Vai vēlaties uzzināt, kā iegūt darbu sociālajos plašsaziņas līdzekļos? Ceļš uz panākumiem šajā nozarē nav tik vienkāršs kā tradicionālākās profesijās (tātad jūsu brālēns ir ārsts! Kuru tas interesē!), un darba sākšana šajā jomā var būt ļoti sarežģīta.

Lai saņemtu reālus padomus, mēs sazinājāmies ar SMMExpert sociālo mediju ekspertiem: Trish Riswick, sociālās iesaistes speciāliste, un Brayden Cohen, sociālā mārketinga un darbinieku interešu aizstāvības komandas vadītājs. .

Viņi ir dalījušies ar labākajiem padomiem, kā atrast darbu sociālajos medijos, sākot no prasmes, ko praktizēt, kursi, ko apgūt, un padomi, kā atsākt darbu. (un pat daži brīdinājumi, uz kuriem būtu vērts pievērst uzmanību, kad šķirstāt darba sludinājumus).

Šeit ir viss, kas jums jāzina par karjeras uzsākšanu sociālo mediju mārketingā.

Bonuss: Pielāgojiet mūsu bezmaksas, profesionāli izstrādātās CV veidnes lai jau šodien atrastu savu sapņu darbu sociālajos medijos. Lejupielādējiet tos tagad.

Protams, ja vēlaties uzzināt, kā kļūt par sociālo tīklu pārvaldnieku, iesakām vispirms noskatīties šo videoklipu:

Ko ir darbu "sociālajos medijos"?

Pirmkārt, ko īsti nozīmē "darbs sociālajos plašsaziņas līdzekļos"?

Sociālo mediju speciālista vai vadītāja darbs atšķiras atkarībā no uzņēmuma lieluma un veida, kurā viņš strādā.

Mazajos uzņēmumos bieži vien viens cilvēks apkalpo visus sociālo tīklu kontus vai pat visus mārketinga pasākumus, pat tos, kas notiek ārpus sociālajām platformām.

Lielākos uzņēmumos sociālo kanālu pārvaldībai var būt izveidota cilvēku komanda ar specializētākām funkcijām, piemēram, sociālo mediju stratēģis, kopienas vadītājs vai sociālās iesaistes speciālists.

Šeit ir galvenie lomu veidi sociālajos plašsaziņas līdzekļos :

• Sociālo plašsaziņas līdzekļu pārvaldība (ietver sociālo plašsaziņas līdzekļu stratēģiju un rezultātu izsekošanu).
• Satura izveide
• Kopienas pārvaldība
• Sociālo mediju reklāma

Mazākos uzņēmumos visas šīs lomas var būt apvienotas vienā amatā. Tas nozīmē, ka, piesakoties darbā nelielā komandā, jūs, visticamāk, vēlēsieties sevi parādīt kā. sociālo mediju speciālists , ar plašām prasmēm visās šajās jomās. Piesakoties uz amatu plašākā sociālajā komandā, vēlaties uzsvērt savas īpašās zināšanas kādā no galvenajām jomām.

Arī ikdienas uzdevumi atšķiras atkarībā no uzņēmuma un pat no dienas uz dienu. "Šajā darbā jūs neesat ierobežots," saka Trisha, "sociālie mediji mainās katru dienu, un jums ir jāspēj tam pielāgoties." "Sociālie mediji mainās katru dienu, un jums ir jāspēj tam pielāgoties."

Šeit ir daži kopējie pienākumi ko no jums kā sociālo plašsaziņas līdzekļu vadītāja varētu sagaidīt:

• Radošais tekstu rakstīšana
• Grafiskais dizains
• Sociālo reklāmu iestatīšana un optimizācija
• Veiktspējas izsekošana un datu analīze
• Kopienas iesaiste
• Klientu atbalsts
• Sabiedriskās attiecības
• Sociālo kampaņu visaptveroša plānošana
• Saziņa ar uzņēmuma ieinteresētajām personām

Tātad, kā redzat, darbs sociālajos plašsaziņas līdzekļos var būt saistīts ar. daudzi cepures.

Uzņēmums: Vai jums ir pietiekams joslas platums?

Es: Mans interneta ātrums darbojas labi, paldies

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) augusts 4, 2022

Kā iegūt darbu sociālajos plašsaziņas līdzekļos: 6 reālu ekspertu padomi

1. Palieliniet savu klātbūtni sociālajos plašsaziņas līdzekļos

Pašu kontu veidošana sociālajos tīklos ir efektīvs veids, kā pierādīt potenciālajam darba devējam, ka labi pārzināt savas zināšanas, turklāt labākais ir tas, ka personīgo saturu varat veidot par visu, ko vēlaties.

"Izveidojiet savu sociālo kontu par tēmu, kas jums ir saistoša, un ieguldiet tajā laiku," iesaka Braidens.

Ja sākat darbu no nulles, SMMExpert ir padomi, kā palielināt sekotāju skaitu un iesaistīšanos Facebook, Instagram, TikTok un citos sociālo mediju kanālos. Nekas nav labāks par praktiskām zināšanām, pat ja tā nav "darba" pieredze.

Ja mācies koledžā (vai pat vidusskolā), vari uzņemties arī kādas grupas sociālo mediju mārketinga vadītāja amatu - "Pievienojies kādam skolas klubam un vadi tā mārketinga pasākumus," saka Braidens.

2. Pabeigt sociālo mediju sertifikāciju

Attiecībā uz kvalifikāciju darbam sociālajos plašsaziņas līdzekļos nav stingru noteikumu (par to vēlāk), taču sociālo plašsaziņas līdzekļu sertifikācijas iegūšana ir priekšrocība.

"Tur ir tik daudz resursu - tīmekļa semināri, kurus varat apgūt, SMMExpert akadēmijas kursi, uz kuriem varat pieteikties, un kurus atzīst mārketinga nozares pārstāvji," saka Trisha.

"Izglītojoties, izmantojot bezmaksas resursus, jūs potenciālajiem darba devējiem parādāt, ka esat veicis nepieciešamos pasākumus, lai proaktīvi papildinātu savu zināšanu bāzi." - Trish Riswick, SMMExpert sociālās iesaistes speciāliste.

SMMExpert akadēmijā ir viss, kas jums nepieciešams, lai iegūtu izglītību. Kursos ietilpst:

• Sociālā mārketinga sertifikācija
• Sociālās pārdošanas sertifikācija
• Padziļināta sociālās reklāmas sertifikācija

... un daudz ko citu, kā arī pielāgotas kursu iespējas, lai jūs varētu izveidot savām vajadzībām vispiemērotāko mācību programmu.

Daudziem sociālajiem tīkliem ir arī savas apmācības un sertifikācijas programmas, lai palīdzētu sociālo mediju speciālistiem apgūt labākos veidus, kā izmantot katra tīkla īpašos rīkus, un uzsvērt šo prasmi potenciālajiem darba devējiem savā CV:

• Meta plāns
• Google AdWords sertifikācija
• Twitter Lidojumu skola
• Pinterest tīmekļa semināri

Vairāk nozares kursu atradīsiet mūsu ziņojumā par sertifikātiem, kas palīdzēs jums kļūt par labāku sociālo mediju mārketinga speciālistu.

3. Darba meklēšana, izmantojot sociālos medijus

Labākais veids, kā atrast darbu sociālajos medijos? Protams, izmantojot sociālos medijus. LinkedIn, "gudrākais" sociālo platformu saimē (Instagram ir "karstais", Facebook ir mammas draugs, jūs saprotat), ir viena no labākajām vietām, kur atrast jaunu darbu.

"Darbu SMMExpert es atradu, izmantojot LinkedIn," dalās Trisha. "Vislabākais ir tas, ka tajā var redzēt citus cilvēkus, kas strādā uzņēmumā, sazināties ar viņiem un uzdot viņiem jautājumus."

Braidens iesaka sazināties ar mārketinga speciālistiem nozarēs, kurās vēlaties strādāt, un organizēt neformālas informatīvas intervijas.

Bonuss: Pielāgojiet mūsu bezmaksas, profesionāli izstrādātās CV veidnes lai jau šodien atrastu savu sapņu darbu sociālajos medijos. Lejupielādējiet tos tagad.

LinkedIn ir arī daži iebūvēti darba meklēšanas triki: "Izveidojiet meklēšanas un saglabāšanas paziņojumu funkciju LinkedIn, lai meklētu mērķtiecīgus atslēgvārdus par darbavietām, kas jūs interesē," iesaka Braidens.

Tomēr LinkedIn nav vienīgā iespēja. Varat pievienoties sociālo mediju kopienas grupām Facebook vai sekot sociālajiem tirgotājiem Instagram, lai iegūtu informāciju par pozīcijām.

4. Uzziniet, kas jāmeklē darba sludinājumos sociālajos plašsaziņas līdzekļos.

Mārketinga nozare pastāvīgi attīstās un mainās - ierakstiet darba meklētājā "sociālo mediju vadītājs", un jūs saņemsiet daudz atbilžu (ātrā meklēšanā Indeed tikai Vankūverā, Kolumbijas pussalā, tika atrastas 109 darba vietas - un tas ir tikai viens no daudzajiem tiešsaistes darba piedāvājumu dēļiem).

Kā jūs varat atšķirt labu darba piedāvājumu no slikta darba piedāvājuma? Lūk, daži sarkanie (un zaļie) karodziņi, kurus ir norādījuši mūsu eksperti.

Sarkanais karodziņš : Jūs nevarat pateikt, ar ko uzņēmums nodarbojas. Ir svarīgi, lai jūs pārvaldītu sociālos plašsaziņas līdzekļus uzņēmumā, kas jums patiešām rūp, un, ja no darba apraksta nevarat pat pateikt, ar ko uzņēmums nodarbojas, tā ir slikta zīme. "Esmu redzējusi tik daudz darba sludinājumu, kuros nav norādīts, kas īsti ir uzņēmums vai ar ko tas nodarbojas, un tas nozīmē, ka jums ir jāveic papildu izpēte. Pieteikšanās uz darbu nedrīkst būt kā medības," sakaTrīša.

Zaļais karogs : pastāv veselīgs darba un privātās dzīves līdzsvars. "Izdegšana sociālo plašsaziņas līdzekļu jomā ir reāla," saka Braidens. Darba un privātās dzīves līdzsvaru var pārrunāt ar potenciālo darba devēju vai pat ar LinkedIn kontaktu, kas strādā tajā pašā uzņēmumā. Uzņēmuma kultūru var izprast arī, aplūkojot tā sociālo plašsaziņas līdzekļu ierakstus.

Sarkanais karodziņš : darba apraksts ir pārāk garš. "Patiešām garš darba apraksts var nozīmēt, ka darba devējs ne vienmēr zina, ko meklē, vai viņam ir reālas cerības," saka Trisha. "Piecu vai sešu konkrētu punktu norādīšana liecina, ka darba devējs zina, kādi ir viņa mērķi."

Zaļš karogs : ir izaugsmes iespējas. Pajautājiet par to darba intervijā (ziniet, pašās beigās, kad priekšnieks jautā "Vēl kādi jautājumi" un jūs pēkšņi aizmirstat savu vārdu).

Sarkanais karodziņš : nav sociālā mārketinga budžeta. Lai gūtu panākumus, jūsu uzņēmumam ir jānodrošina jums nepieciešamie resursi, un viens no šiem resursiem ir nauda, lai palielinātu reklāmu skaitu un apmaksātu nenovērtējamu sociālā mārketinga rīku abonēšanu.

Zaļš karodziņš : jums ir nepieciešamais atbalsts. Pat tad, ja esat uzņēmies individuālu sociālo mediju pārvaldnieka darbu, nevēlaties justies pilnīgi vienatnē: "Ja esat nolēmis būt vienas personas komanda, pārliecinieties, ka jūsu rīcībā ir nepieciešamie rīki un mentorings, lai gūtu panākumus," saka Braidens.

5. Nebaidieties spert soli atpakaļ

Darbs sociālajos plašsaziņas līdzekļos atšķiras no darba jebkurā citā nozarē, un tas nozīmē, ka jūs, iespējams, "kāpt pa karjeras kāpnēm" tradicionālā veidā. "Mēs vienmēr vēlamies iegūt vairāk naudas vai labāku amatu," skaidro Trīša, "bet dažreiz ir vērts spert soli atpakaļ un izmēģināt darbu, ko neesat gaidījuši."

Īpaši, ja jūs pārorientējaties uz sociālo mediju pārvaldību no cita veida darba, jūs, visticamāk, atradīsiet sākuma līmeņa darbu, bet jums nav jāpaliek tajā uz visiem laikiem. "Dažreiz, sperot soli atpakaļ, var pavērt durvis, kuru iepriekš nebija, un es noteikti aicinu cilvēkus no tā nebaidīties," saka Trish. "Daudzos gadījumos tas nav īsti solis atpakaļ, bet drīzāk solis atpakaļ.pārkārtošana."

gudrības vārdi 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) jūlijs 20, 2022

6. Izceliet savu CV

Jūsu CV ir pirmais iespaids, ko atstājat uz potenciālo darba devēju, un šajā jomā ir liela konkurence, tāpēc sniegti daži padomi, kā izcelties no pārējo.

Bonuss: Pielāgojiet mūsu bezmaksas, profesionāli izstrādātās CV veidnes lai jau šodien atrastu savu sapņu darbu sociālajos medijos. Lejupielādējiet tos tagad.

Parādiet savu radošumu un personību

"Jūsu CV nevajadzētu būt tikai tukšai lappusei ar uzrakstiem - lai redzam radošumu!" Trisha saka: "Sociālo mediju pārvaldība ir darbs, kas prasa oriģinalitāti, tāpēc jums vajadzētu parādīt šo prasmi savā CV. Rādiet, nevis stāstiet.

Braidens iesaka parādīt savu personību, izmantojot savu CV dizainu, krāsas vai kopiju. "Izkārtojiet savu CV tā, lai tas būtu sociāli orientēts," viņš saka.

Mainiet savu CV katram darbam, uz kuru piesakāties.

Neviens nav teicis, ka tas būs viegli. Kad piesakāties darbam sociālajos plašsaziņas līdzekļos (vai jebkurā citā nozarē), jums vajadzētu pielāgot savu CV atbilstoši darba aprakstam. "Vienmēr iekļaujiet tās prasmes, kas tiek prasītas darba sludinājumā," iesaka Trisha.

Uzmanīgi izlasiet darba sludinājumu un pārliecinieties, ka jūsu CV ir iekļauti visi prasītie punkti. Iespējams, pat vēlēsieties atspoguļot sludinājuma valodu, lai būtu vieglāk saskaņot jūsu pieredzi ar prasībām - īpaši gadījumā, ja pirmo šķirošanu veic ar programmatūru.

Parādiet savu pieredzi nozarē

Ne vienmēr ir nepieciešama apmaksāta pieredze, lai CV parādītu savu labāko sniegumu. Braidens saka, ka ir vērts uzsvērt jebkuras konkrētas praktiskas zināšanas, "pat ja tās ir personīgā konta sociālā tīkla uzturēšana vai skolas projekti, kas saistīti ar sociālajiem medijiem."

Kvantitatīvi novērtējiet savus rezultātus

Daudzas organizācijas koncentrējas uz sociālo tīklu atdeves atdeves pierādīšanu, tāpēc demonstrējiet pieredzi, kas apliecina, ka jūsu sociālā mārketinga stratēģijas dod rezultātus. Skaitļu iekļaušana, kas iegūti reālās darbībās, ir ļoti noderīga.

Piemēram, jūs varētu uzsvērt sociālo kanālu izaugsmi laikā, kad tos pārvaldījāt, jūsu īstenoto kampaņu panākumus utt.

Kāda kvalifikācija ir nepieciešama, lai strādātu sociālajos plašsaziņas līdzekļos?

Uz šo jautājumu ir grūti atbildēt, jo patiesībā tas ir atkarīgs no konkrētās personas un uzņēmuma.

"Esam redzējuši stāstus par cilvēkiem, kuri TikTok ir kļuvuši par ļoti veiksmīgiem sociālo mediju vadītājiem, kuriem ir tikai vidusskolas izglītība," norāda Trish.

Ja jums piemīt dabisks mārketinga instinkts un nedaudz veiksmes, jūs varat gūt panākumus ar pavisam nelielu formālo kvalifikāciju. Bet tas nav gaidāms - šeit ir kvalifikācija sociālajos medijos, ko meklē lielākā daļa personāla atlases vadītāju. :

• Koledžas vai universitātes grāds. Pēcvidusskolas izglītība mākslas jomā ir priekšrocība, jo īpaši ar rakstīšanu saistītā jomā. "Jums ir nepieciešamas radošas tekstu rakstīšanas prasmes," saka Trisha. "Spēja radīt saturu, kas nav vispārīgs, ir daudz grūtāk, nekā daudzi domā."
• Sertifikāts sociālajos plašsaziņas līdzekļos. Labās ziņas: sociālo mediju sertifikācija ir daudz lētāka (un prasa daudz mazāk laika) nekā koledžas diploms. SMMExpert piedāvā sociālo mediju kursus SMMExpert akadēmijā un bezmaksas tiešsaistes sociālā mārketinga apmācības Youtube. Šāda veida kursu pabeigšana sniedz jums konkrētu sasniegumu, ko varat norādīt savā CV un uz ko atsaukties darba intervijā.

Strādājot sociālajos plašsaziņas līdzekļos, prasmes ir tikpat svarīgas kā kvalifikācija. svarīgākās sociālo mediju prasmes Pēc ekspertu domām, jums ir nepieciešams.

• Pielāgojieties. "Šī joma mainās zibenīgi! Es nejokoju, katru dienu ir kaut kas jauns, kas jāpatur līdzi," saka Braidens. "Jums ir jājūtas komfortabli ar pārmaiņām un jābūt gatavam pārlēkt uz jaunu tendenci, izmaiņām algoritmā vai atjaunināt satura stratēģiju, it kā tas nebūtu nekas nopietns." Trish piekrīt: "Sociālie mediji mainās katru dienu, un jums ir jāspēj tam pielāgoties."
• Esiet radoši. "Lielākā daļa mūsu darba ir radošs tekstu rakstīšana," saka Trisha. "Sociālajos tīklos ir daudz trokšņa," piebilst Braidens. "Jums nav no jauna jāizgudro ritenis, bet jums ir nepieciešamas radošas idejas, kas kalpo jūsu zīmolam un iesaista jūsu auditoriju."
• Esi daudzpusīgs. "Sociālo mediju vadītāji nestrādā tikai ar sociālajiem medijiem. Viņiem ir jābūt digitālā mārketinga vispārējiem speciālistiem, ņemot vērā to, ko šī loma ietver," saka Braidens. "Tas nav tikai video vai grafikas veidošana," saka Trish.

Pārvaldiet sociālos plašsaziņas līdzekļus kā profesionālis ar SMMExpert. Viegli plānojiet ziņojumus, vāciet reāllaika datus un sadarbojieties ar savu kopienu vairākās sociālo plašsaziņas līdzekļu platformās. Izmēģiniet to bez maksas jau šodien.

Sākt

Veiciet to labāk ar SMMExpert , un "viss vienā" sociālo mediju rīks. Sekojiet līdzi notikumiem, attīstieties un pārspējiet konkurentus.