Ինչպե՞ս է աշխատում LinkedIn-ի ալգորիթմը 2023 թվականին:

LinkedIn-ը կարող է իրեն պատկերացնել որպես ամբողջ բիզնես: Բայց ճշմարտությունն այն է, որ դա սոցիալական ցանց է:

Ինչպես բոլոր մյուս սոցիալական ցանցերը, LinkedIn-ը հիմնված է իր օգտվողներին բովանդակություն ուղարկելու ալգորիթմի վրա: Եվ ինչպես ցանկացած այլ ալգորիթմ, այն հիմնվում է տարբեր գործոնների վրա՝ այդ որոշումներ կայացնելու համար:

Դուք պետք է իմանաք այդ գործոնները, եթե ցանկանում եք, որ ձեր LinkedIn-ի գրառումները տեսնեն ճիշտ մարդիկ:

Եթե ​​ցանկանում եք այնպես անել, որ հարթակի կախարդական բանաձևը աշխատի ձեզ համար, կարդացեք: 2023 LinkedIn-ի ալգորիթմի վերջնական ուղեցույցը ստորև է:

Բոնուս. Ներբեռնեք անվճար ուղեցույց, որը ցույց է տալիս SMMExpert-ի սոցիալական մեդիայի թիմի 11 մարտավարությունը՝ իրենց LinkedIn լսարանը 0-ից մինչև 278,000 հետևորդներ ավելացնելու համար:

Ի՞նչ է LinkedIn ալգորիթմը:

LinkedIn ալգորիթմը հաշվի է առնում մի շարք գործոններ՝ որոշելու համար, թե ով է տեսնում, թե ինչ գրառումներ է անում հարթակը ։

Թեմաները, մարդիկ և գրառումների տեսակները, որոնցով անհատը, ամենայն հավանականությամբ, կզբաղվի, որոշում է, թե ինչպիսին կլինի նրա հոսքը։

Եվ դա հեշտ խնդիր չէ։

LinkedIn-ն ունի 810 միլիոն անդամ և ավելանում է: Ալգորիթմը մշակում է օրական միլիարդավոր հաղորդագրություններ՝ բոլորը, որպեսզի նորությունների հոսքը հնարավորինս հետաքրքիր լինի յուրաքանչյուր օգտատիրոջ համար: (Կարծում եմ, որ մենք բոլորս LinkedIn-ի ռոբոտներին մեծ «շնորհակալություն» ենք պարտական: Որևէ մեկը ցանկանում է ծաղիկներ գնել:)

Ի վերջո, LinkedIn-ի վերջնական նպատակն է.LinkedIn-ի սլայդների հոդվածներ, արժե վաղ որդեգրել: Սա ճշմարիտ է, նույնիսկ եթե հատկանիշներն իրենք երկարատև չեն լինում : (RIP, LinkedIn Stories:)

Օպտիմալացնել LinkedIn Analytics-ի միջոցով

Եթե ինչ-որ բան լավ է աշխատում, կրկնօրինակեք այն:

Օգտագործեք LinkedIn Analytics կամ SMMExpert Analytics՝ հասկանալու համար, թե որ գրառումներն են լավագույնս կատարում և ինչու:

Գուցե այն պատճառով, որ դուք դրանք բոլորը տեղադրել եք որոշակի ժամանակ: Կամ, գուցե յուրաքանչյուր գրառումը հարց է առաջացրել:

Ինչ էլ որ լինի, պարզեք և օգտագործեք այս պատկերացումները՝ ձեր LinkedIn-ի բովանդակության ռազմավարությունը ճշգրտելու համար:

Տեղադրեք LinkedIn-ը- համապատասխան բովանդակություն

Օգտատերերը LinkedIn-ում են՝ պրոֆեսիոնալ աշխարհի մի մասը լինելու համար: Դուք պետք է հաշվի առնեք դա, երբ պատրաստում եք ձեր գրառումները:

Սա տեղ չէ ձեր շան ծննդյան երեկույթի տեսանյութը կիսելու և մարդկանցից հոգատարություն սպասելու համար (այնքան տպավորիչ, որքան պինատա իրավիճակը): Ավելի շուտ, ուշադրություն դարձրեք biz-nas-ի վրա:

Մի ընդունեք միայն մեր խոսքն այն մասին.

« Գրառումներ, որոնք հրահրում են խոսակցություններ և գրավիչ քննարկումներ, դրանք գրառումներն են: որ մենք լսել ենք, որ դուք հատկապես օգտակար եք ձեր կարիերայի աճի և զարգացման համար, ”

-Լինդա Լեունգ, LinkedIn-ի պաշտոնական բլոգի գրառումից՝ LinkedIn-ը համապատասխան և արդյունավետ պահելու մասին:

Իմացեք խորշը և ապրեք դրա մեջ: Սրանք այն տեսակներն են, որոնք բարգավաճում են այստեղ.

• Խորհուրդներ՝ կապված փոքր բիզնեսի ընդլայնման հետ
• ձեր բաշխումըկորպորատիվ մշակույթի փիլիսոփայություն
• կուլիսային պահեր գրասենյակում
• ոգեշնչող կոնֆերանսից վերցնելու պահեր

Կարիք չկա, որ ձեր մթնոլորտը LinkedIn-ում բացարձակ անսիրտ լինի ռոբոտ-կորպորացիա. Իսկականությունը, մարդասիրությունը և հումորը ավելի քան ողջունելի են և, ըստ էության, պարգևատրվում են:

Ենթադրեք ապրանքանիշի ձայն, որը ընկերական և մատչելի է: Հաշիվները, որոնք տանում են ընկերության գիծը կամ օգտագործում են չափազանց շատ կորպորատիվ ժարգոն, կարող են խանգարել LinkedIn-ի անդամներին շփվելուց:

Եղեք իրական և հարաբերական, և ձեր լսարանը ավելի հավանական է, որ դրա դիմաց նույնը առաջարկի:

Այս Thinkific տեսանյութը, օրինակ, ընկերության թիմի անդամների պրոֆիլների շարքի մի մասն է: Դա անձնական է (թե կարելի է ասել… անձնակազմ ?), բայց դեռ շատ կապված է աշխատանքային մշակույթի քննարկման հետ, որի վրա կայքը կառուցեց իր ապրանքանիշը:

​​

Մի աղաչեք դատարկ ներգրավվածության համար

Մենք գիտենք, որ հավանումները, արձագանքները և մեկնաբանությունները կարող են բարձրացնել գրառման ներգրավվածության միավորը: Որոշ օգտատերեր փորձել են խաղացնել համակարգը՝ բացահայտորեն խնդրելով կամ խրախուսելով համայնքին օգնել մեծացնել իրենց հասանելիությունը:

Սա այն չէ, որ իրական ներգրավվածությունը LinkedIn-ը ցանկանում է տեսնել գործողության մեջ: հարթակում։

2022 թվականի մայիսից ալգորիթմը սկսեց հստակորեն նվազեցնել այս սպամի հարակից հաղորդագրությունների հասանելիությունը։

«Մենք չենք խթանի այս տեսակի բովանդակությունը և խրախուսում ենք բոլորին համայնքումկենտրոնացեք վստահելի, վստահելի և իսկական բովանդակություն տրամադրելու վրա», - գրում է Լյունգը:

Ուրեմն դուք ունեք այն. ամեն ինչ պետք է իմանալ LinkedIn ալգորիթմի մասին 2023 թվականին:

Սակայն LinkedIn-ի հմայքը դրանով չի դադարում. Բիզնեսի համար LinkedIn-ի յուրացման մեր ամբողջական ուղեցույցը՝ ավելի շատ փորձագիտական ​​խորհրդատվություն ստանալու համար:

Հեշտությամբ կառավարեք ձեր LinkedIn էջը ձեր մյուս սոցիալական ալիքների հետ՝ օգտագործելով SMMExpert: Մեկ հարթակից դուք կարող եք պլանավորել և համօգտագործել բովանդակություն, ներառյալ տեսանյութը, ներգրավել ձեր ցանցը և խթանել ամենաարդյունավետ բովանդակությունը:

Սկսեք

Հեշտությամբ ստեղծեք, վերլուծեք, խթանեք և Պլանավորեք LinkedIn-ի գրառումները ձեր մյուս սոցիալական ցանցերի հետ մեկտեղ SMMExpert-ի միջոցով: Ստացեք ավելի շատ հետևորդներ և խնայեք ժամանակը:

Դա պարզապես ձանձրալի ցանց չէ: Ոչ, ոչ, ոչ : LinkedIn-ը երեկույթ է , որտեղ դուք պարզապես պատահում եք ձեր ռեզյումեն ունենալ ձեր պայուսակում, եթե ինչ-որ մեկը պատահի ցանկանա տեսնել այն:

Linkedin ալգորիթմ 2023. Ինչպես է այն աշխատում

Եթե դուք գիտեք, թե ինչպես ձեր բովանդակությունը հանդարտեցնել ալգորիթմը, այն կարող է բացարձակապես աշխատել ձեր օգտին:

Սակայն, եթե չհաջողվի Հպեք այն նշանին, որ կարող եք գտնել ձեր բովանդակությունը թաղված LinkedIn-ի քավարանում:

Այսպիսով, ինչպե՞ս է աշխատում LinkedIn-ի ալգորիթմը: Պատրաստվե՛ք գրառումներ անելու, ժողովուրդ:

LinkedIn-ը որոշում է, թե արդյոք ձեր գրառումը սպամ է, թե իրական բովանդակություն

LinkedIn-ի ալգորիթմը չափում է մի շարք գործոններ՝ գուշակելու համար, թե որքանով է տեղին որևէ տվյալ: գրառումը կարող է լինել ձեր լսարանի համար:

Այն ձեր բովանդակությունը կդասավորի երեք կատեգորիաներից մեկի՝ սպամ , ցածր որակի կամ բարձրորակ .

Ահա, թե ինչպես է LinkedIn-ը որոշում, թե որտեղ է պատկանում ձեր գրառումը.

• Սպամ. Դուք կարող եք նշել որպես սպամ, եթե օգտագործեք վատ քերականություն կամ մի քանի հղումներ ներառեք ձեր գրառման մեջ:

Խուսափեք շատ հաճախ փակցնելուց (ավելի քան երեք ժամը մեկ) և մի նշեք շատ մարդկանց (հինգից ավելի):

Հաշթեգերը, ինչպիսիք են #comment , #like կամ #follow -ը, նույնպես կարող են նշել համակարգը:

• Ցածր - որակ. Այս գրառումները սպամ չեն: Բայց նրանք լավագույնին չեն հետևումբովանդակության պրակտիկա, կամ. Եթե ​​դուք չեք կարող ձեր գրառումը գրավիչ դարձնել, ապա ալգորիթմը այն համարում է ցածրորակ:
• Բարձր որակ . սրանք գրառումներ են, որոնք հետևում են LinkedIn-ի բովանդակության բոլոր առաջարկություններին.
  • The գրառումը հեշտ է կարդալ
  • Խրախուսում է պատասխանել հարցերով,
  • Օգտագործում է երեք կամ ավելի քիչ հեշթեգ,
  • Ներառում է ուժեղ հիմնաբառեր
  • Թիկավորում է միայն այն մարդկանց, ովքեր հավանական են իրականում արձագանքելու համար: (Դա նշանակում է, որ Oprah-ի սպամ չկա, լա՞վ:)

Եվս մեկ կարևոր հուշում . պահպանեք ելքային հղումները մեկնաբանությունների բաժնի համար:

Psst: Եթե դուք թարմացման կարիք ունեք, ահա մեր ուղեցույցը LinkedIn-ի հեշթեգները պատասխանատու (և արդյունավետ) օգտագործելու համար:

LinkedIn-ը ձեր գրառումը փորձության է ենթարկում

Երբ LinkedIn-ի ալգորիթմը հաստատի, որ դուք չեք հրապարակել ինչ-որ շատ սպամ, այն ձեր գրառումը կհրապարակի ձեր մի քանի հետևորդների մոտ:

Եթե շատ ներգրավվածություն լինի (հավանել, մեկնաբանություններ, կիսվել: ) անմիջապես, LinkedIn-ը կհրավիրի այն ավելի շատ մարդկանց:

Սակայն եթե այս փուլում ոչ ոք չկծի (կամ ավելի վատ, եթե ձեր լսարանը նշում է ձեր գրառումը որպես սպամ կամ ընտրում է թաքցնել այն իր հոսքերից), LinkedIn-ը հաղթել է: Մի անհանգստացեք այն հետագայում կիսելու համար:

Այս ամենը տեղի է ունենում գրառումը տարածելուց հետո առաջին ժամին, ինչը նշանակում է, որ ժամանակն է դա անել:

Օգտագործեք առավելագույնը: այս ժամանակի փորձարկումը՝

• Փակցնելով այն ժամանակ, երբ դուք գիտեք, որ ձեր հետևորդները առցանց են (տես մեր ուղեցույցը LinkedIn-ի համարվերլուծություններն այստեղ են, որոնք կօգնեն ձեզ պարզել, թե երբ է դա:)
• Պատասխանել ցանկացած մեկնաբանություններին կամ հարցերին
• Կայծել ներգրավվածությունը հարցով կամ հուշումով
• Հետևողականորեն հրապարակեք , որպեսզի սուպեր երկրպագուները իմանան, երբ ձեր նոր նյութերն ընկնում են
• Ակտիվացեք LinkedIn-ի այլ վայրերում՝ շփվելով այլ գրառումների հետ: Դուք երբեք չգիտեք, թե արդյոք ձեր անունը տեսնելը կարող է ոգեշնչել ինչ-որ մեկին նայելու ձեր վերջին բովանդակությանը, այնպես չէ՞:

Ձեր բոլոր լավագույն փորձերը ներգրավեք բարձր մակարդակի վրա: Թարմացման կարիք ունեք այն մասին, թե ինչպես առավելագույնս օգտագործել LinkedIn-ը բիզնեսի համար: Մենք ստացել ենք:

LinkedIn-ը տրամադրում է ձեր գրավիչ բովանդակությունը ավելի շատ օգտատերերի

Եթե ձեր գրառումը ներգրավված է, ապա հզոր ալգորիթմը կսկսի ձեր բովանդակությունը ուղարկել ավելի լայն լսարան:

Ով կարող է տեսնել ձեր գրառումն այստեղից, կախված է երեք վարկանիշային ազդանշաններից.

Որքան սերտ եք դուք կապակցված:

Որքան ավելի սերտ կապ ունեք հետևորդի հետ, այնքան ավելի հավանական է, որ նրանք տեսնեն ձեր բովանդակությունը:

Սա նշանակում է, որ մարդիկ, ում հետ աշխատում եք կամ աշխատել եք կամ մարդիկ, ում հետ նախկինում շփվել եք:

Հետաքրքրություն թեմա.

LinkedIn ալգորիթմը որոշում է օգտատիրոջ հետաքրքրությունները՝ հիմնվելով խմբերի, էջերի, հեշթեգերի և մարդկանց վրա, որոնց նրանք հետևում են:

Եթե ձեր գրառումը նշում է օգտատիրոջ հետաքրքրություններին համապատասխանող թեմաներ կամ ընկերություններ, լավ… դա շատ լավ նորություն է:

Ըստ LinkedIn-ի ինժեներական բլոգի,ալգորիթմը նաև դիտարկում է մի քանի այլ գործոններ: Դրանք ներառում են գրառման լեզուն և դրանում նշված ընկերությունները, մարդիկ և թեմաները:

Նշվածության հավանականությունը:

Այս «ներգրավվածության հավանականությունը» գործոնը չափվում է երկու եղանակով:

Առաջինը, որքանո՞վ է հավանական, որ օգտատերը պատրաստվում է ներգրավվել ձեր գրառման հետ: (Սա հիմնված է նրանց նախկին պահվածքի վրա և այն բանի վրա, թե ինչ են նրանք զբաղվել ձեր գրառումներով նախկինում:)

Երկրորդ ազդանշանը> Եթե դա թեժ-թեժ գրառում է, որը շատ խոսակցություններ է առաջացնում, ամենայն հավանականությամբ ավելի շատ մարդիկ նույնպես կցանկանան զանգել:

11 խորհուրդ LinkedIn-ի նորությունների ալգորիթմը յուրացնելու համար

Եղիր համապատասխան

Ավելի հեշտ է ասել, քան անել, չէ՞: Կան մի քանի եղանակներ, որոնցով բովանդակություն ստեղծողները կարող են դիտարկել համապատասխանությունը:

Առաջինը, կա հիմնական կանոնը. Ճանաչեք ձեր լսարանին: Սկսեք կատարել լսարանի մանրակրկիտ հետազոտություն:

Օգտագործեք վերլուծական և ինտելեկտներ ձեր մյուս հարթակներից: Գծապատկերեք հետաքրքրությունները և ավելի լավ հասկացեք, թե ինչ է հետաքրքրում ձեր լսարանին: Դուք նույնիսկ կարող եք օգտագործել մրցակցի լսարանը՝ անհատականություններ ստեղծելու համար:

Օգտագործեք այս բացահայտումները որպես ձեր LinkedIn մարքեթինգային ռազմավարության մեկնարկային կետերը:

Համապատասխանությունը կարող է վերաբերել նաև ձևաչափերին: LinkedIn-ի անդամները նախընտրում են զբաղվել հարուստ լրատվամիջոցներով.

• Պատկերներով գրառումները երկու անգամ ավելի շատ մեկնաբանություններ են ստանում, քան տեքստային գրառումները
• LinkedIn տեսանյութերը ստանում են հինգ անգամ ավելիներգրավվածություն:

Կատարյալ օրինակ. Shopify-ը հայտարարեց նոր թարմացումների մի շարք՝ տեքստին ուղեկցող հիպնոսային անիմացիայով: Չի կարելի: Նայել. Հեռու եմ:

Ստեղծողները պետք է օգտագործեն LinkedIn-ի անդամների համար հայտնի ձևաչափեր: Սա, ամենայն հավանականությամբ, միավորներ կվաստակի թե՛ «հետաքրքրությունների համապատասխանության» և թե՛ «ներգրավման հավանականության» սյունակներում:

Բոնուս. Ներբեռնեք անվճար ուղեցույց, որը ցույց է տալիս SMMExpert-ի սոցիալական մեդիայի թիմը 11 մարտավարություն, որն օգտագործել է իրենց աճեցնելու համար: LinkedIn-ի լսարանը 0-ից մինչև 278000 հետևորդ:

Պլանավորեք ձեր գրառումները լավագույն ժամանակների համար

Այդ առաջին ժամին լավ ներգրավվածություն ձեռք բերելը կարևոր է: Դուք չեք տեսնի հավանումները և մեկնաբանությունները, եթե ձեր լսարանը խորը քնած է:

Առավելագույն բացահայտման համար պլանավորեք ձեր գրառումները այն ժամանակ, երբ հետևորդների մեծամասնությունը սովորաբար առցանց է:

Ընդհանրապես: Խոսելով, LinkedIn-ում փակցնելու լավագույն ժամանակը երեքշաբթի կամ չորեքշաբթի առավոտյան ժամը 9-ն է : Բայց յուրաքանչյուր հանդիսատես եզակի է: SMMExpert-ի վահանակը կարող է անհատականացված առաջարկություն ստեղծել: ( Փորձեք անվճար 30 օր — Դուք ողջունում եք: )

Գովազդեք ձեր գրառումները (LinkedIn-ում և անջատում)

Ձեր հաղորդագրությունների նկատմամբ ներգրավվածությունը մեծացնելու լավագույն միջոցներից մեկը մարդկանց թվի ավելացումն է, ովքեր կտեսնեն դրանք:

Կան մի քանի մարտավարություններ, որոնք ստեղծողները կարող են օգտագործել լրացուցիչ ուշադրություն գրավելու համար: LinkedIn:

• Նշեք համապատասխան ընկերություններին ևանդամները
• օգտագործում են հիմնաբառեր ռազմավարական առումով
• ներառում են համապատասխան հեշթեգներ:

Բրենդային հեշթեգները նույնպես այստեղ մեծ ներուժ ունեն: Եթե ​​դուք ստեղծեք հեշթեգ, որն արժե հետևել, հավանական է, որ ալգորիթմը կհայտնի գրառումներ, որոնք օգտագործում են այն հեշթեգի հետևորդների համար:

Օրինակները ներառում են Lyft-ի #LifeAtLyft, Nike-ի #SwooshLife և Adobe-ի #AdobeLife-երը: Google-ի #GrowWithHashtag-ը ստեղծում է ավելի քան 2000 վերապատրաստվողների համայնք, որը կարող է միանալ և կիսվել փորձով հարթակում:

Թիկավորման մասին լրացուցիչ խորհուրդների համար կարդացեք մեր LinkedIn հեշթեգների ուղեցույցը: Իսկապես։ Պարզապես… արեք դա:

Թեժ հուշում . ոչ բոլոր գովազդները պետք է տեղի ունենան LinkedIn-ում:

Եթե կարծում եք, որ վերջին գրառումը կարող է հետաքրքրել աշխատակիցներին կամ հաճախորդներին, տարածեք այն Slack-ում կամ ձեր էլեկտրոնային տեղեկագրում:

Սա կարող է հիանալի միջոց լինել LinkedIn-ի ոչ ակտիվ անդամներին ձեր բովանդակությամբ ներգրավելու համար: Իր հերթին, ներգրավվածությունը կբարելավի ձեր վարկանիշը ալգորիթմի հետ: Սա շահեկան տարբերակ է:

Խուսափեք ելքային հղումներից

LinkedIn-ը չի ցանկանում, որ դուք որևէ տեղ գնաք: Հետևաբար, զարմանալի չէ, որ ալգորիթմը ելքային հղումներով հաղորդագրություններին առաջնահերթություն չի տալիս այնքան, որքան այլ տեսակի գրառումները:

Մենք փորձ արեցինք դրա վերաբերյալ միայն վստահ լինելու համար: Մեր հաղորդագրությունները, առանց ելքային հղումների, միշտ գերազանցում են այլ տեսակի գրառումներին:

Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է կիսվել պլատֆորմից դուրս ինչ-որ բանի հղումով, դրեք այն մեկնաբանություններում: Վախկոտ: Մենք սիրում ենք տեսնել այն:

Խրախուսեք ներգրավվածությունը

LinkedIn-ի ալգորիթմըպարգևատրում է ներգրավվածությանը, հատկապես այն գրառումներին, որոնք ոգեշնչում են խոսակցություններին: Զրույց սկսելու լավագույն միջոցներից մեկը հարցն է:

Խնդրեք ձեր լսարանին կիսվել ձեզ հետ իրենց կարծիքներով կամ պատկերացումներով: Ճիշտ հարցեր տալը ձեր ապրանքանիշը դիրքավորում է որպես մտքի առաջնորդ:

Այն նաև հնարավորություն է տալիս ավելին իմանալ ձեր լսարանի հետաքրքրությունների մասին: (Իհարկե, եթե ցանկանում եք, որ LinkedIn-ի անդամները կապ ունենան ձեզ հետ, անպայման վերադարձրեք երկխոսությունը:)

Ստեղծեք բնօրինակ, գրավիչ բովանդակություն

Բնօրինակ գրառումները շատ ավելի հեռուն են գնում և ավելի շատ ներգրավվածություն են առաջացնում, քան համօգտագործվող գրառում:

Եթե դուք պատրաստվում եք բովանդակությունը վերափոխել կամ ունենալ օգտատերերի կողմից ստեղծված բովանդակության ռազմավարություն, փորձեք գտնել այն վերակառուցելու միջոց՝ ավելացնելով ձեր սեփական մեկնաբանությունը կամ արժեքը:

Միգուցե կոպիտ փոքրիկ սքրինշոթ զուգորդված ձեր իսկ խորամանկ վերլուծության հետ: Չմոռանաք ավելացնել ձայնը հրահրող Q, որը կստիպի մարդկանց խոսել:

Օրինակ, Allbirds-ի սոցիալական թիմը ոչ միայն կիսվեց կարծիքի հղումով LinkedIn-ի այս գրառման հետ և թույլ տվեց, որ այն խոսի: իր համար։ Նրանք ավելացրել են իրենց երախտագիտության գրառումը և հոդվածից իրենց հավանած մեջբերումը, որպեսզի գրառումն իրենցն դառնա:

Pro հուշում. մոռացեք հարցումները:

2022թ. մայիսին LinkedIn-ը հայտարարեց, որ իրենք կկրճատեն լրահոսում ցուցադրվող հարցումների թիվը: Դա պայմանավորված էր օգտատերերի արձագանքներով, որ պարզապես չափազանց շատ ցուցադրվում էին:

Կառուցեք ձեր ցանցը ռազմավարական առումով

Միացումներև համապատասխանությունը որոշիչ գործոններ են, երբ խոսքը գնում է ալգորիթմից բարեհաճություն ստանալու մասին: Արդյունքում, առողջ և ակտիվ ցանցի զարգացումն ունի էքսպոնենտալ պարգևներ ստանալու ներուժ:

Անկախ նրանից, թե դուք անձնական պրոֆիլ եք վարում, թե էջ LinkedIn-ում, համոզվեք, որ.

• Լրացրեք հնարավորինս ամբողջությամբ դուրս հանեք ձեր անձնական պրոֆիլը և էջը և թարմացրեք դրանք: (Ըստ LinkedIn-ի, ամբողջական տեղեկություններով էջերը շաբաթական 30 տոկոսով ավելի շատ դիտումներ են ստանում:)
• Ավելացրեք կապեր (մարդիկ, ում ճանաչում եք կամ կարծում եք, որ հետաքրքիր կլինի տեսնել թարմացումները):
• Խրախուսեք աշխատակիցներին ցույց տալու համար, որ նրանք աշխատում են ձեր ընկերությունում և օգտագործում են ձեր կորպորատիվ հեշթեգը:
• Հետևեք ուրիշներին և գրավեք հետևորդներ (դրանք տարբերվում են LinkedIn-ի կապերից):
• Մասնակցեք LinkedIn խմբերին կամ հյուրընկալեք ձեր սեփականը:
• Տվեք և ստացեք առաջարկություններ:
• Համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլը հանրային է, որպեսզի մարդիկ կարողանան գտնել ձեզ, ավելացնել ձեզ և տեսնել ձեր գրառումները:
• Միացեք զրույցներին և եղեք ակտիվ ցանցում, ընդհանուր առմամբ:
• Գովազդեք ձեր LinkedIn-ի էջերը ձեր կայքում և այլ համապատասխան վայրերում (օրինակ՝ աշխատակիցների կենսագրությունը, այցեքարտերը, տեղեկագրերը, էլփոստի ստորագրությունները և այլն): Հարմարեցված URL-ների կարգավորումն օգտակար է դրա համար: Այստեղ կարող եք գտնել ճիշտ լոգոները:

Փորձեք նոր ձևաչափեր

Ամեն անգամ, երբ LinkedIn-ը թողարկում է նոր ձևաչափ, ալգորիթմը սովորաբար խթանում է այն: Այսպիսով, փորձեք:

LinkedIn Live-ից LinkedIn