Svarstote, kaip įsidarbinti socialinės žiniasklaidos srityje? Sėkmės kelias šioje srityje nėra toks paprastas kaip tradicinių profesijų (taigi jūsų pusbrolis - gydytojas! Kam tai rūpi!), o pradėti dirbti šioje srityje gali būti nelengva.

Norėdami gauti realių patarimų, kreipėmės į SMMExpert socialinės žiniasklaidos ekspertus: Trish Riswick, socialinio dalyvavimo specialistė, ir Brayden Cohen, socialinės rinkodaros ir darbuotojų propagavimo grupės vadovas .

Jie pasidalijo geriausiais patarimais, kaip įsidarbinti socialinės žiniasklaidos srityje. įgūdžiai, kuriuos reikia lavinti, kursai, kuriuos reikia išklausyti, patarimai, kaip atnaujinti gyvenimą. (ir net keletas įspėjamųjų ženklų, į kuriuos turėtumėte atkreipti dėmesį, kai peržiūrėsite darbo skelbimus).

Štai viskas, ką reikia žinoti apie karjeros pradžią socialinės žiniasklaidos rinkodaros srityje.

Premija: Pritaikykite mūsų nemokamus, profesionaliai sukurtus gyvenimo aprašymo šablonus ir jau šiandien dirbkite savo svajonių darbą socialinėje žiniasklaidoje. Atsisiųskite juos dabar.

Žinoma, jei norite sužinoti, kaip tapti socialinės žiniasklaidos vadybininku, pirmiausia rekomenduojame peržiūrėti šį vaizdo įrašą:

Ką yra . darbą "socialinės žiniasklaidos srityje"?

Pirmiausia: ką iš tikrųjų reiškia "dirbti socialinės žiniasklaidos srityje"?

Socialinės žiniasklaidos specialisto ar vadybininko darbas skiriasi priklausomai nuo įmonės, kurioje jis dirba, dydžio ir tipo.

Mažos įmonės dažnai turi vieną asmenį, kuris rūpinasi visomis jų socialinėmis paskyromis ar net visomis rinkodaros pastangomis, net ir tomis, kurios vykdomos ne socialinėse platformose.

Didesnėse įmonėse socialiniams kanalams tvarkyti gali būti paskirta žmonių komanda, kuriai tenka labiau specializuoti vaidmenys, pavyzdžiui, socialinės žiniasklaidos strategas, bendruomenės vadybininkas arba socialinio dalyvavimo specialistas.

Čia yra pagrindiniai socialinės žiniasklaidos vaidmenų tipai :

• Socialinės žiniasklaidos valdymas (apima socialinės žiniasklaidos strategiją ir rezultatų stebėjimą)
• Turinio kūrimas
• Bendrijos valdymas
• Socialinės žiniasklaidos reklama

Mažesnėse įmonėse visi šie vaidmenys gali būti sujungti į vieną poziciją. Tai reiškia, kad kreipdamiesi dėl darbo mažoje komandoje greičiausiai norėsite prisistatyti kaip socialinės žiniasklaidos specialistas , turintis plačių įgūdžių visose šiose srityse. Kandidatuodamas į didesnės socialinės srities komandos nario pareigas, norėsite pabrėžti savo specifines žinias vienoje pagrindinėje srityje.

Kasdienės užduotys taip pat skiriasi priklausomai nuo įmonės ir net nuo dienos iki dienos. "Šiame darbe nesi niekuo apribotas, - sako Trish, - socialinė žiniasklaida keičiasi kiekvieną dieną, todėl reikia mokėti prie to prisitaikyti."

Štai keletas bendros pareigos ko galima tikėtis iš jūsų, kaip socialinės žiniasklaidos vadybininko:

• Kūrybiškas tekstų rašymas
• Grafinis dizainas
• Socialinės reklamos nustatymas ir optimizavimas
• Veiklos rezultatų stebėjimas ir duomenų analizė
• Bendruomenės dalyvavimas
• Klientų aptarnavimas
• Viešieji ryšiai
• Visapusiškas socialinių kampanijų planavimas
• Bendravimas su įmonės suinteresuotosiomis šalimis

Taigi, kaip matote, darbas socialinės žiniasklaidos srityje gali būti susijęs su daug kepurės.

Įmonė: Ar turite pakankamai pralaidumo?

Aš: Mano interneto greitis veikia gerai ačiū

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) rugpjūčio 4, 2022

Kaip įsidarbinti socialinės žiniasklaidos srityje: 6 realių ekspertų patarimai

1. Auginkite savo buvimą socialinėje žiniasklaidoje

Savo socialinių tinklų paskyrų kūrimas yra veiksmingas būdas įrodyti potencialiam darbdaviui, kad išmanote savo darbą, o geriausia tai, kad asmeninį turinį galite kurti apie ką tik norite.

"Sukurkite savo socialinę paskyrą apie tai, kas jums patinka, ir skirkite jai laiko", - siūlo Braydenas.

Jei pradedate nuo nulio, "SMMExpert" pataria, kaip didinti sekėjų skaičių ir įsitraukimą "Facebook", "Instagram", "TikTok" ir kituose socialinės žiniasklaidos kanaluose. Nieko nėra geriau už praktines žinias, net jei tai nėra "darbo" patirtis.

Jei mokotės koledže (ar net vidurinėje mokykloje), taip pat galite imtis grupės socialinės žiniasklaidos rinkodaros vadovo pareigų - "Prisijunkite prie mokyklos klubo ir vadovaukite jo rinkodaros pastangoms", - sako Braydenas.

2. Baigti socialinės žiniasklaidos sertifikavimą

Nėra jokių griežtų taisyklių dėl kvalifikacijos, reikalingos dirbant socialinės žiniasklaidos srityje (apie tai vėliau), tačiau socialinės žiniasklaidos sertifikavimas yra privalumas.

"Yra daugybė šaltinių - internetinių seminarų, kuriuos galite baigti, "SMMExpert Academy" kursų, į kuriuos galite užsiregistruoti, - kuriuos pripažįsta rinkodaros srities specialistai", - sako Trish.

"Mokydamiesi naudodamiesi nemokamais ištekliais potencialiems darbdaviams parodote, kad ėmėtės veiksmų, kurių reikėjo imtis, kad aktyviai plėstumėte savo žinių bazę." - Trish Riswick, SMMExpert socialinio dalyvavimo specialistė.

SMMExpert akademijoje yra viskas, ko reikia, kad galėtumėte mokytis:

• Socialinės rinkodaros sertifikavimas
• Socialinio pardavimo sertifikavimas
• Išplėstinis socialinės reklamos sertifikavimas

... ir dar daugiau - taip pat pasirinktinių kursų parinkčių, kad galėtumėte nustatyti geriausiai jūsų poreikius atitinkančią mokymo programą.

Daugelis socialinių tinklų taip pat turi savo mokymo ir sertifikavimo programas, kurios padeda socialinės žiniasklaidos specialistams išmokti geriausiai naudotis konkrečiais kiekvieno tinklo įrankiais, o potencialiems darbdaviams - pabrėžti tai savo gyvenimo aprašyme:

• "Meta Blueprint
• "Google AdWords" sertifikavimas
• "Twitter" skrydžio mokykla
• "Pinterest" internetiniai seminarai

Daugiau šios srities kursų rasite mūsų pranešime apie sertifikatus, kurie padės jums tapti geresniu socialinės žiniasklaidos rinkodaros specialistu.

3. Darbo paieška naudojantis socialine žiniasklaida

Geriausias būdas susirasti darbą socialinės žiniasklaidos srityje? Žinoma, naudojantis socialine žiniasklaida. "LinkedIn", "protingasis" socialinių platformų šeimoje ("Instagram" - "karštas", "Facebook" - mamos draugas, suprantate), yra viena geriausių vietų, kur galima susirasti naują darbą.

"Darbą "SMMExpert" susiradau per "LinkedIn", - dalijasi Trish, - geriausia, kad gali matyti kitus įmonėje dirbančius žmones, užmegzti su jais ryšius ir užduoti jiems klausimus."

Braydenas pataria užmegzti ryšius su rinkodaros specialistais, dirbančiais tose srityse, kuriose norėtumėte dirbti, ir surengti neoficialius informacinius pokalbius.

Premija: Pritaikykite mūsų nemokamus, profesionaliai sukurtus gyvenimo aprašymo šablonus ir jau šiandien dirbkite savo svajonių darbą socialinėje žiniasklaidoje. Atsisiųskite juos dabar.

"LinkedIn" taip pat turi keletą integruotų darbo paieškos gudrybių: "Sukurkite "LinkedIn" paieškos ir išsaugokite pranešimų apie jus dominančius darbo vietų raktažodžius funkciją", - siūlo Braydenas.

Tačiau "LinkedIn" nėra vienintelė galimybė. Galite prisijungti prie "Facebook" socialinės žiniasklaidos bendruomenės grupių arba sekti socialinių tinklų rinkodaros specialistus "Instagram", kad gautumėte informacijos apie pozicijas.

4. Žinokite, ko ieškoti darbo skelbime socialinėje žiniasklaidoje

Rinkodaros pramonė nuolat auga ir keičiasi - įveskite į darbo paieškos sistemą "socialinės žiniasklaidos vadybininkas" ir gausite daugybę pasiūlymų (atlikę greitą "Indeed" paiešką, ką tik radote 109 darbo vietas vien Vankuveryje, Kolumbijos pusiasalyje, ir tai tik viena iš daugelio internetinių darbo skelbimų svetainių).

Taigi kaip atskirti gerą darbo pasiūlymą nuo blogo? Štai keletas mūsų ekspertų pateiktų raudonų (ir žalių) vėliavėlių.

Raudona vėliava : Negalite pasakyti, kuo įmonė užsiima. Svarbu, kad socialinę žiniasklaidą valdytumėte įmonei, kuri jums iš tikrųjų rūpi, o jei iš darbo aprašymo net negalite pasakyti, kuo ta įmonė užsiima, tai blogas ženklas. "Esu matęs daugybę darbo skelbimų, kuriuose iš tikrųjų nenurodoma, kas ta įmonė yra ir ką ji veikia, o tai reiškia, kad turite atlikti visą šį papildomą tyrimą.Trish.

Žalioji vėliavėlė : užtikrinama sveika darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. "Socialinės žiniasklaidos srityje perdegimas yra realus reiškinys, - sako Braydenas. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą galite aptarti su potencialiu darbdaviu ar net toje pačioje įmonėje dirbančiu "LinkedIn" pažįstamu. Įmonės kultūrą taip pat galite pajusti peržvelgę jos socialinės žiniasklaidos įrašus.

Raudona vėliavėlė: per ilgas darbo aprašymas. "Labai ilgas darbo aprašymas gali reikšti, kad darbdavys nebūtinai žino, ko ieško, arba turi realių lūkesčių", - sako Trish. "Penki ar šeši konkretūs punktai rodo, kad darbdavys žino, kokių tikslų siekia."

Žalioji vėliava : yra galimybių augti. Paklauskite apie tai per pokalbį dėl darbo (žinote, pačioje pokalbio pabaigoje, kai viršininkas paklausia "kokių nors klausimų", o jūs staiga pamirštate savo vardą).

Raudona vėliava: nėra socialinės rinkodaros biudžeto. Norėdama užtikrinti sėkmę, įmonė turėtų suteikti jums reikalingų išteklių, o vienas iš tokių išteklių yra pinigai, skirti reklamai didinti ir neįkainojamoms socialinės rinkodaros priemonėms prenumeruoti.

Žalioji vėliava : turite reikiamą paramą. Net jei imatės savarankiško socialinės žiniasklaidos vadybininko darbo, nenorite jaustis visiškai vieni: "Jei ketinate būti vieno asmens komanda, įsitikinkite, kad turite įrankius ir mentorių, kurių reikia, kad jums pavyktų", - sako Braydenas.

5. Nebijokite žengti žingsnį atgal

Darbas socialinės žiniasklaidos srityje skiriasi nuo darbo bet kurioje kitoje pramonės šakoje, o tai reiškia, kad jums gali nepavykti "kopti karjeros laiptais" tradiciniu būdu. "Mes esame įsitraukę į tokią galvoseną, kai visada norime gauti daugiau pinigų ar geresnį titulą, - aiškina Trish, - tačiau kartais verta žengti žingsnį atgal ir išbandyti vaidmenį, kurio nesitikėjote."

Ypač jei į socialinės žiniasklaidos valdymą pereinate iš kitos darbo srities, greičiausiai teks dirbti pradinio lygio darbą, tačiau neprivalote jame likti amžinai. "Kartais žingsnis atgal gali atverti duris, kurių anksčiau nebuvo, ir aš tikrai skatinčiau žmones to nebijoti", - sako Trish.pertvarkymas."

išminties žodžiai 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) liepos 20, 2022

6. Padarykite savo gyvenimo aprašymą išskirtinį

Jūsų gyvenimo aprašymas yra pirmasis įspūdis, kurį sudarote potencialiam darbdaviui, o konkurencija yra didelė - štai keletas patarimų, kaip išsiskirti iš minios.

Premija: Pritaikykite mūsų nemokamus, profesionaliai sukurtus gyvenimo aprašymo šablonus ir jau šiandien dirbkite savo svajonių darbą socialinėje žiniasklaidoje. Atsisiųskite juos dabar.

Parodykite savo kūrybiškumą ir asmenybę

"Jūsų gyvenimo aprašymas neturėtų būti tik tuščias lapas su užrašais - parodykite kūrybiškumą!" - sako Trish. Socialinės žiniasklaidos valdymas yra darbas, kuriam reikia originalumo, todėl savo gyvenimo aprašyme turėtumėte parodyti šį įgūdį. Parodykite, o ne pasakokite.

Braydenas rekomenduoja savo asmenybę atskleisti per CV dizainą, spalvas ar kopiją. "Savo CV išdėstymą pirmiausia pritaikykite socialiniams tinklams", - sako jis.

Pakeiskite savo gyvenimo aprašymą kiekvienai darbo vietai, į kurią kreipiatės.

Ei, niekas nesakė, kad tai bus lengva. Kai kandidatuojate į darbą socialinės žiniasklaidos srityje (ar bet kurioje kitoje pramonės šakoje, tiesą sakant), turėtumėte pritaikyti savo gyvenimo aprašymą prie darbo aprašymo. "Visada įtraukite įgūdžius, kurių prašoma skelbime", - pataria Trish.

Atidžiai perskaitykite darbo skelbimą ir įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašyme aptarti visi reikalaujami punktai. Galbūt net norėsite atspindėti skelbimo formuluotę, kad būtų lengviau suderinti jūsų patirtį su reikalavimais - ypač tuo atveju, jei pirmąją rūšį atlieka programinė įranga.

Parodykite savo patirtį pramonės srityje

Nebūtinai jums reikia mokamos patirties, kad savo gyvenimo aprašyme pateiktumėte geriausią savo gyvenimo aprašymą. Bet kokios konkrečios praktinės žinios yra vertos dėmesio, sako Braydenas, - "net jei tai yra asmeninės paskyros socialinių tinklų valdymas arba mokyklos projektai, kuriuos vykdėte ir kurie buvo susiję su socialine žiniasklaida."

Kiekybiškai įvertinkite savo rezultatus

Daugelis organizacijų daugiausia dėmesio skiria socialinių tinklų investicijų grąžai įrodyti, todėl pateikite patirtį, kuri rodo, kad jūsų socialinės rinkodaros strategijos duoda rezultatų. Labai svarbu pateikti skaičius, gautus iš realių laimėjimų.

Pavyzdžiui, galite atkreipti dėmesį į socialinių kanalų augimą per tą laiką, kai juos valdėte, sėkmingai vykdytas kampanijas ir pan.

Kokios kvalifikacijos reikia norint dirbti socialinės žiniasklaidos srityje?

Atsakyti į šį klausimą sudėtinga, nes iš tiesų tai priklauso nuo konkretaus asmens ir įmonės.

"Esame matę "TikTok" žmonių, kurie, turėdami tik vidurinį išsilavinimą, tapo labai sėkmingais socialinės žiniasklaidos vadybininkais", - pažymi Trish.

Turėdami natūralų rinkodaros instinktą ir šiek tiek sėkmės, galite pasiekti sėkmę turėdami labai mažai oficialios kvalifikacijos. socialinės žiniasklaidos kvalifikacija, kurios ieško dauguma įdarbinimo vadybininkų. :

• Kolegijos arba universiteto išsilavinimas. Aukštasis meninis išsilavinimas yra privalumas, ypač susijęs su rašymu: "Reikia kūrybinių tekstų rašymo įgūdžių, - sako Trish, - gebėti kurti ne bendrinį turinį yra daug sunkiau, nei daugelis mano."
• Socialinės žiniasklaidos sertifikatas. Gera žinia: socialinės žiniasklaidos sertifikavimas kainuoja daug pigiau (ir užtrunka daug trumpiau) nei koledžo diplomas. "SMMExpert" siūlo socialinės žiniasklaidos kursus "SMMExpert Academy" ir nemokamus internetinius socialinės rinkodaros mokymus "Youtube". Baigę tokius kursus turėsite konkretų pasiekimą, kurį galėsite įrašyti į savo gyvenimo aprašymą ir nurodyti per pokalbį dėl darbo.

Dirbant socialinės žiniasklaidos srityje įgūdžiai yra tokie pat svarbūs kaip ir kvalifikacija. svarbiausi socialinės žiniasklaidos įgūdžiai Ekspertai teigia, kad jums reikia.

• Gebėkite prisitaikyti. "Ši erdvė keičiasi žaibišku greičiu!" - "Neišsigąskite, kasdien reikia vis ką nors naujo", - sako Braydenas, - "Turite būti patogiai susitaikę su pokyčiais ir pasiruošę užšokti ant naujos tendencijos, algoritmo pokyčio ar atnaujinti turinio strategiją, tarsi tai būtų visai nesvarbu." Trish sutinka: "Socialinė žiniasklaida keičiasi kiekvieną dieną, ir jūs turite sugebėti prie to prisitaikyti."
• Būkite kūrybingi. "Didžiąją mūsų darbo dalį sudaro kūrybiškas tekstų rašymas, - sako Trish." - "Socialiniuose tinkluose yra daug triukšmo, - priduria Braydenas." - "Nereikia išradinėti dviračio, bet reikia turėti kūrybiškų idėjų, kurios būtų naudingos jūsų prekės ženklui ir įtrauktų jūsų auditoriją."
• Būkite universalūs. "Socialinės žiniasklaidos vadybininkai dirba ne tik su socialine žiniasklaida. Jie turi būti skaitmeninės rinkodaros specialistai, nes šis vaidmuo apima daugybę dalykų, - sako Braydenas." "Tai ne tik vaizdo įrašų ar grafikos kūrimas, - sako Trish.

Valdykite socialinę žiniasklaidą kaip profesionalas su SMMExpert. Lengvai planuokite pranešimus, rinkite duomenis realiuoju laiku ir bendraukite su savo bendruomene įvairiose socialinės žiniasklaidos platformose. Išbandykite ją nemokamai jau šiandien.

Pradėkite

Darykite tai geriau su SMMExpert . "viskas viename" socialinės medijos įrankis. Neatsilikite, augkite ir įveikite konkurentus.