Po pyesni veten se si të gjeni një punë në mediat sociale? Rruga drejt suksesit në këtë industri nuk është aq e prerë dhe e thatë sa karrierat më tradicionale (pra kushëriri juaj është mjek! Kush i intereson!) — dhe fillimi në këtë fushë mund të jetë dërrmues.

Për këshilla të botës reale, ne folëm me ekspertët e mediave sociale në SMMExpert: Trish Riswick, Specialist i Angazhimit Social dhe Brayden Cohen, Drejtues i Ekipit në Marketingun Social dhe Avokimin e Punonjësve .

Ata' kanë ndarë këshillat e tyre më të mira për gjetjen e një pune në mediat sociale, nga aftësitë për të praktikuar te kurset që duhen ndjekur për të rifilluar këshillat (dhe madje edhe disa flamuj të kuq për t'u kujdesur kur jeni duke shqyrtuar postimet e punës).

Këtu është gjithçka që duhet të dini për fillimin e një karriere në marketingun e mediave sociale.

Bonus: Personalizoni shabllonet tona të rinisë falas, të dizajnuara në mënyrë profesionale për të vendosur punën tuaj të ëndrrave në rrjetet sociale sot. Shkarkoni ato tani.

Sigurisht, nëse doni të mësoni se si të bëheni menaxher i mediave sociale, ju rekomandojmë të shikoni fillimisht këtë video:

Çfarë është një punë “në mediat sociale?”

Gjërat e para së pari: Çfarë do të thotë në të vërtetë “të punosh në mediat sociale”?

Puna e një specialisti apo menaxheri të mediave sociale duket ndryshe në varësi të madhësisë dhe llojit të kompanisë për të cilën punojnë.

Bizneset e vogla shpesh kanë një person të vetëm që trajton të gjithapër :

• Një diplomë kolegji ose universiteti. Arsimi pas të mesëm në art është një pasuri, veçanërisht në diçka që lidhet me shkrimin. "Ju keni nevojë për aftësi krijuese të shkrimit të kopjeve," thotë Trish. "Të jesh në gjendje të krijosh përmbajtje që nuk është e përgjithshme është shumë më e vështirë nga sa mendojnë shumë njerëz."
• Një certifikim në mediat sociale. Lajm i mirë: certifikimi i mediave sociale është shumë më i lirë (dhe kërkon shumë më pak kohë) sesa një diplomë kolegji. SMMExpert ofron kurse të mediave sociale përmes SMMExpert Academy dhe trajnime falas për marketing social në Youtube në Youtube. Përfundimi i këtyre llojeve të kurseve ju jep një arritje konkrete për t'u renditur në CV dhe për t'iu referuar gjatë një interviste pune.

Kur bëhet fjalë për të punuar në mediat sociale, aftësitë janë po aq të rëndësishme sa edhe kualifikimet . Këtu janë aftësitë më të rëndësishme të mediave sociale që ju nevojiten, sipas ekspertëve.

• Jini të adaptueshëm. “Kjo hapësirë ​​ndryshon me shpejtësi rrufeje! Nuk po bëj shaka, ka diçka të re për të qëndruar në krye çdo ditë”, thotë Brayden. “Duhet të jeni të kënaqur me ndryshimin dhe të jeni gati për të hyrë në një prirje të re, për të ndryshuar algoritmin ose për të përditësuar strategjinë tuaj të përmbajtjes sikur të mos jetë gjë e madhe.” Trish pajtohet: "Mediat sociale ndryshojnë çdo ditë, dhe ju duhet të jeni në gjendje të përshtateni me këtë." thotë Trish. “Ka shumëzhurmë në rrjetet sociale,” shton Brayden. "Ju nuk keni nevojë të rishpikni timonin, por ju duhet të keni ide kreative që i shërbejnë një qëllimi për markën tuaj dhe për të angazhuar audiencën tuaj."
• Jini të gjithanshëm. "Mediat sociale menaxherët nuk bëjnë vetëm media sociale. Ata duhet të kenë një mentalitet të përgjithshëm të marketingut dixhital për shkak të asaj që përfshin roli, "thotë Brayden. "Nuk ka të bëjë vetëm me krijimin e videove ose grafikave," thotë Trish.

Menaxho mediat sociale si profesionist me SMMExpert. Planifikoni me lehtësi postimet, mblidhni të dhëna në kohë reale dhe angazhohuni me komunitetin tuaj nëpër platforma të shumta të mediave sociale. Provojeni falas sot.

Filloni

Bëjeni më mirë me SMMExpert , mjetin gjithë-në-një të mediave sociale. Qëndroni në krye të gjërave, rrituni dhe mposhtni konkurrencën.

Kompanitë më të mëdha mund të kenë një ekip njerëzish të përkushtuar për menaxhimin e kanaleve sociale me role më të specializuara, si strateg i mediave sociale, menaxher i komunitetit , ose specialist i angazhimit social.

Këtu janë llojet kryesore të roleve në mediat sociale :

• Menaxhimi i mediave sociale (përfshin strategjinë e mediave sociale dhe ndjekjen e performancës)
• Krijimi i përmbajtjes
• Menaxhimi i komunitetit
• Reklamimi i mediave sociale

Në kompanitë më të vogla, këto role mund të bashkohen të gjitha në një pozicion. Kjo do të thotë që kur aplikoni në një ekip të vogël, ka të ngjarë të dëshironi të prezantoni veten si përgjithësues i mediave sociale , me aftësi të gjera në të gjitha këto fusha. Kur aplikoni për një rol në një ekip më të madh social, do të dëshironi të nënvizoni ekspertizën tuaj specifike në një fushë kyçe.

Detyrat e përditshme ndryshojnë gjithashtu nga kompania në kompani—dhe madje nga dita në ditë. "Në këtë punë, nuk jeni i kufizuar në asgjë," thotë Trish. "Mediat sociale ndryshojnë çdo ditë, dhe ju duhet të jeni në gjendje të përshtateni me këtë."

Këtu janë disa përgjegjësi të zakonshme që mund të priten nga ju si menaxher i mediave sociale:

• Shkrime kreative të kopjimit
• Dizajn grafik
• Konfigurimi dhe optimizimi i reklamave sociale
• Gjurmimi i performancës dhe analiza e të dhënave
• Komunitetiangazhim
• Mbështetja e klientit
• Marrëdhëniet me publikun
• Planifikimi nga fundi në fund i fushatave sociale
• Komunikimi me palët e interesuara të kompanisë

Pra, siç mund ta shihni, një punë në mediat sociale mund të përfshijë mbajtjen e shumë kapele.

Korporata: A keni gjerësi bande të mjaftueshme për këtë?

Unë: My shpejtësia e internetit po funksionon mirë faleminderit

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4 gusht 2022

Si të gjesh një punë në mediat sociale: 6 këshilla nga ekspertë të botës reale

1. Rritni prezencën tuaj në mediat sociale

Ndërtimi i llogarive tuaja të mediave sociale është një mënyrë efektive për t'i vërtetuar një punëdhënësi të mundshëm se i dini gjërat tuaja — dhe pjesa më e mirë është se ju mund të bëni përmbajtjen tuaj personale rreth çfarëdo që dëshironi.

"Krijoni llogarinë tuaj sociale për diçka që ju pëlqen dhe investoni kohë në të," sugjeron Brayden.

Nëse po filloni nga e para, SMMExpert ka këshilla në rritjen e ndjekësve dhe rritjen e angazhimit në Facebook, Instagram, TikTok dhe media të tjera sociale c hannels. Asgjë nuk i kalon njohuritë praktike, edhe nëse nuk është përvojë "pune".

Nëse jeni në kolegj (apo edhe në shkollë të mesme), mund të merrni gjithashtu pozicionin e menaxherit të marketingut në media sociale për një grup atje— " Bashkohuni me një klub në shkollë dhe drejtoni përpjekjet e tyre të marketingut, "thotë Brayden.

2. Plotësoni një certifikatë të mediave sociale

Nuk ka rregulla të vështira dhe të shpejta kur bëhet fjalë përkualifikimet për të punuar në mediat sociale (më shumë për këtë më vonë), por plotësimi i një certifikimi të mediave sociale është një avantazh.

“Ka kaq shumë burime atje—webinare që mund të përfundoni, kurse të Akademisë SMMExpert që mund të regjistroheni për—që njihen nga njerëzit në industrinë e marketingut," thotë Trish.

"Duke edukuar veten duke përdorur burime falas, ju po u tregoni punëdhënësve potencialë se keni ndërmarrë hapat që duhet të ndërmerrni në mënyrë proaktive ndërtoni bazën tuaj të njohurive.” – Trish Riswick, Specialist i Angazhimit Social në SMMExpert

SMMExpert Academy ka gjithçka që ju nevojitet për t'u shkolluar. Kurset përfshijnë:

• Certifikimin e marketingut social
• Certifikimin e shitjeve sociale
• Certifikimin e avancuar të reklamave sociale

… dhe më shumë—plus kurs i personalizuar opsione që të mund të vendosni një kurrikul që i përshtatet më së miri nevojave tuaja.

Shumë rrjete sociale kanë gjithashtu programet e tyre të trajnimit dhe certifikimit për të ndihmuar profesionistët e mediave sociale të mësojnë mënyrat më të mira për të përdorur mjetet specifike të secilit rrjet—dhe theksojnë këtë aftësi për punëdhënësit e mundshëm në CV-në tuaj. Mund të mësoni nga:

• Meta Blueprint
• Certifikimi i Google AdWords
• Twitter Flight School
• Webinarët e Pinterest

Gjeni më shumë kurse të industrisë në postimin tonë mbi çertifikatat që do t'ju bëjnë një tregtar më të mirë të mediave sociale.

3. Kërkimi i punës duke përdorurmediat sociale

Mënyra më e mirë për të gjetur një punë në mediat sociale? Duke përdorur mediat sociale, natyrisht. LinkedIn, “i zgjuari” në familjen e platformës sociale (Instagrami është më i nxehtë, Facebook është miku i mamit, ju e kuptoni), është një nga vendet më të mira për të bërë një koncert të ri.

“E gjeta punë në SMMExpert në LinkedIn,” ndan Trish. "Pjesa më e mirë e saj është se mund të shihni njerëz të tjerë që punojnë në kompani, të lidheni me ta dhe t'u bëni pyetje."

Brayden këshillon të lidheni me tregtarët në industritë ku dëshironi të punoni dhe të organizoni joformale intervista informative.

Bonusi: Personalizoni modelet tona të rezymeve të dizajnuara në mënyrë profesionale për të vendosur punën tuaj të ëndrrave në rrjetet sociale sot. Shkarkoni ato tani.

LinkedIn ka gjithashtu disa truke të integruara për kërkimin e punës. "Krijoni një funksion njoftimi kërkimi dhe ruajtjeje në LinkedIn për fjalë kyçe të synuara të punëve që ju interesojnë," sugjeron Brayden.

Thënë kjo, LinkedIn nuk është opsioni i vetëm. Ju mund t'i bashkoheni grupeve të komunitetit të mediave sociale në Facebook ose të ndiqni tregtarët socialë në Instagram për drejtime në pozicione.

4. Dini se çfarë të kërkoni në një postim pune në media sociale

Industria e marketingut është gjithmonë në rritje dhe ndryshim - shkruani "menaxher i mediave sociale" në një motor kërkimi pune dhe do të merrni shumë suksese (një kërkim i shpejtë i Indeed sapo dha 109 vende pune vetëm në Vancouver, BC - dhe kjo është vetëmnjë nga shumë bordet e punës në internet atje).

Pra, si mund të dalloni një mundësi të mirë pune nga një mundësi e keqe pune? Këtu janë disa flamuj të kuq (dhe jeshil) nga ekspertët tanë.

Flamuri i kuq : Nuk mund të dalloni se çfarë bën kompania. Është e rëndësishme që ju të menaxhoni mediat sociale për një kompani për të cilën në fakt ju intereson, dhe nëse nuk mund të dalloni as se çfarë bën kompania nga përshkrimi i punës, kjo është një shenjë e keqe. “Kam parë kaq shumë lista pune që nuk ju tregojnë se çfarë është kompania apo çfarë bëjnë ata, dhe kjo do të thotë që ju duhet të bëni gjithë atë kërkim shtesë. Aplikimi për një punë nuk duhet të jetë një gjueti pastrues", thotë Trish.

Flamuri jeshil : Ekziston një ekuilibër i shëndetshëm punë-jetë. "Djegia është reale në hapësirën e mediave sociale." thotë Brayden. Balanca punë-jetë është diçka që mund ta diskutoni me një punëdhënës të mundshëm, apo edhe një lidhje LinkedIn që punon në të njëjtën kompani. Ju gjithashtu mund të merrni një ndjenjë për kulturën e kompanisë duke hedhur një sy në postimet e tyre në mediat sociale.

Flamuri i kuq : Përshkrimi i punës është shumë i gjatë. “Një përshkrim vërtet i gjatë i punës mund të nënkuptojë se punëdhënësi nuk e di domosdoshmërisht se çfarë kërkon ose ka pritshmëri realiste”, thotë Trish. "Të kesh pesë ose gjashtë pika specifike tregon se punëdhënësi e di se cilat janë qëllimet e tij."

Flamuri jeshil : Ka mundësi për rritje. Pyesni për këtë në një intervistë pune (e dini, nëfundi kur shefi bën "Çdo pyetje" dhe ju papritmas harroni emrin tuaj).

Flamuri i kuq : Nuk ka buxhet për marketing social. Për t'ju vendosur për sukses, kompania juaj duhet ju ofron burimet që ju nevojiten—dhe një nga ato burime janë paratë për të rritur reklamat dhe për të paguar për abonimet në mjetet e paçmueshme të marketingut social.

Flamuri jeshil : Ju keni mbështetjen që ju nevojitet. Madje nëse jeni duke marrë detyrën e një menaxheri të vetëm të mediave sociale, nuk dëshironi të ndiheni sikur jeni plotësisht vetëm. "Nëse do të jeni një ekip me një person, sigurohuni që të keni mjetet dhe mentorimin që ju nevojiten për të pasur sukses," thotë Brayden.

5. Mos kini frikë të bëni një hap prapa

Puna në mediat sociale është e ndryshme nga puna në çdo industri tjetër — dhe kjo do të thotë që ju mund të mos "ngjisni shkallët" në një mënyrë tradicionale. "Ne hyjmë në këtë hapësirë ​​ku gjithmonë duam të kërkojmë më shumë para ose një titull më të mirë," shpjegon Trish, "por ndonjëherë ka vlerë të bësh një hap prapa dhe të provosh një rol që nuk e prisje." 0>Sidomos nëse po i drejtoheni menaxhimit të mediave sociale nga një lloj tjetër pune, ka të ngjarë ta gjeni veten në një punë të nivelit fillestar – por nuk keni pse të qëndroni në të përgjithmonë. "Ndonjëherë një hap prapa mund të hapë një derë që nuk ekzistonte më parë, dhe unë patjetër do t'i inkurajoja njerëzit të mos kenë frikë nga kjo," thotë Trish. "Shumëtë kohës, nuk është me të vërtetë një hap prapa, por më shumë një riorganizim.”

fjalë e mençur 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20 korrik, 2022

6. Bëjeni rezymenë tuaj të spikatur

CV është përshtypja e parë që i bëni një punëdhënësi të mundshëm dhe ka shumë konkurrencë atje - këtu janë disa këshilla për të qëndruar nga turma.

Bonus: Personalizoni modelet tona të rinisë falas, të dizajnuara në mënyrë profesionale për të vendosur punën tuaj të ëndrrave në rrjetet sociale sot. Shkarkoni ato tani.

Shfaqni krijimtarinë dhe personalitetin tuaj

"CV-ja juaj nuk duhet të jetë thjesht në një faqe të zbrazët me shkrim mbi të - le të shohim pak kreativitet!" thotë Trish. Menaxhimi i mediave sociale është një punë që kërkon origjinalitet, kështu që ju duhet ta shfaqni atë aftësi në rezymenë tuaj. Trego, mos trego.

Komentet e Brayden që tregojnë personalitetin tënd përmes dizajnit, ngjyrave ose kopjeve që përdor në CV. "Bëni rezymenë tuaj të parë sociale me paraqitjen e saj," thotë ai.

Modifikoni CV-në tuaj për çdo punë ku aplikoni

Hej, askush nuk tha se kjo do të ishte e lehtë. Kur aplikoni për të punuar në mediat sociale (ose në çdo industri, me të vërtetë), duhet të kujdeseni për CV-në tuaj që të përputhet me përshkrimin e punës. "Gjithmonë përfshini aftësitë që kërkon listimi," këshillon Trish.

Lexojeni me kujdes postimin e punës dhe sigurohuni që rezymeja juaj të adresojë të gjitha pikat e kërkuara. Madje mund tëdëshironi të pasqyroni gjuhën nga reklama për ta bërë të lehtë përshtatjen e përvojës suaj me kërkesat — veçanërisht në rast se lloji i parë bëhet nga softueri.

Trego përvojën tënde në industri

Ju nuk Duhet domosdoshmërisht përvojë e paguar në mënyrë që të vendosni më të mirën në rezymenë tuaj. Çdo njohuri praktike konkrete ia vlen të theksohet, thotë Brayden - "edhe nëse funksionon social për llogarinë tuaj personale, ose projekte shkollore që keni bërë në përputhje me mediat sociale."

Përcaktoni sasinë e rezultateve tuaja

Shumë organizatat janë të përqendruara në vërtetimin e ROI të sociales, kështu që shfaqni përvojën që tregon se strategjitë tuaja të marketingut social japin rezultate. Përfshirja e numrave nga fitimet e botës reale është shumë e gjatë.

Për shembull, mund të theksoni rritjen e kanaleve sociale gjatë kohës që i menaxhoni ato, suksesin e fushatave që keni zhvilluar, e kështu me radhë.

6>Çfarë kualifikimesh ju nevojiten për të punuar në mediat sociale?

Kjo është e vështirë për t'u përgjigjur, sepse në të vërtetë, kjo varet nga personi dhe kompania.

“Ne kemi parë histori të njerëz në TikTok që janë bërë menaxherë shumë të suksesshëm të mediave sociale vetëm me arsim të mesëm,” vë në dukje Trish.

Me një instinkt të natyrshëm marketingu dhe pak fat, mund t'ia dalësh me shumë pak kualifikime formale. Por kjo nuk është për t'u pritur - këtu janë kualifikimet e mediave sociale që kërkojnë shumica e menaxherëve të punësimit