Við höfum öll fengið sanngjarnan hlut af grunsamlegum tölvupóstum og höfum fengið þjálfun í því að koma auga á nýja kynslóð vefveiðatilrauna, fölsuð netföng og ósamræmi í tungumáli og framsetningu.

En gerir þú veistu hvernig á að berjast gegn HR-svindli sem eru sífellt að skjóta upp kollinum á samfélagsmiðlum?

Ráningarferli geta verið nógu streituvaldandi þegar best lætur, en sérstaklega þegar uppsagnir af völdum heimsfaraldurs eiga sér stað og fjárhagslegt öryggi er í gangi línuna.

Í öllum atvinnugreinum í Norður-Ameríku hafa 36,5% fyrirtækja sagt upp að minnsta kosti einum starfsmanni frá því að faraldurinn hófst. Í Kanada hefur það leitt til stöðugrar fjölgunar lausra starfa á síðustu tveimur árum.

Með þessa veikleika í huga er mikilvægt að vera vel upplýstur um nýjasta svindlið: eitt sem beinist að atvinnuleitum eins og þér. Vopnaður með upplýsingum um hvernig þessi svindl sem hermir eftir að hafa verið við ráðningar líta út, muntu vera betur í stakk búinn til að greina á milli raunverulegs ráðningaraðila og falsaðs manns.

Hvað eru HR-eftirlíkingar svindl?

Óþekktarangi er ekki nýtt; þau eru reynd leið fyrir svindlara til að gera það sem þeir gera best: sleppa sér í vasa þína og fá aðgang að dýrmætum persónuupplýsingum þínum.

Hið nýja í þessum svindli er að ógnin hefur stækkað framhjá tölvupósta og gegnsýrt inn í félagslega og 1:1 skilaboð - miðla þar sem svindlarar geta líkt eftirfyrirtækjaráðningar með auðveldum hætti. Það er verið að líkja eftir alvöru starfsmanna starfsmanna í skálduðum atvinnutilboðum sem send eru á LinkedIn, í kerfi til að fá markmið til að deila trúnaðarupplýsingum á endanum.

Sérstaklega á tæknisviðinu hafa svindl með persónugerð eftirlíkingar orðið sífellt algengari. Fyrirtæki eins og Shopify, Google og Amazon hafa öll verið skotmörk og því miður er SMMExpert ekki heldur ónæmt.

Undanfarið hefur verið streymt inn af fréttum um svindlara sem níðast á hugsanlegum umsækjendum með því að líkja eftir SMMExpert ráðningarmönnum og ráðningarstjórar.

Svindlarar nota SMMExpert vörumerki á fölsuðum samfélagsmiðlum til að réttlæta samtöl sín við þessa einstaklinga. Einnig var tilkynnt um nokkra svindlara sem hefðu tekið viðtöl á netinu og boðið störf fyrir hönd SMMExpert til að fá aðgang að persónulegum upplýsingum fórnarlambanna eins og almannatrygginga-/almannatrygginganúmer, bankareikningsupplýsingar og heimilisföng. Í sumum tilfellum hafa þeir jafnvel beðið um greiðslu.

Af hverju svindlarar eru að miða við atvinnuleit

Með tækniframförum og samfélagsmiðlum innan seilingar allra eru svindl að verða flóknari og flóknari. En hvers vegna atvinnuleitendur?

Hin mikla afsögn af völdum heimsfaraldurs sá að 3,9 milljónir manna hættu störfum í júní 2021 EINS. Og þeir eru ekki þeir einu: 41% starfsmanna um allan heim viðurkenna að þeir séu tilbúnir að hætta störfum.

Meðstarfsmenn sem skiptu um starf á svo miklum hraða, svindlarar komu auga á gríðarlegan mögulegan hóp fórnarlamba – og tækifæri til að nýta sér blendingavinnulíkön og sýndarráðningarferli.

Sú staðreynd að umsækjendur og nýir starfsmenn hafa ekki hitti samstarfsmenn sína í eigin persónu en gerir þá sérstaklega viðkvæma fyrir þessum svindli.

Hvernig á að forðast HR-svindl á samfélagsmiðlum

Ef þú hefur verið virkur að leita að nýju atvinnutækifæri, það er erfitt að verða ekki spenntur þegar ráðningaraðili leitar til þín. Í stað þess að sleppa þessari spennu, mælum við með að þú komir fram við ráðningaraðilann eins og þú myndir gera við aðra sem renna inn í bein skilaboðin þín.

Nú á dögum er ekki óalgengt að ráðningarstjórar og ráðningarstjórar hafi samband í gegnum LinkedIn ef prófíllinn þinn samsvarar stöðu sem þeir eru að leita að. Sem sagt, hvort sem þú sóttir um stöðu eða ekki, þá ættir þú að vera sérstaklega vakandi þegar þú hefur samband við hvaða ráðningaraðila sem er á samfélagsmiðlum.

Fjarstörf hafa skapað áður óþekkt tækifæri fyrir HR-svindl. Þegar fjarvinna var sjaldgæfara var einstaklingum ráðlagt að halda ekki áfram án þess að hitta fyrst augliti til auglitis með vinnuveitanda. Í ljósi þess að þetta er ekki lengur valkostur í mörgum tilfellum skaltu gera rannsóknir þínar áður en þú heldur áfram - ekki aðeins um fyrirtækið, heldur einnig ráðningaraðilann.

Ertu ekki viss um hvað þú ættir að leita að? Lestu áfram til að finnaút.

5 lykilmerki sem þarf að varast

Hér eru nokkur helstu atriði sem þarf að hafa í huga og passa upp á þegar þú vafrar um ráðningarferlið fyrir draumastarfið þitt:

1. Lögmætur ráðningaraðili mun hafa rótgróinn LinkedIn prófíl, með gömlum og nýlegum reikningsvirkni, prófílmynd o.s.frv. dögum síðan og sem hefur ekki verið mjög virkur á pallinum.
2. Real deal ráðningaraðilar munu veita þér fullnægjandi upplýsingar um hlutverkið sem þeir eru að leita til um. Til að tryggja að hlutverkið sé lögmætt skaltu biðja ráðningaraðilann um tengil á færsluna á starfsráði fyrirtækisins – og fara varlega ef það er ekki til.
3. Allir ráðningaraðilar munu hafa samskiptin á LinkedIn stutta og biðja um að hafa samskipti í gegnum tölvupóst. Vertu á varðbergi gagnvart ráðningaraðila sem notar persónulegt netfang (athugaðu hvort lén eins og Gmail, Yahoo, Hotmail, osfrv.) Eins og flest rótgróin fyrirtæki munu SMMExpert ráðningaraðilar alltaf nota fyrirtækjanetfangið sitt. Vinsamlegast athugaðu að netfangið [email protected] tilheyrir ekki SMMExpert og hefur verið notað til að framkvæma þessar eftirlíkingar.
4. Ef ráðningaraðili biður um að tengjast í gegnum dulkóðaðan vettvang, eins og Telegram, það er óhætt að gera ráð fyrir að þau séu ekki lögmæt. Þessir dulkóðuðu pallar frá enda til enda veita rými fyrir svindlsporlaust, sem gerir það erfitt að rannsaka og lögsækja svikarana. Það eru líka fréttir af svindlarum sem biðja viðmælendur um að hringja með Skype. Vinsamlegast athugaðu að ráðningaraðilar SMMExpert nota ekki þennan vettvang.
5. Þú ættir undir engum kringumstæðum að veita ráðningaraðila persónulegar upplýsingar (eins og SSN eða SIN) eða hvers kyns greiðslumáta meðan á ráðningarferlinu stendur. Ef þeir biðja um það skaltu hlaupa.

Þó við tökum HR-svindl afar alvarlega, erum við fullviss um að með réttu verkfærin og upplýsingarnar í höndunum muntu vera fær um að greina lögmætan SMMExpert ráðningaraðila frá svindlara. Ef þú ert ekki viss og vilt spila öruggt mælum við með því að þú hafir samband við [email protected] til að fá fullvissu og til að merkja hugsanlega SMMExpert eftirherma.

Hvernig SMMExpert ræður umsækjendur

Þó að við getum aðeins talað við okkar eigin ráðningaraðferðir, er besta leiðin til að forðast HR-svindl að vera meðvitaður um ráðningarferli fyrirtækis. Þannig muntu geta greint hugsanlegt svindl alveg frá upphafi og bjargað þér frá vanlíðan og vonbrigðum.

Hjá SMMExpert fer starfsfólk okkar ítarlega yfir kunnáttu og hæfni hvers umsækjanda til að tryggja að hún passi við hlutverkakröfur.

Þó að fjöldi umsækjenda sé mismunandi eftir hlutverkum geturðu almennt búist við að heyra frá teymi okkar innan tveggja vikna. Það fer eftir hlutverki ogfjölda umsækjenda, heildarviðtalslotan er venjulega tvær til fjórar vikur að meðaltali, en getur tekið allt að átta vikur að ljúka.

Við gerum okkur grein fyrir því að það getur verið flókið að greina á milli falsaðs og raunverulegs ráðningaraðila. SMMExpert ráðningaraðilar og ráðningarstjórar geta leitað til þín á einn af tveimur leiðum: með tölvupósti vegna umsóknar sem þú hefur sent inn eða á LinkedIn fyrir hlutverk sem þeir telja að þú gætir hentað vel.

Óháð því hvaða upphafssamskiptaaðferð ættir þú að búast við að eftirfarandi ferli eigi sér stað:

1. Upphafssímtal eða myndsímtal við meðlim ráðningarteymis
2. Mögulegt annað símtal eða myndsímtal með meðlimir ráðningarnefndar
3. Mögulegt þriðja símtal eða myndsímtal við ráðningarstjóra

Eftir að hafa verið metinn fyrir stöðuna mun SMMExpert ráðningaraðili hafa samband við þig til að bjóða munnlega þér hlutverkið, eða til að gera þér grein fyrir því að annar umsækjandi hafi verið valinn.

Ef þér hefur verið boðið hlutverkið geturðu búist við að fá tölvupóst frá ráðningaraðilanum með opinberum tilboðspakka til skoðunar. Við hvetjum alla umsækjendur til að fara vel yfir pakkann og fara yfir allar spurningar eða áhyggjur með ráðunautum okkar sérfræðinga.

Sjáðu þetta: þú hefur samþykkt tilboðið og ert að hoppa af gleði!

Mundu, þú þarft samt ekki að deila neinum persónulegum upplýsingum umfram löglegt nafn þitt (fyrir ráðunauta okkarað setja saman opinbert atvinnutilboð). Undantekningalaust er fullt nafn þitt einu upplýsingarnar sem þú ættir að þurfa að veita ráðningaraðila þar til þú hefur undirritað og dagsett ráðningartilboð.

Þegar þú ert búinn með lagalega (og leiðinlega) hluta ferlisins , þú getur loksins orðið spenntur fyrir því að ganga til liðs við SMMExpert teymið og vera hluti af einstöku teymi tæknisérfræðinga!

TL;DR

Þegar kemur að hugsanlegum félagsmálum svindl—eins og með hvaða netkerfi sem er—að staldra aðeins við og hlusta á magann getur farið langt.

The Great Resignation þýðir að það er fullt af atvinnuleitendum þarna úti, sem hefur skapað gróðrarstöð fyrir svindlara að misnota einstaklinga.

En sama hversu vandað kerfin verða, ef þú einbeitir þér að því að treysta eðlishvötinni þinni, þá eiga þau enga möguleika á að vinna. Ef þú finnur fyrir óþægindum eða óþægindum þegar þú talar við ráðningaraðila eða grunar að verið sé að blekkja þig, taktu þá tilfinningu alvarlega.

Þó að við teljum að það væri næstum ómögulegt að líkja eftir þeirri upplifun sem ráðningaraðilar SMMExpert búa til fyrir umsækjendur okkar , Við vitum líka að það eru svindlarar þarna úti sem eru nógu djarfir til að reyna. Eins og lýst er ítarlega hér að ofan munu ráðningaraðilar okkar alltaf tákna SMMExpert vörumerkið í gegnum tölvupóstsamskipti sín, félagslega prófíla og framkomu. Undir engum kringumstæðum myndi SMMExpert ráðningaraðili biðja um greiðslu, trúnaðarupplýsingar eða dulkóðaðarsamskipti.

Ef þú hefur einhverjar efasemdir um SMMExpert ráðningaraðila eða starfsmann, hvetjum við þig til að hafa samband við okkur strax á [email protected].