Kiel funkcias la LinkedIn-algoritmo en 2023?

LinkedIn eble imagas sin kiel, ej, ĉio komerca. Sed la vero estas, ke ĝi estas socia reto.

Kiel ĉiuj aliaj sociaj retoj, LinkedIn dependas de algoritmo por sendi enhavon al siaj uzantoj. Kaj kiel ĉiu alia algoritmo, ĝi dependas de diversaj faktoroj por fari tiujn decidojn.

Vi devas scii tiujn faktorojn se vi volas, ke viaj LinkedIn-afiŝoj estu viditaj de la ĝustaj homoj.

Se vi volas igi la magian formulon de la platformo funkcii por vi, legu plu. La finfina gvidilo al la LinkedIn-algoritmo de 2023 estas sube!

Bonus: Elŝutu senpagan gvidilon, kiu montras la 11 taktikojn, kiujn la teamo de sociaj amaskomunikiloj de SMMExpert uzis por kreskigi sian LinkedIn-spektantaron de 0 ĝis 278,000 sekvantoj.

Kio estas la LinkedIn-algoritmo?

La LinkedIn-algoritmo konsideras gamon da faktoroj por determini kiu vidas, kiajn afiŝojn. la platformo .

La temoj, homoj kaj specoj de afiŝoj, kun kiuj individuo plej verŝajne partoprenos, determinas kiel aspektos ilia fluaĵo.

Kaj ĝi ne estas facila tasko.

LinkedIn havas 810 milionojn da membroj kaj kalkulas. La algoritmo prilaboras miliardojn da afiŝoj ĉiutage - ĉio por fari la novaĵfluon kiel eble plej interesa por ĉiu uzanto. (Mi pensas, ke ni ĉiuj ŝuldas al la LinkedIn-robotoj grandan ‘dankon’. Ĉu iu volas vin por kelkaj floroj?)

Fin ĉio, la finfina celo de LinkedIn estasArtikoloj al LinkedIn Slides, pagas esti frua adoptanto. Ĉi tio validas eĉ se la trajtoj mem ne daŭras . (RIP, LinkedIn Stories.)

Optimumugu per LinkedIn Analytics

Se io funkcias bone, reproduktu ĝin.

Uzu LinkedIn Analytics aŭ SMMExpert Analytics por kompreni, kiaj afiŝoj funkcias plej bone kaj kial.

Eble estas ĉar vi afiŝis ilin ĉiujn je specifa tempo? Aŭ, eble ĉiu afiŝo starigis demandon?

Kio ajn ĝi estas, eksciu kaj uzu ĉi tiujn komprenojn por rafini vian LinkedIn-enhavstrategion.

Afiŝu LinkedIn- taŭga enhavo

Uzantoj estas en LinkedIn por esti parto de la profesia mondo. Vi devas konsideri tion kiam vi kreas viajn afiŝojn.

Ĉi tio ne estas loko por kunhavi filmeton pri la naskiĝtaga festo de via hundo kaj atendi ke homoj zorgu (same impona kiel tiu pinata situacio estis). Prefere, konservu la fokuson sur la biz-nas.

Ne nur kredu nian vorton:

“ Afiŝoj, kiuj estigas konversaciojn kaj engaĝajn diskutojn, estas la afiŝoj. ke ni aŭdis, ke vi trovas speciale utila al via karierkresko kaj evoluo, ”

-Linda Leung, de la oficiala LinkedIn-blogo-afiŝo pri tenado de LinkedIn grava kaj produktiva.

Konu la niĉon, kaj loĝu en ĝi. Ĉi tiuj estas la specoj de aferoj, kiuj prosperas ĉi tie:

• Konsiletoj rilataj al skalo de malgranda komerco
• malfunkcio de viakompania kultura filozofio
• malantaŭ la scenoj en la oficejo
• elprenaĵoj de inspira konferenco

Via etoso en LinkedIn ne bezonas esti tute senkora robot-korporacio. Aŭtentikeco, homaro kaj humuro estas pli ol bonvenaj kaj fakte estas rekompencitaj.

Supozu markan voĉon, kiu estas amika kaj alirebla. Kontoj kiuj trenas la firmaolinion al ekdrago aŭ uzas tro da kompania ĵargono povas malinstigi LinkedIn-membrojn de interagado.

Estu realaj kaj rilatigeblaj, kaj via spektantaro estos pli probable oferti la samon kontraŭe.

Ĉi tiu Thinkific-vidbendo, ekzemple, estas parto de serio de profiloj pri la teamanoj de la firmao. Ĝi estas persona (aŭ ĉu ni diru... persona ?) sed ankoraŭ tre rilata al la diskuto pri la laborkulturo, sur kiu la retejo konstruis sian markon.

​​

Ne petu por malplena engaĝiĝo

Ni scias, ke ŝatoj, reagoj kaj komentoj povas pliigi la engaĝiĝon de afiŝo. Iuj uzantoj provis ludi la sistemon esprime petante aŭ instigante la komunumon helpi plifortigi sian atingon.

Tio ne estas ĝuste la speco de aŭtenta engaĝiĝo kiun LinkedIn volas vidi en ago. sur la platformo.

Ekde majo 2022, la algoritmo komencis eksplicite redukti la atingon de ĉi tiuj spam-najbaraj afiŝoj.

"Ni ne reklamos ĉi tiun tipon de enhavo kaj ni kuraĝigas ĉiujn en la komunumo al tiokoncentriĝu pri livero de fidinda, kredinda kaj aŭtentika enhavo,” skribas Leung.

Do jen vi havas: ĉion, kion oni devas scii pri la LinkedIn-algoritmo en 2023.

Sed la magio de LinkedIn. ne haltas tie. Rigardu nian kompletan gvidilon por regi LinkedIn por Komerco por eĉ pli da spertaj konsiloj pri komerco.

Facile administru vian LinkedIn-Paĝon kune kun viaj aliaj sociaj kanaloj per SMMExpert. De unuopa platformo vi povas plani kaj kunhavigi enhavon—inkluzive video—engaĝi vian reton, kaj akceli plejefikan enhavon.

Komencu

Facile kreu, analizu, reklamu kaj planu LinkedIn-afiŝojn kune kun viaj aliaj sociaj retoj kun SMMExpert. Akiru pli da adeptoj kaj ŝparu tempon.

Ne estas nur enuiga interkonektado. Ne, ne, ne . LinkedIn estas festo kie vi nur havas havi vian vivresumon en via sako se iu okazadas volas vidi ĝin!

Algoritmo Linkedin 2023: Kiel ĝi funkcias

Se vi scias kiel fari vian enhavon por trankviligi la algoritmon, ĝi povas absolute funkcii favore al vi.

Sed, se vi malsukcesas. frapu la markon, ke vi eble trovos vian enhavon enterigita en LinkedIn-purgatorio.

Do kiel funkcias la LinkedIn-algoritmo? Preparu preni kelkajn notojn, homoj!

LinkedIn decidas ĉu via afiŝo estas spamo aŭ aŭtenta enhavo

La algoritmo de LinkedIn mezuras gamon da faktoroj por diveni kiom grava iu donita. afiŝo povus esti al via publiko.

Ĝi ordigos vian enhavon en unu el tri kategorioj: spamo , malaltkvalita aŭ altkvalita .

Jen kiel LinkedIn determinas kie via afiŝo apartenas:

• Spamo: Vi eble estos markita kiel spamo se vi uzas malbona gramatiko aŭ inkluzivu plurajn ligilojn en via afiŝo.

Evitu afiŝi tro ofte (pli ol ĉiujn tri horojn), kaj ne etikedu tro da homoj (pli ol kvin).

Hashtags kiel #comment , #like , aŭ #follow ankaŭ povas marki la sistemon.

• Malalta. -quality: Ĉi tiuj afiŝoj ne estas spamo. Sed ili ne sekvas plej bonepraktikoj por enhavo, ĉu. Se vi ne povas fari vian afiŝon alloga, la algoritmo konsideras ĝin malaltkvalita.
• Altkvalita : Ĉi tiuj estas afiŝoj kiuj sekvas ĉiujn rekomendojn pri enhavo de LinkedIn:
  • La afiŝo estas facile legebla
  • Instigas respondojn kun demando,
  • Uzas tri aŭ malpli da hashtags,
  • Enkorpigas fortajn ŝlosilvortojn
  • Nur etikedas homojn, kiuj verŝajne por efektive respondi. (Tio signifas neniun spamado Oprah, ĉu bone?)

Alia varma konsilo : konservu elirajn ligilojn por la komenta sekcio.

Psst: Se vi bezonas refreŝigon, jen nia gvidilo por uzi LinkedIn-haŝetikedojn respondece (kaj efike!).

LinkedIn provas vian afiŝon

Iam la LinkedIn-algoritmo konstatis, ke vi ne afiŝis ion tro spaman, ĝi puŝos vian afiŝon al kelkaj viaj sekvantoj.

Se estas multe da engaĝiĝo (ŝatoj! komentoj! kundividoj! ) tuj, LinkedIn puŝos ĝin al pli da homoj.

Sed se neniu mordas en ĉi tiu etapo (aŭ pli malbone, se via spektantaro markas vian afiŝon kiel spamon aŭ elektas kaŝi ĝin de siaj fluoj), LinkedIn venkis. ne ĝenu plu kundividi ĝin.

Ĉio ĉi okazas en la unua horo post kiam vi dividas afiŝon, kio signifas, ke estas la tempo por fari ĝin aŭ rompi ĝin!

Utigu la plej grandan parton. de ĉi tiu tempo provu per:

• Afiŝado en tempo kiam vi scias, ke viaj sekvantoj estas interretaj (kontrolu nian gvidilon al LinkedInanalizoj ĉi tie por helpi vin eltrovi kiam tio estas!)
• Respondi al ajnaj komentoj aŭ demandoj
• Sentigi engaĝiĝon per demando aŭ instigo
• Afiŝu konstante por ke superfanoj sciu kiam viaj novaj aferoj falas
• Aktiviĝu aliloke en LinkedIn interagante kun aliaj afiŝoj. Vi neniam scias, ĉu vidi vian nomon povus inspiri iun veni rigardi vian plej novan enhavon, ĉu ne?

Alternu ĉiujn viajn plej bonajn praktikojn por engaĝiĝo. Ĉu vi bezonas pliajn informojn pri kiel utiligi LinkedIn por komerco? Ni komprenas.

LinkedIn liveras vian allogan enhavon al pli da uzantoj

Se via afiŝo engaĝiĝas, tiam la potenca algoritmo komencos sendi vian enhavon al pli larĝa publiko.

Kiu povas vidi vian afiŝon de ĉi tie dependas de tri rangaj signaloj:

Kiom proksime vi estas konektita.

Ju pli proksime vi rilatas al sekvanto, des pli probable ili vidos vian enhavon.

Tio signifas homojn kun kiuj vi laboras aŭ kun kiuj laboris aŭ kun kiuj vi interagis en la pasinteco.

Intereso pri la temo.

La LinkedIn-algoritmo determinas la interesojn de uzanto surbaze de la grupoj, paĝoj, haŝetikedoj kaj homoj, kiujn ili sekvas.

Se via afiŝo mencias temojn aŭ kompaniojn, kiuj kongruas kun la intereso de uzanto, nu... tio estas tre bona novaĵo!

Laŭ la Inĝenieristiko-blogo de LinkedIn, laalgoritmo ankaŭ rigardas kelkajn aliajn faktorojn. Ĉi tiuj inkluzivas la lingvon de la afiŝo kaj la kompanioj, homoj kaj temoj menciitaj en ĝi.

Verŝajno de engaĝiĝo.

Ĉi tiu faktoro de "probablo de engaĝiĝo" estas mezurita en du manieroj.

Unue, kiom probable estas, ke uzanto okupiĝos pri via afiŝo? (Ĉi tio baziĝas sur ilia antaŭa konduto, kaj kion ili okupiĝis kun viaj afiŝoj en la pasinteco.)

La dua signalo: kiom da engaĝiĝo ricevas la afiŝo mem ĝenerale? Se temas pri varma-varma afiŝo, kiu vekas multajn konversaciojn, pli da homoj verŝajne volos interparoli ankaŭ.

11 konsiletoj por regi la LinkedIn-algoritmon de novaĵfluo

Estu grava

Pli facile diri ol fari, ĉu ne? Estas kelkaj manieroj, kiel enhavkreantoj povas rigardi gravecon.

Unue, estas la kardinala regulo: Konu vian publikon. Komencu farante ĝisfundan esploron pri publiko.

Uzu analizojn kaj informojn de viaj aliaj platformoj. Grafiku interesojn kaj pli bone komprenu, pri kio zorgas via publiko. Vi eĉ povas uzi la spektantaron de konkuranto por konstrui personojn.

Uzu ĉi tiujn trovojn kiel deirpunktojn por via LinkedIn-merkatiga strategio.

La graveco povas aplikiĝi ankaŭ al formatoj. LinkedIn-membroj preferas okupiĝi kun riĉa amaskomunikilaro:

• Afiŝoj kun bildoj ricevas duoble pli da komentoj ol tekstaj afiŝoj
• LinkedIn-videoj ricevas kvinoble pli ol.engaĝiĝo.

Perfekta ekzemplo: Shopify anoncis amason da novaj ĝisdatigoj kun hipnota animacio akompananta la tekston. Ne povas. Rigardu. For.

Kreistoj bezonas uzi formatojn popularajn ĉe LinkedIn-membroj. Ĉi tio verŝajne gajnos poentojn en ambaŭ la kolumnoj "interesa graveco" kaj "engaĝiĝo-probablo".

Bonus: Elŝutu senpagan gvidilon, kiu montras la 11 taktikojn, kiujn la teamo de sociaj amaskomunikiloj de SMMExpert uzis por kreskigi sian LinkedIn-spektantaro de 0 ĝis 278,000 sekvantoj.

Programu viajn afiŝojn por la plej bonaj tempoj

Akti bonan engaĝiĝon en tiu unua horo estas grave. Vi ne vidos la ŝatojn kaj komentojn enfluantajn se via spektantaro profunde dormas.

Por maksimuma malkovro, planu viajn afiŝojn por kiam la plimulto de sekvantoj estas kutime enretaj.

Ĝenerale. parolante, la plej bona tempo por afiŝi en LinkedIn estas 9 a.m. marde aŭ merkrede . Sed ĉiu publiko estas unika. La panelo de SMMExpert povas generi personigitan rekomendon. ( Provu ĝin senpage dum 30 tagoj — Vi estas bonvena! )

Reklamu viajn afiŝojn (en LinkedIn kaj ekstere)

Unu el la plej bonaj manieroj pliigi engaĝiĝon pri viaj afiŝoj estas pliigi la nombron da homoj, kiuj vidos ilin.

Estas pluraj taktikoj, kiujn kreintoj povas uzi por akiri plian forton pri tio. LinkedIn:

• Etikedu koncernajn kompaniojn kajmembroj
• uzas ŝlosilvortojn strategie
• inkluzivas koncernajn hashtags.

Markitaj hashtags ankaŭ havas altan potencialon ĉi tie. Se vi kreas hashetikedindan sekvantan, verŝajne la algoritmo aperigos afiŝojn, kiuj uzas ĝin al la sekvantoj de la hashtag.

Ekzemploj inkluzivas #LifeAtLyft de Lyft, #SwooshLife de Nike kaj #AdobeLife de Adobe. #GrowWithHashtag de Google kreas komunumon de pli ol 2,000 praktikantoj, kiuj povas konekti kaj kunhavigi spertojn sur la platformo.

Por pliaj konsiletoj pri etikedado, legu nian LinkedIn-haŝetiked-gvidilon. Vere. Nur... faru ĝin.

Varga konsileto : ne ĉiu reklamado devas okazi en LinkedIn.

Se vi pensas, ke lastatempa afiŝo povus interesi dungitojn aŭ klientojn, dividu ĝin en Slack aŭ en via e-informilo.

Ĉi tio povas esti bonega maniero por partopreni neaktivajn LinkedIn-membrojn kun via enhavo. Siavice, la engaĝiĝo plibonigos vian rangotabelon per la algoritmo. Ĝi estas gajno-gajno.

Evitu eksterajn ligilojn

LinkedIn ne volas ke vi iru ien. Do ne estas surprize, ke la algoritmo ne prioritatas afiŝojn kun eliraj ligiloj tiom kiom aliaj specoj de afiŝoj.

Ni faris eksperimenton pri tio nur por esti certaj. Niaj afiŝoj sen eliraj ligiloj ĉiam superas aliajn specojn de afiŝoj.

Se vi bezonas kunhavigi ligilon al io eksterplataforma, enmetu ĝin en la komentojn. Ŝajne! Ni amas vidi ĝin!

Instigu al engaĝiĝo

Algoritmo de LinkedInrekompencas engaĝiĝon—precipe afiŝojn kiuj inspiras konversaciojn. Unu el la plej bonaj manieroj komenci konversacion estas kun demando.

Petu vian publikon dividi iliajn opiniojn aŭ komprenojn kun vi. Prezenti la ĝustajn demandojn poziciigas vian markon kiel pensan gvidanton.

Ĝi ankaŭ donas ŝancon lerni pli pri la interesoj de via publiko. (Kompreneble, se vi volas, ke LinkedIn-membroj engaĝiĝu kun vi, nepre resendu la dialogon!)

Kreu originalan, engaĝan enhavon

Originalaj afiŝoj iras multe pli for kaj vekas pli da engaĝiĝo ol komuna afiŝo.

Se vi intencas reutiligi enhavon aŭ havi uzantan enhavan strategion, provu trovi manieron rekadri ĝin, aldonante vian propran komenton aŭ valoron.

Eble impertinenta ekrankopio kunigita kun via propra ruza analizo? Ne forgesu aldoni kunvokigan Q, kiu igas la homojn paroli.

La socia teamo ĉe Allbirds, ekzemple, ne simple dividis ligilon al recenzo kun ĉi tiu LinkedIn-afiŝo kaj lasis ĝin paroli. por si mem. Ili aldonis sian propran dankemon kaj citaĵon, kiun ili ŝatis de la artikolo, por fari la afiŝon propran.

Profesiulo-konsileto: forgesu la balotojn!

En majo 2022 , LinkedIn anoncis, ke ili reduktos la nombron da balotenketoj montritaj en feed. Ĉi tio ŝuldiĝis al sugestoj de uzantoj, ke nur tro da aperis.

Konstruu vian reton strategie

Konektoj.kaj graveco estas decidaj faktoroj kiam temas pri akiri favoron de la algoritmo. Kiel rezulto, kreskigi sanan kaj aktivan reton havas la eblecon rikolti eksponentajn rekompencojn.

Ĉu vi prizorgas personan profilon aŭ Paĝon en LinkedIn, nepre:

• Plenigu malkovru vian personan profilon kaj Paĝon kiel eble plej tute, kaj konservu ilin ĝisdatigitaj. (Laŭ LinkedIn, Paĝoj kun kompletaj informoj ricevas 30 procentojn pli da vidoj ĉiusemajne!)
• Aldonu konektojn (homoj, kiujn vi konas aŭ opinias, ke estus interese vidi ĝisdatigojn).
• Instigu dungitojn. por montri, ke ili laboras ĉe via kompanio kaj uzas vian kompanian hashetikedon.
• Sekvu aliajn kaj altiri sekvantojn (ĉi tiuj estas malsamaj ol konektoj en LinkedIn).
• Partoprenu en LinkedIn-Grupoj aŭ gastigu vian propra.
• Donu kaj ricevu rekomendojn.
• Certigu, ke via profilo estas publika, por ke homoj povu trovi vin, aldoni vin kaj vidi viajn afiŝojn.
• Aliĝi al konversacioj kaj esti aktiva. en la reto, ĝenerale.
• Reklamu viajn LinkedIn-paĝojn en via retejo kaj en aliaj taŭgaj spacoj (ekz., dungitoj, vizitkartoj, informiloj, retpoŝtaj subskriboj ktp.). Agordi personigitajn URL-ojn estas utila por tio. Vi povas trovi la ĝustajn emblemojn ĉi tie.

Provu novajn formatojn

Kiam LinkedIn liberigas novan formaton, la algoritmo kutime donas al ĝi akcelon. Do eksperimenti!

De LinkedIn Live al LinkedIn