સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
રોગચાળાએ દૂરસ્થ કાર્યને જીવનમાં ક્યારેય ન જોયુ હોય તેવા સ્કેલ પર લાવ્યા. જેમ જેમ તે ચાલુ છે, સંસ્થાઓ વધુને વધુ પૂછી રહી છે: ઓફિસમાં પાછા ફરવું ખરેખર કેવું હોવું જોઈએ?
કેટલાક સંપૂર્ણપણે દૂર થઈ ગયા છે. અન્ય લોકો માટે, ઘરેથી કામ કરવું માત્ર કામચલાઉ હતું.
પરંતુ કામદારો વધુને વધુ તેમની ઇચ્છાઓ જાહેર કરી રહ્યા છે; ઘણા લોકો દૂરસ્થ રહેવા માંગે છે—ઓછામાં ઓછો થોડો સમય—અને કંપનીઓએ કેવી રીતે અનુકૂલન કરવું તે શોધવાનું હોય છે.
SMMExpert પર, અમે ખાતરી કરવા માગીએ છીએ કે અમારો ઑફિસ અભિગમ કર્મચારીઓની આગેવાની હેઠળનો હતો. તેથી, અમે અમારા કર્મચારીઓને પૂછ્યું કે તેઓ શું ઇચ્છે છે જેથી અમે તે મુજબ અમારી વ્યૂહરચના બનાવી શકીએ. કેટલાક સંપૂર્ણ રીતે રિમોટ બનવા માગતા હતા, જેની અમને અપેક્ષા હતી, વ્યાપક વલણોના આધારે.
અમને આનાથી આશ્ચર્ય થયું: અમારા વાનકુવર-આધારિત 89% કર્મચારીઓએ કહ્યું કે તેઓ ઓફિસમાં થોડા દિવસ કામ કરવા માંગે છે અઠવાડિયું કે મહિનો.
અમારો ઉકેલ? માળખાં—ઓફિસ સ્પેસ સહયોગ માટે તૈયાર છે. વ્યક્તિગત કાર્ય માટેના સામાન્ય વાતાવરણ ઉપરાંત, ટીમોને એકસાથે આવવા દેવા માટે રચાયેલ ઘણી નવી સહયોગી જગ્યાઓ છે.
આગળનું પ્રવેશદ્વાર, SMMExpert Vancouver. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.અમે અમારી વાનકુવર ઑફિસને અમારું પહેલું માળખું બનાવવા માટે સંપૂર્ણપણે ફરીથી ડિઝાઇન કર્યું છે. અમે અમારી બે અલગ-અલગ વાનકુવર ઓફિસ સ્પેસ લઈને અને તેને એકમાં ઘટાડીને શરૂઆત કરી.
પછી, અમે અમારી જાતને પૂછ્યું કે તે જગ્યાને સમાવિષ્ટ, સુલભ અને સહયોગી બનવા માટે શું જોઈએ છે.
પરિણામ ઓફિસ છેઅમે સ્થાનિક દિશાનિર્દેશો અનુસાર કાર્ય કરીએ છીએ તેમ મોનિટર કરવાનું ચાલુ રાખીશું.
વસ્તુઓ સરળતાથી ચાલતી રાખવા માટે, અમે અમારા ઘુવડને એપનો ઉપયોગ કરીને અગાઉથી ઓફિસમાં જગ્યા અનામત રાખવા દઈએ છીએ: રોબિન બુકિંગ સિસ્ટમ. આ એક પ્લેટફોર્મ છે જેનો ઉપયોગ વ્યવસાયો દ્વારા હાઇબ્રિડ કાર્યને સફળતાપૂર્વક સંચાલિત કરવા માટે થાય છે. રોબિન લોકોને તેઓ કેવી રીતે અને ક્યાં કામ કરે છે તે પસંદ કરવાનું સશક્ત બનાવે છે અને તે દિવસ માટે મીટિંગ રૂમથી લઈને ડેસ્ક સુધી કંઈપણ બુક કરવાનું સરળ બનાવે છે.
રોગચાળાએ અમને વિરામની તક પૂરી પાડી છે-ફરીથી શરૂ કરવાની તક અને કામનું ભાવિ અમારા માટે કેવું દેખાશે તેની આસપાસની સ્ક્રિપ્ટ ફરીથી લખો.
એક જટિલ વિશ્વમાં ઝડપથી બદલાતી કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને લક્ષ્યાંકિત કરતા લાભો અને પહેલો દ્વારા, અમે સામૂહિક રીતે એવા કાર્યસ્થળો બનાવી શકીએ છીએ જે અત્યંત ઉત્પાદક પણ હોય. ચપળ અને સહાનુભૂતિશીલ.
SMMExpert ટીમમાં જોડાવામાં રસ ધરાવો છો? અમારા કારકિર્દી પૃષ્ઠ પર ખુલ્લી નોકરીઓ બ્રાઉઝ કરો અને અમારી સાથે કામ કરવા વિશે વધુ જાણો.
જુઓ SMME નિષ્ણાત કારકિર્દી
કે અમને અમારા મુખ્ય મથકને કૉલ કરવા માટે અતિ ગર્વ છે.અમને શા માટે પુનઃડિઝાઇન મહત્વપૂર્ણ લાગ્યું તે વિશે વધુ જાણવા માટે આગળ વાંચો, અમે અમારા નવા ડિગ્સમાંથી અમને શું જોઈએ છે તે કેવી રીતે નક્કી કર્યું અને કેટલીક વિગતો અમે અમારી સુંદર, કાર્યાત્મક અને સમાવિષ્ટ જગ્યાના ફોટા સાથે - વિશે ખૂબ જ ઉત્સાહિત!
આગળનું પ્રવેશદ્વાર, SMMExpert Vancouver. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.એક નવો વધુ લવચીક યુગ
આ વિચાર કે પરંપરાગત રીતે, આપણે ઓફિસમાં જઈએ છીએ કારણ કે ઓફિસ એકદમ સરળ છે, જ્યાં કામ થાય છે, તે એક વાર્તા બની ગઈ છે. માર્ચ 2020 પહેલાથી.
અને તે ફક્ત આપણા લોકો માટે જ નથી.
આવનારા મહિનાઓ અને વર્ષોમાં, 20% થી વધુ કર્મચારીઓ ઘરેથી કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે મેકકિન્સેના સંશોધન મુજબ અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ સુધી & કંપની—એટલે કે રોગચાળા પહેલા કરતા 4x જેટલા લોકો ઘરેથી કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે.
તેનો અર્થ એ છે કે જો તમારી પાસે ભૌતિક જગ્યા હશે, તો તમારે તેના કાર્ય વિશે ઇરાદાપૂર્વકની જરૂર છે .
કર્મચારીઓ પહેલેથી જ તણાવમાં છે: 2020 માં 70% લોકો અગાઉના કોઈપણ વર્ષ કરતાં વધુ તણાવ અને અસ્વસ્થતા ધરાવતા હતા અને ઓફિસ-ટુ-ઓફિસની યોજનાઓ ફક્ત તેને વધુ ખરાબ કરી રહી છે, હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યુ કહે છે. તેઓએ એક સર્વે કર્યો જેમાં જાણવા મળ્યું કે ઘણી કંપનીઓની ઓફિસ-ટુ-ઓફિસની યોજનાઓ તેમના કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર નકારાત્મક અસર કરી રહી છે, જેમાં ટોચના બે કારણો વ્યક્તિગત વિરુદ્ધ દૂરસ્થ કાર્ય (41%)ની નીતિઓ છે.અને પોલિસી (37%) પર આધારિત કાર્ય-જીવન સંતુલન અથવા લવચીકતાનો અભાવ.
જેઓ ઇચ્છતા હોય તેમના માટે ઑફિસ ઉપલબ્ધ કરાવવાનું અમારા માટે મહત્ત્વનું હતું, પરંતુ આવશ્યકતા નથી. જેમને રસ નથી તેમના માટે.
લોબી વિસ્તાર, SMMExpert Vancouver. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.કામનું ભાવિ કર્મચારી-પ્રથમ છે
માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને કાર્યસ્થળના ભાવિ વિશેની વાતચીત જટિલ અને નિર્વિવાદપણે એકબીજા સાથે જોડાયેલી છે. અને ઝડપથી બદલાતા વૈશ્વિક વાતાવરણમાં કામના ભાવિની પુનઃકલ્પના કેવી રીતે કરવી તે શોધવું એ એક કઠોર કવાયત હોઈ શકે છે.
જો કે અમારી પાસે આગામી પાંચ કે 10 વર્ષનો ક્રિસ્ટલ બોલ વ્યૂ નથી, અમે આગળ વધી રહ્યા છીએ અમે અત્યારે જ્યાં છીએ ત્યાં અમે કેવી રીતે પહોંચ્યા તે તમને જણાવવા માટે. અને તે "હવે" કાયમ બદલાઈ રહ્યું છે. પ્રારંભ કરવા માટે, અમે અમારા લોકોને પ્રથમ સ્થાન આપ્યું છે અને સાનુકૂળ કાર્ય વાતાવરણ અને સહાનુભૂતિ અને સંબંધની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જરૂરી લાભો અને સંસાધનોની ઍક્સેસનો અમલ કર્યો છે - જે માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીની આસપાસ કેન્દ્રિત છે.
વેનકુવરમાં અમારા કાર્યસ્થળની પુનઃકલ્પના કરવી
SMMExpert એ વાનકુવરમાં જન્મેલી કંપની છે. અમારા સ્થાપક રાયન હોમ્સે 2008 માં સોશિયલ મીડિયા મેનેજમેન્ટના પ્રારંભિક મોજા પર સવારી કરી હતી, અને બાકીનો ઇતિહાસ છે. આજે અમારી પાસે વિશ્વભરના 14 શહેરોમાં ઑફિસ છે, અને 1,100 થી વધુ લોકોને અમારા "ઘુવડ" તરીકે બોલાવીએ છીએ.
વૅનકુવરમાં 2020 ની શરૂઆતમાં, અમારી પાસે ચાર માળ પરની બે ઑફિસમાં 450 થી વધુ લોકો હતા, પરંતુ મોટાભાગના દિવસોમાં ઓછામાં ઓછા 50%સોંપાયેલ ડેસ્ક ખાલી હતા, કારણ કે ઘણા લોકો પહેલેથી જ ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ કરી રહ્યા હતા. જ્યારે રોગચાળો ફટકો પડ્યો, ત્યારે અમે અમારી ઑફિસો પર સખત નજર નાખી અને જાણ્યું કે અમારી પાસે એવા પ્રોગ્રામને પાયલોટ કરવાની તક છે જ્યાં જગ્યાઓ (જેમાં અગાઉ ડેસ્કની પંક્તિઓ હતી) સર્જનાત્મકતા, સહયોગ અને સમાવેશ માટેનું કેન્દ્ર બની શકે.
તાજેતરમાં, અમે અમારા નવા ડાઉનસાઇઝ્ડ હેડક્વાર્ટરના દરવાજા ફરી ખોલ્યા—એક 27,000 ચોરસ ફૂટનું વાતાવરણ ટીમ વર્ક, સર્જનાત્મકતા અને જોડાણ અને સમાવેશની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિશાળ સાંપ્રદાયિક વિસ્તારો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જેને અમે માનતા હતા કે અમે ગુમાવીશું. આ પુનઃકલ્પિત જગ્યા છે. જૂની પણ નવી. આજે તેઓ જ્યાં છે ત્યાં SMMExpertના લોકોને મળવા માટે યોગ્ય છે.
મીટિંગ અને સહયોગની જગ્યાઓ, SMMExpert Vancouver. છબી: ઉપર ડાબી ફોટોગ્રાફી.અમારી પાસે વિતરિત કર્મચારીઓ છે. SMME નિષ્ણાત કર્મચારીઓને તેઓ ક્યાં અને કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે પસંદ કરવા માટે સશક્ત છે—કાં તો ઑફિસમાં, રિમોટલી અથવા કોઈ સંયોજનમાં.
ઓફિસમાં કોઈએ આવવાનું નહીં , તે અમારા લોકો માટે છે જો અને જ્યારે તેઓ ઇચ્છે છે-અને તે તારણ આપે છે કે તેઓ કરે છે.
એસએમએમઇ એક્સપર્ટ ખાતે NA અને APAC સુવિધાઓના મેનેજર પૌલિના રિકાર્ડ, અમારા કર્મચારીઓને હવે જે જોઈએ છે તે મેળવે છે અને કાળજીપૂર્વક એવી જગ્યા ડિઝાઇન કરી છે જે તે જ પ્રદાન કરે.
"રોગચાળા દરમિયાન જે સ્પષ્ટ થયું તે એ છે કે આપણા બધાની અનન્ય જરૂરિયાતો છે અને આપણું કામ કરવા માટે વિવિધ વસ્તુઓની જરૂર છે," તેણીએ કહ્યું. "કેટલીકવાર તે આપણા જામીમાં હોય છેઘર, અને કેટલીકવાર તેનો અર્થ એ છે કે ભૌતિક ઓફિસ સ્પેસમાં અમારા સાથીદારો સાથે સહયોગ અને કનેક્ટ થવું. ઘણીવાર તે બંને હોય છે.”
આ એક મોટો પ્રોજેક્ટ હતો, પરંતુ એક જેનો સામનો કરવા માટે અમારી વૈશ્વિક સુવિધાઓ ટીમ વધુ ખુશ હતી.
“અમે જાણતા હતા કે અમારી પાસે ઑફિસ બનાવવાની તક હતી. ઉત્તેજક, સહયોગી અને સર્વસમાવેશક હબ કે જે આપણા બધા ઘુવડ માટે જગ્યા હતી,” પૌલિનાએ કહ્યું. “ઉદ્યોગની શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ પર ઘણું સંશોધન કર્યા પછી અને અમારા લોકો પાસેથી પ્રતિસાદ સાંભળ્યા પછી, અમે એક લવચીક, સુલભ જગ્યાની કલ્પના કરી છે જે લોકોને તેમનું શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરવા માટે સશક્ત બનાવે છે.”
માક ઇન્ટિરિયર્સ દ્વારા ડિઝાઇન કરાયેલ જગ્યા SMMExpert બ્રાન્ડ ટીમ સાથે જોડાણ, લોકો કેવી રીતે કામ કરે છે અને શ્રેષ્ઠ વિકાસ કરે છે તેની આસપાસ નવીનતા, લવચીકતા અને પસંદગી માટે બનાવેલ વાતાવરણનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. તે વિશેષતાઓ સાથે સુધારેલ છે જે માનસિક સુખાકારી, સંબંધ, સુગમતા અને સુલભતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
કોન્સ્ટેન્ટિન પ્રોડાનોવિક, SMMExpertના વરિષ્ઠ કોપીરાઈટર, તેમના એપાર્ટમેન્ટમાં ન હોય તેવી જગ્યાએ કામ કરવા માટે રોમાંચિત છે.
"ઓફિસમાં પાછા આવવું એ રચનાત્મક રીતે તાજગીભર્યું રહ્યું છે," તેમણે કહ્યું. "હું લગભગ દરરોજ અંદર છું. વ્હાઇટબોર્ડથી બનેલી આખી દિવાલોથી લઈને સહયોગી જગ્યાઓ સુધી જ્યાં હું અન્ય લોકો સાથે વિચારો શેર કરી શકું છું, વિચારોને શેર કરવા અને તેના દ્વારા કામ કરવા માટે જગ્યા હોવી એ મારા કામ અને માનસિક સુખાકારી માટે વરદાન છે.”
પરંતુ તે માત્ર એટલું જ નથી ઓફિસનું વાતાવરણ જ, પણ સામાજિકતે તક આપે છે જેનો તે આનંદ માણે છે.
"SMMExpert પર કામ કરવાનો મારો પ્રિય ભાગ હંમેશા લોકો રહ્યો છે," કોન્સ્ટેન્ટિને કહ્યું. “અને રોજિંદા ધોરણે વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત રૂપે તમને ઉત્થાન આપનારા અન્ય લોકોની આસપાસ રહેવામાં સમર્થ થવાનો આટલો આનંદ છે. ઓફિસની રચના તે ભાવનામાં કરવામાં આવી છે અને તે ખૂબ જ સ્પષ્ટ છે. હું આભારી છું એમ કહેવા માટે તેને કાપવાનું પણ શરૂ થતું નથી!”
સ્વાસ્થ્ય માટે વિકસિત અભિગમ
અમારી નવી ઑફિસ માત્ર સુંદર કરતાં ઘણી વધારે છે. અમારી ફેસિલિટી ટીમે કસરત બાઇક ડેસ્ક, સિટ-સ્ટેન્ડ ડેસ્ક અને ઘણું બધું જેવી સુવિધાઓનો સમાવેશ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે. સ્તનપાન કરાવતી માતાઓ અને આરામ કરવા માટે શાંત સ્થળની જરૂર હોય તેવા લોકો દ્વારા ઉપયોગ કરવો. આ જગ્યા ધ્યાન અને પ્રાર્થના ખંડ તરીકે પણ સેવા આપી શકે છે અને જેઓ આધાશીશી અથવા સંવેદનાત્મક ઓવરલોડનો અનુભવ કરે છે તેમના માટે પીછેહઠ કરવા માટે એક ઉત્તમ સ્થળ છે.
ધ વેલનેસ રૂમ, SMMExpert Vancouver. છબી: ઉપર ડાબી બાજુની ફોટોગ્રાફી.વધારે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે વિચારશીલ ડિઝાઇન
જ્યારે તે વાતાવરણની વાત આવે છે જે ઉત્પાદકતાનું સંવર્ધન કરે છે, ત્યારે અમારી પાસે ડેસ્ક, વ્યક્તિગત પોડ્સ, ટીમ પોડ્સ અને સહિત 260 વિશિષ્ટ નવા કાર્ય બિંદુઓ છે. લક્ઝુરિયસ લિવિંગ એરિયા.
ધ લાઉન્જ, SMME એક્સપર્ટ વેનકુવર. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.જેમ કે બ્રેડન કોહેન, SMME એક્સપર્ટ માટે સોશિયલ માર્કેટિંગ અને એમ્પ્લોયી એડવોકેસી લીડ, ઓફિસમાં ગયેલા ઘુવડ, તેથીઅત્યાર સુધી, તેને પ્રેમ કરી રહ્યો છું.
"અમારી ઓફિસની રીડીઝાઈન મારા માટે એક સ્વપ્ન સાકાર થાય છે," તેણે કહ્યું. “હું આભારી છું કે SMMExpert એ નવું વર્કિંગ મોડલ અપનાવ્યું છે જ્યાં હું ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધાનો આનંદ માણી શકું છું અથવા મારા નવરાશના સમયે ઑફિસમાં કામ કરવાનું પસંદ કરી શકું છું. જ્યારે હું મારી ટીમ સાથે સામ-સામે સહયોગ કરવા માંગું છું, લેસર-બીમ ફોકસ સાથે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવાની જરૂર છે અથવા અદ્યતન તકનીકોનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે, ત્યારે SMMExpert ઑફિસ એ સ્થાન છે. મારી મુલાકાતોએ મને ઉત્સાહિત અને પાછા ફરવા માટે ઉત્સાહિત કર્યા છે.”
લાઉન્જ અને સહયોગ ઝોન, SMMExpert Vancouver. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.ડિઝાઇનમાં DEI મૂકવું
અમારી ઑફિસ ડિઝાઇન સમાવિષ્ટ છે તે સુનિશ્ચિત કરવું એ અમારી વૈશ્વિક સુવિધાઓ ટીમ માટે અત્યંત મહત્ત્વનું હતું-અને વધુ વૈવિધ્યસભર ઉમેદવારોને આકર્ષવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ ઘટક, અને સર્વસમાવેશક સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે.
આજે, વિકલાંગતા સાથે જીવતા લોકો વૈશ્વિક વસ્તીનો 15% હિસ્સો ધરાવે છે- અને તે આવશ્યક છે કે સંસ્થાઓ ઓફિસ બંધ કરીને અથવા વધુ જગ્યાઓ બનાવવા માટે ક્ષમતામાં ઘટાડો કરીને તેમને આપવામાં આવેલ સમય લે. સુલભ વાનકુવરના માઉન્ટ પ્લેઝન્ટ પડોશમાં 111 ઈસ્ટ 5મી સ્ટ્રીટ ખાતેની અમારી ઑફિસમાં તમામ રૂમો અને ઓટોમેટિક ડોર ઓપનર પર બ્રેઈલ સંકેત છે જે કોઈપણ વ્યક્તિ માટે પ્રવેશવા અને નેવિગેટ કરવાનું સરળ બનાવે છે.
લિંગ-સમાવિષ્ટ શૌચાલય માટે સંકેત, સાઇન ઇન બ્રેઇલ સાથે, SMMExpert Vancouver.અમારી પાસે મીટિંગ રૂમમાં પણ ઓછી કરી શકાય તેવી લાઇટિંગ છેપ્રકાશ સંવેદનશીલતા, લિંગ-સંકલિત શૌચાલય અને અમારા ફ્લોર પ્લાનની DEI કન્સલ્ટન્ટ દ્વારા સમીક્ષા કરવામાં આવી હતી અને તેને સંપૂર્ણ સુલભ અને સમાવિષ્ટ માનવામાં આવે છે.
સારા અર્ગનોમિક્સ: તંદુરસ્ત કાર્યબળનું આવશ્યક ઘટક
સફર વિના અને ઑફિસના રસોડામાં ફરવા માટે, અમે બધા હજી પણ વધુ બેઠા છીએ.
"સરેરાશ પુખ્ત વ્યક્તિ હવે દિવસમાં છ કલાક બેસીને વિતાવે છે-COVID-19 રોગચાળાની શરૂઆત પહેલાં કરતાં ચાર કલાક વધુ-અને તેઓ તેના કારણે વધુ પીડા અને પીડા અનુભવે છે,” Pfizer અને OnePoll તરફથી એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે.
તેથી જ અમે અમારી નવી જગ્યામાં એર્ગોનોમિક્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે, જે નવા સિટ-સ્ટેન્ડ ડેસ્ક, એડજસ્ટેબલ મોનિટરથી સજ્જ છે. આર્મ્સ અને એર્ગોનોમિક ચેર.
એર્ગોનોમિક ફર્નિચર, SMME એક્સપર્ટ વાનકુવર. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.શારીરિક સ્વાસ્થ્ય અને માનસિક સુખાકારી માટે બાયોફિલિક ડિઝાઇન
તે જાણીતી હકીકત છે કે પ્રકૃતિની નિકટતા શારીરિક સ્વાસ્થ્ય અને માનસિક સુખાકારી પર હકારાત્મક અસર કરે છે. અને માનો કે ના માનો, બાયોફિલિક ડિઝાઇન સમાન પ્રતિક્રિયાઓ પેદા કરી શકે છે.
છોડ પ્રદૂષકોને શોષીને હવાની ગુણવત્તામાં નોંધપાત્ર સુધારો કરે છે અને હરિયાળી જગ્યાઓ કુદરતી રીતે તણાવ અને ચિંતાની અસરોને ઘટાડવામાં મદદ કરે છે.
બાયોફિલિક ડિઝાઇન અને મીટિંગ સ્પેસ, SMMExpert Vancouver. છબી: અપર લેફ્ટ ફોટોગ્રાફી.સમાવેશકતાનો સમાવેશ થાય છે
SMME એક્સપર્ટ એ સોશિયલ મીડિયા દ્વારા કનેક્ટ થવા અને પ્રભાવ પાડવા વિશે છે. પરંતુ "વ્યવસાય-હંમેશની જેમ" પૂરતું નથી. અમે જોડાણો બનાવવા માંગીએ છીએ અને તકો ઊભી કરવા માંગીએ છીએ જ્યાં અમારા લોકો વૈવિધ્યસભર, સમાન અને સમાવિષ્ટ વાતાવરણમાં વિકાસ કરી શકે.
અમે શ્રેષ્ઠ કર્મચારી અનુભવ પણ પ્રદાન કરવા માંગીએ છીએ-તેનો અર્થ એ છે કે SMMExpertને એવી જગ્યા બનાવવી જ્યાં દરેક સુરક્ષિત અનુભવે, તેઓ કોણ છે તેની સાથે સમાધાન કર્યા વિના તેમનું શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરવા માટે આવકાર્ય, મૂલ્યવાન અને સશક્ત છે.
અમારો કર્મચારી-પ્રથમ અભિગમ અને સુખાકારી પર ભાર અમારી ઑફિસમાં બંધ થતો નથી.
2021 માં અમે વિવિધતા, સમાનતા અને સમાવેશ (DEI) ને ધ્યાનમાં રાખીને અમારા લાભોને ફરીથી ડિઝાઇન કર્યા. અમે સાંસ્કૃતિક રીતે યોગ્ય કાઉન્સેલિંગ, માનસિક સ્વાસ્થ્ય માટે વધેલા કવરેજ (અગાઉની રકમ કરતાં 6x), નાણાકીય સહાય સેવાઓ, પ્રજનનક્ષમતા સારવાર, લિંગ સમર્થન શસ્ત્રક્રિયાઓ, 401K/RRSP મેચિંગ અને વધુ જેવી બાબતોનો સમાવેશ કરીએ છીએ.
અમારા DEIનો બીજો ભાગ અને સુખાકારીના પ્રયત્નો પે ઇક્વિટી છે. દરેક વ્યક્તિ મૂલ્યવાન લાગે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, અમે અમારી જાતને શૂન્ય પગારની અસમાનતાઓ રાખવાનું લક્ષ્ય પણ નક્કી કર્યું છે. અમે 2021 માં વૈશ્વિક પગાર ઇક્વિટી હાંસલ કરી હતી — માત્ર લિંગ પરિપ્રેક્ષ્યથી જ નહીં પરંતુ સમગ્ર કંપનીમાં (અમે જાતિ/વંશીયતા, જાતીય અભિગમ, ન્યુરો ડાયવર્જન્સ, વિકલાંગતા વગેરે જેવા ઘટકોનો સમાવેશ કર્યો હતો અને ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવા માટે તૃતીય પક્ષનો ઉપયોગ કર્યો હતો) | આ આપણે કંઈક છે
