេ អ្នកប្រសើរជាងកុំធ្វើវាតាំងពីដំបូង។

7. ធានាថាសកម្មភាពរបស់អ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក

ស្រដៀងគ្នា ដល់ចំណុចទី 3 សូមអនុវត្តអ្វីដែលអ្នកអធិប្បាយ។ ប្រសិនបើម៉ាករបស់អ្នកលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកគួរតែមានភាពចម្រុះ។ ប្រសិនបើអ្នកលើកកម្ពស់បរិស្ថាននិយម អ្នកគួរតែប្រើការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព។បើមិនដូច្នោះទេ វាមិនមែនជាសកម្មភាពសង្គមទេ។ វា​ជា​ការ​ធ្វើ​សម្ព័ន្ធភាព​ឬ​ការ​លាង​សម្អាត​បៃតង។ ហើយមនុស្សកត់សម្គាល់៖ Twitter បានឃើញការកើនឡើង 158% ក្នុងការលើកឡើងអំពី "ការលាងបៃតង" នៅឆ្នាំនេះ។

វិធីមួយដើម្បីធានាថាសកម្មភាពរបស់អ្នកស្របនឹងវប្បធម៌របស់អ្នកគឺជ្រើសរើសមូលហេតុដែលភ្ជាប់ទៅគោលបំណងម៉ាករបស់អ្នក។ តាមពិត 55% នៃអ្នកប្រើប្រាស់និយាយថាវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ម៉ាកយីហោដើម្បីចាត់វិធានការលើបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងតម្លៃស្នូលរបស់វា ហើយ 46% និយាយថាម៉ាកគួរតែនិយាយអំពីបញ្ហាសង្គមដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។

ឧទាហរណ៍ ម៉ាកយីហោសុខភាពផ្លូវភេទ Maude មានយុទ្ធនាការបន្តដែលលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល #SexEdForAll។

ការបង្ហោះដែលចែករំលែកដោយmaude® (@getmaude)

ផ្តល់ជូននូវការអំពាវនាវពិតប្រាកដសម្រាប់សកម្មភាព និងបរិច្ចាគភាគរយនៃ ប្រាក់ចំណេញពីការប្រមូលកន្សោម Sex Ed របស់ពួកគេ ពួកគេបានធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយក្រុមប្រឹក្សាព័ត៌មានផ្លូវភេទ និងការអប់រំនៃសហរដ្ឋអាមេរិក (SIECUS) ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអប់រំផ្លូវភេទដែលរួមបញ្ចូល។

ដែលនិយាយថា គោលបំណងម៉ាករបស់អ្នកប្រហែលជាមិនមាន ទំនាក់ទំនងជាក់ស្តែងទៅនឹងបុព្វហេតុសង្គម។ នោះមិនមានន័យថាអ្នកអាចដកខ្លួនចេញពីការសន្ទនាបានទេ។

ប្រភព៖ Twitter Marketing

វប្បធម៌សាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវគួរតែជាដំបូង និងសំខាន់បំផុតអំពីការធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ។ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ដឹង​ថា​យូរៗ​ទៅ វា​នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​បន្ទាត់​ខាងក្រោម​របស់​អ្នក​ប្រសើរ​ឡើង​។ ក្រុមហ៊ុនចម្រុះមានផលចំណេញច្រើនជាងមុន និងធ្វើការសម្រេចចិត្តកាន់តែប្រសើរ។

លើសពីនេះ អ្នកប្រើប្រាស់ជិតពីរភាគបី – និងជិតបីភាគបួននៃ Gen Z - ទិញឬតស៊ូមតិសម្រាប់ម៉ាកដោយផ្អែកលើតម្លៃរបស់ពួកគេ។ ពួកគេសុខចិត្តចំណាយប្រាក់កាន់តែច្រើនសម្រាប់ម៉ាកយីហោដែលធ្វើបានល្អនៅក្នុងពិភពលោក។

កុំ៖

• ចំណាយពេលយូរពេកដើម្បីធ្វើតាមការប្តេជ្ញាចិត្ត។ អតិថិជនរបស់អ្នកកំពុងមើល និងរង់ចាំ។

8. រៀបចំផែនការសម្រាប់ការឆ្លើយតបល្អ និងអាក្រក់

មុនពេលម៉ាករបស់អ្នកមានជំហរនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម សូមរៀបចំសម្រាប់មតិកែលម្អ។

គោល​បំណង​នៃ​សកម្ម​ភាព​សង្គម​ជា​ញឹក​ញាប់​គឺ​ដើម្បី​បង្អាក់​ស្ថាន​ភាព​ដដែល។ មិនមែនគ្រប់គ្នានឹងយល់ស្របនឹងជំហររបស់អ្នកទេ។ អតិថិជនអាចអបអរសាទរម៉ាករបស់អ្នក ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតនឹងរិះគន់។ មនុស្សជាច្រើននឹងមានអារម្មណ៍។ ជាអកុសល អ្នកអត្ថាធិប្បាយខ្លះអាចបំពាន ឬស្អប់ខ្ពើម។

ម៉ាកយីហោដែលឈរនៅចំពោះមុខការដួលរលំនៃ Roe v. Wade បានប្រឈមមុខនឹងការអត្ថាធិប្បាយបំពានលើការបង្ហោះសង្គមរបស់ពួកគេ។

អត្ថប្រយោជន៍បានធ្វើទាំងអស់។ អ្វី​ដែល​ត្រឹមត្រូវ​នៅ​លើ​ការ​បង្ហោះ​នេះ​ដោយ​បញ្ជាក់​ពី​សកម្មភាព​ដែល​ពួកគេ​កំពុង​ធ្វើ បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​បុព្វហេតុ​ទាក់ទង​នឹង​តម្លៃ​ស្នូល​របស់​ពួកគេ និង​ការ​ភ្ជាប់​ទៅ​ដៃគូ​ដែល​ជា​អ្នក​ជំនាញ​ក្នុង​ការងារ។

ការ​បង្ហោះ​ចែករំលែក​ដោយ Benefit គ្រឿងសំអាងសហរដ្ឋអាមេរិក (@benefitcosmetics)

បាននិយាយថា ពួកគេនៅតែប្រឈមមុខនឹងមតិយោបល់ដែលអាចបង្កឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ក្រុមសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងការមើលឃើញការចូលមក ជាពិសេសអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរំលូតកូន ឬបទពិសោធន៍នៃការមានកូនរបស់ពួកគេ។

រំពឹងថានឹងមានការហូរចូលនៃសារ និងបំពាក់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នកជាមួយនឹងឧបករណ៍ដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយពួកគេ។ នោះរួមមានសុខភាពផ្លូវចិត្តការគាំទ្រ—ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដោយចលនាដែលអ្នកកំពុងគាំទ្រ។

ពិចារណាពីការធ្វើ និងមិនត្រូវធ្វើដូចខាងក្រោម៖

ធ្វើ៖

• ពិនិត្យមើលគោលការណ៍ណែនាំប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតាមតម្រូវការ។
• កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលបង្កើតជាភាសាបំពាន និងរបៀបដោះស្រាយវា។
• បង្កើតផែនការឆ្លើយតបសម្រាប់សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់ ឬសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួម។
• ធ្វើជាមនុស្ស។ អ្នកអាចកំណត់ការឆ្លើយតបជាលក្ខណៈបុគ្គល ខណៈពេលដែលនៅជាប់នឹងស្គ្រីប។
• រក្សាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលពាក់ព័ន្ធ។
• សូមអភ័យទោសចំពោះសកម្មភាពកន្លងមក នៅពេលចាំបាច់។
• កែសម្រួលយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នកសម្រាប់ទស្សនិកជនផ្សេងៗគ្នានៅលើសង្គមផ្សេងៗគ្នា។ វេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

កុំ៖

• បាត់។ បន្តមានវត្តមានជាមួយទស្សនិកជនរបស់អ្នក ទោះបីជាពួកគេខកចិត្តជាមួយអ្នកក៏ដោយ។
• លុបមតិយោបល់ លុះត្រាតែពួកគេបំពាន ឬបង្កគ្រោះថ្នាក់។ កុំទ្រាំនឹងការស្អប់។
• ត្រូវខ្លាចក្នុងការទទួលស្គាល់ថាអ្នកមិនមានចម្លើយទាំងអស់។
• ធ្វើឱ្យវាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដើរតាមរបស់អ្នកដើម្បីការពារសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
• ចំណាយពេលយូរពេកក្នុងការឆ្លើយតប។ ប្រើឧបករណ៍ដូចជា Mentionlytics ដើម្បីតាមដានសារ។

9. ធ្វើពិពិធកម្ម និងតំណាង

ភាពចម្រុះមិនគួរគ្រាន់តែជាប្រអប់ត្រួតពិនិត្យម៉ាករបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេល Pride month, Black History Month ឬ នៅថ្ងៃទិវានារីអន្តរជាតិ។ ប្រសិនបើអ្នកគាំទ្រសិទ្ធិ LGBTQ សមភាពយេនឌ័រ សិទ្ធិពិការ និងការប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍ បង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តនោះពេញមួយឆ្នាំ។

ធ្វើឱ្យទីផ្សាររបស់អ្នករួមបញ្ចូល។បង្កើតតំណាងទៅក្នុងការណែនាំអំពីរចនាប័ទ្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក និងយុទ្ធសាស្ត្រខ្លឹមសាររួម។ ប្រភពពីរូបភាពភាគហ៊ុនរួមបញ្ចូលពីគេហទំព័រដូចជា TONL, Vice's Gender Spectrum Collection និង Elevate។ ជួលម៉ូដែល និងការច្នៃប្រឌិតចម្រុះ។ សូមចាំថា រាល់ចលនាគឺប្រសព្វ។

សំខាន់បំផុត៖ ស្តាប់សំឡេងរបស់មនុស្សជាជាងប្រើមុខរបស់ពួកគេដោយសាមញ្ញ។ Shayla Oulette Stonechild មិនត្រឹមតែជាឯកអគ្គរដ្ឋទូតយោគៈពិភពលោកដំបូងគេរបស់ជនជាតិដើមភាគតិចសម្រាប់ Lululemon ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនាងក៏ស្ថិតនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Vancouver សម្រាប់ភាពសម្បូរបែប សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលផងដែរ។

ការបង្ហោះចែករំលែកដោយ Shayla Oulette Stonechild (@shayla0h)

បើកវេទិការបស់អ្នករហូតដល់ការកាន់កាប់។ ពង្រីកសំឡេងប្លែកៗ។ បង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យជាមួយក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពល និងអ្នកបង្កើតដ៏ទូលំទូលាយ។ អ្នកទំនងជានឹងបង្កើនចំនួនទស្សនិកជន និងមូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់អ្នកជាលទ្ធផល។

កុំ៖

• គំរូ។ កុំ​ដាក់​មនុស្ស​ក្នុង​តួនាទី​ដែល​បន្ត​មាន​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន ឬ​លម្អៀង។
• សូម​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មតិ​បំពាន​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ពិនិត្យ​បន្ទាប់​ពី​ធ្វើ​ឱ្យ​នរណា​ម្នាក់​ចាប់អារម្មណ៍។ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រ។

10. បន្តធ្វើការងារ

ការងារមិនឈប់ទេ នៅពេលដែល hashtag ឈប់មាននិន្នាការ។

ចំណុចសំខាន់មួយដែលមិនត្រូវ ភ្លេច។ នេះមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីដកខ្លួនចេញពីគោលបំណង និងការដាក់បញ្ចូលក្នុងទីផ្សារនោះទេ វាគឺជាពេលវេលាដើម្បីចូលជ្រៅទៅក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនោះ ហើយអ្នកទីផ្សារដ៏អស្ចារ្យគួរតែអាចទាំងពីរបង្ហាញ ROI និងគោលបំណងកណ្តាល //t.co/8w43F57lXO

— God-is Rivera (@GodisRivera) ថ្ងៃទី 3 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022

ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសកម្មភាពសង្គម និងការរៀនសូត្រដែលកំពុងបន្ត។ បន្តអប់រំម៉ាកយីហោរបស់អ្នក និងបុគ្គលិករបស់អ្នក និងចែករំលែកព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលធ្វើតាមម៉ាករបស់អ្នក។

ជើងឯកមូលហេតុក្រៅបណ្តាញផងដែរ។ អនុវត្តសម្ព័ន្ធភាពមិនមែនអុបទិក។ រកមើលវិធីដើម្បីគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលវែង។ ធ្វើជាអ្នកណែនាំ។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ បរិច្ចាគពេលវេលារបស់អ្នក។ បន្តតស៊ូដើម្បីសមធម៌។

កុំ៖

• សូមគិតពីសកម្មភាពម៉ាកយីហោជា "មួយហើយរួចរាល់"។ ប្រកាសគាំទ្រមួយនឹងមិនកាត់វាទេ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងចូលទៅក្នុងទឹកនៃសកម្មភាពឌីជីថល សូមត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្នាក់នៅទីនោះរយៈពេលវែង។

កំណត់កាលវិភាគសារ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយទស្សនិកជនរបស់អ្នកនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដោយប្រើ SMMExpert ។ បង្ហោះទៅ និងតាមដានបណ្តាញសង្គមជាច្រើនពីផ្ទាំងគ្រប់គ្រងតែមួយ។ សាកល្បងវាដោយឥតគិតថ្លៃនៅថ្ងៃនេះ។

ចាប់ផ្តើម

ធ្វើវាឱ្យកាន់តែល្អជាមួយ SMMexpert ដែលជាឧបករណ៍ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាំងអស់ក្នុងមួយ។ ស្ថិតនៅលើកំពូលនៃអ្វីៗ រីកចម្រើន និងយកឈ្នះការប្រកួតប្រជែង។

យើងហៀបនឹងឈានទៅរកវិធី 10 យ៉ាងដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យនៅលើសង្គម។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ហើយជាការពិតណាស់ យើងនឹងផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃសកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដែលម៉ាកយីហោទទួលបានអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ។

ប៉ុន្តែវាពិតជាធ្វើឱ្យមានបញ្ហាដល់រឿងនេះ៖

ពាក្យគ្រាន់តែជាពាក្យប៉ុណ្ណោះ ហើយ hashtags គឺគ្រាន់តែជា hashtags។ បាទ ពួកវាទាំងពីរអាចមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ម៉ាក ជាពិសេសអ្នកដែលមានចំណែកទីផ្សារ និងធនធានសំខាន់ៗ សកម្មភាពនិយាយខ្លាំងជាង ។ សកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមត្រូវតែអមដោយសកម្មភាពក្នុងពិភពពិត។

ស្តាប់សំឡេងដែលអាចជឿទុកចិត្តបានដែលធ្វើការលើបុព្វហេតុ។ រៀនពីអ្នកដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ក្នុងចលនា។ ហើយប្តេជ្ញាធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដ។

របៀបប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីគាំទ្របុព្វហេតុពិតប្រាកដមួយ៖ គន្លឹះ 10

1. ផ្អាក និងពិនិត្យមើលប្រតិទិនសង្គមរបស់អ្នក

រឿងដំបូង ត្រូវធ្វើមុនពេលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម - មិនថាអ្នកកំពុងឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិភ្លាមៗ ឬចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការរយៈពេលវែងនៃសកម្មភាព និងសម្ព័ន្ធភាព - គឺត្រូវផ្អាក។

ពិនិត្យមើលប្រតិទិនសង្គមរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើកម្មវិធីកំណត់ពេលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ្នកប្រហែលជាចង់លុបចោលការបង្ហោះនាពេលខាងមុខ ហើយរក្សាទុកវាសម្រាប់ពេលក្រោយ។ ពិនិត្យមើលប្រតិទិនមាតិការបស់អ្នកដើម្បីមើលពីរបៀបដែលអ្វីៗត្រូវគ្នានឹងជំហរដែលអ្នកហៀបនឹងធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកជាឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិ អ្នកទំនងជាចង់បន្តផ្តោតលើបុព្វហេតុដែលមាននៅក្នុងដៃ។

អ្នកប្រើប្រាស់ចង់ឱ្យម៉ាកយីហោឆ្លើយតបនៅពេលមានវិបត្តិ។ ច្រើនជាង 60% និយាយថា "ម៉ាកគួរតែទទួលស្គាល់គ្រានៃវិបត្តិនៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេកំពុងកើតឡើង។ ការគ្របដណ្តប់ ហើយជំនួសមកវិញបានប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមរបស់ពួកគេដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានអំពីអំពើហិង្សាដោយកាំភ្លើង។

pic.twitter.com/UIlxqBtWyk

— ញូវយ៉ក យ៉ង់ឃី (@Yankees) ថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022

ពួកគេបានចូលទៅក្នុងរឿងនេះទាំងស្រុង ដោយមិនកាន់អ្វីមកវិញទេ។

អាវុធគឺជាមូលហេតុនាំមុខគេនៃការស្លាប់របស់កុមារ និងក្មេងជំទង់ជនជាតិអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 2020។

— ញូវយ៉ក យ៉ង់ឃី (@Yankees) ឧសភា ថ្ងៃទី 26 ខែ ឆ្នាំ 2022

ខណៈពេលដែលខ្លឹមសារធម្មតារបស់អ្នកត្រូវបានផ្អាក សូមចំណាយពេលដើម្បីស្វែងយល់អំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងលើសពីចំណងជើង ដូច្នេះអ្នកអាចទទួលយកជំហរដ៏មានអត្ថន័យដែលបានតាមដានជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

សមាសធាតុសកម្មភាពនោះ មានសារៈសំខាន់ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការប្រមូលការគាំទ្រសម្រាប់សកម្មភាពរបស់អ្នកជាជាងប្រតិកម្មតប។

មុនពេលត្រឡប់ទៅកម្មវិធីធម្មតាវិញ សូមពិចារណាពីរបៀបដែលយុទ្ធនាការ និងខ្លឹមសាររបស់អ្នកនឹងឆ្លើយតបនៅក្នុង បរិបទកាន់តែធំ។

កុំ៖

• ព្យាយាមរកប្រាក់ចំណេញពីការគាំទ្ររបស់អ្នក។ ចលនាសង្គមមិនមែនជាឱកាសទីផ្សារទេ ហើយអតិថិជននឹងហៅសកម្មភាពដែលម៉ាករបស់អ្នកធ្វើ ដែលមើលទៅត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយអ្វីផ្សេងក្រៅពីជំនឿល្អ។

2.ស្តាប់អតិថិជនរបស់អ្នក (និងនិយោជិត)

វាជារឿងធម្មតាទេដែលអារម្មណ៍រំជើបរំជួលខ្លាំងក្នុងអំឡុងពេលយុត្តិធម៌សង្គម និងចលនាសិទ្ធិមនុស្ស។ ប៉ុន្តែការកើនឡើងនាពេលនេះ អាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលវែងនៅក្នុងរបៀបដែលមនុស្សមានអារម្មណ៍ និងអាកប្បកិរិយា - និងរបៀបដែលពួកគេរំពឹងថាក្រុមហ៊ុននឹងមានអាកប្បកិរិយា។

70% នៃសមាជិកនៃ Generation Z និយាយថាពួកគេចូលរួមក្នុងសង្គម ឬបុព្វហេតុនយោបាយ។ ហើយពួកគេរំពឹងថាម៉ាកនឹងចូលរួមជាមួយពួកគេ។ ជាងពាក់កណ្តាល (57%) នៃ Gen Z និយាយថាម៉ាកយីហោអាចដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមច្រើនជាងរដ្ឋាភិបាលអាចធ្វើបាន ហើយ 62% និយាយថាពួកគេចង់ធ្វើការជាមួយម៉ាកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។

ប៉ុន្តែ 2022 Edelman Trust Barometer អ្នកប្រើប្រាស់បានរកឃើញថា ម៉ាកយីហោមិនដំណើរការគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។

ប្រភព៖ Edelman 2022 Trust Barometer

ប្រើការស្តាប់តាមសង្គម ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នកស្តាប់របស់អ្នក។ ការយល់ដឹងអំពីទស្សនៈទូលំទូលាយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហាញពីការយល់ចិត្ត និងសាមគ្គីភាពជាមួយនឹងអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន បន្ទាប់មកប្រមូលផ្តុំទស្សនិកជនរបស់អ្នកជុំវិញអារម្មណ៍វិជ្ជមានជាមួយនឹងការអំពាវនាវឱ្យធ្វើសកម្មភាពខ្លាំង។

នេះអាចរួមបញ្ចូលអ្នកដើរតាមប្រមូលផ្តុំដើម្បីចែករំលែកសារ ចុះហត្ថលេខាលើញត្តិ ឬការបរិច្ចាគការប្រកួត។ ពេលខ្លះវាសាមញ្ញដូចជាការទទួលស្គាល់ពីរបៀបដែលមនុស្សមានអារម្មណ៍នៅក្នុងបរិបទនៃភាពចលាចលក្នុងសង្គម ដូចជាការតស៊ូមតិបន្តរបស់ Aerie សម្រាប់សុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត ក្នុងករណីនេះ ផ្តល់ឧបករណ៍តាមពិតសម្រាប់ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការថប់បារម្ភ និងការកែលម្អសុខភាពផ្លូវចិត្ត។

កការបង្ហោះដែលចែករំលែកដោយ Aerie (@aerie)

កុំ៖

• ច្រានចោលអារម្មណ៍ ឬសម្លេងប៉ូលីស។ ជាធម្មតាមនុស្សមានហេតុផលស្របច្បាប់ក្នុងការមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានអារម្មណ៍។

3. មានភាពស្មោះត្រង់ និងតម្លាភាព

មុននឹងប្រកាសអ្វីទាំងអស់ដើម្បីគាំទ្របុព្វហេតុ សូមគិតអំពីប្រវត្តិក្រុមហ៊ុន និងវប្បធម៌របស់អ្នក។ នោះអាចមានន័យថាមើលពីភាពចម្រុះនៃក្រុមរបស់អ្នក វាយតម្លៃឡើងវិញនូវការអនុវត្តដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន វាយតម្លៃភាពងាយស្រួលនៃទីផ្សាររបស់អ្នក និងច្រើនទៀត។

ទោះបីជាពិបាកក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការសន្ទនាផ្ទៃក្នុងដោយស្មោះត្រង់អំពីតម្លៃ និងការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្មោះត្រង់ទេ អ្នកនឹងមានបញ្ហាជាមួយនឹងសកម្មភាពប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

ការទទួលស្គាល់កំហុសកាលពីអតីតកាលគឺជាវិធីដំបូងដើម្បីបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានន័យថាអ្វីដែលវានិយាយ។ ត្រូវប្រឈមមុខនឹងអ្វីៗដែលផ្ទុយនឹងទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ បើ​មិន​ធ្វើ​បែប​នេះ​ទេ សកម្មភាព​សង្គម​របស់​អ្នក​នឹង​បន្លឺ​ឡើង ឬ​អាក្រក់​ជាង​នេះ គឺ​មាន​ពុតត្បុត។ វាក៏អាចជំរុញឱ្យមនុស្សហៅអ្នកចេញផងដែរ។

ដំបូងឡើយ ក្រុមហ៊ុន Disney បាននៅស្ងៀមក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងវិក្កយបត្រ "Dont Say Gay" របស់រដ្ឋផ្លរីដា ដោយផ្ញើអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងនៃការគាំទ្រសម្រាប់បុគ្គលិក LGBTQ ជាជាងធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈ។ នោះបានក្លាយជាបញ្ហាភ្លាមៗសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដោយសារ hashtag #DisneyDoBetter បានបិទ ហើយបុគ្គលិក អ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកគាំទ្រទាំងអស់បានចែករំលែកការព្រួយបារម្ភរបស់ពួកគេអំពីជំហរទន់ខ្សោយ ក៏ដូចជាការបរិច្ចាគពីមុនរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់អ្នកគាំទ្រវិក័យប័ត្រ។

tl;dr: "យើងនឹងបន្តដើម្បីអញ្ជើញសហគមន៍ LGBTQ+ ឱ្យចំណាយប្រាក់របស់ពួកគេលើខ្លឹមសារដែលរួមបញ្ចូលពេលខ្លះរបស់យើង ខណៈពេលដែលយើងគាំទ្រអ្នកនយោបាយដែលធ្វើការដោយមិនចេះនឿយហត់ដើម្បីកាត់បន្ថយសិទ្ធិ LGBTQ+ ។ និយាយថាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះគឺខ្សោយ។ //t.co/vcbAdapjr

— (((Drew Z. Greenberg))) (@DrewZachary) ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022

ក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃ Disney ត្រូវតែទទួលស្គាល់កំហុសរបស់ខ្លួន និងធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈដ៏វែងមួយ។

ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិរបស់យើងលោក Bob Chapek បានផ្ញើសារដ៏សំខាន់មួយទៅកាន់បុគ្គលិក Disney អំពីការគាំទ្ររបស់យើងចំពោះសហគមន៍ LGBTQ+៖ //t.co/l6jwsIgGHj pic.twitter. com/twxXNBhv2u

— ក្រុមហ៊ុន Walt Disney (@WaltDisneyCo) ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022

ម៉ាកនានាអាចទទួលខុសត្រូវខ្លួនឯង ឬទទួលខុសត្រូវ។ ប៉ុន្តែកុំមានអារម្មណ៍ថាអ្នកចាំបាច់ត្រូវល្អឥតខ្ចោះពីមុនមក អ្នកអាចប្រកាន់ជំហរបាន។ ជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលិកជាងពាក់កណ្តាលនិយាយថា CEO គួរតែនិយាយជាសាធារណៈអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍ ដរាបណាក្រុមហ៊ុនមានគោលដៅសមធម៌ជាតិសាសន៍ និងភាពចម្រុះរបស់វា ដោយមានផែនការជាក់ស្តែងដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ។ ហែម។

កុំ៖

• លាក់បញ្ហាផ្ទៃក្នុង ហើយសង្ឃឹមថាគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងអំពីពួកគេ ឬលាក់នៅពីក្រោយទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង។ អ៊ីមែលខាងក្នុងអាចបង្ហាញជាសាធារណៈយ៉ាងឆាប់រហ័ស នៅពេលដែលកង្វល់របស់និយោជិតមិនត្រូវបានដោះស្រាយ។
• សូមខ្លាចក្នុងការនិយាយដោយស្មោះត្រង់។ អតិថិជនកោតសរសើរចំពោះភាពស្មោះត្រង់។ ប៉ុន្តែ Edelman បានរកឃើញថាមានតែ 18% នៃបុគ្គលិកដែលជឿជាក់លើប្រធានក្រុមហ៊ុន DEI របស់ពួកគេថាមានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅក្នុងអង្គការ។ប្រសិនបើបុគ្គលិករបស់អ្នកមិនអាចទុកចិត្តអ្នកបាន តើអតិថិជនអាចធ្វើដូចម្តេច? មនុស្សអាចនិងមើលឃើញតាមរយៈអាកប្បកិរិយាមិនពិតប្រាកដ។

  ឃ្លាដែលប្រើហួសហេតុ និងភាសាដែលបានក្រិតតាមខ្នាតដោយប្រុងប្រយ័ត្នមានទំនោរធ្វើឱ្យសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនមើលទៅមានលក្ខណៈគំរូ។ (ការគិត និងការអធិដ្ឋាន អ្នកណាខ្លះ?) ចូរគិតពិចារណានូវអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយ ប៉ុន្តែត្រូវបោះចោលនូវពាក្យចចាមអារ៉ាម និងខ្លឹមសារកំប៉ុង។ ក្លាយជាការពិត។

  Edelman បានរកឃើញថា 81% នៃអ្នកឆ្លើយតបទៅនឹង Trust Barometer ឆ្នាំ 2022 រំពឹងថា CEO នឹងអាចមើលឃើញដោយផ្ទាល់នៅពេលនិយាយអំពីការងារដែលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេបានធ្វើដើម្បីផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សង្គម។

  នៅពេលនោះ-នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Merck Kenneth Frazier បាននិយាយអំពីសិទ្ធិបោះឆ្នោត ក្រុមហ៊ុនបានបង្ហោះមតិរបស់គាត់នៅលើគណនីសង្គមរបស់ពួកគេ។

  ប្រាក់រង្វាន់៖ សូមអានការណែនាំអំពីយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមួយជំហានម្តងមួយៗ ជាមួយនឹងគន្លឹះល្អៗអំពីរបៀបបង្កើនវត្តមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នក។

  ទទួលបានការណែនាំដោយឥតគិតថ្លៃឥឡូវនេះ!

  ព្រឹក​នេះ​ប្រធាន & នាយកប្រតិបត្តិ Kenneth C. Frazier បានបង្ហាញខ្លួននៅលើ @CNBC ដោយប្រកាន់ជំហរលើច្បាប់បោះឆ្នោតថ្មីដែលរឹតបន្តឹងរបស់ហ្សកហ្ស៊ី។ pic.twitter.com/P92KbhN1aL

  — ក្រុមហ៊ុន Merck (@Merck) ថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 202

  បាទ/ចាស នេះជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលទំនងជាបានឆ្លងកាត់មេធាវី និងអ្នកជំនាញការផ្ញើសាររបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែ​វា​ច្បាស់​ហើយ​មិន​ចាំ​បាច់​ទេ។ ហើយ Frazier បានបង្ហាញឱ្យឃើញម្តងហើយម្តងទៀតនូវសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការបង្រួបបង្រួមអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មនៅក្នុងសកម្មភាពសង្គម។ គាត់​បាន​និយាយ​អំពី​តម្លៃ​របស់​គាត់ និង​របៀប​ដែល​បញ្ហា​ដែល​គាត់​ជ្រើសរើស​ដើម្បី​ឈរ​ជើងស្របតាមតម្លៃសាជីវកម្ម។

  គាត់បានប្រាប់មូលនិធិ Albert និង Mary Lasker ថា នៅពេលដែលគាត់បានលាឈប់ពីក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ចរបស់ប្រធានាធិបតី Trump បន្ទាប់ពីសុន្ទរកថារបស់ប្រធានាធិបតីអំពីព្រឹត្តិការណ៍នៅ Charlottesville គាត់បាននិយាយទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Merck អំពីថាតើគាត់គួរបង្ហាញវាឬអត់ ជាការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ឬរួមបញ្ចូលការលើកឡើងអំពីក្រុមហ៊ុន។

  “ខ្ញុំមានមោទនភាពណាស់ដែលនិយាយថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្ញុំបាននិយាយជាឯកច្ឆ័ន្ទថា 'ទេ យើងពិតជាចង់ឱ្យអ្នកនិយាយទៅកាន់តម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន មិនមែនត្រឹមតែផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ តម្លៃ'” គាត់បាននិយាយថា។

  កុំ៖

  • គ្រាន់តែនិយាយអ្វីដែលអ្នកផ្សេងទៀតកំពុងនិយាយ។ វាត្រូវតែមកពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
  • ព្រួយបារម្ភអំពីពាក្យគន្លឹះ សញ្ញាហាមមិនពាក់ព័ន្ធ ឬក្បួនដោះស្រាយ។ និយាយអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ មិនមែនជារឿងដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនោះទេ។

  5. ធ្វើឱ្យជំហររបស់អ្នកច្បាស់លាស់ និងជាប់លាប់

  នៅពេលអ្នកចែករំលែកសារជាជំនួយដល់បុព្វហេតុ ត្រូវប្រាកដថាសារនោះចាកចេញ គ្មានកន្លែងសម្រាប់ភាពមិនច្បាស់លាស់។ កុំទុកមនុស្សឱ្យសួរសំណួរ ឬបំពេញចន្លោះសម្រាប់អ្នក។

  ស្តង់ដារមាសសម្រាប់ការកំណត់ម៉ាកយីហោច្បាស់លាស់គឺមកពីម៉ាកការ៉េម Ben and Jerry's។ ពួកគេមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបញ្ចេញសម្លេងក្នុងការគាំទ្រយុត្តិធម៌ជាតិសាសន៍ និងសង្គម។

  មើលការបង្ហោះនេះនៅលើ Instagram

  ការបង្ហោះដែលចែករំលែកដោយ Ben & Jerry's (@benandjerrys)

  អតិថិជនចង់ឱ្យជំហររបស់អ្នកលើបញ្ហាសំខាន់ៗឱ្យច្បាស់លាស់មុនពេលពួកគេធ្វើការទិញ។ នោះមានន័យថាការឈរលើខ្លឹមសារសង្គម និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក ប៉ុន្តែក៏មាននៅលើគេហទំព័ររបស់អ្នកផងដែរ ដូច្នេះសារមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ចុចចូលដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែម ឬទិញ។

  កុំ៖

  • សាកល្បងប្រើវាទាំងអស់ ឬធ្វើវាទាំងអស់។ និយាយទៅកាន់មូលហេតុដែលសំខាន់បំផុតចំពោះម៉ាករបស់អ្នក និងបុគ្គលិករបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងពិតប្រាកដ។

  6. ចែករំលែកពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងធ្វើសកម្មភាព

  មនុស្សចង់ឮពីរបៀប ម៉ាកនានាកំពុងដោះស្រាយបញ្ហាលើសពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

  វាជារឿងមួយដែលត្រូវបង្ហោះសារជាការគាំទ្រដល់អ៊ុយក្រែន។ ប៉ុន្តែ​វា​ជា​សកម្មភាព​ដែល​ពិត​ជា​រាប់​បញ្ចូល។ អ្នកប្រើប្រាស់ជាង 40% បានធ្វើពហិការអាជីវកម្មដែលបន្តប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបន្ទាប់ពីការលុកលុយ។ នៅលើសង្គម ទាំង #BoycottMcDonalds និង #BoycottCocaCola មាននិន្នាការនៅដើមខែមីនា រហូតដល់ទីបំផុតក្រុមហ៊ុនទាំងនោះបានបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការរុស្ស៊ី។

  @CocaCola បដិសេធមិនដកខ្លួនចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលជាការសម្រេចចិត្តដ៏គួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម និងគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។ ខ្ញុំនឹងមិនបន្ថែមលើប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេទេ (ហើយជាពិសេសខ្ញុំជាផ្នែកមួយចំពោះ Costa Coffee) ហើយខ្ញុំនឹងលើកទឹកចិត្តអ្នកផ្សេងទៀតឱ្យធ្វើពហិការផងដែរ។ #BoycottCocaCola #Ukraine️ pic.twitter.com/tcEc6J6sR

  — Alison (@senttocoventry) ថ្ងៃទី 4 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022

  បង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកពិតជាកំពុងធ្វើសកម្មភាព។ តើ​អង្គការ​ណា​ខ្លះ​ដែល​អ្នក​បរិច្ចាក​ទៅ ហើយ​ប៉ុន្មាន? តើអ្នកនឹងធ្វើការរួមចំណែកទៀងទាត់ទេ? តើ​ម៉ាក​យីហោ​របស់​អ្នក​ពិត​ជា​ធ្វើ​ល្អ​ក្នុង​សហគមន៍​ដោយ​របៀប​ណា? តើអ្នកកំពុងចាត់វិធានការអ្វីខ្លះឆ្ពោះទៅរកដំណើរការផលិតកម្មប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់? ជាក់លាក់។ ចែករំលែកបង្កាន់ដៃ។

  ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែល Dove បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការ #KeepTheGrey របស់ខ្លួន។