Soovid teada, kuidas saada tööd sotsiaalmeedias? Tee edule selles valdkonnas ei ole päris nii lihtne kui traditsioonilisemad ametid (nii et su nõbu on arst! Keda see huvitab!) - ja selles valdkonnas alustamine võib olla keeruline.

Reaalsete nõuannete saamiseks rääkisime SMMExperdi sotsiaalmeedia ekspertidega: Trish Riswick, sotsiaalse kaasamise spetsialist, ja Brayden Cohen, sotsiaalse turunduse ja töötajate propageerimise meeskonna juht. .

Nad jagasid oma parimaid näpunäiteid, kuidas saada tööd sotsiaalmeedias, alates oskused, mida harjutada, et võtta kursusi, et jätkata nõuandeid (ja isegi mõned punased lipud, mille eest tasub töökuulutusi läbi vaadates valvel olla).

Siin on kõik, mida pead teadma karjääri alustamise kohta sotsiaalmeedia turunduses.

Boonus: Kohandage meie tasuta, professionaalselt kujundatud elulookirjelduse malle et saada oma unistuste sotsiaalmeedia töökoht juba täna. Laadige need nüüd alla.

Muidugi, kui soovite õppida, kuidas saada sotsiaalmeedia juhiks, soovitame kõigepealt vaadata seda videot:

Mis on tööd "sotsiaalmeedias"?

Kõigepealt: mida tähendab "sotsiaalmeedias töötamine" tegelikult?

Sotsiaalmeediaspetsialisti või -juhi töö näeb välja erinev sõltuvalt ettevõtte suurusest ja tüübist, kus ta töötab.

Väikeettevõtetel on sageli üks inimene, kes tegeleb kõigi oma sotsiaalsete kontodega või isegi kõigi turunduspüüdlustega, isegi kui need toimuvad väljaspool sotsiaalseid platvorme.

Suurematel ettevõtetel võib olla sotsiaalmeediakanalite haldamisele pühendunud meeskond, kellel on spetsialiseerunud rollid, näiteks sotsiaalmeedia strateeg, kogukonnajuht või sotsiaalse kaasamise spetsialist.

Siin on peamist tüüpi rollid sotsiaalmeedias :

• Sotsiaalmeedia haldamine (hõlmab sotsiaalmeedia strateegiat ja tulemuslikkuse jälgimist)
• Sisu loomine
• Ühenduse juhtimine
• Sotsiaalmeedia reklaam

Väiksemates ettevõtetes võivad need rollid olla kõik koondatud ühte ametikohta. See tähendab, et kui kandideerite väikesesse meeskonda, siis tõenäoliselt soovite end esitleda kui sotsiaalmeedia generalist , kellel on laialdased oskused kõigis neis valdkondades. Kui te kandideerite suuremasse sotsiaalmeeskonda, siis tahate rõhutada oma eriteadmisi ühes võtmevaldkonnas.

Igapäevased ülesanded on ka ettevõtteti erinevad - ja isegi päevast päeva. "Selles ametis ei ole sa millegi suhtes piiratud," ütleb Trish. "Sotsiaalmeedia muutub iga päev ja sa pead suutma sellega kohaneda."

Siin on mõned ühised kohustused mida sinult kui sotsiaalmeediajuhilt võib oodata:

• Loominguline copywriting
• Graafiline disain
• Sotsiaalreklaami seadistamine ja optimeerimine
• Tulemuslikkuse jälgimine ja andmeanalüüs
• Ühenduse kaasamine
• Klienditugi
• Avalikud suhted
• Sotsiaalsete kampaaniate terviklik planeerimine
• Suhtlemine ettevõtte sidusrühmadega

Seega, nagu näete, võib töö sotsiaalmeedias hõlmata kandmist palju mütsid.

Ettevõtte: Kas teil on selleks piisavalt ribalaiust?

Mina: Minu interneti kiirus töötab suurepäraselt tänu

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) August 4, 2022

Kuidas saada tööd sotsiaalmeedias: 6 nõuannet tegelikelt ekspertidelt

1. Kasvata oma sotsiaalmeedia kohalolekut

Oma sotsiaalmeediakontode loomine on tõhus viis tõestada potentsiaalsele tööandjale, et sa tead oma asju - ja mis kõige parem - sa võid oma isikliku sisu teha nii, nagu sa tahad.

"Looge oma sotsiaalne konto millegi kohta, mis on teile südamelähedane, ja investeerige sellesse aega," soovitab Brayden.

Kui alustate nullist, on SMMExpertil nõuandeid jälgijate kasvatamiseks ja kaasamise suurendamiseks Facebookis, Instagramis, TikTokis ja teistes sotsiaalmeediakanalites. Miski ei ole parem kui praktilised teadmised, isegi kui see ei ole "tööalane" kogemus.

Kui sa oled kolledžis (või isegi keskkoolis), võid ka sealse grupi sotsiaalmeedia turundusjuhi ametikohale asuda - "Liitu kooli klubiga ja juhi nende turundustegevust," ütleb Brayden.

2. Täitke sotsiaalmeedia sertifikaat

Sotsiaalmeedias töötamise kvalifikatsiooni osas ei ole mingeid kindlaid reegleid (sellest lähemalt hiljem), kuid sotsiaalmeedia sertifikaadi omandamine on kasulik.

"Seal on nii palju ressursse - veebiseminarid, mida saab läbida, SMMExpert Academy kursused, millele saab registreeruda -, mida turundustööstuse inimesed tunnustavad," ütleb Trish.

"Harides end tasuta ressursse kasutades, näitad potentsiaalsetele tööandjatele, et oled astunud vajalikke samme, et ennetavalt oma teadmistebaasi luua." - Trish Riswick, SMMExpert'i sotsiaalse kaasamise spetsialist.

SMMExpert Academy's on kõik vajalik, et end koolitada. Kursused hõlmavad järgmist:

• Sotsiaalse turunduse sertifitseerimine
• Sotsiaalse müügi sertifitseerimine
• Täiustatud sotsiaalse reklaami sertifitseerimine

... ja palju muud - pluss kohandatud kursuse valikud, nii et saate koostada õppekava, mis vastab kõige paremini teie vajadustele.

Paljudel sotsiaalvõrgustikel on ka oma koolitus- ja sertifitseerimisprogrammid, mis aitavad sotsiaalmeedia spetsialistidel õppida iga võrgustiku spetsiifiliste tööriistade kasutamise parimaid viise - ja rõhutada seda oskust potentsiaalsetele tööandjatele oma CV-s. Saate õppida:

• Meta Blueprint
• Google AdWords sertifitseerimine
• Twitter Lennukool
• Pinteresti veebiseminarid

Rohkem valdkonna kursusi leiad meie postitusest sertifikaatide kohta, mis teevad sinust parema sotsiaalmeedia turundaja.

3. Tööotsing sotsiaalmeedia abil

Parim viis leida tööd sotsiaalmeedias? Loomulikult sotsiaalmeedia abil. LinkedIn, sotsiaalplatvormide perekonna "nutikas" (Instagram on kuum, Facebook on ema sõber, saate aru), on üks parimaid kohti uue töö leidmiseks.

"Ma leidsin oma töökoha SMMExpert'is LinkedIni kaudu," jagab Trish. "Parim osa sellest on see, et saad näha teisi inimesi, kes töötavad ettevõttes, nendega ühendust võtta ja neile küsimusi esitada."

Brayden soovitab võtta ühendust turundajatega tööstusharudes, kus te tahaksite töötada, ja korraldada mitteametlikke tutvumisintervjuusid.

Boonus: Kohandage meie tasuta, professionaalselt kujundatud elulookirjelduse malle et saada oma unistuste sotsiaalmeedia töökoht juba täna. Laadige need nüüd alla.

LinkedInis on ka mõned sisseehitatud tööotsingu trikid. "Loo LinkedInis otsingu ja salvesta teavitamisfunktsioon sihtotstarbeliste märksõnade jaoks töökohtadest, millest oled huvitatud," soovitab Brayden.

See tähendab, et LinkedIn ei ole ainus võimalus. Võite liituda sotsiaalmeedia kogukonna rühmadega Facebookis või jälgida sotsiaalseid turundajaid Instagramis, et leida juhtnööre ametikohtade kohta.

4. Tea, mida otsida sotsiaalmeedia töökuulutuses

Turundustööstus kasvab ja muutub pidevalt - kui sisestad tööotsingumootorisse "sotsiaalmeedia juht", saad palju tabamusi (kiire Indeedi otsing andis 109 töökohta ainult Vancouveris, BC - ja see on ainult üks paljudest veebipõhistest töövahenditest).

Kuidas siis eristada head töövõimalust halvast töövõimalusest? Siin on mõned punased (ja rohelised) lipud meie ekspertidelt.

Punane lipp : Sa ei oska öelda, millega ettevõte tegeleb. Oluline on, et sa haldad sotsiaalmeediat ettevõttes, mis sind tegelikult huvitab, ja kui sa ei saa isegi töökirjeldusest aru, millega ettevõte tegeleb, on see halb märk. "Ma olen näinud nii palju töökuulutusi, mis tegelikult ei ütle sulle, mis ettevõte on või millega nad tegelevad, ja see tähendab, et sa pead tegema kogu selle lisauuringu. Tööle kandideerimine ei tohiks olla nuhkijahti," ütlebTrish.

Roheline lipp : töö- ja eraelu tasakaal on olemas. "Läbipõlemine on sotsiaalmeediaruumis reaalne," ütleb Brayden. Töö- ja eraelu tasakaal on midagi, mida saate arutada potentsiaalse tööandja või isegi samas ettevõttes töötava LinkedIn-ühendusega. Võite saada aimu ka ettevõtte kultuurist, kui vaatate nende sotsiaalmeediapostitusi.

Punane lipp : Töö kirjeldus on liiga pikk. "Tõeliselt pikk ametikirjeldus võib tähendada, et tööandja ei pruugi teada, mida ta otsib või millel on realistlikud ootused," ütleb Trish. "Viis või kuus konkreetset punkti näitavad, et tööandja teab, millised on tema eesmärgid."

Roheline lipp : on olemas kasvuvõimalused. Küsige seda tööintervjuul (teate küll, päris lõpus, kui ülemus küsib "mingeid küsimusi" ja te äkki unustate oma nime).

Punane lipp : puudub sotsiaalse turunduse eelarve. Selleks, et teil oleks edu, peaks teie ettevõte andma teile vajalikud ressursid - ja üks neist ressurssidest on raha, et suurendada reklaami ja maksta hindamatute sotsiaalse turunduse vahendite tellimise eest.

Roheline lipp : Teil on vajalik toetus. Isegi kui sa võtad ette sotsiaalmeedia soolojuhi töö, ei taha sa tunda, et oled täiesti üksi. "Kui sa hakkad olema ühe inimese meeskond, veendu, et sul on edu saavutamiseks vajalikud vahendid ja mentorlus," ütleb Brayden.

5. Ära karda astuda sammu tagasi

Sotsiaalmeedias töötamine erineb mis tahes muus tööstusharus töötamisest - ja see tähendab, et sa ei pruugi "tõusta redelil" traditsioonilisel viisil. "Me satume sellisesse peamõttesse, et tahame alati rohkem raha või paremat tiitlit taga ajada," selgitab Trish, "kuid mõnikord on väärtuslik võtta samm tagasi ja proovida rolli, mida sa ei osanud oodata."

Eriti kui te muudest töövaldkondadest sotsiaalmeedia juhtimisse pöördute, leiate end tõenäoliselt algtasemel töölt - kuid te ei pea sinna igavesti jääma. "Mõnikord võib sammu tagasi astumine avada ukse, mida varem ei olnud, ja ma julgustaksin inimesi kindlasti seda mitte kartma," ütleb Trish. "Sageli ei ole see tegelikult samm tagasi, vaid pigemümberkujundamine."

tarkuse sõnad 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

- SMMExpert 🦉 (@hootsuite) juuli 20, 2022

6. Tehke oma elulookirjeldus silmapaistvaks

Teie elulookirjeldus on esimene mulje, mille te potentsiaalsele tööandjale jätate, ja seal on palju konkurentsi - siin on mõned nõuanded, kuidas eristuda rahvahulgast.

Boonus: Kohandage meie tasuta, professionaalselt kujundatud elulookirjelduse malle et saada oma unistuste sotsiaalmeedia töökoht juba täna. Laadige need nüüd alla.

Näita oma loovust ja isikupära

"Sinu CV ei tohiks olla lihtsalt tühi leht, millele on kirjutatud - näeme loovust!" ütleb Trish. Sotsiaalmeediajuhtimine on töö, mis nõuab originaalsust, seega peaksid sa seda oskust oma CV-s näitama. Näita, ära räägi.

Brayden soovitab näidata oma isikupära läbi kujunduse, värvide või tekstide, mida te oma elulookirjelduses kasutate. "Tehke oma elulookirjeldus oma kujundusega sotsiaalseks," ütleb ta.

Muuta oma elulookirjeldust iga töökoha jaoks, millele sa kandideerid.

Keegi ei öelnud, et see oleks lihtne. Kui kandideerid sotsiaalmeedias (või tegelikult mis tahes valdkonnas) tööle, peaksid oma elulookirjelduse kohandama vastavalt ametikoha kirjeldusele. "Kirjuta alati need oskused, mida kuulutuses nõutakse," soovitab Trish.

Lugege töökuulutus hoolikalt läbi ja veenduge, et teie elulookirjeldus käsitleb kõiki nõutavaid punkte. Võite isegi soovida peegeldada kuulutuse keelt, et teie kogemusi oleks lihtne nõuetega sobitada - eriti juhul, kui esimene sort on tehtud tarkvara abil.

Näita oma tööstuskogemust

Te ei pea tingimata vajama palgalist kogemust, et oma elulookirjelduses oma parimad teadmised esile tuua. Braydeni sõnul tasub esile tuua kõik konkreetsed praktilised teadmised - "isegi kui see on teie isikliku konto sotsiaalvaldkonna haldamine või kooliprojektid, mida te tegite ja mis olid seotud sotsiaalmeediaga."

Kvantifitseerige oma tulemusi

Paljud organisatsioonid keskenduvad sotsiaalse tasuvuse tõestamisele, seega esitlege kogemusi, mis näitavad, et teie sotsiaalse turunduse strateegiad annavad tulemusi. Reaalsete võitude arvude lisamine on väga oluline.

Näiteks võiksite rõhutada sotsiaalseid kanaleid juhtides nende kasvu, läbiviidud kampaaniate edukust jne.

Millist kvalifikatsiooni on vaja sotsiaalmeedias töötamiseks?

Sellele küsimusele on keeruline vastata, sest see sõltub tegelikult inimesest ja ettevõttest.

"Me oleme näinud TikTokis lugusid inimestest, kes on saanud väga edukaks sotsiaalmeediajuhiks vaid keskkooliharidusega," märgib Trish.

Loomuliku turundusinstinktiga ja mõningase õnne korral võid teha seda väga vähese formaalse kvalifikatsiooniga. Kuid seda ei tasu oodata - siin on sotsiaalmeedia kvalifikatsioon, mida enamik värbamisjuhte otsib :

• kolledži või ülikooli kraad. Keskharidusjärgne haridus kunstide valdkonnas on kasuks, eriti kui tegemist on millegi kirjutamisega seonduvaga. "Sa pead olema loovad copywriting-oskused," ütleb Trish. "Oskus luua sisu, mis ei ole üldine, on palju raskem, kui paljud inimesed arvavad."
• Sotsiaalmeedia sertifikaat. Hea uudis: sotsiaalmeedia sertifitseerimine on palju odavam (ja võtab palju vähem aega) kui kõrgharidus. SMMExpert pakub sotsiaalmeedia kursusi SMMExpert Academy kaudu ja tasuta online-koolitusi sotsiaalse turunduse alal Youtube'is. Selliste kursuste läbimine annab teile konkreetse saavutuse, mille saate oma CV-sse märkida ja millele saate tööintervjuul viidata.

Sotsiaalmeedias töötamisel on oskused sama olulised kui kvalifikatsioon. Siin on järgmised kõige olulisemad sotsiaalmeedia oskused mida ekspertide sõnul vajate.

• Olge kohanemisvõimeline. "See ruum muutub välkkiirusega! Ma ei tee teile nalja, iga päev on midagi uut, millega tuleb kursis olla," ütleb Brayden. "Te peate muutustega hästi toime tulema ja olema valmis hüppama uuele trendile, algoritmi muutusele või uuendama oma sisustrateegiat, nagu poleks see suur asi." Trish nõustub: "Sotsiaalmeedia muutub iga päev ja te peate suutma sellega kohaneda." Ta on nõus: "Sotsiaalmeedia muutub iga päev ja te peate suutma sellega kohaneda."
• Olge loominguline. "Loominguline copywriting on suurem osa sellest, mida me teeme," ütleb Trish. "Sotsiaalvõrgustikus on palju müra," lisab Brayden. "Sa ei pea ratast uuesti leiutama, kuid sul peavad olema loomingulised ideed, mis täidavad sinu brändi eesmärki ja kaasavad su publikut."
• Olge mitmekülgne. "Sotsiaalmeediajuhid ei tegele ainult sotsiaalmeediaga. Neil peab olema digiturunduse üldmõtteviis, sest see roll hõlmab kõike," ütleb Brayden. "See ei ole ainult videote või graafika loomine," ütleb Trish.

Halda sotsiaalmeediat nagu professionaal SMMExpertiga. Planeeri postitused hõlpsasti, kogu reaalajas andmeid ja suhtle oma kogukonnaga mitmetel sotsiaalmeediaplatvormidel. Proovi seda tasuta juba täna.

Alusta

Tee seda paremini koos SMMExpert ... kõik-ühes sotsiaalmeedia vahend. Olge asjadega kursis, kasvage ja võitke konkurentide ees.