Nag-iisip kung paano makakuha ng trabaho sa social media? Ang daan tungo sa tagumpay sa industriyang ito ay hindi kasing-cut-and-dry gaya ng mas tradisyunal na mga karera (kaya ang iyong pinsan ay isang doktor! Who cares!) — at ang pagsisimula mo sa larangan ay maaaring napakalaki.

Para sa totoong payo, nakipag-usap kami sa mga eksperto sa social media sa SMMExpert: Trish Riswick, Social Engagement Specialist, at Brayden Cohen, Team Lead sa Social Marketing at Employee Advocacy .

Sila' ibinahagi mo ang kanilang pinakamahusay na mga tip para makakuha ng trabaho sa social media, mula sa mga kasanayan hanggang sa pagsasanay hanggang sa mga kursong kukunin upang ipagpatuloy ang mga tip (at kahit ilang mga red flag na dapat bantayan kapag nag-aaral ka sa mga pag-post ng trabaho).

Narito ang lahat ng kailangan mong malaman tungkol sa pagsisimula ng karera sa marketing sa social media.

Bonus: I-customize ang aming libre, idinisenyong propesyonal na mga template ng resume upang makuha ang iyong pinapangarap na trabaho sa social media ngayon. I-download ang mga ito ngayon.

Siyempre, kung gusto mong matutunan kung paano maging isang social media manager, lubos naming inirerekomenda na panoorin muna ang video na ito:

Ano ang ay isang trabaho “sa social media?”

Una sa lahat: Ano ba talaga ang ibig sabihin ng “pagtatrabaho sa social media”?

Iba ang hitsura ng trabaho ng isang social media specialist o manager depende sa laki at uri ng kumpanyang pinagtatrabahuhan nila.

Kadalasan ang maliliit na negosyo ay may isang tao na humahawak sa lahat ng kanilangpara sa :

• Isang kolehiyo o unibersidad na degree. Ang post-secondary na edukasyon sa sining ay isang asset, lalo na sa isang bagay na nauugnay sa pagsusulat. "Kailangan mo ng malikhaing mga kasanayan sa copywriting," sabi ni Trish. “Mas mahirap ang makagawa ng content na hindi generic kaysa sa iniisip ng maraming tao.”
• Isang sertipikasyon sa social media. Magandang balita: mas mura ang sertipikasyon sa social media (at tumatagal ng mas kaunting oras) kaysa sa isang degree sa kolehiyo. Nag-aalok ang SMMExpert ng mga kurso sa social media sa pamamagitan ng SMMExpert Academy at libreng online na pagsasanay sa social marketing sa Youtube. Ang pagkumpleto sa mga ganitong uri ng kurso ay nagbibigay sa iyo ng isang kongkretong tagumpay na ilista sa iyong resume, at sanggunian sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho.

Pagdating sa pagtatrabaho sa social media, ang mga kasanayan ay kasinghalaga ng mga kwalipikasyon . Narito ang pinakamahalagang kasanayan sa social media na kailangan mo, ayon sa mga eksperto.

• Maging madaling ibagay. “Nagbabago ang espasyong ito sa bilis ng kidlat! Hindi ako nagbibiro sa iyo, mayroong isang bagong bagay upang manatili sa tuktok ng bawat araw, "sabi ni Brayden. "Kailangan mong maging komportable sa pagbabago at handang sumulong sa isang bagong trend, pagbabago sa algorithm, o i-update ang iyong diskarte sa nilalaman na parang hindi ito malaking bagay." Sumasang-ayon si Trish: “Nagbabago ang social media araw-araw, at kailangan mong makaangkop doon.”
• Maging malikhain. “Ang creative copywriting ay ang karamihan sa ginagawa namin,” sabi ni Trish. “Maramiingay sa sosyal,” dagdag ni Brayden. “Hindi mo kailangang muling likhain ang gulong, ngunit kailangan mong magkaroon ng mga malikhaing ideya na nagsisilbing layunin para sa iyong brand at maakit ang iyong audience.”
• Maging versatile. “Social media hindi lang social media ang ginagawa ng mga managers. Kailangan nilang magkaroon ng digital marketing generalist mindset dahil sa kung ano ang kasama sa tungkulin," sabi ni Brayden. "Hindi lang ito tungkol sa paggawa ng mga video o graphics," sabi ni Trish.

Pamahalaan ang social media tulad ng isang propesyonal sa SMMExpert. Madaling mag-iskedyul ng mga post, mangolekta ng real-time na data, at makipag-ugnayan sa iyong komunidad sa maraming platform ng social media. Subukan ito nang libre ngayon.

Magsimula

Gawin itong mas mahusay gamit ang SMMExpert , ang all-in-one na tool sa social media. Manatili sa mga bagay, lumago, at talunin ang kumpetisyon.

Maaaring may pangkat ng mga tao ang malalaking kumpanya na nakatuon sa pamamahala ng mga social channel na may mas espesyal na tungkulin, tulad ng social media strategist, community manager , o social engagement specialist.

Narito ang mga pangunahing uri ng mga tungkulin sa social media :

• Pamamahala ng social media (kasama ang diskarte sa social media at pagsubaybay sa pagganap)
• Paggawa ng content
• Pamamahala ng komunidad
• Pag-advertise sa social media

Sa mas maliliit na kumpanya, ang mga tungkuling ito ay maaaring isama ang lahat sa isang posisyon. Ibig sabihin kapag nag-a-apply sa isang maliit na team, malamang na gusto mong ipakita ang iyong sarili bilang isang social media generalist , na may malawak na kasanayan sa lahat ng mga lugar na ito. Kapag nag-a-apply para sa isang tungkulin sa isang mas malaking social team, gugustuhin mong i-highlight ang iyong partikular na kadalubhasaan sa isang pangunahing lugar.

Ang mga pang-araw-araw na gawain ay nag-iiba din sa bawat kumpanya—at maging sa araw-araw. "Sa trabahong ito, hindi ka limitado sa anumang bagay," sabi ni Trish. “Nagbabago ang social media araw-araw, at kailangan mong makaangkop doon.”

Narito ang ilang karaniwang responsibilidad na maaaring asahan sa iyo bilang isang social media manager:

• Creative copywriting
• Graphic na disenyo
• Pag-setup at pag-optimize ng social ad
• Pagsubaybay sa pagganap at pagsusuri ng data
• Komunidadpakikipag-ugnayan
• Suporta sa customer
• Mga relasyong pampubliko
• End-to-end na pagpaplano ng mga social campaign
• Pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder ng kumpanya

Kaya, tulad ng nakikita mo, ang isang trabaho sa social media ay maaaring may kasamang pagsusuot ng maraming na sumbrero.

Corporate: Mayroon ka bang sapat na bandwidth para dito?

Ako: My gumagana nang maayos ang bilis ng internet salamat

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) Agosto 4, 2022

Paano makakuha ng trabaho sa social media: 6 na tip mula sa mga eksperto sa totoong mundo

1. Palakihin ang sarili mong presensya sa social media

Ang pagbuo ng sarili mong mga social media account ay isang epektibong paraan upang patunayan sa isang potensyal na employer na alam mo ang iyong mga bagay — at ang pinakamagandang bahagi ay, maaari mong gawin ang iyong personal na nilalaman tungkol sa kahit anong gusto mo.

“Gumawa ng sarili mong social account tungkol sa isang bagay na gusto mo at maglaan ng oras dito,” mungkahi ni Brayden.

Kung nagsisimula ka sa simula, may payo ang SMMExpert sa dumaraming followers at dumaraming engagement sa Facebook, Instagram, TikTok, at iba pang social media c hannels. Walang tatalo sa praktikal na kaalaman, kahit na hindi ito “trabaho” na karanasan.

Kung nasa kolehiyo ka (o kahit high school), maaari mo ring kunin ang posisyon ng social media marketing manager para sa isang grupo doon— “ Sumali sa isang club sa paaralan at pamunuan ang kanilang mga pagsusumikap sa marketing,” sabi ni Brayden.

2. Kumpletuhin ang isang sertipikasyon sa social media

Walang anumang mahirap at mabilis na panuntunan pagdating samga kwalipikasyon para sa pagtatrabaho sa social media (higit pa tungkol doon sa ibang pagkakataon), ngunit isang asset ang pagkumpleto ng sertipikasyon sa social media.

“Napakaraming mapagkukunan doon—mga webinar na maaari mong kumpletuhin, mga kurso sa SMMExpert Academy na maaari mong i-sign up para sa—na kinikilala ng mga tao sa industriya ng marketing,” sabi ni Trish.

“Sa pamamagitan ng pagtuturo sa iyong sarili gamit ang mga libreng mapagkukunan, ipinapakita mo sa mga potensyal na employer na ginawa mo ang mga hakbang na kailangan mong gawin upang proactively bumuo ng iyong base ng kaalaman." – Trish Riswick, Social Engagement Specialist sa SMMExpert

Ang SMMExpert Academy ay mayroong lahat ng kailangan mo para makapag-aral. Kasama sa mga kurso ang:

• Certification ng social marketing
• Certification ng social selling
• Advanced na certification sa social advertising

... at higit pa—pati na ang custom na kurso mga opsyon para makapagtakda ka ng curriculum na pinakaangkop sa iyong mga pangangailangan.

Maraming social network ay mayroon ding sariling mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon upang matulungan ang mga propesyonal sa social media na matutunan ang mga pinakamahusay na paraan upang gamitin ang mga partikular na tool ng bawat network—at i-highlight iyon kasanayan sa mga potensyal na employer sa iyong resume. Maaari kang matuto mula sa:

• Meta Blueprint
• sertipikasyon ng Google AdWords
• Twitter Flight School
• Mga webinar ng Pinterest

Maghanap ng higit pang mga kurso sa industriya sa aming post sa mga certification na gagawin kang mas mahusay na social media marketer.

3. Paghahanap ng trabaho gamit angsocial media

Ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho sa social media? Paggamit ng social media, siyempre. LinkedIn, ang “matalino” sa pamilya ng social platform (Instagram's the hot one, Facebook's the mom friend, you get it), ay isa sa mga pinakamagandang lugar para kumuha ng bagong gig.

“Nahanap ko ang aking trabaho sa SMMExpert sa LinkedIn,” pagbabahagi ni Trish. “Ang pinakamagandang bahagi nito ay makikita mo ang ibang mga tao na nagtatrabaho sa kumpanya, kumonekta sa kanila at magtanong sa kanila ng mga tanong.”

Pinapayo ni Brayden na kumonekta sa mga marketer sa mga industriyang gusto mong magtrabaho at mag-ayos ng impormal. mga panayam sa impormasyon.

Bonus: I-customize ang aming libre, idinisenyong propesyonal na mga template ng resume upang makuha ang iyong pinapangarap na trabaho sa social media ngayon. I-download ang mga ito ngayon.

Ang LinkedIn ay may ilang built-in na mga trick sa paghahanap ng trabaho din. "Gumawa ng function ng paghahanap at pag-save ng notification sa LinkedIn para sa mga naka-target na keyword ng mga trabahong interesado ka," iminumungkahi ni Brayden.

Sabi nga, hindi lang ang LinkedIn ang opsyon. Maaari kang sumali sa mga social media community group sa Facebook o sundan ang mga social marketer sa Instagram para sa mga lead sa mga posisyon.

4. Alamin kung ano ang hahanapin sa isang social media job posting

Ang industriya ng marketing ay palaging lumalaki at nagbabago—i-type ang “social media manager” sa isang search engine ng trabaho at makakakuha ka ng maraming hit (isang mabilis na paghahanap sa Indeed ay nagbunga lamang ng 109 na trabaho sa Vancouver, BC — at iyon langisa sa maraming online job boards out there).

Kaya paano mo masasabi ang isang magandang pagkakataon sa trabaho mula sa isang masamang pagkakataon sa trabaho? Narito ang ilang pula (at berde) na flag mula sa aming mga eksperto.

Pulang bandila : Hindi mo masasabi kung ano ang ginagawa ng kumpanya. Mahalagang pinamamahalaan mo ang social media para sa isang kumpanya na talagang pinapahalagahan mo, at kung hindi mo masabi kung ano ang ginagawa ng kumpanya mula sa paglalarawan ng trabaho, iyon ay isang masamang senyales. "Nakakita ako ng napakaraming listahan ng trabaho na hindi talaga nagsasabi sa iyo kung ano ang kumpanya o kung ano ang ginagawa nila, at nangangahulugan iyon na kailangan mong gawin ang lahat ng karagdagang pananaliksik na iyon. Ang pag-a-apply para sa isang trabaho ay hindi dapat isang scavenger hunt,” sabi ni Trish.

Green flag : Mayroong malusog na balanse sa trabaho-buhay. “Totoo ang burnout sa social media space,” sabi ni Brayden. Ang balanse sa trabaho-buhay ay isang bagay na maaari mong talakayin sa isang potensyal na employer, o kahit isang koneksyon sa LinkedIn na nagtatrabaho sa parehong kumpanya. Maaari mo ring madama ang kultura ng kumpanya sa pamamagitan ng pagtingin sa kanilang mga post sa social media.

Red flag : Masyadong mahaba ang paglalarawan ng trabaho. “Ang isang napakahabang paglalarawan ng trabaho ay maaaring mangahulugan na hindi alam ng employer kung ano ang kanilang hinahanap o may makatotohanang mga inaasahan,” sabi ni Trish. “Ang pagkakaroon ng lima o anim na partikular na punto ay nagpapakita na alam ng employer kung ano ang kanilang mga layunin.”

Green flag : May mga pagkakataon para sa paglago. Magtanong tungkol dito sa isang job interview (alam mo, sasa dulo kapag nagtanong ang boss ng "Any questions" at bigla mong nakalimutan ang sarili mong pangalan).

Red flag : Walang social marketing budget. Para i-set up ka para sa tagumpay, dapat ang iyong kumpanya ibigay sa iyo ang mga mapagkukunang kailangan mo—at isa sa mga mapagkukunang iyon ay ang pera upang palakasin ang mga ad at magbayad para sa mga subscription sa napakahalagang mga tool sa social marketing.

Green flag : Nasa iyo ang suporta na kailangan mo. Kahit kung ikaw ay tumatanggap sa trabaho ng isang solong tagapamahala ng social media, hindi mo nais na pakiramdam na ikaw ay ganap na nag-iisa. “Kung magiging one-person team ka, siguraduhing mayroon kang mga tool at mentorship na kailangan mo para magtagumpay,” sabi ni Brayden.

5. Huwag matakot na umatras

Ang pagtatrabaho sa social media ay iba sa pagtatrabaho sa anumang iba pang industriya — at nangangahulugan iyon na maaaring hindi ka "umakyat sa hagdan" sa tradisyonal na paraan. “Napupunta tayo sa headspace na ito kung saan gusto nating laging humahabol ng mas maraming pera o mas magandang titulo,” paliwanag ni Trish, “ngunit kung minsan may halaga sa pag-atras at pagsubok sa isang tungkuling hindi mo inaasahan.”

Lalo na kung nag-pivote ka sa pamamahala ng social media mula sa ibang uri ng trabaho, malamang na makikita mo ang iyong sarili sa isang entry-level na trabaho — ngunit hindi mo kailangang manatili dito magpakailanman. "Minsan ang pag-atras ay maaaring magbukas ng pinto na wala pa noon, at tiyak kong hikayatin ang mga tao na huwag matakot doon," sabi ni Trish. "Maramiof the time, it's not really a step back but more of a realignment.”

words of wisdom 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) July 20, 2022

6. Gawing kapansin-pansin ang iyong resume

Ang iyong resume ay ang pinakaunang impresyon na gagawin mo sa isang potensyal na tagapag-empleyo, at mayroong maraming kumpetisyon doon—narito ang ilang tip na dapat panindigan out mula sa karamihan.

Bonus: I-customize ang aming libre, propesyonal na dinisenyong resume template upang makuha ang iyong pinapangarap na trabaho sa social media ngayon. I-download ang mga ito ngayon.

Ipakita ang iyong pagkamalikhain at personalidad

“Ang iyong resume ay hindi dapat nasa blangkong pahina lamang na may nakasulat dito — tingnan natin ang ilang pagkamalikhain!” sabi ni Trish. Ang pamamahala sa social media ay isang trabaho na nangangailangan ng pagka-orihinal, kaya dapat mong ipakita ang kasanayang iyon sa iyong resume. Ipakita, huwag sabihin.

Mga komento ni Brayden na nagpapakita ng iyong personalidad sa pamamagitan ng disenyo, mga kulay, o kopya na ginagamit mo sa iyong resume. "Gawing social-first ang iyong resume sa layout nito," sabi niya.

Baguhin ang iyong resume para sa bawat trabaho kung saan ka mag-a-apply

Hey, walang nagsabing magiging madali ito. Kapag nag-aaplay upang magtrabaho sa social media (o anumang industriya, talaga), dapat mong ibigay ang iyong resume upang tumugma sa paglalarawan ng trabaho. "Palaging isama ang mga kasanayan na hinihingi ng listahan," payo ni Trish.

Basahin nang mabuti ang pag-post ng trabaho at tiyaking tinutugunan ng iyong resume ang lahat ng kinakailangang punto. Maaari ka ringgustong i-mirror ang wika mula sa ad upang gawing madaling itugma ang iyong karanasan sa mga kinakailangan — lalo na kung sakaling ang unang pag-uuri ay ginawa ng software.

Ipakita ang iyong karanasan sa industriya

Hindi mo t kinakailangang kailangan ng bayad na karanasan upang mailagay ang iyong pinakamahusay na paa pasulong sa iyong resume. Ang anumang konkretong praktikal na kaalaman ay karapat-dapat na i-highlight, sabi ni Brayden— “kahit na ito ay nagpapatakbo ng social para sa iyong personal na account, o mga proyekto sa paaralan na ginawa mo na nakahanay sa social media.”

Bibilangin ang iyong mga resulta

Marami Nakatuon ang mga organisasyon sa pagpapatunay ng ROI ng panlipunan, kaya ipakita ang karanasan na nagpapakita na ang iyong mga diskarte sa social marketing ay nagbubunga ng mga resulta. Ang pagsasama ng mga numero mula sa real-world na mga panalo ay napakalaking paraan.

Halimbawa, maaari mong i-highlight ang paglaki ng mga social channel sa panahon ng iyong pamamahala sa mga ito, ang tagumpay ng mga kampanyang iyong pinatakbo, at iba pa.

Anong mga kwalipikasyon ang kailangan mo para makapagtrabaho sa social media?

Mahirap itong sagutin, dahil sa totoo lang, depende ito sa tao at sa kumpanya.

“Nakakita kami ng mga kuwento ng mga tao sa TikTok na naging napakatagumpay na mga tagapamahala ng social media sa pamamagitan lamang ng pag-aaral sa high school,” ang sabi ni Trish.

Sa natural na instinct sa marketing at kaunting suwerte, magagawa mo ito nang napakakaunting mga pormal na kwalipikasyon. Ngunit hindi iyon dapat asahan—narito ang mga kwalipikasyon sa social media na hinahanap ng karamihan sa mga hiring manager