Бид бүгд сэжигтэй имэйлүүдээс зохих хувийг хүлээн авсан бөгөөд шинэ үеийн фишинг оролдлого, хуурамч имэйл хаяг, хэл, үзүүлэнгийн зөрчилтэй байдлыг хэрхэн илрүүлэх талаар сургалтанд хамрагдсан.

Гэхдээ та Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр улам бүр гарч байгаа хүний ​​нөөцийн луйврын эсрэг хэрхэн тэмцэхээ мэдэх үү?

Ажил авах үйл явц нь хамгийн сайн үед хангалттай стресстэй байдаг, гэхдээ ялангуяа тахал өвчний улмаас цомхотгол хийж, санхүүгийн аюулгүй байдал хангагдсан үед. мөр.

Хойд Америкийн бүх үйлдвэрүүдийн хэмжээнд цар тахал эхэлснээс хойш аж ахуйн нэгжүүдийн 36.5% нь дор хаяж нэг ажилтнаа халсан байна. Канадад энэ нь сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд сул ажлын байрны тоо тогтмол нэмэгдэхэд хүргэсэн.

Эдгээр эмзэг байдлыг харгалзан хамгийн сүүлийн үеийн луйврын талаар сайн мэдээлэлтэй байх нь чухал: тантай адил ажил хайгчдыг онилсон. Ажилд зуучлах эдгээр хуурамч заль мэх ямар харагддаг тухай мэдээллээр зэвсэглэсэн бол та жинхэнэ ажилд зуучлагч болон хуурамч хоёрыг ялгах чадвартай байх болно.

Хүний нөөцийн хуурамч залилан гэж юу вэ?

Өөрийгөө дүр эсгэх нь шинэ зүйл биш; Эдгээр нь луйварчдын хамгийн сайн хийдэг зүйлээ хийх туршигдсан, шалгагдсан арга юм: халаасандаа орж, үнэ цэнэтэй хувийн мэдээлэлдээ нэвтрэх боломжтой.

Эдгээр луйврын шинэлэг тал нь аюул занал нь өнгөрсөн хугацаанд улам бүр өргөжсөн явдал юм. и-мэйл болон сошиал болон 1:1 зурваст нэвтрэн орж, луйварчид дүр эсгэж болох хэрэгсэл.Корпорацийн ажилд зуучлагчдыг хялбархан. Жинхэнэ хүний ​​нөөцийн ажилтнуудыг LinkedIn-ээр илгээсэн зохиомол ажлын саналд дуурайж, эцсийн дүндээ нууц мэдээллийг хуваалцах зорилтыг олж авах схемийн дагуу ажиллаж байна.

Ялангуяа технологийн салбарт хүний ​​нөөцийн дүр эсгэх нь улам бүр түгээмэл болж байна. Shopify, Google, Amazon зэрэг компаниуд бүгд онилогдсон бөгөөд харамсалтай нь SMMExpert ч гэсэн дархлаагүй байна.

Сүүлийн үед SMMExpert ажилд зуучлагчдыг дуурайж, боломжит нэр дэвшигчдийг хууран мэхэлж буй луйварчдын тухай мэдээллүүд бидэнд ихээр ирэх болсон. менежерүүдийг ажилд авна.

Луйварчид эдгээр хүмүүстэй хийсэн яриагаа хууль ёсны болгохын тулд хуурамч сошиал медиа профайл дээр SMMExpert брэндийг ашиглаж байна. Мөн цөөн хэдэн луйварчид хохирогчдын Нийгмийн даатгал/Нийгмийн даатгалын дугаар, банкны дансны мэдээлэл, хаяг зэрэг хувийн мэдээлэлд нэвтрэхийн тулд SMMExpert-ийн нэрийн өмнөөс онлайн ярилцлага хийж, ажил санал болгосон гэж мэдээлсэн. Зарим тохиолдолд тэд төлбөр нэхэж байсан.

Яагаад луйварчид ажил хайгчдыг онилдог вэ

Технологийн дэвшил, сошиал медиа хүн бүрийн гарт байгаа энэ үед луйврын хэрэг улам бүр нарийн болж байна. Гэхдээ яагаад ажил хайгчид вэ?

Царт тахлын улмаас үүссэн Их огцролтоор 2021 оны 6-р сард ГАНЦААРАА 3.9 сая хүн ажлаасаа гарсан. Мөн тэд цорын ганц биш: дэлхий даяарх ажилчдын 41% нь ажлаасаа гарахад бэлэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрдөг.

Ажилчид ийм өндөр хурдтайгаар ажлаа солих үед луйварчид хохирогчдын асар их нөөцийг олж илрүүлсэн бөгөөд энэ нь эрлийз ажлын загвар болон виртуал ажилд авах үйл явцын давуу талыг ашиглах боломж юм.

Ажилд авах ажил горилогч болон шинэ ажилчдад байхгүй байж магадгүй юм. хамтран ажиллагсадтайгаа биечлэн уулзаж байсан ч тэднийг эдгээр залилан мэхлэлтэд илүү өртөмтгий болгодог.

Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр хүний ​​нөөцийн луйвраас хэрхэн сэргийлэх вэ

Хэрэв Та шинэ ажлын боломжийг идэвхтэй хайж байсан тул ажилд зуучлагч тантай холбоо барихад сэтгэл догдлохгүй байх нь хэцүү байдаг. Энэхүү сэтгэл хөдлөлөө арилгахын оронд ажилд зуучлагчтай шууд мессеж рүүгээ харьцдаг шиг хандахыг бид танд зөвлөж байна.

Өнөө үед ажилд зуучлагч болон ажилд авах менежерүүд таны профайл таарч байвал LinkedIn-ээр дамжуулан холбогдох нь цөөнгүй. тэдний нөхөх гэж буй албан тушаал. Та албан тушаалд өргөдөл гаргасан эсэхээс үл хамааран олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр ажилд зуучлагчтай холбогдохдоо илүү сонор сэрэмжтэй байх хэрэгтэй.

Алслагдсан ажлын байр нь хүний ​​нөөцийг залилан мэхлэх урьд өмнө байгаагүй боломжийг бий болгосон. Алсын зайнаас ажиллах нь бага байсан үед хүмүүс ажил олгогчтой нүүр тулан уулзахгүйгээр цааш явахгүй байхыг зөвлөсөн. Энэ нь олон тохиолдолд сонголт байхаа больсон тул үргэлжлүүлэхээсээ өмнө зөвхөн компанид төдийгүй ажилд зуучлагчийн талаар сайтар судалж үзээрэй.

Та юу хайх ёстойгоо мэдэхгүй байна уу? Үргэлжлүүлэн уншина уугарч байна.

Анхаарах ёстой 5 гол шинж тэмдэг

Ажилд авах үйл явцыг удирдан чиглүүлэхдээ анхаарах зарим чухал зүйлийг эндээс үзнэ үү. Таны мөрөөдлийн ажил:

1. Хууль ёсны ажилд зуучлагч нь хуучин болон сүүлийн үеийн дансны үйл ажиллагаа, профайлын зураг гэх мэт сайн тогтсон LinkedIn профайлтай байх болно. Зөвхөн хосууд профайл үүсгэсэн элсүүлэгчийн талаар эргэлз. хэд хоногийн өмнө болон платформ дээр тийм ч идэвхтэй оролцоогүй хүмүүс.
2. Бодит гэрээ зуучлагч нар өөрсдийн ажиллаж буй үүргийн талаар танд хангалттай мэдээлэл өгөх болно. Албан тушаалыг хууль ёсны болгохын тулд ажилд зуучлагчаас компанийн ажлын самбар дээрх нийтлэлийн холбоосыг асууж, хэрэв байхгүй бол болгоомжтой үргэлжлүүлээрэй.
3. Аливаа ажилд зуучлагч LinkedIn дээрх харилцан үйлчлэлийн талаар товч мэдээлэл өгөх бөгөөд хүсэлт гаргах болно. имэйлээр харилцах. Хувийн цахим шуудангийн хаяг ашигладаг ажилд зуучлагчаас болгоомжил (Gmail, Yahoo, Hotmail гэх мэт домэйн байгаа эсэхийг шалгана уу). Ихэнх байгуулагдсан компаниудын нэгэн адил SMMExpert ажилд зуучлагчид өөрсдийн байгууллагын имэйл хаягийг үргэлж ашиглах болно. [email protected] и-мэйл хаяг нь SMMExpert-д харьяалагддаггүй бөгөөд эдгээрийг хуурамчаар үйлдэхэд ашигласан гэдгийг анхаарна уу.
4. Хэрэв ажилд зуучлагч шифрлэгдсэн платформоор холбогдохыг хүсвэл, Telegram гэх мэт тэдгээрийг хууль ёсны биш гэж үзэх нь аюулгүй юм. Эдгээр төгсгөл хүртэл шифрлэгдсэн платформууд нь залилан мэхлэх боломжийг олгодогул мөргүй байгаа нь луйварчдыг шалгаж, яллахад хүндрэл учруулж байна. Луйварчид ярилцлага өгсөн хүмүүсээс Skype ашиглан дуудлага хийхийг хүссэн гэх мэдээлэл бас байна. SMMExpert ажилд зуучлагч нар энэ платформыг ашигладаггүйг анхаарна уу.
5. Ямар ч тохиолдолд та ажилд зуучлагчдаа хувийн мэдээлэл (SSN эсвэл SIN гэх мэт) эсвэл ажилд авах явцад ямар нэгэн төлбөрийн хэлбэрээр өгөх ёсгүй. Хэрэв тэд асуувал гүй.

Бид хүний ​​нөөцийн луйврыг маш нухацтай авч үздэг ч зөв хэрэгсэл, мэдээллийг гартаа барьж авснаар та үүнд итгэлтэй байна. хууль ёсны SMMExpert элсүүлэгчийг луйварчингаас ялгах чадвартай байх. Хэрэв та эргэлзэж байгаа бөгөөд аюулгүй тоглохыг хүсэж байгаа бол бид танд талант[email protected] хаягаар хандаж, баталгаа гаргаж, SMMExpert-ийн дүр эсгэгчдийг дарцаглахыг зөвлөж байна.

SMMExpert ажил горилогчдыг хэрхэн ажилд авдаг вэ

Бид зөвхөн өөрсдийн ажилд авах арга барилын талаар ярих боломжтой ч хүний ​​нөөцийн луйвраас зайлсхийх хамгийн сайн арга бол компаний ажилд авах үйл явцыг мэддэг байх явдал юм. Ингэснээр та боломжит луйврыг эхнээс нь илрүүлж, зовлон зүдгүүр, урам хугарах байдлаас өөрийгөө аврах боломжтой болно.

SMMExpert-д манай Хүмүүсийн баг өргөдөл гаргагч бүрийн ур чадвар, ур чадвар, ур чадварын шалгуурт нийцэж байгаа эсэхийг нягтлан шалгадаг. үүрэгт тавигдах шаардлагууд.

Хэдийгээр өргөдөл гаргагчдын тоо албан тушаалаас хамаарч өөр өөр байдаг ч ерөнхийдөө хоёр долоо хоногийн дотор манай багийн хариуг сонсох болно. Гүйцэтгэх үүрэг, үүрэг хариуцлагаас хамаарнаӨргөдөл гаргагчдын тоо, ярилцлагын бүтэн мөчлөг дунджаар 2-4 долоо хоног байдаг ч дуусгахад найм хүртэл долоо хоног зарцуулдаг.

Хуурамч ба жинхэнэ элсүүлэгчийг ялгах нь хэцүү гэдгийг бид ойлгож байна. SMMExpert ажилд зуучлагч болон ажилд авах менежерүүд тантай дараах хоёр аргын аль нэгээр холбогдож болно: таны илгээсэн анкетийн имэйлээр эсвэл LinkedIn-ээр дамжуулан таныг тохирох албан тушаалд тохирох болно.

Анхны холбоо барих аргын хувьд та дараах үйл явц явагдана гэж хүлээх хэрэгтэй:

1. Ажилд авах багийн гишүүнтэй анхны утас эсвэл видео дуудлага
2. Холбоо барих боломжтой хоёр дахь утас эсвэл видео дуудлага ажилд авах хорооны гишүүд
3. Ажилд авах менежертэй гурав дахь утсаар эсвэл видео дуудлага хийх боломжтой

Албан тушаалд үнэлэгдсэний дараа SMMExpert ажилд зуучлагч тантай холбогдож амаар санал болгоно. эсвэл өөр ажил горилогч сонгогдсоныг танд мэдэгдэхийн тулд.

Хэрэв танд энэ дүрийг санал болгосон бол ажилд зуучлагчаас албан ёсны саналын багцыг цахим шуудангаар хүлээн авч хянан үзэх боломжтой. Бид бүх өргөдөл гаргагчдыг багцыг сайтар нягтлан үзэж, манай мэргэжилтэн элсүүлэгчдээс асууж лавлах зүйл, санаа зовоосон зүйлээ шийдвэрлэхийг уриалж байна.

Та энэ саналыг хүлээн авч, баяр хөөрөөр дүүрэн байна!

Үүнийг санаарай. Та хууль ёсны нэрээсээ бусад хувийн мэдээллийг хуваалцах шаардлагагүй хэвээр байна (манай ажилд зуучлагчдын хувьдалбан ёсны ажлын санал гаргах). Таны овог нэр нь гарын үсэг зурж, огноотой ажлын санал авах хүртэл ажилд зуучлагчдад өгөх ёстой цорын ганц мэдээлэл юм.

Та үйл явцын хууль ёсны (болон уйтгартай) хэсгийг дуусгасны дараа , та эцэст нь SMMExpert багт элсэж, технологийн мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн онцгой багийн нэг хэсэг болсондоо баяртай байх болно!

TL;DR

Боломжтой нийгмийн харилцааны тухайд Ямар ч онлайн схемийн нэгэн адил луйврыг түр зогсоож, өөрийн мэдрэмжээ сонсох нь урт замыг туулж чадна.

Их огцрох нь тэнд олон тонн ажил хайгчид байгаа гэсэн үг бөгөөд энэ нь луйварчдын үржлийн хөрсийг бий болгосон. хувь хүмүүсийг мөлжих.

Гэхдээ схемүүд хичнээн нарийн боловсронгуй байсан ч, хэрэв та өөрийн зөн совиндоо итгэхэд анхаарлаа төвлөрүүлбэл тэдэнд ялах бодит боломж байхгүй. Хэрэв та ажилд зуучлагчтай ярилцаж байхдаа эвгүй эсвэл эвгүй санагдаж байвал, эсвэл таныг хууртагдаж байна гэж сэжиглэж байгаа бол энэ мэдрэмжийг нухацтай хүлээн аваарай.

Хэдийгээр бид SMMExpert ажилд зуучлагчдын нэр дэвшигчдэд зориулан урласан туршлагыг дуурайх нь бараг боломжгүй гэж үзэж байна. , бид бас тэнд оролдох хангалттай зоригтой луйварчид байдгийг мэднэ. Дээр дурдсанчлан манай ажилд зуучлагчид өөрсдийн имэйл харилцаа холбоо, нийгмийн профайл, биеэ авч яваа байдал зэргээрээ SMMExpert брэндийг үргэлж төлөөлөх болно. Ямар ч тохиолдолд SMMExpert ажилд зуучлагч нь төлбөр, нууц мэдээлэл эсвэл шифрлэгдсэн мэдээлэл шаардахгүй.харилцаа холбоо.

Хэрэв танд SMMExpert ажилд зуучлагч эсвэл ажилтны талаар эргэлзэж байгаа бол бидэнтэй нэн даруй [email protected] хаягаар холбогдохыг зөвлөж байна.