우리 모두는 의심스러운 이메일을 꽤 많이 받았고 차세대 피싱 시도, 스푸핑된 이메일 주소, 언어 및 프레젠테이션의 불일치를 감지하는 방법에 대해 교육을 받았습니다.

하지만 소셜 미디어에 점점 더 많이 등장하는 HR 사기에 대처하는 방법을 알고 계십니까?

채용 프로세스는 최상의 시기에 충분히 스트레스가 될 수 있지만 특히 팬데믹으로 인한 정리 해고가 발생하고 재정적 보안이 켜져 있는 경우에는 더욱 그렇습니다.

모든 북미 산업에서 36.5%의 기업이 팬데믹이 시작된 이후 최소 한 명의 직원을 해고했습니다. 캐나다에서는 이로 인해 지난 2년 동안 구인 공석이 꾸준히 증가했습니다.

이러한 취약점을 염두에 두고 최신 사기, 즉 귀하와 같은 구직자를 노리는 사기에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 이러한 채용 사칭 사기가 어떤 것인지에 대한 정보로 무장하면 실제 채용 담당자와 가짜 채용 담당자를 더 잘 식별할 수 있습니다.

HR 사칭 사기란 무엇입니까?

사칭 사기는 새로운 것이 아닙니다. 이는 사기꾼이 가장 잘할 수 있는 일을 할 수 있는 검증된 방법입니다. 주머니에 돈을 넣고 귀중한 개인 정보에 액세스할 수 있습니다.

이러한 사기의 참신함은 위협이 과거에 확장되었다는 것입니다. 이메일, 소셜 및 1:1 메시지에 스며들어 사기꾼이 사칭할 수 있는 매체쉽게 기업 채용. 실제 HR 직원은 궁극적으로 기밀 정보를 공유할 대상을 확보하기 위한 계획의 일환으로 LinkedIn에서 보낸 가상의 구인 제안에서 사칭되고 있습니다.

특히 기술 분야에서 HR 사칭 사기가 점점 더 널리 퍼지고 있습니다. Shopify, Google 및 Amazon과 같은 회사가 모두 표적이 되었으며 안타깝게도 SMMExpert도 면역이 되지 않습니다.

최근에 SMMExpert 채용 담당자를 사칭하여 잠재적인 후보자를 노리는 사기꾼에 대한 보고가 급증했습니다. 관리자를 채용합니다.

사기꾼은 가짜 소셜 미디어 프로필에 SMMExpert 브랜딩을 사용하여 이러한 개인과의 대화를 합법화합니다. 몇몇 사기꾼은 SMMExpert를 대신하여 사회 보장/사회 보험 번호, 은행 계좌 정보 및 주소와 같은 피해자의 개인 정보에 액세스하기 위해 온라인 인터뷰를 수행하고 일자리를 제안한 것으로 보고되었습니다. 어떤 경우에는 돈을 요구하기도 합니다.

사기범이 구직자를 대상으로 하는 이유

기술 발전과 모든 사람의 손끝에 있는 소셜 미디어로 사기는 점점 더 정교해지고 있습니다. 그런데 왜 구직자입니까?

팬데믹으로 인한 대퇴사로 인해 2021년 6월에 혼자 390만 명이 직장을 그만 두었습니다. 그들만이 아닙니다. 전 세계 근로자의 41%가 직장을 그만둘 준비가 되었다고 인정합니다.

직원들이 매우 빠른 속도로 이직하는 동안 사기꾼들은 엄청난 양의 잠재적 피해자 풀과 하이브리드 작업 모델 및 가상 채용 프로세스를 활용할 수 있는 기회를 발견했습니다.

지원자와 신입 사원을 채용하는 것이 동료를 직접 만났지만 이러한 사기에 특히 취약합니다.

소셜 미디어에서 HR 사기를 피하는 방법

만약 당신은 적극적으로 새로운 직업 기회를 찾고 있었습니다. 채용 담당자가 당신에게 연락할 때 흥분하지 않는 것이 어렵습니다. 흥분을 감추지 말고 다이렉트 메시지를 받는 다른 사람과 마찬가지로 채용 담당자를 대하는 것이 좋습니다.

요즘 채용 담당자와 채용 관리자가 프로필이 일치하는 경우 LinkedIn을 통해 연락하는 것은 드문 일이 아닙니다. 그들이 채우고자 하는 자리. 즉, 직책에 지원했는지 여부에 관계없이 소셜 미디어에서 채용 담당자와 연결할 때 각별한 주의를 기울여야 합니다.

원격 근무로 인해 HR 사기를 당할 수 있는 전례 없는 기회가 생겼습니다. 원격 근무가 덜 일반적이었을 때, 개인은 고용주와 먼저 대면하지 않고 진행하지 말 것을 권고받았습니다. 대부분의 경우 이것이 더 이상 선택 사항이 아니라는 점을 감안하여 진행하기 전에 회사뿐만 아니라 채용 담당자에 대해서도 조사하십시오.

무엇을 찾아야 할지 잘 모르시겠습니까? 계속 읽어보세요아웃.

주의해야 할 5가지 주요 징후

채용 프로세스를 탐색할 때 염두에 두고 주의해야 할 몇 가지 주요 고려 사항은 다음과 같습니다. 당신의 꿈의 직업:

1. 합법적인 채용 담당자는 이전 및 최근 계정 활동, 프로필 사진 등이 포함된 잘 구축된 LinkedIn 프로필을 갖게 됩니다. 며칠 전에 플랫폼에서 그다지 활동적이지 않은 사람.
2. 실제 채용 담당자는 연락하려는 역할에 대한 적절한 정보를 제공할 것입니다. 역할이 적법한지 확인하려면 채용 담당자에게 회사의 구인 게시판에 게시된 게시물 링크를 요청하고 링크가 없는 경우 주의해서 진행하세요. 이메일을 통해 소통합니다. 개인 이메일 주소를 사용하는 채용 담당자를 주의하십시오(Gmail, Yahoo, Hotmail 등과 같은 도메인 확인). 대부분의 기존 회사와 마찬가지로 SMMExpert 채용 담당자는 항상 회사 이메일 주소를 사용합니다. 이메일 주소 [email protected] 은 SMMExpert에 속하지 않으며 이러한 사칭을 수행하는 데 사용되었습니다.
3. 채용 담당자가 암호화된 플랫폼을 통해 연결을 요청하는 경우, Telegram과 같이 합법적이지 않다고 가정하는 것이 안전합니다. 이러한 종단 간 암호화 플랫폼은 사기를 수행할 수 있는 공간을 제공합니다.흔적도 없이 사기꾼을 조사하고 기소하기 어렵게 만듭니다. 인터뷰 대상자에게 Skype를 사용하여 통화를 시작하도록 요청하는 사기꾼에 대한 보고서도 있습니다. SMMExpert 채용 담당자는 이 플랫폼을 사용하지 않습니다.
4. 어떠한 경우에도 채용 과정에서 채용 담당자에게 개인 정보(예: SSN 또는 SIN) 또는 지불 방법을 제공해서는 안 됩니다. 그들이 요구하면 달려가십시오.

저희는 HR 사기를 매우 심각하게 여기지만 올바른 도구와 정보를 가지고 있다면 합법적인 SMMExpert 채용 담당자와 사기꾼을 구별할 수 있어야 합니다. 확신이 서지 않고 안전하게 플레이하고 싶다면 재확인을 위해 [email protected]에 연락하고 잠재적인 SMMExpert 사칭자를 신고하는 것이 좋습니다.

SMMExpert가 후보자를 고용하는 방법

우리는 우리 자신의 고용 관행에 대해서만 말할 수 있지만 HR 사기를 피하는 가장 좋은 방법은 회사의 채용 프로세스를 알고 있는 것입니다. 이렇게 하면 처음부터 잠재적인 사기를 식별할 수 있고 고통과 실망에서 벗어날 수 있습니다.

SMMExpert에서 우리 인력 팀은 각 지원자의 기술과 역량을 철저히 검토하여 지원자가 지원자와 일치하는지 확인합니다. 역할 요구 사항.

지원자 수는 역할에 따라 다르지만 일반적으로 2주 이내에 Google 팀에서 답변을 들을 수 있습니다. 역할과 상황에 따라지원자 수에 따라 전체 면접 주기는 보통 평균 2주에서 4주이지만 완료하는 데 최대 8주가 걸릴 수 있습니다.

우리는 가짜 채용 담당자와 실제 채용 담당자를 구별하기가 까다로울 수 있음을 알고 있습니다. SMMExpert 채용 담당자 및 채용 관리자는 두 가지 방법 중 하나로 귀하에게 연락할 수 있습니다. 귀하가 제출한 지원서를 이메일로 보내거나 LinkedIn에서 귀하가 적합하다고 생각하는 역할에 대해 연락할 수 있습니다.

초기 연락 방법을 사용하려면 다음과 같은 프로세스가 진행되어야 합니다.

1. 채용 팀원과의 최초 전화 또는 영상 통화
2. 다음과의 잠재적인 두 번째 전화 또는 영상 통화 채용 위원회 구성원
3. 채용 관리자와의 잠재적인 세 번째 전화 또는 화상 통화

위치 평가 후 SMMExpert 채용 담당자가 귀하에게 연락하여 구두 제안을 할 것입니다. 역할을 맡거나 다른 후보가 선택되었음을 알려줍니다.

이 역할을 제안받은 경우 채용 담당자로부터 검토를 위한 공식 제안 패키지가 포함된 이메일을 받을 수 있습니다. 모든 지원자는 패키지를 철저히 검토하고 전문 채용 담당자와 함께 질문이나 우려 사항을 처리할 것을 권장합니다.

제안을 수락하고 기뻐하는 모습을 상상해 보세요!

기억하세요. 법적 이름 이외의 개인 정보는 여전히 공유할 필요가 없습니다(채용 담당자용).공식적인 고용 제안을 모으기 위해). 예외 없이 서명과 날짜가 기재된 고용 제안을 받을 때까지 채용 담당자에게 제공해야 하는 유일한 정보는 성명입니다.

절차의 합법적이고 지루한 부분을 완료한 후 , 드디어 SMMExpert 팀에 합류하고 탁월한 기술 전문가 팀의 일원이 되는 것에 흥분할 수 있습니다!

TL;DR

잠재적인 소셜 모든 온라인 수법과 마찬가지로 사기는 잠시 멈추고 직감에 귀를 기울이면 큰 효과를 거둘 수 있습니다.

위대한 사임은 수많은 구직자들이 있다는 것을 의미하며 이로 인해 사기꾼의 온상이 만들어졌습니다. 개인을 착취합니다.

그러나 아무리 정교한 계획을 세운다 해도 본능을 ​​믿는 데 초점을 맞추면 승산이 없습니다. 채용 담당자와 대화하는 동안 불안하거나 불편함을 느끼거나 사기를 당하고 있다고 의심되는 경우 그 느낌을 심각하게 받아들이십시오.

SMMExpert 채용 담당자가 지원자를 위해 만드는 경험을 모방하는 것은 거의 불가능하다고 생각합니다. , 우리는 또한 시도할 만큼 대담한 사기꾼이 있다는 것을 알고 있습니다. 위에 자세히 설명된 대로 채용 담당자는 항상 이메일 커뮤니케이션, 소셜 프로필 및 태도를 통해 SMMExpert 브랜드를 대표합니다. 어떠한 상황에서도 SMMExpert 채용 담당자는 지불, 기밀 정보 또는 암호화를 요구하지 않습니다.커뮤니케이션.

SMMExpert 채용 담당자 또는 직원에 대해 의문이 있는 경우에는 [email protected]으로 즉시 연락하시기 바랍니다.