Queres saber como conseguir un emprego nas redes sociais? O camiño cara ao éxito nesta industria non é tan complicado como as carreiras máis tradicionais (polo que o teu primo é médico! A quen lle importa!), e comezar a traballar no campo pode ser abrumador.

Para obter consellos no mundo real, falamos cos expertos en redes sociais de SMMExpert: Trish Riswick, especialista en compromiso social, e Brayden Cohen, xefe de equipo en marketing social e defensa dos empregados .

Eles' compartiu os seus mellores consellos para conseguir un emprego nas redes sociais, desde habilidades para practicar ata cursos para seguir para retomar consellos (e mesmo algunhas bandeiras vermellas que debes ter en conta cando estás examinando as ofertas de emprego).

Aquí tes todo o que necesitas saber sobre como iniciar unha carreira no mercadotecnia en redes sociais.

Bonus: Personaliza os nosos modelos de currículos gratuítos e deseñados profesionalmente para conseguir o traballo de soño nas redes sociais hoxe. Descárgaos agora.

Por suposto, se queres aprender a converterte nun xestor de redes sociais, recomendámosche ver este vídeo primeiro:

Que é un traballo "nas redes sociais?"

O primeiro é primeiro: que significa realmente "traballar nas redes sociais"?

O traballo dun especialista ou xestor de redes sociais parece diferente dependendo do tamaño e do tipo de empresa na que traballan.

As pequenas empresas adoitan ter unha soa persoa que se encarga de todas as súaspara :

• Un título universitario ou universitario. Unha educación postsecundaria en artes é un activo, especialmente en algo relacionado coa escritura. "Necesitas habilidades creativas de redacción", di Trish. "Ser capaz de crear contido que non sexa xenérico é moito máis difícil do que moita xente pensa".
• Unha certificación en redes sociais. Boas noticias: a certificación en redes sociais é moito máis barata. (e leva moito menos tempo) que un título universitario. SMMExpert ofrece cursos de redes sociais a través da Academia SMMExpert e formación gratuíta en marketing social en Youtube. Completar este tipo de cursos dáche un logro concreto para incluír no teu currículo e para referirche durante unha entrevista de traballo.

Cando se trata de traballar nas redes sociais, as habilidades son tan importantes como as cualificacións. . Aquí tes as habilidades de redes sociais máis importantes que necesitas, segundo os expertos.

• Ser adaptable. "Este espazo cambia á velocidade do raio! Non te estou bromeando, hai algo novo do que estar ao día", di Brayden. "Cómpre sentirse cómodo co cambio e estar preparado para subir a unha nova tendencia, cambiar o algoritmo ou actualizar a súa estratexia de contido como non fose gran cousa". Trish está de acordo: "As redes sociais cambian todos os días, e debes ser capaz de adaptarte a iso".
• Ser creativo. "A redacción creativa é a maior parte do que facemos". di Trish. "Hai moitoruído nas redes sociais", engade Brayden. "Non necesitas reinventar a roda, pero necesitas ter ideas creativas que teñan un propósito para a túa marca e que impliquen a túa audiencia."
• Ser versátil. "Redes sociais". os xestores non só fan redes sociais. Necesitan ter unha mentalidade xeralista de mercadotecnia dixital polo que abarca o papel", di Brayden. "Non se trata só de crear vídeos ou gráficos", di Trish.

Xestiona as redes sociais como un profesional con SMMExpert. Programa facilmente publicacións, recolle datos en tempo real e interactúa coa túa comunidade en varias plataformas de redes sociais. Próbao gratis hoxe.

Comezar

Faino mellor con SMMExpert , a ferramenta de redes sociais todo en un. Mantente ao día, crece e vence á competencia.

As empresas máis grandes poden ter un equipo de persoas dedicadas á xestión de canles sociais con funcións máis especializadas, como estratega de redes sociais ou xestor de comunidades. , ou especialista en compromiso social.

Aquí están os principais tipos de funcións nas redes sociais :

• Xestión de redes sociais (inclúe a estratexia de redes sociais e o seguimento do rendemento)
• Creación de contidos
• Xestión de comunidades
• Publicidade en redes sociais

En empresas máis pequenas, estas funcións poden agruparse nunha única posición. Isto significa que, cando te presentes a un equipo pequeno, é probable que queiras presentarte como xeneralista de redes sociais , con amplas habilidades en todas estas áreas. Cando solicites un posto nun equipo social máis amplo, queres destacar a túa experiencia específica nunha área clave.

As tarefas diarias tamén varían dunha empresa a outra, e mesmo dun día a outro. "Neste traballo, non estás restrinxido a nada", di Trish. "As redes sociais cambian todos os días e debes ser capaz de adaptarte a iso".

Aquí tes algunhas responsabilidades comúns que podes esperar de ti como xestor de redes sociais:

• Redacción creativa
• Deseño gráfico
• Configuración e optimización de anuncios sociais
• Seguimento do rendemento e análise de datos
• Comunidadecompromiso
• Atención ao cliente
• Relacións públicas
• Planificación de extremo a extremo de campañas sociais
• Comunicación cos grupos de interese da empresa

Entón, como podes ver, un traballo nas redes sociais pode implicar levar moitos sombreiros.

Corporativo: tes suficiente ancho de banda para iso?

Eu: O meu A velocidade de internet funciona ben, grazas

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 4 de agosto de 2022

Como conseguir un emprego nas redes sociais: 6 consellos de expertos do mundo real

1. Aumenta a túa propia presenza nas redes sociais

Crear as túas propias contas nas redes sociais é unha forma eficaz de demostrarlle a un posible empregador que coñeces as túas cousas, e a mellor parte é que podes crear o teu contido persoal sobre o que queiras.

"Crea a túa propia conta social sobre algo que che apaixona e inviste tempo niso", suxire Brayden.

Se comezas de cero, SMMExpert ten consellos sobre o crecemento de seguidores e o aumento do compromiso en Facebook, Instagram, TikTok e outras redes sociais c canais. Nada supera os coñecementos prácticos, aínda que non sexa experiencia de "traballo".

Se estás na universidade (ou mesmo no instituto), tamén podes ocupar o posto de xestor de mercadotecnia de redes sociais para un grupo alí: " Únete a un club na escola e lidera os seus esforzos de mercadotecnia”, di Brayden.

2. Completa unha certificación de redes sociais

Non hai regras duras e rápidas cando se trata decualificacións para traballar en redes sociais (máis diso máis adiante), pero completar unha certificación de redes sociais é unha vantaxe.

"Hai tantos recursos: seminarios web que podes completar, cursos da Academia SMMExpert nos que podes rexistrarte. para, que son recoñecidos pola xente do sector do marketing", di Trish.

"Ao educarse usando recursos gratuítos, estás a mostrar aos potenciais empregadores que tomaches os pasos que necesitabas para tomar de forma proactiva. constrúe a túa base de coñecemento". – Trish Riswick, especialista en compromiso social en SMMExpert

SMMExpert Academy ten todo o que necesitas para formarte. Os cursos inclúen:

• Certificación de mercadotecnia social
• Certificación de vendas sociais
• Certificación de publicidade social avanzada

… e moito máis, ademais de curso personalizado opcións para que poidas establecer un currículo que se adapte mellor ás túas necesidades.

Moitas redes sociais tamén teñen os seus propios programas de formación e certificación para axudar aos profesionais das redes sociais a aprender as mellores formas de utilizar as ferramentas específicas de cada rede e destacar que competencia para potenciais empregadores no seu currículo. Podes aprender de:

• Meta Blueprint
• Certificación de Google AdWords
• Twitter Flight School
• Seminarios web de Pinterest

Atopa máis cursos do sector na nosa publicación sobre certificacións que che farán un mellor comerciante de redes sociais.

3. Busca de emprego usandoredes sociais

A mellor forma de atopar traballo nas redes sociais? Usando as redes sociais, claro. LinkedIn, o "intelixente" da familia da plataforma social (Instagram é o querido, Facebook é o amigo da mamá, entendes), é un dos mellores lugares para conseguir un novo concerto.

"Atopei o meu traballo en SMMExpert en LinkedIn", comparte Trish. "A mellor parte é que podes ver a outras persoas que traballan na empresa, conectar con elas e facerlles preguntas".

Brayden aconsella conectarse con comerciantes das industrias nas que che gustaría traballar e organizar organizacións informais. entrevistas informativas.

Bonificación: Personaliza os nosos modelos gratuítos de currículos deseñados por profesionais para conseguir o traballo de soño nas redes sociais hoxe. Descárgaos agora.

LinkedIn tamén ten algúns trucos de busca de emprego incorporados. "Cree unha función de busca e garda de notificación en LinkedIn para palabras clave específicas dos traballos que che interesen", suxire Brayden.

Dito isto, LinkedIn non é a única opción. Podes unirte a grupos da comunidade de redes sociais en Facebook ou seguir aos comerciantes sociais en Instagram para obter oportunidades de emprego.

4. Saber que buscar nunha publicación de traballo en redes sociais

A industria do marketing sempre é crecendo e cambiando: escriba "xestor de redes sociais" nun motor de busca de emprego e obterá moitas visitas (unha busca rápida de Indeed deu 109 empregos só en Vancouver, BC, e iso sóunha das moitas bolsas de traballo en liña que hai).

Entón, como podes distinguir unha boa oportunidade de traballo dunha mala oportunidade de traballo? Aquí tes algunhas bandeiras vermellas (e verdes) dos nosos expertos.

Bandeira vermella: non podes saber o que fai a empresa. É importante que esteas xestionando as redes sociais dunha empresa. que realmente che importa, e se nin sequera podes dicir o que fai a empresa a partir da descrición do traballo, iso é un mal sinal. "Vi tantas listas de traballo que non che indican realmente cal é a empresa nin o que fan, e iso significa que tes que facer toda esa investigación extra. Solicitar un emprego non debería ser unha busca do tesoro", di Trish.

Bandeira verde: hai un equilibrio saudable entre a vida laboral e a vida familiar. "O burnout é real no espazo das redes sociais". di Brayden. A conciliación da vida laboral e familiar é algo que podes discutir cun posible empregador ou incluso cunha conexión de LinkedIn que traballa na mesma empresa. Tamén podes coñecer a cultura da empresa botando unha ollada ás súas publicacións nas redes sociais.

Bandeira vermella: a descrición do traballo é demasiado longa. "Unha descrición do traballo moi longa pode significar que o empresario non necesariamente sabe o que busca nin ten expectativas realistas”, di Trish. "Ter cinco ou seis puntos específicos demostra que o empresario sabe cales son os seus obxectivos."

Bandeira verde: hai oportunidades de crecemento. Pregunta por iso nunha entrevista de traballo (xa sabes, noremata cando o xefe fai "Calquera pregunta" e de súpeto esqueces o teu propio nome).

Bandeira vermella: non hai orzamento de marketing social. Para que teñas éxito, a túa empresa debe proporcionarche os recursos que necesitas, e un deses recursos é o diñeiro para aumentar os anuncios e pagar as subscricións a ferramentas de marketing social inestimables.

Bandeira verde: tes o apoio que necesitas. Mesmo se estás asumindo o traballo de xestor de redes sociais en solitario, non queres sentir que estás completamente só. "Se vas ser un equipo unipersoal, asegúrate de ter as ferramentas e a tutoría que necesitas para ter éxito", di Brayden.

5. Non teñas medo de dar un paso atrás.

Traballar nas redes sociais é diferente de traballar en calquera outra industria, e iso significa que é posible que non esteas "subindo a escaleira" dun xeito tradicional. "Entramos neste espazo de cabeza no que sempre queremos buscar máis diñeiro ou un título mellor", explica Trish, "pero ás veces vale dar un paso atrás e probar un papel que non esperabas".

Especialmente se estás cambiando a xestión de redes sociais desde outro tipo de traballo, é probable que te atopes nun traballo de nivel inicial, pero non tes que permanecer nel para sempre. "Ás veces, dar un paso atrás pode abrir unha porta que antes non existía, e definitivamente animaría á xente a non ter medo diso", di Trish. "Unha moreada época, non é realmente un paso atrás, senón máis ben unha realiñación."

palabras de sabedoría 🙏 //t.co/Y5KwjXvSOP

— SMMExpert 🦉 (@hootsuite) 20 de xullo 2022

6. Fai que o teu currículo destaque

O teu currículo é a primeira impresión que lle provocas a un posible empregador, e hai moita competencia. Aquí tes algúns consellos para destacar fóra da multitude.

Bonificación: Personaliza os nosos modelos de currículo gratuítos e deseñados profesionalmente para conseguir o traballo de soño nas redes sociais hoxe. Descárgaos agora.

Mostra a túa creatividade e personalidade

"O teu currículo non debe estar só nunha páxina en branco con escritos: vexamos algo de creatividade!" di Trish. A xestión das redes sociais é un traballo que require orixinalidade, polo que deberías mostrar esa habilidade no teu currículo. Mostra, non digas.

Brayden recoméndase que mostra a túa personalidade a través do deseño, das cores ou da copia que utilizas no teu currículo. "Fai que o teu currículo sexa social en primeiro lugar co seu deseño", di.

Modifica o teu currículo para cada traballo ao que solicites

Ola, ninguén dixo que isto sería sinxelo. Cando solicites traballar nas redes sociais (ou en calquera industria, realmente), debes atender o teu currículo para que coincida coa descrición do traballo. "Incluye sempre as habilidades que solicita a ficha", aconsella Trish.

Lea atentamente a publicación de emprego e asegúrese de que o seu currículo aborde todos os puntos necesarios. Podes inclusoqueres reflectir o idioma do anuncio para que sexa máis sinxelo relacionar a túa experiencia cos requisitos, especialmente no caso de que a primeira clasificación se realice mediante software.

Mostra a túa experiencia no sector

Non o fas. Non necesitas necesariamente experiencia remunerada para poñer o teu mellor pé no teu currículo. Calquera coñecemento práctico concreto merece a pena destacar, di Brayden, "aínda que se trate de redes sociais para a túa conta persoal ou de proxectos escolares que fixeches aliñados coas redes sociais".

Cuantifica os teus resultados

Moitos As organizacións céntranse en demostrar o ROI das redes sociais, polo que amosa a experiencia que demostra que as túas estratexias de mercadotecnia social dan resultados. Incluír números de vitorias no mundo real é moi importante.

Por exemplo, podes destacar o crecemento das canles sociais durante o tempo que as xestionas, o éxito das campañas que realizaches, etc.

Que cualificacións precisas para traballar nas redes sociais?

É complicado responder, porque realmente depende da persoa e da empresa.

“Vimos historias de persoas en TikTok que se converteron en xestores de redes sociais moi exitosos con só educación secundaria", sinala Trish.

Con un instinto de mercadotecnia natural e algo de sorte, podes facelo con moi poucas cualificacións formais. Pero iso non é de esperar: aquí tes as cualificacións de redes sociais que buscan a maioría dos xestores de contratación