Pitate se kako dobiti posao na društvenim mrežama? Put do uspjeha u ovoj industriji nije baš tako suv kao tradicionalnije karijere (dakle, vaš rođak je doktor! Koga briga!) — a početak u ovoj oblasti može biti neodoljiv.

Za savjete iz stvarnog svijeta razgovarali smo sa stručnjacima za društvene mreže u SMMExpertu: Trish Riswick, stručnjakinjom za društveni angažman, i Braydenom Cohenom, voditeljem tima u društvenom marketingu i zagovaranju zaposlenih .

Oni' podijelili smo svoje najbolje savjete za pronalaženje posla na društvenim medijima, od vještina za vježbanje do kurseva koje treba pohađati za nastavak savjeta (pa čak i neke crvene zastavice na koje treba paziti kada pregledavate oglase za posao).

Evo svega što trebate znati o pokretanju karijere u marketingu na društvenim mrežama.

Bonus: Prilagodite naše besplatne, profesionalno dizajnirane predloške životopisa kako biste danas dobili posao na društvenim mrežama iz snova. Preuzmite ih sada.

Naravno, ako želite naučiti kako postati menadžer društvenih medija, toplo preporučujemo da prvo pogledate ovaj video:

Šta je posao “u društvenim medijima?”

Prvo prvo: Što zapravo znači “rad na društvenim medijima”?

Posao stručnjaka za društvene mreže ili menadžera izgleda drugačije ovisno o veličini i vrsti kompanije za koju rade.

Mala poduzeća često imaju jednu osobu koja upravlja svim njihovimza :

• Koledž ili univerzitetska diploma. Srednjoškolsko obrazovanje u umjetnosti je prednost, posebno u nečemu vezanom za pisanje. “Potrebne su vam kreativne vještine pisanja teksta”, kaže Trish. “Mogućnost kreiranja sadržaja koji nije generički mnogo je teže nego što mnogi ljudi misle.”
• Sertifikat na društvenim medijima. Dobre vijesti: certifikacija društvenih medija je mnogo jeftinija (i oduzima mnogo manje vremena) od fakultetske diplome. SMMExpert nudi kurseve društvenih medija kroz SMMExpert akademiju i besplatnu online obuku o društvenom marketingu na Youtube-u. Završetak ovakvih kurseva daje vam konkretno postignuće koje možete navesti u svom životopisu i na koje ćete se obratiti tokom intervjua za posao.

Kada je riječ o radu na društvenim medijima, vještine su jednako važne kao i kvalifikacije . Ovo su najvažnije vještine društvenih medija koje su vam potrebne, prema riječima stručnjaka.

• Budite prilagodljivi. “Ovaj prostor se mijenja brzinom munje! Ne šalim se, svaki dan postoji nešto novo na šta treba da ostanete“, kaže Brayden. “Morate se osjećati ugodno s promjenama i spremni za skočiti na novi trend, promjenu algoritma ili ažurirati svoju strategiju sadržaja kao da to nije velika stvar.” Trish se slaže: “Društveni mediji se mijenjaju svaki dan, i morate biti u mogućnosti da se prilagodite tome.”
• Budite kreativni. “Kreativno pisanje je najveći dio onoga što radimo,” kaže Trish. “Ima mnogo togabuka na društvenim mrežama”, dodaje Brayden. “Ne morate ponovo izmišljati kotač, ali morate imati kreativne ideje koje služe svrsi vašeg brenda i privlače vašu publiku.”
• Budite svestrani. “Društveni mediji menadžeri ne rade samo društvene mreže. Oni moraju imati generalistički način razmišljanja o digitalnom marketingu zbog onoga što uloga obuhvata,” kaže Brayden. “Ne radi se samo o stvaranju videa ili grafike,” kaže Trish.

Upravljajte društvenim medijima kao profesionalac uz SMMExpert. Lako zakazujte objave, prikupljajte podatke u stvarnom vremenu i komunicirajte sa svojom zajednicom na više platformi društvenih medija. Isprobajte besplatno danas.

Započnite

Učinite to bolje uz SMMExpert , sve u jednom alatu za društvene medije. Ostanite u toku sa stvarima, razvijajte se i pobijedite konkurenciju.

Veće kompanije mogu imati tim ljudi posvećenih upravljanju društvenim kanalima sa više specijalizovanih uloga, kao što su strateg društvenih medija, menadžer zajednice , ili specijalista za društveni angažman.

Evo glavnih tipova uloga u društvenim medijima :

• Upravljanje društvenim medijima (uključuje strategiju društvenih medija i praćenje učinka)
• Kreiranje sadržaja
• Upravljanje zajednicom
• Oglašavanje na društvenim mrežama

U manjim kompanijama, sve ove uloge mogu biti združene u jednu poziciju. To znači da kada se prijavljujete za mali tim, vjerovatno ćete se željeti predstaviti kao opšti stručnjak za društvene mreže , sa širokim vještinama u svim ovim oblastima. Kada se prijavljujete za ulogu u većem društvenom timu, poželjet ćete istaknuti svoju specifičnu stručnost u jednoj ključnoj oblasti.

Dnevni zadaci također se razlikuju od kompanije do kompanije – pa čak i iz dana u dan. "U ovom poslu niste ograničeni ni na šta", kaže Trish. “Društveni mediji se mijenjaju svaki dan, i morate biti u mogućnosti da se prilagodite tome.”

Evo nekih uobičajenih odgovornosti koje se mogu očekivati ​​od vas kao menadžera društvenih medija:

• Kreativno pisanje
• Grafički dizajn
• Postavljanje i optimizacija društvenih oglasa
• Praćenje performansi i analiza podataka
• Zajednicaangažman
• Podrška korisnicima
• Odnosi s javnošću
• Planiranje društvenih kampanja od kraja do kraja
• Komunikacija sa dionicima kompanije

Dakle, kao što vidite, posao na društvenim medijima može uključivati ​​nošenje mnogo šešira.

Korporacija: Imate li dovoljno propusnog opsega za ovo?

Ja: Moj brzina interneta radi dobro, hvala

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4. avgusta 2022.

Kako dobiti posao na društvenim mrežama: 6 savjeta stručnjaka iz stvarnog svijeta

1. Povećajte vlastito prisustvo na društvenim mrežama

Izgradnja vlastitih naloga na društvenim mrežama je efikasan način da dokažete potencijalnom poslodavcu da znate svoje stvari — a najbolji dio je da možete napraviti svoj lični sadržaj o šta god želite.

“Kreirajte svoj vlastiti račun na društvenoj mreži o nečemu što vas zanima i uložite vrijeme u to,” predlaže Brayden.

Ako počinjete od nule, SMMExpert ima savjet na povećanje broja pratilaca i povećanje angažmana na Facebooku, Instagramu, TikToku i drugim društvenim medijima c hannels. Ništa nije bolje od praktičnog znanja, čak i ako to nije “radno” iskustvo.

Ako ste na fakultetu (ili čak u srednjoj školi), također možete preuzeti poziciju menadžera marketinga društvenih medija za grupu tamo— “ Pridružite se klubu u školi i vodite njihove marketinške napore,” kaže Brayden.

2. Popunite certifikaciju društvenih medija

Ne postoje čvrsta i brza pravila kada je u pitanjukvalifikacije za rad na društvenim medijima (više o tome kasnije), ali završetak certifikata za društvene mreže je prednost.

„Postoji toliko mnogo resursa—vebinari koje možete završiti, kursevi SMMExpert akademije da se možete prijaviti za—koje prepoznaju ljudi u marketinškoj industriji,” kaže Trish.

„Obrazovanjem koristeći besplatne resurse, pokazujete potencijalnim poslodavcima da ste poduzeli korake koje ste trebali poduzeti kako biste proaktivno izgradite svoju bazu znanja.” – Trish Riswick, specijalista za društveni angažman u SMMExpert

SMMExpert akademiji ima sve što vam je potrebno za školovanje. Kursevi uključuju:

• Certifikaciju društvenog marketinga
• Sertifikaciju prodaje na društvenim mrežama
• Napredni certifikat društvenog oglašavanja

… i više—plus prilagođeni kurs opcije tako da možete postaviti nastavni plan i program koji najbolje odgovara vašim potrebama.

Mnoge društvene mreže također imaju vlastite programe obuke i certificiranja kako bi pomogli profesionalcima društvenih medija da nauče najbolje načine za korištenje specifičnih alata svake mreže—i ističu da stručnosti potencijalnim poslodavcima u vašem životopisu. Možete naučiti na:

• Meta Blueprint
• Google AdWords certifikat
• Twitter Flight School
• Pinterest webinari

Pronađite više industrijskih kurseva u našem postu o certifikatima koji će vas učiniti boljim marketerom na društvenim mrežama.

3. Traženje posla koristećidruštveni mediji

Najbolji način da pronađete posao na društvenim mrežama? Koristeći društvene mreže, naravno. LinkedIn, onaj “pametni” u porodici društvenih platformi (Instagram je najzanimljiviji, Facebook je mama prijatelj, razumiješ), jedno je od najboljih mjesta za novu svirku.

“Našao sam svoju posao u SMMExpertu na LinkedInu,” dijeli Trish. “Najbolji dio toga je što možete vidjeti druge ljude koji rade u kompaniji, povezati se s njima i postavljati im pitanja.”

Brayden savjetuje povezivanje s trgovcima u industrijama u kojima biste željeli raditi i organiziranje neformalnih informativni intervjui.

Bonus: Prilagodite naše besplatne, profesionalno dizajnirane predloške životopisa kako biste danas dobili posao na društvenim mrežama iz snova. Preuzmite ih sada.

LinkedIn također ima neke ugrađene trikove za traženje posla. “Kreirajte funkciju pretraživanja i spremanja obavijesti na LinkedInu za ciljane ključne riječi poslova koji vas zanimaju”, predlaže Brayden.

Ipak, LinkedIn nije jedina opcija. Možete se pridružiti grupama društvenih medija na Facebooku ili pratiti društvene marketinške stručnjake na Instagramu da biste saznali više o pozicijama.

4. Znajte što tražiti u objavljivanju poslova na društvenim mrežama

Marketinška industrija je uvijek raste i mijenja se – upišite “menadžer društvenih medija” u tražilicu posla i dobit ćete mnogo pogodaka (brza Indeed pretraga je upravo donijela 109 poslova samo u Vancouveru, BC – i to je samojedna od mnogih online ploča za zapošljavanje).

Pa kako možete razlikovati dobru priliku za posao od loše prilike za posao? Evo nekoliko crvenih (i zelenih) zastava naših stručnjaka.

Crvena zastava : Ne možete reći šta kompanija radi. Važno je da upravljate društvenim medijima za kompaniju do kojeg vam je zapravo stalo, a ako iz opisa posla ne možete reći ni čime se kompanija bavi, to je loš znak. “Vidio sam toliko oglasa za posao koji vam zapravo ne govore šta je kompanija ili čime se bave, a to znači da morate da uradite sva ta dodatna istraživanja. Prijavljivanje za posao ne bi trebalo da bude lov na smetlare,” kaže Triš.

Zelena zastava : Postoji zdrav balans između posla i privatnog života. “Izgaranje je stvarno u prostoru društvenih medija,” kaže Brayden. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života je nešto o čemu možete razgovarati sa potencijalnim poslodavcem, ili čak sa LinkedIn vezom koja radi u istoj kompaniji. Također možete osjetiti kulturu kompanije tako što ćete pogledati njihove objave na društvenim mrežama.

Crvena zastavica : Opis posla je predugačak. „Zaista dugačak opis posla može značiti da poslodavac ne zna nužno šta traži niti ima realna očekivanja”, kaže Trish. “Imati pet ili šest konkretnih tačaka pokazuje da poslodavac zna koji su njegovi ciljevi.”

Zelena zastava : Postoje mogućnosti za rast. Pitajte o ovome na intervjuu za posao (znate, nana samom kraju kada šef postavi “bilo koja pitanja” i odjednom zaboraviš svoje ime).

Crvena zastava : Ne postoji budžet za društveni marketing. Da bi vas postavila za uspjeh, vaša kompanija bi trebala obezbijediti vam resurse koji su vam potrebni—a jedan od tih resursa je novac za pojačavanje oglasa i plaćanje pretplata na neprocjenjive alate društvenog marketinga.

Zelena zastava : Imate podršku koja vam je potrebna. Čak ako preuzimate posao solo menadžera društvenih medija, ne želite da se osjećate kao da ste potpuno sami. “Ako ćete biti tim od jedne osobe, pobrinite se da imate alate i mentorstvo koje su vam potrebne za uspjeh”, kaže Brayden.

5. Ne plašite se da napravite korak unazad

Rad u društvenim medijima razlikuje se od rada u bilo kojoj drugoj industriji — a to znači da se možda nećete „penjati uz ljestve“ na tradicionalan način. “Ulazimo u ovaj prostor u kojem uvijek želimo juriti za više novca ili boljom titulom,” objašnjava Trish, “ali ponekad postoji vrijednost odmaknuti se i isprobati ulogu koju niste očekivali.”

Posebno ako se okrećete upravljanju društvenim mrežama s druge vrste posla, vjerovatno ćete se naći na početnom poslu — ali ne morate ostati u njemu zauvijek. „Ponekad korak unazad može otvoriti vrata koja ranije nisu postojala, a ja bih definitivno ohrabrila ljude da se toga ne boje“, kaže Trish. "Mnogotog vremena, to zapravo nije korak unazad, već više prestrojavanje.”

riječi mudrosti 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20. jula, 2022

6. Neka se vaš životopis istakne

Vaš životopis je prvi utisak koji ostavljate na potencijalnog poslodavca, a postoji velika konkurencija – evo nekoliko savjeta za stajati van iz gomile.

Bonus: Prilagodite naše besplatne, profesionalno dizajnirane predloške životopisa kako biste danas dobili posao iz snova na društvenim mrežama. Preuzmite ih sada.

Pokažite svoju kreativnost i ličnost

„Vaš životopis ne bi trebao biti samo na praznoj stranici s natpisom – da vidimo malo kreativnosti!” kaže Trish. Upravljanje društvenim mrežama je posao koji zahtijeva originalnost, pa biste tu vještinu trebali prikazati u svom životopisu. Pokažite, ne govorite.

Brayden preporuča pokazuje vašu ličnost kroz dizajn, boje ili kopiju koju koristite u svom životopisu. “Učinite svoj životopis na prvom mjestu društvenim svojim izgledom,” kaže on.

Izmijenite svoj životopis za svaki posao na koji se prijavite

Hej, niko nije rekao da će ovo biti lako. Kada se prijavljujete za rad na društvenim mrežama (ili bilo kojoj industriji, zaista), trebali biste pripremiti svoj životopis tako da odgovara opisu posla. “Uvijek uključite vještine koje traže na listi”, savjetuje Trish.

Pažljivo pročitajte oglas za posao i uvjerite se da vaš životopis sadrži sve tražene točke. Možda čakželite preslikati jezik iz oglasa kako biste lakše uskladili svoje iskustvo sa zahtjevima - posebno u slučaju da se prvo sortiranje radi softverom.

Pokažite svoje iskustvo u industriji

Ne želite Neophodno je potrebno plaćeno iskustvo kako biste najbolje stavili svoj životopis. Svako konkretno praktično znanje je vredno istaknuti, kaže Brayden— „čak i ako se radi o vođenju društvenih mreža za vaš lični nalog ili školskim projektima koje ste radili u skladu sa društvenim medijima.”

Kvantifikujte svoje rezultate

Mnogi organizacije su fokusirane na dokazivanje ROI-a društvenih mreža, stoga pokažite iskustvo koje pokazuje da vaše strategije društvenog marketinga daju rezultate. Uključivanje brojeva iz stvarnih pobjeda ide daleko.

Na primjer, možete istaknuti rast društvenih kanala tokom svog vremena upravljanja njima, uspjeh kampanja koje ste vodili, itd.

Koje kvalifikacije su vam potrebne za rad na društvenim mrežama?

Teško je odgovoriti na ovo, jer to zaista ovisi o osobi i kompaniji.

“Vidjeli smo priče o ljudi na TikToku koji su postali vrlo uspješni menadžeri društvenih medija samo sa srednjom školom,” napominje Trish.

Uz prirodni marketinški instinkt i malo sreće, možete to učiniti s vrlo malo formalnih kvalifikacija. Ali to nije za očekivati ​​– evo kvalifikacija društvenih medija koje većina menadžera za zapošljavanje traži